96602部队医院是一所综合性二级甲等医院，是国家、省、市城镇职工、城乡居民、离休干部医保定点医疗机构。为适应医院的发展需要，加强医院人才梯队建设，增强医院发展的活力，结合我院岗位设置及人员配备的实际需求，经医院研究决定并报上级机关批准，现面向社会招聘医务人员7人。一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、公平、公正、择优”的用人原则，面向社会公开招聘，择优聘用。二、应聘人员应具备的基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;（二）热爱本职，责任心强，吃苦耐劳，能严格保守军队秘密，服从部队管理，身心健康，无精神心理障碍，体检合格并能够胜任本专业工作，具备岗位所需能力、职业资格和从业经历等；（三）有以下情形的人员不予以聘用：①受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪，被国家机关、企事业单位开除或辞退的；②有医疗纠纷或与用人单位发生劳动合同纠纷的；③本人或家庭成员直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的。三、招聘专业及相关要求（见附件岗位人员需求表）四、工资福利及待遇（一）被录用人员实习期为1个月，实习期间根据学历享受定额工资。（二）实习期满后，有相应资格证书者转为聘用期：（1）薪资待遇：按照医院聘用人员薪资标准享受岗位基本工资（包含岗位工资、年度增资、学历工资、医疗卫生保健津贴、为部队服务津贴、值班费、伙食补助）+特殊岗位津贴+奖励工资+绩效工资，绩效津贴随所在科室发放；（2）福利待遇：1.按相关规定购买社会保险和住房公积金；2.按工作年限享受带薪年假，其他假期按照国家、军队及医院有关规定执行；（三）提供住宿；（四）每年一次免费体检。五、报名方式：投递个人履历发送至邮箱hellokittykm@163.com，以收到通知参加面试的回复邮件为准。具体材料：①个人简历；②相关证明材料扫描，汇总成一份PDF格式文件，包括（身份证、学历学位证书、专业资格及执业证书、相关工作经历证明）等材料，请在邮件主题标注：应聘岗位+学历+专业+姓名+联系方式。现场面试地址：昆明市盘龙区穿金路462号96602部队医院院内。报名所需材料：身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书（以上证件均带原件并附复印件1份）、个人简历和自荐书各一份。报名时间：从即日起招满为止。六、面试安排（一）采取现场公开面试的方式进行。医院根据应聘人员所提供的的资料，按照岗位条件对应聘者进行资格审查，审查通过人员将以邮件或电话形式告知面试时间地点。（二）面试时间及地点1.面试时间：以邮件和电话通知的面试时间为准；2.面试地点：昆明市盘龙区穿金路462号96602部队医院院内；（三）报名人数超过计划招聘岗位数，以计划招聘岗位数按总成绩高低择优录用。七、健康体检：通过考试人员需进行健康体检，体检合格方能录用，具体事宜如下：（一）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。（二）体检时间另行通知。（三）请携带身份证参加体检。八、应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格，不得再次参加本院招聘考试，已签实习期协议的解除协议：（一）伪造、涂改证件证明或提供虚假个人信息，及以其他不正当手段获得录用资格的；（二）在考试、考核过程中作弊的；（三）其他违反公开招聘有关规定的行为。九、本公告由96602部队医院负责解释。招满为止，有意请邮箱咨询中国人民解放军96602部队医院2023年10月16日往期推荐云南博信教育集团2023年招聘公告云南交投下属云南公路联网收费管理有限公司人员招聘公告云南交投下属云南交投集团后勤服务有限公司管理人员社会招聘公告昆明理工大学津桥学院2023年第二次专职教师公开招聘公告江苏南京杰讯科技发展有限公司招聘公告

发布招聘公告本次招聘公告在昆明人才网、云南人才网、昆明市民办教育协会、云南博信教育、航帆网等相关平台公开发布，统一咨询电话：0871-65129129、13320535310（微信同号）(二)

南京杰讯科技发展有限公司成立于2014年08月08日，是上海德汇集团的成员企业，是东集技术股份有限公司子公司。现已建立了成熟的商户服务业务体系，在总部建成了商户服务运营系统平台、24小时400热线呼叫中心，同时配备了质量与风险控制部、人事行政管理部、技术平台部，在全国各地建立分支机构，目前业务覆盖全国34个省及直辖市，地市办事处38个，员工超1000人，服务网络覆盖全国471个城市，123个金融服务外包项目组，为近137万个商户提供专一、专业、专职的商户服务。现因业务发展需要，需要向银行派驻工作人员，负责我公司基础业务维护。周末双休、带薪年假、餐补、过节补贴、购买五险一应俱全！一、基础业务维护人员3名，储备管理人员2名要求：本科及以上文凭（汉语言文学/医药学）学历要求:专科以上（优秀者可放宽）工作待遇：底薪+高提成+劳动竟赛(上不封顶)+补贴

为适应学校发展的需要，2023年我校面向社会公开引进高层次人才若干名，招聘专职教师37名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优聘用的方式进行。二、报名基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正；（三）具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具备适应岗位要求的身体条件；（五）具备岗位所需的其他条件；（六）有下列情形之一的人员不得应聘：1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。3.存在学术不端行为的人员。4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。（七）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）且要求在2024年1月31日前取得相应学历（学位）证书，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证并在2024年1月31日前取得相应学历认证报告。（八）应届毕业生年龄须在35周岁以下（1988年10月1日以后出生），其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下（1983年10月1日以后出生）；具有博士学位或具有硕士学位同时取得高级专业技术任职资格的人员可放宽到45周岁（1978年10月1日以后出生）。（九）具备岗位要求的其他条件。三、博士人才引进待遇符合昆明理工大学津桥学院博士人才引进的人才需与昆明理工大学津桥学院签订相关服务协议，按照相关规定，考核合格后可享受安家费25万、科研启动经费5万等优惠政策。四、招聘岗位及要求招聘岗位及相关要求详见《昆明理工大学津桥学院2023年第二次专职教师公开招聘计划表》。五、招聘流程（一）报名本次招聘只接受网络报名，应聘者登陆学校人事处网站（https://ehr.oxbridge.edu.cn/）注册并填写相关信息，每人限报一个岗位，博士长期招聘。本次招聘报名时间为：2023年10月11日-10月19日下午17:00。（二）初选学校将根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格初审，所填写信息和提供材料不全者视为审核不通过，审核通过人员将以短信的形式进行通知。笔试、面试、试讲的时间及地点以短信形式另行通知。（三）笔试所有资格审核合格人员参加笔试，博士研究生可免笔试。笔试由学校人事处统一组织，以闭卷的方式进行。（注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。）（四）专职教师岗位面试及试讲面试与试讲环节同时进行，不受进入面试1:3比例限制。试讲内容原则上由各二级学院（部）聘请相关学科专家拟定，并于试讲前2-3天通知应聘人员。（五）考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定1.专职教师岗位（1）笔试总分100分，占考试总成绩的20%；（2）面试总分100分，占考试总成绩的20%；（3）试讲总分100分，占考试总成绩的60%；（4）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+试讲成绩×60%。2.免试人员的笔试成绩按满分折算。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。考试总成绩低于60分者，均不列为参加体检人选。（六）背景调查根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明理工大学津桥学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。（七）体检1.

云南省交通投资建设集团有限公司下属云南交投集团后勤服务有限公司管理人员社会招聘公告一、单位简介云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额超8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。云南交投集团后勤服务有限公司（以下简称“后勤公司”）是云南交投集团下属二级单位。后勤公司成立于2018年4月，注册资本金5000万元，是云南交投集团全资二级子公司，下设1个事业部（培训事业部）、1个分公司（酒店餐饮分公司）、2个子公司（云南交投物业服务有限公司、云南顺捷科贸有限公司），自成立以来，交投后勤始终深耕于物业餐饮、档案、培训等领域，聚焦物业管理、餐饮服务、会务服务、后勤服务、档案咨询托管及数字化加工、职业技能培训等业务。服务范围涵盖云南省委党校（云南行政学院）、省交通运输厅、省审计厅、省自然资源厅、省档案局、省公积金中心、国开银行、富滇银行、云南能投集团等政府、银行、企事业单位，并拓展了老挝万万高速档案整理及数字化加工、信息化档案室代建等境外项目。二、招聘岗位后勤公司本次面向社会公开招聘管理人员8人，具体招聘岗位信息详见附件。三、报名条件（一）应聘者应具备以下资格条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。3.男性年龄不超过45周岁（1978年10月12日后出生），女性年龄不超过40周岁（1983年10月12日后出生）。4.符合招聘岗位所需的资格条件（具体详见附件）。5.服从云南交投集团及后勤公司对工作岗位及地点的安排。（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。2.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。4.与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。5.与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。6.应聘者配偶已移居国（境）外的，或没有配偶、子女均已移居国（境）外的，不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。7.其他被云南交投集团或后勤公司认定为不得报名的情形。四、招聘流程（一）报名1.报名时间2023年10月12日至2023年10月18日24:00时止。2.报名方式报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。3.报名要求（1）每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。（二）资格审查（2023年10月21日前）根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由后勤公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。1.资格初审同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。2.资格复审（现场确认）由后勤公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。以下情形认定为资格复审不合格：（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；（3）资格复审中发现不满足报考条件的；（4）在资格复审现场违反相关规定的；（5）其他被云南交投集团和后勤公司认定为资格复审不合格的。（三）笔试和职业能力（性格）测验（2023年10月29日前）1.准考证发放资格复审合格的应聘者，由后勤公司委托的第三方机构统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印。2.笔试和职业能力（性格）测验笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的40%。在笔试时，对应聘者进行职业能力（性格）测验。职业能力（性格）测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线水平）的不能作为面试人选。（四）面试（2023年11月5日前）1.面试人选的确定笔试成绩≥60分且职业能力（性格）测验分数≥48分的，根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数的3倍确定面试人数和面试人选（若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试）。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数的3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。当其中某一招聘岗位面试人数仅有1人时，取消此岗位招聘。2.面试由后勤公司根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的60%。（五）拟录用人选和递补录用人选1.拟录用人选根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同）得分和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩

云南省交通投资建设集团有限公司下属云南公路联网收费管理有限公司人员招聘公告一、单位简介云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额超过8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。云南公路联网收费管理有限公司（以下简称“联网公司”）是云南交投集团下属二级单位，于2018年7月19日注册成立，负责云南省收费公路联网收费相关系统的建设、管理和维护，车辆通行费的清分结算，新建路段和关键系统入网检测，全省ETC客服网点的建设、管理和维护，ETC的发行、管理、服务及附属业务的开发拓展等。二、招聘岗位联网公司面向社会公开招聘管理人员2人、生产人员3人，校园招聘生产人员1人，具体招聘岗位信息详见附件。三、报名条件（一）应聘者应具备以下资格条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

招聘：运营商主管一、主营：中国移动/中国电信/中国联通的三大移动运营商金融服务及硬件设备二、岗位职责：1、做好三大运营商相关人员的日常拜访及沟通交流，客情维护工作；2、及时了解三大运营商各类硬件终端业务的规划和需求，提前知晓各项招标产品的要求和具体情况，并达成业务上的合作。三、任职要求：1，有相关经验者优先；2，有驾照，能适应省内出差；3，形象气质佳，身高1.62左右，言行举止大方，谈吐自然，品行端正，心理素质强；4，有亲和力、一定的阅历，懂人情世故，知进退，对待事物有自己的见解和平衡点；5，年龄：23-30岁，能够适应商务接待，适当饮酒，活跃氛围等。四、待遇架构：试用期无责底薪：5000转正无责任底薪：6000，业绩奖励绩效：五、工作时间：早上9-12点，下午13:30-18点，单休。节假日：法定节假日（微调），新员工：实习期5-7天。工作地址：昆明市盘龙区万宏路163号广瑞中心9层联系方式：石女士18908746567往期推荐2023年云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）公开招聘人员公告【国企招聘】云南省交通科学研究院有限公司管理人员人才引进公告【招聘】中

招聘：运营商主管一、主营：中国移动/中国电信/中国联通的三大移动运营商金融服务及硬件设备二、岗位职责：1、做好三大运营商相关人员的日常拜访及沟通交流，客情维护工作2、及时了解三大运营商各类硬件终端业务的规划和需求，提前知晓各项招标产品的要求和具体情况，并达成业务上的合作三、任职要求：1，有相关经验者优先2，有驾照，能适应省内出差3，形象气质佳，身高1.62左右，言行举止大方，谈吐自然，品行端正，心理素质强4，有亲和力、一定的阅历，懂人情世故，知进退，对待事物有自己的见解和平衡点5，年龄：23-30岁，能够适应商务接待，适当饮酒，活跃氛围等。四、待遇架构：试用期无责底薪：5000转正无责任底薪：6000，业绩奖励绩效：五、工作时间：一周休一早上9-12点，下午13:30-18点注：12-13:30分午休节假日：法定节假日（微调），新员工：实习期5-7天工作地址：昆明市盘龙区万宏路163号广瑞中心9层联系方式：石女士18908746567往期推荐2023年云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）公开招聘人员公告【国企招聘】云南省交通科学研究院有限公司管理人员人才引进公告【招聘】中

为进一步补充云南城投置业股份有限公司（以下简称“置业公司”）人才队伍，满足企业经营需求，提升企业竞争力，为置业公司高质量转型发展提供坚实的人才保障。现结合置业公司实际，决定面向社会公开招聘董事会秘书1名、财务总监1名，有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，实行岗位公开、择优聘用；2.

