关于德敖线盐店收费站收费期满停止收费的通告根据《内蒙古自治区交通厅关于同意成立伊盟德敖线公路收费所的批复》（内交发〔1999〕第397号）精神，达拉特旗德胜泰至敖包梁公路设立了敖包梁收费站和黑庆壕收费站，后经内蒙古自治区人民政府《关于撤并达拉特旗德胜泰至敖包梁公路收费站的批复》（内政字〔2019〕85号），撤并敖包梁收费站和黑庆壕收费站为盐店收费站，收费起始时间为1999年10月1日，批准收费年限为25年。2024年9月30日24时起，该收费站将停止收费。

考虑到近期城区路况实际为方便市民出行东胜将延期至10月20日再对“违法借道”行为进行采集并依法予以处罚机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口时，在划有导向车道的路口，应当按所需行进方向驶入导向车道，驶入导向车道后，就不得变更车道了。不按所需方向驶入导向车道的违法行为主要有三种：一是直行时借道左转弯或右转弯车道；二是左转弯时借道直行车道或右转弯车道；三是在左转弯和直行车道随意右转弯。像这样行车，一旦发生交通事故，是要承担事故相应的责任的。▼更多新闻，点击↓↓来源：东胜交警编辑：吴卓群校对：郭娜审核：武文玲终审：王红梅点亮“在看”！

2024年全国地级市文化馆“百馆联动”暨“暖城鄂尔多斯”文旅嘉年华活动期间，专场舞剧《胡笳十八拍》将在鄂尔多斯大剧院上演。舞剧《胡笳十八拍》以东汉末年才女蔡文姬相关历史记载为蓝本，着力体现民族融合的作品。通过全新的表达方式、深情的肢体语言、跌宕起伏的音乐，采用先抑后扬的叙事方式，共同描绘出蔡文姬命运多舛的一生。演出时间：9月8日

进入资格复审范围人员应在指定时间内按要求携带有关材料参加资格复审，资格复审具体时间、地点及有关安排由鄂尔多斯市林业和草原局另行通知。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃人才引进资格。

“今年4月，我不慎摔倒，导致腕部骨折，意外险赔付了6387元。”家住达拉特旗树林召镇65岁的王三利收到暖心理赔金后高兴地说，“这个保险，自己没出一分钱，可关键时刻，还真靠得住。”今年，鄂尔多斯市继续实施为60周岁以上老年人购买意外伤害保险项目，投入福彩公益金509.4万元，惠及鄂尔多斯户籍60周岁及以上全部老年人34万余名，切实保障老年人权益，提高老年人家庭抵御意外风险能力。“每人15元”，看似不起眼的小钱，却能在老年人发生摔伤、烧烫伤等意外事故时给予一定的理赔。从2018年以来，鄂尔多斯市已连续6年实施老年人意外险项目。2024年全市老年人意外险保险赔付金额最高由过去的25000元（特殊困难老年人28000元）提升至38000元（特殊困难老年人45000元），理赔期限扩大至承保期满后三年内。通过减环节、减时间、减材料、减跑动、减成本，实现了“申报无手续、保费不花钱、理赔不跑腿”！通过实施这一爱心工程，不仅减少和弥补因意外伤害给老年人及其家庭带来的经济损失，还提高了老年人生活质量。此项工作开展以来，累计为2491名老年人开展理赔服务，理赔金额达744.95万元。下一步，鄂尔多斯市将通过线上线下相结合的方式，多渠道开展老人意外险政策宣传，让群众充分了解意外伤害险政策，不断提升老年人获得感，幸福感。▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号鄂尔多斯市融媒体中心记者：贺炫凯编辑：郭娜校对：李由审核：杨阳终审：王红梅点亮“在看”！

鄂尔多斯市第一中学2025年教师招聘计划为加强高层次人才和青年优秀人才队伍建设，鄂尔多斯市第一中学现面向全国诚聘优秀应届毕业生和优秀在职教师，有关事项公告如下：一、招聘岗位（人数若干）学科任课教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术（计算机、网络专业优先）、通用技术、卫生与健康教育（医学专业）学科实验教师：物理、化学、生物二、招聘条件1.热爱学生，热爱教育事业，身心健康，协作意识强。2.应届毕业生：具有博士、硕士或学士学位；学业优秀，素质全面，具有优秀教师的潜质。3.在职教师：年龄在35周岁左右，具有本科及以上学历的骨干教师。三、招聘流程1.资格初审。请登录鄂尔多斯市第一中学招聘管理系统（网址：https://zp.eedsyz.cn）或扫描二维码进行线上报名，按要求填写简历信息。2.校园招聘考核。鄂尔多斯市第一中学将在相关院校举行专场招聘会，招聘会的时间、地点将在网上提前公布，届时应聘者参加面试、试讲等考核。3.校内考核。初审通过者，到鄂尔多斯市第一中学参加笔试、试讲、面试等考核。4.结果反馈。考核结果确定后，学校将向录用人员及时反馈录用信息，具体以接到电话或短信通知为准，未录用者恕不另行通知。四、工作待遇鄂尔多斯市第一中学是公办普通高中学校，为国家事业单位，凡被录用的教师，除享受正常工资福利外，还享受以下待遇：1.提供免费校内公寓。2.根据《鄂尔多斯市直属教育体育系统招聘引进优秀教学教研人才实施办法》（鄂府发〔2022〕116号）文件精神，按照工作程序，落实人才引进补贴政策。其中，“双一流”建设高校全日制硕士、博士应届毕业生，经教育部认证的海外归国硕士、博士毕业生，经市教育体育局和市人力资源和社会保障局研究确定招聘引进的其他教育体育人才，硕士、博士研究生分别给予35万元、40万元安家补贴，引进的优秀教师、优秀教研员、优秀教练员分别给予35万元、40万元、35万元安家补贴。3.根据《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》（鄂人社发〔2020〕90号

听！“哞哞哞”的牛犊声。走进乌审旗苏力德苏木朝岱嘎查的鄂尔多斯市认养一头牛牧业有限公司朝岱牧场，现代化牛舍整齐排列，半大安格斯牛犊一字排开，正埋头吃草料。“养安格斯牛的人越来越多了，一头安格斯牛比草原红牛能多卖6000多元，肉质好，市场大。”牧民张荣飞说，他买了100头进口安格斯母牛，市本级肉牛“十条”政策补贴40万元。▲圈舍中的安格斯牛正在吃草料助力乡村振兴，乌审旗自带“母生子、钱生钱”的“牛招”——今年，乌审旗拿出800万元，推动龙头企业以市场机制发展“户繁企育”联农带农合作养殖模式：农牧民养殖一头6月龄牛犊，以高出市场价格的30%被企业回收，政府为企业补贴3000元。目前，乌审旗已入驻两家龙头企业，企业同养殖户签订生产经营和产品回收合同，由养殖户负责养殖能繁母牛、企业负责回收犊牛进行育肥。签订“户繁企育”协议订单合作的有60余户养殖户，安格斯牛基础母牛存栏达1.1万头，预计2025年实现2亿元产值。安格斯牛，“唱”出了“乡村致富交响曲”。品！“啧啧啧”的奶香味儿。在位于伊金霍洛旗的鄂尔多斯市乌兰乳业有限责任公司“源头厂”，打开一瓶娟姗牛奶，奶香味扑鼻而来，抿上一口，乳质浓厚、舌尖生香。▲鄂尔多斯市乌兰乳液有限责任公司生产牛奶外包装车间的工人正在包装牛奶一口好奶源自多个“秘方”——请专业老师做饲草料配比；从产奶到灌装为成品只需2小时，24小时后进入市场；无任何添加剂，采用超高温灭菌工艺；整个生产过程经全密闭管道传输，不接触外界空气，保证牛奶鲜、香、醇……一杯优质奶，从英国“贵族豪门”轻松进了“寻常百姓家”。娟姗牛是伊金霍洛旗推进一产重塑行动的关键一招，串起了乡村振兴满盘活的“大棋”——积极引导工业企业投资农牧业产业，实施“以工哺农、二产拉动一产”，加快推进农牧业资源由以传统种、养为主的第一产业向第二、三产业深度融合发展转移。娟姗牛奶，能喝出乡村致富的原汁原味。看！“刷刷刷”的数钱人。“我领了12000元分红金。将资金投到骑士乳业，啥心也不用操，稳赚不赔。”达拉特旗展旦召苏木石活子村村民谢东领喜笑颜开。今年，45户展旦召苏木农牧民，拿到了达拉特旗第一笔“金牛富农”工程的分红，一共66.4万元。▲达拉特旗第一笔“金牛富农”工程分红现场展旦召苏木在达拉特旗率先推进“金牛富农”工程，按照“企业+合作社+农户”模式，托管代养荷斯坦奶牛。农牧民与养殖企业“托管代养”合作周期为3年，养殖企业每年按托管投资额的8%返还农牧民，合作周期结束后，养殖企业将农牧民托管投资本金予以全部返还。荷斯坦奶牛，跑出了乡村振兴的加速度。……一头头乡村振兴的“社牛”，成为了强农富农的首位产业、畜牧业经济发展的优势产业，“犇”出了鄂尔多斯全产业链发展新格局。作为国家重要农畜产品生产基地，鄂尔多斯立足优势谋定，持续推进“臻品羊绒、极品肉牛、精品肉羊、优品奶业”4个百亿级产业发展。如今，鄂尔多斯奶产业呈现奶牛存栏增、牛奶产量增、经营主体增、奶业产值增、奶农收入增、奶业风险降的“五增一降”良好态势；高端肉牛产业正逐步构建“良种繁育+标准化育肥+精深加工+品牌销售”全产业链发展格局。▲乌审旗肉牛现代农牧业产业园“领头牛”冲出一片新天地，乌审旗正全力打造“内蒙古西部地区最大的高端肉牛全产业链现代化基地”；达拉特旗正全力构建从“一棵草”到“一杯奶”的“百亿级”富民产业链；伊金霍洛旗努力打造鄂尔多斯“二产带动一产”的“样板旗”……未来，鄂尔多斯推进奶产业“量和质”双提升，逐步打造成为自治区“高端有机奶源”基地；肉牛产业将继续走高端化发展路径，依托肉牛产业发展“十条”利好政策，加快构建肉牛全产业链生态，逐步打造成为自治区高端肉牛良种繁育基地、养殖基地和高端牛肉精深加工基地。从“传统农业”到“现代农业”、从政策举措到细致服务，从“平面分布”到“集群发展”，折射出鄂尔多斯深入推进“一产重塑”的决心，这头牛的“犇忙”正在为鄂尔多斯建设农牧业强市添力、增势。记者手记鄂尔多斯为何“牛”？▪

当清晨的第一缕阳光洒在地面，康巴什区青春山街道神华康城这座“宝藏社区”开始运转——离萌宝驿站“一墙之隔”的小区，宝爸宝妈们趿着拖鞋三分钟就将孩子送到，主打一个“松弛送娃”；晨练后的大爷大妈从满世绿源惠邻超市“满载而归”，这里蔬菜、肉蛋、水果，吃着可口放心；买完菜，顺便在快递驿站取几个包裹。中午，在社区上班的陈立荣和老伴在满世绿源惠邻餐厅吃完“打折饭”，溜达着回家午休；新能源车主将车停在专属车位“随手充”，不耽误下午使用。▲社区正在开展周三幸福营活动傍晚时分，打完球大汗淋漓的孩子们、上完课的老年大学大爷大妈、在24小时自习室备考的学子，老老小小披着晚霞而归，个个心满意足，走过氤氲着烧烤的油香、面包的奶香、咖啡的醇香的夜市，烟火气弥漫，幸福感油然而生。养老、托育、就业创业、医疗保障、文体服务……神华康城社区致力于构建“1+N”空间模式，打造一站式综合服务中心。“1+N”，承载更多“新可能”。“我们社区有个零工市场，想找工作只要去登记一下，一两天就能上岗，就在家门口工作，方便极了。”61岁的陈立荣是社区的球场管理员，自2022年7月社区开始运营，他就上岗了，作为“元老级”工作人员，陈立荣见证了社区的变化，“从一座空荡荡的大楼，到现在各种功能齐备，以前大家怕地方闲置，现在好多业主抢着进驻，不仅社区有集体经济收入，我们打零工也很方便。”陈立荣说的集体经济收入很可观，2023年收入30万元！康城社区是如何做到既“鼓腰包”，又“富脑袋、强体魄、解民忧”？▲社区开展的周三幸福营活动2023年7月，神华康城社区邻里中心诞生，由康巴什区青春山街道神华康城社区居委会100%持股，成立鄂尔多斯市友邻商业运营管理有限公司。作为康巴什区首家社区新型集体经济公司，其走的每一步都是探索和示范。家中老者要养老更要享老。“我们白天可以到活动室活动，晚上在老年大学上课，生活特别丰富多彩。”在社区老年大学，合唱队的大爷大妈们正在排练，悠扬的歌声让人神往。为了让老人们老有所乐，社区老年大学设6个系15个专业21个教学班级，配备多功能教室800平方米，共享社区阵地各功能区3600平方米。在医疗方面，配备“医体养”健康检测中心，满足辖区居民运动、健身、身体健康检测和康复等多项需求。同时，引进满世集团，建成“高质、低价、绿色、有机”的社区餐厅和便民超市，并针对老年人、残疾人、退役军人等特殊群体给予优惠。萌宝有人带还要高质量带。“萌宝驿站解决了我家最大的难题。”这是辖区很多婴幼儿家长的心声。社区与卫生健康、早教中心等相关部门协调对接，建成由鄂尔多斯市早期教育中心负责运营、社区属地管理的“萌宝驿站”，成为自治区首批15个社区托育服务试点之一。驿站共设置乳儿班、托小班、托大班等5个班级，招收6个月至36个月龄宝宝，提供全日托、临时托、计时托等就近就便的普惠托育服务，满足家长边带娃边工作的需求。除了托与服务，萌宝驿站还经常举行亲子指导、家长讲座、家长沙龙等活动。▲社区的萌宝驿站托幼所健身可以免费打球也可以高品质“撸铁”；就餐可以坐雅间悠闲地品尝美食，也可以快餐式点个搭配好的两荤一素；阅读可以坐下来双手捧书也可以“智慧阅读”，打开瀑布屏、阅读机、绘本桌等智慧书屋设备，实现10万余册图书资源全部免费阅读；还有24小时自习室、法律咨询、退役军人创业孵化……在这座四层楼的建筑里，来到每一层、打开每一间，都能邂逅更多惊喜。多元业态有效提升了社区微循环的造血能力，2024年预计将带动消费增长约560万元，节省社区阵地运营政府保障资金230万元。“1+N”，加出更多“新体验”。夜幕降临，当城市多数公共服务设施陆续熄灯时，神华康城社区的24小时自习室还是灯火通明。告别“朝九晚五”的传统模式，神华康城社区开启“全时”服务，实现“午间不休息、早晚延时开、周末不打烊”服务模式。从“早八点打球”到“午间暖城E站零时休息”，再到“党群夜话会”，乃至方便居民参与的周末问需会，无论是晨曦微露还是灯火阑珊，这里总有一盏灯为群众而亮。在这里，年龄不再是参与的门槛，“全龄”活动精彩纷呈。儿童在“青苗学社”中探索知识的海洋，青年在“科技体验营”中激发创新火花，老一辈在“书法学苑”中寻觅文化的韵味，宝妈们在“周三幸福营”中发现自我价值，亲子在“小手拉大手”活动中增进亲情，上班族在球场上健身房释放压力，每一份热爱都有处安放，每一颗心灵都能得到滋养，实现了“老有所学、幼有所乐、青有所为”。▲老年大学开设的书法班“1+N”，探索治理“新模式”。“新学期马上开学了，我们需要给辖区内适龄幼儿家长发一条萌宝驿站的招生信息。”神华康城社区网格员巢立霞接到通知后，马上行动起来，登录手机根数据小程序，打开居民管理模块，巢立霞只用2分钟就发完了信息。“这就是‘根数据库’，包括住址、民族、年龄、工作等筛选条件。在年龄栏输入‘0-3岁’，附加条件栏点击‘托幼服务’，所需数据就出来了，再将编好的信息一键群发就完成了。”

