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2023年浙江医院公开招聘人员67人公告（2023年第一批）01公告摘要☑报名时间：截至12月14日☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试+面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江医院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、单位简介浙江医院为浙江省卫生健康委员会下属公益二类事业单位，2020年12月成为浙江大学医学院非直属附属医院，目前是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院，包含灵隐院区和三墩院区，核定床位1500张。有1个国家临床重点专科，1个委省共建培育专科，1个省部级重点实验室，1个省重点科技创新团队，1个省国际科技合作基地，1个省医学重点学科群，1个省临床研究中心，1个省工程研究中心，3个省医学重点学科，3个省医学重点创新学科，3个省中医重点专科，2个省“十三五”中医药重点专科。二、招聘计划（一）需求计划本批次招聘需求为58个岗位67人。岗位名称、招聘人数及具体要求（详见文末）招聘岗位经限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的专业技术岗位纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2023年度内继续招聘。（二）招聘对象招聘对象不限，凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员均可报名应聘。（三）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应岗位要求的身体条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.能在岗位用人时限内及时入职；6.具备岗位所需要的其他条件。应聘者为应届毕业生的，按学制一般应于2023年6月30日前毕业。其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”，专指1988年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或我院认可的其它相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。科研能力突出、有海外学习工作经历者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。非应届毕业生需符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且医疗岗还需有三级医院从事一线临床工作的经历（按学科带头人、后备学科带头人、业务骨干定位的岗位，要求应聘人员具备良好的职业道德、丰富的工作经验和岗位要求的职业资格，其中医疗岗还要求近三年无重大医疗事故）。（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。三、招聘程序与办法（一）报名和资格初审1.网上报名。应聘人员可于本公告发布之日起至2022年12月14日（周三）24：00前登录我院网上招聘平台（http://www.zjhospital.com.cn），点击首页上方“在线服务”中的“在线人事招聘平台”，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，应聘人员可登录招聘系统查询审核结果。初审通过人员医院将发送考试确认信息（需于截止时间内在招聘系统中确认参加考试，否则可不予保留应聘资格）。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。（二）考试。本批次招聘考试工作将视疫情防控政策要求分批分次组织，具体安排详见医院官网-“在线服务”-“在线人事招聘平台”-“通知公告”栏目。为规避疫情传播扩散的风险，应聘人员应仔细阅读与对照《浙江医院2023年公开招聘疫情防控须知》（见附件2），具备参加考试条件者应凭本人有效身份证原件，出示浙江省“健康码”绿码、“核酸阴性证明”、“通信大数据绿色行程卡”等防疫健康信息佐证材料，经现场查验符合要求、测量体温正常后，方可入场参加。1.专业素质测试（1）笔试笔试主要为客观题，闭卷笔头作答，具体笔试科目及笔试安排将在我院招聘官网上发布。取得笔试有效成绩的人员均可参加专业面试。符合应聘要求的博士研究生或中级及以上职称人员可免于笔试，直接进入专业面试环节。（2）专业面试专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力，笔试成绩与专业面试成绩分别按40%和60%计入个人成绩（个人成绩只作为入围到综合面试的依据，不计入到综合面试分），按高分到低分排序，一般按不少于计划招聘人数3倍的比例推荐进入综合面试。科室面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。2.资格复审资格复审在综合面试前进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，携带身份证、学历学位证书（留学归国人员提供国（境）外学历学位电子证照认证结果或相关佐证材料，普通高校2023年毕业生可暂提供就业推荐表）、工作经历佐证材料、专业技术资格证书（聘书）等材料原件及复印件1份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。招聘条件涉及工作经历、职称资格条件的，要求另行提供相关证书原件及复印件、劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明等。3.综合面试综合面试评价测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高到低，以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节，全部为不适合的，相应岗位招聘计划中止。（三）体检、考察面试完毕，各岗位根据综合面试表现按计划招聘人员等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。（四）公示、聘用经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用相关手续。（五）其它1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。递补安排以适合开展下一环节工作安排为前提。2.调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其它岗位招聘工作后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其它岗位尚有可用人选的，经医院研究可以跨岗位调剂进入缺额岗位。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。四、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1.招聘单位网站：浙江医院（http://www.zjhospital.com.cn/,“人事招聘专栏”）；2.主管部门网站：浙江省卫生健康委员会（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）。3.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位招聘）。招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-87709286（浙江省卫生健康委员会组织人事处）（四）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求（见附件2）。（五）有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院组织人事部。组织人事部咨询电话：0571-87996434、81595007招聘系统技术咨询电话：4000159665电子邮箱:zjyyrsk

杭州市教育局所属事业单位招聘教职工102人公告01公告摘要☑报名时间：12月16-20日☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试+面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓杭州市教育局所属事业单位招聘教职工102人公告(公告概要)杭州市教育局所属杭州高级中学等25家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制工作人员102名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现将有关事项公告如下：一、招聘单位情况参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。二、招聘对象和条件(一)招聘对象教师类岗位招聘对象为以下三类人员：1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同)中小学在职在编公办教师。非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。2.应届毕业生：列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2023届毕业生。必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)浙江省教育厅签约的2023届公费师范生;(3)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(4)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(5)杭州市生源毕业生;(6)普通高校学前教育、特殊教育专业本科毕业生。择业期(毕业后2年)内未就业的国内外毕业生，均可按应届毕业生报考。国(境)外留学人员报考须具有杭州市户籍或硕士及以上学位。报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。3.社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历、学位的人员(职业学校实习指导教师学历可放宽至大专)，或具有研究生学历、硕士及以上学位的人员。实验员岗位招聘对象为以下二类人员：1.

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乐清市教育局等3部门关于浙江省乐清中学面向全国招聘优秀教师24人01公告摘要☑报名时间：截至25年12月29日☑报名方式：网上+现场☑考核方式：笔试+面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓浙江省乐清中学创建于1939年,坐落于国家级风景名胜区雁荡山麓、乐清湾畔，是“温州模式”发祥地乐清市一所浙江省一级普通高中特色示范学校、浙江省现代化学校，是全国重点大学暨“211工程”大学生源基地学校，为浙江大学新时代人才培养战略伙伴中学。学校占地328亩，建筑面积近11万平方米，班级60个，在校学生2450多人。为进一步加强乐清中学教师队伍建设，优化师资结构，根据《中共温州市委组织部

