本次面试采取结构化面试方式进行，由县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

(1)专业测试：报名人数与职位招聘人数超过5:1的，先进行专业测试，根据成绩从高到低按5:1入围参加试教(专业测试成绩不带入试教)。报名人数与职位招聘人数未超过5:1比例的直接进入试教。

04.年龄30周岁以下(1988年4月30日以后出生)，副主任、主任医师和应聘“其他医疗卫计单位及乡镇(中心)卫生院”的执业医师年龄放宽至40周岁(1978年4月30日以后出生)。

应聘者到衡阳市人力资源和社会保障局组织人事科报名(人社局南院706办公室)，递交个人简历材料。咨询电话：0734—2826115。

招聘工作在县卫计委党组的统一领导下，接受纪检监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

4.面试时间：暂定2018年4月26日左右。具体时间、地点另行通知。面试当天未按时到达面试地点的，视为放弃面试。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得的则取消聘用资格。

(2)参加资格审查人员需携带：本人正式有效居民身份证、院校在读证明、教育部学籍在线验证报告、报名登记表(见附件，务必填写、打印并手写签名)。资格审查合格人员按要求进入理论考试环节。

(一)发布公告。在湖南人才网、邵阳人才网、邵阳经开区网、邵阳日报、邵阳市人力资源与社会保障官网、邵阳电视台新闻频道、邵阳交通频道及微信平台发布《招聘公告》。

(二)遵纪守法;党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。

3、试教结束后根据试教成绩从高到低，按与岗位招聘计划数3：1的比例，确定进入考核的人选。急需紧缺岗位若报名人数与岗位招聘计划数未达到3：1(含3：1)的比例，则报考该岗位人员直接进入考核环节。

所有报名均由本人现场报名。报名时，应仔细阅读公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

1、学历要求为国家承认的普通高等院校全日制本科及以上，会计、信息技术(互联网方向)、计算机与技术等，专业对口，且为2018年应届毕业生，在2018年6月正式毕业获得毕业证书。

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用协议(初次就业者试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员最低服务年限为五年(含试用期)。

比例应达到1：3及以上予以开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经荷塘区企业服务专员招聘工作领导小组同意，可按比例减少该岗位招聘计划数。

坚持“好中选优、宁缺勿滥”原则，2018年引进25名高层次人才，到我县一中任教，提升广宗一中创新能力与核心竞争力，打造一支高层次人才队伍，为广宗高中教育发展提供强有力的人才智力支撑。

报考乡镇(中心)卫生院(含矿区医院、县精神病医院)岗位的考生由县卫生和计划生育局提前公布具体招聘单位。按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。

1、联系人：机场公司综合部宋先生：13787918671，邮箱594810096@qq.com;王女士：18569524100，邮箱46692573@qq.com

笔试、面试及考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入办法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名;再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证?

报考人员限报一个岗位;请将如实填写完整的《长沙艺术实验学校编外合同制教师招聘报名表》(见附件)同身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等做成电子稿打包成一个压缩文件发送至邮箱：1592587868

本次招聘在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。由衡阳市纪委、衡阳市人社局、衡阳市教育局、衡阳市纪委驻衡阳市教育局纪检组等相关部门进行现场指导和监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。

1.笔试。笔试时间为2018年4月27日。按50%计入总分。笔试范围为幼教专业知识。笔试内容中说课材料撰写或教学活动方案(班级活动方案)等设计占15%。

人才引进招聘考核领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘考核工作全过程。资格审查包括报名时初审、考核前资格复审、聘用前资格终审。考核前资格复审不合格者不得参与考核。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。教师岗位面试方式为说课(特长生同时进行特长展示)，医务人员岗位为结构化面试。

(一)应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，并对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。凡在报名中弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

3.年龄≤26岁(1992年4月30日以后生)，已生育一孩的年龄适当放宽≤28岁(1990年4月30日以后生)，已生育二孩的年龄适当放宽≤30岁(1988年4月30日以后生)。

本次引进工作采取现场报名方式进行，分别在湖南师范大学(教育类)，南华大学(医疗卫生类)和湖南农业大学(综合类)设置报名点，现场报名和进行资格审查。报名时间及地点安排见附件2。

笔试、面试及考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入办法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名;再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。

笔试、面试及考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入办法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名;再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。

招聘(选调)公告及拟聘(调)公告在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区政府门户网向社会公开发布。其他各环节信息将在芦淞区政府门户网发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。

考生凭身份证原件提前15分钟进入考场，抽签开始后15分钟内未到者，视为自动放弃应聘资格。考核用具及服装有组织部门提供。实际操作过程中，出现违纪违规或者提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

(4)所有岗位均设置综合成绩合格分数为60分(含60分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。具体考试时间、地点另行通知。各考试环节成绩在省文化厅及学院网站上公布。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

报考普通高中岗位教师须具有全国普通高校计划内统招正规全日制本科及以上学历，须专业对口，即所学专业、教师资格证认定学科与报考岗位要求一致;同时必须在资格终审时取得高中及以上等级的教师资格证。

坚持规范操作，严肃选调纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。

共10人，要求具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪行为;工作勤奋敬业，有团队意识，集体荣誉感强;身体健康;具有应聘职位所要求的学历及专业、技能及其他条件，详见下表：

2、男性，身高在1.68米以上(含1.68米)、具有高中毕业及以上文化程度、年龄在18至35周岁之间;女性，具有高中毕业及以上文化程度、熟悉办公软件、有驾驶证优先考虑。

②方式：进入岳阳雅礼实验学校官网，点击教师报名栏目，填写教师报名表(注：每个项目均为必填项)，并附上个人简历，最后点击提交即可。

3.教师资格证：具体见招聘计划与职位条件表，其中2018年度参加考试、成绩合格但未领取教师资格证者，可凭教育行政部门开具的相关证明报名，但考核时必须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格。

2、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，大专及以上学历，取得执业医师资格;具有二级及以上综合医院工作经验一年的年龄可放宽到35周岁，具有主治医师以上职称的年龄可放宽到40周岁。

(二)本次公开招聘工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果，由考生承担。

2.报名地点:湖南师范大学招生就业处(符合条件的其他学校毕业生均到此地报名)。联系人：李晓梅(泸溪县人社局，0743—4263875);张玉德(泸溪县教体局，0743—4265960)。

(2)资格复审：面试前，将对面试人选进行资格复审，复审材料包括单位同意报考证明，岗位及编制证明。资格复审不合格者，取消面试资格，再按照同一岗位笔试成绩由高到低的顺序，依次递补符合条件者参加面试。

(1)报考人员须提供有效的身份证、学历证、近期同底免冠1寸照片3张，加盖有区干部档案管理部门公章的公务员(或参公人员)登记表复印件1份，以及选调选聘职位资格条件规定的相关证书的原件和复印件。

慢慢的品茶，仿佛在品人生，品跌宕起伏，就像普洱茶慢慢发酵、慢慢升华，不卑不亢，只为最后一丝清香。每当爷爷说起这些，眼眶都泛着泪光，告诉我以后不管如何，也不能忘了普洱茶对我们的意义。

(6)考生应认真阅读招聘公告，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人自行承担;

公司开展2018年校园招聘，共有所属八家专业公司参加，预计招聘专业技术类等相关专业应届毕业生56人,具体要求如下:

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即2000年4月3日至1982年4月3日期间出生),部分放宽年龄到40周岁以下(即2000年4月3日至1977年4月3日期间出生)，具体年龄要求以岗位要求为准。