金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员简章为深入推进我县村务（民生）监督工作，切实提升村级监督水平，构建乡村两级监督联动平台，现面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员20名，具体事宜如下：一、招聘原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划及岗位招聘劳务派遣制特岗民生监督员20名，具体岗位详见《金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员岗位一览表》。三、招聘对象及报名条件（一）坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚持党对一切工作的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的意识，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康；（二）具有金沙县户籍（2021年3月4日户籍在金沙县）；（三）具备国家承认大专及以上学历；（四）年龄在18周岁以上（2003年3月10日及以前出生）、35周岁以下（1985年3月11日及以后出生）；（五）具有正常履行应聘职位职责的身体条件；（六）符合下列条件之一的人员，在笔试考试成绩中加5分（同时符合两个及以上加分条件的，不累计加分）：1.中共党员（含中共预备党员），报名时需提供由所在党支部出具的加盖公章证明原件（不退回）；2.退役军人，报名时需提供相关有效证件原件及复印件；3.近三年内有过乡镇（街道）、村（社区）两年以上工作经验者，报名时需提供由相应乡镇（街道）、村（社区）出具的加盖公章证明原件（不退回）。（七）以下人员不得报考1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；3.截止2021年3月10日，受党纪或政务（政纪）处分影响期未满的人员；4.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查审查的人员；5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.有法律、法规规定不得聘用的人员。四、报名及资格审查（一）报名时间及地点1.报名时间：2021年3月10日至3月11日，上午9:00—12:00、下午14:00—17:30；2.报名方法：现场报名（不设网上报名）；3.报名地点：金沙县纪委县监委办公楼二楼会议室（地址：金沙经济开发区A区B栋纪委大楼，4路公交车终点站处）。（二）报名要求1.报考人员必须佩带医用口罩，手机扫“贵州健康码”为绿码并检测体温（低于37.3℃）方可进入报名场地进行报名登记；体温≥37.3℃和未佩戴医用口罩的报考人员不得进入报名场地报名。报考人员检测时和进入报名场地后，均应保持安全距离，不得扎堆聚集；报考人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，否则依法追究其法律责任。2.报考人员必须携带以下材料报考，资料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消笔试资格或聘用资格。（1）户口册、身份证、毕业证书原件及复印件;（2）近期同底1寸免冠彩色照片5张（照片背面用铅笔写报考人员姓名）；（3）提供填写完整的《金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员报名表》； （4）符合加分条件的报考人员，需提供加分印证资料原件及复印件，报名结束后提供加分印证材料的，不予受理；（5）报考岗位要求的其他相关资料；报名材料原件经审核后退还本人，复印件不再退还。3.报考人员须按要求填写清楚《报名表》，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的，需同时提交书面委托书，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任；4.报考人员须认真阅读《简章》，按照有关规定、条件及要求进行报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格，责任由其本人承担。

）。纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。（二）资格审查1.教务处对报名人员的基本资格条件初审。审核时间：2018年7月15日起至2018年7月18日止。2.初审合格者将通过电话

教师招聘面试礼仪与试讲概述第3节：第一篇第四章：试讲第4节：第一篇第五章：试讲准备（写教案）第5节：第一篇第六章：试讲技能第6节：第一篇第七章：试讲实战篇第7节：第二篇

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。

为解决我院护理专业技术人员紧缺问题，加强医院人才队伍建设，提高医院医疗技术和服务水平，结合我院工作实际，决定自主公开招聘临时护士10人。为做好本次公开招聘临时护士工作，特制定本招聘实施方案。

1、报名者须提供身份证、毕业证原件及复印件各一份，具有护士资格证的提供原件及复印件各一份，本人一寸免冠彩色照片4张。

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。

资格审查工作由招聘工作领导小组办公室明确专人负责，资格审查合格人员，由具体审查人签署意见并签名。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

(一)报名时间：2018年5月29日——6月1日17时，(限工作日内，需本人亲自报名递交个人简历，携带有效证件：身份证、学历证)

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（一）报名时间：2018年5月29日——6月1日17时，（限工作日内，需本人亲自报名递交个人简历，携带有效证件：身份证、学历证）

（五）2016、2017、2018年应届毕业生，学历要求全日制大专及以上学历，年龄要求在26周岁（含）以下，经济、金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业。

有意者请携带本人户口簿、身份证、学历证及相关资格证书原件和近期免冠1寸彩照1张到市公安局交警支队高速大队（地址：六盘水市红桥新区红桥公安分局六楼613室）报名，联系电话：0858-6239184

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生和工作人员要严格遵守《招聘简章》和有关规章制度，弄虚作假一经查实，将严格按照国家相关规定处理。

我市县级公立医疗机构拟招聘卫生专业技术人才共75名，其中：市人民医院37名，市第二人民医院18名，市中医院20名，具体岗位详见《盘州市2018年卫生专业技术人才校园招聘岗位需求表》（附件1）。

根据工作需要，经六枝特区就业局研究同意，六枝矿区社区服务管理局面向社会公开招聘编外聘用劳动合同制驾驶员1名、保洁员1名。为确保本次招聘工作顺利完成，现将公开招聘有关事项公告如下：

