温州大学是浙南闽北赣东区域唯一的综合性大学、浙江省重点建设高校、博士学位授予单位，坐落于中国历史文化名城、改革开放先行区的温州市。学校由温州师范学院和原温州大学于2004年合并组建而成，已有90年办学历史，国家最高科学技术奖获得者谷超豪院士曾任校长。习近平总书记在浙江工作期间，曾语重心长地指出：“要高度重视教育和人才工作，特别要办好温州大学等高等院校”（摘自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社）。温州大学现已形成本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、国际合作教育等多层次、多形式的办学格局。学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等十一大门类，设有20个专业学院和荣誉学院——苏步青学院。学校拥有一级学科博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点18个、硕士专业学位授权点17个。建有浙江省博士后工作站，与国内外25所知名高校和科研机构联合培养博士、博士后。生态学为“省市共建”浙江省优势特色学科，化学、中国语言文学、电气工程、法学、马克思主义理论、应用经济学、机械工程、生态学、土木工程等9个学科为浙江省一流学科，化学、材料科学、工程学、计算机科学4个学科进入ESI全球前1%。学校2024届毕业生共计6321名，其中硕士研究生1499名，本科生4357名，专科生465名。12024届毕业生一览表及各学院就业联系人方式22024届毕业生生源地01本科毕业生生源地详表请见文末02硕士毕业生生源地详表请见文末3校园招聘服务项目01线下专场宣讲会形式：在学校设置的招聘场地举办专场招聘会，由用人单位介绍企业概况，企业文化，用人政策等，现场与应届毕业生互动，回答问题，接收学生简历，安排笔试面试等。面向群体：对口专业为主的应届毕业生时间安排：当年9月至次年5月工作日，专场招聘会（宣讲会）时长一般在1-2小时（请至少提前3天登陆温州大学就业信息网在线预约）宣讲场地实景：温州大学南校区科综楼二楼开放宣讲空间温州大学南校区科综楼三楼305报告厅温州大学科综楼地理位置图示02大型线下招聘会形式：根据用人单位参会规模确定场地，一般每个用人单位1个展位2个座位，接收简历，安排笔试面试等面向群体：学校当年所有的应届毕业生时间安排：参考就业信息网通知公告大型招聘会现场03线上招聘形式：用人单位直接登录温州大学就业信息网，以网上自助的方式发布招聘信息，参加学校举办的招聘活动，经由学校通知，学生自主联系单位参加应聘。面向群体:相关应届毕业生时间：不限04招聘信息宣传1、温州大学就业信息网宣讲会、招聘会、职位发布、招聘公告等栏目发布信息2、温州大学就业微信公众号定期定时推送信息网上的各类招聘信息。05温州大学用人单位招聘方式及流程（一）注册登录温大就业信息网(job.wzu.edu.cn)→点击“单位登录”→点击“马上注册”→填写单位名称、邮箱和密码→填写认证资料并提交→等待1-2工作日审核或电话联系快速审核→注册成功。注：如遇单位名称已被注册，不知道登录密码等情况，可点击忘记密码，尝试通过前两种方式操作（如邮箱遗忘，建议通过密码申诉进行，填写相关资料等待审核通过），如无法解决，请致电招生与就业处0577-86680986。或加入温州大学企业服务QQ群（789384993）后找管理员解答。（二）登录登录温大就业信息网→点击“单位登录”

联系电话：0577-86680986👆点击上方地图可直接导航到达后，请按路线图指引前往科技综合大楼示意图👇校外进入招聘宣讲实景本版编辑|王弘磊初审|戚伊蕊

8月19日，以“华文教育当代功能与时代价值”为主题的第三届欧洲华文教育学术研讨会在温州大学举行。研讨会上，230余名海内外专家学者、华文教育从业者、侨界青年代表等围绕“华文教育功能拓展研究”“华文教育时代价值研究”“华文教育与公共外交”等10个议题展开探讨。温州市委常委、统战部部长汪驰在致辞中表示，华文教育是海外植根最深、覆盖最广、国际传播最有效的中华文化传播形式，海外华文学校是涵养海外华裔新生代桑梓情怀的重要载体。温州华文教育积淀深厚，设有海内外各级各类华文教育基地41个，与70余家温州籍海外华文学校内外联动，推动中华文化海外传播，呈现出华文教育的“温州现象”。温州大学校长赵敏介绍，本次研讨会有来自德国、意大利、葡萄牙、美国、日本、缅甸等21个国家和地区的90余位海外华校校长、教师参会。温州大学将继续发挥“涉侨研究”“师范教育”“华文教育”等优势，创新华文教育载体，积极搭建平台，为助推华侨华人事业发展贡献更多“温大智慧”和“温大力量”。中国华文教育基金会理事长任启亮表示，当前国际形势发生深刻变化，但华文教育发展大趋势无法阻挡。海外华文教育要全面、准确判断所面临环境，客观认识海外华文教育发展前景，立足功能定位，拓展发展空间，发挥海外华文教育在中外文化交流互鉴方面的独特作用。他建议海外华文学校以包容开放的姿态挖掘自身潜力，将文化内涵有机融入语言教学，在适应环境中求生存，并创造条件求发展。中华文化促进会驻会副主席陈钢宣读文促会“关于成立剪纸艺术分会并设址温州大学的决定”中华文化促进会主席王石、温州大学校长赵敏为中华文化促进会剪纸艺术分会揭牌中国社科院学部委员、国际部主任周弘，温州市委常委、统战部部长汪驰为中华剪纸艺术研究院揭牌剪纸艺术分会副会长兼秘书长栾旭初代表中华文化促进会剪纸分会为温州大学赠送作品《春牛图》研讨会还进行了中华文化促进会剪纸艺术分会、中华剪纸艺术研究院揭牌仪式。中华文化促进会驻会副主席陈钢宣读中华文促会“关于成立剪纸艺术分会并设址温州大学的决定”。中华文化促进会主席王石、温州大学校长赵敏为中华文化促进会剪纸艺术分会揭牌，中国社会科学院学部委员、国际研究学部主任周弘与温州市委常委、统战部部长汪驰为中华剪纸艺术研究院揭牌。此次研讨会由中国(浙江)世界华侨华人新生代创业创新大会组委会主办，温州市委统战部、温州市侨联、温州大学承办，温州大学华侨学院、温州大学欧洲华文教育研究所执行。转载自温州大学本版编辑|王弘磊初审|戚伊蕊

