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四航局举行“青春飞扬、筑梦四航”2020年新员工知识竞赛

为期一周的2020届新员工培训接近尾声，回首望去，满是收获与感动。作为对新员工此次培训所学所获的阶段性总结，也作为新员工奔赴基层的欢送仪式，四航局团委于7月17日下午在广州之窗举办了以“青春飞扬、筑梦四航”为主题的知识竞赛。四航局监事会主席、纪委书记费永忠，总会计师梁赟，四航局本部各部门负责人，各子分公司党组织负责人出席竞赛，各单位参赛者及新员工等800余人参加上述活动。东升西落，我们冉冉升起如朝阳；斗转星移，吾辈闪烁其中胜星光。经过7天的培训，我们正式走出象牙塔，踏入社会，从一个个稚嫩的青葱少年成长为满怀抱负的职场新人，实现了角色的转变。今天我们相聚于此，见证2020届新员工的成长。"四航，我们来了！"是每一个新员工心中的呐喊，以此为主题的视频引发了共鸣。为更进一步深化新员工对四航文化认同、丰富培训内容，四航局团委为新员工举行了一场别开生面的知识竞赛。经过各子、分公司内部角逐，共计十一支队伍脱颖而出参加决赛，此次比赛分为团体赛和个人挑战赛，团体赛部分由必答题、抢答题和风险题组成，三个环节之后，排名前六的队伍参与个人挑战赛，个人赛赛制为淘汰赛，答错即为出局。竞赛开始前，全场观众观看了各子、分公司为自己的参赛队伍加油鼓劲的视频，鼓舞了士气，使得比赛更具有竞争氛围。比赛开始后，各支队伍勇于争先，团体赛比分你来我往，竞争十分激烈。经过三轮比拼，最终六公司、二公司和三公司代表队位列三甲，航通公司、南沙公司和房地产分公司代表队顺位进入个人赛环节。接下来的个人赛中，六名选手剑拔弩张、你追我赶，在攻擂与守擂的精彩对决中，最终以二公司代表摘得个人赛桂冠而圆满落幕。激烈的个人赛环节颁奖典礼此次知识竞赛，兼具学习性与生动性，四航局团委从实际出发，以编制题库、举办知识竞赛的形式考核了新员工对知识的运用能力，提升了新员工对四航文化的认同感和和归属感，为今后的职业道路铺垫了良好的开端，也为未来走好每一步奠定了坚实基础。露往霜来，物换星移，短短一周的培训一瞬即逝。2020届新员工收获的不仅是弥足珍贵的职场经验、同事友情，更是对四航文化与价值观的充分认同。今天，2020届新员工即将奔赴世界各地，真正成为一名光荣的建设者，愿你们不忘初心、牢记使命，以梦为马、不负韶华，为四航的明天奉献自己的青春力量。

导读7月13日，四航局2020年新员工岗前培训正式拉开序幕，四航局党委书记、董事长、总经理李惠明在广州之窗主会场出席并为新员工讲授入职第一课。四航局领导曾瑞雄、费永忠，四航局人力资源部、办公室、团委等相关负责人参加了培训班。李惠明代表四航局领导班子和全体员工，对新员工的到来表示热烈欢迎并致以亲切问候，他以《企业发展与员工成长》为题进行了专题授课，全面介绍了中国交建及四航局的发展历程、发展战略、运营情况和企业文化等新员工关心的内容，就关注度高的热点问题和新员工进行了互动交流。李惠明结合职业发展和个人成长给新员工提了四点建议：一是要成为一名合格的员工；二要持续学习，适应变化；三要学会平衡；四要追求卓越。四航局人力资源部、质量管理部、安全环保管理部负责人还分别就《员工管理》、《打造品质工程》、《安全，职业进步的阶梯》进行授课，向新员工系统阐述了四航局人力资源管理、质量管理、安全管理相关制度、规定及要求等内容。

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