漫步于鄂托克旗草原，目之所及天蓝草绿、景色宜人。家住阿尔巴斯苏木乌兰乌素嘎查的牧民阿拉塔正忙着照顾400只阿尔巴斯白绒山羊。“我家今年获得了近8万元的细绒奖励资金，过去想找到细度为15.5微米以下的羊绒不容易，现在我家的羊绒80%以上都在15.5微米以下，最细的已经达到了12微米以下，相当于不到1根头发的1/5。这多亏了政府引导我们改良品种、提高养殖技术，羊绒品质越来越好，市场也越来越好。”阿拉塔笑着说。△牧民们正将羊绒送往收储点作为阿尔巴斯绒山羊的主产区，多年来，鄂托克旗高度注重优质种羊培育推广、生态环境治理、饲养管理水平提升、羊绒优质优价机制建立，加快形成了多元投入的羊绒产业发展新格局。全国绒山羊存栏最多、全国羊绒产量最多，荣获“中国绒都”“羊绒制品国家级外贸转型升级基地”称号……鄂尔多斯作为当今世界上最大的高质量羊绒主产区、羊绒制品生产加工基地，2023年全市生产羊绒制品达650万件，羊绒制品的生产能力在全国占比达50%，在全球占比约40%。△成年的阿尔巴斯绒山羊以1981年伊克昭盟羊绒衫厂正式投产为起点，经过四十多年的砥砺前行，鄂尔多斯羊绒产业基础雄厚、生产要素齐全，形成了原料生产、收储和初加工、产品研发和深加工以及国内外市场品牌营销等完整的产业链条。“鄂尔多斯，温暖全世界”——既是暖城IP的鲜明标识，也是鄂尔多斯构筑“四个世界级产业”之一的强大动力。阿尔巴斯绒山羊品种久远，羊绒平均细度可达到14.5微米左右。但曾经有一段时间，广大农牧户片面追求羊绒的单产，忽视了保种、细度和质量的控制，羊绒质量一度下滑，导致企业不愿意收、农牧民卖不上价，形成了恶性循环。为了从源头把控羊绒品质，鄂托克旗围绕“品种保育、品质提升、品牌创建”三大关键环节，通过“牧户+合作社+基地+龙头企业”的合作模式，鼓励牧民科学饲养，加强良种培育，再以合作社为单位进行羊绒收购，对符合优质优价标准的每公斤羊绒给予相应的收购价。收购结束后再次检测，按照羊绒细度，划分不同的等级，给予相应的补贴，合作社从最初的23人，到如今已有1400户牧民加入。2024年，鄂托克旗安排4000万元专项资金扶持阿尔巴斯绒山羊产业发展，并保持财政每年不低于1000万元的超细绒政策补贴。截至目前，全旗羊绒产量达1200吨，无毛绒出口260吨，总产值达5亿元。来到东胜区罕台镇的鄂尔多斯集团针织一厂的车间，一台台全成型智能化纺织设备正在加速生产中，羊绒在这里经过全成型技术编织后走向了世界。△现代化羊绒加工厂中小型绒纺企业111家，个体工商户295家，梳绒企业9家，纺纱企业2家，编织企业13家，染色企业1家，针织企业10家，整烫企业8家……多年来，东胜区坚持从源头发力，打破产业界别、城乡界限，推动一二三产业深度融合，形成了产销一体、产城联动的羊绒产业中心。在东胜绒都时尚小镇，宽敞明亮的步行街吸引了不少年轻人入驻。这里作为一处集电商基地直播、羊绒旅游研学、特色羊绒购物等于一体的羊绒羊毛制品交易集散中心，目前已入驻126家羊绒制品中小企业。△东胜区绒都时尚小镇达拉特旗，有着存栏量大、产绒量多、收储羊绒原料多等优势。多年来，达拉特旗通过培育绒绣专业人才、成立绣娘工作坊、推出绒绣产品，持续延伸羊绒产业链条，织就致富新图景。走进位于达拉特旗工业街道石化社区的羢绣工作坊，一件件绣着达拉特旗城市logo、地标建筑、旅游景点等图样的羊绒围巾、方巾陈列其间，这是达拉特旗最新打造的一批“城市礼物”，全部由该辖区的绣娘们绣制完成。△工业街道组织开展羢绣技艺培训“社区采取‘社区+公司+绣娘’的订单回收合作模式，绣娘们以计件制领取工资，实现了就近就地灵活就业。”工业街道石化社区党委书记、居委会主任张梅介绍说。羢绣是一种纯手工刺绣技法，将鄂尔多斯的优质羊绒产品与中国传统刺绣工艺相结合，兼具苏绣的风格特色和蒙古族刺绣的绣法特点。目前工业街道辖区内已有1500余人参与了羢绣技艺培训，培养成熟绣娘100余人，累计帮助绣娘们增收约30万元。羊绒，让鄂尔多斯有更足的底气、更暖的胸襟链接世界，拥抱未来。出台“构筑世界级羊绒产业行动方案”，开建鄂尔多斯市绒纺产业创新示范园。建成现代羊绒产业园、国家羊绒制品工程技术研究中心和国家级企业技术中心，成立内蒙古羊绒研究院、绒山羊高效生态养殖研究院士工作站。发起设立“羊绒产业技术创新战略联盟”、组建“绒山羊资源保护与创新联合实验室”，羊绒新型染整、新型纺纱、羊绒印花等技术开发不断填补空白。△第七届中国（鄂尔多斯）国际羊绒羊毛展览会盛大开幕连续七年举办国际羊绒羊毛展览会，推动国际贸易投资双向互动，实现全球羊绒羊毛产业优势资源聚集，促推全球羊绒产业绿色发展，真正彰显中国“软黄金”惠及世界的“硬实力”。……每一根羊绒的细度，每一个得力的举措，恰是鄂尔多斯在羊绒产业上细心之力的折射。2023年，鄂尔多斯市羊绒全产业链产值达170亿元，同比增速达14.9%。形成了以国家级农业产业化龙头企业鄂尔多斯集团为代表的44家从事绒山羊产业的国家级、自治区级、市级龙头企业矩阵，而越来越多的“鄂尔多斯标准”正在为羊绒产业国际标准体系建设探索“中国方案”。△“草原精灵”阿尔巴斯绒山羊从产业品牌到暖城形象，从优质原料原产地到世界级羊绒产业。羊绒，这个贯穿于一二三产业的传统产业，正从养殖、加工、科技、品牌、交易等多方面促进产业链创新链融合发展，实现产值的加速突破，推动着鄂尔多斯从“中国绒都”向“世界绒都”不断迈进。记者手记鄂尔多斯如何“绒”耀未来张晓艳对鄂尔多斯来说，“绒”耀未来，既是产业发展所需，也是自身优势所在。全面贯彻落实习近平总书记关于巩固优势产业领先地位的重大要求，聚焦建设国家重要农畜产品生产基地的战略定位，以“构筑世界级羊绒产业”为目标，精准布局、统筹施策……站在新时代的“潮头”上，鄂尔多斯推进羊绒产业发展，其时已至，其兴可待。40多年的实践证明，推动羊绒产业全面振兴，向世界级迈进，是一场持久战，也是一场协同战。鄂尔多斯要继续坚持“链式思维”，细心推进产业布局，从绒山羊品种选育规模化养殖，再到羊绒产品研发、生产、加工、品牌、营销，将各个环节“打通”，实现“一条龙”发展。同时，要细心走好“一盘棋”，继续用好科技手段，让产品质量在源头被牢牢把控，扩大市场定价权和国际话语权；创新营销策略，提升羊绒产业的文化效应，转化为产业发展的软实力和品牌的形象力。羊绒产业于鄂尔多斯而言，是传统产业托举中国城市发展的样本之一。诚然，推动羊绒产业走向世界级，还需要破解诸多现实难题，但鄂尔多斯向上、向前的产业发展积极态度让我们看到：“绒”耀未来，正在渐行渐近！▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号鄂尔多斯市融媒体中心记者：金咏、张晓艳、王玮、呼群、王玉美

8月17日鄂尔多斯海洋馆迎来了2563个“新居民”入驻快来看一下都有哪些新面孔01牛角鱼牛角鱼，又称牛角，海水鱼的一种，主要栖息在印度洋的珊瑚礁地区。头顶上两个小小犄角像小牛犊一般。02狗头鱼狗头鱼主要分布于印度洋及西太平洋珊瑚礁海域，它的头部很像小狗，两只圆鼓鼓的大眼睛，样子很Q很迷人。03刀片鱼刀片鱼鱼头鱼尾都呈针尖状，而且鱼嘴总是朝下，鱼尾朝上，笔直地悬浮在海洋中，是不是很奇特呢？04人字蝶鱼人字蝶性情温顺，在野外通常生活在珊瑚礁周围。象其它海鱼一样，会因地域不同，颜色也不同。05双带小丑鱼双带小丑鱼对海葵的“兼容性”非常好，所有与小丑共生的十种海葵，双带小丑都能作为自己的家，可谓适应性进化的大赢家，这也使得它成为了分布范围最广的小丑鱼。06五间雀鱼五间雀身体基色为白色，带有大约5条垂直的黑条纹，靠近背鳍的下面有一块黄色纹理。成年鱼，颜色会变淡。07奶嘴海葵奶嘴海葵因为其尖端形似奶嘴而得名，“儿童”时期的奶嘴海葵是奶萌奶萌的，特别可爱。08西瓜刨西瓜刨，头上部有一对“犄角”，辨识度高，长相喜人。09青龙、红龙青龙鱼是美丽硬骨舌鱼的亚种之一，且它的鳞片中心具有淡紫色调，整尾鱼给人清新自然的感觉。红龙鱼，鱼身躯体呈红色，全身闪闪发光，展现出特有的魅力。10鹦鹉鱼鹦鹉鱼因为颜色跟鹦鹉一样绚丽闻名，体色不一。色彩鲜艳的它们特别漂亮。11蓝黄梅鲷蓝黄梅鲷体表为银蓝色，背部到尾部为黄色，胸鳍根部为黑色，游泳速度快且时间持久。12黄金鲹你知道海洋馆的“黄金风暴”表演吗？那其实就是“黄金鲹军团”哦。它们浑身散发着黄色的金属光泽，不管在任何光线下，都是鱼缸中耀眼的存在。13西星斑西星斑全身散布许多褐边蓝色小斑。14天狗倒吊天狗倒吊的体色和形态相当独特，是其吸引人的重要特征。除了上面介绍的这些这次新引进的还有一字吊、大帆吊白鳍鲨、黑白关刀、花旦、金松鼠、虱月鱼、人工黄狐狸、圆燕、大蓝点吊、川纹笛鲷、将军甲、泰坦克炮弹、南洋关刀......共计36种2563尾▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯动物园编辑：李由校对：刘璟璐审核：杨阳终审：王红梅点亮“在看”！

发布会上，中国联合航空与鄂尔多斯机场管理集团分别就“逐梦路

买电动汽车康巴什供电公司为您“一站式”安装自有充电桩此外，康巴什供电公司还在康巴什设置了23个充电点位配备159个充电桩、318把充电枪自营充电桩每度电仅需0.85元▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号内容来源：内蒙古电力集团鄂尔多斯康巴什供电公司文案：杜雨娟设计：张茜编辑：刘璟璐校对：李荣、李嘉鸿（实习）审核：杨阳点亮“在看”！