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2023年昆明理工大学计划面向社会公开招聘人员8名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。二、招聘岗位及人数2023年昆明理工大学公开招聘博士辅导员8名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年昆明理工大学第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。三、招聘范围符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年昆明理工大学第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下。年龄计算截止日期2023年12月31日。四、应聘人员条件（一）报考者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的品行；3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.具有岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一者不能报考：1.

职面未来云南省2023年金秋招聘月活动暨云南省人社干部“千企万岗直播送岗”活动（第七场）倒计时1天01天直播时间2023年10月13日

云南省交通投资建设集团有限公司下属云南省交通科学研究院有限公司管理人员人才引进公告一、单位简介云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额近8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。云南省交通科学研究院有限公司（以下简称“交科院公司”）是云南交投集团下属二级单位，是国家高新技术企业、创新型试点企业和全省科技创新智库首批成员单位。先后获得交通运输部“文明单位”、云南省“文明单位”等荣誉称号。交科院公司聚焦“新型基础设施建设主力军、智慧交通产业发展排头兵”及“服务行业高质量发展智囊团”功能定位，形成了“交通工程建设（新基建）、智慧交通研究与应用（信息化）、交通发展咨询”三大主营业务。交科院公司拥有公路交通工程、消防设施工程、电子与智能化工程、机电工程、环保工程等7项专业承包资质，二三类公路养护工程资质4项；具有“计算机信息系统集成二级”“信息安全服务安全工程类一级”“涉密信息系统集成资质”“交通建设工程监理”“交通工程专项检测”等60余项资质。建成1个省级重点实验室（联合共建）、1个省级工程研究中心、2个省级工程技术研究中心、1个省级院士工作站和4个创新工作室。先后完成各类科研项目300余项，获国家科技进步奖励3项、部省科技进步奖57项、厅局级科技进步奖励53项；在工程建设领域先后获得“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”、“国家优质工程金质奖”等省部级以上工程奖16项；制定国家标准、行业、和地方标准20项，获得发明专利、实用新型专利以及软件著作权80余项，实现科技成果转化97项，在国内外学术期刊发表学术论文600余篇。二、人才引进岗位交科院公司本次面向社会人才引进15人，具体岗位信息详见附件。三、报名条件（一）应聘者应具备以下资格条件1.

负责每日进销存报表及各类台账的建立；2.

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅批准，云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）计划面向社会公开招聘人员10名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。二、招聘岗位及人数具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。三、招聘范围符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士研究生40周岁以下。具有中级职称的应聘人员年龄可放宽至40周岁；具有副高级及以上职称的应聘人员年龄可放宽至50周岁。年龄计算截止日期2023年10月16日（报名开始时间）。四、应聘人员条件（一）报考者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的品行；3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.具有岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一者不能报考：1.现役军人；2.在读的非2023届应届毕业生。（三）有下列情形之一者不得报考：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。五、报名（一）报名方式应聘人员登录云南人才网（http://www.ynhr.com）进行网络报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。报考人员按以下流程操作：登陆云南人才网（http://www.ynhr.com）→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（不得超过35KB,禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。（二）时间安排1.网上报名时间：2023年10月16日9:00至10月18日18:00；2.资格初审时间：2023年10月16日9:00至10月19日18:00；3.网上缴费时间：2023年10月16日9:00至10月20日18:00；4.准考证打印时间：2023年10月28日9:00至10月29日18:005.笔试时间：2023年10月30日(暂定)，具体时间及地点详见准考证（四）报名材料应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件为PDF格式，每张图片不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：1.本人有效居民身份证扫描件；2.毕业证、学位证扫描件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料扫描件；5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；6.报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件。（五）报名资格初审报名资格初审由云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）负责，以人工审核的方式进行，考生可同步查询审查结果。应聘人员如有疑问，可直接与云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）联系询问。

云南省劳动力中心市场有限公司受云南省水利水电投资有限公司委托，根据工作需要,现面向社会公开招1名劳务派遣驾驶员,具体招聘信息如下：一、招聘岗位、人数、用工形式及工作地点1．招聘岗位：驾驶员1名，男性。2．用工形式：劳务派遣。3．工作地点：昆明市各区县，可接受省内各地州频繁出差。二、招聘条件（一）大专及以上学历，35岁及以下。（二）身体健康，驾龄15年以上；（三）具有良好职业素养、责任心强、抗压能力强，能够适应省内出差；（四）精通车辆驾驶工作，熟悉昆明城区道路及各地州路线；（五）综合条件优秀者，年龄可放宽到40岁及以下。三、报名、面试时间、地点及要求(一)报名报名时间:2023年10月08日至10月20日（二)面试1.面试时间及地点:具体时间将以短信或电话形式另行通知。2.面试成绩低于80分的应聘者将不予录用。面试通过后以短信通知录用人员进行体检。(三)报名要求：本次招聘采用投递简历报名的方式，应聘人员将简历、学历证书、驾驶员证、无犯罪记录证明、工作经历证明、相关资格证件等相关报名材料报送至邮箱121781173@qq.com。四、劳动报酬录用人员的薪酬按用工单位薪酬管理制度办理（综合收入7-12万）。五、有关事项1.派遣人员与云南省劳动力中心市场有限公司建立劳动合同。2.派遣期间违反国家法律法规或企业规章制度的,用工单位可将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司。3.试用期2个月，若试用期考核不合格，用工单位将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司。4.派遣协议期满,经考核合格,根据被派遣公司工作需要,可与云南省劳动力中心市场有限公司续签劳动合同,继续派遣从事驾驶员工作。往期推荐玉溪高新区融建集团投资有限公司市场化选聘管理人员公告云南省2024届高校毕业生秋季校园双选会暨实习见习专场招聘会邀请函【招聘】云南天南禾农业科技发展服务有限公司【事业编制】2023年云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）公开招聘人员公告云南昆玉高速公路开发有限公司招聘公告

一、公司简介中国铁建高新装备股份有限公司（简称：铁建装备）成立于1954年，隶属于“世界500强企业”的中国铁建股份有限公司。是中国铁路大型养路机械行业的领军企业。为中国铁路技术进步、提速扩能、工务修程修制改革发挥了重要作用。多年来，铁建装备始终致力于铁路大型养路机械的研发与制造，深度聚焦行业施工短板和空白领域，成功突破了多项核心装置及控制系统关键技术，获得多项国家科技进步奖、科技创新成果和标准贡献奖、省部级科技进步奖、中国优秀工业设计金奖。至目前，铁建装备拥有专业研发人员500余人，近千项专利以及国家铁路大型养路机械工程技术研究中心、国家工业设计中心、国家级博士后科研工作站。7大系列90余种产品，覆盖国内铁路及城市轨道交通养护领域，出口20余个国家和地区。凭借强大的研发设计能力、质量保证能力、试验检测能力、生产制造能力和全生命周期服务能力为客户提供全方位系统解决方案。未来，铁建装备将牢牢把握在铁路大型养路机械产业链中的优势地位，加快推进高水平科技自立自强，不断推动铁路大型养路机械从“中国制造向中国创造转变，中国速度向中国质量转变，中国产品向中国品牌转变”。致力于成为世界领先的大型养路施工智能装备整体解决方案提供商。行业地位l中国大型养路机械的领军企业。l国家铁路大型养路机械高新技术产业化基地、示范型国际科技合作基地l中国铁建地下工程装备西南产业基地l行业内唯一的“国家铁路大型养路机械工程技术研究中心”、国家级博士后科研工作站二、招聘岗位及人数需求注：岗位方向指见习期满后，根据专业方向及结合公司发展需要分配的方向。三、招聘流程简历网申投递→测评→笔试→面试→发放录用offer本次招聘同步开展线上招聘及线下招聘。简历投递渠道为：①微信端简历投递方式：关注铁建装备官方微信公众号(kmztqn)，点击【加入我们】→【招聘】→选择校园招聘相关职位进行简历投递。②电脑PC网页端简历投递方式：登录铁建装备公司官网http://www.crcce.com.cn/，点击【人力资源】→【加入我们】→选择2024校园招聘相关职位进行简历投递，或直接登录https://crcce.zhiye.com/选择相关职位进行简历投递。四、福利待遇1.完善的薪酬考核体系和福利保障。急需专业的优秀硕士、博士研究生可实行协议薪酬。2.提供毕业生安家费（硕士研究生4-6万元，博士研究生不低于48万元），入职半年完成全部发放。3.校招毕业生报到交通补助、校招毕业生春节探亲交通补助、提供公寓住宿、餐补、通讯补贴、节日物资、婚庆物资、生日礼金等福利。4.享受法定假期、带薪年休假、婚假、产假等。5.科学合理、创新发展的职业生涯发展通道。六、联系方式公司地址：公司总部：云南省昆明市官渡区羊方旺384号公司北京生产基地：北京市房山区大件路77号北京瑞维通工程师机械有限公司公司招聘Q