写在前面的话2023年，我们启动了“西部就业优秀校友寻访”项目，旨在寻访慰问通过参与“西部计划”等项目在西部就业创业的优秀校友，挖掘有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的温大人在服务西部中迎接挑战，努力奉献的青春故事，形成西部就业优秀校友事迹集，激励更多温大青年！人物名片龙好萍，湖南怀化人，中共党员，温州大学音乐学院2020级音乐与舞蹈学专业在读研究生，2022年参与西部计划，工作于新疆维吾尔自治区阿克苏地区沙雅县团委。2022年夏天，“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去！”这简单质朴的语言，号召着温大又一批青年学子满怀赤诚之心，毅然踏上了援疆之路。新疆是个好地方，坐着火车游新疆。在火车悠悠的鸣笛声中，抬眼望向窗外，黄沙与戈壁，在风吹日晒中默默述说着它的壮阔与沧桑，美景不胜收。“说来有些不好意思，我最开始在新疆遇到最大的困难，是水土不服（便秘），折磨了我好一段时间……”，对于龙好萍来说，在3天2夜疲惫的火车之旅过后，再美的美景，也敌不过刚站到阿克苏的土地上，相隔四千公里，因为此地气候干燥、温差大、饮食差异而产生的不适应与陌生感。在阿克苏教育学校培训的一个星期里，医务室倒是她除了寝室、教室之外的常去之处了，正可谓是“便秘之难，难于上青天”，每天三升矿泉水的摄入，也难以以自身体质克服之。这段磕磕绊绊的开始在龙好萍内心留下了深刻的印象。除此之外，到了10点还热闹的操场，3班4班的联合舞蹈大队的排练日常，213、214寝室在文艺汇演上的表演歌曲《奔跑》，都给她留下了深刻的影响，不仅是在困难中一点一点成长，更是沿途一路欢声笑语的陪伴支持，和那时坐在窗边看见祖国大好河山时爬上心头的青春的共鸣。内心强大的人总是能够直面困难。“内心丰盈，灵魂富足”，这句话时时伴着龙好萍，不偷懒、不懈怠、不侥幸，在远离家乡和亲人的土地上，坚定地支持着她。“志愿者的工作日常和正式干部没什么区别，虽说是服务基层，但是有时候反而是坐办公室赶各种工作总结、信息、报表的多”，在龙好萍的印象里，她的工作三天两头的是各种信息简报，各种工作总结，与她想象中贴近群众生活的基层工作相距甚远。每一天的工作，每一次的活动，具有重复性，有时是有些许枯燥乏味的。每当这时，她就想起一句话：“把一切平凡的事情做好即不平凡，把一切简单的事情做好即不简单”。“除了坐办公室，团委嘛还是搞各类活动比较多，比如直播助农活动、联谊活动、文体活动、志愿服务活动……”，2022年10月，一场西部计划志愿者与青联委员“卖花”的直播助农活动在“青春美丽沙雅”直播间火热开播；2023年2月，“致敬城市穿梭者”关爱新兴青年群体之“冬送温暖”活动在冬日给新兴领域青年们带去了温暖；6月，全县700余名青年干部、跑步爱好者参与的缤纷的“彩虹跑”在炎炎夏日活力开跑，这一年，大大小小的联谊活动她就组织参与了五六次……诸如此类大大小小的活动数不胜数，也令她与沙雅结下了深厚的缘分。选择在研究生期间参加西部计划，龙好萍经常会被人问道：“你都已经是研究生了，干嘛还来参加西部计划呢？”当我们再一次用同样的问题问她的时候，她说：“正是因为一直以来都处于校园，本科毕业又马上考了研究生了，就想着一直死读书也不是事，总该在还年轻的时候去看看祖国的大好山河，去经历一些自己原定规划中不会经历的事，多些选择和不可预期的惊喜吧”。“我把梦埋在深夜的灯盏里，每当黑夜一降临，它就点亮我的勇气……”，李旭舅舅的《冬天来了，春天还会远吗》，是龙好萍很长一段时间内最喜欢听的歌，伴随着她无数挣扎的日日夜夜。“我从不后悔我的选择”，在沙雅工作的这段时间，同班同学们都在紧锣密鼓准备毕业答辩，准备找工作，还没有方向的她不免有些焦虑。而每当这首歌响起，每当她因为困难有些许摇摆的时候，她总会一遍一遍地问自己，一遍一遍地想起她来到这里的初心——看更明亮的天空，吹更荒芜的狂风，结识祖国大地上素昧平生的同胞们，通过自己的微薄之力建设西部，在基层贡献自己的一份力量。在采访的最后，她想对学弟学妹们说：“志合者，不以山海为远，青年者，更有青年之志。参加西部计划不是拍脑子就决定的事，服务基层也不是空喊着口号就能做好的事，学弟学妹们如果想要参与西部计划，就一定就好吃苦的准备，要坚定自己的内心，要做好心理预期，不能纯抱着去过渡、散心、旅游的想法而去。为什么要去西部计划？西部计划能为你带来什么？你能否坚定初心从一而终地走下去？参加西部计划与不参加西部计划，哪个选择会更令你后悔？待想清楚这几问，你还愿意奔向西部，那么，还等什么？带上情怀和梦想，一起去西部吧”！小结在新疆的这段时间里，龙好萍迅速地成长蜕变。在不久之后，她要返回温大继续自己的研究生学业。与校园脱轨的一年时间里，同班同学都已毕业，找到了各自心属的好工作，而龙好萍自己也将抱着一年以来的所获，默默地更加成熟，更加游刃有余，最终变成更好的自己。采访札记生环学院

