2021河南省考可能会提前考得好不如报的好，了解考情很重要！如果你不知道怎么报一定要先看看我们信阳本地的考情分析公告一出，选报职位心里更有谱！一、近3年招录职位及人数2021年河南共招录7901人。信阳招录289个职位，492人。2021年信阳共报名26605人，平均竞争比约为62:1有536报名，竞争比达到536:1。今年进面分数平均为59.07，较去年降低约三分。数据来源：河南华图大数据数据来源：河南华图大数据从信阳近3年的招录来看，职位有增多趋势，人数比较稳定，2021年信阳招录人数占总招录人数的5.4%。二、近三年进面分数线2021年信阳平均分数线为59.07，在全省排名非常靠前。相比去年还降低了3.69分。数据来源：河南华图大数据近年来就业机会多向应届生倾斜，再加上疫情影响，报考公务员的人数恐会更多，竞争压力也随之增大，若有意报考公务员，建议早日准备。三、各系统进面情况分析1.下面是图图分系统和地区汇总的进面情况（参照2021年进面分数），我们先来按系统看：数据来源：河南华图大数据信阳检察院及纪委竞争最激烈，竞争比超过50:1，法院及公安部门尚可。数据来源：河南华图大数据报名竞争比最高的是乡镇机关，因乡镇政府多为三不限岗位，例如专业和学历限制条件少，招录门槛较低，所以报名人数较多，大神云集，导致进面平均分也不低，竞争压力可想而知！再加上基层公务员的发展之路越来越宽，在乡镇工作年限等条件符合后，可优先享受部分待遇，让更多人愿意选择乡镇一试。2.接下来我们从各级招录来看：数据来源：河南华图大数据（点击查看大图）数据来源：河南华图大数据2021年信阳市直共招录429人，相比去年也缩招将近3倍。竞争比高达两倍。信阳县直地区招录人数最多，达到271人，进面平均分最低58.52分，跟信阳整个地区的进面平均分较低，相差较小。2021年市直缩招，报名人数较多，分数也颇高，选择信阳市直岗位，也是不能忽视对手们的实力的。各系统和各级的进面最高/低分、进面人员的进面分数占比，图图也列举了出来，大家可进行参考，看看自己是否能进入最高分与最低分的区间，目前在那哪一个分数区间，预估一下自己的备考情况。并且如果你要报考市直的岗位，可要做好非常充足的准备了。四、进面平均分的前/后十岗位从进面平均分的前十的岗位可看，大神们不仅分数高，而且分差普遍较小，不易拉开差距，也反映出了想要报考信阳热门岗位，如果准备不充分的话，分分钟被超越！数据来源：河南华图大数据2021年信阳进面分数线最高为74.05，部门为息县纪委监委派驻机构。且其他各部门进面分数分差只有零点几！（标红为省直单位）数据来源：河南华图大数据2020年信阳地区最低进面成绩为43.6，部门为淮滨县档案馆(参照公务员法管理单位）。不光是信阳，根据其他地市进面数据显示。后十岗位多为监狱和公安局。前十和后十的进面分数差距较大，这也就是为什么有的人40多分就能进面，但是细看前后岗位分差，特别是高分阶段，是很不容易拉开差距的，所以哪怕是零点几的差距，你都可能不会出现在进面名单上。所以总的来看，同学们想要稳稳进面，建议平常练习还是往70+分冲冲，这样把握才比较大，进面才稳当点！五、信阳竞争最激烈的十大岗位每年热门岗位是非常引人注意的，我们来看看2021年河南省考信阳地区各岗位竞争比，图图列出信阳竞争最激烈和报名人数最多的岗位。大家一定要根据自身情况理性报考！数据来源：河南华图大数据数据来源：河南华图大数据世界会温柔对待每一个考公者！图图相信，只要积极面对！每个人总会等到收获的一天！心态好的人运气都不会差！备考早的一定有更多的机会！热门话题你还想从哪方面了解河南省考？想看什么内容？快在留言区留言告诉图图吧！记得扫码进群获取备考指导及每日复习资料哦~（群满可进2群）省考必备考情数据＋历年真题考卷助你备考一路无忧！状元基地班中的衡水！2021河南省考成“公”标配封闭严格管理+菁英师资！各地市陆续开课中！限额50人！限时惠5000！赶紧扫码联系老师抢名额！往期推荐1、快！省直14个单位公告！铁饭碗专科起报！2、已出！罗山招聘188人，专科起报！3、待遇极好！150人！信阳市招才引智绿色通道公开招聘高层次急需紧缺人才公告识别二维码联系我们扫一扫添加信阳华图各地区客服老师微信，还有地址和联系电话哦~

后台回复【时政】获取1-10月时政汇总后台回复【招教】获取信阳招教历年真题及内部资料等后台回复【事业单位】获取信阳事业单位往年试题及时政资料2021河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘工作人员46人公告根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，河南博物院等14家事业单位(单位基本情况可在河南省文化和旅游厅网站上了解)公开招聘工作人员46名，结合实际，制定本实施方案。扫码回【文旅厅】看原公告/附件下载添加客服微信获取备考资料/指导职位表下载客服二维码01招聘单位、岗位要求及人数此次招聘共有14家直属单位面向社会公开招聘工作人员46名，详见附件1《河南省文化和旅游厅直属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》。02招聘条件应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的道德品行;4.具有岗位所需的专业知识或技能;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件(见附件1)。03信息发布及咨询招聘信息于2021年11月24日至2021年12月2日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省文化和旅游厅网站(https://hct.henan.gov.cn)、河南省人事人才考试测评服务中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnwl/)同时发布，各单位招聘岗位详见附件。各用人单位设置咨询电话(见附件2)，负责解释和答复关于招聘等方面具体问题。04报名和资格审查报名申请：2021年11月26日9：00至12月2日17：00报名登录：河南省人事人才考试测评服务中心http://www.hr.hnsrsks.com.cn报名技术咨询电话：0371-65736541报名咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。网上缴费：2021年12月9日至12月11日17：00打印准考证：2021年12月16日9：00至12月17日17：0005考试招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。(一)笔试。笔试满分为100分，笔试内容为综合知识和岗位所需的相关专业知识，以闭卷形式进行，时间为100分钟。参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。开考15分钟后不得参加考试。笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内，在河南省文化和旅游厅网站和河南省人事人才考试测评服务中心网站公布。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试资格确认环节。(二)面试。根据笔试成绩，各岗位分别按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。如果达不到1:3比例，组织现有的应聘人员面试;参加面试人员不能形成竞争的,应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。面试时间和地点由用人单位通知考生本人。扫码回【文旅厅】看原公告/附件下载添加客服微信获取备考资料/指导职位表下载客服二维码备考正当时！事业单位+省考+选调生+教师考试用书+往年考题关注回复【领书】即可预约领书关注回复【事业单位】领取电子资料包国考【密押冲刺课】老师考前点拨，技能快速提高！大巴车接送考点，免去赶路和奔波7大考区方便选择，就近考点上课考前2天还可以这么学往期回顾#【公开招聘】教师编制300人！往届、无证可报！#