一、公司基本情况昆明市给水工程设计院有限公司系昆明自来水集团有限公司全资子公司，是一家以城市给排水工程设计为主的专业设计企业。成立40年来始终以“科学求实的态度、严谨合理的设计、恪守信誉的原则”开展设计工作。参与了昆明世博会场馆、滇池北岸截污、掌鸠河引水供水工程配水管网工程、清水海水源工程、灵源水厂工程、西翥水厂工程、昆明市“十二五”“十三五”“十四五”城乡给水规划、呈贡昆明新城供水管网设计、滇中引水三期主城东南片区八水厂改扩建工程设计等重点工程。同时以“立足昆明，服务全省，面向东南亚”为宗旨，先后完成了大理、景洪、曲靖、昭通、瑞丽、楚雄、安宁、芒市、盈江、建水、石屏、文山、蒙自、河口、镇雄、澜沧、勐腊等30余个县市300余个中小型水厂，污水处理厂及输配水管网的设计。老挝首都万象东马凯水处理厂改扩建项目，先后荣获了云南省2017年度优质工程一等奖、2019年工程建设项目绿色建造（设计）获二等成果及国家工程建设质量奖审定委员会评选的2018-2019年度第二批国家优质工程奖。公司以发展昆明供水事业，提高社会服务效益、社会经济效益和环境生态效益为工作目标，为昆明城市经济社会可持续发展提供坚实的服务保障。为满足公司经营业务发展需要，同时结合公司经营管理实际，现面向社会公开招聘具有专业知识技能的优秀人才。二、招聘岗位及要求（一）招聘岗位：设计师5人。其中给排水专业3人，结构专业1人，电气及自控专业1人。（二）招聘人数：5人（三）基本条件1.热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、诚实守信，具有扎实的专业基础知识和较强的沟通、协调能力；2.大学本科及以上学历，熟悉掌握给排水设计相关知识，熟悉行业设计规范、标准，能熟练使用相关的计算机软件制图。（1）设计师（给排水）：给排水专业、环境工程等专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下。具有注册公用设备（给、排水）证书者优先，年龄可放宽至45岁。（2）设计师（结构）：建筑工程、土木工程专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下。具有注册一级结构工程师证书者优先，年龄可放宽至45岁。（3）设计师（电气及自控）：电气工程、电气及自动化控制本科及以上学历，年龄35周岁以下。有注册公用设备（供配电）证书者优先，年龄可放宽至45岁。3.年龄：本科及以上学历，年龄35周岁以下，有上述国家相关专业注册证书人员可放宽至45岁。4.具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体素质。（四）任职要求：详见《昆明市给水工程设计院有限公司2023年度社会公开招聘计划表》（详见附件1）。三、工资待遇及福利试用期：6个月，试用期考核合格后正式聘用。录用人员的薪酬按公司薪酬管理制度确定；按照国家规定及公司制度享受相应假期；享有国家规定的“五险一金”，工作满一年后购买企业年金、享有补充医疗保险。四、工作地点：昆明市内五、不得招聘有下列情形的人员：（一）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；（二）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；（四）被人民法院纳入的失信被执行人；（五）国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；（六）在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；（七）聘用后构成应回避关系的；（八）法律法规规定不得招录的其他情形人员。六、招聘方式、招聘公告发布渠道（一）招聘方式社会公开招聘，采取网上发布招聘公告，线上报名，线下笔试与面试相结合的方式。（二）招聘公告发布渠道昆明自来水集团有限公司官网和猎聘网等渠道发布公告，发布招聘公告时间不少于10个工作日。七、招聘流程本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察（背景调查）与体检、确定拟录用人员及公示等程序开展。为确保招聘过程的客观公正，昆明市给水工程设计院有限公司委托昆明协成人力资源信息咨询有限公司（以下简称“昆明协成”）组织实施发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察（背景调查）、公示等环节。（一）报名及资格审查1.报名截止时间：2023年10月5日起至10月18日24:00时止，公告期10个工作日。2.报名材料：（1）《昆明市给水工程设计院有限公司2023年度社会公开招聘报名登记表》（附件2）1份；（2）《昆明市给水工程设计院有限公司2023年度社会公开招聘报考诚信承诺书》（附件3）1份；（3）应聘者个人简历1份（自拟）；（4）近期1寸彩色电子照片1张；（5）身份证原件正反面扫描件1份；（6）毕业证原件扫描件1份；（7）学位证原件扫描件1份；（8）符合岗位学历要求的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；（9）中国学位与研究生教育信息网学位证明截图各1份（如有）；（10）资格证书、职称证书原件扫描件各1份（如有）；3.报名方式：网络报名本次招聘采取网络报名方式进行，应聘者登录https://www.liepin.com/city-kunming/首页查看滚动公告栏，点击“昆明市给水工程设计院有限公司”阅读公告并下载附件后，点击“报名入口”填报并按要求上传报名材料。（报名入口网址：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/Osw11mw.aspx）昆明自来水集团官网：http://www.kmwatersupply.com/-招贤纳士-给水工程设计院有限公司下，阅读公告并下载附件，并按公告要求登录猎聘报名入口网址：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/Osw11mw.aspx进行网上报名，并按要求上传报名相关材料。注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。报名时须准确、完整填写个人信息，提交相关证明材料，提交材料不全，视为无效报名。4.资格初审：由昆明协成人力资源信息咨询有限公司对应聘人员提交的报名信息及材料进行资格审查，满足本公告报名基本条件且同时满足应聘岗位资格条件要求的视为初审通过。（二）考试1.笔试。招聘岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，削减岗位招聘的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。（1）笔试内容根据昆明市给水工程设计院有限公司实际需求岗位的具体要求分别制定，并开展笔试，笔试满分100分，合格分数线：60分，考试时间120分钟。其中，专业知识占比不低于60%。（2）笔试环节注重对应聘人员专业知识掌握及运用能力、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。（3）笔试成绩和拟进入面试人员名单在昆明自来水集团有限公司官网：http://www.kmwatersupply.com进行公示，公示期3个工作日。2.资格复审。面试前需要进行资格复审，复审时间为：笔试成绩发布后3个工作日，如遇特殊情况，推迟资格复审，资格复审时间以短信或电话通知为准。资格复审需拟面试人员提供报名人员身份证、报名登记表、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。3.面试。每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例，不得低于2:1。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。4.考试综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。5.笔试和面试时间：（1）笔试：完成资格初审后3个工作日内笔试成绩公示时间：完成笔试阅卷后3个工作日内（2）面试:由昆明市给水工程设计院将笔试情况上报昆明自来水集团公司后在国资委建立的考官库内按比例抽选考官进行面试（具体时间以集团公司通知为准）面试满分100分，主要测试应聘者专业知识、业务能力、综合素质和所报岗位的匹配度。综合成绩满分100分，应聘人员综合成绩应达到最低合格分数（≥60分），如低于60分，则不考虑录用。综合成绩公示时间：面试成绩公布后3个工作日内。（三）考察与体检1.根据每个岗位的考试综合成绩，从高到底依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1.综合成绩和拟进入考察与体检的人选在昆明自来水集团有限公司官网：http://www.kmwatersupply.com进行公示，公示期为3个工作日。2.考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况。复核拟录用人选报考资格条件（包括但不限于学历证明、相关证书证明等）。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。3.体检：考察合格者到县级及以上医院体检，体检费用由应聘者自行承担。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格者，取消其拟聘用资格。4.因考察和体检不合格或应聘人员自身原因放弃的而产生的空缺，由公司综合应聘人员情况，决定是否进行递补（递补原则：按照考试综合成绩依次递补）。（四）确定拟聘用人员按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在昆明自来水集团公司官网：http://www.kmwatersupply.com公示，公示时间不少于5个工作日。（五）入职报到和劳动合同签订录用人员按公司录用通知，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，由公司综合应聘人员情况，决定是否进行递补（递补原则：按照考试综合成绩依次递补）。公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与录用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行。录用手续办理时间：公示结束后，收到《录用通知书》后5个工作日到公司报道，报道后7个工作日内完成录用及合同订立手续。（六）不予录用的情形录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。八、回避制度聘用员工必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与昆明市给水工程设计院有限公司领导人员有直系亲属关系的应聘人员，不得应聘公司的人事、财务和审计稽核岗位。昆明市给水工程设计院有限公司和负责招聘工作的人员在办理员工招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。九、招聘监督机制（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。公司纪检员对各招聘工作进行全程指导和监督检查，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。（二）本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。（三）昆明市给水工程设计院有限公司纪检委员部对招聘工作进行全程监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。十、其他事项（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。1.招聘环节因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，由公司综合应聘人员情况决定是否进行递补（递补原则：按照笔试成绩和考试综合成绩从高到低依次递补）。2.受聘人员未按公告的时间签订劳动合同、办理入职相关手续的；3.在公告规定的时间内，联系不上受聘人员本人的。（二）本次招聘均不指定考试辅导用书或举办培训，不向应聘人员收取任何费用，未委托或授权任何机构组织报名、开设招聘培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。（三）昆明市给水工程设计院有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。（四）本招聘公告由昆明市给水工程设计院有限公司负责解释，未经允许任何媒体不得转载，否则本公司将保留诉讼法律的权力。咨询电话：13708862942纪检监督电话：0871-63166507附件：1.昆明市给水工程设计院有限公司2023年度社会公开招聘计划表2.昆明市给水工程设计院有限公司2023年度社会公开招聘报名登记表3.昆明市给水工程设计院有限公司2023年度社会公开招聘报考诚信承诺书下载相关附件请点击下方阅读原文

云南省2024届财经商贸文旅类高校毕业生专场招聘会邀请函尊敬的用人单位：

各用工单位：为贯彻党中央、国务院关于稳就业和促进民营经济发展壮大的决策部署，推进高质量充分就业，进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业，将开展“就在金秋

尊敬的各用人单位：为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，经研究，决定举办云南省2024届高校毕业生秋季校园双选会暨实习见习专场招聘会，现将有关事项通知如下：一、时间安排时间：2023年10月27日(周五)14:00—17:00。地点：云南民族大学呈贡雨花校区致远楼小广场（昆明市呈贡区月华街2929号）。二、招聘对象2024届高校毕业生和毕业2年内未就业毕业生。三、双选会内容（一）用人单位进行宣传、展示；如有需要进行单独宣讲的单位请提前到现场签到处联系，以便安排宣讲场地。（二）用人单位与毕业生“双向选择”，落实就业意向，签订就业协议。四、参会方式(一)用人单位参会1.报名流程：用人单位可通过“云南民族大学就业创业信息网”（http://jyb.ynni.edu.cn/）报名。报名截止时间：2023年10月25日（星期三）16：00。点击“单位登录/注册”，注册账号、填写企业信息。在【校园招聘>双选会】，点击“申请入驻”或“报名”，填写信息并提交后，审核结果将会在微信公众号以及PC端上进行推送通知。(二)2年内未就业毕业生参会毕业生凭学生证入校参会。五、其他事项（一）本着公开、平等、择优就业的原则，诚邀各用人单位到会进行公开招聘。招聘过程中不得出现虚假招聘信息，不得向学生收取任何费用。一经发现，取消参会资格。后果严重的，须承担必要的法律责任。（二）用人单位申请招聘会填写职位、学历等信息须与我校毕业生专业相符、学历层次相符。（三）本次招聘活动不收取任何费用，为每家参会单位提供1顶帐篷、1张桌子、2把椅子，提供矿泉水。用人单位可自带易拉宝等宣传品放置于本单位展位前。（四）用人单位统一从学校1号或2号门进。参会人员食宿费、交通费由各单位自理。（五）在就业创业信息网“通知公告”栏公布参会单位名单及展位号，或报名系统中查询展位号，届时参会单位以名单公布为准，请注意查看。如有疑问，请致电我们。六、联系方式云南民族大学就业创业指导服务中心联系人:李老师联系电话：0871-65919508

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅批准，云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）计划面向社会公开招聘人员10名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。二、招聘岗位及人数具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。三、招聘范围符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士研究生40周岁以下。具有中级职称的应聘人员年龄可放宽至40周岁；具有副高级及以上职称的应聘人员年龄可放宽至50周岁。年龄计算截止日期2023年10月16日（报名开始时间）。四、应聘人员条件（一）报考者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的品行；3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.具有岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一者不能报考：1.现役军人；2.在读的非2023届应届毕业生。（三）有下列情形之一者不得报考：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。五、报名（一）报名方式应聘人员登录云南人才网（http://www.ynhr.com）进行网络报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。报考人员按以下流程操作：登陆云南人才网（http://www.ynhr.com）→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（不得超过35KB,禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。（二）时间安排1.网上报名时间：2023年10月16日9:00至10月18日18:00；2.资格初审时间：2023年10月16日9:00至10月19日18:00；3.网上缴费时间：2023年10月16日9:00至10月20日18:00；4.准考证打印时间：2023年10月28日9:00至10月29日18:005.笔试时间：2023年10月30日(暂定)，具体时间及地点详见准考证（四）报名材料应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件为PDF格式，每张图片不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：1.本人有效居民身份证扫描件；2.毕业证、学位证扫描件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料扫描件；5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；6.报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件。（五）报名资格初审报名资格初审由云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）负责，以人工审核的方式进行，考生可同步查询审查结果。应聘人员如有疑问，可直接与云南交通技师学院（云南交通运输职业学院）联系询问。