8月9日，内蒙古教育厅官网发布"关于拟设立内蒙古建筑职业技术大学的公示"称：拟向教育部申报“以内蒙古建筑职业技术学院基础，设立内蒙古建筑职业技术大学”，并予以公示。关于拟设立内蒙古建筑职业技术大学的公示根据《中华人民共和国高等教育法》《本科层次职业学校设置标准（试行）》《教育部关于“十四五”时期高等学校设置工作的意见》等有关规定，经学校申报、自治区高等学校设置评议专家组考察评议，自治区教育厅党组会议研究通过，现对拟向教育部申报“以内蒙古建筑职业技术学院基础，设立内蒙古建筑职业技术大学”事项予以公示。公示时间为2024年8月9日-8月16日。公示期内，如有不同意见，请以书面形式向自治区教育厅提出。以单位名义提出异议的，须在书面异议材料上加盖本单位公章，并写明联系人姓名、通讯地址和电话；个人提出异议的，须签署真实姓名，并写明本人身份证号、工作单位、通讯地址和电话。我们将为提出异议的单位和个人严格保密。匿名或超出期限的异议恕不受理。通信地址：呼和浩特市新城区丁香路5号内蒙古自治区教育厅发展规划处邮编：010010联系电话：0471-2856807传真：0471-2856723电子邮箱：nmgjytfzghc@126.com内蒙古自治区教育厅2024年8月9日▼更多新闻，点击↓↓来源：内蒙古自治区教育厅编辑：刘璟璐校对：李荣、李嘉鸿（实习）审核：杨阳点亮“在看”！

鄂托克前旗2024年保障性租赁住房分配方案根据《鄂托克前旗保障性租赁住房建设管理实施细则》（鄂前政办发〔2024〕42号）和《鄂托克前旗本级投资建设保障性租赁住房分配实施方案》（鄂前政办发〔2024〕44号）文件规定，尽最大努力帮助符合条件的困难群体，特别是缓解新市民、青年人阶段性住房困难，结合具体申请现状，本着公开、公正、公平的原则，特制定本方案。一、房源本期分配房源342套二、对象通过“三级审核、三级公示”，经公示无异议或异议不成立的进入轮候库的所有申请人（附件1）三、原则（一）全覆盖。保障性租赁住房的保障对象为在我旗稳定就业的新市民、新青年等住房困难群体。（二）有侧重。在全覆盖的基础上，优先保障从事教育、医卫、军警、环卫工人、引进人才等特殊住房困难群体，其次是其他行政企事业单位从业人员。（三）阳光分。配租过程接受旗纪检监察部门、公证机构、新闻媒介（开通直播）及申请人代表监督，摇号结果通过鄂尔多斯市住房和城乡建设局网站、鄂前旗发布和鄂托克前旗住房保障综合服务中心公众号公示，接受社会监督。经公示无异议的或异议不成立的，向申请人发放入住手续办理流程单。四、方法通过线上摇号配租或直接配租。一是对环卫工人和合租的申请人进行直接配租，共计45套；二是对35周岁以下的申请人确定分配名额为200套；三是对35周岁以上的申请人确定分配名额为97套。五、分配时间及地点时间：2024年8月14日上午10时（方案及名单公示7个工作日后）地点：鄂托克前旗委党校知汇楼一楼大会议室六、费用标准(一)根据《鄂托克前旗保障性租赁住房建设管理实施细则》（鄂前政办发〔2024〕42号）文件规定，租金标准为4.5元／（月˙平方米）。(二)承租人自行承担水、电、气、供热、通讯、物业等费用，并一次性收取保证金2000元／套。七、工作要求(一)严格审核程序。鄂托克前旗住房保障综合服务中心要强化责任意识，精心组织安排，严格落实规定程序，做好配租工作。(二)依法租赁管理。对违反《鄂托克前旗保障性租赁住房建设管理实施细则》（鄂前政办发〔2024〕42号）文件之四十三条规定的，一经发现查实，立即取消承租资格，情节严重的移交旗纪检监察部门或司法部门。（附件2）监督举报电话：0477-7623220（三）畅通出入渠道。在本次分配结束后，以电脑摇号的方式，在轮候库中的落选名单中随机抽取50人进入轮候名单，按照先后顺序，退出一户，入住一户。八、通过施行《鄂托克前旗本级投资建设保障性租赁住房具体分配方案》经旗保障性租赁住房建设管理工作领导小组会议议定，公示7个工作日后施行。附件1：2024年保障性租赁住房审核通过人员公示名单▲请扫码查看附件1附件2：《鄂托克前旗保障性租赁住房建设管理实施细则》（鄂前政办发〔2024〕42号）文件之四十三条▲请扫码查看附件2鄂托克前旗保障性租赁住房建设管理工作领导小组办公室2024年8月5日▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂托克前旗保障性租赁住房建设管理工作领导小组办公室编辑：郭娜校对：李由、李嘉鸿（实习）审核：杨阳点亮“在看”！

▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号鄂尔多斯市融媒体中心记者：石全心、刘梦仙编辑：郭娜校对：李由审核：王博阳点亮“在看”！

7月15日6时30分55202次首趟检测列车从银川站驶出标志着新建包头至银川高速铁路惠农至银川段（以下简称包银高铁惠银段）联调联试工作正式启动为线路如期开通奠定了坚实基础包银高铁是我国“八纵八横”高速铁路网京兰通道的重要组成部分，设计时速250公里，全线正线总长420公里。线路建成通车后，包头到银川列车旅行最快时间将由6小时缩短至2小时左右。包银高铁全线建成后，将对完善国家高速铁路网布局、满足旅客快速出行需求具有重要意义。包银高铁在鄂尔多斯设立1个站点碱柜站位于鄂托克旗▼更多新闻，点击↓↓来源：中国铁路编辑：郭娜校对：李由审核：王博阳点亮“在看”！

好玩好吃好逛的伊金霍洛旗阿镇王府“福”街即将揭开神秘面纱与大家见面啦！快来伊金霍洛旗郡王府体验充满“烟火气”的传统非物质文化遗产非遗传承人驻点郡王府广场非遗传承人驻点拥有火笔书画（伊金霍洛烙画）非遗工坊、传统银饰花丝镶嵌工作室、针刺毡艺文创、通过非遗项目“鄂尔多斯大茶”衍生打造的一家热门IP茶饮品鉴店，集传习、体验、培训、展示、售卖于一体，游客可以沉浸式感受非遗的魅力。墙上博物馆“伊金霍洛旗从这里走来”墙上博物馆，岁月失语、博物能言。墙上博物馆赋予冰冷墙壁文物温度，让墙壁为文物打CALL，将原本功能单一冰冷僵硬的围墙转换为有厚度、有温度、可阅读、可体验的多功能复合型公共设施。“在福里”文化空间“在福里”文化空间将原有游客服务中心进行提升改造，打造兼具游客服务、非遗文化展示、文创礼物销售、团建研学等多功能性于一体的综合空间。建筑沿用百年郡王府传统彩绘工艺，在外墙上绘制王爷与福晋形象，同时配合仿古屋檐、拴马桩、铜狮门环等元素，是个不容错过的拍照打卡好去处！非遗文化长廊非遗文化长廊首次采用商业美陈橱窗设计形式，通过色彩、构图、灯光的完美结合，让游客路过的每扇窗都是一个世界。共划分为四个篇章：“非遗里的伊金霍洛”“舌尖上的伊金霍洛”“针脚间的伊金霍洛”和“音符里的伊金霍洛”。游客朋友可以通过一扇窗看到大草原，酸奶馒头、豆面、空壳饼、奔阿木、奶酒的香气萦绕周围，看得见金丝银线的耀眼、红珊瑚的夺目、银饰的精致，马头琴、三弦、四胡、笛子，歌声飘过千年，草原儿女用音符写诗……王府“福”街让历史文化遗产“活”起来，在伊金霍洛，非遗不再是“老古董”“老物件”这些落满灰尘的名词，而是商业街的墙上博物馆、是公园广场的一草一木，是百姓生活中一荤一素、一针一线。助力打造“北疆文化品牌”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，在重大活动、重要庆典以及节日节点充分展示各民族共有共享的中华文化符号和形象。春节期间，精心策划推出“喜福龙腾——伊金霍洛国潮喜乐汇”系列活动，游客可以穿汉服、赏花灯、看非遗、观民俗展演、参观郡王府、拍国潮靓照。“五一”假期期间，在郡王府广场举办花潮节以及“云想霓裳古风”“又现王府”等多场实景演绎剧目，编排推出《梦回郡王府》实景剧目演绎，再现百年王府的红色记忆，于端午节进行首演。通过举办一系列交流互鉴、文化共享的潮流文旅活动，让各族群众在文化旅游活动中深度交往交流交融。▼更多新闻，点击↓↓来源：伊金霍洛文化旅游编辑：吴卓群校对：李荣审核：杨阳点亮“在看”！

近日鄂尔多斯市公安局交管支队引进全国首台小型汽车传统能源号牌自助制作设备并正式投入使用车主在窗口登记业务时，数据自动传输，设备自助制作，3分钟便可出牌，等待时长由以前的30分钟变为现在的即办即取，高效解决了人工制牌和流程繁琐的问题，实现了车辆牌证业务“即达式”办理。

截至2024年6月20日，全国高等学校共计3117所，其中：普通高等学校2868所，含本科学校1308所、高职（专科）学校1560所；成人高等学校249所。本名单未包含港澳台地区高等学校。内蒙古共54所普通高等学校其中鄂尔多斯有4所名单如下↓↓↓内蒙古共2所成人高等学校名单如下↓↓↓点击查看↓↓↓《全国普通高等学校名单》《全国成人高等学校名单》▼更多新闻，点击↓↓来源：教育部官方网站编辑：刘璟璐校对：李荣审核：王博阳点亮“在看”！

购享旅行”美食娱乐嘉年华等活动。鄂尔多斯市2024年端午期间文化旅游活动安排统计表（点击蓝色文字查看附表）▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯文化旅游编辑：吴卓群校对：李荣审核：王博阳点亮“在看”！

6月4日中国人民银行内蒙古自治区分行发布文章《内蒙古自治区调整优化商业性个人住房信贷政策》详情如下▼为适应房地产市场供求新变化和人民群众对优质住房的新期待，根据《中国人民银行关于调整商业性个人住房贷款利率政策的通知》《中国人民银行

近日“针对80岁以上老年患者诊疗开通绿色通道服务”在鄂尔多斯市中心医院东胜部和康巴什部全面启动在绿色通道中，80周岁及以上老年患者可享受优先挂号、缴费、就诊、检验、检查、取药等一系列优先服务。对于行动不便的老年患者，医院还会提供轮椅、平车，并协助完成挂号、缴费、就诊、取药等优先引导就医服务。切实提升老年人看病就医的获得感、满足感、安全感。来院就诊患者及家属请认准绿色通道标识▼▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯市中心医院订阅号编辑：李荣校对：刘璟璐审核：王博阳点亮“在看”！

文旅惠民乌审旗文化和旅游局“一元游乌审”2024文旅惠民活动马上开启啦乌审走马文化旅游度假区萨拉乌苏旅游区甘霖乌素旅游区三大景区门票总价值140元登录云游鄂尔多斯小程序领取139元消费券现在只需1元快来看活动详情吧~活动内容活动时间2024年4月23日开启预售使用时间：2024年5月1日—10月10日活动参与景区乌审走马文化旅游度假区（包含60元门票）萨拉乌苏旅游区（包含50元门票、停车服务、昆虫公园。）甘霖乌素旅游区（包括30元门票、萌宠乐园、拍照打卡点。）活动方式1.登录云游鄂尔多斯小程序。2.点击小程序弹窗或首图进行抢券（每个手机号仅限抢券1次），也可在小程序首页搜索栏输入“一元游乌审”，跳转到相应页面进行抢券。3.客户支付成功后，分别到活动参与景区现场核销使用即可（在活动有效期内，每个景区限用1次）。▼更多新闻，点击↓↓来源：云游鄂尔多斯编辑：刘璟璐校对：李荣审核：杨阳点亮“在看”！