8月9日下午，温州大学党委书记张健一行莅临天正集团上海张江工业园调研走访。温州大学发展规划处处长夏春雨、温州大学国际与交流合作处处长黄文浩、温州大学科学技术处处长廖志勇、温州大学党委（校长）办公室副主任周德奎、温州大学人工与智能学院副院长陈慧灵、温州大学机电工程学院教授吴明格陪同调研。温州大学上海校友会会长、天正集团董事长高天乐，校友会副会长兼秘书长陈康汉，校友会副会长黄岁飞等热情地接待了客人。会议伊始，高天乐代表校友们对母校领导一行的来访表示欢迎和感谢。他详细介绍了温大上海校友会建设以及天正电气集团的发展情况，重点展示天正在风电、光伏、储能等新能源领域的前瞻性布局，以及新能源、新基建“双新”战略下企业创新发展成果。张健充分肯定了温大上海校友会的桥梁纽带作用，对校友们推动学校发展贡献力量表示感谢。他详细了解了天正在智能制造、绿色能源和国际化发展领域的创新实践探索，并对浦东生物医药产业园的建设提出指导建议。座谈会上，双方围绕产教融合、校企合作等开展深入交流。张健对天正集团立足自身产业优势，不断开发高端化产品和数智化系统解决方案，助力行业绿色低碳高质量发展的举措表示肯定和赞赏。他希望，温州大学与天正集团在现有合作的基础上，充分发挥各自优势，进一步在人才培养、学生就业、科学研究、成果转化等方面深化拓展合作。最后，张健介绍了温大近年来的发展情况和取得成就，对上海校友会也提出了更大的期待。他表示，母校与校友共生共荣，希望上海校友会能继续在高天乐会长的带领下，一如既往地支持和关注母校的发展，共同搭建校友互动交流平台，促进校友与学校事业共同发展。转载自温州大学上海校友会本版编辑|王弘磊初审|戚伊蕊

7月23日下午，温州大学生就业创业指导中心授牌仪式在温州大学南校区举行。浙江省教育厅国际处副处长蒋俊、温州大学党委副书记庄兴忠、温州市人社局副局长胡正长以及各在温高校领导出席本次活动。据悉，温州大学生就业创业指导中心依托温州大学国家级创新创业学院、全国深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校、国家级创业教育人才培养模式创新实验区、国家级众创空间、教育部中美青年创客交流中心、“‘宏志助航’全国高校毕业生就业能力培训基地”等“国”字金招牌，坚持“多元、融合、开放、共享”理念，通过构建特色鲜明的就业创业指导体系，紧密围绕“留引训育创”五个方面打造全方位覆盖的多环节一体化指导服务平台，实施“5+1+X”计划，驱动就业创业指导迭代升级，推进就业与创新创业教育指导的最后一公里，做好“留”和“引”的文章，挖掘在温高校对温州经济社会发展的人力支持，为高校毕业生、中高端人才来温留温就业创业提供助力，推进具有温州特色的青年发展型城市建设，助力温州做大做强“全省第三极”。

7月30日，全国商业科技质量大会在北京召开，大会同步举行了“2022年度中国商业联合会科学技术奖”颁奖仪式。我校电气与电子工程学院汪鹏君教授领衔、以温州大学为第一完成单位的“面向污泥耦合热电气高效联供的智能感知与协同控制关键技术及应用”项目荣获全国商业科技进步奖特等奖。“2022年度中国商业联合会科学技术奖”共评出全国商业科技进步奖558项，其中特等奖28项、一等奖143项、二等奖184项、三等奖203项。“中国商业联合会科学技术奖”是经科技部、国家科学技术奖励工作办公室批准设立的奖项，具备提名、推荐国家科学技术奖资格。汪鹏君，二级教授，博士生导师，温州大学电气与电子工程学院院长，国家百千万人才工程人选、国家“有突出贡献中青年专家”、国家“享受政府特贴人员”，入选浙江省“万人计划”杰出人才、浙江省“新世纪151人才工程”第一层次和重点资助，“浙江省有突出贡献中青年专家”。汪鹏君教授主持科技创新2030“新一代人工智能”重大项目课题1项、国家自然科学基金重点项目1项和面上项目7项、省重点研发项目1项、省自然科学基金重点项目2项等。发表学术研究论文180余篇，其中被SCI、EI收录120余篇；已授权国家发明专利100余项，其中美国发明专利30余项；以第二完成人获国家技术发明奖二等奖1项，以第三完成人获国家科学技术进步奖二等奖1项，以第二完成人获浙江省科学技术奖一等奖2项，以第一完成人获浙江省科技进步奖二等奖和三等奖各1项、宁波市科技进步奖一等奖1项等。转载自温州大学本版编辑|师志伟初审|戚伊蕊

温州大学关于开展2023届未就业学生网络招聘会暨暑期实习网络招聘会的通知尊敬的用人单位：感谢贵单位多年来对温州大学毕业生就业工作的关心和支持！为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，结合我校“留温促进月”专项行动，抢抓当前我校2023届毕业生求职关键期，搭建企业与学生之间的沟通平台，全力促进我校毕业生顺利毕业、尽早就业，为在校生提供实习机会，我校决定举办“温州大学2023届未就业学生网络招聘会暨暑期实习网络招聘会”。具体通知如下：×一、整体安排

就业创业是实现人生价值的重要阶梯是逐梦青春、成就未来的起点@还在求职的小伙伴好政策助你一臂之力快来看看吧！找工作有困难？来这里登记！还没找到心仪的工作？别担心！为拓宽未就业高校毕业生求职登记渠道提供不断线就业服务人社部开发了未就业高校毕业生求职登记小程序扫码进入小程序求职登记小程序在高校毕业生就业服务平台、中国公共招聘网、就业在线、电子社保卡设有登记入口，同时支持通过微信、支付宝等APP扫描二维码进行登记。大家可通过上述渠道在线登记个人情况、求职意向和就业服务需求公共就业人才服务机构将与登记毕业生进行联系根据需求提供有针对性的就业服务也可以到当地公共就业服务机构免费进行求职登记享受相关就业服务靠谱就业服务渠道有哪些？网络招聘信息触手可得但担心不靠谱？别急，以下这些平台可以放心使用快快收藏！1高校毕业生就业服务平台http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml2中国公共招聘网http://job.mohrss.gov.cn3就业在线https://www.jobonline.cn4百万就业见习岗位募集计划平台https://www.jobonline.cn/probation/index5人力资源社会保障政务服务平台https://www.12333.gov.cn6技能人才评价工作网http://osta.mohrss.gov.cn祝大家早日找到心仪的工作在人生的新起点上不负韶华，逐梦未来！转载自人力资源社会保障部本版编辑|徐雪凌初审|戚伊蕊审核|朱雪雷