云南天南禾农业科技发展服务有限公司成立于2018年01月，注册资金2000万元，是一家科技型研发、生产及国内国际贸易型企业。公司主要经营五金、电子、建材、化工原料等等。云南天南禾农业科技发展服务有限公司经过多年的累积和发展，现已建立完善的研发、生产、销售一条龙服务体系，在产业链衔接、技术、服务、物流、人才聚集等方面成效显著，为公司的进一步发展和壮大奠定了坚实的基础。长久以来，秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的服务宗旨，为客户提供优质的产品和完善的服务，让员工尽情地施展才能，为客户和社会创造价值。云南天南禾农业科技发展服务有限公司竭诚欢迎各界朋友前来合作，携手共赢，为社会提供专业化的服务，奉献更多的传世精品。一、招聘岗位：财务助理5名（一）招聘条件：1：女性年龄18-45岁，学历大专以上、工作经验不限；2：时间自由，工作严谨、认真、负责；3：品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良（二）岗位职责：1.负责公司日常费用报销。2.听从领导安排，需要按时完成财务工作；3.做到日清月结，账实相符。负责协助财务及销售部完成市场拓展与维护；4.弹性工作时间，需要能及时处理好工作内容。（三）薪资待遇：试用期：试用期7天，工资700元，转正后：4500-10000元。（四）工作地点：云南省昭通市盐津县中和镇清河社区街上联系人：王老师联系电话：15340936248简历投递邮箱：haoti2023@163.com（注明应聘岗位）微信联系：往期推荐云南昆玉高速公路开发有限公司招聘公告【招聘】云南汇成建筑工程有限公司【招聘】昆明南疆制药有限公司【招聘】云南汇通供应链服务有限公司【招聘】昆明尚臻餐饮管理有限公司

为适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要，培养造就一批适应市场竞争需要、充满活力的优秀职业经理人队伍，持续推进园区经济社会高质量发展，经研究，玉溪高新区融建集团投资有限公司（以下简称“融建集团”）结合当前功能定位、组织架构及业务开展情况，委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司市场化选聘副总经理（财务管理方向），现将具体选聘事项公告如下：一、企业简介融建集团成立于2015年5月18日，现注册资本金为4.1569亿元，股东为：玉溪高新区国有资产监督管理委员会。公司主要负责管理园区经营性项目的投资、融资、开发建设、资产经营管理、市政工程、电子商务等工作；根据出资人委托，负责公益性项目的建设和经营管理；在出资人授权范围内履行内部管理相关工作。公司下设的5个全资子公司，负责高新区南片区、九龙片区、龙泉片区的市政基础设施和标准厂房建设、土地整理开发、项目投融资、担保等业务。

云南汇成建筑工程有限公司成立于1994年4月，由昆明市官渡区建筑工程实业公司改制而成，现拥有建筑工程、市政公用工程施工总承包壹级资质。公司现有员工200余人，一级建造师13人，二级建造师33人，高级工程师14人。公司设有四个中心二个办公室，7个子公司。一、招聘岗位：（一）安全工程师主要岗位职责：1、负责编制公司安全生产管理制度及流程；2、负责各新建项安全文明施工及设备管理目标责任书编制；3、负责组织对项目安全、文明施工进行定期、不定期的监督检查；参与公司组织的对项目部的综合考核；4、负责主导公司安全生产教育、培训，开展安全教育宣传，监督项目部做好安全教育培训；5、参与工伤事故调查处理，进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。监督有关部门提出预防事故措施。负责监督整改方案和措施落实工作；6、参与施工组织设计（或专项方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查；参与施工平面布置图会审，对是否符合公司《安全文明施工管理手册》及相关法律要求提出意见，并对实施过程进行监督检查；7、参与公司危险源辨识、评价确定重大风险并实施控制；8、负责职业健康安全管理体系的主控和运行管理；9、负责工程竣工质保期内、外的维修管理；负责工程回访（顾客满意度调查）、统计、分析相关工作。任职要求：1、大学专科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，持有安全C3证、工程师职称；2、6年以上安全管理工作经验;3、熟悉掌握各种安全规范、标准、要求，能够独立组织开展土建、市政工程现场安全、安全资料管理工作等。4、认真负责、责任心强，沟通能力强、执行力强、吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通能力，年龄45岁以下。工作地点：安宁市太平新城（公司总部）二、薪酬福利待遇1、薪酬面议2、福利：五险+餐补+生日福利+过节福利+定期体检三、联系方式公司总部地址：昆明市安宁市太平新城汇成中心联系人、联系电话：087165613335、13759531957（曾工）、

昆明南疆制药有限公司始创于1990年11月，公司坐落于彩云之南素有春城之美誉的首府----昆明，原为成都军区昆明制液站，2004年8月响应国务院和中央军委的号召，改制为民营股份制企业，2005年10月与四川科伦药业股份有限公司强强联合，成为其旗下面对云南及东南亚市场的全资子公司。，建设运行4条国内先进的智能输液生产线，均通过国家GMP认证。公司是目前云南省规模较大的大容量注射剂制专业造与服务企业。招聘岗位一：设备技术员（1人）（1）任职要求:

一、公司简介云南昆玉高速公路开发有限公司（以下简称“公司”）成立于1997年，股东现由云南合和（集团）股份有限公司和招商局公路网络科技控股股份有限公司组成。公司主要负责昆明至玉溪高速公路的经营管理、运营维护管理等相关工作，并按照现代企业制度，建立健全了涵盖收费管理、工程管理、财务管理、人事管理、薪酬管理、安全管理等一系列完善的管理体系。现根据发展需要，面向社会公开招聘人员。二、公开招聘原则遵循党管人才、按需招聘原则，用人所长、人岗相适的原则，科学规范、公平公开原则，德才兼备、择优聘用原则。三、公开招聘岗位及要求综合管理部部长1名、综合文秘1名、薪酬绩效管理员1名。（岗位具体资格条件详见附件1）。四、薪酬福利（一）薪酬：综合文秘、薪酬绩效管理员每年的岗位薪酬范围在人民币12万-14万元（税前）期间；综合管理部部长具体按照公司《薪酬管理办法》执行。（二）其他福利：与公司签订正式劳动合同后依法享受社保公积金、带薪年假、工会福利等待遇。五、报名条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，认同公司企业文化和企业发展模式。2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁自律，无任何不良记录。3.具有较强的工作责任心和业务能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的。2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的。3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。六、招聘方式、招聘公告发布渠道（一）招聘方式采取网上发布招聘公告，线上报名、笔试、面试等相结合的方式。（二）招聘公告发布渠道招聘信息将在云南人才市场微信公众号云南人才市场官方抖音账号上发布。七、招聘流程资格审查贯穿公开招聘全过程，无论哪个环节发现报名人员有不符合公开招聘资格条件的，一律取消报名、应聘资格。具体招聘程序如下：（一）报名1.报名时间：2023年9月28日-2023年10月4日下午17:00止（报名人数达不到笔试比例，报名时间可往后延期）。2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。报名人员据实填写报名登记表（附件2），并将身份证、毕业证、学位证、学信网认证证明、职业资格证、专业技术职称证、个人详细简历和其他业绩证明资料的电子版在规定时间内以压缩包方式发至指定邮箱：2874886516@qq.com（请将电子邮件主题按“报名岗位+姓名”格式命名），不接受电话报名。3.每名应聘者限报一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名），一经提交不得更改。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格、录用资格。（二）资格审查公司对应聘人员网上报名提交的信息和提供的材料进行资格审查。对通过资格审查的应聘人员，将以电话或短信形式邀约通知参加笔试。（三）笔试1.笔试：具体时间、地点另行通知。2.笔试采取闭卷方式进行，笔试时报考人员须提供本人身份证件原件查验。（四）资格复审1.根据笔试成绩排名高低，开展资格复审工作。面试前应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持身份证及岗位要求的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺文件。资格复审（现场确认）时间、地点另行通知。2.若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因，按笔试成绩从高到低依次递补。（五）面试1.综合管理部部长岗位分为初试和复试两个阶段。（1）初试：在通过资格复审的人选中，根据应聘人员笔试成绩从高到低按排名前20名确定初试人选，若进入初试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入。若出现面试者放弃的，按笔试成绩排名顺次递补。（2）根据初试成绩从高到低按排名前10名确定复试人选，若进入复试环节的初试成绩最后一名出现并列的，则并列进入。若出现面试者放弃的，按初试成绩排名顺次递补。（3）面试成绩以复试成绩为准。2.综合文秘和薪酬绩效管理员岗位在通过资格复审的人选中，根据应聘人员笔试成绩从高到低按排名前20名确定面试人选，若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。若出现面试者放弃的，按笔试成绩排名顺次递补。3.面试采用结构化或半结构化方式进行，主要测试应聘人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。4.本次招聘成绩选用综合成绩评分，应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。5.公司根据综合成绩从高到低依次确定考察人选。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。（六）考察（背景调查）与体检公司对考察人选进行考察（背景调查），调查内容主要包括政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，背景调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。考察、体检未通过，公示期取消录用资格或个人放弃的，公司根据实际情况，可按候选人综合成绩排名顺延递补的原则，再次另行确定考察人选。考察（背景调查）合格的，到公司指定的有资质的县级及以上医院体检，体检费用由应聘者自行承担。（七）拟录用公示按照公开招聘人员需求和职位要求，根据综合成绩、考察和体检结果等情况确定拟录用人员。拟录用人员名单将进行公示。公示期间，有问题反映，经核实不宜作为拟录用人选的，取消录用资格，并对考察合格的递补人选进行公示。（八）录用聘任公示无异议的，由公司出具录用（聘任）通知，按相关规定办理录用（聘任）手续。八、不予招聘情形有下列情形之一的应聘者，取消招聘资格，已经录用的解除劳动合同：1．伪造、涂改学历、学位、资格证书、获奖证书、考试成绩等证明材料，或以其他不正当手段获取应聘资格的；2．在人才招聘考试、考核过程中作弊的；3．在试用期间被证明不符合录用条件的；4．有其他应取消资格的情形的。九、注意事项（一）应聘人员必须严格遵守公开招聘的纪律要求等相关规定，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响公开招聘的，后果自行承担；凡弄虚作假和违规违纪的，一经查实，严肃处理，取消公开招聘资格。（二）公司将以电话、短信或邮件通知各环节安排，请保持通信工具畅通并关注电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘者的，视为本人放弃本次应聘。（三）拟录用人员须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。附件1：云南昆玉高速公路开发有限公司公开招聘任职条件附件2：云南昆玉高速公路开发有限公司公开招聘报名登记表下载相关附件请扫码往期推荐昆明市公安局官渡分局招聘100名勤务辅警云南省交通投资建设集团有限公司下属公司人才引进公告剑川县教育体育系统2024年“校园招聘”公告云南西南咨询有限公司财务见习生招收公告人社法治竞赛，快来参与答题吧！

昆明尚臻餐饮管理有限公司是一家以农副产品销售及配送、餐饮托管为主的专业化公司，自有配送车辆。由于客户的多样化和专业化，从原商贸公司剥离成立专业化餐饮公司，为昆明市区、安宁市等周边地区提供各类蔬菜、水果、肉品、水产以及粮油、干货调味品等产品；以全托、半托承包、原材料供应、营养配餐等方式与客户展开合作。招聘岗位：生鲜采购及配送司机岗位要求：1、年龄不限，追求稳定。2、有C1以上驾照，驾龄3年以上。3、男性优先。职位描述：1、根据商务中心及部门负责人的计划安排完成采购和配送任务。2、有良好的职业道德素养，能承受一定工作压力。3、薪酬：采购加配送约5000-7000，无上下限，多劳多得，绩效提成计算薪酬。4、试用期150元/天，试用期不超过2周。5、上班时间：白班夜班轮换。6、休息时间：单休。招聘岗位：分拣员岗位职责：1、按主管要求对生鲜食材进行分拣、称重、投筐；2、遵守仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；岗位要求：1、学历不限；2、有工作经验者优先；3、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；4、了解生鲜商品分类和存储知识；5、能适应夜班工作。薪酬待遇：3500-5500元（时薪+计数提成）6、休息时间：单休。联系方式：陈经理

