钦州党建

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钦州市农业农村局2022年度公开遴选公务员拟遴选人员公示

根据《钦州市2022年度公开遴选公务员公告》等有关规定,我单位2022年计划公开遴选1名公务员,经过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,拟遴选苏琪晶同志为钦州市农业农村局公务员,现予以公示。公示期5个工作日,如对拟遴选人员的资格有异议,请在公示期内向钦州市农业农村局人事科实名反映。公示时间:2022年9月26日至30日材料邮寄(送达)地址:钦州市钦南区南珠东大街236号钦州市农业农村局209室人事科邮政编码:535099监督电话:钦州市农业农村局人事科0777-2831001中共钦州市委员会组织部干部监督科0777-3688162。干部群众如实反映有关问题受法律保护。附件:钦州市农业农村局2022年度公开遴选公务员拟遴选人员名单钦州市农业农村局
2022年9月24日
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【学习身边榜样】邓智勇:用担当绘就乡村建设新画卷

学习身边榜样时代需要榜样榜样引领时代它是冉冉升起的太阳照亮黎明的黑暗它是星辰大海中的一座灯塔指引迷途之人前进的方向钦州市持续开展“学习身边榜样”活动引导广大党员干部对标先进、见贤思齐用榜样之力滋养初心用担当之为践行使命本期,小编带您认识钦州市浦北县乡村振兴局党组书记、局长邓智勇。点击下方图片,一起学习身边榜样来源:
2022年9月23日
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“一格共治” 激活末梢——钦南区建设智慧网格全面提升基层治理效能

近年来,钦南区积极构建立体化“一格共治”智慧网格,实现人在“网”中走,事在“格”中办,形成组织共建、事务共商、活动共融、资源共享、服务共担、文明共创、社区共治的区域化联防共治格局,以一张“小网格”全面提升基层“大治理”效能。△社区组织居民进行急救知识培训“通过打造‘天网地格’立体化体系,实现网格全域覆盖,推动各类服务管理资源和力量向社区下沉,激活基层治理‘神经末梢’,有效地消除基层治理的空白点和盲区。”9月20日,钦南区委组织部部长章年勋介绍。“一张网格”管全域“感谢网格员的贴心服务,让我在家也能顺利接种疫苗!”9月20日,家住钦南区南珠街道鸿泰社区第五网格的吴珍英说。△网格员带领医护人员上门为老人接种疫苗“通过把网格三维地图、平面图上墙,让网格的边界、户数、楼栋数量、人口数量、商家、市场等信息一目了然,网格员开展工作方便快捷了很多。”鸿泰社区第五网格网格长林琪楷说,通过精细化网格划分,网格员们每天巡查小区、街巷、商铺、市场,特别是摸排孤寡独居老人接种新冠疫苗的问题后,网格员变身疫苗接种“服务员”,带着医护人员前往老人家中,为符合接种条件的老人接种新冠疫苗。截至目前第五网格已为行动不便的10位老人安排上门接种服务。今年以来,钦南区立足城市建设和疫情防控常态化需要,以“党建+网格”的模式,科学划分城市街道社区片区网格150个,钦南区四家班子领导担任总网格长,各基础网格成立临时党支部,按照“1+1+1+N”模式配置网格员,即1名第一网格长(临时党支部第一书记)、1名网格长、1名副网格长,加上N名市区两级包保单位干部、志愿者、医务工作者、物业、居民、楼栋长、单元长等,构建“一张网格”管全域,让服务力量“下沉到底”,推动基层治理向联动融合迈进。为基层装上“智慧大脑”长者饭堂订餐总份数2万多份、“随手拍”受理信息87条、发布社区公告76条、发布微心愿95条、疫情防控登记1918条……在钦南区三宣堂社区的“钦点即到”小程序后台上,一个个数据呈现出社区居民在生活中的急、难、愁、盼等问题。“钦点即到”小程序共设置有党建服务、社区管理、便民服务三大板块34个服务功能,这也是钦南区充分借助智慧化科技手段,为提升基层治理效能装上“智慧大脑”,不断夯实治理基础、完善治理制度体系的缩影。△社区工作人员指导群众使用“钦点即到”小程序智慧社区引领居民的生活走向便捷,也倒逼社区管理者传统服务模式的转变,实现社会管理由“粗放型”向“精细化”转变。钦南区依托5G信息化技术应用,打造智慧小区管理平台,与公安综治平台互联互通,实现社区内部数据信息的“小连接”与综治平台的“大连接”。目前,钦南区与铁塔公司合作建立5G站点数超过400个,推动实现平安钦南建设智慧化互联互通,助力钦南区连续16年获评广西平安县(市、区)。构建联防联治大平台近日,钦南区向阳街道新兴社区锦绣家园小区门口一电单车起火,短短几分钟内,社区网格应急队以及几个志愿者就第一时间到达现场把火情扑灭。“这得益于社区公共监控平台第一时间发现,及时通知我们网格应急队过来处理,否则有可能造成不良后果。”参与灭火的新兴社区网格员黄中键说。今年以来,钦南区以城中南社区为示范点,与移动钦州城区分公司合作建设5G智慧社区,并联合蓝天救援中心、宝顺医院等单位,成立社区联防联控与应急综合保障中心,构建党支部、应急救援队伍、指挥中心等“九个一”的平台和机制,通过将5G智慧小区管理平台试点接入公安、城管、消防等系统及燃气泄漏报警系统、物业监控系统,形成一个24小时的智慧管理大平台,并开发居民“随手拍”APP,实现主动发现问题和被动接受群众监督的功能。截至目前,通过智慧社区平台,该社区已解决了文明城市建设盲点问题8件,消除安全隐患2处,提供上门医疗护理200多次,为居民解决电路损坏等急事6件。(王一渊
2022年9月23日
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【中国组织人事报】刊发:广西钦州织密项目建设组织网

