刘梦鸽校对：赵小舟审核：孙长远欢迎转载，请注明来源！内容来源：中建二局北方公司素材来源：人力资源部

跨越星辰大海，满怀豪情壮志你好，新同事欢迎来到中建大家庭开启建证未来新旅程经过近7天的蜕变你们已经带着赤子的热忱奔跑在追梦的路上而此刻，那些美好瞬间更加值得回望建证·相遇最美青春邂逅你7月10日，203名“北方之星”走出象牙塔，在辽宁沈阳与中建二局北方公司相遇，即将开启属于自己的筑梦之旅。办理入职、新生见面、破冰团建、组建团队、自我介绍、风采展示······角色转换间，你们已经是中建二局北方公司的一员，你们的青春也会因这一抹中建蓝而更加精彩。建证·融入职场技能全解锁如何快速了解建筑行业？如何尽快适应职场生活？入职后的福利待遇和晋升通道有哪些？围绕新员工关心关注的问题，通过五大课程，逐一答疑解惑。公司党委副书记、工会主席孙长远为新员工讲授第一课《企业发展与企业文化》，帮助新员工了解集团、局和公司发展历史，筑牢超越文化内核。

关注我们微信公众号名称：中建二局北方公司微信号：cscec-2bne中建二局北方公司的发展，你我共同见证！内容来源：中建二局北方公司素材来源：人力资源部欢迎转载，请注明来源！点击阅读原文，参加中建测评

星光起航，筑梦北方7月伊始，200余名“后浪”从祖国各地奔赴而来为北方公司增添更多青春色彩下面就回顾一下这段北方时光吧~01双向奔赴！最美七月遇见你从校园到职场华丽转身，遇见北方这一刻，我们接你回家用心迎新办理报到、核酸检测、领取入职攻略“北方关爱”，一直都在初次见面，年少有为的你大家好呀，我的二局同事你们是这场“破冰”之旅最靓的色彩02集中蓄能！职场礼包已备好培训首日，开班第一课让新员工深入了解企业强化认同，收获知识公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兵从企业发展历程、企业文化、新员工寄语三个方面，为新员工进行开班第一讲。人力制度、廉洁从业入职安全教育、心态调整四大“礼包”，多重“豪礼”让每一步，不止步传承红色基因，赓续红色血脉百年党史一起学知识竞赛拼实力这场红色洗礼，正当时03勠力同心！跃动青春展风采素拓场上团结协作，整齐划一这是团队力量，闪耀青春光芒舞台之上活力四射，歌声飘扬这是年轻的星火，定会照亮北方在北方关爱一直都在集体生日，暖心话语从此，你的生日我们陪你一起过04星光起航！长风破浪正当时在完成培训课程后，还召开了新员工培训结业典礼。公司党委书记、董事长刘建钊，总经理、党委副书记毛锦来等在沈班子出席。毛锦来在致辞中对新员工提出三点希望：同舟共济，怀揣着赤子之心，融入北方尽快融入团队，忠诚于企业，成为想干事、能干事、干成事的青年骨干，为公司“十四五”做大做强贡献青年力量。扎根一线，成长为参天大树，支撑北方建筑行业是一个历练人、成就人、发展人的行业，要在一线扎下根，汲取成长中所需的营养，成就自身，成就企业。点点星光，凝聚成漫天星河，照亮北方青年是企业的未来和希望，要敢于发光发亮，付出所有的青春，不留遗憾。会上，公司领导还为优秀班组和优秀学员颁奖。05殷殷寄语！汇聚星光耀北方刘建钊在结业仪式上，以“北方有我，用我必胜”为主题，围绕“信仰、执着、逆商”三个关键词，向新员工介绍了公司超越发展愿景、转型升级目标和人才培养目标。并寄语全体新员工：01想要万里奔袭，唯有光速成长要学会做时间的朋友，把生命和热情，用在有价值的事情上，多向师父讨教，多上现场学习，把握机遇，不驰于空想，不鹜于虚声，立下大志向，胸中有大格局。02想要中流击水，唯有潮头奋楫我们誓将公司打造成为市场认可、客户信赖、社会满意、员工自豪的“金字招牌”。你们是接力者，要从现在开始锤炼接力奔跑的能力。03想要大放异彩，唯有坚定初心建筑行业有苦也有甜，付出与收获成正比，不论身在何方，不论顺境逆境，守住心中的方寸天地，牢记建筑初心，用自己的标准定义奋斗的人生。点击边框调出视频工具条

中建二局东北分公司哈尔滨融创项目商务经理刘阳进行“全生命周期商务管理”讲座。讲座中刘阳结合中建二局东北分公司项目运行实际，向在场学生生动而全面的介绍了公司的全过程项目管理系统和精细化的商务管理模式。

开弓没有回头箭，反腐没有休止符。宋琦同志的通报，用一个个鲜活的例子，讲明了中建集团、中建二局反腐执纪的决心，希望大家保持政治定力，时刻恪守底线。

会上还对分公司2017年度优秀管理团队——第十项目部、第十一项目部、第十四项目部、文明科室——人力资源部、十佳员工、十佳管理能手以及“一、三、五”优秀员工进行了表彰。

最后，局党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林作了总结讲话。他表示，分公司主要领导能够做到高度重视、积极部署，全面从严治党“两个责任”得到了有效推进，主要表现在以下三个方面：

失火小区的老人与孩子在火灾现场手足无措、如坐针毡，熊熊的火苗让人难以靠近，眼看着火情愈演愈烈。及时赶到火灾现场的尹健、蒋鑫鑫、王万吉立即疏散围观群众，顶着高温的侵袭，手持灭火器，与大火进行斗争。

第十四项目部邯郸环球中心项目结合“6.25裙房封顶节点”目标，全面落实分公司“大干一百天”劳动竞赛，进一步加强组织管理，落实工作目标责任制，严肃施工纪律，切实做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。

此外，项目采用“宣讲鉴赛创”五位一体的方式，点线面联动，全面构筑廉洁文化氛围，并加强与属地警、检沟通，通过开展警、检、企共建活动，强化监督力度，全面筑牢“护廉网”。

各项目根据天气变化情况，为女职工送去了暖风机、暖身贴和足贴，并全方位对项目办公区、生活区窗户进行加固封闭，确保员工温暖过冬。工作之余组织项目女职工到电影院集体观影，舒缓工作压力、放松心情、增进友谊。

二是要坚持重心下移，加强和改进“共青团工作模式”。按照“以支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为连接”的原则，进一步加强基层团组织的建设。同时加强属地化团建工作，切实融入地方。

活动中，毕世勇主席和局田川副主席为项目“职工书屋”揭牌，并发放了1万元的“职工书屋”建设基金！除此之外，“三送”巡访慰问团还为广大农民工带来了一场精彩绝伦的文艺演出【往下看，有惊喜！】

邯郸勒泰项目地处邯郸市陵西北大街低洼处，暴雨产生的大量积水从项目周边围挡直灌，导致地下污水全部倾泻进入现场，对项目安全构成威胁。

此次培训将“营改增”政策与实际业务相结合，接地气、有生气、入人脑、扣人心，会议内容丰富，成果丰硕，进一步加深了各级人员对“营改增”业务操作层面的理解，为企业减轻税负，共享改革发展红利做了指引。