鄂托克前旗3GW光伏新能源项目

“我是西安籍的应届毕业生，如果去你们这里，落户的话有什么政策？”“想了解下应聘后有哪些住房补贴政策？”“请问企业能为我们提供怎样的职业发展规划？”……阳春三月，西安交通大学内鄂尔多斯招聘展位现场人头攒动，求职人员络绎不绝，这是鄂尔多斯对人才报以满满诚意的具体映射。然而，“暖城之邀”作为招聘会上的“香饽饽”并不是偶然。近年来，鄂尔多斯市坚定不移贯彻人才强国战略、创新驱动发展战略，坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，“人才新政”1.0版迭代到“人才新政”2.0版，“鄂尔多斯杯”创新创业大赛面向全球广发“英雄帖”，鄂尔多斯不断以“人才引擎”激发城市新活力、以“科创动能”激活发展新动力，持续叫响“暖”才于心、“城”就未来的鄂尔多斯人才品牌。►►►服务接续加码皆爱才周遭满是“乌金”，定睛一看才能看到微弱的亮光映射下隐约有一个身影，仿佛是矿区下托起安全的那一缕光——这便是曲越手中工作照给人的深刻印象。年仅27岁的曲越毕业于鄂尔多斯应用技术学院信息工程系自动化专业，毕业当年他便创立了自己的公司。四年来，他注册成立的峥创科技公司在煤矿井下压力数据采集方面技术不断完善，在内蒙古、陕西、山西等地均开拓出属于自己的市场。在第九届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛内蒙古赛区总决赛上，曲越获得产业赛道金奖。他感叹：“是鄂尔多斯，是母校，为我们这些职业技术学校的学生，提供了成长的好舞台！”专业设置与产业需求精准对接，是鄂尔多斯点亮人才灯塔的一个缩影。鄂尔多斯聚焦人才所思所想、所需所盼，为广大人才持续提供更暖心精细的全方位服务和更优质的发展环境。重磅发布“人才新政2.0版”，惠及各层次人才群体，设立“暖城”贡献奖，设置“暖才补贴金”“暖才周转编”和“暖才学位池”；设立专家服务中心，为高层次人才提供户口迁移、子女就学等“一站式”服务；建立高层次人才“绿色通道”服务制度，将快递员、养老护理员、育婴员等紧缺技能人才纳入分级分类精准扶持行列……鄂尔多斯持续为人才“松绑”，不拘一格、用好用活各类人才，让人才充分感受到暖城政策“礼遇”之暖。“人才跟着产业走，服务跟着产业供。”这些筑巢引凤的“法宝”，让鄂尔多斯实实在在尝到了甜头。先后招引高层次和紧缺专业人才1300余名，人才总量突破50万人，越来越多的“千里马”奔腾在暖城各行各业，城市人才的吸引力攀升至全国地级城市第37位。鄂尔多斯以服务出发，以优厚待遇“抢人”，向全国一流人才科创高地“跑步前进”。►►►产业蓬勃起势尽引才“鄂尔多斯具有巨大的发展潜力，能源经济研究、应用场所的支持都非常到位，在这里工作生活都非常幸福。”鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司副总经理皇甫奋宇说。作为鄂尔多斯2022年引进的清华硕士研究生，皇甫奋宇对鄂尔多斯产业转型发展赞不绝口。2022年，皇甫奋宇看准了鄂尔多斯产业转型发展新风口，毅然决然加入鄂尔多斯产业发展“大本营”。一年多来，科研经费、安家补贴、实验支持等配套设施源源不断，皇甫奋宇对鄂尔多斯产业发展的信心更足。凤凰以至，如何腾飞？作为国家重要能源和战略资源基地、国家现代煤化工产业示范区、首批国家产业转型升级示范区的鄂尔多斯坚持以“人”为本、以“新”为要，抢抓“双碳”窗口期，坚持“双招双引”，围绕产业所需，瞄准技术所求，在产业链上“编程”科创+人才的“代码”，从“羊煤土气”向“风光无限”转换发展，让更多千里马在鄂尔多斯大地竞相奔腾。建成全球首个零碳产业园、制定碳达峰碳中和“1+N+X”政策体系、零碳产业园模式出口海外、成为全球绿色工业体系新范式……鄂尔多斯持续加大科创力度。为转型发展引入“超级大脑”，鄂尔多斯还把合作之手伸向各大高校。与北京大学、清华大学共建碳中和研究院，建设北京大学鄂尔多斯能源研究院、中国矿业大学（北京）内蒙古研究院、鄂尔多斯实验室、羊绒产业技术创新战略联盟等一批高水平创新平台。鄂尔多斯的人才蓄水池，水源来自五湖四海。全市累计建成国家级人才科创载体平台35家、自治区级以上人才科创载体平台400余家。2023年，鄂尔多斯共引进两院院士等高层次人才19名、博士硕士1291名。产业蓬勃起势，人才的集聚裂变，正有力推动鄂尔多斯高质量发展的蝶变跨越。►►►品质厚重宜居俱留才“鄂尔多斯是一座宜居宜业，我很幸运选对了我的就业城市。”鄂尔多斯碳中和研究院张弦博士说。2011年，鄂尔多斯还不是一座十分出名的城市，至少在张弦眼中如是。来鄂尔多斯上班的时候，这里显得偏僻而充满乡土气。不过，很快，他就发现自己的选择没出错。作为改革开放的先锋地区，鄂尔多斯经济社会发展取得了令人瞩目的成就，入选国家碳达峰试点城市、国家创新型城市、中国投资热点城市、中国最具幸福感城市……每一张“成绩单”，都能清晰地看到脉动的“鄂尔多斯留才之心”。13年的扎根，张弦从一名鄂尔多斯陌生客，逐渐融入这里的文化与生活，成为鄂尔多斯大力要留下来的人才，而鄂尔多斯也成为他安放灵魂的第二故乡。这些年他见证了鄂尔多斯城市品质提升，打造一个让人才宜居宜业、无后顾之忧的环境。在更广阔的民生领域，鄂尔多斯亦建树频频：每年集中一半以上财力用于民生建设，率先实现12年免费教育；为本市户籍13-18岁女性免费接种宫颈癌疫苗，为全国首开先河；将免费无创DNA产前筛查新生儿遗传代谢疾病和耳聋基因筛查纳入政府惠民工程……鄂尔多斯想方设法聚力打造近悦远来的人才幸福栖所。从“吃、住、行、游、娱”的“随身小事”，到求职就业、婚姻家庭的“人生大事”，打造全生命周期人才服务体系，让广大青年人才在生活、文化和事业等方面充分享受“暖城礼遇”。从“城兴业、业兴人”到“城兴人、人兴业”，城市品质正成为人才生态的重要参照系。产业与服务共发展，品质与情怀同刷屏。今天，暖城鄂尔多斯这座“人才灯塔”已经亮起。未来，鄂尔多斯将为人才打造更多维的应用场景，让每一个人都是主角，让人才灯塔长亮，将人才幸福“置顶”，你永远可以相信鄂尔多斯！▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号鄂尔多斯市融媒体中心记者：王慧丰责任编辑：杨阳编辑：李由校对：李荣、于沛仟（实习）审核：王博阳点亮“在看”！

3月13日，全市防沙治沙风电光伏一体化“光伏长城”工程项目集中开工，有一个词十分吸睛——“光伏长城”，听名字就感觉很霸气，什么是“光伏长城”？“光伏长城”在哪里？有什么意义？听记者给您慢慢聊。长城，是中华民族悠久历史与灿烂文化的代表性建筑，翻开史书便可以看到，2000年前的秦朝就已在帝国边疆修建了长城，而在长城以南就是我们所熟知的库布其沙漠。作为中国第七大沙漠，这里曾经被称为“北京头上的一盆沙”，在经过30多年的治理后，库布其沙漠植被覆盖率达到了53%，“一盆沙”摇身一变成了“绿色盆景”。在工程治沙稳步推进的同时，鄂尔多斯又将目光放在了产业兴沙上，但在荒漠化地区发展产业，困难着实不少。困难一：降水少库布其沙漠地处干旱半干旱区，部分地区年均降水量不足200毫米，种养殖业的发展条件较差。困难二：地广人稀在沙漠戈壁地区，土地贫瘠，粮食产量低，自古以来人烟稀少，劳动力较之其它地区不足。困难三：深居内陆库布其沙漠总面积约1.39万平方公里，流动沙丘约占61%，基础建设难度高。这些困难看着不好解决，但鄂尔多斯想到了一个绝妙的点子，那就是——光伏。在实践的过程中，鄂尔多斯人发现光伏板下的阴影减少了蒸发量，涵养了水源，甚至还能在板下搞种养殖。良好的生态效益、经济效益让鄂尔多斯看到了更广阔的发展前景。之后，鄂尔多斯提出了一项雄心勃勃的计划，计划于十五五期间在库布其沙漠北缘、黄河以南，建设总长约400公里、平均宽约5公里、场址面积约2000平方公里，可容纳100GW装机规模的“光伏长城”，与库布其北缘锁边林带共同成为保卫母亲河的“生态长城”。2024年的自治区政府工作报告也提出，支持鄂尔多斯建设“光伏长城”，推进农光互补、牧光互补，既治了沙，又发了绿电，还增加了群众收入，实现生态、生产、生活“三赢”，创造新时代防沙治沙新奇迹。截至目前，“光伏长城”已建成542万千瓦，治沙面积超20万亩；在建拟建3197万千瓦，治沙面积超100万亩，2024年计划新增光伏治沙规模600万千瓦。“光伏长城”全面建成后的盛景也不禁让我们怀有万分期待，100GW装机规模是什么概念呢？2023年，自治区电力总装机超过2亿千瓦，换算为GW大约是200GW，也就是说一个“光伏长城”能为内蒙古增加近一半的新能源装机容量。带来1800亿度的年发电量，节约标煤5580万吨，减少二氧化碳排放1.5亿吨，这对自治区构建多能互补能源格局具有重要的战略意义。2000年前，秦朝建造了万里长城保卫帝国边境，千年后，鄂尔多斯又将在这里建设一座新的“光伏长城”保护黄河。让我们拭目以待。▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号鄂尔多斯市融媒体中心记者：田坪、刘洋、薛景硕、刘鹏、杨培培责任编辑：李荣编辑：吴卓群校对：郭娜、于沛仟（实习）审核：杨阳点亮“在看”！

在康巴什区文化东西路主轴线，自动驾驶接驳巴士“科技范儿”十足，吸睛又吸粉；在青春山街道，“根数据库”夯实城市数字治理“底座系统”，探索基层治理现代化的“数治”之策，让街道社区网格员“E”步脱离“表哥表姐”……创新潮涌，康巴什向“新”进军，融“数”注“智”，加“数”蓄能新质生产力。于是我们看到，在这个春天，“新”意盎然正康城……鄂尔多斯市康诚国信科技有限公司的智慧矿山系统有多“聪明”？在鄂尔多斯集团的白云乌素矿指挥调度中心内，5名工作人员紧盯着眼前的一块大屏幕。仔细一瞧，屏幕上多个矿井重点区域一目了然，井下设备、人员及安全生产状态等信息也一览无余。5个人，不下井，何以监管这偌大的矿区？“秘诀就在于我们背后的‘智慧矿山系统’。鄂尔多斯煤炭公司白云乌素矿智慧信息技术员杨俊峰解释道：“康诚国信公司为我们提供了最新的信息化技术及平台，如五大灾害的实时监测，井下综合自动化设备的实时监测，可以及时发现并处理问题。”智慧矿山的“大脑”有多强？“我们把5G通信技术、人工智能、云计算、大数据、工业互联网5大技术与现代煤炭开发利用深度融合，实现煤矿设计——生产——经营全过程信息化、自动化、智能化运行。”鄂尔多斯市康诚国信科技有限公司副总经理刘子源说，透过一块屏幕，监管人员可全方位无死角地感知着矿区的“风吹草动”，响应各生产系统的预警和告警事件，调度相关生产单位及时处理，极大提高了管控效率。“家中无矿”的康巴什区，如何将智慧矿山建设成强劲的新质生产力？“关键是在算力和算法模型研发上下功夫做文章。”刘子源说，对于煤矿大市鄂尔多斯来说，我们有在全国甚至全球都占优势的算据，应用场景更是丰富，这就为算法模型研发提供了应用场景。算力是核心生产力，我们将以煤矿需求为导向，打造集成多方资源和应用开发平台的智慧服务体系，推动人工智能广泛接入智慧矿山建设，到2027年基本形成“高算力+强算法+大数据”的智慧矿山应用示范区。以一隅观全局，除了智慧矿山建设，作为国家首批“智能社会治理实验综合基地”，康巴什区充分挖掘数据作为新型生产要素的巨大潜力，通过建设国有控股的“多多评”数字综合平台，开发了城市生活、社区管理、线上电商、外卖服务、线下支付等多种应用场景和功能模块，将区内所有的生产生活、经营消费、社交活动、城市管理、政务服务等各类数据收集整合起来，进行数据资产化开发运营，孵化出数字商贸、数字金融、数字城市、数字矿山等一系列新兴产业，深度激活了新质生产力。以全局谋一隅。当前康巴什生机勃勃的数字经济不断展现旺盛活力，其“终极目标”就是让群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感、便利感。“以前我要想知道全街道的人数，至少得统计3天，现在我打开根数据系统，3秒就能获得。”青春山街道神华康城社区网格员巢立霞说，以前我们要给目标人群发相关通知短信，只能群发，不仅工作量大而且容易“扰民”，现在只要打开程序，选定目标人群，比如我们“萌宝驿站”建成后，要通知相关年龄段的宝爸宝妈，我们只要选定相关年龄段，就会精准投放到目标群体。社区网格员曾被称为“表哥表姐”，每天有大量表格、繁杂的工作处理。自从有了“根数据库”强大的自动分析录入和检索筛选功能，基层工作量急速“瘦身”。“根数据库”是鄂尔多斯市为基层减负而研发的一套系统，是以街道（苏木乡镇）、社区（嘎查村）基层报表填报为入口，采用一个端口采集、一个系统管理、统一数据标准、统一格式规范、统一字段标签，内容涉及人、房、企、事等高频事项相关内容的基础数据库。该项目主要以鄂尔多斯市城市智能体为载体，打造基础库和专项库两大数据库。其中，基础库包括人口、房屋、法人企业等基础通用信息，专项库针对行业部门的业务需求建设，包括特需人群、党建等专项数据，形成基础数据底座。实现报表的一键填报、智能填报，并将数据对接到共享交换平台，为其他应用提供数据支撑。“数据库里要啥有啥，我们街道社区已经和民政、医保、住建等多部门互联互通，这些数据随用随取，实时更新、高效精准，真正实现了数据跑路、社工减负、服务加速。”青春山街道党工委副书记、办事处主任韩毓介绍，街道日常维护的各类业务系统和APP有56个，很多内容需要重复统计、录入、修改，工作量非常大，还会有信息不对称、不准确、不及时的情况。现在有了“根数据库”，过去要求基层填报的36张高频报表信息可以直接调取，社区工作者填表报数和系统维护时间每周可缩短8小时以上，服务群众时间增加11小时以上，高龄津贴、残疾人补助认证等涉及居民补贴审核发放的周期由过去的72小时缩短为3小时以内。“数智”赋能，向“新”力十足！在未来发展的“路线图”上，康巴什将继续往“高”攀升、向“新”进军、以“融”提效，将产业数字化不断推向深入，让数字产业化释放更多活力，使数字经济加速拥抱千行百业，助力高质量发展航船扬帆远行。▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号鄂尔多斯市融媒体中心记者：常娜、王红梅、张晓艳、杨扬、杨静，图：刘宏宇、艾冉暄责任编辑：杨阳编辑：李由校对：李荣、于沛仟（实习）审核：王博阳点亮“在看”！