9.考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（号码以报名表上所填写的为准），若出现报名信息错误、与笔试时提交的证件不一致或由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自负。

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为确保本次公开招聘工作顺利进行，特成立兴仁县2018年公开招聘教师、校医及财务人员工作领导小组。本次公开招聘工作在领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责相关事宜。

2、薪酬待遇按相关规定执行。具体标准：试用期两个月，月待遇2700元，签订正式合同后，每月待遇为基本工资2700元，月绩效800元和其他补助及单位承担的“五险”等，年终另计发年绩效奖。

根据工作需要，经研究决定，贵州省人民检察院机关服务中心面向贵阳市公开招聘1名派遣岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，特制定本简章。

1.录用后试用期为一年，按中国科学院及研究所岗位管理办法予以定岗，享受研究所相关岗位待遇，报到后即可获2万元安家费，4万元科研启动费。

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若在第一阶段我州“特岗计划”县招聘指标已全额录取，录取的“特岗计划”考生都与“特岗计划”县签约，我州不再进行第二阶段的招聘工作。若第一阶段我州“特岗计划”县招聘指标名额有缺额，我州将本州

此次人才引进工作，在县委人才工作领导小组的统一领导下，由县委人才办牵头，教育类引进人才工作领导小组按照《2018年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》和本方案具体组织实施。

工资3300—4000元/月；年终奖（根据岗位和实际工作时间核定实时发放）；社会保险（由单位缴纳985元）；人身意外伤害险（由单位缴纳200元）；包吃包住。

2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3︰1内的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。若出现拟进入面试人数与招聘计划数1:1比例，则取消该招考岗位。

5.工作务实、作风正派、吃苦耐劳、乐于奉献、清正廉洁，具有为非公有制经济组织发展壮大出谋划策、引导和监督非公有制经济组织进行合法经营的能力;具有引导和帮助社会组织依法参与社会治理等相关活动的能力。

对应聘的高层次和急需紧缺人才，由用人单位及主管部门负责报名和资格审查工作，资格审查合格人员进入评审。审查不合格的，不得进入下一评审阶段。报考者应在上述时间和地点，根据所报岗位要求提供以下材料：

面试确认的时间、地点由考评领导小组确定并公布。逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格;因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由考评领导小组从报考人员中递补。

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符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到六盘水市教育局(地址：贵州省六盘水市钟山区向阳南路26号)进行现场审核。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由州教育局统计汇总，并按国家、县"特岗计划"的类别，设50分为合格分数线，以招聘数的1：1.5比例，分报考学段、学科按笔试合格成绩从高分到低分依次确定面试人员。

报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由市教育局和各县（区、市）招聘工作领导小组统计汇总，并按国家、县"特岗计划"的类别，以招聘数1：1.5的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。

4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即"考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%"。

（三）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县"特岗计划"）的特岗教师，由各县区根据报考人员条件和岗位需求确定。在国家"特岗计划"指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家"特岗计划"教师。

体检时间：2018年6月5—7日（具体时间由特岗实施县自行确定）。各区（县）教育局按国家、县级“特岗计划”的类别，以招聘数的1：2比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。

体检时间：2018年6月5-7日。（具体时间请咨询报考区〈市、县〉教育局）。按招聘职位，在面试成绩合格者中按照1:1.5比例，从高分到低分确定体检人员。体检由区（市、县）教育局在规定时间内自行组织。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由市教育局和各县（区、市）招聘工作领导小组统计汇总，并按国家、县"特岗计划"的类别，以招聘数1：1.5的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由州教育局统计汇总，并按国家、县"特岗计划"的类别，设50分为合格分数线，以招聘数的1：1.5比例，分报考学段、学科按笔试合格成绩从高分到低分依次确定面试人员。

因工作需要，仁怀市扶贫开发办公室在全市范围内公开招聘部分工作人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，现就公开招聘有关事宜公告如下。

1.试用期期间薪酬构成：基本报酬(2400元/月承担部分)+月就餐补助(根据有关补助标准发放)，试用期间不遵守纪律、不服从工作安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，不续签聘用合同。

为贯彻落实《中共毕节市委关于贯彻落实的实施意见》，为脱贫攻坚和全面小康聚集人才智慧和人才力量，根据需要，特面向社会补招聘1名高层次人才，现将有关事宜通知如下：

笔试结束后，原则上按各招聘职位计划人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定进入面试(专业测试)人员，笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。达不到1：3比例职位的考生全部进入面试。

对应届毕业生的考察侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考核；对往届毕业生要采取查阅档案、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格：

晒分页面礼包1：晒分的考生，凡岗位排名第一的考生可领取188元现金红包+面试学习大礼包+公考期刊1本+学习奖学金（限量88个），领取方式为现场领取，领完截止；

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到六盘水市教育局(地址：贵州省六盘水市钟山区向阳南路26号)进行现场审核。

为进一步充实临床一线护理人才队伍，满足临床工作需要，确保医疗安全，经我院研究决定，2018年上半年，我院面向社会公开临聘67名护理人员(劳动合同制的编外人员)。为确保此项工作顺利进行，特制定本简章。