冶金工业规划研究院

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工信部印发《制造业技术创新体系建设和应用实施意见》

树立“五度”思维打造全球顶级智库要闻速递为贯彻落实党中央、国务院关于推动制造业高质量发展的决策部署,全面准确把握产业技术现状,有效开展技术攻关、成果转化和先进适用技术推广,工业和信息化部印发《制造业技术创新体系建设和应用实施意见》。制造业技术创新体系(以下简称“技术体系”)按照产品生产流程或产品组成环节构建1套环环相扣的评估分析框架,围绕产业技术供给和支撑2条主线,形成关键技术、物料、企业、研发设计、制造装备、质量、标准、管理服务、关键软件9张清单,依据技术成熟度和制造成熟度模型,对比国内外差距,形成5个评估等级。通过技术体系的建设和应用,有效推动产业科技攻关、科技成果产业化和新技术推广,促进标准、质量、关键软件等产业基础能力建设,指导地方开展产业链强链补链、区域产业集群发展,引导企业不断提升供应链风险管理水平、持续优化技术研发体系。下一步,工业和信息化部将深入建设和应用技术体系,进一步优化创新资源配置,支撑产业基础能力建设,打造体系化竞争新优势,实现高水平产业科技自立自强,加快新型工业化进程。关于印发制造业技术创新体系建设和应用实施意见的通知工信部科〔2023〕122号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门,有关行业协会、企事业单位:现将《制造业技术创新体系建设和应用实施意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。工业和信息化部2023年8月15日制造业技术创新体系建设和应用实施意见为贯彻落实党中央、国务院关于推动制造业高质量发展的决策部署,全面准确把握产业技术现状,有效开展技术攻关、成果转化和先进适用技术推广,实施制造业技术创新体系(以下简称技术体系)建设和应用,优化创新资源配置,支撑产业基础能力建设,打造体系化竞争新优势,实现高水平产业科技自立自强,加快新型工业化进程,特制定本实施意见。一总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持系统观念,围绕制造业典型产品的关键技术、物料清单、重点生产企业等技术供给线,以及研发设计工具、生产制造装备、标准、质量、管理服务、关键软件等技术支撑线,构建系统化、标准化的技术体系。依托技术体系,找准产业技术短板和强项,全面支撑产业科技创新工作,促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,推动产业基础高级化、产业链现代化,有力支撑制造强国、网络强国、数字中国建设。(二)基本原则系统思维,科学分析。围绕重点产业典型产品生命周期,全面厘清技术体系发展现状,精准定位技术短板弱项和长板优势,针对性开展关键核心技术攻关和先进技术推广。企业主导,多方联动。加强供需联动,充分调动龙头企业积极性,发挥各类创新平台作用,深化产业链上下游、产学研协同,促进技术体系建设和推广应用。央地协同,分类实施。面向国家战略发展亟需,围绕重点产业,聚焦典型产品构建技术体系。充分调动地方政府积极性,因地制宜推动优势特色产业技术体系建设。动态监测,定期更新。适应新形势新要求,开展技术体系动态监测,定期更新技术体系,为动态调整技术攻关方向、防范产业链供应链风险、制定相应措施提供支持。(三)工作目标到2025年,形成一套科学适用、标准规范的制造业技术创新体系构建方法,基本建立涵盖制造业各门类重点产业典型产品的技术体系,分类分级建立短板技术攻关库、长板技术储备库及先进适用技术推广库。通过有效应用,技术体系效能初步显现,产业科技攻关更加全面和精准,科技成果产业化和新技术推广更有成效,标准、质量、关键软件等产业基础能力建设显著增强;在指导地方开展产业链强链补链、区域产业集群发展等方面成效显著;引导企业供应链风险管理水平不断提升,企业技术研发体系持续优化。到2027年,建成先进的制造业技术创新体系,全面形成横向协同、纵向联通的技术体系网络。技术体系全面应用于产业科技攻关、成果转化和新技术推广,有效指导地方制造业技术创新和产业集聚发展,有效引导企业建立先进的研发体系和科学的供应链管理体系,为制造业科技自立自强和高质量发展提供重要支撑。二技术体系建设技术体系用“1295”来概括,即:按照产品生产流程或产品组成环节构建1套环环相扣的评估分析框架,围绕产业技术供给和支撑2条主线,形成关键技术、物料、企业、研发设计、制造装备、质量、标准、管理服务、关键软件9张清单,依据技术成熟度和制造成熟度模型,对比国内外差距,形成5个评估等级。(一)技术体系构成1.
2023年8月29日
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山西省印发钢铁行业转型升级2023年行动计划