阳春三月，桃李萌发，康巴什一派春山清霁，乌兰木伦河水绿如蓝。在康巴什区玫瑰公园里，一场园林绿化现场教学课正在进行中，“今天我们学习桃树的修剪技术，大家都上手，不懂就问，不怕学不会，就怕不学。”康巴什区园林绿化景观工程有限公司的董事长张回珍边解说边示范，他是此次负责培训的主讲老师。为了让大家真正“一技在手”，一开春，康巴什区便组织了多场培训，将课堂搬进大棚、苗圃、公园、绿化带……园林绿地管理和养护技术、树木病虫害防治技术、常用造景技术、花卉培育等生涩的内容，在张回珍幽默风趣的讲解中，变得通俗易懂，围在他身边的30多位学员，都是康巴什区的转移农牧民，时而现场提问，时而相互讨论，氛围组的“热力”拉满。“春节前，我参加了挂灯笼的劳务队，挣了一万多元，而且完工就拿钱。过了年一听说有培训，我就报名参加了。掌握了这门技术，在家门口就能实现稳定就业，可比到处打零工强多了。”家住康巴什区丽日家园的转移农牧民王彩霞说。有人拿着“真金白银”眉开眼笑，有人期待“今年更比去年好”，这种喜悦和期盼来自于“以工代赈”政策的深度落实。共同富裕路上一个都不能少，这是康巴什区推进高质量发展的题中之义。康巴什区作为全市唯一的“非资源型旗区”，转移农牧民在总人口中占比较大，转移进城农牧民和困难群众的就业始终是各项民生工作的“重头戏”，但受制于无工业底子、城市建成期短等“先天不足”，如何让“饭碗”实现普惠一直是康巴什区的“案头”之重。发展社区经济，是个新事物，但对康巴什来说更意味着大好机遇。2023年，康巴什区抓住新修订的《国家以工代赈管理办法》实施的契机，迅速建立健全“以工代赈”工作机制，发挥基层党组织轴心作用，联动四个街道成立共同富裕社区党建联合体，出台“轮值书记”制度；吸纳转移农牧民组建了多支劳务队，开展就业技能培训；在政府投资性项目招标发包时，按照“以工代赈”相关规定设置条款，确保由转移农牧民主导的劳务队参与项目，尽最大可能提高劳务报酬占比；建立评分系统，对考核中得分高的劳务队在“以工代赈”项目上给予优先选择权……一整套机制运行下来，有效地将转移农牧民就业难和市政工程用工难的“乱麻”理成了一股绳，成功打造了“以工代赈”和“培育社区集体经济”两把“刷子”。走进青春山街道的邻里中心，被一处生机盎然的花卉市场所吸引，前来购买的居民络绎不绝。“辖区内正好有一家绿化公司，他们培育产品，我们提供平台，低于市场价售卖，既让利了居民还能为社区创收，是一举两得的好事儿。”青春山街道党工委副书记、办事处主任韩毓介绍说。2023年7月，由康巴什区青春山街道神华康城社区居委会100%持股的鄂尔多斯市友邻商业运营管理有限公司正式成立运营，这是康巴什区首家社区新型集体经济公司。公司在党建引领下，创新服务思路，盘活社区资源，丰富服务供给，打造了集养老助残、家政服务、物业管理、托幼服务、党群服务中心运营管理等为一体的邻里中心，培育出了小社区桥接大市场的新型经济体，让居民出门步行一刻钟可达、生活需求一站式搞定。运行半年多，邻里中心的多元业态有效提升了社区微循环的造血能力，累计增加就业岗位41个，累计收入30万元。据估算，2024年预计可带动消费增长约560万元，节省因社区阵地运营而产生的政府保障资金230万元，将实实在在为政府“减压”。而在转移农牧民人口最多的哈巴格希街道，去年街道通过“以工代赈”带动辖区16家劳务公司、14支劳务队实现就业增收。成立希和社区集体经济公司和新美好专项公益基金，公司经营利润以实施公益项目的方式反哺辖区百姓，让经济发展、社会治理成果为辖区群众共享。在康巴什区的四个街道，一组组鲜活的数据都在指向一个价值维度——“共富力”，且这个“力度”正在不断跃升。全面推广党建引领“以工代赈”，建强共同富裕社区党建联合体，不断培育发展社区新型集体经济……2024年，康巴什区将实现“共同富裕”列入全面建设美丽内蒙古先行区和美丽暖城示范区的“任务表”，进一步细化步骤、分解动作，通过更加科学合理的“二次分配”来促进民生、体现公平。同时，紧盯项目审批、劳务用工、资金使用、质量验收等各个环节，加强监管，确保惠民政策精准惠及目标人群，不断提高转移农牧民工资性收入，激发广大群众的内生力，为基层社会治理蹚出一条可复制可推广的新路子。“去年，我们实施了一系列举措，效果非常明显，也积累了一些经验。转移农牧民有活干、有钱赚，矛盾少了，人心齐了。对社区来说，集体经济发展好了，才能给居民办更多的好事儿、实事儿。今年，我们继续加把劲儿，让转移农牧民有奔头、让社区集体经济有看头。”哈巴格希街道党工委书记杨春文信心满满地说。顺着杨春文的视角望出去，春山茂，春水盛，康巴什区共同富裕的春和景明，跃然眼前。▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号鄂尔多斯市融媒体中心记者：张晓艳、王红梅、常娜、杨扬、杨静（图片来源于康巴什发布）责任编辑：李荣编辑：吴卓群校对：郭娜、于沛仟（实习）审核：王博阳点亮“在看”！

3月18日-3月24日鄂尔多斯市康能新能源投资有限公司发放20.88万元充电补贴持续开展惠民利民充电优惠活动一、“多多评码上生活”抢券活动参与对象：全体多多评码上生活注册用户参与形式：每日上午10点，用户登陆多多评微信小程序参与充电券抢券活动，在活动周期内每人每天每档限抢1张。二、抢券时间：2024年3月18日-3月24日（一）现金充电券现金充电券面值：10元抢券数量：50张/日使用规则：可到任意康能新能源充电站进行充电消费使用，充电消费满10元即可使用，在结账付款时予以抵扣。现金券有效期：自充电券发放之日起，有效期为48小时。（二）储值充电券充电券面值：150元、350元、1000元抢券数量：每个金额10张/日使用规则：可到康能新能源微信小程序进行现金储值，储值1000元可使用150元券，用户到账1150元；储值2000元可使用350元券，用户到账2350元；储值5000元可使用1000元券，用户到账6000元。储值券有效期：自充电券发放之日起，有效期为48小时。补贴金额：额度10万元。活动补贴金额使用完毕或活动时间截止，活动自动终止。二、新用户注册免费体验券补贴对象：首次在“康能新能源”微信小程序上注册用户充电券面值：10元（无使用门槛）领取方式：新用户首次登陆后，系统自动到账，每个用户仅领取1张。使用规则：新用户自动领取充电券后，可到任意康能新能源充电站进行充电使用。补贴金额：充电券5000张，额度5万元。活动补贴金额使用完毕或活动时间截止，活动自动终止。三、充电站打折补贴对象：全体用户补贴形式：以下充电站可享受充电价格8折（0.72元/度）优惠1.鄂尔多斯国际会展中心光伏车棚停车场充电站2.鄂尔多斯婚庆文化园南门充电站3.鄂尔多斯市公共资源交易中心充电站4.鄂尔多斯市赛车城停车场充电站5.康巴什区政府南侧停车场充电站6.康巴什区哈巴格希街道充电站7.康巴什区疾控中心充电站8.康巴什区和效家园B区北侧充电站补贴金额：额度5万元，活动补贴金额使用完毕或活动时间截止，活动自动终止。▼更多新闻，点击↓↓来源：康能新能源公司责任编辑：郭娜编辑：刘璟璐校对：杨阳、于沛仟（实习）审核：王博阳点亮“在看”！

近日，内蒙古自治区交通运输厅公布2023年度验收合格“司机之家”建设项目名单。鄂尔多斯市三大运煤通道“司机之家”、纳林陶亥“司机之家”、赛台超限检测站“司机之家”、S226线胜利服务区(上下行)“司机之家”4个项目顺利通过验收。▲鄂尔多斯市纳林陶亥“司机之家”。近年来，鄂尔多斯市交通运输局高度重视“司机之家”建设，坚持以货车司机需求为导向，不断增加设施设备，丰富完善功能，致力提升运营服务质量，努力为在途司机打造幸福驿站和温馨港湾，让他们切实感受“家”的温暖。▼更多新闻，点击↓↓来源：内蒙古交通运输厅责任编辑：郭娜编辑：刘璟璐校对：杨阳、于沛仟（实习）审核：王博阳点亮“在看”！

暖城之邀鄂尔多斯市2024年度西安站引才选聘公告▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局责任编辑：李荣编辑：吴卓群校对：郭娜审核：王博阳点亮“在看”！

鄂尔多斯市第六批HPV疫苗开放预约最新通知为响应广大用户约苗需求，“蒙速办”移动端9价HPV疫苗预约自本月起增加为每月两次。第六批接种单位名单▼一、预

关于2024年度鄂尔多斯市城乡居民基本医疗保险集中缴费期延期的通知为进一步做好城乡居民基本医疗保险参保缴费工作，更好保障群众参保权益，经研究决定，延长鄂尔多斯市2024年度城乡居民基本医疗保险集中缴费期至2024年3月20日。集中缴费期足额缴费后，可从2024年1月1日起享受当年城乡居民基本医疗保险待遇。缴费请扫描以下二维码↓↓↓▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯医保责任编辑：郭娜编辑：刘璟璐校对：李荣审核：王博阳点亮“在看”！