各位离校未就业的毕业生们还在为如何找到合适的工作而烦恼吗？近期，温州大学联合各企业开展2023届未就业学生网络招聘会暨暑期实习网络招聘会各类优质岗位等你来应聘曼迪匹艾（南京）科技服务有限公司【招聘职位】理工类英文学术期刊助理编辑•

“就业是最大的民生”，在落实毕业生就业工作方面，温州大学电气与电子工程学院多措并举，从学院领导班子到一线教师，用尽一起资源促进毕业生高质量升学、就业，尤其体现在同时抓“国内考研”和“海外留学”，双管齐下提高毕业生升学率，院领导积极走访企业，多管齐下促进本院毕业生高质量就业，努力为温州大学建设成研究型大学添砖加瓦。国内考研在落实毕业生国内考研方面，学院历来高度重视考研工作，按照学校有关规定，结合学院具体实际，以学风建设为基础，精心准备与策划了“考研五项计划”——考研点灯计划、考研照路计划、考研掌舵计划、考研护航计划和考研圆梦计划，在学习场所提供、考研信息收集、初试学习规划、复试指导、心理疏导等方面为考研学子提供指导和帮助。活动覆盖大一到大四各个年级，让不同年级的学生都能感受与享受到学院在考研上的支持和关爱。今年学院共有本科毕业生252人，考研人数125人，报考率达49.60%，其中上线人数80人，上线人数占报考人数的64%。最终国内考研录取61人，其中16人被国内双一流高校录取。考研护航计划-考研冲刺慰问国外留学在引导毕业生海外留学方面，学院定期邀请有海外留学经验的专任课老师与辅导员开展海外留学讲座，给各年级对海外留学感兴趣的学生普及留学知识，对有需求的同学展开一对一指导，包括择校建议、语言备考建议等等，全程跟踪。今年，学院优秀毕业生吴天愉同学就得到了学院的细心指导。该生在大三时，就业辅导员屠昌浩老师得知该生正在准备毕业后去英国留学，屠老师结合自身在英国留学的经历给该生进行中介选择、目标院校选择、备考雅思等多方面的建议与指导，全过程跟踪辅导，定期跟进该生的留学进度。目前，吴天愉已收到英国格拉斯哥大学、南安普顿大学和利兹大学等三所世界名校研究生录取通知书。就业辅导员屠昌浩（左三）与吴天愉（右二）合影学生就业本学年学院共开展13次访企拓岗促就业活动，新建立11家就业实习基地，组织了2次大型线下招聘会和5次线下企业宣讲会，其中温州大学2023届毕业生“电电机电”专场招聘会被大学生网报报道。线下组织了2次“名企小班行”活动，线上还通过QQ、微信等渠道发布百余条高质量招聘信息，助力打破信息壁垒。院校两级领导走访电电学院校友企业校企共建就业实习基地组织线下“名企小班行”举办大型专场招聘会本版编辑|王弘磊初审|戚伊蕊审核|朱雪雷

转载自人力资源和社会保障部本版编辑|王弘磊初审|戚伊蕊审核|朱雪雷

温州大学关于开展2023届未就业学生网络招聘会暨暑期实习网络招聘会的通知尊敬的用人单位：感谢贵单位多年来对温州大学毕业生就业工作的关心和支持！为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，结合我校“留温促进月”专项行动，抢抓当前我校2023届毕业生求职关键期，搭建企业与学生之间的沟通平台，全力促进我校毕业生顺利毕业、尽早就业，为在校生提供实习机会，我校决定举办“温州大学2023届未就业学生网络招聘会暨暑期实习网络招聘会”。具体通知如下：×一、整体安排

企业报名区活动名称“青春逐梦

温州大学是浙南闽北赣东区域唯一的综合性大学，浙江省重点建设高校，博士学位授予单位。学校坐落于中国历史文化名城、素有“东南山水甲天下”之美誉的温州，已有90年办学历史，国家最高科学技术奖获得者谷超豪院士曾任校长。习近平总书记在浙江工作期间，曾语重心长指出：“要高度重视教育和人才工作，特别要办好温州大学等高等院校”（摘自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社）。现因工作需要，经学校研究，决定开展2023年公开选聘工作（第一批），现将有关事项公告如下：01用编性质本次选聘的所有人员纳入高校事业编制报备员额管理，享受国家规定的工资、保险等福利待遇。02选聘计划根据学校发展需要，计划公开选聘工作人员23名，具体选聘岗位、计划、专业等详见下表。03选聘条件1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有选聘岗位所需的专业知识或技能；3.具有适应岗位要求的身体条件；4.具有岗位所需的学历、资历、职业资格及其他条件;5.年龄符合岗位要求，30周岁及以下指的是1992年7月1日之后出生；35周岁及以下指的是1987年7月1日之后出生。04选聘程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格初审、初试、资格复审、复试、体检与考察、公示与聘用的程序进行。（一）公告发布公告在温州市人力资源和社会保障局官网、温州大学官网发布。（二）公开报名报名时间：2023年7月10日9时—7月14日16时。资格初审时间：2023年7月10日9时—7月16日16时。报名网址：http://zhaopin.wzu.edu.cn/应聘人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。应聘人员须如实、准确、完整地填写有关信息，诚信报考。本次选聘中，每人限报1个岗位，应聘人员选择符合条件的岗位并提交报名信息后，由学校对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在规定的报名时间内再次报名并接受资格初审。报名成功与否，以系统报名状态显示信息为准，请应聘人员及时登录系统查看进度，学校不再另行通知。选聘专业参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录进行审查认定。上述目录中未列入的专业或各高校新设专业，按专业方向基本一致的原则进行把握。（三）资格初审、初试、资格复审及复试1.资格初审。资格初审严格对照岗位报名条件进行筛选，审核结果以系统报名状态显示信息为准，学校不再另行通知。每个岗位通过资格初审的人数应不少于计划选聘人数的3倍，否则将相应核减直至取消该岗位选聘计划。2.初试。学校预计于7月下旬进行初试（具体时间另行通知）。编号1、2、3、4、5、6岗位初试采用闭卷笔试的方式；编号7、8、9、10、11、12岗位初试采用专业技能测试的方式（考核内容和方式由用人单位另行通知）。根据应聘人员的初试成绩，按照计划选聘人数的5倍确定参加资格复审人员，如遇入围资格复审最后一名成绩相同，则一并列为入围下一环节对象。3.资格复审学校预计于8月上旬进行现场资格复审（具体时间和地点另行通知）。入围资格复审人员，需在规定时间携带报考材料（如本人身份证、各层次学历学位证书及报考岗位所需的其它证明）原件和复印件至指定地点进行现场资格复审。留学人员另需提供教育部留学服务中心出具的境（国）外学历、学位认证书。机关事业单位在编在岗人员另需提供所在单位同意报考的书面证明。资格复审中，若应聘人员无法提供岗位所需的报考材料，则不能进入后续环节。4.复试编号1、2、3、4、5、6岗位复试采用结构化面试的方式；编号7、8、9、10、11、12岗位复试采用试讲的方式。复试成绩采用百分制，满分为100分，合格分为70分。复试成绩低于70分者，不能列为体检、考察对象。复试结束后，将初试成绩、复试成绩合成计算考试总成绩，计算方式参照下表。若考试总成绩相等，以复试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高者确定为体检、考察对象。（四）体检与考察1.体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。2.考察着重了解应聘人员的思想道德素质、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。3.应聘人员放弃或取消聘用资格，或体检、考察中不合格的，由用人单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的相应岗位均根据考试最终成绩（复试成绩需在合格分数以上）从高分到低分依次递补。（五）公示与聘用1.经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在温州市人力资源和社会保障局官网、温州大学官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用和入职手续。