公司是云南省一家专业从事物资贸易及相关配送服务的企业。主营产品为建筑用材料，服务对象为云南省及西南地区各建筑单位、钢材经销商，公司自成立以来，本着“客户至上、诚信为本”的经营理念，树立了良好的企业形象。二年来，公司在专注云南本地市场开拓的同时也积极开拓西南地区市场，为用材企业提供优质、用心的服务，赢得了众多企业的信赖和好评，销售额逐年递增。现因业务发展，急聘以下人员：销售人员、销售助理岗位岗位要求：1.年龄20-35周岁，大专以上学历（有工作经验者可适当放宽学历要求），接收应届生；2.为人诚实，做事踏实认真，性格开朗热情，善于与人沟通交流，有团队协作意识；工作职责：1.开展销售的各类前期工作，负责销售报表和单据的制作及编写，熟练操作办公软件；2.完成销售经理交办的所有临时工作；3.会驾驶车辆；4.薪资福利（底薪+提成+五险+国家法定节假日）提供午餐；工作地点：昆明市经开区春漫大道坤骏大厦602室联系人：张小姐13608885516往期推荐昆明市公安局官渡分局招聘100名勤务辅警云南省交通投资建设集团有限公司下属公司人才引进公告剑川县教育体育系统2024年“校园招聘”公告云南西南咨询有限公司财务见习生招收公告人社法治竞赛，快来参与答题吧！

云南省交通投资建设集团有限公司下属云南公路联网收费管理有限公司人才引进公告

云南西南咨询有限公司（简称“云投咨询”）成立于2005年7月14日，为云南省投资控股集团有限公司（简称“云投集团”）全资二级子公司，是云投集团“151”发展战略布局中，大综合业务板块的重要成员之一。云投咨询是云南省唯一的国有全资采购代理机构，具有工程造价咨询、招标代理、政府采购等资质，是云南省建设工程招标投标行业协会、云南省投资协会副会长单位，中国招标投标行业协会、云南省招标投标行业协会、云南省水利工程行业协会会员单位，多次荣获“中国国有招标代理机构30强”“全流程电子招投标平台用户满意奖”等奖项。云投咨询积极构建数字化平台服务能力和全过程工程咨询服务能力，致力于打造全面、高效、优质的服务型咨询企业。因工作需要，公司拟招收财务见习生1名。现将招收事项公告如下：一、招收岗位及人数公司财务管理部财务见习生1名。二、招收见习对象（一）毕业2年内未就业高校毕业生（未与用人单位签订过劳动合同，未缴纳过单位职工社会保险）；（二）16-24周岁失业青年。三、岗位要求（一）大学本科及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计师及以上职称或相关财务从业资格证书。（二）具有较强的责任心及执行能力，具备扎实的财务专业知识，熟练运用Excel、Word等办公软件。（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无任何不良记录。具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体素质。（四）符合岗位要求其他任职资格条件。三、见习时间及待遇见习时间8-12个月，见习期间按国家有关政策和规定发放生活补助并办理人身意外伤害保险或其他商业保险。四、招收流程（一）报名1.报名方式：应聘人员登录以下网址进行网上报名，网址如下：https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=212301&recruitType=intern2.报名所需资料（1）填写并上传就业见习岗位报名表（详见附件）；（2）上传本人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告，能证明本人未就业的相关资料（失业登记证明或就业创业证等）扫描件；（3）上传本人专业技术资格证书、职业资格证书扫描件。报名时请严格按照规范要求填写报名信息、上传相关资料。上传信息不得造假、篡改，须保证内容清晰、真实全面。教育部学籍在线验证报告及学历证书电子注册备案表须从中国高等教育学生信息网（学信网）下载，确保在查询有效期范围内。未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。3.报名时间2023年9月19日—2023年9月24日。（二）资格审查及简历筛选1.根据招收岗位报考条件对应聘人员报名信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格，并择优确定进入面试人员。2.资格审核贯穿招收全过程，在招收过程中的任一环节发现应聘者不符合招收基本条件、报考岗位资格条件要求的，取消应聘资格。（三）面试按岗位招收数与进入面试人员不低于

为贯彻落实《大理白族自治州人民政府办公室关于进一步优化全州校园招聘工作的通知》（大政办通〔2022〕23号）和大理白族自治州教育体育局《关于做好全州教育体育系统2024年“校园招聘”工作的通知》要求，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关规定，决定对剑川县第一中学急需紧缺学科教师进行专场招聘，现公告如下：一、招聘学校简介剑川县第一中学在金华山东北麓，是滇西北文化传播的源头，是滇西革命斗争的摇篮和中心。学校前身是明隆庆年间的金华书院和1905年的高等小学堂，中学办学始于1938年。历史文化名人赵藩、周钟岳、赵式铭，革命家张伯简、张子斋等曾就读其间。学校倚华山临剑水，侧枕耕读传家的景风阁、魁星阁、文庙，比邻时空悠远的明清文化古街。学校承文献名邦沃土之魂，得名山胜水灵秀之气，是代代名师敬业修身、莘莘学子励志成才的理想园地。80多年来，剑川县第一中学为家乡培养了近3万名初、高中学生，其中有考入清华大学、北京大学、北京体育大学、复旦大学、中山大学等高校的同学，为剑川教育事业创造了无数光辉的业绩，为家乡经济建设作出了突出贡献。学校现有42个教学班，教职工184人，学生2277人，2013年被评定为一级三等完中。校园面积99.6亩，形成了教学区、运动区和生活区相对独立又融为一体的合理校园布局。学校环境优美、教风清正、学风清新，被命名为云南省教育教学质量进步学校、省级园林单位、云南省绿色学校、大理州育人环境建设优级学校、剑川县书香校园等荣誉称号。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式，专场招聘一批急需紧缺学科教师。三、招聘计划及岗位本次“校园招聘”拟招聘剑川县第一中学教师5名。语文教师1人、英语教师2人，地理教师1人、心理学教师1人。四、招聘对象及条件（一）对象教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2024年应届公费师范毕业生。（二）报考人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，具有扎实的专业知识，强烈的事业心和责任感；3.具有岗位要求的教师资格证和正常履行岗位职责的身体条件。年龄要求为18周岁—35周岁（1988年9月23日至2005年9月23日期间出生）。（三）有下列情况之一者不得参加报考1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，以及受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况人员；3.参加“校园招聘”后即构成回避关系的人员；五、报名事宜（一）报名时间自本公告发布之日起至2023年9月24日。（二）报名方式本次招聘实行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。符合本公告报考条件及岗位要求的报考人员，报考时填写《2024年“校园招聘”专业技术人员报名资格审查表》（附件1），连同个人身份证、学校就业推荐表、院校证明或学信网学籍在线验证报告）及岗位要求的教师资格证、诚信承诺书（附件2）电子版（扫描成PDF格式），以及近期免冠正面半寸彩色证件电子照片（白底，jpg格式）、本人与云南省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》扫描件、普通话等级证书（报考语文教师岗需达二甲及以上）扫描件打包后以电子邮件方式发送至报考单位邮箱（见《公告》第九条），压缩包统一命名为“报考学校+岗位+姓名”。未在规定报名时间并按要求发送的均视为报名无效。对于暂未取得教师资格证书的人员，用人单位先与其签订就业协议，并承诺2024年8月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书；凡不能按期取得教师资格证或资格证审核不合格的，取消聘用资格。（三）资格审查报名结束后，由剑川县教育体育局对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后期的招聘工作。六、招聘程序本次专场招聘在县人力资源社会保障局的指导下由县教育体育局组织，全程在纪检监察部门和人大、政协的监督下进行。（一）专场招聘考核时间。报名资格审查合格人员于2023年9月27日（星期三）到剑川县第一中学参加面试考核。由面试考核组确定体检考察对象。（二）2023年9月28日到剑川县人民医院体检。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。（三）考察。由剑川县教育体育局对拟聘用人员的人事档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。（四）聘用。按相关规定和程序办理聘用手续。由用人单位与拟聘用人员签订就业协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。凡未按招聘程序与毕业生签订就业协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。特别提醒：参加此次“校园招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州的各类“公开招聘”。（五）岗位待遇。本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，签订事业单位聘用合同，一律实行1年试用期。待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。七、招聘纪律（一）报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反，按照《公务员回避规定（试行）》、《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。（二）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消考试、聘用资格。八、相关要求（一）本次招聘考试专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》和《研究生专业目录（2022年）》。（二）报名、资格审核时使用的身份证必须一致。报名时必须如实填报有关信息和材料。报名时所填专业须按照毕业证上或学位证上的专业名称填写。如发现考生弄虚作假、违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策进行严肃处理。报考人员“所学专业”由国家教育主管部门认可的学历证书或学位证书所载专业名称予以证明，报名时按学历证书或学位证书所载专业名称填写。根据《教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函﹝2014﹞14号）规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用，所以单独的辅修专业证书不能作为“所学专业”的证明材料。（三）报考人员应保持电话畅通，关注网站上发布的相关招聘信息。由于电话号码发生变化或预留电话无法通知到本人的，由本人负责。（四）招聘工作进展情况、有关事宜在剑川县人民政府网站查询。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。九、联系电话及电子信箱联系电话：办公室：0872-4521904段老师：13330551487施老师：15096905649电子信箱：jcxdyzx2023@126.com特此公告附件1：剑川县教育体育系统2024年“校园招聘”报名资格审查表附件2：诚信承诺书

昆明市公安局官渡分局昆明市官渡区保安服务中心公开补缺招聘勤务辅警公告

劳动合同怎么签？离职后怎么接续社保关系？社会保险待遇怎么享受？工伤待遇怎么申请？加班可以拿多少工资？你想知道的都在人社知识竞赛题目里快来参与答题吧，轻松答题可发现你的知识短板，提升你的职业能力。青铜、白银、黄金、钻石、王者五大段位，等你来挑战哦往期推荐新版云南人才网正式上线运行啦！【企业免费参加】直播带岗活动企业开始报名啦！【招聘】昆明产投公司下属昆明电机厂有限责任公司【事业编制】2023年云南招生考试服务中心公开招聘人员公告云南省2023年社区（村）基层治理专干招聘公告

（1）在报名截止日前，将报名资料电子版（建立文件夹，文件名为“应聘岗位+姓名”）以电子邮件形式发送到招聘邮箱（2042980743@qq.com）；

各用工单位：为深入贯彻党中央、国务院和人力资源社会保障部、省委关于做好就业工作的决策部署，进一步促进高校毕业生等重点群体就业创业，将开展云南省2023年“百日千万招聘专项”行动暨云南省人社干部“千企万岗直播送岗”活动，诚邀各用工单位参加直播带岗活动，广引天下英才，广助企业发展。01活动主题、名称主题：直播送岗暖人心

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2023年云南招生考试服务中心计划面向社会公开招聘人员7名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。二、招聘岗位及人数云南招生考试服务中心公开招聘工作人员7名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年云南招生考试服务中心公开招聘人员计划表》（附件1）。三、招聘范围符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年云南招生考试服务中心公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有副高级职称级以上的原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2023年9月16日（报名时间）。四、应聘人员条件（一）报考者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的品行；3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；4.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针，热爱教育考试招生事业；5.具备良好的思想道德素质和科学文化素养，具有积极进取的精神状态和良好的行为习惯；6.有较强的语言表达能力、组织管理能力、沟通协调能力和科研能力；7.具有正常履行职责的身体条件；8.普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，资格审查时应取得相应的学历学位证书，所学专业须与任教(或研究)学科一致；9.具有普通高级中学、高校、教研、科研机构相关学科5年以上工作经历；10.具有岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一者不能报考：1.

