涵盖华为“任职资格/绩效考核/薪酬体系/企业管理/培训设计/招聘管理等，HR最好的提升办法是多向华为这样的大企业取经，汲取它们的精华，然后结合自身企业学以致用。

有次，张紫妍跟闺蜜说，陪酒女可能一天就两三个客人，她最惨的时候，连父母的祭日都要去陪酒，她哭着说，“有一次，我进了酒店才发现，我要陪四个男人，我连酒店小姐都不如啊。”

市场整体规模受制于运营商总体投资支出水平是包括爱立信在内的整个通信设备制造行业最大的发展瓶颈，在2020年5G网络大规模投资启动前市场需求的疲软对严重依赖运营商业务市场的爱立信而言是生死之间的挑战。