2023温州平阳县企事业单位面向全球引进硕博人才100人公告01公告摘要☑报名时间：12月1日-31日☑报名方式：网上报名或现场报名☑考核方式：详看公告☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓为深入实施人才强县战略，进一步加强企事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，为我县助推高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。现就2023年平阳县企事业单位面向全球引进博士有关事项公告如下：一、招引计划和方式(一)招引计划：实施平阳人才赶超三年行动计划，用三年的时间，面向全球招引博士研究生100名，充实到平阳改革转型发展一线的企事业单位。(二)招引方式：本次事业单位招引博士不设专业限制，根据博士研究生的专业及个人特长，组织相应的单位与博士研究生本人面谈，以“双向选择”的方式，按人尽其才的原则落实单位。二、引进对象及资格条件(一)引进对象具备国内普通高校全日制硕士、博士研究生或国外高校同等学历学位的毕业生。(二)资格条件引进对象须同时具备以下资格：1、引进对象须于录用前取得岗位要求的毕业证、学位证。其中，留学回国人员，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。2、本次招聘不设户籍、国籍限制。3、报考人员须具备相应法规、文件规定的基本录用条件。4、引进岗位的专业资格审查参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)进行审查。5、平阳县在编在职事业人员不在本次引进范围。三、引进程序(一)博士报名时间及方式1、报名时间从2022年12月1日至2023年12月31日。2、报名形式：网上报名或依托平阳县各地巡回招才站点现场报名。网上报名：报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+博士研究生)发送至电子邮箱。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系。联系人：董双燕，电话：0577-58123528。(二)报名所需材料：(1)《平阳县引进博士研究生报名表》(请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件)，二寸免冠近期彩照(电子版)。(2)提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。(3)职称证书及其他证件(证明)、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。(三)特别说明：报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。四、优惠政策此批次引进的博士研究生享受我县相应的引进人才优惠政策。(一)事业优惠政策1、对引进的博士和正高职称以上人才(含省教学名师、省特级教师、正高级职称教师、博士学位教师;医学专业博士学位研究生、正高级职称医学专业技术人才)实行住房优惠政策。人才住房以“先租后售”的形式供应。引进的高层次和紧缺急需人才在平阳服务满8年后按购置成本价供其购买。租赁期间，人才住房由住建部门参照直管公房管理或由开发主体单位代管，租金由管理单位收取，并及时上交县级财政。2、未享受过平阳县购房优惠政策的，政府给予异地安置补贴，高层次人才每年40000元，紧缺急需人才每年20000元，在县内累计享受最长期限为8年。3、对引进的高层次和紧缺急需人才实行人才津贴制度。事业单位、国有企业引进的高层次和紧缺急需人才享受的人才津贴不计入事业单位、国有企业绩效工资总额。津贴标准分为：高层次人才每年25000元，紧缺急需人才每年12000元，在县内累计享受期限为8年。4、对于我县引进的博士，给予学位补贴25万元，分5年发放，但未满5年服务期调离平阳的，需全额退还学位补贴。5、对于帮助我县引进人才的中介机构，引进一名博士给予补助6万元，分3年发放。6、对于有意向来平就业并赴平考察的博士，交通费实行实报实销，住宿餐饮由县委人才办、县人力社保局统一安排。7、对有意来平工作的博士提供实习岗位，实习期内提供实习补贴，按每月5800元的标准，补助6个月，视情况可适当延长。8、引进的博士及其配偶、子女户籍可随调随迁，可根据其本人意愿落实在工作单位社区集体户、人才中心集体户或房屋产权所在地。9、对引进的博士的配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员要求调入平阳的，由县组织人事部门根据其个人情况，按照相关部门和事业单位的人员编制和岗位任职条件，积极予以协调解决。10、引进的博士、正高职称人才随迁子女入学不受学区房政策限制，可择优入学。随迁子女系大中专毕业生的，享受我县大中专毕业生同等待遇。11、引进的高层次和紧缺急需人才，列入我县各类优秀人才的评选范围，纳入申报国家、省、市突出贡献专家、国务院特殊津贴专家、拔尖人才及科技进步奖等各类奖励的推荐范围，其在平阳县外取得的成果也可作为参评依据。12、强化引进高层次和紧缺急需人才的继续教育，政府每年安排部分高层次和紧缺急需人才到国内外高校、科研机构进修学习，有科研项目的给予一定的经费补助。(二)企业优惠政策1、就业补贴。对新全职市外来平工作的40周岁以下博士，给予8万元就业补贴;对毕业5年内新市外来平中小微企业就业的硕士，给予4万元就业补贴。2、住房补贴。对新全职市外来平工作的40周岁以下博士，配租90m²人才住房，租金为评估价的30%，累计不超过5年;配售120m²人才住房，购买价格为备案价的60%。对毕业5年内新市外来平中小微企业就业的硕士配租40m²人才住房，租金为评估价的30%，累计不超过5年;配售90m²人才住房，购买价格为备案价的70%。并向目前无住房的博士、硕士人才每年发放3万元和1万元的租房补贴，累计不超过5年，按年度发放。本公告未尽事宜，由平阳县委组织部、平阳县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0577-58123528

2023年浙江大学医学院附属邵逸夫医院公开招聘人员380人公告（2023年第一批）01公告摘要☑报名时间：12月31日截止☑笔试时间：23年1月底前☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试+面试（部分岗直接面试）☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓根据本单位事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属邵逸夫医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘单位Part.1浙江大学医学院附属邵逸夫医院（浙江省邵逸夫医院）是浙江大学下属公益二类事业单位，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春、下沙、双菱三个院区，核定床位3300张。在全国三级公立医院绩效考核中连续四年进入A++序列国家队“第一方阵”。成为全国首个微创医学领域的国家工程研究中心、全国首批国家区域医疗中心建设单位、首批国家临床教学培训示范中心，首家通过国际医院评审（JCI）和磁性医院认证，国内唯一一家加入Mayo

2022《杭州》杂志社招聘1人公告01公告摘要☑报名时间：截至11月30日☑笔试时间：另行通知☑报名方式：邮件报名☑考核方式：笔试+面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓《杭州》杂志是经新闻出版行政管理部门批准、面向全国公开发行的综合性半月刊。因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：一、招聘岗位采编兼新媒体人员，共1名（与杭州政兴人力资源开发有限公司签订劳动合同，劳务派遣至《杭州》杂志社工作）。二、招聘对象和基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；4.浙江省内户籍，大学本科及以上学历，学士及以上学位，中文、新闻、经济、法律等相关专业，年龄在35周岁以下（1986年11月1日以后出生）；5.具有良好的文字功底、沟通能力和策划组织能力，能准确理解杂志定位，独立开展杂志的策划、采编、撰稿及其它综合性工作，熟练掌握短视频拍摄和剪辑技巧；有相关新闻出版或新媒体从业经验者优先考虑；6.中共党员优先。三、报名1.报名时间：自公告发布之日起—11月30日。2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”，邮箱328429884@qq.com。3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。4.资格初审：《杭州》杂志社于12月7日前进行资格初审，并通知资格初审合格者参加考试。5.本次招聘不受最低开考比例限制。四、考试考试包括笔试和面试。笔试科目含专业能力测试，考生必须凭身份证参加笔试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员。面试环节须携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。笔试和面试的成绩满分均为100分，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。笔试和面试的时间、地点另行通知。五、考察与体检根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察人员,考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。若考察或体检不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。六、公示及聘用经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。报名咨询电话：（0571）85253920；监督投诉电话：（0571）85253917。点击左下方【阅读原文】查看附件>>>《杭州》杂志社公开招聘编外人员报名表.docx▼▼▼扫码查看完整公告及职位表喜迎新盛会，学习重要会议公基申论行测多学科核心知识6场直播讲座+12本电子版教辅课件▼扫码报名听课▼点击咨询人工客服人工往期推荐阅读❖浙江事业单位招2212人，正在报名❖事业编！金华市卫健招卫计165人❖清华附中嘉兴实验高级中学招31人❖杭州教育局所属事业单位招159人❖丽水莲都区事业单位招编外用工公告

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2022年宁波海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位第二次招聘事业编制人员108人公告01公告摘要☑报名时间：12月2日-5日☑笔试时间：12月18日☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试+面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓为满足海曙区卫生健康事业发展的需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）的有关规定，海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位现公开招聘专业技术人员，现就有关事项公告如下：一、招聘指标海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位2022年第二次公开招聘事业编制专业技术人员共108人（详见文末）二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，敢于吃苦，乐于奉献。2、身体健康，能适应工作岗位需求。3、岗位年龄要求（详见附件1）。4、具备国家承认的学历，且具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、执业资格等要求（详见附件1）。5、户籍或生源要求（详见附件1）。户籍以2022年11月23日（含）户口所在地为准，生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。6、海曙区卫生健康局下属事业单位正式在编人员和已拟聘用且公示结束人员不列入本次招聘对象范围。7、具有诚信敬业、勤勉廉洁、克己奉公的理念。提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消考试及聘用资格。三、招聘办法和程序贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。1、注册、报名此次报名采取网络报名方式。时间：2022年12月2日9：00—12月5日16：00。报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位2022年第二次公开招聘事业编制专业技术人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考人员只能选报一个岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。逾期不再受理注册及报名。2、资格初审时间：2022年12月6日9：00—

丽水市松阳县机关事业单位-64人01公告摘要☑报名时间：12月6日-8日☑笔试时间：12月24日☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试+面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓因工作需要，根据《松阳县加强和规范机关事业单位编外用工管理办法》(松委办〔2019〕124号)规定，组织实施2022年机关事业单位编外用工人员、乡镇民政经办人员招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次机关事业单位编外用工人员64名，乡镇民政经办人员1名，具体招聘岗位和人数详见招聘计划表。二、招聘条件、范围1.具有松阳县户籍(以2022年12月6日的户籍所在地为准)或松阳生源(松阳县生源是指经高考被高校录取时户籍所在地为松阳县);2.年龄18至40周岁(1981年12月6日至2004年12月6日期间出生),女性35周岁至40周岁的需提供相应的社保缴费年限证明;3.