云南省2023年社区（村）基层治理专干招聘公告为进一步加强社区（村）工作力量，提升基层治理能力和水平，决定2023年、2024年分两年公开招聘10000名高校毕业生到社区（村）担任基层治理专干，现将2023年招聘有关事项公告如下：一、招聘计划2023年全省共招聘基层治理专干5000名，各县（市、区）招聘计划详见附件。二、招聘对象及条件（一）招聘对象2023年普通高等教育招生计划大学专科及以上学历的应届高校毕业生（含离校2年内毕业未就业的高校毕业生）。（二）报考人员应当具备以下条件1.

公司简介：

建水县农业生产资料有限责任公司现因业务发展需要，特向社会公开招聘选拔一批具有较强专业知识、热爱供销事业、善于挑战自我、勇于创新担当的专业人才，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘岗位及条件公司面向社会公开招聘业务人员10名。具体招聘岗位、岗位资格条件等要求详见附件2《建水县农业生产资料有限责任公司2023年公开招聘岗位统计表》。（一）招聘人员应具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，未曾受过违纪违法处罚;2.热爱供销合作事业，能够贯彻供销社及企业的决策部署，致力于为农服务及农资经营的主责主业;3.身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件；4.具有符合职位要求的工作能力，且工作勤奋积极，吃苦耐劳，工作实绩明显。（二）下列人员不得应聘：1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；2.近5年内有舞弊等严重违反公务员、事业单位、国有企业招聘纪律行为的；3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；4.过去或现在因犯罪受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的。三、薪资待遇1.拟聘人员试用期为2个月，试用期间工资标准为1800元/月+业务提成；2.试用期结束后符合公司岗位要求的，具体薪酬按公司薪酬标准执行（含五险一金）。聘期中，所聘用人员不得在聘用单位之外兼任其他职务、任务并领取报酬。四、招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、成绩公布、体检、录用等程序进行。（一）公开报名1.报名时间2023年9月14日-2023年9月24日17:00时止。2.报名材料报名表、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、专业技术资格证书、从业资格证书、学术（科研、工作）成果、获奖励荣誉证书及应聘者诚信承诺书，本人近期免冠电子版彩照一张。3.报名方式报名采用网络报名方式，报名邮箱（jsxnzgs@126.com）。4.报名要求个人信息填报及提交资料不完整不得通过资格初审。（二）资格初审由公开招聘领导小组成员对报名人员进行资格初审和经历业绩评价。通过初审的应聘者由公开招聘领导小组办公室电话通知进行复审。（三）资格复审1.时间：另行通知。2.复审地点：红河州建水县临安镇迎晖路169号。3.进入复审的应聘者携带本人身份证、报名材料、政审证明材料、证书原件进行资格复审，未按时到现场进行复审者视为自动放弃本次应聘，通过资格复审的，由公开招聘领导小组办公室电话通知参加面试。（四）面试1.主要考察应聘者综合分析能力、举止仪表、应变能力、组织协调能力、求职动机与拟任岗位匹配等。面试时间以电话通知为准。2.面试注意事项：应聘者持个人身份证原件于面试开始前30分钟到场进行抽签，在规定的时间内未到达抽签地点，视为自动弃权，取消其面试资格；应聘者抽签后有序进入面试区域，遵守考场秩序，不交头接耳，服从工作人员管理。（五）成绩公布通过面试的应聘者，将由公开招聘领导小组办公室电话、短信通知，同时会在公司内发布拟聘用工作人员公示。（六）体检面试合格人员，由公开招聘领导小组办公室电话通知进行体检，体检费用由个人承担。（七）录用1.按照不得兼职的原则，拟录用人员如有与其他单位签订劳动合同的，需解除原劳动合同，方可办理入职手续。2.录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有身份证、学历学位证、体检报告、政审证明材料、应聘者诚信承诺书、行业资格证原件及复印件1份，本人近期免冠电子版彩照一张等相关材料报到。逾期不报到者，取消其录用资格。（八）相关纪律及要求1.遵守回避规定。工作人员与应聘者有回避关系的，应实行回避。2.遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。3.对违反招聘纪律的应聘者依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消成绩、不予聘用或解除聘用合同等处理。4.未尽事宜另行公告。5.本公告由建水县农业生产资料有限责任公司公开招聘领导小组负责解释。五、招聘咨询公司地址：红河州建水县临安镇迎晖路169号联

一、云南腾云信息产业有限公司介绍云南腾云信息产业有限公司（简称“腾云公司”）是为响应云南省“一部手机游云南“战略，由云南省政府和腾讯主导发起，腾讯公司、云南省投资控股集团、云南省交通投资建设集团三方共同成立，负责”一部手机游云南“项目的建设开发、平台运营等业务。“一部手机游云南”是由云南省政府与腾讯公司联合打造的全域旅游智慧平台，利用人工智能、云计算、大数据、物联网、互联网、等前沿尖端科技技术，围绕云南旅游转型升级“国际化、高端化、特色化、智慧化”的要求，为云南打造全新智慧旅游、便捷旅游、健康旅游的全域旅游综合生态平台，在云南开启一场“旅游革命”。项目由“一中心两平台”构成，第一阶段成果“游云南”App已于2018年6月1日正式上线试运行。作为腾讯参与的合资公司，腾云公司将基于腾讯强大的互联网平台、生态、产品技术能力，结合云南省投资控股集团有限公司、云南省交通投资建设集团有限公司在云南本地强大的资源和落地能力，全面助力云南省数字经济发展、智慧城市建设，实现数字经济与传统产业的结合，以创新地方经济发展为驱动，结合自身实力与技术推进，广募优秀人才，共同致力于把腾云公司建设成为世界一流的根植于云南省的互联网企业！公司官网：https://www.yntengyun.com二、招聘信息（一）岗位：旅游投诉退货运营专员（二）岗位职责：1、负责全省旅游投诉、退货受理，通过电话、在线等方式为游客提供投诉、退货受理服务；2、负责跟进州市、区县工作人员投诉、退货处理进度，并审核办结结果，确保游客诉求得到充分解决；3、负责及时对发起投诉、退货的游客进行满意度回访；4、负责全省旅游投诉、退货督办件撰写及下发。

昆明高新区是1992年经国务院批准成立的云南省首个国家级高新技术产业开发区，承担国家赋予的科技创新核心驱动、高新技术产业聚集、体制机制改革先行，打造国内一流创新型特色园区的责任使命。始终秉承“发展高科技、实现产业化”方向，经过30年的发展，形成了“生物医药大健康、稀贵金属新材料和数字经济、现代服务业”等“两主两辅”的产业格局。目前，园区管理面积约112.3平方公里，由东区、西区及位于经开区的民办科技园三个片区组成。其中，西区位于五华区黑林铺片区，面积6.04平方公里，将打造成为高质量发展引领区、科技创新核心区、总部研发基地和知名企业聚集区；东区位于呈贡马金铺片区，将建设成为高新技术产业聚集区、产城融合新片区，面积86.88平方公里；民办科技园位于小石坝石安公路旁，面积0.719平方公里。建区以来，昆明高新区在省、市党委政府的坚强领导下，深刻理解把握习近平总书记对国家高新区的发展定位和要求，始终秉承“发展高科技、实现产业化”的方向，聚焦“四个全面”，做好“高”和“新”两篇文章，服务战略大局，谋划创新链，布局产业链，园区高质量发展呈现良好态势。为进一步加强昆明高新区所属国有企业管理团队，搭建结构优化、运转高效的人才体系，昆明高新技术产业开发区管理委员会（以下简称昆明高新区管委会）面向全国公开选聘下属国有企业8名高管人员。具体公告如下：一、选聘岗位（一）国有企业总经理，1名。国有企业总经理（投资方向），1名。（二）国有企业副总经理（投资方向），1名。国有企业副总经理（资产管理方向），1名。国有企业副总经理（风控方向），1名。国有企业副总经理（开发建设方向），1名。国有企业副总经理（工程项目管理方向），1名。（三）国有企业财务总监，1名。选聘岗位主要工作职责及任职资格条件详见附件1《昆明高新技术产业开发区管理委员会选聘企业高管人员计划表》。二、薪酬待遇本次选聘岗位无行政级别，按照聘任制契约化管理，薪酬采用年薪制。本次选聘的企业高管岗位薪酬按照《昆明高新区国有企业负责人薪酬管理办法》（试行）等规定执行。薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，经考核认定后，薪酬总额应发总数最高可达40万元/年左右。三、工作地点云南省昆明高新区东区（马金铺片区），部分岗位工作地点为昆明高新区西区（黑林铺片区）。四、选聘条件（一）应聘者必须具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.符合法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，应聘者还应当符合附件1《昆明高新技术产业开发区管理委员会选聘企业高管人员计划表》中要求的资格条件。（二）有下列情况之一者，不得应聘1.受过刑事处罚的；2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的；5.有其他不适宜参加公开选聘情形的。五、选聘流程（一）报名1.