后台回复【时政】获取1-10月时政汇总后台回复【招教】获取信阳招教历年真题及内部资料等后台回复【事业单位】获取信阳事业单位往年试题及时政资料2021年洛阳汝阳县第二批招聘教师300人公告招聘计划本次面向社会公开招聘教师共计300名，其中汝阳中专60人，农村初中教师120名、农村小学教师120名。扫码回复【300】查看原公告添加客服微信获取备考资料/指导职位表下载客服二维码招聘程序报名网址：http://ry.exam-100.com/报名时间：2021年11月15日8:30—

时政后台回复【时政】获取1-10月时政汇总招教后台回复【招教】获取信阳招教历年真题及内部资料等事业单位后台回复【事业单位】获取信阳事业单位往年试题及时政资料11.11华图好课节来袭罗山县2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告

昨天广东某县发布了一条教师招聘的公告，公告内明确人员招录要按照2022年广东公务员专业目录进行设置，结合前段时间广东传来的消息：预计2022广东省考或月底出公告！去年广东省考1月29日发布公告，今年若月底发布，也是提前了将近2个月的时间，结合前几天浙江公告较往年提前一个多月，虽然都不是河南往年的联考省份，但是目前都有提前的迹象，也许今年省考提前是一个趋势，我们不可大意，为了以防万一，建议提前备考！河南公务员专业条件一般都是按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。（具体按以下原则掌握：职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断;）且每年的专业目录划分变化不大，所以在公告到来之前，我们可以先参考下去年的河南省专业目录分类，先大致确定下自己专业的划分，为报考做前置准备。扫码回复【省考】一键查询去年河南省考专业目录与往年进面分数线华图双十一大促每期限招50人全年最低价

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合信阳市医疗保障局、信阳市乡村振兴局所属事业单位用人需求，信阳市医疗保障基金稽核中心、信阳市扶贫开发信息中心面向社会公开招聘9名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

时政后台回复【时政】获取1-8月时政汇总招考后台回复【国考】获取国考公告、报名入口、职位表、报名指南等国考报名第二天！报名热度在慢慢上升！今天你报名了吗？截止至10月16日17:00全国报名187110人！河南报名9476人！信阳报名303人！报名选岗也是最终能否成功上岸的重要因素。因此大家一定要认真参考华图提供的实时数据了解报名情况，对信阳的岗位选择做到心中有数！昨天已为大家罗列了全国及河南的考情变化，分析了招考情况进而给出部分建议，今天大锤老师继续给大家来一波信阳的考情分析以及报考数据！数据解析带你直击信阳考情1信阳招录较去年整体扩招扩，2022年计划招录45岗位。招录人数增加到67人2022年国考信阳地区招录人数为67人，职位数为45个，较2021年招聘人数增加2人,招录职位增加6个。这跟河南整体的缩招形势相比，信阳情况尚为乐观。那么十一个区县招录情况如何呢？可以看到依旧是市直单位人数及职位数占比最多，平均达20%左右，今年市直招录人数更是达到约24%，同比去年增长6%！市直单位待遇更好，扩招更是难得的机遇，同学们可以多多准备。其次人数最多的是罗山县；其他县区则差别不大，在去年的基础上略有增长。师河区、平桥区及罗山县人数及岗位数更是成倍增长，但息县和新县出现了缩招情况，这说明信阳市公务员扩招重心由基层转向市区，这意味着可选择的岗位待遇普遍会比往年好。从招录部门上看共有5个部门在信阳设置招录名额，其中国家税务总局河南省税务局招录位居榜首，共招录50人，较去年缩招10人，但新增武汉铁路公安局10人；国家统计局河南调查总队招录数量翻一番；中国银行保险监督管理委员会河南监管局改为河南省消防救援总队，和河南省气象局一起招录人数未变。国考热度只增不减，在省内缩招而信阳市区岗位扩招的情况下必然吸引更多人报考，想必今年一如既往的激烈万分。大家可以尽量避开热门岗位。2

2022国家公务员考试公告正式发布！扫码回复【国考】看完整公告/下载职位表以下是公告正文根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件报考者应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、报考程序（一）职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/kl2022）公布。报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。（二）网上报名本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：1.

考的在评论区“扣1”不考的在评论区“扣2”等待2022河南省考的在评论区“扣3”

2022年国考已经启动，报名阶段“专业分类”的问题让考生最头疼的，公务员在招考时使用的专业分类不统一，部分省份探索性的给出了本省公务员考试的专业分类目录，而其他省份有的说明是参考教育部的标准，有的直接不提专业这回事。国家公务员考试也没有统一的标准。本文分类来源于国家教育部公布的学科目录，目前网络上采用的也是此版本，仅供各位考生参考。考生在报考过程中对专业有任何疑问的，请直接拨打招考单位联系电话咨询，以招考单位实际要求为准。

据统计，2021年国考最高进面分为148.7分。其中十大热门职位平均进面分数是137.47分。因此，为保证顺利进入面试，建议将目标分数定为138分，想要达到138分（如果考不到，可以考虑2022河南省考），凭个人力量还是非常不容易的。并且每年全国国考+省考招录15万公务员，报名人数600万，平均竞争比40:1，公务员考试，不只是一次考试，更是一场职业选择。每一个公考人都要花费长时间的备考，投入很多精力。因此，备考方式和选岗真的不能随随便随便每年百万人报考，杀出重围的秘籍是——提高政治理论素养《公务员法》明确规定公务员需要具备较高的思想政治理论素养，所以政治理论素养是选拔(指考试)和考察(指工作中)公务员的一项重要指标，在公务员综合素质中起到了核心和关键作用。而近几年，在申论和面试题目增加考察了政府工作文件等内容，这对考生的政治理论素养提出了更高要求，考公竞争激烈、考公培训方式趋同，要想在答题中胜人一筹，提高政治理论素养意味着提高考生的竞争力。这正是华图新研发的授课重点。一次成“公”，需要一位好的引路人。公告已出，现在就是跟竞争对手抢备考的时间，如果有一位良师帮你捋清备考思路，总结高分技巧，专训重点题型，在备考中帮你避重就轻，避开丢分的大坑，不用普通蛮力学习，争取更多时间，是不是觉得既省心，成“公”概率又大？（当然也需要你的努力和配合）选择“良师”，还是得认准华图教育这种精耕公考20年的老品牌，在多年的师资沉淀和科学完善的培养体系背景下，华图早已对国考师资有一套严格的选拔和培养标准，不是任意老师都能当国考老师的。严选师资——门槛高华图针对国考授课一直都是精挑导师级培训师，要求国考老师必须深耕国考教研，熟悉国考考情，拥有10年+国、省、市考题目，如此才能真正针对国考重难点进行逐一突破，帮助学生有重点有计划地展开学习和训练。