2023年金华东阳市卫健系统面向应届优秀毕业生招聘卫技人员165人公告01公告摘要☑报名时间：11月26日17时截止☑笔试时间：另行通知☑报名方式：网上报名和现场报名☑考核方式：笔试+面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓2023年金华东阳市卫健系统面向应届优秀毕业生招聘卫技人员165人公告为推进“健康东阳”建设，加大人才招聘力度，根据我市医疗卫生实际，现面向2023年应届毕业生招聘165名卫技人员。现将有关事项公告如下：一、招聘条件1、拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;2、医学类专业需为“双一流”学校、原“211工程”院校、省属重点院校2023年全日制本科及以上应届优秀毕业生;护理学、助产学专业需为2023年全日制普通高校本科及以上应届毕业生;3、招聘对象须在2023年7月31日前提供相应的学历、学位证书;4、具有岗位所需的专业理论知识和一定的实践操作能力;5、具有适应岗位要求的身体条件;6、基层医学定向培养生不列入报考范围;7、年龄35周岁及以下(1986年11月18日以后出生);8、服务期不低于5年(不含规培时间)。二、招聘岗位及要求1、每位考生限报一个岗位，重复报名者责任自负。2、专业问题由招聘单位及主管部门解释。3、具体招聘岗位、人数、专业要求（详见文末）三、发布信息在东阳人才网(https://www.dyrcsc.cn/)和温州医科大学学生职业发展指导中心网站等相关网站发布招聘公告。四、报名方式、报名时间1、报名方式：报名方式有两种，即网上报名和现场报名。(1)网上报名：填好《报名登记表》(附件2)和本人身份证、学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其他材料打包压缩后发送至各招聘医院邮箱，发送标题格式为：应聘XX岗位+姓名。(2)现场报名：各招聘单位人事科。2、报名地址、邮箱、联系人及联系方式：东阳市人民医院(吴宁西路60号东阳市人民医院行政楼5楼人事科)，联系人：童老师，0579-86856756、0579-86856005，邮箱zjdyyyrsk@163.com;东阳市人民医院巍山分院(东阳市巍山镇健康路28号东阳市人民医院巍山分院人事科)，联系人：郭老师，

杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位招聘编制教师159人01公告摘要☑报名时间：11月28日-30日17:00☑笔试时间：另行通知☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试、面试等☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓因教育教学工作需要，经嘉兴市教育局同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案，清华附中嘉兴实验高级中学决定面向社会公开招聘事业编制教师31名。现将有关事项公告如下：一、招聘计划和要求二、招聘范围和对象(一)在职教师和社会人员;(二)普通高校应届毕业生。以下情形者视同对待：1.在两年择业期内(自2021年7月起算)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2023年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);3.同期毕业国外境外留学人员须于2023年8月31日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的;4.按照国家规定需视同对待的普通高校毕业生。(三)嘉兴市属教育系统已实行“市管校聘”管理改革，公办学校间的在职教师流动按“市管校聘”跨校竞聘方式进行，不再通过公开招聘方式。三、招聘资格和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀;2.热爱教育事业，具有良好的品德品行，具备较好的理论基础和专业素养;3.身心健康，具有良好的心理素养。(二)资格条件1.具有硕士研究生及以上学历，在职教师和社会人员须在2022年12月5日前取得学历学位证书，应届毕业生须在2023年8月31日前取得学历学位证书。具有教师系列高级专业技术资格的，学历学位可放宽至本科，所学专业和报考岗位学科须一致或相近。2.应届硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年12月5日以后出生，以下类推)，在职教师和社会人员年龄在40周岁以下;博士研究生、副高级专业技术资格、现担任数学或生物学科竞赛教学的人员，年龄可放宽至45周岁;正高级专业技术资格的人员和省特级教师等高层次紧缺人才，年龄可放宽至50周岁。3.在职教师和社会人员还须符合下列招聘岗位所需的专业能力要求之一：(1)具有中级及以上专业技术资格，且曾获县(区)级及以上教育教学类比赛奖项或荣誉称号。(2)应聘高中数学、高中物理、高中化学、高中生物岗位的，近五年辅导的学生参加数学、物理、化学、生物学科竞赛，获省级赛区一等奖及以上，或本人在中学阶段曾获全国中学生学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项。(3)应聘高中体育岗位的，具有以下证书其中之一的：体育教练员职称证书、社会体育指导员职业资格证书、全国性单项体育协会颁发的体育技能等级证书、经人力资源和社会保障部确定的人才评价机构颁发的体育职业技能等级证书。4.教师资质要求应聘人员应具有相应的教师资格，应聘体育岗位的在职和社会人员除外。应届毕业生可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明或中小学教师资格考试合格证明(需在有效期内)，但须于2023年8月31日前取得教师资格证书。硕士研究生的，教师资格可适当放宽，确定为录用人员的，必须在正式报到后的2年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书，解除聘用合同。(三)有以下情形之一的不具备报考资格1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;3.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的;4.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。四、招聘程序和办法本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名报名方式采用线上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。1.

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2023年湖州德清县卫健系统择优签约卫技人员131人公告01公告摘要☑报名时间：11月25日至2023.4.30☑面试时间：另行通知☑报名方式：网上报名和现场报名☑考核方式：详看公告☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓为进一步加强我县卫技人才队伍建设，根据《德清县高层次医疗卫生人才引育实施办法》（德卫健〔2021〕12号）和《关于2023年度德清县卫生健康系统择优签约卫技人员的通知》（德卫健〔2022〕50号）精神，现将2023年德清县卫生健康系统择优签约卫技人员有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数此次招聘共设招聘岗位81个，计划招聘卫生专业技术人员131名。招聘岗位、人数、条件及其他要求（详见文末）二、招聘对象及条件（一）基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规，品行端正，身体健康；2.全日制普通高校本科及以上学历毕业生；3.年龄在35周岁以下（1986年11月26日以后出生）；4.具有户籍要求的岗位，户籍认定以2022年11月26日为准，2023年德清生源应届毕业生户籍未迁回的，提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明，可报考德清户籍的岗位。5.符合岗位所需要的其他条件。（二）全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生的择优签约条件1.2023年应届毕业生符合以下条件之一，可择优签约：（1）硕士及以上研究生学历；（2）第一批/段录取的（含提前录取的第一批/段）本科毕业生；（3）获省级优秀毕业生、校级优秀毕业生、三好学生或优秀学生干部称号；（4）在校期间获得国家级、省政府或校级一等奖学金1次、校级二等奖学金2次或校级三等及以上奖学金3次。2.符合以下条件之一，可不受以上条件限制进行择优签约：（1）2022、2023年全日制普通高校本科及以上学历的急需紧缺专业毕业生，愿意到县级医疗卫生单位从事急需紧缺岗位的，急需紧缺岗位以《2021-2023年德清县卫生健康系统急需紧缺专业人才目录》为准（详见附件2）；（2）2022、2023年全日制普通高校本科及以上学历愿意到镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）工作的；（三）非应届毕业生符合以下条件之一，可择优签约1.全日制普通高校本科及以上学历，已取得执业医师资格和住院医师规范化培训合格证书的医学类历届毕业生（执业医师资格类别不纳入住院医师规范培训招收对象的历届毕业生，可不提供规培合格证书），年龄35周岁以下（1986年11月26日以后出生）。2.愿意从事急需紧缺岗位（详见附件2）的，且具有全日制普通高校本科学历，中级及以上专业技术职称且取得住院医师规范化培训合格证书，年龄35周岁以下（1986年11月26日以后出生）。（四）符合《德清县高层次医疗卫生人才引育实施办法》（德卫健〔2021〕12号）文件的医疗卫生人才，按文件规定执行。（五）不列入择优签约对象人员1.“招聘与招录”并轨的2023年毕业的定向培养生、历届违约或辞职的定向培养生。2.本县公立医疗卫生单位在职工作人员。3.本县公立医疗卫生单位辞职或解聘人员。三、择优签约程序（一）报名与资格审核1.报名时间：2022年11月25日至2023年4月30日2.报名方式：采用网上报名和现场报名相结合的形式。应聘者通过电子邮件向招聘单位电子邮箱发送报名表（附件3），邮件主题请注明“招聘单位+招聘岗位+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，招聘单位根据招聘岗位所需条件进行资格初审，通过电子邮件或电话向应聘人员反馈初审结果。现场报名需携带相关材料到招聘单位进行报名和资料审核。3.报名地点：德清县人民医院及镇（街道）分院：德清县武康街道英溪南路120号，德清县人民医院1号楼8楼822室集团组织人力资源部，联系人：沈老师、屠老师，联系电话：0572-8811306，邮箱：dwjrsk

杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位招聘编制教师159人01公告摘要☑报名时间：11月28日-30日17:00☑笔试时间：另行通知☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试、面试等☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓杭州高新区(滨江)教育局所属杭州滨兴学校等18家财政补助事业单位，因工作需要，面向2023届应届毕业生和在职教师，直接考核招聘事业编制教师159名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)、滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》(区办[2016]

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2022年11月莲都区机关事业单位集中招聘编外用工公告01公告摘要☑报名时间：11月25日☑笔试时间：另行通知☑报名方式：现场报名☑考核方式：详看公告☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓因编外用工减员和工作需要，现有18家莲都区机关事业单位集中面向社会公开招聘编外用工37名。有关事项公告如下：一、招聘岗位具体招聘编外用工岗位要求条件详见计划表。二、招聘对象符合岗位报考要求的人员都可到用人单位办公室现场报名，所需材料详见招聘程序和方法。所有报考人员学历证书需在2022年11月30日前取得。三、招聘条件报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;2.遵纪守法，品行端正，作风正派;3.身体健康，能适应所报考岗位的工作要求;4.年龄一般为18至35周岁(1986年11月30日至2004年11月30日期间出生)，具体岗位年龄要求详见计划表。四、招聘程序和方法按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。(一)报名和资格审查1.报名时间：2022年11月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。2.报名地点：各招聘单位办公室，联系电话见计划表。3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带本人有效身份证件(居民身份证)、毕业证(或学位证)等有关证件原件及复印件各一份，2022年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件，近期一寸免冠照片1张，编外用工报名表一张(附件下载)前往报名。要求一名考生报名一个岗位，如在入围面试对象中发现多头报名的，将取消面试资格。目前已经在莲都区编外用工实名制系统内的人员报考别的编外岗位，需征得原用人单位同意，隐瞒报名的，一经发现将取消资格。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供本人身份证原件和复印件。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。各用人单位独立组织资格初审，根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1：3的比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定。驾驶员岗位需事先组织驾驶技能测试，驾驶技能占总分的50%，面试成绩占总分的50%)，报名人数达不到比例的，由用人单位与区人力社保局共同研究决定是否开考。符合条件的择期通知面试，面试由区人力社保局组织。(二)体检、政审根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩分(驾驶员岗位按总成绩分)从高分到低分确定体检、政审对象。体检费用自理。(三)公示、聘用区人力社保局根据用人单位提交的体检报告和政审结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。报考人员放弃或被取消入围面试、体检、政审、聘用资格，或辞职辞退的，由用人单位和人事部门共同研究决定是否安排报名该岗位人员递补，需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。如出现某个岗位无递补人员情况，用人单位又急需用工并提出申请，从本次面试合格的考生中，按岗位和专业匹配性进行筛选递补。聘用后签订劳动合同，其中试用期为1个月;试用期满后，经考核不合格者解除聘用。编外人员按照区内编外用工待遇执行。五、其他事项本次招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次公开招聘;考生参加莲都区公开招聘各项活动需通过身份确认、查验健康码和行程码“绿码”、测温正常后方可进入指定场所，持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点。疫情防控以莲都区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部的要求为准。六、纪律与监督本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：1.莲都区人力资源和社会保障局网(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/);2.丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏)。特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。监督电话：丽水市莲都区纪委、区监委派驻第五纪检监察组0578-2128725咨询电话：丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578-2278057阅读原文查看>>>1.2022年11月莲都区机关事业单位集中招聘编外用工计划表2.丽水市莲都区机关事业单位招聘编外用工报名表▼▼▼扫码查看完整公告及职位表报告研学精选习题包含：行测+公基专项练习题报告思维导图、22上半年总结时政▼扫码9.9元购买▼点击咨询人工客服人工往期推荐阅读❖浙江事业单位招833人，正在报名❖事业编！浙江省肿瘤医院招358人❖报名中！浙江省地震局事业单位招聘❖浙江大学招聘66人，不限户籍事业编❖温州机关事业单位（国企）招聘57人

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2023浙江事业单位招聘公告浙江省地震局事业单位-10人01公告摘要☑报名时间：截至11月18日17点☑笔试时间：11月26日9:00-11:00☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试、面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，浙江省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。01招聘对象及招聘条件(一)招聘对象志愿投身防震减灾事业的优秀人才。(二)报考人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;2.遵纪守法，品行端正;3.具备岗位所需的专业条件;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.具备岗位要求的其他条件。(三)有以下情形者不得报考：1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的;6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。根据有关规定，浙江省地震局不招收本单位处级及以上干部亲属。地震系统其它单位处级及以上干部亲属应聘浙江省地震局事业单位，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和浙江省地震局组织人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。如未如实申报，将取消考试、聘用资格。所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。02招聘计划见附件03报考程序(一)报名1.报名时间2022年11月11日9:00至11月18日17:00，逾期不可补报。2.报名方式报名采用网络报名的方式进行，请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统(http://211.71.235.164)进行报名。每名考生限报一个岗位，报考信息提交后不可修改。考生填写的信息必须与本人实际情况一致，且符合报考条件和报考岗位要求。凡弄虚作假或隐瞒信息者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。(二)考点选择考点请选择“浙江考点(杭州)”，不设置异地考点。博士研究生人员可免笔试，报名时请选择“不参加笔试(博士)”考点。(三)资格审查考生报名后，可于2022年11月12日至11月21日期间登录招聘系统网站查询是否通过资格审查。(四)打印准考证通过资格审查的考生，请于2022年11月23日9:00至11月25日17:00期间登录招聘系统网站打印《准考证》。逾期视为主动放弃报考资格。04考试考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，各占综合成绩的50%。博士研究生可免笔试，以面试成绩作为综合成绩，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。(一)笔试1.笔试时间2022年11月26日上午9:00-11:00。2.笔试地点笔试地点及考场安排详见准考证。考生参加笔试需全程佩戴口罩。3.笔试内容综合基础知识4.笔试成绩2022年12月20日后，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。(二)面试1.面试人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与岗位拟聘人数5:1的比例确定进入面试的人选。笔试成绩相同且同时达到规定比例的应聘人员，同时确定为该岗位面试人员。考生可在笔试成绩入口查询是否进入面试。2.面试组织招聘面试拟于1月上旬或农历新年年后开展，具体面试时间、地点等详细事项，将在面试公告中载明。请关注浙江省地震局官方网站。参加面试人员须携带身份证、准考证、毕业证和学位证(或2023年应届毕业生能如期毕业并取得学位证的学校证明)、留学回国人员的由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料原件参加面试。3.面试确认进入面试的考生，请在面试公告中载明的确认时间内登录招聘系统网站确认是否参加面试，逾期未确认视为主动放弃面试资格。有放弃面试情形的，按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。4.面试形式面试采取结构化面试为主形式。实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。考生可登陆招聘系统查询面试结果。05体检、考察和公示按综合成绩从高到低的顺序，以岗位招聘人数与体检人数之比1：2进行体检，1：1确定考察人选，经体检、考察合格后确定为岗位拟聘用人员，并在浙江省地震局官网进行公示。若综合成绩相等，以面试成绩从高到低排名，若综合成绩和面试成绩均相等，则均进入体检。如出现考察不合格情况或者考生本人主动放弃的，用人单位可按照综合成绩排序依次递补人选，或者取消该岗位本次公开招聘。06疫情防控(一)考生来杭提前咨询本地疫情防控政策，遵守本地疫情防控要求，做好提前报备。(二)考生凭本人有效身份证原件、纸质准考证，出示48小时内核酸阴性证明、浙江“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”等，经现场查验符合要求、测量体温正常后入场参加考试。(三)考生在考前有发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状的，应及时就医，必要时出示就医凭证，经现场工作人员评估同意后方可参加考试。(四)考试当天或考试过程中，考生出现发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状的，应主动向考点考务工作人员报告，经考点防疫人员评估后不具备继续完成考试条件的考生应立即停止考试并前往医院就医。(五)考生有下列情形之一的，不得参加考试：1.考前28天内，有国(境)外旅居史的。2.考前7天内，来自或途径国内疫情中高低风险区、当地政府宣布全域封闭管理地区或被确认为同时空伴随人员的。3.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。4.近1个月内被认定为确诊病例密切接触者、疑似病例排除者、确诊病例康复者。5.考试当天，浙江“健康码”显示为红黄码，或“通信大数据行程卡”显示为非绿卡的考生(含浙江“健康码”临时由绿码变为红黄码和“通信大数据行程卡”临时由绿卡变为非绿卡的)。6.不能出示浙江“健康码”及“通信大数据行程卡”、不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。07其他事项(一)本次招聘详情及其他未尽事宜请关注浙江省地震局网站(http://www.zjdz.gov.cn)和中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统(http://211.71.235.164)，以免错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由考生自行承担。(二)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学历学位的，取消聘用资格。(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。(四)本公告未尽事宜，由浙江省地震局人事教育处负责解释。八、联系方式报名咨询电话：0571-86472045联系人：李老师、靳老师▼▼▼扫码查看完整公告及职位表点击咨询人工客服人工往期推荐阅读❖浙江省考这个“条件”放宽,很多人不知道❖正在报名！2023浙江省考报名入口❖事业编！嘉兴事业单位引进人才64人❖浙江省考专业目录，查询你的专业大类❖不限户籍事业编，浙江事业单位招聘