一、公司简介云南省交通发展投资有限责任公司（以下简称省交发公司），是省人民政府2016年3月9日批准成立，作为组织实施省级事权高速公路投融资平台的国有全资公司，注册资本金53.37亿元，主体信用评级AA+，拥有基金、商业保理、融资租赁3个金融牌照。省交发公司肩负着推进国高、国道项目的前期工作及“十四五”规划高速公路项目的建设、运营管理和云南省交通产业基金的募集投放管理工作，并作为PPP项目政府出资人代表履行政府出资人职责。省交发公司下设6家全资子公司，业务涵盖交通基础设施项目的前期工作和投融资、建设、管养、运营以及交通基建工程设计、施工、监理、检测、咨询服务等，同时积极开拓物资贸易、物业管理等市场化业务。省交发公司自成立以来，始终贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展指示精神和省委省政府、省交通运输厅赋予的职责使命，按照“一体两翼”和“1+N”发展战略，齐心协力、攻坚克难，扎实推进政府性事务“守好主业”，全力拓展市场化业务“奋起羽翼”，奋力突破全省县域高速公路“能通全通”“互联互通”工程融资瓶颈，稳步推进项目前期工作、PPP项目落地和拓展公司市场化业务。“十四五”期，省交发公司将根据省交通运输厅赋予的职责定位，实施“1345”发展战略，按照“一体两翼”“1+N”和“一稳一创”的思路，聚焦省级事权事务、传统基建及相关产业、新基建及相关产业、产业金融四大板块，打造科技创新、协同融合、开放合作、绿色低碳、深化改革五大引擎，构建全省新的综合交通投融资主体，奋力谱写云南交发高质量跨越式发展新篇章，为云南交通强省建设贡献交发力量。省交发公司办公地址为：昆明市西山区前兴路润城第二大道3栋。本次招聘由省交发公司组成招聘领导小组委托第三方招聘服务机构同道精英（天津）信息技术有限公司(以下简称猎聘网)统一组织开展，招聘信息发布在猎聘网昆明频道官网，应聘人员通过猎聘网官网报名（网址：https://vip.liepin.com/12449303/），除猎聘网外其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布，应聘人员谨防上当受骗，因查阅其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由报考人员自行承担。二、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格考核、择优聘用。三、招聘岗位及报名条件本次人员招聘根据人才需求种类不同，分为社会招聘、校园招聘及特殊人才引进三个类别。（一）社会招聘计划招聘14个岗位，需求14人。具体招聘岗位及要求详见附件1：《云南省交通发展投资有限责任公司及所属企业2023年社会招聘岗位信息表》。（二）校园招聘计划招聘9个岗位，需求14人。具体招聘岗位及要求详见附件2：《云南省交通发展投资有限责任公司及所属企业2023年校园招聘岗位信息表》。（三）特殊人才引进计划招聘4个岗位，需求17人。具体招聘岗位及要求详见附件3：《云南省交通发展投资有限责任公司及所属企业2023年特殊人才引进岗位信息表》。四、招聘条件（一）报考人员应具备以下基本条件：1.具有中国国籍，遵循相关法律法规；2.具有良好的思想品德和政治素质；3.具有较强的工作责任心和业务能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有满足招聘岗位所需的专属条件；6.适应岗位工作需要的其他条件。（二）报考人员还应具备以下专属条件：1.社会招聘：（1）具备大学本科及以上学历；年龄不超过35周岁（1988年9月6日及以后出生）（注：以公告发布之日起计算）；（2）具备《云南省交通发展投资有限责任公司及所属企业2023年社会招聘岗位信息表》（附件1）内报考岗位对应条件。2.校园招聘：（1）具备本科及以上学历；年龄不超过30周岁（1993年9月6日及以后出生），博士毕业生可适当放宽年龄限制；（2）校园招聘对象应满足全日制应届毕业生条件，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（2年）未落实工作单位；（3）具备《云南省交通发展投资有限责任公司及所属企业2023年校园招聘岗位信息表》（附件2）内报考岗位对应条件。3.特殊人才引进：（1）原则上需具备大学本科及以上学历，具有高级技术职称或职（执）业资格证书及以上的可放宽至大专学历；（2）具有扎实的专业知识、有一定的专业从业经验和工作业绩，能够解决本专业领域内某个方面的重要问题，能够为公司创造一定的经济效益；（3）执行职（执）业资格制度的岗位，应取得相应的职（执）业资格证书；（4）年龄限制为男性不超过50周岁（1973年9月6日及以后出生）、女性不超过45周岁（1978年9月6日及以后出生）；（5）具备《云南省交通发展投资有限责任公司及所属企业2023年特殊人才引进岗位信息表》（附件3）内报考岗位对应条件。（三）有下列情形之一的人员，不得报名：1.因违法、犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究尚在影响期内的；4.与省交发公司或所属单位签订正式劳动合同且在合同期内的；5.国家法律法规或省交发公司规定不得录用的。五、招聘流程（一）社会招聘及校园招聘1.报名（1）报名时间2023年9月6日至2023年9月15日18:00时止。（2）报名方式采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登录猎聘网昆明频道，点击：https://vip.liepin.com/12449303/进入公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击右上角“报名通道”或直接点击https://www.wjx.top/vm/hf5mZIW.aspx进行简历投递，并提交相应报名材料。省交发公司只接受应聘人员通过猎聘网投递的简历。简历初筛通过者，猎聘网会以短信或邮件通知后续安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或邮件信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。（3）报名要求及须提交的资料①每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。②社会招聘岗位应聘人员按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职称证、职（执）业资格证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。③校园招聘岗位应聘人员按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证及学位证、报到证、在校期间取得的获奖证书等扫描文件，同时需上传手写签字按指印的《未就业承诺书》（附件4）。2023届暂未取得毕业证、学位证、报到证的，上传学历认证报告或注册备案表，同时需上传手写签字按指印的《学历承诺书》（附件5）④应聘人员有义务如实提交有关信息和材料，并上传手写签字按指印的《诚信承诺书》（附件6）。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格、录用资格。⑤所有应聘材料不予退还。⑥报名时与考试时使用的身份证必须一致。2.资格初审根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，依据报考岗位的资格条件由猎聘网进行资格初审。满足社会招聘、校园招聘报名条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。若通过资格初审进入笔试人员的比例未能达到1:3的规定开考比例要求，则对应岗位招聘公告延长5个自然日（在10个自然日内达不到规定开考比例的岗位中，若有已经通过资格初审的人员，则由猎聘网另行通知，未通过资格初审的人员不予另行通知；另已经满足开考比例要求的岗位且已通过资格初审进入笔试的人员，由猎聘网进行短信通知，未通过资格初审的人员不予另行通知），若仍达不到开考比例的，该岗位视为流岗，不再进行后续程序。3.笔试资格初审合格者方可参加笔试，笔试采用闭卷形式，纸笔答题，满分100分，考试时长120分钟，笔试分值占综合成绩的40%；考试内容包括时事政治、行政能力测试或专业等内容，笔试成绩排名按照录取岗位人数1:3且大于等于60分进入后续招聘环节（若成绩排名出现并列情况，则一同进入），笔试成绩及进入面试人员名单公示3个工作日。4.资格复审（现场确认）笔试通过人员携带报名提交的相关材料原件进行现场资格复审，资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节，则递补笔试成绩顺序排名人员（需满足笔试成绩大于等于60分），满足最终进入面试人员不少于1:3。资格复审时间、地点另行通知。5.综合能力测评资格复审通过后，候选人参加线上综合能力测评。社会招聘主要测评学习能力、抗压能力、沟通协作和有效执行力等维度。校园招聘主要测评智商、情商、逆商及行动力等维度。测评结果不占综合成绩分数，仅供面试参考。6.面试资格复审通过后，候选人方可进入面试，面试以半结构化方式进行，成绩满分为100分，占综合成绩的60%。7.综合成绩综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据招聘岗位的考试综合成绩从高到低顺序排名，按照拟录用人选与招聘岗位人数1:1的比例，由高至低依次推荐人选，若出现综合成绩并列的情况，则按照面试成绩由高至低依次推荐拟录用人选。综合成绩将在猎聘网官网公示，公示时间为3个工作日。8.拟录用人选面试工作组按综合成绩由高至低依次提出拟录用或递补人选建议，拟录用及递补人选面试成绩应大于或等于70分，拟录用人选人数应小于或等于本岗位计划招聘人数。9.信用承诺（背景调查）由猎聘网对拟录用人选开展背景调查工作，包含个人基础信息验证、学历验证、个人征信、民事诉讼、工作履历调查等。10.体检根据拟录用人选名单参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到市级以上三甲医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格人员不予录用。11.公示经体检合格的拟录用人员进行公示（5个工作日），公示期满无异议的，通知入职。12.递补录用人选当拟录用人选放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人选，经信用承诺（背景调查）、体检合格、公示期满后，通知入职。（二）特殊人才引进1.报名（1）报名时间2023年9月6日至2023年9月15日18:00时止。（2）报名方式采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登录猎聘网昆明频道，点击：https://vip.liepin.com/12449303/进入公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击右上角“报名通道”或直接点击https://www.wjx.top/vm/hf5mZIW.aspx进行简历投递，并提交相应报名材料。省交发公司只接受应聘人员通过猎聘网投递的简历。简历初筛通过者，猎聘网会以短信或邮件通知后续安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或邮件信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。（3）报名要求及须提交的资料①每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。②应聘人员须根据网络报名要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历等相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职称证、职（执）业资格证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文、项目业绩等）扫描文件。③应聘人员有义务如实提交有关信息和材料，并上传手写签字按指印的《诚信承诺书》（附件6）。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格、录用资格。④所有应聘材料不予退还。⑤报名时与考试时使用的身份证必须一致。2.资格初审根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，依据报考岗位的资格条件由猎聘网进行资格初审。满足特殊人才引进报名条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。3.资格复审特殊人才引进人员不进行笔试，资格初审合格人员直接进入资格复审，由资格复审人员携带报名提交的相关材料原件到场进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。4.综合能力测评资格复审通过后，候选人参加线上综合能力测评。主要测评学习能力、抗压能力、沟通协作和有效执行等维度。测评结果仅供面试参考。5.面试资格复审通过后，候选人方可进入面试，面试以半结构化方式进行，面试成绩满分100分。面试工作组根据岗位履职能力要求对面试人员的综合分析、组织协调、应急处突等能力进行综合评判。6.拟录用人选面试工作组按综合成绩由高至低依次提出拟录用或递补人选建议，拟录用及递补人选面试成绩应大于或等于70分，拟录用人选人数应小于或等于本岗位计划招聘人数。7.信用承诺（背景调查）由猎聘网对拟录用人选开展背景调查工作，包含个人基础信息验证、学历验证、个人征信、民事诉讼、工作履历调查等。8.体检根据拟录用人选名单参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到市级以上三甲医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。9.公示经体检合格的拟录用人员进行公示（5个工作日），公示期满无异议的，通知入职。10.递补录用人选当拟录用人选放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人选，经信用承诺（背景调查）、体检合格、公示期满后，通知入职。六、不予录用情形（一）拟录用人选在考试、面试、信用承诺（背景调查）、体检、公示等任意环节不满足条件的，均不予以录用。（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在省交发公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。（三）录用通知下发后，拟录用人员须在规定时间内持相关材料到指定地点报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。（四）国家法律法规或省交发公司规定不得录用的。七、待遇省交发公司及所属企业提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充足的发展空间。被录用人员与用人单位签订劳动合同，为公司正式员工，用人单位为员工购买“五险二金”（养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金、企业年金）；员工依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。八、注意事项（一）本次招聘资格复审、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何收费的，均与省交发公司及所属企业无关。（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。（四）应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责，省交发公司视应聘者网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息并进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。（五）招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。（六）受疫情防控等客观因素影响，如本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将在省交发公司官网及猎聘网官网进行公告。（七）招聘期间，省交发公司或猎聘网将按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。九、咨询方式咨询电话：0871-63104567

昆明电机厂有限责任公司前身为昆明电机厂，始建于1936年，是中国最老的电工企业，被誉为“中国电机工业摇篮”，2008年7月更名为昆明电机厂有限公司，是全国水力发电设备和电动机研制主要专业厂家。2010年9月经国务院国资委批准，资产重组完成，昆明电机厂有限公司更名为哈尔滨电机厂（昆明）有限责任公司。2016年9月，经国务院国资委、昆明市政府批准，通过内部股权划转，公司成为昆明产业开发投资有限责任公司所属全资子公司，并更名为昆明电机厂有限责任公司。公司位于昆明市西山区春雨路349号，占地面积210亩（14万平方米），注册资本20459万元，公司性质为法人独资，由昆明产投公司全资控股，公司属于机械制造行业，是全国水力发电设备和电动机研制主要专业厂家，主导产品有水力发电成套设备和大中型、高低压交直流电动机两大类。拥有主要生产、检试设备700余台，精大稀设备近百台。其中，5坐标数控落地镗铣床、法国文森特数控线圈涨形机、10米立床、12米卧床等为省内顶尖加工设备。水力发电设备冲击式转轮数控加工为行业领先技术。公司为“国家高新技术企业”、“云南省技术中心”、“昆明市技术中心”、“云南省创新型试点企业”、与昆明理工大学冶金与能源学院共同设立“产学研合作基地”，拥有刚强度分析计算、CFD分析计算、水力过渡过程分析计算、参数化选型设计软件等先进研发手段，科研能力在全国同行业制造厂中居领先地位，尤以“高原型电机”、“高水头冲击式机组”研制见长。历年来公司获得省部级以上科技进步奖近30项；目前拥有专利31项（发明专利8项）。公司使用的“KEM电工牌”注册商标及其产品，近年来先后被授予“云南省著名商标”、“云南省名牌产品”称号；公司连续二十余年被昆明市政府评为“重信用、守合同”单位;近年先后入选“中国电器工业卓越品牌”、“中国电器工业知名牌”、“中国电器工业诚信建设标杆企业”、“中国电器工业产品质量可靠品牌”、中国电器工业协会水电设备分会“行业优秀企业”称号;是全国大型发电机标准化技术委员会、全国水轮机标准化技术委员会、能源行业小水电机组标准化技术委员会、全国高原电工产品环境技术标准化委员会委员单位；获得中国电器工业协会“质量可信产品”、“云南省优强工业企业”、“云南省五一劳动奖章”等荣誉称号。公司文化理念：“用文化凝聚力量，让产品光耀世界”；核心理念：“以人致远，以强制胜”；公司精神：“创新不懈，动力不竭”。昆明电机厂有限责任公司诚挚地欢迎你加入我们的团队！报名材料及要求：附件：应聘登记表薪酬结构：计时（计件）工资+绩效工资+奖金