叮咚～～～假期余额已到账是不是还在纠结暑假要干什么？这一次，我们诚挚邀约2023年浙江省大学生“返家乡”社会实践活动就在你的家乡！政务实践、企业实践、公益服务、社区服务、兼职锻炼、文化宣传、网络“云实践”应有尽有快来看看！“浙”里有没有你心仪的岗位岗位信息邀约已至我们已为大家整理好浙江各市县区的“返家乡”实践岗位招募信息！点击图片即可了解详情哦~1

②县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障部门授权的单位，可保管在非公单位就业和离校未就业的高校毕业生档案。6.档案转至公共就业和人才服务机构，还要报到吗？

入校申请流程更新了虽疫情当前但是我校毕业生就业工作不能停！！在要满足用人单位招聘人员进校的需求和确保校园安全的情况下我们升级了“校外人员入校申请”入校申请通过后校外人员刷身份证即可入校具体情况请看使用指南↓↓↓

温州大学2023届毕业生校园招聘会线上举办尊敬的用人单位：衷心感谢贵单位对温州大学毕业生就业工作的关心与支持。根据根据浙江省疫情动态变化形势和温州市、温州大学疫情防控工作要求，原定于11月20日在线下举办的“浙江省2023届高校毕业生温州专场招聘会暨温州大学2023届毕业生校园招聘会”转为在线上举行，举办时间调整为11月20日-12月5号。线上招聘会用人单位具体报名方式详见《浙江省2023届高校毕业生温州专场招聘会暨温州大学2023届毕业生线上招聘会邀请函》（上一篇推送）。再次感谢各用人单位对温州大学就业工作支持和对疫情防控的理解。用人单位具体报名方式联系人：蔡老师

2022年11月11日，温州大学机电工程学院2023届毕业生就业动员大会在溯初堂举行。机电工程学院黄玮副书记、招就处魏晓晓副处长、机电工程学院机械系工程主任周晨老师、工业工程系主任汤何胜老师、车辆工程系副主任李强老师、升学办公室主任张毅老师、浙江吉利控股集团临海公司主任工程师何叶伟先生、浙江吉利控股集团校园与雇主品牌平台华东大区经理甘晓霞女士、吉利控股集团临海公司HR金玉华女士、陈文浩先生、极氪智能科技有限公司招聘主管杨哲先生出席本次大会。大会第一项议程由黄玮副书记进行就业动员讲话。黄书记围绕国家政策为同学们讲解了现今就业形势，指出作为新时代的大学生应树立正确的就业观，认识现实，要在求职中打开思路、转变观念、俯下身来、错位发展，把握社会形势尽早就业。黄书记鼓励同学们把握在校剩余时光，夯实学业基础，提升综合素质，以崭新的姿态迈入社会，书写人生新的华丽篇章。大会第二项议程招就处魏晓晓副处长讲解就业政策。魏处长以“走好职业生涯路上的第一步”为主题，从专业知识学习、行业岗位选择、区域优势分析等方面展开，细致解读了疫情大背景下的就业形势和相关政策。在当前严峻的就业形势下，魏处长为同学们的毕业去向提供了多种选择和道路并鼓励同学们在求职时找对定位和把握机会，做足准备，走好走全就业流程。魏处长详尽的讲解有效地填补了同学们的了就业信息差，有助于同学们更好地追求理想的职业目标。大会第三项议程升学办公室主任张毅老师讲述学院考研帮扶政策。张主任从总体升学情况、考研帮扶政策、考研注意事项三个方面为考研学子们做了细致分析，通过一项项精准数据和一条条谆谆叮嘱毕业生们在努力的同时，注重调节心理状态，规律作息顺其自然。大会第四项议程由浙江吉利控股集团临海公司主任工程师何叶伟先生进行宣讲。何主任对目前的行业中的就业大环境及吉利集团的发展历程、企业文化、企业发展目标、企业代表产品和品牌组合、招聘需求、员工培养体系、员工福利带等方面进行宣讲，展现出浙江吉利控股集团的强大实力、良好的工作环境与工作氛围，让在座的各位同学对吉利集团有了更深刻的认识并邀请对吉利感兴趣的同学会后现场投递简历。本次大会邀请到学校领导和丰富的社会企业工作者，将看似复杂的就业问题摊开在毕业生面前，搬走了同学们心中疑虑与困惑，减轻了同学们的困扰与担忧。学院将以本次大会为契机，多举措多渠道为毕业生提供更多优质企业和岗位，助力2023届毕业生尽早就业、高质量就业。预祝2023届毕业生们求职顺利，前程似锦！转载自温大机电学工本版编辑|贾静怡