2023年浙江省肿瘤医院公开招聘事业编制人员358人公告01公告摘要☑报名时间：截至11月21日☑笔试时间：暂无详见官网☑报名方式：网上报名☑考核方式：笔试、面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省肿瘤医院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：01招聘单位浙江省肿瘤医院始建于1963年10月，是新中国成立后最早建立的四所肿瘤专科医院之一，集肿瘤预防、医疗、科研、教学、康复于一体，在国家肿瘤防治工作中发挥着龙头作用。在全国三级公立医院绩效考核中连续2年位列全国肿瘤专科A级，中国医院最佳肿瘤专科声誉榜（复旦版）连续12年位列第7，国家疑难病诊治能力提升工程首批入选单位，医院牵头建设国家癌症区域医疗中心，努力打造浙江省“医学高峰”第一峰。2020年9月，医院与绍兴滨海新区管委会签订战略合作框架协议，共建2500张床位的浙江省肿瘤医院绍兴院区。医院正以前所未有的发展速度，向“国内标杆、国际知名、患者首选的研究型肿瘤中心”愿景坚实迈进。中国科学院基础医学与肿瘤研究所（以下简称“中科院医学所”）成立于2019年5月8日，由中国科学院与浙江省人民政府合作共建，是浙江省重点引进和打造的生命健康领域高能级创新平台。中科院医学所瞄准国家战略目标，围绕核酸分子医学、智能分子诊断与精准靶向药物、恶性肿瘤分子诊疗临床转化研究三个主攻方向，医学合成生物学、中医药分子医学、人工智能医学与主动健康三个前沿探索领域，全方位、多层次布局，致力于建成集学科引领、产业孵化、人才培养于一体的世界一流科研机构。02招聘岗位及条件（一）需求计划本批次招聘需求为69个岗位358人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件1）。招聘岗位经限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的医、药、技、护等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2023年度内继续招聘。（二）招聘对象招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。（三）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应岗位要求的身体条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.能在岗位用人时限内及时入职；6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；7.具备岗位所需要的其他条件。应聘者为应届毕业生的，按学制一般应于2023年6月30日前毕业。其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员录用体检标准。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1988年1月1日以后出生者，其它依此类推。（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业编制（含事业单位报备员额）内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。03招聘程序与办法（一）报名和资格初审1.网上报名。报名时间自公告发布之日起至2022年11月21日（周一）24:00。应聘人员登录浙江省肿瘤医院招聘平台报名（https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/ENZZRj）。2.资格初审。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，应聘者可在招聘平台直接查看审核结果。除招聘博士的岗位拟按符合条件的实际人数组织考试外，其他岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消或核减相应岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。（二）考试考试采用笔试、面试相结合的方式，视疫情防控政策要求分批分次组织，具体安排详见医院官网-人力资源栏发布的通知公告（网址：http://www.zchospital.com/major.php）。为规避疫情传播扩散的风险，应聘人员应仔细阅读与对照《浙江省肿瘤医院2023年公开招聘疫情防控须知》（见附件2），具备参加考试条件者应凭本人有效身份证原件，出示浙江省“健康码”绿码、“核酸阴性证明”、“通信大数据绿色行程卡”等防疫健康信息佐证材料，经现场查验符合要求、测量体温正常后，方可入场参加。1.资格复审资格复审在笔试、面试前进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）、职称证书等材料原件及复印件各1份、留学归国人员提供国（境）外学历学位电子证照认证结果或相关佐证材料、工作经历佐证材料等。2.笔试笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试满分为100分。各岗位根据笔试成绩从高到低，招聘人数10人以下的按1:10的比例、招聘人数10人及以上的按1:5的比例确定入围专业面试人员名单，笔试成绩及入围名单将在笔试结束后24小时内在官网公示，同时短信通知考生。符合条件的高级职称人员或博士研究生可免于笔试，直接进入专业面试环节。3.面试面试分专业面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。（1）专业面试专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。专业面试成绩从高到低排序，若计划招聘人数在5人及以下的，则按1:3的比例确定入围综合面试人员名单；若计划招聘人数在5人以上的，则按1:2的比例确定入围综合面试人员名单。（2）综合面试综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高到低，以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者，不进入下一环节。（三）体检、考察体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。（四）公示、聘用经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。（五）其它1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。2.调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位适当增聘一些优秀人员。04纪律、监督与咨询（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：1.浙江省肿瘤医院网站：（http://www.zchospital.com/,“人力资源/通知公告”）；2.浙江省卫生健康委员会网站：（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）；3.浙江省人力资源和社会保障网：（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位招聘）。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-87709286（浙江省卫生健康委组织人事处）。（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（四）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。（五）有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院组织人事部。组织人事部咨询电话：0571-88122505、88122506、88122554招聘系统技术咨询电话：4000159665电子邮箱：gkzp