广西钦州织密项目建设组织网“公司动工之际,党支部就把办公室搬到项目指挥部,一年之内,第一条生产线顺利建成投产,实现当年落户、当年建设、当年投产。”近日,广西中伟新能源科技有限公司党委负责人袁旬自豪地说。△日新月异的工业园区
2022年9月23日
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干部具有哪种情形应该“下”?

苏其光往期推荐◆中组部负责人谈修订颁布《推进领导干部能上能下规定》◆【“五基三化”攻坚年】浦北县白石水镇:创新工作思路
2022年9月22日
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【“五基三化”攻坚年】浦北县白石水镇:创新工作思路 扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年行动

“通过开展‘五基三化’攻坚年行动,我对‘三会一课’、主题党日活动、发展党员、党费收缴等党建业务有了新的理解和认识,现在村里的工作开展得越来越顺利。”白石水镇良江村党总支部书记符景升说。今年以来,白石水镇进一步加强基层党组织标准化规范化信息化建设,以创建农村基层党建示范镇为抓手,巧用“1+1+N”工作法,全力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动走深走实,为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证。运用一项措施推动创优争先局面白石水镇以注重干部工作实效为导向,出台《白石水镇村委(社区)日常管理考核办法(试行)》,定期对各村委(社区)完成全县、全镇中心工作情况进行排名,评出前三名和后三名,在年中工作会议上由上半年工作表现出色的前三名村党组织书记上台讲述工作方法、分享成功经验,工作表现差的后三名村党组织书记进行表态发言。今年以来,通过该举措快速推进了“疫苗接种”、“平安建设”、“小额信贷”、“自建房排查”等多项重点工作,其中“小额信贷”、“平安建设”工作获浦北县通报表扬。开展一次评比营造比学赶超氛围白石水镇通过举办“村党组织书记擂台赛”活动,检验各村(社区)“五基三化”攻坚年行动工作成效,活动中良江村、南明村就做好“三会一课”、组织生活会、发展壮大村集体经济等党建工作作经验交流,通过积极展开研讨交流,不断激发全镇各村支书主动对标对表,找差距、补短板,不断提升党组织的凝聚力、战斗力。组织N次培训注重全面提升素质白石水镇党委以增强党性、提高素质、促进工作为目标,开展“白石水镇‘五基三化’党建知识小讲堂”活动,着力破解基层党组织党务干部业务不熟悉、“三会一课”制度落实不到位、推进党支部标准化规范化建设效果不理想等问题。截至目前已组织开展专题培训3期,培训人数100余人,有效促进基层党务工作者的业务能力提升。(温荟会)来源:
2022年9月21日
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中组部负责人谈修订颁布《推进领导干部能上能下规定》

