另外还有一个重要的法理权责对等对于程序员一方相对有利，比如员工业余时间创造的合法软件如果算做是职业行为，那么是业余时间编写了非法软件呢，公司是否承担责任。这也是需要考虑的因素。

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从“寒冬计划”，到今日的刷屏文章，网易的裁员总能引发一波争议，这背后预示着就连大厂处理事情都这么不体面，要是小公司似乎还有辩解的理由，但是这可是不差钱的大厂啊，正规走裁员赔偿不好么？

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高并发的系统架构都会采用分布式集群部署，服务上层有着层层负载均衡，并提供各种容灾手段（双火机房、节点容错、服务器灾备等）保证系统的高可用，流量也会根据不同的负载能力和配置策略均衡到不同的服务器上。

马云、雷军、丁磊、周航等互联网大佬，从不同程度上说，都在中年实现了不同程度的切换跑道。更别说村上春树，30岁时还是爵士酒吧的老板，一天在神宫球场旁，莫名其妙地立志要“写出点儿像样的东西”。

Design）相关的书里提到两个概念：成本中心、利润中心。技术对业务参与不强的情况下，技术部门基本上都会被当作是成本中心。也就是老板要达成自己的目标，必须不情不愿地花钱去养你们这些技术团队。

的商业模式需要稳定的数据流，以便进行分析并投放定位广告。因此，不论他们做什么，最终都会指向扩大用户群和增加用户在其产品上消耗的时间。即使个人计算转向了移动，Chrome

在Bitcointalk里，大佬们兴致勃勃地探讨着经济哲学、科学技术和中本聪创造的加密世界。中本聪作为Bitcointalk最早的使用者，依然活跃在这个论坛上，并且和大家分享自己对于未来货币的看法。

举个例子，凭借着余承东此前与团队共同发明的华为分布式基站解决方案，华为获得了2008年年度中国国家科技进步二等奖，这样的研发成果，小米似乎并没有。从通讯技术角度，华为本身更是早早地走向了全世界。

哈哈，看到最后，各位攻城狮们，你们遇到的最难调的bug有哪些呢？最让你印象深刻的有哪些呢？

你有没有试过上班来早了或者等大家下班后，办公室安安静静的。你戴上耳机，退出IM软件，沉浸在编程世界里，思路顺畅，像打通任督二脉，效率特别高，代码质量很好，只用两个小时便完成平常一天的活。

Python代码开发效率非常高，同样的函数功能，Java需要十几行,Python只要几行，代码数量要远小于Java,这样开发的时间和效率比Java高很多。目前为止我认为Python是最优美的语言。

我不关机是要保护现场，方便第二天能快速接上前一天的工作思路。平常打开了很多开发工具像IDEA这种不想关，毕竟上面都是程序员的操作痕迹，标志着上次工作进行到哪里了，上班时一开显示屏思路就可以无缝连接。

概述：要求身高1.76以上（因为本人身高1.70），精通C++编程（起码要比我水平高），

也许你拿到了所谓的白领的工资，但你却从此失去享受生活的自由，如果你想做技术人员尤其是开发人员，我想你很快就会理解，你多么想在一个地方长期待一段时间，认识一些朋友，多一些生活时间的愿望。

他们对衣服的需求真的不是很多，所以在穿着方面也不会花费很多钱，但如果他们提议，“今天去逛街吧”，那就证明他真的没衣服可以穿了，一定要勇于承担陪他逛街的使命，然后在出发前，一定要列好自己的心愿单。

永远不要记录代码中的坑。如果你怀疑某个类里可能有bug，天知地知你知就好。如果你想到了重构或重写代码的思路，看在老天爷的份上，千万别写出来。切记“难得糊涂”四个字，这样大家都不会感觉受到了批评。

而第二位同学，就差很多了，他本身在小公司里最多就带过1个小弟一起负责某个子系统的开发，没独立把控过一个大的系统，而且做的系统也没太大的技术挑战，最后说出来的系统架构也很简单，没太多的技术挑战。

由此，CSDN特别创立了一个「大厂面试模拟题库」，直接针对公司+岗位传题，让你刷到完全匹配的笔试题目。每次进入，都从题库随机组成不同试卷。题库不仅完全免费，另外送上面试攻略福利包：

这不是我第一次视频面试，但我却比第一次面试的时候还要紧张。面试官跟我的一位闷骚的朋友很像：长相、气质、说话声音如出一辙，我差点问他这些年跟郑州的那个女孩子还有没有联系，孩子到底是不是你的？

周鸿祎说过，公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为容忍度不高，他们也容易找到好工作，能力差的员工倾向于不走，他们也不好找工作，年头久了，他们就变成中高层。