焦急等待2022年国考公告终于发布▼职位表下载入口▼扫码回复【国考】下载俗话说，三分靠努力，七分靠选岗因为选岗的时候要考虑很多限制比如招考人数、专业、学历、学位政治面貌、基层工作最低年限等等那么我们在选择岗位的时候一定会遇到纠结和困难看看图图老师给你总结的经验点击下方图片即可查阅对应文章2022年国考解析峰会国考线上解读峰会直播讲座帮你解析考试政策，分析职位以及命题新趋势观看直播还能抽取Iphone

时政后台回复【时政】获取1-8月时政汇总招考后台回复【招考】查看近期招考汇总信阳市招才引智绿色通道公开招聘高层次急需紧缺人才公告为深入贯彻落实市委、市政府“项目为王”工作导向，大力实施人才强市战略，积极推进招才引智改革，进一步吸引高学历青年人才到我市工作，按照中共信阳市委、信阳市人民政府《关于贯彻落实“项目为王”工作导向强力推动信阳经济社会高质量发展实施方案》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)

2021河南三支一扶公告正式发布↓↓↓进群获取职位表↓↓↓若群已满可私信回复【三支一扶】获取公告主要详情如下一、招募计划2021年全省共招募高校毕业生“三支一扶”人员3000名（中央计划1500名、省级计划1500名，省级计划主要用于招募水利、林业、就业和社会保障服务平台岗位），其中支教318名、支农312名、支医240名、帮扶乡村振兴630名、水利100名、林业100名、就业和社会保障服务平台1300名。服务期为2年。二、招募原则此次招募坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、考试选拔、统一组织、各地实施的方式进行。

为了解决我县事业单位人员紧缺问题，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见的通知》(豫人社〔2017〕75号)，结合我县事业单位的工作需求，经研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员97人，为确保公开招聘工作顺利进行，特公告如下：一、招聘计划和岗位要求本次计划招聘工作人员97人，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《淮滨县2021年参加中国﹒河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。进群获取岗位表群满可回复【事业单位】进群二、报考条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.符合招聘岗位年龄的要求：年龄计算截止时间为2021年5月1日，年龄要求32周岁的应为1989年5月1日以后出生，其他年龄以此类推。具体年龄要求详见：淮滨县2021年参加中国﹒河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员职位表(附件1);5.符合招聘岗位所需的学历和专业要求，本公告学历等条件中的“以上”均含本级;6.户籍要求详见职位表(附件1);

●后台回复【时政】获取1-5月时政汇总●后台回复【招考】查看近期招考汇总按照2021年中国·河南招才引智创新发展大会要求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合我县事业单位用人需求，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员517名，其中：县直事业单位47名、乡镇（办事处）事业单位35名、卫健系统139名、教育系统296名。进群获取岗位表一、招聘范围和对象全国普通高等院校未就业毕业生（详见附件1）。二、报考条件

根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》《教育部关于印发〈中小学教师资格考试暂行办法〉〈中小学教师定期注册暂行办法〉的通知》及《教育部关于印发的通知》等有关规定，按照教育部及省教育厅工作安排，结合全市实际，现将信阳市2021年上半年中小学教师资格认定工作有关事项公告如下：一、认定对象（一）未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地（须持有效期内当地居住证）、就读学校所在地（仅限全日制应届毕业生和在读研究生）在信阳市的中国公民。（二）驻信阳部队现役军人和现役武警。（三）港澳台居民持港澳台居民居住证可在内地（大陆）居住所在地申请参加中小学教师资格考试和认定中小学教师资格；港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证可在内地（大陆）申请参加中小学教师资格考试，在考试所在地认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地（大陆）申请人相同。

小编提示●后台回复【时政】获取1-2月时政汇总●后台回复【招考】查看近期招考汇总教资刚考完！招教公告就要来了~同学们！！激动吗？图图今天要带来好消息！2021年周口川汇区招教计划正拟定！▽网友提问：你好，我想问下2021年周口市川汇区还有经济开发区有招教计划吗，因为去年就没有，所以想问下今年有吗？官方回复：网友您好，您反映的问题我们已查收，并即时转周口市教育体育局处理落实，现办结回复，特将回复结果告知如下：周口市川汇区2021招教已经开始拟定计划。周口市经济开发区2020年随中心城区一起招教，幼儿教师12名、初中教师10名，2021年暂时无招教计划。感谢您对周口市工作的关注、支持和理解，祝您身体健康、生活愉快！河南本月正式开启招教工作！根据往年的情况，招教公告应该已经出了，但是今年公告迟迟没有消息，大家都疑惑：说要提前，怎么还不发布公告呢？难道不招了吗？图图向你保证，肯定不会的。现在已经是3月中旬，根据之前的官方消息来看，郑州招教公告即将在3月下旬启动（点我查看），周口川汇区招教计划正拟定！你说其他地区的还远吗？图图还要唠叨大家，今年公告扎堆尤为严重，同学们准备好迎接公告的轰炸吧~~必须具备教师资格证吗？是的！要求考生应具备所报考岗位相对应的专业教师资格证等级。有同学问：如果目前还没有教师资格证的话，难道招教就不可以报名了吗？根据近期发的公告来看，图图和大家说过，大部分的要求都是8月31日前取得证书即可报名！所以，同学们注意时间限制，今年教资笔试刚刚结束（还没查成绩的点我），面试可一定要过！！！往届生还有岗位吗？图图告诉大家，肯定有的！去年由于疫情原因，大部分岗位都向应届生倾斜，导致今年很多同学不敢再轻易备考，往届生就没有希望了吗？其实从今年河南省考的职位招聘中就能看出，应往届生的区分已经不那么明确了，很多岗位都变成了“三不限”。而且前天焦作招教公告的职位表中，仅仅要求了学历、年龄和资格证，其他不再有限制，所以同学们，请放心备考！end招教公告多，时间紧迫你想要什么样的备考课程？下滑看看，都有！课程备考相关记得问我【滴滴滴滴】2021年教资考试！我不等你了！通知！全国春季教师资格证认定

