扬州工业职业技术学院是一所省属公办全日制普通高等职业院校，坐落于获得“联合国人居环境奖”的全国首批历史文化名城—江苏省扬州市。学校是江苏省示范性高等职业院校，江苏省职业教育先进单位，全国职业院校创新创业教育先进单位，教育部现代学徒制试点学校，教育部产学协同育人单位，教育部“高端技能型、应用型人才联合培养百千万计划”院校。学校占地总面积1027亩，目前全日制在校生共计12000余人，其中与本科高校联合招收培养本科生476人，外国留学生370余人，设有化学工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、信息工程学院、交通工程学院、商学院、艺术设计学院、创新创业学院、海外教育学院、继续教育学院、马克思主义学院、基础科学部、体育部等13个教学单位。学校现有国家级生产性实训基地3个、央财支持的实训基地2个、省级实训基地4个、省人才培养模式创新实验基地1个，有国家级协同创新中心1个、省级工程研发中心2个、省高校示范马克思主义学院培育点1个。为进一步实施人才强校战略，建设特色鲜明、国际有影响的高水平新扬工，现面向社会公开招聘教授、博士及能工巧匠等高层次人才。一、引进人才类别（一）领军人才：入选省（部）级以上重点人才项目；或具备正高职称或博士学位的副高职称人员，近五年主持省（部）级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才，年龄原则上不超过45周岁，条件特别优秀者年龄可适当放宽。（二）优秀博士：具备博士学位，科研成果丰富的博士，年龄原则上不超过

扬州工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、工作原则（一）坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要，在核准的岗位总量内，按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件，采取考试考核的方法择优聘用、分类管理，加强高层次人才队伍建设。（二）坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公正公开、择优录用，做到公开招聘信息，公开招聘过程，公开招聘结果。（三）坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作，学校科学设置招聘条件，认真研究招聘方式，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研、学生管理等工作。（四）年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁（即1985年1月1日之后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（即1980年1月1日之后出生），其中，紧缺急需学科专业人员（详见岗位表“其它说明”）年龄可放宽5岁（即1975年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁（即1975年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁（即1970年1月1日以后出生）。岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求。（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。（六）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。三、报名时间、地点、方式（一）报名方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://www.sydwzk.jshrss.gov.cn。（二）报名时间岗位表A01-A09为长期招聘岗位表，学校根据岗位报名情况，于公告发布10个工作日后根据报名情况适时启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止2020年12月29日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在江苏省人力资源与社会保障厅网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。岗位表B01-B22为短期招聘岗位表。1.岗位表A报名、照片上传时间：2020年3月30日9:00-12月29日16:00；资格初审时间：2020年3月31日9:00-12月30日16:00。2.岗位表B报名、照片上传时间：2020年3月30日9:00-4月23日16:00；资格初审时间：2020年3月31日9:00-4月24日16:00。本次招聘的学科、专业名称参照

下表是扬州工业职业技术学院2018年中职注册专业明细（拟定），最好最全的专业，最好最优的师资，最佳的就业前景。

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