2022浙江温州市洞头区机关事业单位（国企）第四期招聘57人公告因工作需要，温州市洞头区人事考试服务指导中心(以下简称“区人事考试中心”)受用工单位委托，决定面向社会公开招聘机关事业单位(国企)编外用工。现将有关事项公告如下：一、招聘对象基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;2.服从组织分配，遵纪守法，品行端正;3.具有岗位所需的学历、专业知识和职业资格;4.具有适应岗位要求的身体、年龄条件;5.具有岗位所需的其他条件。二、招聘岗位及要求1.具体岗位及要求详见《2022年洞头区机关事业单位(国企)第四期公开招聘编外用工岗位一览表》(附件1)。2.凡报名资格条件中涉及时间计算起止问题的，统一截止到2022年11月17日。3.面向洞头区的岗位须具有洞头区户籍;非洞头区户籍人员，为洞头区生源的，或者父母至少一方或配偶具有洞头户籍的也可以报考。4.全日制研究生毕业并具有硕士以上学位的人员不受户籍限制。5.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业由用工单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》，研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。三、报名1.报名时间：2022年11月17日——11月21日(双休日除外)，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。2.报名地点：区人事考试中心(洞头区北岙街道人民路16号三楼会议室)，报名联系电话：63486985。3.报考人员应认真填写《温州市洞头区机关事业单位(国企)招聘编外用工报名表》(附件2)，并提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(户主页、本人页)、毕业证书和岗位要求提供的其他证书、工作经历相关证明等所需材料的原件及复印件1份(报名处不提供复印)，本人近期免冠1寸照片1张。4.关于报名的相关规定：(1)报考人员只能选报一个岗位;现为我区机关事业单位编外用工的人员不得报考(2301、2302岗位除外);自动离职未满1年、被劝退未满3年、被辞退未满5年的原编外用工人员不得报考;列入编外用工招考“黑名单”，且未解禁的人员不得报考。(2)报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考(聘用)资格，已办理聘用手续的解除劳动关系，本人承担由此产生的一切后果。(3)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。(4)高级技工学校和技师学院的毕业生，并取得高级职业资格证书的，其学历视为与大学专科同等;取得技师职业资格证书的，其学历视为与大学本科同等。该类人员可以报考符合专业要求，学历要求为大专及以上的职位。(5)全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历报考;现役军人不能报考。(6)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。(7)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。四、考试考试采取“要素测评+面试(技能操作)”方式，按百分制计分，其中要素测评成绩占总成绩的30%、面试(技能操作)成绩占总成绩的70%。1.要素测评。对取得考试报考资格的考生，由区人事考试中心根据要素测评标准(见附件3)进行打分，按百分制计分。学历起点为大专及以上的岗位，采取要素测评标准(A)打分，学历起点为大专以下的岗位，采取要素测评标准(B)打分。根据要素测评成绩，从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定入围面试对象，遇最后一名同分的，一并列为入围面试对象。要素测评成绩在洞头人才公共服务网“成绩查询专区”公布，考生收到短信后，可登录查询计分结果。入围人员名单在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公布，请考生及时关注。2.面试。面试采取面谈式，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。按百分制计分，划定合格线60分。面试不合格者，不能列为体检对象。区融媒体中心播音主持岗(代码1501)、记者岗(代码1502)考试采取“要素测评+技能操作”方式。“技能操作”按百分制计分，划定合格线60分。技能考试不合格者，不能列为体检对象。1501、1502岗位技能操作考试由区融媒体中心负责组织，考试内容和分值如下：(1)播音主持岗(代码1501)：考试时长30分钟①现场能力测试(占50%)，现场形体综合评定(形象)。②专业素养测试(占50%)，其中语言表达40%，综合素质10%。(2)记者岗(代码1502)：考试时长45分钟①面试(占30%)。②微信图文编辑(占35%)和短视频剪辑(占35%)，根据提供的文字和图片、视频材料完成微信编辑和短视频剪辑。面试(技能操作)考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试(技能操作)通知书》、身份证参加。不按规定时间、地点和要求参加面试(技能操作)的，视作自动放弃。《面试(技能操作)通知书》可在洞头人才公共服务网“准考证打印”栏目(http://zkz.dtrcfw.com/)打印，具体打印时间另行通知。凡在面试(技能操作)3天前，具有面试(技能操作)资格的人员向区人事考试中心书面确认自愿放弃面试(技能操作)资格的，其空缺面试(技能操作)资格在该岗位按要素测评成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试(技能操作)空缺情况不再递补。3.考试总成绩。总成绩=要素测评成绩*30%+面试(技能操作)成绩*70%。......扫码查看完整公告及职位表10月时政+刷题已更新！近期有哪些时政热点？热点时政重大会议梳理只需1元，每月月初更新▼扫码报名听课▼点击咨询人工客服人工往期推荐阅读❖浙江省考这个“条件”放宽,很多人不知道❖收藏2023浙江省考报名入口,即将开始❖事业编！嘉兴事业单位引进人才64人❖浙江省考专业目录，查询你的专业大类❖不限户籍事业编，浙江事业单位招聘

2022浙江大学实验技术及其他专业技术岗位招聘66人公告浙江大学因工作需要，决定面向社会公开招聘实验技术、工程技术、图书档案等专业技术岗位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及条件(一)需求计划本次公开招聘事业编制专业技术人员36名，非事业编制技术专员30名。岗位名称及具体要求详见附件《浙江大学2022年下半年实验技术及其他专业技术岗位公开招聘计划表.xlsx》。(二)招聘对象招聘对象范围不限，凡符合资格条件及岗位要求，能够在2023年8月31日前正式全职到岗工作者均可参加应聘。(三)基本条件1.坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，认同浙江大学文化精神;2.具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身心健康，能胜任岗位工作要求;3.具备岗位所需的专业能力和技能条件，具有良好的发展潜力，具备一定的国际化视野，热爱实验技术、工程技术、图书档案等工作;具有较强的工作责任心，良好的团队协作精神和公共服务意识;4.