一、根据工作安排，本网站于3月3日-3月20日进行网站维护，届时网站暂停对外服务，3月21日上午9:00网站恢复正常访问。二、关网期间，所有省份均不安排教师资格认定网上报名工作。了解各省份2021年认定工作安排，请直接联系认定省份，见附件：各省份工作联系方式。三、本网站咨询电话为010-58140610，邮箱为jszgwb@163.com。由此给您带来的不便敬请谅解!中国教师资格网各省份认定将会发布关注公众号出公告马上知道普通话报考问我快！河南省考招录7901人！官方已出！省考职位表下载入口>>>官宣！2021年河南教师工资待遇全面大提升！商城县2020年公开招聘事业单位工作人员217名公告【不限户籍】新县2020年公开招聘县直事业单位工作人员157名公告▽领导说了你点一个在看图图工资加5元

+面试成绩×70%;其他岗位考试成绩=笔试成绩×50%

服从用人单位对工作地点、岗位的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境等相关要求。新员工入职后，3年内不办理跨行社调动手续。6.

3.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行。面试工作由区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一组织实施。面试满分为100分，现场面试成绩当场宣布，并在浉河区人民政府网站公布。

2.打印准考证时间：2020年10月31日10:00-11月7日9:15已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。

教师岗位要求全日制本科及以上学历，报考职业中专专业课(汽修)

教体局人事股0376-7771922附件：淮滨县2020年公开招聘中小学教师职位表关注回复【淮滨】获取岗位表淮滨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

招聘教师：300人报名时间：8月8日9:00至2020年8月10日17:00报名方式：网上报名考核方式：笔试＋面试2020信阳固始县招聘教师300人为认真贯彻落实国务院和我省关于高校毕业生就业创业工作会议精神，按照《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》《中共河南省委组织部

平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：

初测时间：2020年7月28日9:00至17:00。初测地点：信阳市羊山中学（地址：信阳市羊山新区新五大道与新十六大街交叉口西北500米）

中共河南省委机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅

快速通道☞回复【省考】，查看2020年省考公告☞回复【查重】，领取10万字论文查重劵☞回复【时政】，查看时政周播☞回复【招考】，查看招考汇总河南省2020年统一考试录用公务员报名咨询有关问题的答复针对考生报名咨询比较集中的问题，根据公务员录用有关政策规定和招考公告，现统一答复如下：1.问：年龄如何界定?答：考虑到疫情对公务员招考的影响，按照中组部的统一要求，我省2020年统一考试录用公务员的年龄截止时间为2020年3月1日。即：18周岁以上、35周岁以下是指1984年3月1日至2002年3月1日出生。部分人民警察职位要求30周岁、25周岁以下，分别是指1989年3月1日以后出生、1994年3月1日以后出生。2.问：报考者应于何时取得职位要求的资格条件?答：除招考公告明确规定放宽时间要求的，报考者在报名时应具备职位要求的所有资格条件。3.问：两年基层工作经历如何认定?答：基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照有关政策规定界定。基层工作经历计算时间截至2020年9月30日。起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行。参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。4.问：非普通高等院校毕业生可否报考?答：按照法官法、检察官法的有关要求，报考法官助理、检察官助理职位应当取得普通高等院校法学类本科学历并获得学士及以上学位。除以上两类职位外，非普通高等院校毕业生，只要在报名时具备职位要求的资格条件，即可报考。5.问：相关相近专业如何把握?答：相关相近专业是指报考者所学专业课程与职位要求的专业课程内容基本一致。具体尺度由各省辖市(含济源示范区)公务员主管部门和省直招录机关根据职位要求把握并负责解释。6.问：可否以辅修专业、第二学位报考?答：报考者如确以辅修、第二学位等形式学习过职位要求的专业课程，并能够提交相关证书等证明材料的，可以报考相应职位，具体由各省辖市(含济源示范区)公务员主管部门和省直招录机关把握并负责解释。7.问：哪些职位要进行专业能力测试?答：需要进行专业能力测试的职位，均在职位表“备注”栏注明，未标注的职位均不进行专业能力测试。8.问：报考法院、监狱、强制戒毒机关的人民警察职位的进行公安专业科目笔试么?进行体能测评么?答：报考公安机关人民警察职位(含森林公安)的，要进行公安专业科目笔试;报考法院、监狱、强制戒毒机关的人民警察职位的，不进行公安专业科目笔试。报考法院、公安(含森林公安)、监狱、强制戒毒机关人民警察职位的，均需进行体能测评。9.问：报名申请保存成功后发现信息有误能否修改?答：报名申请一旦保存成功，即为通过初审，之后即不能改报其他职位，也不能再修改任何信息。广大报考者一定要认真阅读《河南省2020年统一考试录用公务员公告》和《河南省2020年统一考试录用公务员网上报名操作指南》，准确填写、反复核对要提交的各项信息，并确保拟报考职位与提交的职位一致，以免影响自己参加面试确认及录用。