关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施（2023年11月17日印发实施，简称为“人才新政2.0版”）为进一步优化人才发展环境，提升人才政策吸引力和竞争力，坚持立足政策引导、市场配置两种力量，发挥“硬政策”与“软环境”组合效应，统筹“短期大突破”与“长期可持续”两个目标，努力在人才工作上“闯新路、进前列”，高质量建设人才发展友好型城市和国家可持续发展议程创新示范区，全力打造一流人才高地和一流创新生态，为聚焦聚力办好“两件大事”、建设现代化鄂尔多斯提供强有力人才支撑，结合实际，制定如下措施。一、更大力度招引高精尖缺人才1.鼎力支持顶尖人才。对全职引进的顶尖人才（A类）给予不低于300万元安家补贴、最高1亿元实验室等平台建设及科研配套经费，聘期内每年给予最高1000万元科研团队建设资助。全职引进到市直国有企事业单位工作的，可享受200万元—300万元年薪。顶尖人才领衔实施的重大创新策源项目、重大技术成果转化项目、关键核心技术攻关项目、高科技高成长创业项目首次落地本市的，在支持方式上可实行“政策漫游”，支持力度上对标先进“再加一点”。（责任单位：市委组织部、市科技局、市人社局）2.全力引进高层次人才。对全职引进的杰出人才（B类）、领军人才（C类）、拔尖人才（D类）、高级人才（E类）、优秀人才（F类），分别给予300万元、250万元、200万元、100万元、80万元安家补贴；从事自然科学研究的择优给予最高5000万元、3000万元、1000万元、500万元、300万元科研项目经费支持，从事社会科学研究的择优给予最高100万元、80万元、50万元、30万元、20万元科研经费支持。对全职引进到市直国有企事业单位工作的给予薪酬激励，其中B、C、D类人才可分别享受100万元—200万元、80万元—150万元、50万元—100万元年薪；急需紧缺的E、F类人才可享受最高30万元/年岗位特聘补贴，最长补贴10年。（责任单位：市委组织部、市政府外事办、市科技局、市公安局、市人社局）3.大力吸引储备青年人才。实施“十万青年聚暖城计划”，力争未来3年新引进青年人才10万人以上。实施“名校引才专项行动”，定向招引国内“双一流”建设高校、世界排名前100名国外（境外）高校及其他与本市重点产业紧密关联的重点高校取得本科及以上学历学位的优秀毕业生，开辟引才“绿色通道”，可采取面试、面谈、试讲、技能测评、直接考察等方式确定人选。市直事业单位引进符合条件的博士、硕士可分别参照管理岗六级、八级享受工资、社保等待遇。（责任单位：市委组织部、市委编办、市人社局）设立“鄂尔多斯未来之星”奖学金，每年选拔不超过100名鄂尔多斯生源优秀在校大学生，给予博士5000元/人、硕士3000元/人、本科生2000元/人一次性奖励，并择优选聘为“校园引才大使”，引导其参与和配合开展招才引智工作。（责任单位：市教体局、市人社局）实施硕博研究生“预引进”制度。鼓励本市企事业单位与重点高校在读的硕博研究生签订预引进协议，并给予学费和生活费资助。预引进对象毕业后按协议约定到本市全职工作的，按实际资助金额的50%给予用人单位补贴，其中博士每人不超过5万元、硕士每人不超过3万元。（责任单位：市人社局）支持扩大实习实践活动。市外高校院所受邀组织选派的在校大学生、事业单位已确定的引进人选到本市实习实践的，按每人2000元/月标准给予生活补贴（不足1个月的可按周计发），最长补贴3个月。企业自行接收大学生实习超过3个月的，按照实际支付实习大学生生活补贴的50%给予用人单位补贴，每人每月补贴不超过1500元，最长补贴6个月。（责任单位：团市委、市教体局、市科技局、市人社局）4.聚力招引产业紧缺人才。支持新能源、新材料、现代煤化工、高端装备制造、羊绒及绿色农畜产品加工等重点产业链骨干企业、国家技术创新示范企业、国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业、战略性新兴产业相关企业（以下统称为“重点企业”）引进急需紧缺人才。重点企业新引进的税前年薪在60万元及以上并签订3年以上劳动合同的高级经营管理人员、技术研发带头人、安全生产技术总监等骨干人员给予10万元生活补贴，新招聘的普通高校本科毕业生给予1万元一次性生活补贴。重点企业由市外新引进人才稳定工作满3年且继续留用的，按照博士（或正高级职称人员）3000元/月、硕士（或副高级职称人员、高级技师）2000元/月、本科生（或中级职称人员、技师）1500元/月给予生活补贴，最长补贴24个月，补贴对象离开所在企业的，从离职下月起停止发放补贴。（责任单位：市发改委、市科技局、市工信局、市人社局、市农牧局、市能源局）5.借力“飞地”延揽市域外人才。支持有条件的企事业单位在市外建设“人才飞地”，对首次认定的市级“人才飞地”，分别按孵化类200万元、研发类100万元给予一次性奖励。对市级“人才飞地”以3年为周期实行动态管理，管理期满考核优秀的，分别按孵化类200万元、研发类100万元再给予一次性奖励，考核不合格的取消市级“人才飞地”认定资格。市级“人才飞地”落户企业和团队可参与申报市级人才科技项目，企业全职引进的人才享受市内工作人才同等政策待遇。在海内外布局建设人才工作站点，根据人才招引、项目对接、服务保障等实际成效，给予最高10万元/年工作补贴。（责任单位：市科技局、市人社局、市商务局）6.着力促进社会化引才荐才。对全职引进A、B、C、D类人才的企事业单位，分别给予200万元、150万元、100万元、50万元人才培养资助。对柔性引进D类及以上人才的企事业单位，按实际给付引进人才劳动报酬（或项目工资）的30%给予引才补贴，同一年度，单人补贴不超过30万元、同一单位补贴总额不超过200万元，最长补贴5年。经认定的人力资源服务企业、猎头公司、社会组织等机构举荐并协助用人单位全职引进A、B、C、D类人才，分别给予50万元、40万元、30万元、20万元引才荐才奖励；被举荐对象全职引进3年内达到D类及以上人才标准的，举荐机构可同等享受奖励政策。放大“以才引才”效应，面向市政府科技顾问和海内外知名专家学者、产业领军人才、高校院所教授、专业投资机构负责人等选聘“引才大使”，引荐并协助招引高层次人才成效突出的，给予一定政策激励。（责任单位：市科技局、市人社局）二、更大力度加强人才培育激励7.实施人才贡献奖励计划。加强现有人才持续激励，优化升级“优秀人才突出贡献奖”激励措施，面向各领域全职工作的人才设立“暖城”贡献金奖、银奖、铜奖，对获奖人才分别给予30万元、20万元、10万元一次性奖励，广泛宣传获奖人才典型事迹，同等条件下优先作为“两代表一委员”候选人、劳动模范、先进个人推荐人选，优先推荐参与各类人才项目评选。对人才享受市本级人才政策奖补形成的贡献按规定予以奖励。（责任单位：市委组织部、市人社局）8.实施人才培养开发计划。在本市全职工作的人才，经培养达到A、B、C、D类认定标准的，同等享受薪酬激励和科研经费支持，安家补贴扣除此前已享受购房、安家补贴补齐差额，分别给予所在单位200万元、150万元、100万元、50万元人才培养资助。全力支持B类及以上高层次人才发展，“一人一策”专门培养，持续给予最长10年稳定支持。优化“名师带徒”人才培养措施，对经认定的“名师工作室”在3年管理期内给予5万元/年经费资助，依托单位可相应给予经费支持。（责任单位：市委组织部、市教体局、市科技局、市人社局、市文旅局、市卫健委）9.实施人才智库集聚计划。深度融入国家和自治区人才战略布局，抢抓国家推动高端人才支援内蒙古重大政策机遇，配套实施吸引和促进高端人才支援鄂尔多斯专项支持措施。聚焦打造“四个世界级产业”、推进重点产业集群发展等目标任务，面向海内外顶尖人才、知名专家等选聘鄂尔多斯市政府科技顾问，对参与重大决策咨询、重大成果转化、重大项目招引等工作并发挥关键作用的获聘专家，每人每年给予最高10万元综合补贴，提供其他专项服务的，另行给予经费支持。（责任单位：市委组织部、市科技局）10.实施人才薪酬激励计划。事业单位聘用急需紧缺、业内认可、业绩突出的高层次人才，可参考人才市场价格合理确定薪酬水平，采取年薪制、协议工资制等分配形式，所需绩效工资在事业单位绩效工资总量中单列，相应核增单位绩效工资总量。对博士和博士后集中的高校、科研院所，可按一定比例核增绩效工资，在内部分配时向关键岗位、贡献突出的博士和博士后倾斜。建立国有企业人才薪酬与企业效益挂钩机制，引进急需紧缺高层次人才可实行年薪制、协议工资制等薪酬制度。（责任单位：市委组织部、市人社局、市国资委）11.实施人才创新创业促进计划。积极支持市内外高层次创新人才在本市完成成果转化“最后一公里”，统筹本地资源开发成果应用场景、创设中试和产业化平台，全力支持申报上级人才、科技计划项目。高校、科研院所拥有创新成果的科研人员可兼职创新并按有关规定获得报酬，也可经所在单位同意离岗创业。高校、科研院所职务科技成果由成果完成人实施转化的，可将不低于70%的转化收益奖励给成果完成人和为成果转化作出贡献人员；科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理，不受核定的总量限制，不计入总量基数。吸引高成长创业企业入驻鄂尔多斯人才科创中心，符合条件的3年内给予租金、物业、水电暖费用减免及食宿成本价优惠。（责任单位：市委组织部、市科技局、市人社局、市经济合作服务中心、各高校）12.实施人才素质提升计划。本市行政事业单位工作人员、国有企业正式员工经所在单位同意、主管部门批准，可在职攻读研究生，在读期间工资、社保等待遇保持不变。市直行政事业单位在编在岗人员（含编制总量管理单位控制数内正式人员）、市直国有企业正式员工经批准在职攻读国民教育系列研究生并取得相应学历学位（即取得“双证”）的给予一定奖励。深化京蒙合作、东西部人才协作，积极与北京、深圳、苏州等发达城市建立人才对口培养机制，择优选派专业技术人才、企业经营管理人才赴协作城市脱产研修、跟岗锻炼，外派时间超过6个月的，按3000元/人·月给予派出单位综合补贴。鼓励职业院校根据企业急需紧缺人才需求开展高校毕业生专业转换与技能培训，对开展培训的本市职业院校按实践类培训2000元/人·月、其他培训1500元/人·月标准给予补贴，对初次通过技能鉴定取得职业资格证书的培训人员给予1000元一次性补助，对招用培训合格毕业生且稳定就业6个月及以上的本市企业给予1000元/人一次性引才补贴，每家企业每年补贴总额不超过50万元。（责任单位：市委组织部、市教体局、市人社局，其他市直有关部门）13.实施特色人才项目支持计划。整合全市人才计划项目，统一实施“鄂尔多斯（暖城）英才计划”，并按照行业领域、人才类别等建立实施上下联动、精准有效的人才培育项目。鼓励旗区、市委人才工作领导小组各成员单位实施特色化人才项目，对成效显著的人才项目给予最高100万元经费支持。（责任单位：市委组织部、市人社局）三、更大力度用好用活人才资源14.促进人才资源共育共享。支持高校院所选派科技人才到企业挂职“科技副总”，企业择优选派高级经营管理人员和技术骨干到高校担任“产业教授”，进一步打通产教融合人才互育共用渠道。（责任单位：市科技局、市教体局、各高校）大力吸引和接收知名高校院所、大型国企和先进发达城市高层次人才到本市挂职交流，建立健全挂职干部择优留用机制。探索建立市域人才发展指数、企业人才发展指数，委托第三方机构开展人才满意度调查，调查结果纳入人才专项考核。根据人才引进、培养、留用等情况，按规定组织评选“最佳雇主企业”，对获评企业一次性给予20万元奖励。（责任单位：市委组织部、市人社局）15.推动关键核心技术协同攻关。支持高水平创新平台、重点产业骨干企业牵头整合产业链上下游企业、高校院所等创新资源，围绕解决关键核心技术难题组建创新联合体或产业技术创新联盟，根据任务情况和引才成效，给予最高1000万元经费支持。（责任单位：市科技局、市工信局）16.支持重点领域岗位特聘。在教育、医疗、农牧、金融、安全生产等领域专业性较强的事业单位，采取“以事设岗、以岗选才、分类评价、同行评审”的方式招引特殊紧缺的高层次专业人才，相应明确岗位职责、绩效目标、薪酬待遇、退出机制。引进人才薪酬待遇可依据人才能力水平、参考人才市场价格合理确定。（责任单位：市委组织部、市人社局，其他市直有关部门）17.实行研发人才“政录企用”。聚焦重点产业高质量发展需要，探索采取“政企双招、联合培养”方式，招引具有创新研发能力的硕博研究生等紧缺人才到企业从事科技研发、成果转化和重大项目建设等工作。引进人才到企业服务期限一般为3年，参与关键核心技术攻关或重大项目建设的可适当延长至5年。符合条件的引进人才，服务期内保留事业单位人才引进资格，服务期满选择到事业单位工作的，经考察按照“双向选择”原则统筹安排工作单位。（责任单位：市委组织部、市委编办、市人社局）18.实施人才分类多元评价。完善以创新价值、专业能力、业绩贡献为导向的人才评价机制，在市场机制发挥主要作用的竞争性领域，以人才的市场价值、经济贡献为主要评价标准，在非竞争性领域，以人才的专业能力、业绩贡献、同行评价为主要评价标准。优化人才评价方式，采取“以绩定才”“以岗定才”“以薪定才”“以赛定才”“以投定才”等多种方式评价人才，分领域构建更加精准完备的人才评价体系。实施高层次人才“预认定”机制，市外高层次人才与本市用人单位达成引进意向或拟来本市创业的，可先申报“预认定”市级高层次人才，待正式引进后享受有关政策待遇。探索建立海外人才直接认定机制，在本市工作的海外高层次人才，经综合评估可认定为市级高层次人才。（责任单位：市委组织部、市人社局）19.推进职称评聘改革创新。按规定在具备条件的企事业单位和行业组织中开展职称自主评审试点。开辟高层次人才和特殊人才职称评审“绿色通道”，建立健全与之相适的岗位聘用、职称评审支持政策。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，引进的海内外高层次人才、急需紧缺人才，经推荐可直接申报高级职称。长期从事专业技术工作，不具备职称评审条件规定学历但业绩显著、贡献突出的专业技术人才，经推荐可不受学历要求限制申报职称。事业单位引进高层次人才可特设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。（责任单位：市委组织部、市人社局）四、更大力度营造暖心留才环境20.加大人才安居保障力度。采取租购并举、以租为主、租售补相结合的方式，构建系统完备、形式多样的人才安居保障体系。优化人才安居保障方式，采取政府购买服务方式筹集建设一批人才驿站，为全日制本科及以上求职大学生和来本市探亲的高层次人才亲属（父母、配偶、未成年子女）提供短期免费入住服务。推进蜂巢公寓、人才公寓和人才共有产权房建设，积极打造职住一体、配套完善、智慧便捷、时尚现代的高品质人才社区。鼓励各旗区通过新建、配建、回购、盘活闲置房屋资源等方式加大人才住房供给。由市外新引进的高层次人才、青年人才和挂职交流人才在本市无产权性住房的，可最长3年免租金入住人才公寓。工作地在中心城区（即东胜区、康巴什区、伊金霍洛旗）的全职引进人才在本市无产权性住房且未享受市、旗区两级住房优待政策的，可按照博士（或正高级职称人员）2000元/人·月、硕士（或副高级职称人员、高级技师、重点高校本科生）1500元/人·月标准申请租房补贴，最长补贴36个月。全职工作的高层次人才住房公积金实际缴存基数未达到本市缴存基数上限的，其所在单位可按缴存基数上限核定；使用住房公积金贷款购买首套自住住房的，放宽缴存余额、贷款限额等条件限制，其中D类及以上人才贷款限额放宽到当期限额的2倍，E、F类人才贷款限额放宽到当期限额的1.5倍。F类及以上高层次人才为无房缴存人的，租房提取住房公积金时，提取额度可上浮50%。（责任单位：市住建局、市人社局、市商务局、团市委）21.优化人才配偶就业措施。高层次人才配偶属行政事业单位在编在岗人员、国有企业正式员工符合有关规定的，根据原工作单位性质、岗位匹配情况、专业能力素质等，按照“全市统筹、同级就近”原则统筹安排，接收单位编制已满的可使用“暖才”周转编；其他高层次人才配偶有就业意愿的，由人社部门优先提供职业介绍、岗位推荐等就业服务。事业单位引进的博士、正高级职称人员等高层次人才配偶具有全日制本科及以上学历的，引才旗区和用人单位可按规定通过人才引进“绿色通道”安置。（责任单位：市委组织部、市委编办、市人社局、市国资委）22.提供人才亲属暖心服务。设立“暖才”补贴金，管理期内全职工作的市级高层次人才，对其年龄达到70周岁及以上的父母每人每年给予2000元养老补贴，对其年龄不满3周岁的子女给予每人每年2000元托幼补贴，积极解决人才后顾之忧。市、旗区分级设立高层次人才子女入学“暖才”学位池，政策保障范围内入学需求，由各级党委人才工作领导小组办公室专责确认，教育行政主管部门专责落实。（责任单位：市委组织部、市教体局、市人社局）23.加强人才创新创业金融扶持。为高层次人才创业提供人才贷、人才保、人才险等金融服务。人才创办（领办）企业用于创新创业活动的信用贷款按照实际贷款利率50%予以贴息。充分发挥政策性融资担保增信作用，对人才创办（领办）企业贷款给予融资担保费补贴。对人才投保“人才创业险”“人才科研险”“科技成果转化险”“人才执业保险”给予保费补贴。引导人才创（领）办的企业对接科创基金给予投融资支持，对人才创办企业初创期、成长期提供全程融资服务。（责任单位：市财政局、市科技局、市政府金融办）24.壮大人才资源开发市场主体。大力吸引知名人力资源服务企业，对上年度全国人力资源服务业排名前10名、前50名、前100名的人力资源服务企业在本市设立区域总部的，分别给予100万元、50万元、20万元一次性奖励。对入驻市级人力资源服务产业园的人力资源服务机构，根据其引才成效、服务质量等情况，采取“以奖代补”方式给予最高100万元一次性奖励。对成功挂牌的国家级、自治区级人力资源产业园，在享受上级奖补基础上，另外给予产业园1000万元、500万元奖补经费。（责任单位：市人社局）25.提升人才服务便利化水平。设立人才综合服务专窗，实行人才政策咨询、项目申报、业务办理等“一站式”服务。开发用好“数字人才智慧服务平台”，打通跨部门数据壁垒，建立人才数据库，推行“人才码”，推进人才政策“一键匹配”、人才服务“一码供给”、人才待遇“即申即享”，打造“一人一码”多场景应用，提升人才服务质效。（责任单位：市委组织部、市人社局、市大数据中心）26.打造城市人才工作品牌。将每年8月的第2周确定为“暖城人才周”，组织开展“专家人才鄂尔多斯行”、“鄂尔多斯杯”创新创业大赛等系列活动，举办“四个世界级产业”人才发展主题活动，积极承办国家级人才相关会议和活动，争取国家级人才活动永久举办地。适应新媒体传播特点，线上线下联动打造人才工作宣传品牌，提升“人才鄂尔多斯”影响力和知名度。（责任单位：市委组织部、市委宣传部、市科技局、市人社局）五、更大力度优化人才发展体制机制27.完善人才工作管理机制。坚持党管人才原则，强化党委领导作用，落实“一把手抓第一资源”和用人主体责任，构建全域推进、全员参与的工作格局。实行人才项目经费使用“负面清单”管理制度，明确人才项目经费使用禁止性行为。建立健全人才创新的经费审计机制，高校、科研院所根据有关政策制定的项目管理和经费使用细则可作为项目验收、经费审计的依据。健全人才工作考核督促机制，将落实人才政策情况作为“五位一体”考核重要内容，对人才政策兑现过程中不作为慢作为乱作为的单位及个人，通过提醒、通报、约谈、考核扣分等方式督促整改。市委人才工作领导小组办公室按月对政策落实情况进行督办、考评。（责任单位：市委组织部、市财政局、市人社局、市审计局）28.优化人才政策落实机制。按照“谁主管、谁主办”的原则，由责任部门制定人才政策兑现细则，明确政策兑现的条件要求、办理流程、申报材料及办理时限等具体事项。面向全职引进的D类及以上高层次人才建立“一对一”专员服务、用人单位负责人“盯办”落实制度。建立问题清单交办制度，各类人才和用人单位反映的问题和各级党委人才办受理的高层次人才引进、配偶就业、子女入学等问题，形成问题交办清单，即时交办或定期集中交办，由责任部门落实办理。对当前人才政策尚未覆盖的事项，或需跨部门跨地区跨行业协调解决的事项，由各级党委人才工作领导小组统筹研究解决措施，推动落实到位。（责任单位：市委组织部、市人社局）29.健全人才激励约束机制。在人才引进、项目申报中推行诚信承诺制度，建立失信惩戒和负面清单管理机制，将人才信用作为人才引进、培养、评价和享受有关政策待遇的重要依据。建立高层次人才薪酬激励与绩效评估挂钩机制，实行年薪制、协议工资制等灵活分配制度引进高层次人才的用人单位及其主管部门，应同步建立实行聘期目标考核制度，加强引进人才绩效考核评估工作，对不适合继续给予薪酬激励的人员，应及时调整薪酬发放方式，绩效考核评估优秀的，采取一次性奖励等方式给予持续激励。建立健全市级高层次人才和市管专家业绩评估，对发挥作用不明显的人才，经核实后，取消其享受的相关待遇和奖补政策。（责任单位：市委组织部、市人社局）30.建立人才工作容错机制。坚持“三个区分开来”的原则，在高精尖缺人才引进、体制机制改革、创新创先试点等工作中未达到预期效果或出现一定失误，各级有关部门单位决策程序符合规定，有关工作人员未牟取私利、未恶意串通损害公共利益的，依规依纪减轻或免除所涉单位和个人相应责任。对各级财政支持的人才创新项目未取得预期成效，获评人才及用人单位已尽到诚信和勤勉义务的，按照有关规定减轻或免除相应责任。（责任单位：市纪委监委机关、市委组织部、市财政局、市审计局）本政策自印发之日起施行。市本级其他人才政策规定与本政策不一致的，以本政策为准，同一奖补政策存在交叉重复的，按照“就高、不重复”的原则执行。此前已批准分年度拨付的奖补项目尚未兑现完毕的，仍按原标准执行。本政策执行过程中如遇上级法律法规和重大政策变化，涉及本政策的条款作相应调整。本政策涉及的经费，除科技、就业创业等专项资金安排外，从人才专项资金中列支。本政策涉及的奖励、补贴、资助金额均为税前人民币金额。各有关部门要按照任务分工，及时完善配套政策措施，不折不扣抓好政策落实。各旗区可结合实际制定相关政策。附件：鄂尔多斯市高层次人才分类目录鄂尔多斯市高层次人才分类目录一、顶尖人才（A类）1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者。2.中国科学院院士、中国工程院院士（含外籍院士）。3.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。4.国家实验室主任。5.国家最高科学技术奖获得者。6.美国、俄罗斯、英国、德国、法国、日本、加拿大、澳大利亚国家最高学术权威机构院士。二、杰出人才（B类）（一）科技创新1.中国科学院、中国工程院院士增选有效候选人。2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖第一完成人。3.国家重点研发计划首席科学家，国家科技重大专项总体组技术总师、副总师。4.国家自然科学基金重大项目第一负责人，且项目已通过验收。5.国家实验室分管科研工作副主任、学术委员会主任。6.国家“高层次人才特殊支持计划”（以下简称为“特支计划”）杰出人才，国家“海外高层次人才引进计划”（以下简称为“海外引才计划”）顶尖人才。（二）教育卫生1.世界一流大学或国际知名科研机构知名终身教授；哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的一级教授（资深教授）。2.中华医学会理事会会长、副会长，国医大师，拉斯克医学奖、沃尔夫医学奖、吴阶平医学奖、树兰医学奖获得者。（三）企业经营管理1.近5年担任世界500强企业（以《财富》杂志同期发布榜单为准，下同）主要负责人（指总公司董事长、总经理）。2.近5年担任中国500强企业（以中国企业联合会、中国企业家协会同期发布榜单为准，下同）主要负责人（指总公司董事长、总经理）。（四）其他“全国创新争先奖”奖章获得者。三、领军人才（C类）（一）科技创新1.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖第二、第三完成人。2.国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室主任，国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心主任。3.国家“特支计划”领军人才、国家“海外引才计划”入选者（青年项目除外）；教育部“长江学者和创新团队发展计划”特聘教授、讲座教授。4.国家杰出青年科学基金获得者，何梁何利基金奖获得者。5.国家科技重大专项总体专家组成员。6.国家自然科学基金重点项目第一负责人，且项目已通过验收。7.省部级科学技术大奖（特别贡献奖、重大贡献奖）获得者，省级高层次人才引进培养计划最高层次项目入选者。（二）教育卫生1.高等学校“国家级教学名师奖”获得者，国家特级教师，国家级教学成果特等奖第一完成人。2.国家级名中医，国家级医学会专业委员会主任、副主任；中华医学会专科分会（专业委员会）主任委员（含候任主任委员）、副主任委员。（三）企业经营管理1.近5年担任世界500强企业高管的经营管理人才（指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家、首席风险控制人员、大洲级区域总裁等）。2.近5年担任世界500强企业、中国500强企业总部中央研究院院长。3.近5年中国民营企业500强企业（以全国工商联同期发布榜单为准，下同）主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）。（四）其他1.梁思成奖获得者，全国工程勘察设计大师。2.中国政府友谊奖获得者。3.“国家工程师奖”获得者，“大国工匠”荣誉称号获得者，中华技能大奖获得者。4.中国专利金奖、中国外观设计金奖前2位完成人（须为专利发明人或设计人），德国“IF设计金奖”“红点奖最佳设计奖（best