为深入贯彻落实温州市高校毕业生招引计划，高质量搭建高校毕业生和用人单位供需洽谈平台，我校决定举办“浙江省2023届高校毕业生温州专场招聘会暨温州大学2023届毕业生线上招聘会”。

首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，可以申领一次性创业补贴。转载自人力资源和社会保障部本版编辑|贾静怡初审|沈赞

为深入实施人才强教战略，努力打造温州教育高地，打响“好学温州”品牌，搭建高校毕业生求职就业平台，促进更全面更高质量就业，11月5日由温州市教育局、温州市人社局等部门联合主办，温州大学承办的温州市教育系统2022年引进优秀高校毕业生专场招聘会在我校举行。本次招聘活动共推出1500余个岗位，吸引近万人次校内外广大优秀师范毕业生入场参会，盛况空前。校党委副书记庄兴忠、温州市教育局副局长张维凯、温州市人社保局党组副书记、副局长蔡月琴出席。招聘会严格落实防疫要求，现场秩序井然。各参展单位对应聘的毕业生进行资格审核、现场面谈，除考察毕业生的基本条件外，还对学生的学业成绩、获奖情况、专业思想、专业能力等方面的综合素质进行了全面考核，用人单位对参会大学生应聘过程中展现出的精神风貌和专业素养给予高度评价。不少毕业生在经过当天的考核后与用人单位达成了初步意向。123456据悉，下一步，学校将融合各方资源，聚焦毕业生就业重点、难点、堵点问题，持续开展线上线下宣讲招聘会、就业能力提升等系列活动，多点发力，全力以赴为2023届毕业生提供就业指导服务，确保服务不断线、就业不打烊，助力毕业生尽早就业、充分就业、高质量就业。\

根据属地疫情防控要求，现将2022年温州市教育系统提前批招聘会温州大学专场的入场要求公告如下：一、进入招聘会现场和考核考点人员健康要求✍

（一）瓯海中学分校（筹）是温州市教育局倾力打造的新时代高品质未来高中，位于瓯海区郭溪街道，一期占地145.8亩，计划2023年9月招生办学，新聘用人员入编学校以实际审批的校名为准。

“温州人才”直播间系列专场（现代金融业）为进一步贯彻落实市委市政府“百万人才聚温州”决策部署，助力我市打造区域重要人才中心和创新高地，为“续写创新史、走好共富路”提供有力人才支撑，10月31日下午，“温州人才”直播间系列专场（现代金融业）直播带岗活动，为助力打造“千年商港、幸福温州”提供金融人才支持。活动主题来温州·创未来活动时间、地点时间：2022年10月31日(周一)14:00-17:00地点：“温州人才”直播间组织单位主办单位：温州市人力资源和社会保障局、温州市金融办承办单位：温州市人才发展服务中心10月31日下午，“温州人才”直播间将特邀我市13家金融机构直播带岗，在线发布管理培训岗、金融科技岗、媒体运营岗、市场营销岗、客户经理岗、金融实习生等459个岗位，岗位平均年薪10万元以上，除面议外的岗位，在已经标明薪酬的岗位中浙商证券股份有限公司温州分公司的财富管理部总监岗位的年薪最高，达30万元。扫描上方二维码进入观看直播看直播，除了可以PICK优质岗位外，还有机会赢话费！10月31日14:00开始在微信端“温州广电直播”平台进行多轮话费抽奖活动，最高可奖励话费100元（移动、电信、联通），惊喜不断，欢迎大家关注并积极参与！部分参会单位温州银行股份有限公司温州银行成立于1998年12月，扎根温州，立足浙江，辐射长三角，设有温州、上海、杭州、宁波等10家分行，现辖属172家营业网点，员工4000余人，对温州本土网点实现全覆盖。截至2022年9月末，全行资产规模3504亿元，存款总额2429亿元，贷款总额2065亿元。先后获得中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国银行业100强等荣誉称号。需求岗位总行管理培训生、总行金融科技培训生、温州分行管理培训生、温州分行业务培训生平安银行股份有限公司温州分行平安银行是中国首家公开上市的全国性股份制银行。2021年全球银行品牌价值第27位。平安银行温州分行成立于1999年4月，目前下辖22家网点，覆盖温州市区、瑞安、塘下、苍南、龙港、乐清、永嘉、平阳、文成等地区。2021年11月分行本部喜迎乔迁至鹿城区南汇街道市府路168号合众大厦裙楼1—4层。需求岗位支行行长、私人财富顾问、个贷客户经理、公司客户经理、2023校园招聘应届生（柜员）、理财经理、综拓经理、市场经理、普惠客户经理、公司培训生（校招）、公司客群经理招商银行股份有限公司温州分行招商银行温州分行成立于2000年2月28日，2014年升格为总行直属的一级分行,下辖15家支行，总资产超600亿元。员工700多人，平均年龄31岁。我们秉持“因您而变”的服务理念，对外打造最佳客户体验，对内打造最佳员工体验。近年来，经营规模持续扩张，员工薪酬福利优渥，我们遵循

高校毕业生就业关乎个人价值、民生福祉和发展大局，人力资源社会保障部会同有关部门出台了一系列政策举措，为高校毕业生就业创业提供专业服务、拓宽就业市场、传递用工信息、培训职业能力、发放兜底补贴。

转载自智联招聘宁波分公司本版编辑|谢璐璐初审|沈赞

好消息+1好消息+1好消息+1为充分发挥省级专场招聘会示范引领作用搭建高校和用人单位供需平台全力促进我省2023届高校毕业生更加充分更高质量就业2023届高校毕业生省级系列专场招聘活动启动系列招聘活动分四个类型共25场一起来看↓↓↓（一）行业专场招聘活动。主要包括：综合类专场，师范类专场，文化创意类专场，智能制造类专场，数字经济类专场，医药健康类专场，现代服务业专场等。（二）特色专场招聘活动。主要包括：山区26县和海岛县专场，技能型人才专场，卫生健康人才专场，寒门学子专场，女大学生专场，残疾大学生专场等。（三）区域专场招聘活动。主要包括：宁波专场，温州专场，绍兴专场，湖州专场，嘉兴专场，金华专场，衢州专场，台州专场，丽水专场，舟山专场等。（四）网络专场招聘活动。主要包括：2022年秋季网络招聘会和2023年春季网络招聘会。浙江省2023届高校毕业生省级系列专场招聘活动安排

开网约车、送外卖、接单写稿……一些上班族利用业余时间和自身技能开启“副业模式”。不过，随着“南京一名员工在两家单位做8小时倒班制工作，被原单位开除”的案例引发热议，下班后兼职的劳动风险也备受关注。

温州大学招生就业联合会全体大会又是一年开学季在这个寒风南下的日子里招生就业联合会又迎来了一张张炽热而又懵懂的面孔在10月10日联合会第一次全体大会正式召开！本次会议主要是对上一学年招生就业工作的回顾总结以及本学年工作的总体部署安排。本次会议邀请到就业服务科王彬老师作为主持人，同时也非常荣幸邀请到招生与就业处副处长魏晓晓、生涯教育科科长洪艳、就业服务科副科长朱雪雷、招生办公室副主任张福强、招生办公室林绿、生涯教育科吴少敏、就业服务科蔡昕宸7位老师，招生就业联合会主席团、各部门部长、干事们来参加本次大会。01会议时间

扎根基层、自主创业、参加培训……不论选择哪条路都有好政策来帮你高校毕业生们千万不要错过快来看看吧！01基层就业天地广高校毕业生基层就业是其施展才华、成长成才的重要渠道也是全面推进乡村振兴的重要助力●

对企业新录用毕业年度高校毕业生，按规定参加岗位技能培训、企业新型学徒培训等，在取得相关证书后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。可向当地人力资源社会保障部门咨询申领5税收优惠

教资教编专题系列讲座还在担心不能及时准确地了解教师招聘考试提前批和各专业教师政策解读和分析？又或者是为了能够面试备考通关而绞尽脑汁？为了解决同学们的难题，引导学生们明确目标，加强训练，高质量备考教资教编，温大招就处联合温州乐图教育科技有限公司为我校学生开展“教编笔试以及面试等相关技能提升讲座”。相关资讯都在下面，快来一起看看吧！01能力提升系列讲座

小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按规定给予社保补贴。企业可向当地人力资源社会保障部门咨询办理一次性求职创业补贴

青年见习计划是什么？哪些人能参加？这篇带你了解国家实施青年见习计划离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年可参加3至12个月的就业见习进行岗位实践锻炼期间由见习单位给予基本生活费办理人身意外伤害保险吸纳见习的单位可申请享受就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。转载自人力资源和社会保障部本版编辑|贾静雯初审|沈赞

2022年下半年，最具重量级的公务员考试当然是2023国家公务员考试，招录人数多，一般在两万左右，覆盖面广，职业发展前景好，全国各地均有岗位，对考生来说机会多。

温州大学2022年秋季首场线下校园招聘活动9月22日下午，我校在温州大学南校区科技综合大楼二楼举办首场线下招聘宣讲活动，中国核工业第二二建设有限公司、中铁十一局集团有限公司两家世界500强企业子公司来校宣讲，拉开2022年秋季校园招聘活动的序幕。会前，通过活动预热，提前建立了微信宣讲群，吸引了近200位有意向的2023届毕业生。因防疫工作要求，现场宣讲会人数严格控制在了50人以内。宣讲会上，两家企业以短视频形式展示企业发展历程，对自身的企业文化、发展前景、薪资待遇、晋升制度等进行了详细讲解，在互动环节中，现场解答了同学们的各类提问。宣讲会结束后，参会同学现场向企业递交了简历，并开展深入交流及面试。其中因疫情防控原因，中国核工业第二二建设有限公司还采用了现场视频连线的方式，灵活机动的宣讲方式受到了用人单位和学生的欢迎。据悉，2022年秋季校园招聘活动形式多样，其中每周三下午为人才招聘日，学校将持续开展小规模多频率的线下招聘活动，邀请500强、上市企业等优质企业入校开展宣讲，通过前期多渠道宣传，摸底学生意向等方式有效提升宣讲会的精准化荐岗成效，推进2023届毕业生更充分更高质量就业。本版编辑|张子涵初审|沈赞

为贯彻落实市委市政府关于“百万人才聚温州”重要决策部署，以更高站位和更大力度吸引集聚青年人才来温留温，温州市人才发展服务中心（温州市留学人员服务中心

.为进一步贯彻落实市委市政府“百万人才聚温州”决策部署，助力我市打造区域重要人才中心和创新高地，为“续写创新史、走好共富路”提供有力人才支撑，决定举办2022温州市秋季人才交流云聘月系列活动，现将有关事项通知如下：一、活动主题来温州·创未来二、组织单位

招生与就业处（入校招聘洽谈仅可从学校东门进入）南校区科技综合大楼2楼学生路线：从南校区体育馆旁边的小铁门进入企业路线：从梅泉大街上的科创大楼正门进入楼内路线，请看这里开放式宣讲空间

校外人员入校申请流程#01搜索并关注“我的温大校务服务”公众号，提前至少两个工作日申请。#02进入公众号，点击右下方的“来访人员”。#03进入下图所示的界面后，填写相关信息并提交，耐心等待保卫处审核。#04等待审核成功之后，再次点击进入“来访人员”选项，将会为您跳转至“网上办事大厅”界面。点击或搜索“校外人员入校申请”服务。#05成功进入页面后，请仔细阅读“基本信息”的内容，并按提示准备“所需材料”。最后点击“我要办理”。#06成功进入页面后，请仔细填写“申请人信息”、“申请入校信息”并上传相关证明，随行人员通过同行人信息填写，其相关材料（身份证、健康码、行程卡等）同样需要上传，与申请人一并上传。填写完毕后点击“提交”。#07

