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“大爱工会,情暖职工”伴随着一面锦旗的到来湖里区又一起欠薪难题圆满解决历时3个多月在工会+法院的联合发力下77位原某服饰公司职工拿到了被拖欠的工资▲大家有序排队,签领现金12月11日上午9点,在湖里区总工会的帮扶下,湖里法院向77位原某服饰开发有限公司职工集中发放了被拖欠的工资执行款及法院为他们申请到的欠薪应急保障金共计57万元。▲为表感谢,职工们联名送上了锦旗这场“长跑”持续三个多月赶在年底给了职工一个“安心”“我们都很感谢湖里区总工会、湖里法院的努力,让我们能在年底拿回辛辛苦苦劳动赚来的打工钱”——职工们说。案件回放厦门某服饰公司自2020年8月10日起单方面宣布停工放假,并拒不支付工资,虽然仲裁支持了77位职工的诉求,但公司法定代表人已返回台湾,无法取得联系,这使职工的“讨薪路”更难了起来。工会帮扶湖里区总工会第一时间联系湖里法院把案件基本信息反馈给法院执行局同时迅速启动“工会+法院”联动执行机制落实案件执行情况9月中旬,在仲裁文书生效后,湖里区总工会工作人员陪同职工来到湖里法院立案大厅,认真指导职工填写好申请强制执行材料,为职工答疑解惑,指导职工收集整理好可执行财产线索提供给法院。湖里法院开通绿色通道为77名职工快速立案,并指派专人对接落实案件执行工作。执行立案后,湖里区总工会工作人员及法院执行法官第一时间联系职工代表前往该公司所在地进行实地调查,现场查封了近两万件衣服及一辆金杯牌车辆,在随后的多方查找下,查封扣押了公司财产——一辆奥德赛牌汽车。为破解执行难,湖里区总工会与湖里法院对职工代表提供的可执行财产的线索进行分析研判后,法院执行法官穷尽所能交涉存在货款、押金关系的几家公司先后将相关金额汇到法院冻结的该公司账户上。与此同时,湖里法院为这些职工特别申请了一笔欠薪应急保障金。以上77名职工拿到执行工资款的案例仅仅是“工会+法院”联动执行机制的一个缩影。据统计,2019年2月该机制启动以来,共为3003名职工执行到工资款4832.84万元。工会+法院执行联动机制“工会+法院”模式2019年2月在劳动争议类案件上长期协同合作的湖里区总工会、湖里法院正式成立维护劳动者合法权益的执行联动机制——“工会+法院”模式该机制建立后,湖里区总工会和湖里法院充分发挥各自职能,强化群体性纠纷的预警联动,建立快速办理劳动争议案件新机制,共筑劳动者维权绿色通道,推动决胜“基本解决执行难”工作,维护司法权威,营造诚信的社会环境。“工会+法院”这一维护劳动者合法权益的执行联动机制自2019年2月建立以来,受到多方关注,取得了良好的成效。“这一机制很好地保护了工人们的合法权益,避免了数起群体性事件的发生。”——湖里法院执法局局长宋晋勇表示。情系职工,爱心暖冬他们有话说职工代表小杨:原本没想到能拿到工资,“美梦成真”了特别开心。作为本次案件的职工代表,我也了解追回款项有多么不容易,真心感谢湖里区总工会和法院为我们的付出。职工代表小胡:在案件执行过程中,很多部门领导、工作人员都不顾中午休息时间,尽力配合我们把案件以最快的速度落实下来。你们让我感受到了以人民为中心的温暖力量。维护职工合法权益竭诚服务职工群众是工会的基本职责“工会+法院”机制有效维护了职工合法权益受到职工的认可和赞誉!有困难,别怕娘家人在你身边守护你