一场突如其来的病毒打乱了所有人的春节计划。随着疫情发展的不确定性，不断上升的确诊人数和疑似人数，不断扩大的传播范围，让我们的安全感逐渐下降。人人都像一根紧绷的弦，身体稍有不适：一个喷嚏，一声咳嗽，便开始疑神疑鬼——不会是被感染了吧？生命短暂，世事无常。一场疫情，让我们明白：钱财买不来生命，利益换不回健康。我想要的未来，是看得到的安全感。没有一份稳定的工作，一旦失业将是毁灭性的打击，想想身上背负着的房贷、车贷...没有了收入来源，生活何其艰难。说到这，不得不提到公务员，一个让你“安全感”爆棚的职业。其实不止公务员，还有很多公职机会，工作稳定，待遇丰厚，“安全感”十足，丝毫不逊色于公务员。一起来看：1、公务员公务员是是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。而现在正是公务员备考的黄金时间。根据往年考试安排，2020上半年多省联考将于3-4月份举行，今年受疫情影响，不知道是否会推迟，但考试终将会举行。这段不出门的日子，刚好是查缺补漏、储备能量的绝佳时刻。2、事业单位事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位分类改革的推进，将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。事业单位每年的招考数量也非常多，涵盖教育、卫生等各个行业，机会也是非常的多。另外，考试难度相较于公务员更低些，有意向的考生可以重点关注下。3、在编教师每年各地都会招考公务员，同样，每年各地都会招聘大量的中小学教师。中小学教师在待遇上和公务员虽然有一定差距，但是，这种差距其实相差甚小。公务员和教师，在待遇上的差别，有时候差距仅仅在几百元。但是，考虑到公务员考试和教师招聘的难度，参加教师招聘，就显得更加划算。这是因为教师招聘往往都由基层自行组织，在考题难度和报考的竞争性上，都没有公务员考试那么激烈，选择参加教师招聘，更容易拿到铁饭碗。事业单位改革部分省份已经落实有关机关事业单位人员薪资调整相关措施，明确规定了对事业单位人员基本工资进行定期上调，在2019年年初更是提出要提高教师待遇，确保教师薪资待遇不低于当地公务员。4、银行系统这对于应届生可以说是非常友好的行业，银行的校园招聘比起社会招聘，要容易很多。虽然四大行比较难进，但是一些商业银行就相对容易多了，而且福利待遇绝对不差，一开始半年的实习期过了，后面的几年工作不会轻易变动，稳定。算是一个非常理想的行业。5、选调生这对于应届生可以说是非常友好的行业，银行的校园招聘比起社会招聘，要容易很多。虽然四大行比较难进，但是一些商业银行就相对容易多了，而且福利待遇绝对不差，一开始半年的实习期过了，后面的几年工作不会轻易变动，稳定。算是一个非常理想的行业。5、选调生选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中通过选调生考试挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。6、军队文职军队文职从2018年开始首次面向社会公开招考，经过2019年的“发酵”，报考热度不断飙升，成为了新晋“金饭碗”。享有国家工作人员的地位，和公务员一样设置了从低到高的岗位等级，发展晋升通道十分顺畅，表现特别优秀的还可以提前或越级晋升。军队文职作为新职业体系，只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。入职后，本科生工资7400元左右，还发放住房补贴、房租补贴；“五险一金”全都交，个人缴纳的部分还补给你；这些加起来，轻轻松松月薪过万。加上年底双薪，年薪14W+！不仅如此，还有健康体检、探亲休假、子女入托入学等福利。7、医疗人员随着社会经济的不断发展，人们的健康意识在不断增强，医生这个职业越来越成为工作稳定、工资待遇高的职业代表。而且医生作为一个经验性职业，往往随着医生的年龄增加，个人价值变得越高，而且大部分医生的职业生涯会非常长。可以说医生这个职业，工作时间越长，越“值钱”。尤其是2020年事业单位改革后，医院作为重点改革对象，为了调动一线医护人员的工作积极性，为了让更多的人加入医护队伍，公立医院工资改革试点已经启动，包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，以及建立调整机制，切实提高医护人员的薪资水平。图图老湿在此提醒所有考生，这段日子，一定要好好利用起来。疫情终将过去，随时做好充足的准备，才能在机会来临时牢牢抓住。针对广大考生宅在家，不能出门的现状，华图教育推出线上直播教学，多年公职授课经验的老师在线答疑，陪伴你克服焦虑，专心备考。在家不出门？备考不能掉队！华图红领提分班安排上！全国免费开放100万个学习名额疫情持续多久，我们播多久！课程咨询请扫描下方二维码

根据《河南省2019年统一考试录用司法所公务员公告》规定，现将信阳市司法局2019年统一考试录用司法所公务员面试有关事项公告如下：一、面试资格确认（一）面试资格确认人员根据“面试人员名单根据拟录用职位与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定；笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，不得进入面试”的规定，信阳市司法局2019年统一考试录用司法所公务员参加面试资格确认人员302人（名单见附件1）。（二）面试资格确认时间2020年2月2日（周日）上午9：00—12：00

2019年下半年面试还未举行2020年上半年教资笔试公告就出了着急的小伙伴，先看看主要内容吧▼报名时间：2020年1月9日至1月12日17:00缴费时间：2020年1月9日至1月15日（24点截止）报名费用：每科70元考试时间：2020年3月14日查询日期：2020年4月16日因教资笔试全国统考所以以下内容与河南省公告相差不大来看看正文吧▼重庆市2020年上半年中小学教师资格证笔试公告根据教育部考试中心《关于

2020文职备考QQ群：361099549为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，2020年空军装备部面向社会公开招考文职人员。招考条件2020年空军装备部面向社会公开招聘优秀人才，主要是从事机关技术服务和军事代表工作的专业技术岗位文职人员、行政管理岗位文职人员。应聘人员一般应具备以下条件:1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员的政治条件。2.学历条件。一般应具有普通高等学校全日制本科以上学历，符合相关岗位专业要求。3.资格条件。具有岗位要求的专业技术资格和职业资格。报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作要求。4.身体条件。应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。5.年龄条件。报考科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。报考人员的年龄计算和取得学历学位，截止时间为2020年6月30日。其中，报考人员属于应届毕业生的，取得学历学位时间可截止到2020年7月底。岗位需求2020年空军装备部面向社会公开招考行政管理和专业技术人才，共215个岗位249人。具体岗位需求见附表《2020年面向社会公开招考文职人员岗位分布表》。福利待遇文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。正式录用后的一般工资水平为：应届本科毕业生9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员、军队可以增加住房补贴。3.社会保险。聘用单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助；聘用单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。