树立“五度”思维打造全球顶级智库要闻速递据山西省工业和信息化厅网站6日消息,日前《山西省钢铁行业转型升级2023年行动计划》(以下简称《行动计划》)正式印发,其中提出的工作目标为:2023年,全行业保持平稳运行,先进产能占比进一步提升,产业链供应链韧性进一步加强,特钢材料产业链基本形成,企业能耗和污染物排放进一步降低,数字化、智能化水平持续提升,全行业综合能力向国内先进水平迈进。《行动计划》提出,加快限制类工艺装备升级改造。推动出台《山西省钢铁企业限制类工艺装备升级改造实施方案》,要求1200立方米以下高炉、100吨以下转炉(电炉)、50吨以下合金电炉逐步实施产能置换,按照“先立后破”原则有序退出。力争到2025年实现先进工艺装备产能占比达到90%以上。加快推进重点产能置换项目建设,力争年内开建一批、建成投产一批。关于印发《山西省钢铁行业转型升级2023年行动计划》的通知各市工业和信息化局:为贯彻落实国家和省委、省政府的决策部署,推动钢铁行业转型升级高质量发展,我厅制定了《山西省钢铁行业转型升级2023年行动计划》,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。附件:《山西省钢铁行业转型升级2023年行动计划》山西省工业和信息化厅2023年2月22日山西省钢铁行业转型升级2023年行动计划为贯彻落实国家和省委、省政府决策部署,推动我省钢铁行业改造升级,实现高端化、智能化、绿色化高质量发展,特制定本行动计划。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大、习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示和中央经济工作会议精神,按照省委经济工作会和“两会”工作部署,围绕高端化、智能化、绿色化发展,以加快构建现代化产业体系为主要目标,全力抓好钢铁行业改造升级,锻长板、补短板、强基础,提升产业链供应链韧性和安全水平,推动钢铁行业转型升级,实现高质量发展。二、工作目标2023年,全行业保持平稳运行,先进产能占比进一步提升,产业链供应链韧性进一步加强,特钢材料产业链基本形成,企业能耗和污染物排放进一步降低,数字化、智能化水平持续提升,全行业综合能力向国内先进水平迈进。三、重点任务(一)加快限制类工艺装备升级改造。推动出台《山西省钢铁企业限制类工艺装备升级改造实施方案》,要求1200立方米以下高炉、100吨以下转炉(电炉)、50吨以下合金电炉逐步实施产能置换,按照“先立后破”原则有序退出。力争到2025年实现先进工艺装备产能占比达到90%以上。加快推进重点产能置换项目建设,力争年内开建一批、建成投产一批。(二)持续打造特钢产业链条。依托“链主”企业,积极打造特钢材料“特钢-零部件-整机装备”产业链,以“延链”、“强链”为路径,推动重点项目建设,力争2023年底打造形成完整产业链条。鼓励其他钢铁企业转型发展,以“建链”为基本路径,构建特钢产业链条。(三)优化调整产品结构。立足国内市场需求,结合我省实际,鼓励钢铁企业加快研发生产高端不锈钢、冷轧取向硅钢、冷轧薄板、优特棒线材等中高端产品,不断调整产品结构,投资建设非建筑类钢材生产线,逐步形成各具特色的钢材产品结构,非建筑类钢材产品占比力争提升3个百分点。引导企业树立品牌意识,持续提升产品质量,打造形成差异化发展产业集群,构建我省钢铁产业新发展格局。(四)加快推进兼并重组。以产能减量置换为路径,以重点龙头企业为主体,市级政府部门制定有效可行的实施方案,加快推进中、小型钢铁企业兼并重组。重点推进长治市、临汾市、吕梁市钢铁企业实质性兼并重组,构建大型企业集团。(五)推进绿色低碳转型。加快推进全省钢铁企业中钢协超低排放公示,持续推进污染物深度治理,进一步提升行业环保水平,鼓励钢铁企业积极申报环保绩效A级和“绿色工厂”。重点培育一批高炉工序、转炉工序达到国家规定能耗标杆水平的企业,持续推进吨钢综合能耗进一步降低。鼓励氢冶金在钢铁行业的示范应用,加快示范项目建成投产。鼓励长流程钢铁企业就地转型电炉炼钢,提升资源综合利用效率。(六)提升资源保障能力。建立推进铁矿项目建设长效机制,坚持上下联动,强化省、市、县有关部门协调作用,持续推进重点铁矿项目建设,提升我省铁矿资源保障能力。鼓励钢铁企业积极参与铁矿、球团、铁合金等企业整合,提升产业链供应链安全水平。四、保障措施(一)加强组织领导。各市各部门要充分认识钢铁行业转型升级高质量发展的重大意义,加快推进钢铁行业实施技术改造。各市人民政府对本行政区域企业技术改造工作负总责,要制定工作方案,出台工作举措,引导鼓励企业根据生产实际和工艺技术,通过最优改造路径,确保完成全年工作任务。(二)强化政策导向。各市工业和信息化局会同有关部门要研究制定支持钢铁行业转型升级的节能、环保、安全、财政、金融、土地等政策,强化政策间衔接配合,形成政策合力。持续巩固钢铁去产能和产量压减成果,严禁新增产能,严格执行产能置换政策,钢铁冶炼项目建设必须符合有关政策要求。充分发挥价格杠杆作用,落实差别化电价、阶梯水价等政策,有保有压,对优质产能、节能环保先进企业加大政策扶持力度,促进产业结构调整和技术升级。(三)加强监督检查。各市人民政府要加强钢铁行业技术改造项目进度管理,不断强化工作激励和约束机制。对提前完成技术改造,达到高端化、智能化、绿色化要求的企业,在政策执行、资源配置、发展规划、资金信贷等方面给予优先支持;对改造升级进度缓慢的,要加强督促指导,加大企业转型升级推进力度。(四)深化入企服务。深入落实省委“市场主体提升年”要求,持续开展常态化入企服务工作,坚持“一企一策”精准服务,为企业解决“急难愁盼”和难点堵点问题。通过入企服务,充分发挥技改资金的支持作用,助推企业实现转型升级高质量发展。原文链接:关于印发《山西省钢铁行业转型升级
2023年4月9日
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论坛报道丨利润大幅下滑 中国钢铁业如何应对前所未有之挑战?

树立“五度”思维打造全球顶级智库2022(第十一届)中国钢铁技术经济高端论坛2022年12月10日,由中国金属学会、中国产业基础能力发展战略研究院、冶金工业规划研究院联合主办,中国金属学会冶金技术经济分会、北京金属学会联合承办的“2022(第十一届)中国钢铁技术经济高端论坛”在线上成功召开。本届论坛以“科技赋能
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“职”面未来丨冶金规划院2023年度招聘正式开启

树立“五度”思维打造全球顶级智库微信号:MPI1972长按识别二维码关注我们联系人:王优咨询电话:010-65256519官方网站:中国冶金规划网网址:www.mpi1972.com地址:北京市东城区北三环东路36号环球贸易中心E座12层、15层
2022年10月26日
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“职”面未来丨冶金规划院2023年度招聘正式开启

树立“五度”思维打造全球顶级智库微信号:MPI1972长按识别二维码关注我们联系人:王优咨询电话:010-65256519官方网站:中国冶金规划网网址:www.mpi1972.com地址:北京市东城区北三环东路36号环球贸易中心E座12层、15层
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2022 (第四届)中国钢铁高质量发展标准化论坛暨2022民营经济标准创新周北京专场成功召开

推动绿色低碳发展》的报告中指出,合格评定是独立性、专业性、权威性的技术机构所进行的符合性评价和公示性证明活动,能够有效保障合格评定对象符合碳达峰、碳中和相关标准和技术规范的要求
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电炉钢占比仅10%!李新创:中国钢铁行业自身碳中和难度大

树立“五度”思维打造全球顶级智库电炉钢占比仅10%!李新创:中国钢铁行业自身碳中和难度大6月6日下午,在以“新百年的中国与世界
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招聘│2021年冶金规划院暑期实习招聘信息