9月8日云南人才市场官方网站云南人才网（www.ynhr.com）完成升级改造正式上线运行。新版云南人才网更新了视觉风格，优化了网站栏目，完善了功能模块，操作上更加符合招聘单位和求职者的使用习惯，让找人才和找岗位变得更加便捷高效，为服务对象带来全新的体验感。通过网站版本全面升级，在提供多元化服务、智能化招聘、精准筛选、数据分析等功能的基础上，将支持多类型终端接入，方便用户访问和使用。服务热线：0871-63611611、63620161往期推荐中铁交通西南运营中心高速运营人才招聘简章【五星诚聘】昆明佳华广场酒店云南医药健康职业学院2023年下半年教师岗位招聘公告【事业编制】2023年云南财经大学第二批公开招聘人员公告中国医学科学院医学生物学研究所2023年9月非编工勤技能人员招聘

昆明佳华广场酒店（五星诚聘）岗位：前台接待【岗位要求】1、大专以上学历，有一定的英语基础，有良好的服务意识。2、工作热情，大方，有良好的语言表达及沟通能力。3、有酒店相关工作经验者优先。薪资：3000-5000，月休8天。福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。岗位：大堂副理【岗位要求】

一、企业简介中铁交通投资集团有限公司（以下简称“中铁交通”）是中国中铁高速公路板块投资、建设、运营的专业化全资二级子公司。中铁交通于2007年12月28日在广西南宁市注册成立，主营高速公路投资、建设、运营，交通、市政等基础设施项目投资、建设，土地整理开发，城市轨道交通及铁路总承包，房地产开发。拥有公路工程、市政公用施工总承包一级资质。目前，中铁交通注册资本金80亿元，净资产202亿元，管理总资产超过648亿元，项目累计投资及新签合同3320亿元。2022年，中国中铁确定中铁交通“全力建设国内领先、行业一流的高速公路产业集团”专业定位。目前运营管理15条高速公路，总投资963亿元，运营总里程1388公里。正在广西、湖南、山西、陕西投资建设11条高速公路，预计总投资1541亿元，建设里程1024公里。接管中国中铁委托运营高速公路12条（云南东格高速、云南寻沾高速、贵州瓮开高速、贵州威围项目、贵州遵余高速、四川宜宾西绕和宜彝高速、四川宜威高速、新疆若民高速、云南玉楚高速、北京京雄高速、河南新伊高速、云南昆倘高速），总投资1376亿元，总里程1349公里。为持续做强做优高速公路运营业务,为企业“十四五”人才发展规划储备一批高速公路运营管理专业技术管理人才,现面向社会公开招聘一批运营管理紧缺人才。具体招聘公告如下:二、招聘岗位三、应聘基本条件(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国,遵纪守法，具有坚定、正确的政治立场和方向，近3年无受到党政纪处分和组织处理情况。(二)品行端正，诚实守信，爱岗敬业，敢于负责，具有强烈的事业心和开拓创新意识。能够胜任岗位要求，具有良好的职业素养、心理素质和能够正常履职的身体条件。(三)应聘人员每人限报1个岗位。四、招聘程序(一)报名1.截止时间：2023年9月8日。2.报名要求：报名人员需填写《应聘人员报名表》(附件)，通过电子邮件报名，邮件标题格式为“应聘岗位名称+姓名”。应聘者提供报名表的同时，需提供(但不限于)以下材料扫描件的压缩包：本人免冠彩照、本人身份证(正反面)、学历证书、学位证书、相应职级岗位人事任免通知、专业技术资格聘任令及证书、执(职)业资格证书、获奖证书、业绩证明资料等。(二)资格审查由中铁交通西南运营中心对应聘者岗位任职基本条件进行资格审查，审查通过后电话联系应聘者，非请勿来电来访。(三)笔试、面试资格审查结束后进行面试，初定面试时间另行通知，部分岗位结合实际需要，增加笔试环节。(四)拟录用经审查、笔试、面试合格的人员，将进行公示，公示无异议者拟录用，并以电话形式通知拟录用人选。(五)体检拟录用人选到医院进行入职体检,体检的项目和标准参照公务员体检标准执行，体检费用由拟录用人选个人承担。体检不合格者不予聘用。未按规定时间参加体检的拟录用人选，视为自动放弃拟录用资格。(六)入职拟录用人选按规定履行相关程序后由西南运营中心昆倘高速运营管理处、东格高速运营管理处分别办理入职手续，并组织签订劳动合同。五、福利待遇公司为员工提供广阔的发展空间和职业平台，以及良好的工作和生活环境。执行市场化薪酬待遇水平，并有完善的福利保障体系，为所有入职人员办理五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有人身意外保险，享受法定假期和定期工会福利。六、其他要求1.发送应聘简历到指定招聘邮箱，其中：应聘中铁交通西南运营中心昆倘管理处相关岗位，将简历电子版发至1007044606@qq.com(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅)；应聘中铁交通西南运营中心东格管理处相关岗位，将简历电子版发至1458959428@qq.com(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅)；邮件标题格式为“应聘岗位名称+姓名”。2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者资料恕不退还。应聘者需对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格。3.本次招聘不设中间机构，不收取报名费、资料费、推荐费等任何费用，请应聘报名人员警惕受骗。收取上述费用的行为均属违法违纪行为，如遇到收费情况，可保留相关证据向集团公司纪委举报，邮箱：ZTJTJJ@126.com，地址：广西南宁市良庆区凯旋路15号绿地中心8号楼4609室。附件：应聘人员报名表下载相关附件请扫码往期推荐昆明特驱饲料有限公司技术营销人员招聘会【招聘】昆明福林创世物业管理有限公司【招聘鲜花销售】云南睿绿农业科技有限公司长水分公司【招聘服务员】昆明高校外包食堂【招聘财务会计】云南康福祥药业有限公司

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2023年云南财经大学计划第二批面向社会公开招聘人员35名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。二、招聘岗位及人数（一）公开招聘博士专任教师32名；（二）公开招聘硕士新闻学专任教师1名；（三）公开招聘教学科研人员2名。以上各岗位共公开招聘工作人员35名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年云南财经大学第二批公开招聘人员计划表》（附件1）。三、招聘范围符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年云南财经大学第二批公开招聘人员计划表》（附件1）。博士专任教师岗位（代码CD2023012）的报名人员年龄在18周岁以上、原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁；其他岗位（代码CD2023013-CD2023015）的报名人员年龄在18周岁以上、50周岁以下。年龄计算截止日期2023年9月1日。四、应聘人员条件（一）报考者应具备以下条件1.

为实现我校“人才强校”战略，优化教师队伍结构，提升我校教育教学质量，学校计划面向全国招聘教师若干名。现将相关事宜公告如下：一、学校简介云南医药健康职业学院是一所经教育部批准、独立颁发学历文凭的全日制医学类高等院校，学校现有昆明和安宁两个校区。学校基础建设投资达6亿余元，教学科研仪器价值达7000万余元，建有现代化教学楼、图书馆、体育馆、标准田径运动场和设备先进的医学实验中心。学校师资力量雄厚，引进各大高校、医院知名专家教授、主任医师到校开展教学科研工作。学校以科研促进教学水平不断提升，教师荣获国家级、省厅级奖励多项。学校目前设有口腔医学、临床医学、针灸推拿3个临床医学类专业，以及护理、药学、中药学等18个专业。学校为在校学生搭建良好的升学平台及实习基地，学生可通过“专升本”、“成教本科”和“出国留学”的方式提升学历。校外实践教学基地230家，其中附属医院3家、教学医院2家、实习基地131家、实习医院89家、产学研合作单位5家。现已形成了“校院一体、医教融合”的办学特色，为学生实训、实习、就业提供了可靠保障。学校全面贯彻党和国家的教育方针，在实现“健康中国2030”规划的引领下，致力于培养服务云南生物医药产业、大健康产业和养老产业，助力云南医疗卫生事业发展以及乡村振兴的高素质技能型人才。二、基本要求（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，有强烈的事业心和责任感，遵守纪律、品行端正；（三）具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具备适应岗位要求的身体条件；（五）具备岗位所需的其他条件。（六）有下列情形之一的人员不得应聘：1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。3.存在学术不端行为的人员。4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。三、招聘计划（一）教师岗位、辅导员岗位以及其他行政岗位（二）外聘教师岗位四、待遇与福利1.薪酬：采用“岗位工资+绩效工资”的薪酬结构，鼓励多劳多得，优劳优酬。2.住房：（1）根据工作所在校区，可以申请教师公寓住房；（2）新招聘员工入职签订劳动合同后可获得园丁小区内部购房名额，同时享受不低于10万元的购房补贴，仅此一次机会。3.津补贴：享受交通、学历、职称、节日、生日等补贴。4.社会保障：按国家规定购买五险一金。5.安家费：紧缺专业硕士研究生：护理学、助产学、医学检验、医学影像技术、康复治疗学、口腔医学、临床医学，根据专业紧缺程度、应聘人员综合能力等情况，给予5-15万。6.职称评审：学校具有高校教师系列职称评审权，教师可依据政策参与职称评审。7.成长发展：学校推行导师制与助教制，为每一位员工准备了分层次的培养项目，助力职业生涯各阶段的成长与发展。鼓励在职提升学历，提供博士研究生学历提升平台，并给予相关经费支持。8.其他福利：（1）带薪寒暑假；（2）享受高校毕业生来昆留昆就业人才政策（落户、租房及购房补贴）；（3）根据工作需要，安宁校区和海源校区提供免费通勤车。五、招聘原则及程序1．报名：扫描最下方二维码填写应聘信息及材料。2．资格审查：人事处审查报名者资格，条件合格者，人事处将通过电话、电子邮件形式通知到学校参加考核面试。3．考评：①考评时间：学校根据岗位报名情况，不定期考核，招满即止。具体以电话、短信或邮件等方式通知。②考评方式：采用面试、试讲、考察等方式进行，采取线上线下相结合的方式。4．体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员名单。5．录用：体检合格后，由人事处统一发放录用通知书，并按规定时间到校办理相关录用手续。六、报名（一）报名时间2023年9月1日至2023年12月30日。（二）报名方式扫描下方二维码提交信息进行报名。（三）联系方式联系人：张老师电话：0871-63605887,19988716843邮箱：ynyyjk@126.com

一、单位简介研究所建于1958年，主要从事医学病毒学、免疫学、分子生物学技术、医学遗传学、分子流行病学及以灵长类动物为主的实验动物及动物实验技术的基础和应用研究，是“世界卫生组织肠道病毒参考研究合作中心”，是北京协和医学院硕士和博士学位授予点。研究所建立了自主创新的疫苗研制体系，自主研制的国家一类新药——Sabin株脊髓灰质炎灭活疫苗和肠道病毒71型灭活疫苗获批上市，并在昆明疫苗产业基地进行规模化生产，疫苗产业稳步发展，在国家应对突发性公共卫生事件方面发挥重要的作用。二、招聘岗位招聘岗位一：疫苗生产辅助岗位

昆明南疆制药有限公司始创于1990年11月，公司坐落于彩云之南素有春城之美誉的首府----昆明，原为成都军区昆明制液站，2004年8月响应国务院和中央军委的号召，改制为民营股份制企业，2005年10月与四川科伦药业股份有限公司强强联合，成为其旗下面对云南及东南亚市场的全资子公司。，建设运行4条国内先进的智能输液生产线，均通过国家GMP认证。公司是目前云南省规模较大的大容量注射剂制专业造与服务企业。招聘岗位一：设备技术员（1人）（1）任职要求: