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赣州职业技术学院博士招聘公告
根据学校事业发展需要,我校将长期向社会公开招聘博士研究生。本次公布招聘60名博士研究生。一、招聘岗位及条件应聘者应遵纪守法、明礼诚信、爱岗敬业、治学严谨,具有良好的思想品德和团队协作精神,专业知识与素养扎实,学术造诣较深,具有较高的学术水平、科研能力和技能水平,能够满足学校高水平发展的需要,促进学校教学、科研发展。特别提示:具有市级以上人才称号的优秀紧缺博士或教授(硕士)引进可一事一议。二、薪酬待遇和考核管理01营造博士最优成长环境1.事业编:全额事业编,享受国家规定的工资、五险二金、福利待遇,同时按照市委和学院相关管理规定给予相应高层次人才待遇。2.入职即长聘:试用期过即为正式职工,按事业单位人员聘用制度进行长期聘用。3.无项目及PAPER硬性考核:与在职在编教职工同等考核,无额外指标;予以高质量科研成果额外奖励。4.协商共建科研平台及团队:协商共建科研平台(资金由学校筹集),支持科研团队建设;如有特殊需求,可一事一议。5.子女入学及配偶工作:子女入学优先安排市属优质学校就读,配偶安置依据市内绿色通道进行,不符合条件的可校内聘用。6.住房安置:可购买校内集资新房1套(无产权可继承)或享受赣州市人才住房政策。过渡期提供校内临时安置用房。7.成才环境:学校专门成立博士(高层次)人才环境优化工作小组。书记、院长亲自挂帅,全链条优化博士及其他高层次人才的入职入编、教学科研和家居生活的各个环节,提供校领导一对一的联系,力求以最快捷、最贴心、最高效的服务,为博士及其他高层次人才营造最放松、最有利的工作和生活环境,确保家居生活无忧,教学科研有序,成长成才有望的环境。02入职后薪酬待遇1.博士年薪:约15万左右。2.赣州市的人才津贴:入职后前三年,每月5000元,共计18万元3.学院的人才津贴:(1)住房补贴:正式入职后享受一次性住房补贴30万元;(2)安家费:正式入职后享受一次性安家费10万元;(3)科研启动资金:以校内立项方式给予理工类10万元、文科类5万元的科研启动资金;(4)博士扶持津贴:入职后前3年,享受每月1000元博士扶持津贴。三、联系方式有意向的博士可与相应联系人直接联系,并填写《赣州职业技术学院应聘简历表》,提供本人身份证、博士学历学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证,并与相关证书和代表学术水平的业绩材料一并扫描打包压缩,以“岗位名称+姓名+毕业学校”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至学院组织人事处邮箱gzzyzzrsc@163.com,或直接发送给各专业系(院、部)联系人指定邮箱。若需要,可提出与校长或其他校领导直接面谈或者电话交谈。热忱欢迎博士入编赣州职业技术学院,共同开创新事业,成就新人生!四、赣州职业技术学院简介赣州职业技术学院地处江西省赣州市。赣州市是江西省第二大城市,位于江西省南部,人口近千万,与粤闽湘交界,四省通衢,属龙盘虎踞之地,南出可入粤港澳,北上可及长三角。自古就是“承南启北、呼东应西、南抚百越、北望中州”的战略要地。章江贡江赣江三江交汇,风景宜人;革命老区“红色故都”,人人敬仰;浙赣线深赣线高铁贯通,串联南北;黄金机场联通全国,交通便捷;“客家摇篮”“江南宋城”,底蕴深厚;“世界橙乡”“世界钨都”,物产丰富;南接粤港澳北链长三角,发展前景可期;是工作、学习、创业、生活的理想之地。赣州职业技术学院是2019年5月经江西省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制普通高等学校,由赣州市人民政府举办的市属高职院校。今年4月经过赣州、深圳两市市委市政府撮合决策,与深圳信息职业技术学院紧密合作,共建省内一流高职院校。学院占地面积860余亩,现有教职工730余人,在校学生22000余人,设有10大专业系部54个专业,仪器设备总值已超亿元。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣市委市政府“三大战略、八大行动”及“1+5+N”产业布局,致力打造全国高等职业教育改革、开放、创新、高质量发展的“赣州样板”。单位地址:江西省赣州市经济技术开发区新能源汽车城内组织人事处联系人:温老师,电话:18172746489王老师,电话:18870126006邮