“八桂先锋”微信公众号往期推荐◆黄剑峰:勠力同心谱写争当广西“面朝大海、向海图强”排头兵的新篇章
2022年9月21日
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【运河“党旗红”】灵山县旧州镇:党旗插在一线 党员冲在前面

编者的话一河贯通,八桂梦圆。2022年8月28日上午,新时代重大标志性工程、交通强国建设重大工程、西部陆海新通道牵引性龙头工程平陆运河在钦州市灵山县开工。千年等待、百年梦想,平陆运河作为国家战略工程、基础工程、关键工程、智慧工程,项目开工建设,将以破竹之势打通广西发展的“任督二脉”,一河贯通、八桂向海,向海图强的壮美画卷徐徐铺展。“钦州党建”宣传平台开设“运河‘党旗红’”专栏,持续报道各党组织各部门和党员干部在平陆运河建设中的经验做法和生动故事。灵山县旧州镇:党旗插在一线
2022年9月20日
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鱼米飘香 美“蚝”生活——钦南区尖山街道谷仓村加快乡村振兴步伐

苏其光往期推荐◆钦州市:“党建+项目”跑出园区发展加速度◆钦北区:“壮语微党课”
2022年9月20日
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黄剑峰:勠力同心谱写争当广西“面朝大海、向海图强”排头兵的新篇章 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

9月19日,市委党校举行2022年秋季学期主体班开学典礼。市县处级领导干部进修班(第10期)、市“四轮驱动”系列培训班之“造滨城”、“美乡村”专题研讨班全体学员参加了开学典礼。市委常委、组织部部长,市委党校校长黄剑峰出席典礼并讲话。黄剑峰强调要深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神和中央政治局会议精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚定信心,感恩奋进,勠力同心谱写争当广西“面朝大海、向海图强”排头兵的新篇章。黄剑峰指出党中央和自治区党委的正确领导和亲切关怀,是我们面朝大海、向海图强的信心所在;全面实施“四轮驱动”战略打下的坚实基础,是我们面朝大海、向海图强的底气所在;政策释放的“红利期”和重大项目施工的“黄金期”,是我们面朝大海、向海图强的机遇所在;各级党组织和广大党员干部思干思齐思发展,是我们面朝大海、向海图强的力量所在。要坚持“政策为大、项目为王、环境为本、创新为要”,全面实施“四轮驱动”战略,把平陆运河建设作为头等项目、头等大事、头号工程,全力打好“十场攻坚战”,高效统筹疫情防控和经济社会发展,做大做优做强向海经济,推动全市高质量发展。黄剑峰强调广大党员干部要在思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中不断增强斗争本领,筑牢理想信念根基,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要力戒形式主义官僚主义,推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实,主动到重大斗争中去经受锻炼,在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手,以过硬作风自觉扛起向海图强的时代担当,展现向海而兴的时代作为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。★开学典礼上,黄剑峰还为培训班学员代表赠送《习近平谈治国理政》第四卷、《构建新发展格局读本》等书籍。(黄景薇
2022年9月20日
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钦北区:“壮语微党课” 乡音传“党音”