欢迎广大用人单位来校宣讲、面试、招聘人才！本版编辑|贾静雯

转载自泰隆银行微招聘本版编辑|吴卫烨初审|沈赞

转载自浙江省人才市场本版编辑|张子涵初审|沈赞

7月28日，应急管理部发布《国家综合性消防救援队伍2022年面向社会招录消防员的公告》，正式启动2022年国家综合性消防救援队伍招录工作。此次招录网上注册报名时间为2022年7月29日23时后至8月29日18时前浙江地区共招募630名（消防救援540名，森林消防90名）如果您符合条件就快来报名吧具体招录情况01招录计划与组织经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员17625名（均为男性），其中：高校应届毕业生6279名、退役士兵5673名、社会青年5673名。国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室统一组织实施招录工作，各省级消防员招录工作办公室负责招录具体工作。02招录条件与范围（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为1999年9月1日至2004年8月31日。大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至24周岁（1997年9月1日以后出生）。对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可以进一步放宽，原则上不超过28周岁（1993年9月1日以后出生）；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2022年应届毕业生。国家统一招生的2020年、2021年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按应届毕业生对待。退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员），以作战部队退役义务兵为主。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须在基层一线灭火救援岗位（按基层站、队战斗班组人员编组认定）工作，具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。03网上报名与资格审查消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。（一）网上注册报名。招录对象可在2022年7月29日23时后、8月29日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（http://xfyzl.119.gov.cn），查询浏览招录信息、注册报名。招录对象根据本人身份类别，对应选择人员类型（高校应届毕业生、退役士兵或者社会青年），填报个人信息进行账号注册和实名认证。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“高校应届毕业生”或“社会青年”注册，一经发现取消招录资格。招录对象凭注册账号、密码登录报名系统进入相应报名通道。按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具核验通过后方可上传。具有全日制大学专科以上学历的招录对象须填写所学专业及专业代码（可在消防员招录平台通知公告栏查询）。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提交上级主管单位人事部门出具的2年以上消防救援实战工作经历证明。提供虚假报名信息的，取消招录资格。招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍内进行全国范围调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于8月8日前向省级消防员招录工作办公室提交书面申请和相关证件证书复印件，经省级消防员招录工作办公室组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防救援站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。招录对象须凭注册账号、密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。（二）网上初审。网上报名期间，各省级消防员招录工作办公室同步对招录对象报名信息进行初审，原则上报名信息提交后5个工作日内完成。历次消防员招录中录用备案后非正当原因擅自离职、政治考核复查不合格的报名对象，初审不予通过。网上初审前，招录对象可自行修改报名信息或注销注册信息。网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。招录对象发现报名信息或选择注册人员类型有误确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省级消防员招录工作办公室审批后，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。对报名信息不完整或选择注册人员类型有误初审未通过的，招录对象应根据报名系统提示，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。初审发现不符合条件范围的，招录对象可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省级消防员招录工作办公室审核、国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室审批后，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。修改信息申请仅限1次，招录对象须于8月24日前申报，8月25日0时起不再受理。（三）现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省级消防员招录工作办公室通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。通过复核的，须认真阅读《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录知情书》，并在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。报名信息不实或不符合招录条件范围的，复核不予通过。04体格检查与考核测试通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试，具体顺序、时间、地点等安排，由各省级消防员招录工作办公室发布。（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经省级消防员招录工作办公室同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分~15分（未取得有效成绩的不予招录），总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的，不予招录。05公示及录用（一）公示。根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划130%的数量（具体由各省级消防员招录工作办公室确定）分类确定拟录用（待补录）人员名单，在招录平台通知公告栏向社会公示，公示时间为5个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不签订承诺书的取消录用。1.直接录用规则：参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功以上奖励的退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业、荣立个人三等功以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用（下同）。个人三等功以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或《应急管理系统奖励暂行规定》组织实施的立功受奖项目。2.优先录用规则：全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。对中共党员、荣获“三好学生”“优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。（二）录用和入职训练。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。新录用消防员参加为期一年的入职训练。入职训练3个月内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。对录用后未报到，或入职训练2个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录。复查复检复测合格的签订入职训练协议，明确双方权利义务，办理录用备案手续。入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。新录用消防员工作5年（含入职训练期）内不得辞职，非正当原因擅自离职的，此后不得再次参加消防员招录，并记入相关人员信用记录。入职训练期间非正当原因擅自离职的，须退还个人工资，补缴体格检查复检费、训练伙食费等。招录全程严格落实当地新冠肺炎疫情防控措施，由此造成招录程序、时间、地点等安排调整变化的，请招录对象理解配合。06职业发展和保障经批准录用的消防员，入职训练期满考核合格的，按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。优秀消防员通过单独招生择优选拔到中国消防救援学院定向培养，毕业后经考试录用为干部。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门考试直接提任为干部。消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障政策制度。1年入职训练期内待遇暂按照预备消防士（一档）标准执行。应急管理部、国家发展和改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。07纪律与监督消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室、各省级消防员招录工作办公室分别公布举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。点击阅读原文详情查看招录公告转载自浙江消防本版编辑|张子涵初审|沈赞

✦✦012022年，哪些学生可以在温州市申请求职创业补贴？答:在毕业学年内（包括2022年和2023年毕业），符合相关条件的在温全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）非定向培养毕业生（不限户籍），只要符合下列条件之一即可申请求职创业补贴：1.来自城乡居民最低生活保障家庭；2.孤儿；3.持证残疾人；4.在学期间已获得校园地或生源地国家助学贷款；5.脱贫人口；6.来自贫困残疾人家庭（城乡低保边缘家庭且毕业生父母其中一方为持证残疾人）。2022届毕业生在2021年已享受求职创业补贴的，今年不得再申请。如非在温学校就读的，具体申领可咨询学校所在地人力社保部门。✦✦02今年求职创业补贴什么时候可以进行申请？答:2022年，温州市求职创业补贴的申请时间为8月15日至9月15日期间。✦✦03求职创业补贴的补贴标准？答:求职创业补贴发放标准为3000元/人，一次性发放。✦✦04申请求职创业补贴需要提交什么材料？答:以下两类材料需同时提供且需在有效期内（相应材料如可数据共享获得，申请人可免提供）：1.

转载自吉利招聘本版编辑|贾静雯

8月8日至8月14日，人力资源社会保障部百日千万网络招聘专项行动将推出国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会、名企实习、轻工业等3个专场招聘，共有5.8万余家用人单位提供191.8万个岗位。