百度跌出前五
BAT概念的存在，在很长一段时间，是对百度、阿里巴巴和腾讯业界地位的一种认可。然而，以市值的指标来衡量，如今的百度难以承受BAT的荣耀之重。美东时间2019年8月14日美股收盘之时，网易市值达到335.42亿美元（约合2357.57亿元），超越市值为331.99亿美元（约合2333.46亿元）的百度，成为中国第五大互联网公司。
按照同期市值数据，第一位至第四位的中国互联网公司分别是阿里巴巴、腾讯、京东和美团。这四家公司的市值分别为4219.35亿美元（约合29656.55亿元）、31532.06亿港元（约合28269.73亿元）、432.06亿美元（约合3036.82亿元）和3718.66亿港元（约合3333.93亿元）。
市值是投资者对一家公司未来的预期，而财报业绩往往决定着市值的想象空间。在市值方面先后超越百度的京东和网易都在近期公布了最新一季财报。
京东曾是“亏损王”
京东曾多年戴上“亏损王”的帽子，不过，这家中国第二大电商早已脱“帽”。北京时间2019年8月12日，京东集团发布的2019年第二季度业绩报告堪称其史上最亮眼的业绩报告，四大核心业绩指标（净收入、净利润、自由现金流和活跃用户数）均呈现出强劲的增长态势。
连续4年领跑中国互联网企业，登榜《财富》世界500强的京东，在该季度实现了高达1503亿元人民币的营收。这一数据再次刷新历史记录的同时，并超过华尔街的预期。
针对亮眼的财报业绩，京东集团董事局主席兼CEO刘强东解释说，连续两个季度盈利情况不错，两个大的因素造成的：过去几年连续布局的很多业务走向盈亏平衡和盈利，例如，京东物流接近盈亏平衡点，还有大量的三级品类，经过多年投入，进入盈利。四年前让京东物流大举进入3线至6线城市，刚开始，订单密度较小，因此物流成本较高。随着低线城市拓展结束，特别是大量外部订单进入，导致物流成本大幅度下降。
京东集团董事局主席兼CEO刘强东
刘强东还指出，京东的盈利不是减少对未来的投资，也不是砍掉了亏损的业务。相反，“我们对未来的投资和信心从未改变，我们会持续为京东的未来和股东价值投资”。例如，会对AI、云计算、大数据持续投资，也包括商超、生鲜等业务。京东坚信，这些投资未来一定会为股东带来持续、丰厚的回报。
网易对游戏极度依赖
相比锐气十足的京东，网易和百度都堪称是老牌互联网公司，或者说是互联网领域内的“传统企业”。它们在享有先发优势的红利之时，也需要借助创新来突破瓶颈。
北京时间2019年8月8日，网易发布2019年第二季度财报：当季净收入为187.69亿元人民币，同比增长15.3%；净利润为30.71亿元人民币，同比增长45.8%。除广告服务收入同比有所下滑之外，网易的其他业务均呈现双位数的增长。连续两个季度创新高的游戏业务在该季度稍微放缓了增长的节奏，虽然同比仍然实现13.6%的增长，净收入达到114.33亿元，但环比还是出现了小幅下降。在该季度，创新及其他业务堪称业绩最大亮点，净收入达到15.1亿元，同比增加23.2%，毛利率转正为1.4%，这主要得益于云音乐、CC直播和有道在线教育等收入增加以及实现了更好的成本控制。
从财报业绩来看，网易对游戏业务可谓极度依赖。据网易创始人、CEO丁磊介绍，网易还是会不断地与全球的游戏开发公司进行比较深度的合作，他们有非常优秀的创意与丰富的经验。而网易在游戏领域经过将近20年的发展，也积累了许多经验。
关于网易游戏未来的出海方向问题，丁磊表示，游戏出海，网易考虑的是，除了在现在的日本，是否可以在欧美市场也获得成功。此外，网易如何能与其他有经验的公司进行深度的合作，“我们要在中国和海外继续开发一些好的产品，也能取得成功”。
在网易财报电话分析会议上，有分析师问及，在游戏监管方面有没有新的动态？比如年轻用户的游戏时间限制方面会有新的政策出台吗？对此，丁磊回应说：“没有最新的消息可以分享。”
李彦宏激励“百度人”说真话
已跌落为中国第六大互联网公司的百度，将于美国东部时间8月19日美国股市收盘后发布截至6月30日的2019年第二季度财报。财报发布后 ，百度管理团队将于美国东部时间2019年8月19日晚9时15分（北京时间8月20日上午9时15分）召开财报电话会议。
在此前的2019年5月17日，百度发布了截至2019年3月31日的2019年第一季度的财报。财报表明，百度当季营收为241亿元人民币，同比增长 15%；净亏损为3.27亿元人民币，而2018年同期的净利润为67亿元人民币。按照彭博新闻社的说法，这是百度自2005年上市以来录得的首个季度亏损。
该财季财报一出，百度CEO李彦宏宣布，向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务；同时，百度搜索公司战略转型为移动生态事业群组，沈抖晋升为高级副总裁，全面负责移动生态事业群组。
百度CEO李彦宏
当时，李彦宏在内部公开信中指出，2019年是富有挑战的一年，但机会也巨大。接下来，从高管到员工，要戮力同心、奋斗到底。作为领军人物，说我们尽力了，没有用，要确保在必须赢的战场上取得胜利。
他认为，面对宏观环境的不确定性和瞬间万变的市场格局，“我们不能等、不能靠、不能怕，要敢于说真话、敢于试错、敢于创新”。他提醒百度高管和员工：“要敢于挑战既有的传统，不要因为过去一直是这么做的，就认为一定是对的，每个人都应该被允许去质疑先行的规则和规矩，创新才能应运而生。”
整理编辑：商周君
可点击下方图片订阅最新杂志！
点击你感兴趣的关键词
立即获得关于TA的更多信息！
......