根据工作需要，经区委、区政府同意，并报市有关部门核准，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开补充招聘中小学教师50名。私信黄老师回复【平桥】获取岗位表一、招聘范围和对象全国普通高等院校毕业生(平桥区在编在岗教师不得报考)。二、报考的资格条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1、遵守宪法和法律。2、具有良好的品行。3、适应岗位要求的身体条件。4、年龄要求：年龄在35周岁以下(1984年7月1日以后出生)，平桥区政府购岗服务现在岗教师不受年龄限制。5、户籍要求：应具有信阳市户籍或信阳市户口生源(指信阳市户口，因就读统招的全日制高校现户口暂未转回人员);在平桥区参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生(未在平桥区就业)，以及参加平桥区“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上的大学生村干部，报考不受户籍限制。6、学历、专业及资格要求：报考初中教师第一学历须为全日制本科及以上学历或全日制师范类专科及以上学历，且具有初中及以上教师资格证;报考小学教师第一学历须为全日制本科及以上学历或全日制师范类专科及以上学历，且具有小学及以上教师资格证(报考中小学英语、体育、音乐、美术职位，其报考专业应与学历专业或教师资格证专业一致或相近);报考幼儿园教师须具有专科及以上学历或第一学历为全日制中专幼教或学前教育专业，且具有幼儿园教师资格证。7、符合岗位所需的专业条件。8、具备招聘岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职或学籍的;2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;3、现役军人、试用期内的公务员、普通高等院校在校生;4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。三、招聘办法公开招聘教师按报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。四、报名要求与资格审查(一)报名时间及地点本次报名采取现场报名的方式进行。1.报名时间：2019年12月27日至12月29日，上午8：00至12：00，下午14：30至17：30。2.报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅。(二)报名方法及要求1.报考人员须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一吋彩色照片3张到报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)报名。海外留学回国人员须提交身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。报名时填写《平桥区2019年公开补充招聘教师报名表》一份。《平桥区2019年公开补充招聘教师报名表》可登录平桥新闻网网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交报名费60元。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。2.报名人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能报考一个职位，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。3.报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数(所核减职位数额调整到相应学段报名人数最多的职位)。核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。4.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其应聘或聘用资格。5.报名资格审查合格者，于2020年1月4日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份证及报名考务票据到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。五、考试考试分为笔试和面试。(一)笔试1.笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》两科，一套试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。教育专业知识包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。2.笔试时间：2020年1月5日上午9:00至11:00。笔试地点及要求见准考证。3.加分规定：根据国家、省、市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在平桥区参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生、平桥区服务期满的“大学生村干部”、退役大学生士兵，符合政策规定的人员笔试成绩加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期不再受理。4.成绩公布：笔试成绩和进入面试的人员名单在平桥新闻网公布。5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二)面试1.面试时间：2020年1月12日进行，面试地点及要求详见《面试通知单》。2.面试人选的确定：根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。面试人员名单在平桥新闻网公布。3.领取面试通知单：进入面试人员于2020年1月11日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份证及笔试准考证到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。4.面试方式：面试采取说课的方式进行，说课内容为相应学科初中、小学、幼儿园课本知识，面试满分为100分。面试成绩当场宣布。5.面试成绩计算：报考同一专业(职位)如分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本专业(职位)面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该专业(职位)各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。6.面试时，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘体检程序。(三)考试总成绩考试总成绩=笔试成绩(50%)+加权后的面试成绩(50%)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。考试总成绩在平桥新闻网公布。六、体检和考察根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。遇有比例内考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一专业(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。体检合格人员确定为考察对象。进入考察人员名单在平桥新闻网公布。在考察中，因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，从报考同一专业(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察时需调取本人档案，凡在规定时间提供不出个人人事档案或档案中出生年月有涂改现象的，取消其应聘资格。七、公示和聘用1.公示根据考试总成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在公示期满7日内办理有关手续，到教体局指定地点报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2.选岗拟聘用人员按照聘用公示的时间要求到达指定地点，依据本人报考专业职位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次挑选聘用学校。考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定选岗顺序;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先选岗;如仍相同，则按出生日期早者优先选岗。3.聘用要求所有聘用人员实行岗前培训后上岗，实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，并签定在被聘用单位服务期不低于3年的协议(在聘用岗位服务不满3年的不得借调、调动)。由区教体局指导监督用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用、入编手续;不合格的，经用人单位和主管局同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格。八、采取政府购买服务方式聘用96名农村小学教师根据教育工作需要，经区委、区政府同意，采取政府购买服务的方式，从本次公开招聘参加笔试、面试未被聘用且同意选择政府购买服务岗位的考生中，分学科先按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次聘用;若聘用不足时，再分学科从未聘用人员中按照笔试成绩高分到低分的顺序，依次聘用(详见平桥区2019年采取政府购买服务方式聘用教师计划表)，到农村中小学从事教学工作。此次以政府购买服务的方式聘用的教师为政府购买服务聘用人员，不具有机关事业单位在编工作人员身份。由用人单位委托劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与其签订劳动合同。试用期一个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。九、纪律与回避面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由区纪委监察委全程监督。十、信息发布及政策咨询平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—3800293

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2019年潢川县委巡察办公开选聘事业单位工作人员面试成绩予以公布，请各位考生下载附件按报考职位及顺序号自行查询!附件：2019年潢川县委巡察办公开选聘事业单位工作人员面试人员成绩.xls潢川县委巡察办潢川县人力资源和社会保障局2019年12月14日

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、2019事业单位考试已落下帷幕，一天的考场角逐下来，不管身心有多么疲惫。其实你更想知道自己答对了几道题，能考多少分。不！愿！意！怀着忐忑的心情等待1个多月后宣判结果。那就和图图一起看解析，估分对答案，做到心中有数，提早准备面试。▼事业单位的分值是怎样计算的在哪里估分？如何准确估分？跟图图继续往下看分值设置信阳事业单位考试公基部分共100道题目，总分100分。试题类型为客观题，其中单选60题，多选15题，判断25题。事业单位公基部分分值设置▽▽▽注：多选题得分规则：“错选、多选或少选均不得分”在哪估分？华图教育，精准在线估分考的好不好，一估就知道识别下图二维码马上知道你的成绩

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千呼万唤始出来，从前不久就放出消息的司法所公务员编制招录考试，今天终于出公告了。我等的花都谢了！官宣！！！司法所政法专项招录考试公告现已正式发布！！！长按二维码回复【司法所】查看职位表及附件详情公告详情如下↓

一、使用网上报名确认系统的考生应符合三个条件：(1)已在中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站进行了网上报名，并通过了资格审查;(2)网上报名时，选择的考试地点为河南省;(3)a.本人电子照片：照片文件必须是报考人员本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)。为保证照片清晰度，禁止将像素数量不满足要求的照片进行放大后使用。

近日总有一些小可爱问我事业单位啥时候招考说实话我也不知道具体哪一天但是网上有消息传出近期就会出公告所以我连夜整理了历年招考信息拿出来给你们参考啦县事业单位近几年来都比较稳定，每年从不缺席（啪~