好在他一直苦修内功，终于还是拿到了3.5K的薪水。后来跳槽时，靠着写过的作品、以及“和面试官交流时没有很明显的上下级关系”的自信，叫价11K，然后就顺利拿到了！

最近，每隔一段就爆出某公司程序员猝死、癌症、意外去世等，都和强大的工作压力和精神压力有关，但不努力又不行，我们每时每刻神经紧绷，担心不努力，可能就会被更年轻、更努力的人追上。

emmm……于是我终于勇敢的踏出一步，冒着被领导捶一顿的风险，为大家开了一个【猿份】微信交流群。一开始，我以为大家找不到对象只是因为没时间……

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什么是真正的爱护呢？胡杏儿和相恋八年的黄宗泽分手，嫁作他人。结婚后说了一段话：我的前任和前前任都很棒，他们一个教我做温柔的女人，一个教我做成熟的女人，但我最喜欢现任，他教我做回小孩。

软考是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。

在GoDaddy之前，Murphy是Yahoo的工程副总裁，还在微软待过13年。Murphy还是CalPoly计算机科学界顾问委员会的成员，BlogHer的顾问委员会成员，以及Inphi

《Android进阶解密》等畅销书的作者刘望舒老师认为，有的时候裁员并非是实力的问题，而是企业或自身年龄的问题，这些是不可抗力，而程序员就如何避免裁员，能做的就是：

每当一个程序使用比预期更多的资源时，我就启动了pprof。请参阅这篇golang.org的博客文章，关于pprof的介绍，或者关于优化Debian代码搜索的博客文章。导入net/http/pprof

在一个高端群里，一位同学发了这么一道测试题。据说是一道最考你是否适合IT行业、有逻辑思维、逆向思维的题目。遇到了好的有挑战性题目，和大家分享一下。

非著名程序员，移动开发者的聚集地，这里不仅有移动开发技术分享，还有编程经验，产品分析，职场生活，以及互联网趋势分析与观察。带你提高自己技术的同时，还能让你时时刻刻走在技术和互联网的最前沿。

孩子从小学到中学，作为码农的你也成33岁的青年进化成了45岁的油腻中年，花费这么多，税前一年60万应该是可以有不错的生活，这个年龄面临父母年龄增大，频繁造访医院，60万应该可以满足日常的生活。

2012年Google知识图谱一出激起千层浪：微软必应、搜狗、百度等搜索引擎公司在短短一年内纷纷宣布了各自的“知识图谱”产品，如百度“知心”、搜狗“知立方（现更名为‘立知’）”等。

应届生不能浮躁，特别是在准备面试的时候，一定要步步为营，切忌好高骛远，浅尝辄止，多学习学习经典的数据结构和算法（最常用的经典数据结构和算法汇总），多做做算法题还是很有必要的。

11月22日晚20点，我们邀请到杨学锐老师做客直播，为大家详解AI项目直播、让大家张掌握CNN-pFSMN模型以及在语音识别中的应用，一起学习打破世界纪录的技术是怎样实现的。

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有些乐观的人说，旧的职业消失了，新的工作岗位会被创造出来。但新的岗位需要重新培训，并不是所有的人都能被培训成功。例如一个40岁的卡车司机，自动驾驶普遍应用后就会失业，他届时又能做什么呢？

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这个问题不是很好回答。前一半问题是“哪个方向”，似乎讲的是领域和研究方向，后一半问题“最紧缺人才”，又和就业有关。所以我的回答尽量把这两方面兼顾，先谈就业和工业界紧缺的人才，再说说学术界缺少的人才。

前段时间发现了一篇很有意思的文章，很形象地说明了程序员日常工作中遇到某些事情时的反应。按原作者的话来说，那就是：只要是程序员，看到下面这些表情图都会产生共鸣。

入职不久就有很高的权限，我觉得这不一定跟管理不善有关系。如果一个公司技术人员偏少的时候，新人也有高权限，是没办法的事情。如果小团队也像大团队一样分工很细，很明确，管理的成本会过高，最终导致破产。

嘿嘿，体现我们广大程序员维权厉害的时刻就到了，真实评论反被诬陷怎么能忍！来自在美国藤校学的都是数据挖掘、语义分析，这几位归国的程序员一怒之下决定拿马蜂窝训练一个模型，用于筛选餐饮点评中的水军。

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目前的技术形式下大众普遍有一个错位的认识，即编程是一门专业技能。然而现在的趋势是随着计算机在各行业中应用普及化，编程很大程度上会成为一个前置要求，如同数学是很多专业的基础一样。