“贝侬啊,什么是中国共产党?中国共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓的人……”近日,钦州市钦北区大寺镇党代表符志鹏以革命时期“半条被子”的故事为开端,深情讲述中国共产党同人民群众血肉联系的感人事迹,用质朴的语言、亲切的壮语为党员群众上了一场别开生面的“壮语微党课”。△钦北区大寺镇那布村凉亭里老党员给党员群众讲壮语微党课钦北区坚持以“五基三化”攻坚年行动为抓手,抓紧抓实党员教育,进一步提升党员干部思想政治素质。钦北区壮族人口约33.52万人,占全市壮族人口70%以上。在少数民族地区,采取用壮语讲党课的形式,打造“壮语微党课”,用乡音传“党音”。“壮语是我们大寺镇较多人使用的方言,用壮语讲党课,能亲切地拉近当地群众距离,更好传递党的声音。”钦州市钦北区大寺镇党委书记林高业说。自“党课开讲啦”活动开展以来,钦北区结合实际,从乡镇、村“两委”、驻村工作队员和乡贤中选一批会说壮语的干部,组建100多支“壮语微党课”宣讲小分队,以壮语讲课这样鲜活的形式,以“四史”、革命先辈传奇故事、《习近平谈治国理政》、身边榜样人物等为主要内容,推进“壮语微党课”开讲走实走深。还结合乡村夜话、半月谈、唱山歌等方式,深入田间地头、村屯、议事亭等组织开展日常讲课活动,把党声通过乡音、歌声,传达到每个村落、每个人的心里,让党课更生动、更接地气。“我们通过更多的形式和活动推动党课取得实效,结合本镇丰富的红色资源和每年在八寨原乡举办的‘壮族三月三’活动,把党史、宣政策,以乡音传党音,聚民心。”贵台镇党委书记利远远说道。截至目前,累计上党课255次,听课党员群众5万余人次。此外,还针对流动党员开设“壮语微党课”,开放线上微党课174个,在微信群上向外出务工的流动党员讲党课,提高党课覆盖率,推动党员教育“线上线下”深度融合。(吴达娜)来源:
2022年9月19日
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钦州市国资委2022年度公开遴选公务员拟遴选人员公示

根据《钦州市2022年度公开遴选公务员公告》等有关规定,我单位2022年计划公开遴选1名公务员,经过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,拟遴选符莹同志为钦州市国资委公务员,现予以公示。公示期为5个工作日,如对拟遴选人员的资格有异议,请在公示期内向钦州市国资委人事科实名反映。公示时间:2022年9月20日至26日材料邮寄(送达)地址:钦州市永福西大街交通大厦513室钦州市国资委人事科邮政编码:535099监督电话:钦州市国资委人事科0777-2838261中共钦州市委员会组织部干部监督科0777-3688162。干部群众如实反映有关问题受法律保护。附件:钦州市国资委2022年度公开遴选公务员拟遴选人员名单钦州市人民政府国有资产监督管理委员会
2022年9月19日
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钦州市:“党建+项目”跑出园区发展加速度

“公司2021年4月开始动工建设,党支部把办公室前置到项目指挥部,党员活动室安排在工棚,党员领导带领党员突击队仅用255天,第一条生产线于12月10日顺利建成投产,实现‘当年落户、当年建设、当年投产’,刷新了行业工程建设的历史记录。”落户在广西自贸试验区钦州港片区的广西中伟新能源科技有限公司党委负责人袁旬自豪地说,“今年7月,我们升格为党委,党组织的凝聚力更加强大,公司发展越来越好!”△日新月异的工业园区
2022年9月19日
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“四廉”抓总 正本清源——钦南区大力推进清廉企业建设