1月27日，鄂尔多斯机场管理集团空港运输有限公司正式上线运营8辆纯电动新能源公交车辆，标志着鄂尔多斯机场开启绿色环保新能源公交车辆运营新篇章。据了解，此次上线运营的新能源公交车辆，车长8.2米，核载55人，完全以电力驱动，具有环保节能、操作简单、外观新颖、内饰舒适等优势。主要运营鄂尔多斯机场至空港园区、伊旗、康巴什（空港1路、空港2路）线路。新能源公交车辆正式上线运营，将替代原有天然气公交车辆，是全面打造绿色交通的具体体现，对推进低碳、高效的城市公共交通体系，建设资源节约、环境友好型社会具有重要的意义，对展示鄂尔多斯机场窗口单位的良好精神风貌，改善广大市民出行条件、提升文明城市形象起到积极的推进作用。▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号鄂尔多斯市融媒体中心记者：杨扬通讯员：李琳、杨亚夫编辑、校对：王淑琪审核：王博阳终审：王红梅点亮“在看”！

在新中国74周年华诞到来之际鄂尔多斯市融媒体中心、鄂尔多斯市融媒文化发展有限公司干部职工激情唱响《我和我的祖国》向祖国献上心中最美好的祝福🎵快戳视频☟☟☟祝福我们伟大的祖国繁荣昌盛！▼更多新闻，点击↓↓来源：暖新闻微信公众号编辑：杨阳、郭娜校对：杨阳、郭娜校审：王博阳终审：郭紫欣点亮“在看”！

鄂尔多斯市公安局交通管理支队关于内蒙古自治区第十五届运动会开幕式期间采取交通管制措施的通告内蒙古自治区第十五届运动会开幕式定于2023年8月8日在鄂尔多斯市体育中心体育场举行。为确保开幕式顺利进行，市公安局交管支队决定对康巴什区、东胜区、伊金霍洛旗辖区部分区域和道路实施交通管制，现将有关事宜通告如下。一、管制范围及时间封闭管制区域康巴什区呼和塔拉路—那达慕街—萨如拉路—伊克昭街（不含）围合区域。管制时间：2023年8月8日8时至24时。临时管制道路康巴什区（1）湖滨路（乌仁都西路至东那日街），管制时间：2023年8月8日13时30分至24时。（2）那日街（萨拉乌苏路至乌仁都西路），管制时间：2023年8月8日13时30分至24时。（3）萨如拉路（乌兰木伦街至科技街），管制时间：2023年8月8日8时至24时。（4）朝阳街（民和路至湖滨路），管制时间：2023年8月8日14时至24时。（5）鄂尔多斯大街（湖滨路至萨如拉路），管制时间：2023年8月8日15:00时至18时20分，21时30分至24时。（6）科技街（仁和路至萨如拉北路），管制时间：2023年8月8日８时至24时。（7）高新大道（东康快速路至万和北路），管制时间：2023年8月8日８时至24时。（8）万和北路（高新大道至科技街），管制时间：2023年8月8日８时至24时。（9）康宁路（正阳街至鄂尔多斯大街），管制时间：2023年8月8日16时至18时，21时30分至24时。（10）乌兰木伦街（天骄路至乌力吉路），管制时间：2023年8月8日16时至18时，21时30分至24时。伊金霍洛旗（1）滨河大道（和顺路至阿勒腾席热路）、海河路（文明东街至四号桥）、和春路（文明东街至滨河大道），管制时间：2023年8月8日12时至活动结束。（2）四号桥（伊旗至康巴什区），管制时间：2023年8月8日18时至20时；四号桥（双向），管制时间：21时30分时至24时。东胜区迎宾路（腾飞街至广场街）、鄂托克街（伊克昭大街路至天骄路）、天骄路（鄂托克街至水岸街）、沙日乌素路（鄂托克街至广场街）、广场街（迎宾路至沙日乌素路）管制时间：2023年8月8日18时至20时、21时30分至23时（间断性管制）。城市快速路、高速公路及进出口对东康快速路全线、G65高速包头黄河大桥至伊金霍洛旗阿镇立交段、G65高速康巴什出口、机场高速康巴什出口、荣乌高速康巴什出口实施限行措施。（1）东康快速路东胜区至康巴什区方向、G65高速公路下行线、荣乌高速康巴什出口康巴什方向、机场高速下行线，管制时间：2023年8月8日18时至20时。其中，东康快速路体育场立交去往呼和塔拉路方向管控时间为８月８日８时至24时。（2）东康快速路康巴什区至东胜区方向、G65高速上行线、荣乌高速康巴什出口东胜方向，管制时间：2023年8月8日18时至20时、21时30分至24时。其中，东康快速路体育场立交去往那达慕街管控时间为８月８日８时至24时。交通管制路段▼二、管制措施开幕式当天，禁止大型车辆、危化品运输车在康巴什城区、伊旗阿镇镇区、东胜城区通行，所有大型车辆、危化品运输车辆必须错时出行或绕行。交通管制区域实行通行证管理制度，禁止无通行证车辆、非机动车、行人进入管控区域，管制区域内居民有出行需求的，应于2023年8月8日12时前离开交通管制区域。公安部门将设立禁行标牌或设置隔离设施，并安排执勤民辅警在相邻路口及周边道路上进行分流疏导。三、绕行办法1.康巴什城区往来东胜城区的车辆，经东康西线或机场高速、包茂高速通行。2.往来高新园区车辆，经东康西线、装备制造基地园区道路、东康快速路或经东康快速路错时通行。3.康巴什城区往来伊旗阿镇的车辆，经一号桥、二号桥、三号桥、五号桥通行。四、其它事宜请广大市民合理安排出行时间，提前将车辆停放于交通管制区域外，以免影响出行。根据活动现场情况，公安交通管理部门将临时扩大或缩小交通管制范围，以保障活动顺利进行，努力为群众出行提供便利。敬告广大交通参与者遵守通告要求，共同为自治区第十五届运动会开幕式营造安全、有序、畅通、和谐的道路交通环境。特此通告

2023年4月5日起执行鄂尔多斯市住房公积金政策调整解读↓↓↓扫一扫查看新修订的《鄂尔多斯市住房公积金缴存管理实施细则》《鄂尔多斯市住房公积金提取管理实施细则》《鄂尔多斯市住房公积金贷款管理实施细则》收藏！鄂尔多斯住房公积金业务咨询服务热线12329☟☟☟▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯市住房公积金中心编辑：杨阳、李荣校对：王淑琪校审：王曾终审：郭紫欣点亮“在看”！

长按二维码个人防疫手册必备▼每个人都是自己健康的第一责任人▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯市融媒体中心海报制作：张茜编辑：杨阳、王淑琪校对：李荣校审：王曾终审：郭紫欣点亮“在看”！

伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部关于调整风险区域的通告〔2022〕108号根据伊金霍洛旗当前疫情形势，经专家组综合评估研判，决定从2022年11月17日起，将下列区域划定为高风险区：1.阿镇民悦A区6号楼1单元2.阿镇民悦A区14号楼1单元3.阿镇矿区移民A区9号楼3单元4.阿镇兴泰星园6号楼3单元5.阿镇京典家园1号楼2单元6.阿镇丽都水岸小区6号楼2单元7.阿镇西山六期阳光家园C区1号楼1单元采取“足不出户，上门服务”的管控措施。请广大居民朋友提高风险防范意识，履行个人防疫责任，自觉遵守疫情防控相关法律法规，服从社区(村)疫情防控管理，支持和配合疫情防控工作。附：旗、镇两级新冠肺炎疫情防控指挥部联系电话伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部：0477—8691824伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部医疗防控组：0477—8681617伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部社会管控组：0477—8687110伊金霍洛旗疾病预防控制中心：0477—8684296阿勒腾席热镇疫情防控指挥部：0477—8969144乌兰木伦镇疫情防控指挥部：0477—8930203伊金霍洛镇疫情防控指挥部：0477—8961032札萨克镇疫情防控指挥部：0477—8951014纳林陶亥镇疫情防控指挥部：0477—8871099红庆河镇疫情防控指挥部：0477—8821337苏布尔嘎镇疫情防控指挥部：0477—8831666伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部2022年11月16日▼更多新闻，点击↓↓来源：伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部编辑：杨阳、李荣校对：王淑琪校审：王曾终审：郭紫欣点亮“在看”！

伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部关于划定风险区域的通告〔2022〕105号11月15日，伊金霍洛旗在对重点人员进行核酸检测时检出初筛阳性3例。根据伊金霍洛旗当前疫情防控形势，为有效减少人员流动，降低疫情传播风险，保障人民群众生命安全和身体健康，经专家组综合评估研判，决定：即日起，将阿勒腾席热镇蒙程综合福利院、民悦A区5号楼、柳河湾小区11号楼、普雅花园2号楼、西山佳苑B区34号楼；补连塔社区温馨小区10号楼划定为高风险区，采取“足不出户，上门服务”的管控措施。请广大居民朋友提高风险防范意识，履行个人防疫责任，自觉遵守疫情防控相关法律法规，服从社区(村)疫情防控管理，支持和配合疫情防控工作。本通告自发布之日起实施，后续将根据疫情防控形势变化及时调整。附：旗、镇两级新冠肺炎疫情防控指挥部联系电话伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部：0477—8691824伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部医疗防控组：0477—8681617伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部社会管控组：0477—8687110伊金霍洛旗疾病预防控制中心：0477—8684296阿勒腾席热镇疫情防控指挥部：0477—8969144乌兰木伦镇疫情防控指挥部：0477—8930203伊金霍洛镇疫情防控指挥部：0477—8961032札萨克镇疫情防控指挥部：0477—8951014纳林陶亥镇疫情防控指挥部：0477—8871099红庆河镇疫情防控指挥部：0477—8821337苏布尔嘎镇疫情防控指挥部：0477—8831666伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部2022年11月16日▼更多新闻，点击↓↓来源：伊金霍洛旗新冠肺炎疫情防控指挥部编辑：杨阳、李荣校对：王淑琪校审：王曾终审：郭紫欣点亮“在看”！

达拉特旗疫情防控指挥部关于对涉疫风险人员健康码赋“黄码”的通告〔2022〕63号当前达拉特旗疫情防控形势依然严峻复杂，为切实斩断疫情传播链条，坚决遏制疫情扩散蔓延，保障群众生命安全和身体健康，决定从即日起，对涉疫风险人员健康码赋“黄码”。现将有关事项通告如下：一、赋码范围全旗范围内或重点区域内，未在规定时限按要求完成核酸采样人员，健康码一律赋黄码。二、转码条件1.自动转码。赋黄码人员按照达拉特旗疫情防控指挥部要求时限、次数完成核酸检测，并且检测结果均为阴性的，健康码黄码自动转为绿码。2.人工转码。对排除区域协查风险人员和未参加核酸检测人员完成核酸检测，达到全旗全员或重点区域核酸检测要求的人员进行健康码转绿码操作。3.居民申请转码。对于没有查询到记录，或未能自动转码的人员，个人关注健康鄂尔多斯官方微信公众号或蒙健康微信小程序，按照提示填报佐证材料，由达拉特旗疾控中心核实后申请转绿码。（申请时，如填写虚假信息将承担法律责任）三、告知事项1.请密切关注达拉特旗疫情防控指挥部发布的信息及手机短信提醒，按照要求时限和范围配合核酸检测。2.被赋“黄码”人员健康码转为“绿码”前，不得乘坐公共交通工具，不得前往公共场所及人员聚集区域。全旗公共场所、公共交通场站将严格查验“健康码”，限制“黄码”人员通行。3.被赋“黄码”人员如近期接种过新冠肺炎疫苗，请在接种48小时后再进行核酸检测，并及时向所在社区报备。4.被赋“黄码”人员如未按要求进行核酸检测，造成疫情传播风险，将依法追究责任。5.如近期在外地或因其他原因被达拉特旗误赋码的居民，请及时联系达拉特旗疾控中心。达拉特旗疾控中心电话：150447975620477-3947121

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进一步加快出入车辆和人员通行效率康巴什各进出口“场所码”都在这里了请广大市民通行时提前扫码登记查验时出示即可迅速通过一号桥二号桥三号桥四号桥五号桥特别提示1.市民进出时，提前找到对应位置的“场所码”，一定要扫描识别对应方向的二维码，查验时向工作人员出示即可。2.“场所码”方便我们出行，为提升通行效率，广大市民要规范使用“场所码”，避免不必要的扫码登记行为。▼更多新闻，点击↓↓来源：康巴什交警编辑：杨阳、李荣校对：王淑琪校审：王曾终审：郭紫欣点亮“在看”！

金秋时节，山川锦绣今天中华人民共和国迎来了73岁生日七十三载春华秋实栉风沐雨砥砺前行在这个金风送爽的日子里祝福祖国繁荣昌盛人民幸福安康！千言万语汇成一句：我爱你中国▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯新闻网鄂尔多斯市融媒体中心记者：杨悦恒编辑：杨阳、王淑琪校对：李荣校审：王曾终审：郭紫欣点亮“在看”！

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@鄂尔多斯新闻网工作地点：鄂尔多斯野生动物园报名时间：2022年9月18日—9月24日18：00薪资+五险二金鄂尔多斯野生动物园招聘工作人员招聘岗位财务部会计1名岗位要求1.35周岁以下，本科（全日制）及以上学历，持有初级以上会计师证书（持中级证书或总账及编写财务分析经验丰富者优先考虑）；2.财务、税法相关专业；3.熟悉财务业务与流程，了解税收政策与法规，熟练使用财务记账软件与办公软件，善于沟通稳定踏实；4.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，精通业务，热爱本职工作，责任心强，服从岗位工作安排；5.具有5年以上总账会计相关工作经验者，学历可适当放宽至专科（全日制）。薪资待遇薪资4200/月+五险二金督查审计部审计专员1名岗位要求1.40周岁以下，男，本科及以上学历；2.工程概算、工程建筑等相关专业；3.熟悉工程概算及招投标相关工作，具有良好的沟通能力；4.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，精通业务，热爱本职工作，责任心强，服从岗位工作安排；5.具有5年以上相关工作经验者，学历可适当放宽。薪资待遇薪资4200/月+五险二金动物管理部饲养员3名岗位要求1.35周岁以下，男，本科及以上学历，持有动物饲养等相关资格证；2.动物医学、畜牧饲养等相关专业；3.热爱野生动物，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，精通业务，热爱本职工作，责任心强，服从岗位工作安排；4.具有1年以上相关工作经验者，学历、资历可适当放宽。薪资待遇薪资4200/月+五险二金海洋馆海洋生物养殖员2名岗位要求1.30周岁以下，男，本科及以上学历；2.水生动物医学、水族科学与技术、水产养殖等相关专业；3.有较强的学习能力，可在饲养过程中研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律；4.对所负责的区域生物要科学化、精细化管理，及时了解和掌握所属区域生物的基本情况，及时处理养殖中遇到的各种问题，确保生物安全；5.确保为各类海洋生物及水生生物营造安全、健康、舒适、的生活环境，并实现每日定时定点定质定量投喂新鲜、稳定、干净、营养的饵料，在生物出现生病等异常情况时与兽医制定合理科学的治疗方案；6.定期排查所管区域、设备间及周围安全隐患；7.热爱海洋生物，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，精通业务，热爱本职工作，责任心强，服从岗位工作安排；8.会游泳或具有1年以上相关工作经验者，学历可适当放宽。薪资待遇薪资4200/月+五险二金基建维修部工程技术员1名岗位要求1.35周岁以下，男，本科及以上学历，持有二级建造师等相关资格证优先考虑；2.建筑学、工程管理、土木工程等相关专业；3.熟悉土建施工程序，掌握施工流程的细节，专项施工方案编制；4.熟练运用CAD、project、office等相关软件；5.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，精通业务，热爱本职工作，责任心强，服从岗位工作安排；6.具有2年以上相关工作经验者，学历可适当放宽。薪资待遇薪资面议+五险二金招聘要求招聘方式：邮箱报名+面试+录用报名时间：2022年9月18日—9月24日18：00，报名截止后，不予接收报名材料。报名方式：所有应聘者将个人详细简历、身份证、毕业证、专业技术资格证、执业资格证书、学历和学位证明（2002年以后毕业的学生需附《学信网学历证书电子注册备案表》，报名当天新冠健康码、鼠疫健康码、密接码、行程绿码截图等扫描件，以上所有文件合并后，以一个PDF附件的形式上传，发送至报名邮箱dwyrlzyb@126.com（格式为：姓名+应聘岗位+电话，一人只能应聘一个岗位）报名电话：18647180798注：面试、录用时间，以动物园人力资源部电话通知为准。

在教育部今天（9月15日）举行的新闻发布会上，相关负责人介绍，2015年、2019年，教育部会同有关部门按照“促进公平、规范管理、科学精准”的原则，先后开展了两轮清理和规范高考加分工作，明确取消体育特长生、中学生奥林匹克竞赛、科技类竞赛、省级优秀学生、思想品德有突出事迹等五类全国性高考加分项目，指导各地减少地方性加分项目，进一步降低加分分值。目前，已取消5类全国性高考加分项目，逐步取消95类地方性加分项目。会同有关部门推动少数民族加分更加精准。通过清理规范高考加分，实现了“大幅减少、严格控制”的目标。严格招生规范管理

记者今天（9月15日）从公安部了解到，从10月1日起，我国将进一步放宽私家车检验周期。此次改革，将进一步优化调整非营运小微型载客汽车、摩托车检验周期。将原来非营运小微型载客汽车10年内上线检验3次，也就是在第6年、第8年、第10年检验，调整为检验两次，即在第6年和第10年上线检验；摩托车从今年10月1日起，也是在第6年和第10年上线检验两次即可。对于超过10年的非营运小微型载客汽车和摩托车，今后将统一调整为每年上线检验1次。不过，在10年内，这两类车辆仍需每两年向公安机关申领一次检验合格标志。据介绍，绝大多数国家和地区均实行强制检验制度，调整后我国私家车检验次数与大多数国家和地区总体相当。多项改革创新车检服务据了解，在公安部、市场监管总局、生态环境部、交通运输部四部门联合印发的《关于深化机动车检验制度改革优化车检服务的工作意见》中，针对群众反映的车检效率低、服务差等问题，推出了多项车检制度改革新措施。推进网上预约车检此次改革，各地将积极推行互联网、手机App等“点对点”车检预约服务，群众在交管“12123”App即可享受网上预约车检服务，方便群众“一键预约”“随到随检”。优化车检服务流程在优化车检服务流程方面，各地将推行车检“交钥匙”便捷办服务，优化车检服务流程，由检验机构工作人员一次性负责办结，群众办理车检只排一次队、全程一窗办。规范窗口服务标准与此同时，各地将制定检验机构管理服务规范，推进车检服务大厅、服务窗口、检测流程标准化，以标准促规范，以服务提品质，全面提升车检服务水平。严厉打击非法中介为确保改革措施落地落实，公安部、市场监管总局、生态环境部、交通运输部等四部门将密切协作配合，制定配套实施细则，切实抓好改革措施落地落实，从源头解决非法中介扰民问题。对非法中介扰民、内外勾结违规检验问题突出的，将联合组织查处，依法严格追责，并通过媒体曝光。▼更多新闻，点击↓↓来源：人民日报客户端（记者：张天培）编辑：杨阳、李荣校对：王淑琪校审：王曾终审：郭紫欣点亮“在看”！

鄂尔多斯市中秋节期间政府储备冻猪肉投放公告为有效保障中秋节期间市场肉食商品供应充足、价格稳定，引导市场预期，近期将在鄂尔多斯市各旗区投放市级储备冻猪肉。现将有关事项公告如下。一、投放时间此次投放品种为鄂尔多斯市级储备冻猪肉（精瘦肉），2022年9月8日至9月12日（农历八月十三至八月十七）5天集中发放，投放完为止。二、投放价格精瘦肉14.85元/斤。三、投放地点在全市9个旗区共设置11个投放点，按照销售程度分批次进行投放。投放期间，在每个投放点设置市级储备肉销售专区或专柜，统一悬挂“政府储备肉投放点”公示牌。1.东胜区金鼎亨超市那日松店2.东胜区大润发超市3.康巴什区和合超市（学府店）4.准格尔旗万通批发市场天河肉业直营店5.伊金霍洛旗和合超市（西山店）6.达拉特旗人人家超市7.达拉特旗永盛成超市（北国购物店）8.乌审旗绿源农贸市场院内王世兵冷冻肉批发部9.杭锦旗锡尼益尚客生活超市10.鄂托克旗综合农贸市场11.鄂托克前旗乐惠多超市四、消费提示本次投放不限购，不断档，不脱销，储备肉投放企业向各超市肉品经销商有序配送，保障猪肉市场货源稳定、价格稳定，满足广大群众消费需求。五、监督投诉电话投放工作由鄂尔多斯市发展和改革委员会、市商务局、市市场监督管理局具体组织实施，由市级储备肉承储企业负责调运派送。鄂尔多斯市发改委：0477-8580403鄂尔多斯市商务局：0477-8588178鄂尔多斯市市场监管局：0477-8396619鄂尔多斯市发改委鄂尔多斯市商务局鄂尔多斯市市场监管局2022年9月7日▼更多新闻，点击↓↓来源：鄂尔多斯市商务局编辑：杨阳、王淑琪校对：李荣校审：王曾终审：郭紫欣点亮“在看”！