加企微专业答疑“家人们我想问一下，我现在是大四，我导员催我签三方协议，这个对我应届生身份有影响吗😭😭😭

2022浙江事业单位招聘嘉兴海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才64人01公告摘要☑报名时间：11月8日至14日17时☑面试时间：暂定11月下旬或12月初☑报名方式：网上报名☑考核方式：面谈、面试☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓为深入实施人才强市战略，切实加大我市高层次人才引进和开发力度，经研究，决定开展2022年“英才聚潮城”引进高层次人才工作，现将有关事项公告如下：一、引进计划本次“英才聚潮城”共计划引进高层次人才64名。其中，事业单位高层次人才26名，国有企业、上市公司及知名企业高级管理、技术人员38名。具体岗位、专业要求详见《2022年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才招聘计划表》(附件1)。二、引进对象及范围(一)事业单位高层次人才引进的对象及范围为：硕士研究生及以上学历、学位应往届毕业生。国(境)外高校毕业生，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。(二)国有企业、上市公司及知名企业高级管理、技术人员的引进对象及范围以招聘计划表为准。三、资格条件(一)事业单位高层次人才应具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况。2.政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力，有志于从事党政、经济和社会管理等工作，并有长期在基层工作的志向。3.年龄要求为：硕士研究生30周岁以下(1992年11月8日及以后出生)，博士研究生35周岁以下(1987年11月8日及以后出生)。报考医疗机构岗位的，硕士研究生可放宽至35周岁以下(1987年11月8日及以后出生)，博士研究生可放宽至40周岁以下(1982年11月8日及以后出生)。4.2023年应届毕业生须在2023年9月30日前取得岗位所要求的学历、学位(留学归国人员报到时须提供由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证，且最晚不得超过2023年9月30日)。5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。6.符合引进岗位所需的其他条件。7.有下列情形之一的，不纳入事业单位高层次人才的引进范围：(1)有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分未满处分期限的;(3)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;(4)现役军人和全日制普通高校非应届在读学生;(5)已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员;(6)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。(二)国有企业、上市公司及知名企业高级管理、技术人员的资格条件以招聘计划表为准。四、引进程序和办法(一)事业单位高层次人才引进工作按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。1.网上报名时间：2022年11月8日9时至11月14日17时。应聘人员登录“英才聚潮城”报名平台(http://jrrp.jiarrc.com/ycjcc2022，以下简称：报名平台)并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员只能报1个岗位;仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员要按岗位要求和报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：(1)有效期内二代身份证原件扫描件;(2)2023年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(浙江省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)和已取得的各层次学历、学位证书的原件扫描件;非2023年应届毕业生提供已取得的各层次学历、学位证书的原件扫描件。留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或学校学籍证明、就读证明、主要课程等能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件;(3)获得奖励荣誉证书原件扫描件;(4)其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件。2.资格初审时间：2022年11月8日至11月16日。应聘人员可通过报名平台查询初审结果及未通过初审的原因。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。引进人才计划数与入围考试人数原则上不低于1:3。未达到1:3比例的岗位，经海宁市“英才聚潮城”工作领导小组(以下简称：工作领导小组)研究同意，可根据实际情况适当降低比例、核减计划或进行调剂。3.面谈对同一岗位通过资格初审并确认参加考试人数超过招聘计划1:5的，增加面谈环节。考生需在2022年11月17日9时至11月18日17时登录报名平台确认参加考试。面谈满分为100分，合格分为75分。面谈合格的，根据面谈成绩从高分到低分按引进人才计划数1:5比例确定入围面试人员;面谈不合格的，不列入面试对象。面谈成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。4.资格复审面试前进行资格复审。应聘人员需提供报考岗位要求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。材料不全或所提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，不能参加面试。应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。5.面试面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试合格的，根据面试成绩从高分到低分按引进人才计划数1:1比例确定体检、考察对象。若面试成绩相等，以面谈成绩高的排位在前;面谈面试成绩都相等或仅有面试成绩的，采取加试的方式确定最终排名。面谈、资格复审、面试时间暂定在11月下旬或12月初，具体以考试通知书为准。6.体检考察体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，由工作领导小组研究决定是否安排递补，决定递补的在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。7.公示聘用根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，并在“潮乡先锋”微信公众号、海宁市人才网公示5个工作日。公示期满后没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员公示后，经查实有影响聘用情形的或自愿放弃聘用资格的，原则上不再递补。如确有需要的，经工作领导小组同意，可根据实际情况进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按上述规定执行。(二)国有企业、上市公司及知名企业高级管理、技术人员岗位，每位应聘人员报名企业数量不限，但每个企业限报1个岗位;符合事业单位岗位报考条件的，可同时兼报其中1个。招聘工作由海宁市人力资源和社会保障局会同招聘企业共同组织实施。五、相关政策(一)人事关系1.事业单位高层次人才列入事业编制管理(报考医疗机构岗位的列入事业编制报备员额管理)，在海宁市最低服务年限为5年(含试用期)。具体岗位由中共海宁市委组织部、海宁市人力资源和社会保障局统一分配，并与用人单位签订事业单位聘用合同，首次聘用期限一般为3年。试用期按相关规定执行。2.国有企业、上市公司及知名企业引进的人才，由招聘企业按相关规定办理录用手续，签订劳动合同。(二)薪资待遇1.事业单位引进的高层次人才绩效考核奖金单列管理，其中：引进的高层次人才为硕士研究生的，聘用为事业编制中层副职或在首次聘用期限内绩效考核奖金比照同单位事业编制中层副职待遇享受;博士研究生聘用为事业编制中层职务且在首次聘用期限内绩效考核奖金比照事业单位副科级领导待遇享受。医疗机构引进的硕博士研究生，由医疗机构根据绩效分配方案和人才奖励政策确定。2.国有企业、上市公司及知名企业引进的人才，薪酬待遇由招聘企业确定。特别优秀的，年薪可面议。3.引进人才符合我市人才引进补贴政策的可按规定享受，并优先安排入住人才公寓。(三)职业发展1.事业单位高层次人才实行年度考核和聘用期满考核制度。表现优秀且符合公务员调任、选任条件的，可按规定程序调任、选任为公务员，也可转为聘任制公务员，相关福利待遇按规定执行。事业单位高层次人才考核合格但表现一般的，参照所在单位一般工作人员办理聘用手续。引进人才在聘用期间考核不合格或发生违法违纪等不良行为的，予以解聘。2.国有企业、上市公司及知名企业引进的人才，按招聘企业有关规定执行。六、其他事项(一)应聘人员在报名、资格复审中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消考试或聘用资格。(二)报考对户籍有要求的岗位，以2022年11月8日的户口所在地为准;生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。(三)本次高层次人才引进工作不收取任何费用。报考事业单位岗位并前来海宁参加面试的人员以及受邀来海宁参加国有企业、上市公司及知名企业面试的人员，在面试结束后给予相应的交通补贴。补贴标准：嘉兴市外浙江省内的500元，浙江省外的1000元。(四)本次引进高层次人才疫情防控工作要求按上级最新规定执行。(五)本公告未尽事宜由中共海宁市委组织部、海宁市人力资源和社会保障局负责解释。事业单位高层次人才岗位咨询电话：0573-89232701、89232895;国有企业、上市公司及知名企业咨询电话详见招聘计划表。咨询服务时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00监督电话：0573-87287610附件1：2022年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才招聘计划表.xls附件2：2022年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才报名平台.doc附件3：就业推荐证明(样表).docx......附件1：2022年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才招聘计划表.xls附件2：2022年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才报名平台.doc附件3：就业推荐证明(样表).docx扫码查看完整公告及职位表新资料！事业单位备考习题集包含：公基职测写作每个模块知识点集锦+易错题▼只需1元，扫码购买▼点击咨询人工客服人工往期推荐阅读❖长三角首发！江苏省考12月17日笔试❖浙江事业单位招聘1657人，应往届可报❖绍兴教师事业编招聘80人，事业编制❖这四类考生适合参加国考，有没有你？❖在职党报考公务员，这8件事值得注意

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浙江教师招聘汇总，浙江杭州市、湖州市、宁波市、金华市、绍兴市、嘉兴市、温州市招聘教师360人(含编制354人，文中已标红)，浙江各地区考试资讯汇总如下：——

下载并打印准考证时间：2022年11月14日9时—2022年11月19日17时。已缴费人员在规定时间内登录人事考试服务平台自行下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。5.

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很多人说考公务员难，在职考公务员难上加难。但其实在职党考公也有自己的优势，只要合理规划，机会还是多多的。那么在职考公需要注意什么呢？我们来看看。01明确为什么要考公务员老子曾经说过：“知人者智，自知者明”，是一个人要对自己有清醒的认知。作为社会在职人员，首先要知道自己为什么要报考公务员?每个人报考公务员的动机都是不同的，作为在职人员而言，或许出于薪资待遇的考量，亦或是想要稳定的生活，也可能是出于对发展空间的考虑。但不论出于何种考量，在选择考公务员时，都需要好好审视自己当下的发展现状，结合自身实际情况，作出长远打算和规划，而不是盲目的跟风报考。02适不适合报考公务员?适不适合报考公务员是其实是能力的问题。如果考上公务员后却不能胜任，或是进入体制后又想跳槽的话，对于个人发展而言是得不偿失的。所以在职人员在报考公务员时，还要明确自己的性格特点、优缺点以及价值观等条件是否与公职工作匹配，是否具备了公职工作所需要的人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力以及应急处置能力等硬性工作能力。03切勿冲动裸辞，增加压力由于社会在职人员身份特殊，既要做好本职工作，又要处理家庭琐事，能留给自己学习的时间十分有限。在这种疲于应对的情况下，在职人员往往会冲动的辞掉本职工作，全身心的投入到公考大军之中，但这样欠缺考虑的举动，往往使得考生在后期的备考中因压力过大而发挥失常，无缘公职工作。04利用“基层工作经验”优势对于报考岗位，应从自身的条件入手，自身条件是硬性，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是不能报的。如果你有5年工作经验，最好选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，可以选最低基层工作经历年限——2年。基层工作经验是在职人员报考的一大优势，要好好利用。05时间不足，工作学习冲突在职考生复习的时间就晚上那几个小时，因此在有限时间内将复习效率最大化非常重要。工作要干，考试也要考，两难抉择有时也能消磨在职考生的斗志。再者，在职考生往往年龄也比应届毕业生大，家庭的负担与他人的言语有时也能打乱一个人的心智。所以一定要将上班和复习的时间合理规划，每天给自己安排固定有效的复习时间。小编给大家推荐《2023省考·好课笔记》，手写批注圈重点，7节明师好课

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2022年浙江宁波市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次人才530人公告根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，宁波市卫生健康委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才530名。现就有关事项公告如下：招聘单位(一)宁波市医疗中心李惠利医院(二)宁波市第一医院(三)中国科学院大学宁波华美医院(四)宁波市妇女儿童医院(五)宁波市中医院(六)宁波市康宁医院(七)宁波市华慈医院(八)宁波市疾病预防控制中心(九)宁波市中心血站(十)宁波市临床病理诊断中心暨上海市肿瘤医院宁波病理中心招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。招聘岗位扫码直接查看招聘办法和步骤(一)报名与资格初审1、报名时间：10月25日——11月30日(上午8：30-11:00，下午14:00-16:00)2、报名办法：有意者可将个人简历电子稿发送邮件至单位邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。(1)市医疗中心李惠利医院组织人事科邮箱：lhlrsk@126.com;联系电话：0574—87018514，联系人：李老师。(2)市第一医院人力资源部邮箱：dyyyrsk@126.com;联系电话：0574—87304032，联系人：王老师。(3)中国科学院大学宁波华美医院(宁波市第二医院)、国科大生命与健康产业研究院组织人事科邮箱：nb83870619@163.com;联系电话：0574—83870619，联系人：杨老师。(4)市妇儿医院人事科邮箱：feyyrsk@126.com;联系电话：0574—87083368，联系人：王老师。(5)市中医院人事科邮箱：nbszyyrsk@163.com;联系电话：0574—87089011，联系人：梁老师。(6)市康宁医院党建工作办公室邮箱：191313021@qq.com;联系电话：0574—26302513，联系人：李老师。(7)市华慈医院办公室邮箱：nbshcyy@163.com;联系电话：0574—87684437，联系人：张老师。(8)市疾病预防控制中心政工科邮箱：nbcdcrsk@163.com;联系电话：0574—87680151，联系人：苏老师。(9)市中心血站办公室邮箱：36910986@qq.com;联系电话：0574—87848423，联系人：何老师。(10)市临床病理诊断中心办公室邮箱：nbblzxzp@163.com;联系电话：0574—87651110，联系人：胡老师。3、资格初审各招聘单位人事部门将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格;应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核，向审核未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审核。4、报考临床类医技类岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事部门通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。(二)考试本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施，委人事部门、驻委纪检部门督导。1、资格复审面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(2023年普通高校应届毕业生凭学生证)、执业医生资格证、职称证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，面试通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。2、面试面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。3、成绩在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在各招聘单位网站上公布。.....招聘更多详情及附件点击文末阅读原文进行查看！2022年浙江医疗卫生招聘考试面面俱到面试包浙江考编知多少~历年试题多来刷！七大科目任意购~还有视频解析听！点击咨询人工客服人工往期推荐阅读❖台州事业单位招聘67人，待遇丰厚❖嘉兴医疗事业单位单位招聘，即将报名❖国企机会，浙江四方集团有限公司招聘❖速看！这类人考公务员竞争小，优势多❖下半年公务员考试盘点，入编机会来了