自清廉企业建设工作开展以来,钦南区全面从严治党工作不断向企业延伸,扎实推进清廉企业建设,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,护航企业高质量发展。抓常规建制度压实“廉”的工作链条今年以来,钦南区始终压实党委主体责任、领导干部“一岗双责”、行业主管部门监管责任,用压力推动责任落实。由钦南区财政局牵头成立清廉企业建设工作专班,出台了《钦南区推进清廉企业建设的实施方案》,制定工作计划、建设任务清单、时间安排表等,建立每月督导反馈机制,督促企业主管部门和重点企业每月填报工作任务清单完成情况,压实各企业主管部门和重点示范企业的主体责任,将国有企业党组织书记上廉政党课、基层党组织书记述职述廉等7项制度落细落实。通过制度建设,钦南区进一步压实党委主体责任、第一责任人责任,同时把全面从严治党制度落实与经营业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,真正做到抓在日常、严在平常、重在经常,把“清”和“廉”的要求贯穿到企业高质量发展全过程。抓重点求突破强化“廉”的思想意识钦南区要求各企业主管部门和重点示范企业会同派驻纪检监察组开展监管企业项目投资、资产转让出租、融资性贸易、薪酬管理等4项专项整治,专项整治国有企业利用项目建设资金、资产交易搞内外勾结、利益输送等腐败问题,严查国有企业本部和权属公司是否从事无商品实物、无货权流转或原地转库的融资性业务或“空转”“走单”等虚假贸易业务,是否存在利用薪酬制度改革违规发放薪酬等现象。除此以外,钦南区在国有企业内部开展企业领导人直系亲属任职回避和经商办企业清查、以案促改和廉政教育、企业廉政风险点排查、案件线索清零等4项专项活动,严查国有企业搞小圈子、利益团体等问题,加强对重点领域和关键环节的廉洁风险防控工作,督促国有企业加强管理,抓好党纪党规、法律法规、职业道德、家庭家风教育,筑牢“不想腐”的思想防线。抓榜样强示范发扬“廉”的榜样力量作为企业主管部门,钦南区统战部、财政、工信、商务、农业农村、交通运输、发展改革、工商联、派驻单位纪检组等组成工作小组,深入钦南区发展投资集团有限公司、钦州宝顺医院等企业开展清廉国企、清廉民企共建活动,抓实重点企业示范点建设工作。钦南区发展投资集团有限公司作为“榜样力量”之一,以党建引领建设清廉企业专栏、开设廉政书室、在办公楼公共区域设立廉洁奉公宣传标语等方式,从强化理论学习、加强廉政教育、健全完善内部控制制度等方面入手,打造具有自身特色的清廉企业建设方式,建设典型企业,为钦南区其他企业树立了榜样。强宣传重教育营造“廉”的文化氛围钦南区督促企业把党风廉政宣传教育纳入企业整体宣传教育工作之中,贯穿于入职教育、岗位培训、日常学习、专题培训等各项教育培训。此外,将家庭家教家风建设融入国有企业精神文明建设,与党风廉政建设、党员干部日常监督考察结合,教育引导国企党员干部廉洁修身、廉洁齐家,净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好亲属和身边人,促其遵纪守法、清廉自守。钦南区将提升完善钦南区国有企业廉政示范点工作,充分发挥清廉教育示范点正面教育引导与反面警示教育相结合的作用,以点带面推进钦南区清廉企业建设走深走实,以良好的政治生态推动钦南区企业高质量发展。(李志洲
2022年9月16日
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坚持走在前作表率 彰显政治机关本色——党的十九大以来机关党建工作综述