树立“五度”思维打造全球顶级智库2021年冶金规划院暑期实习招聘冶金工业规划研究院冶金工业规划研究院(以下简称“冶金规划院”)于1972年4月由国务院批准成立,是国家专门从事钢铁工业发展规划及战略研究的全国首批甲级工程咨询机构。经过近50年的发展,冶金规划院已经发展成为政府机构的参谋部、行业发展的引领者、企业规划的智囊团。多年来,冶金规划院完成了数千个政府专题研究、行业和企业规划、技术咨询等项目,其中完成了国务院研究室、国家发改委、原冶金工业部、原国家经贸委、国家工信部、国家环保部、国家商务部等部委大批重大专题研究,全程参与了国家钢铁产业“五五”至“十三五”发展规划、钢铁产业调整和振兴规划、钢铁产业发展政策、产业结构调整指导目录等编制工作,为国家出台和解读钢铁行业发展政策提供翔实依据;为各级政府编制完成了钢铁产业联合重组规划、钢铁产业及上下游产业聚集区规划和工业园区规划,凭借高水平的优质服务在山东省、河北省等省钢铁产业调整调整规划中贡献突出,获得各级政府的认可和高度评价;完成了数百家钢铁企业的发展规划,特别是大中型钢铁企业多个五年发展规划;编制企业钢铁结构调整规划、联合重组和产业布局规划、搬迁规划、循环经济规划、总图物流规划、节能减排规划、环保提升规划、铁矿资源开发规划、“走出去”资源开发和钢铁发展规划;钢材市场和钢铁物流园区规划等规划咨询项目,为各类钢铁企业全产业链规划发展、增强核心竞争力提供工程咨询和管理咨询高端服务。面向未来,冶金规划院践行“一体两翼大平台”的发展战略,即以“规划咨询”为主体,以“标准引领”、“智能升级”为两翼,以充分发挥平台效益,努力打造全球冶金领域最具权威、最有影响力、最受尊敬的顶级智库,为广大客户提供更高价值的优质服务。一、实习岗位基本情况职位名称:项目助理工作职责:协助项目负责人开展调研、数据收集和整理等相关研究工作。工作地点:北京市东城区环球贸易中心E座12/15层专业要求:能源动力类专业(4-6人)、管理类专业(1~2人)、技术经济专业(1~2人)、材料类专业(~1~2人)、低碳相关方向(3~4人)、环境工程、冶金工程专业(5~10人)二、能力要求1、相关专业在读研究生;2、有较强的分析问题和文字组织及沟通表达能力,OFFICE办公软件熟练,会数据分析软件操作。3、踏实能干,责任心强,有良好的敬业精神和团队精神;能够独立承担工作任务的能力;能够接受项目现场出差;4、保证实习两个月以上,每周不少于三天。三、提供资源1、给予实习补助,实习结束表现合格可提供实习证明;2、科研与实操的实习机会,帮助提升能力;3、提供与政府机构、科研院所、企业等交流沟通学习的机会;4、提供在项目管理、职场发展等职业技能培训的机会。四、申请程序请有意应聘者填写实习生应聘信息表及简历并发至邮箱:zhaopin@mpi1972.com,邮件名称请以“姓名+学校+专业”规则命名,请务必按要求填写实习生应聘信息表,否则不予处理。附件:冶金工业规划研究院实习生应聘信息表微信号:MPI1972长按识别二维码关注我们联系人:王优咨询电话:010-65256519官方网站:中国冶金规划网网址:www.mpi1972.com地址:北京市东城区北三环东路36号环球贸易中心E座12层、15层
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招聘│疫情过后,期待与你相遇!

树立“五度”思维打造全球顶级智库请填写并电邮附件:冶金规划院应聘人员信息登记表微信号:MPI1972长按识别二维码关注我们联系人:王优咨询电话:010-65256519官方网站:中国冶金规划网网址:www.mpi1972.com地址:北京市东城区北三环东路36号环球贸易中心E座12层、15层
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MPI专家观点│关于“雾霾”,要科学分析

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“互联网+智能制造”示范项目研讨会指出——实现智能制造需要不断创新融合

10月15日,由冶金工业规划研究院与荣程钢铁集团有限公司(以下简称荣程钢铁)共同举办的“精益管理为基,全局优化为本——荣程钢铁‘互联网+智能制造’示范项目研讨会”在天津市召开。
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香港磐石金融有限公司董事总经理石成虎先生一行莅临规划院交流

Goldwyn先生一行来访冶金工业规划研究院,与李新创院长及事业发展处专业人员,就我国钢铁产业转型升级发展形势、产业政策及导向、钢铁企业运行现状及后续发展重点等内容进行深入探讨与交流。
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冶金规划院与荣程钢铁共同举办“互联网+智能制造”示范项目研讨会

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印度JSW钢铁公司董事Malay Mukherjee先生和Jenny Yang女士莅临规划院交流

Yang女士来访冶金工业规划研究院,与李新创院长及事业发展处人员,就中国钢铁产业发展形势、全球钢铁大格局下中国钢铁竞争力以及中印两国钢铁产业未来合作路径等内容进行探讨与交流。
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徐匡迪主席专题听取《大国钢铁》纪录片前期工作汇报

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包钢集团“十三五”发展规划完善与推进交流会在规划院召开

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冶金规划院与智能系统开发企业共同探讨行业智能化发展

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