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）、《浉河区事业单位公开招聘工作人员实施意见》（浉人字〔2007〕41号）、豫卫发[2015]2号、信卫〔2016〕21号、信卫人[2019]27号文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委、区政府同意，我区15个事业单位面向社会公开招聘工作人员117名。现将有关事项公告如下：关注回复【浉河医疗】获取岗位表一、招聘范围和对象1、报考浉河区纪委监委、卫健委下属事业单位的对象为：全国普通高等院校毕业生，已招聘（录用）到事业单位（公务员单位）的在编在岗人员不在本次招聘范围。2、报考浉河区“369人才工程”特招医学院校毕业生岗位的对象为：有医学院校全日制专科及以上学历，并取得相应学历、学位证书的全国普通高等院校毕业生。浉河区卫健系统的在编在岗工作人员不得报考。二、报考的资格条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.岗位所需的专业知识或技能；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需要的其他条件；7.符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算时间截止到2019年9月1日（如30周岁及以下为1989年9月1日及以后出生的）。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；4.符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的；5.现役军人、试用期内的公务员、全国普通高等院校在校学生（即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）；6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、报名时间、方法和要求（一）报名时间及地点本次报名采取现场报名的方式进行。1.报名时间：2019年9月11日至9月13日每天上午8:30--11：30和下午15：00--17：30。2.报名地点信阳市浉河区人社局人力资源市场（详细地址：信阳市民权街南段宝石桥旁，乘9路、13路市内公交车可到达）。（二）报名方法及要求1.报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿）、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件、复印件各一式一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2张（每张报名表贴1张），应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，须提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或毕业生就业推荐函到报名点报名。浉河辖区外的在编在岗人员报考特招医学院校毕业生岗位的须提供所在单位和主管部门出具的同意报考书面证明。符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。报名时填写《信阳市浉河区2019年参加中国·河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘纪委监委、卫健委下属事业单位工作人员及“369人才工程”特招医学院校毕业生报名登记表》一式两份。《报名表》可登录信阳市人力资源和社会保障局网站或浉河区人民政府网站下载打印。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按规定缴纳笔试考务费30元。2.报考人员按照招聘公告公布的职位及要求只能限报一个职位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。3.通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减该职位拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本职位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿改报的，退还所交费用。但对于报考浉河区特招医学院校毕业生岗位的，报考人数与拟招聘人数达不到3:1比例的紧缺岗位，可直接考核招聘，即免笔试直接进入面试程序。4.本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消其应聘或聘用资格。5.报名资格审查合格者，于2019年9月21日上午8:30--11：30和下午15：00--17：30持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。四、招聘办法本次公开招聘工作人员按笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。“369人才工程”特招医学院校毕业生中免笔试岗位和因报考人数与拟招聘人数达不到3：1比例的紧缺岗位而免笔试的岗位则按面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。五、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试工作由浉河区人力资源和社会保障局统一组织实施。1、笔试内容。

2019信阳息县特岗教师招聘资格复审及面试工作安排复审时间、地点、对象。2019年8月23日上午8：00-11：00在息县三中进行资格复审，复审对象为参加过河南省2019年特岗教师招聘统一考试，并被省市确定进入面试程序的考生。面试时间、地点：8月24日上午初中组和小学组面试在息县三中同时进行，7：40-7：59抽说课出场序号，8：00各组的1号抽说课课题，8:30开始说课。面试形式、时限。面试采取现场说课的形式，时间在10分钟以内。主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。关注回复【特岗】查看原文2019信阳商城特岗教师招聘资格复审及面试工作安排复审时间。2019年8月23日上午8：00-11:30，下午15:00-17:00。复审地点。商城县第一中学多功能报告厅。面试时间:2019年8月24日。面试地点:商城县第一中学。面试内容:面试形式为说课。说课内容为商城县初中、小学现用教材，满分为100分。关注回复【特岗】查看原文2019信阳淮滨特岗教师招聘资格复审及面试工作安排资格复审于2019年8月23日进行。参加资格复审的考生须在8月23日上午8点前赶到淮滨二中。面试考生务于2019年8月25日上午7：30时前到达淮滨二中参加面试，逾时责任自负。面试采取说课方式进行，说课时间为10分钟，说课内容使用淮滨县中小学现行版本教材，其中小学为五年级上期教材，初中为八年级上期教材(化学为九年级上期教材)。关注回复【特岗】查看原文2019信阳潢川特岗教师招聘资格复审及面试工作安排面试资格审查时间：2019年8月23日。面试对象资格复审时，必须交验准考证、面试通知单(在招聘系统内下载打印)、毕业证、身份证、教师资格证参加复审。报到后，县教体局办理面试通知书(有关面试事宜见通知书)，未按时报到者，视为自动放弃面试资格。面试资格审查地点：教师进修学校(或职专)阶梯教室面试时间：2019年8

2019年全省共招聘农村特岗教师15800名；特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元；7月29日开始网上报名……7月25日，我省发布继续实施“特岗计划”，为农村义务教育阶段学校新招聘特岗教师1.58万名，其中招聘初中特岗教师6017名、小学特岗教师9783名，全部充实到农村学校一线教学岗位，为我省提高农村义务教育质量再添新活力。今年全省共安排94个设岗县（市），其中，52个贫困县安排招聘计划9800名，其他县（市）安排招聘计划6000名。招聘对象为全日制普通高校本科及以上毕业生和师范类专业专科毕业生，所有考生均要求具备教师资格证，且年龄在30周岁以下。特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师享受同等待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的转为编制内正式教师，并享受国家关于引导高校毕业生到基层工作的各项优惠政策。今年我省特岗教师招聘网上报名时间是7月29日—8月4日，打印准考证是8月8日—9日，全省统一笔试是8月11日上午9:00—11：00。具体内容可登陆河南省教育厅官网或河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）查询。▼河南省2019年特岗教师招聘日程表▼时

为积极落实《2019年中国·河南招才引智创新发展》工作要求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕

为积极落实《2019年中国·河南招才引智创新发展》工作要求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我县部分事业单位用人需要，经研究并报上级批准，2019年我县部分基层医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员46名。现将有关事项公告如下:关注回复【光山】获取岗位表一、报考的资格条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1．遵守宪法和法律；2．具有良好的品行；3．符合招聘岗位年龄条件的要求(40周岁以下为1979年1月1日以后出生，其他年龄依次类推)；4．户籍要求。符合招聘岗位要求的户籍条件，具体要求详见附件1。在光山服务期满的“三支一扶”高校毕业生（未在光山县就业的）不受户籍限制；5．符合招聘岗位学历的要求；6．适应招聘岗位要求的身体条件；7．具备招聘岗位所需要的其他条件。（具体报考岗位条件详见附件1：光山县2019年部分基层医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位表）。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.现役军人和本县机关事业单位的在职人员（包括本县试用期内的公务员和事业单位新进人员）；2．非2019年应届毕业的普通高等院校在校生（即在读的专科生、本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）;3．按照有关政策规定，本县到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的，包括：特岗教师、订单定向毕业生；4．曾因犯罪受过刑事处罚的；5．受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的；6．曾被开除公职或学籍的；7．在各级公务员或事业单位招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的；8．公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；9．不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的；10．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。二、报名与资格审查（一）报名时间及地点本次招聘报名采取现场报名的方式进行，不接受传真、电子邮件、电话等形式的报名。1．报名时间：2019年7月20日至7月22日每天上午8:30--11：30，下午3:00—6:00（双休日不休息）。2．报名地点：光山县人力资源和社会保障局五楼会议室。（二）报名方法及要求1．报名办法。报名时持本人有效居民身份证、毕业证、毕业生就业报到证原件和复印件一式一份、相关材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地点现场填写《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（此表也可在网上自行打印）一式两份。通过资格审查的人员缴纳考务费30元（建档立卡贫困户及其子女免交考务费）。相关材料包括：（1）应届毕业生暂未发就业报到证和毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书。若进入面试，需在面试人员资格复审时提供就业报到证和毕业证，否则取消面试资格。（2）报考岗位有户籍限制的还须按要求提交户口簿原件和复印件一式一份（能身份证确认的不需提交户口簿）。（3）符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证手续等原件及复印件一式一份。2．报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。拟招聘岗位专业要求将参照教高[2012]9号、教职成〔2015〕10号、教学厅函[2011]15号等规定执行。3．报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。4．报名资格审查合格者，于2019年8月1日（正常上班时间）持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。(三)资格审查。资格审查由县卫生健康委员会和县人力资源和社会保障局共同进行并在《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》上签署审查意见。本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用（含试用期）的全过程。应聘者报名时须签订诚信承诺书（诚信承诺书也可在网上自行打印）。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一应聘程序的资格，进入试用期的人员取消聘用资格，并作不良诚信记录登记，5年内不准报名参加我县所有事业单位的招聘考试。三、招聘办法本次公开招聘按公告、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。四、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县卫生健康委员会统一组织实施。1．笔试时间：2019年8月3日上午9：00－11：00。2．笔试地点：详见准考证。3．笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》（包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容）一科，满分为100分。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号)，结合我县教育部门工作实际，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师380名。现将有关事项公告如下。关注回复【息县】获取职位表一、招聘范围和条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、适应岗位要求的身体条件;5、年龄要求：年龄30周岁以下的应为1989年7月1日以后出生，25周岁以下的应为1994年7月1日以后出生;6、户籍要求：报考高中和职高教师职位不限户籍，报考初中教师职位应具有信阳市户籍或为信阳籍生源，报考农村乡镇中心校教师和幼儿园教师职位应具有息县户籍或息县籍生源。(二)有下列情形之一的人员不得报考1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;2、受党纪、政务处分尚未解除的或因违纪违法正被调查处理的;3、现役军人、试用期内公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员、非2019年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;6、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;7、息县在编在岗的工作人员。二、招聘名额全县公开招聘中小学、幼儿园教师380名，其中普通高中教师9名，职业高中教师2名，初中教师80名，小学教师283名，幼儿园教师6名。(详见附件：2019年息县公开招聘中小学、幼儿园教师职位表)三、招聘工作程序、步骤和方法(一)报名及资格审查1、报名时间：2019年7月19日至7月22日(上午8：00—12:00，下午3:00—6:00)。2、报名地点：息县人社局一楼(息县龙湖街道办事处五一水库东100米)。3、报名办法：凡符合上述报名条件及职位要求的人员均可持二代有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件和复印件各一份及近期同底版免冠二寸彩色照片一张进行现场报名，并填写统一印制的《息县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一份。应届毕业生暂未发报到证、毕业证和教师资格证的须提供院校就业处出具的应届毕业生学历、学位、专业、教师资格证明及毕业生就业推荐函或就业协议书到报名地点报名。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片信息采集，并按规定缴纳考务费30元(建档立卡贫困户子女报考，凭相关证明材料免缴考务费)。4、报考人员按照招聘职位要求报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个职位，多报者取消考试、聘用资格，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考信息填写错、漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成不良后果的，责任由考生本人承担。5、资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件，由县人社局和招聘单位主管部门共同签定审核合格意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程(含试用期)，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消聘用资格，并记入诚信档案，五年内不得参加息县组织的任何招聘考试。6、根据豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数，对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报符合条件要求的其他岗位，不愿改报的，退还所缴的考务费。核减后的计划名额由用人单位及主管部门提出申请报息县公开招聘事业单位领导小组研究同意后，可调剂到报考人数充足的其他岗位使用。7、报名资格审查合格者，于2019年7月26日(上午8：00—12:00，下午3:00—6:00)持本人身份证及考务费票据到人社局一楼领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。(二)考试：分为笔试和面试。1、笔试(1)笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》两科一张试卷，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治等内容;《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。(2)笔试时间：2019年7月27日9：00至11：00。笔试地点及要求见准考证。课程咨询息县华图老师(3)笔试方法：由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。(4)加分规定：根据国家、省、市有关规定，对未在息县机关事业单位就业的人员实施加分：“大学生村干部”、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考察合格的大学生、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合有关规定的人员报考，笔试成绩加10分。同时符合上述加分规定的不累加，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期不再受理。符合应征入伍条件，且报名时在报名表上填写同意参加应征入伍的，凭县武装部发放的《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。(5)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2、面试(1)面试人员：按笔试成绩从高分到低分的顺序，分职位按招聘人数1:3的比例，确定参加面试人员。如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线。最后一名成绩如有并列现象，同时进入面试。(2)面试通知单领取时间详见面试公告。(3)面试时间、地点详见《面试通知单》。(4)面试方式及分值。面试方式：面试方式为说课。面试分值：面试分数100分。报考同一专业(职位)如分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。考生持本人笔试准考证、有效身份证、面试通知单参加面试。面试设合格分数线60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。3、考试成绩计算办法考试成绩=笔试成绩×50%

一般来说，公招阅卷现场会配备8名安保人员，其中4名站在阅卷现场入口处，负责对进入阅卷场的人员进行身份验证。另外4名则在场内巡逻，确保阅卷老师的行为符合相关保密规定，并24小时轮班值勤。