党和国家各级机关地位重要,肩负的责任重大,机关党的建设具有特殊重要性,对其他领域党建起着表率和风向标作用。党的十九大以来,党中央高度重视机关党的建设。2019年7月,在党的历史上,第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议,习近平总书记出席并发表重要讲话,为新时代加强和改进机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。一分部署,九分落实。近年来,各级机关党组织认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央部署要求,以党的政治建设为统领,以创建模范机关为载体,不断完善党建工作制度机制,规范抓实基础工作,逐级压实党建责任,全面提高机关党的建设质量,有力推动机关治理和各项事业发展。带头做到“两个维护”,提高对党忠诚的政治自觉各级机关党组织把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务,牢固树立政治机关意识,教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们党是用马克思主义武装起来的政党。理论上清醒,才能政治上坚定,各级机关坚持用党的科学理论凝心铸魂,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动理论武装入脑入心、走深走实。浙江组织各级机关结合实际开展学习研讨,定期编发应知应会知识百题,组建“新时代机关青年理论宣讲团”,开展宣讲8100多场次。全国妇联机关开展青年理论学习小组“青年思享汇”主题联学活动,抓好青年理论武装工作。湖南部署开展践行“两个维护”专题组织生活会、专题党课和主题党日活动,引导机关党员干部增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。与此同时,各级机关始终把纪律规矩挺在前面,把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,教育督促党员干部不折不扣落实讲政治的要求。“每次警示教育都给我以深刻的警醒,让我时刻绷紧纪律规矩的那根弦。”一名中央直属机关党员干部感叹。中央和国家机关工委连续4年召开中央和国家机关警示教育会,将党章党规党纪教育情况作为专项检查的重要内容,制定《党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,引导党员干部做政治上的明白人、老实人。云南深入开展“以案促改”警示教育,严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题,持续净化政治生态。重庆深化“以案四说”,推动“以案四改”,突出治理不担当不作为、形式主义官僚主义等问题。习近平总书记强调,“带头做到‘两个维护’,既要体现高度的理性认同、情感认同,又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力,要靠学习,更要靠政治历练和实践锻炼。”为提高政治本领,各级机关加强对党员干部的政治能力训练,强化政治担当。贵州实施党员干部政治能力提升行动,从政治领导、政治信仰、政治功能、政治生态和责任落实五个方面明确27条具体措施。江西充分利用红色资源优势开展机关红色文化建设,在全省各级机关广泛开展红色家书诵读活动,讲好红色故事、传承红色精神。党建与业务融合互促,在服务大局中担当作为2019年12月,党中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,提出了机关基层党组织工作应当遵循的5条原则,其中之一就是“坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进”。处理好党建和业务的关系,解决“两张皮”问题,关键是找准结合点,推动机关党建和业务工作相互促进。围绕中心工作,各级机关党组织坚持把政治标准、政治要求贯彻工作全过程,推动党的主张和决策部署及时转化为本单位本领域政策措施,促进经济社会发展。中央和国家机关工委组织开展“以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作”,推动中央和国家机关党员干部认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,更好地按经济规律办事。国家税务总局在税收征管改革、减税降费等改革中,推动各级税务局成立党委书记任组长的领导小组,建立“一竿子到底”抓落实机制,把党对税收改革工作的领导落到实处。河北建立“激励奋斗促发展”机制,开展问计群众、问计企业、问计基层活动,激励机关党员干部担当作为。辽宁持续推进“党建+营商环境建设”,组织党员领导干部建立党建工作联系点,深入基层开展调研,解决服务对象急难愁盼问题2800余个。面对急难险重任务,各级机关党组织迅速行动,组织党员干部迎难而上,全力投入重大任务保障、疫情防控、防汛救灾等工作,让党旗在一线高高飘扬。北京统筹300家单位1.2万名党员干部参与新中国成立70周年、建党100周年庆祝活动服务保障工作,抽调上千名机关党员干部组建冬奥会冬残奥会筹办各工作专班。吉林、广东积极应对今年的新冠肺炎疫情,迅速发动各级机关党员干部下沉基层,广泛参与物资配送等任务。山东统筹推进疫情防控和复工复产,累计选派机关干部2.5万余人次参加“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动,帮助基层抓防控、抓发展、抓民生。同样,党员干部奋斗的身影也活跃在乡村振兴主战场。2021年,贵州各级机关精准选派1.4万名驻村第一书记和驻村干部、组建1万余支驻村工作队为乡村振兴接续奋斗。云南启动“干部规划家乡行动”,动员4万余名党员干部回乡参与乡村振兴。