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2022浙江音乐学院招聘10人公告根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江音乐学院拟面向社会公开招聘非教学岗位工作人员。现将有关事项公告如下：01招聘单位浙江音乐学院:

衢州江山市公安局招聘警务辅助人员25名公告01公告摘要☑报名时间：10月16日-10月17日☑笔试时间：另行通知☑报名方式：现场报名☑考核方式：笔试+面试+体测☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓为有效履行职责，满足公安系统对工作人员的需求，江山市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划计划招聘男性辅警25名，均为执法辅助勤务岗位，列入市公安局辅警编制。二、招聘范围男性辅警岗位：大专及以上学历(退役军人可放宽至高中)的江山市户籍人员，户籍登记截止时间为2022年10月16日。三、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁至35周岁(1987年10月16日—2004年10月16日出生)。2、遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良社会记录。有较强的沟通能力和应变能力，具有良好的责任感和职业素养，能承担一定的工作压力，服从公安机关的管理和安排。3、身体健康，无生理缺陷、无纹身、无明显疤痕，无各种慢性疾病，本人及三代内直系亲戚无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史。身高165cm以上，形象良好。4、有下列情形的不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;有较为严重的个人不良信用记录的;因违法违纪被开除辞退解聘的;本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;其他不适合从事辅警工作的。四、招聘程序和办法按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行公开招考。(一)报名及资格审查1.报名时间：2022年10月16日至2022年10月17日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00);2.报名地址：江山市公安局鉴定室(地址：江山市环城西路147号); 3.报名所需资料：报名表一份、报名者需携带户口本(复印户主与本人两页)、身份证、最高学历证书等相关证件原件及复印件、一寸免冠近照1张;4.资格审查：根据报考者提供的资料进行现场资格审查; 5.报名联系电话：0570-4043366。(二)体能测试1、测试项目：1000米、100米，具体标准见附件。体能测试每项合格分为30分，体能测试合格的进入笔试。2、体能测试时间另行通知。(三)笔试1.笔试时间地点另行通知。

2022年浙江嘉兴海宁市中医院9月招聘高层次急需卫技人员3人报名形式、时间、地点(一)现场报名时间：2022年10月10日(星期一)上午8:30～10:30。(二)现场报名地点：海宁市中医院(海宁市肿瘤医院)人事科招聘处(海宁市长埭路177号，门诊楼十楼，东电梯上)。(三)网上报名时间：自本公告发布之日起，截止时间2022年10月9日17:00，逾期不再受理。(四)网上报名邮箱:

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2022台州科技职业学院招聘67人公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定，台州科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：01单位简介SHI

扫码加入【中公浙江国考交流群】领23国考备考资料、指导选岗、群刷题等活动国家公务员考试有一部分职位会专门针对“服务基层项目人员”进行招录。“服务基层项目人员”包括“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员，近两年以来，新增加了在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。这几类人员在国考招录中享受政策照顾，也就是我们常说的“定向招录”。以2022国考为例，2022国家公务员考试市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)有近10%的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员及在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。在报考过程中，小编经常遇到这“特殊”人员的咨询，这类同学对自己是否能报考国家公务员考试，以及在报名过程中遇到的一些问题存在很多疑惑，在此，小编特将“服务基层项目人员”报考国家公务员考试应该注意的问题进行总结，供同学们参考，希望对同学们有所裨益。23公务员备考问题小统Q1“四项目人员”基层工作经历起始时间如何界定？参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。Q2大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调时间是否计入服务年限？大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，借调(帮助)工作时间和就读时间不计入服务年限。Q3大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内就读全日制研究生，或在其他企事业单位工作，应如何处理？大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的，就读和工作时间不计入服务期;其在岗工作时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考优惠政策，不得报考定向职位。服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不能享受定向招考政策，不得报考定向招考职位。Q4参加大学生村官等服务基层四项目的人员可否以应届毕业生的身份报考？参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。Q5在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可否报考定向职位？在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位，同服务基层项目人员共享定向职位计划。报考定向职位的高校毕业生退役士兵应当于面试前，向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。2023国省考省考推荐★7节明师好课

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回复关键词：时政，阅读最新时政热点回复关键词：申论范文，领取申论范文回复关键词：国考，预约国考公告发布回复关键词：出行，查看来浙防控政策扫码加入【中公浙江国考交流群】领23国考备考资料、指导选岗、群刷题等活动就在昨天，国考的报名时间确定了10月25日开始报名12月3日至4日举行笔试准备好了吗中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题

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01公告摘要☑招聘单位：浙江省交通投资集团有限公司☑报名时间：即日起☑考核方式：详见岗位要求☑招考咨询：点击咨询相关招聘考试02公告详情↑上下滑动查看↓一、公司简介浙江省交通投资集团有限公司是根据浙江省政府要求，以原浙江省高等级公路投资有限公司为主体，吸纳省交通运输厅下属其它4家直属企业组建而成的省级交通类国有全资公司，于2001年12月29日注册成立。2016年7月、2018年3月，根据省委、省政府决定，集团公司分别与省铁路集团和省商业集团合并重组。集团公司作为全省综合交通投融资主平台和建设主力军，统筹承担全省高速公路、铁路、重要的跨区域轨道交通和综合交通枢纽等交通基础设施的投融资、建设、运营及管理职责，并积极参与市县主导的综合交通基础设施项目。集团公司坚决贯彻省委、省政府决策部署，以争做世界一流企业目标为指引，牢记全省综合交通投融资主平台和建设主力军的使命责任，努力承担好责任、发挥好功能、发展好企业，砥砺奋进、开拓创新，实现了企业持续健康平稳发展，形成了交通基础设施、产业金融和交通关联产业"一体两翼"业务布局，为浙江省高水平交通强省和"重要窗口"建设作出了积极贡献。2021年，集团公司实现营业收入2991.77亿元、利润总额146.11亿元;截至2022年8月底，集团公司控股各级企业365家，控股上市公司5家，员工总数4.1万余人，资产总额7967.73亿元，净资产2599.02亿元;列2022年《财富》世界500强第302位。二、招聘岗位现因集团发展需要，集团各级单位面向所有高校诚招2023届应届毕业生，具体招聘岗位要求、简历投递请扫描下方二维码或登录PC端地址(https://hire.cncico.com/apply/index.action)获取。以上公告附件下载及更多招聘公告公告职位表长按关注获取人工咨询浙江国企资料包资料包再度升级公基常识500题已上传8月时政新闻已上传▼扫码1元购买电子课件▼点击咨询人工客服人工往期推荐阅读❖浙江事业单位招聘公告汇总，1162人❖2023国考宣讲会启动，考试即将来临❖央行正式编，不限英语，应往届可报❖户籍不限，国企招聘86人，大专起报❖宁波事业单位招100人，截至10月21日

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