新疆7万余名机关党员干部组成1万多个工作队,开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作。各级机关党组织找准党建工作与业务工作的结合点,把贯彻落实党中央决策部署、服务保障重大任务落实作为试金石、磨刀石,引导党员干部自觉投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿,在基层实践中建功立业。夯实机关基层党组织,锻造坚强战斗堡垒党的力量来自组织。74万多个基层党组织、780万多名党员,这是机关工作的宝贵组织资源和组织优势。各级机关以党支部标准化规范化建设为抓手,从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,推动机关党组织全面进步、全面过硬。——优化设置,严密党的组织体系。各级机关积极健全基层党组织,促进形成上下贯通、执行有力的组织体系。中央和国家机关工委制定实施基层党组织建设质量提升三年行动计划。北京等地在机构改革过程中同步调整机关党组织设置,进一步理顺党组织隶属关系。广东严格执行机关基层党组织任期制度,指导各地建立换届选举工作台账、任职谈话工作台账、基层党组织负责人调整沟通工作台账。青海开展机关党支部分类定级、提档达标和党支部、党员考评工作,推动机关党支部整体晋位升级。西藏坚持转化提升和示范带动并举,集中整顿一批软弱涣散机关基层党组织,确定一批自治区级机关基层党建示范点并进行挂牌。——严管厚爱,加强党员教育管理。各级机关党组织认真落实组织生活基本制度,从严教育管理党员,着力打造高素质党员队伍。中央和国家机关工委出台《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定(试行)》,推动组织生活做到经常、严肃、认真。黑龙江持续开展学理论讲话、学政策业务、学科技知识活动,提升机关党员干部专业化能力。广西精心组织“党课开讲啦”和《红色传奇》系列短片进机关活动,推动机关党支部书记“千场党课下基层”,引导机关党员走好新时代长征路。海南打造“每月党建论坛”“海上党支部”等线上线下学习品牌,抓实党员干部学习教育。湖北等地设立党内关怀帮扶专项资金,健全生活困难党员关怀帮扶长效机制,让党员切实感受到党组织的关怀和温暖。——抓细抓小,强化日常监督。各级机关党组织坚持严在日常、抓在经常,持之以恒正风肃纪,推动建设风清气正的政治机关。上海各级机关严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠四风树新风,让党员干部集中精力抓主业、干大事。商务部将有行政审批权、监督执法权的岗位作为重点,制定党员干部构建亲清新型政商关系行为规范。福建建立机关纪委委员、党支部纪检委员上“廉政微党课”制度,定期开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育活动,以案明纪释法。新疆生产建设兵团开展机关作风专项整治,查作风、查责任、查漏洞、查落实,增强党员干部的纪律观念和规矩意识。——选优配强,建设过硬党务干部队伍。各级机关把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台,充实力量、激发活力,使党务工作既成就事业又成就人才。安徽围绕机关党务干部的选配、任免、培训、交流、考核和激励关怀提出20条具体举措。河南对新任机关党委书记、专职副书记、副书记人选设定标准,严把党务干部入口关。四川依托各级党校和干部培训学院,每年对新任党务工作者进行全覆盖培训。内蒙古将党务干部纳入机关干部人才队伍建设总体规划,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。牵住责任制“牛鼻子”,推动机关党建提质增效“有些市级机关的党建工作做得还不如基层,这种情况一定要改变”“机构改革后对所属单位党建工作分类指导不够,党建品牌特色不突出”……基层党建述职评议会上的辣味点评让在座的一些机关党组织书记红了脸、出了汗。党的十九大以来,各级机关牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,坚持“书记抓、抓书记”,推动党员领导干部切实扛起管党治党政治责任,种好党建“责任田”。山西印发机关党建工作“四级四岗”责任清单,明确“四级”党建责任主体的工作职责以及各单位党组(党委)书记的第一责任人职责。山东明确单位党组(党委)12项机关党建主体责任、机关党委8项协助职责和机关工委7项指导督促责任,各责任主体履职有章可循。江苏制定单位党组(党委)落实机关党建领导责任实施办法,推行党组(党委)书记项目,发挥“头雁效应”抓落实……为推动责任落实,各级机关广泛结合实际制定党建工作责任清单,形成职责清晰、任务明确的党建工作机制。习近平总书记曾一针见血地指出:“现在,有的部门党建工作沙滩流水不到头,主要是责任没落实到位、搞‘高空作业’。”明确了责任,形成了制度,关键在于落实。如何防止责任制度成“橡皮筋”“稻草人”,产生“破窗效应”?一方面,各地各部门普遍建立机关党建督查制度,严督实导传导压力,用好基层党建述职评议考核这个“指挥棒”,环环相扣督促党员领导干部守土尽责。中央和国家机关工委开展党的建设专项督查,推动中央部门单位抓好工作落实。宁夏区直机关工委建立“三级三长”责任制,成立8个党建指导督查组,实现督查指导日常化、全覆盖。天津把随机暗访抽查作为推动党建工作的重要方法,不打招呼、一竿子到底深入党支部抽查督办和明察暗访,对发现的问题在基层党建述职评议会上点名通报。湖南将机关党建述职评议考核结果作为评先评优、年度考核的重要依据,近三年来省市县共约谈后进单位党组织书记367人次,130多名单位党组(党委)书记被取消评先评优资格。另一方面,各级机关以巡视巡察整改为契机,举一反三补齐弱项短板,不断推动机关党建工作提质增效。浙江专门通报巡视巡察、集中督查、正风肃纪抽查等发现的机关党建问题,并将发现的问题录入智慧党建系统,督促各单位及时整改销号。甘肃省委相关部门建立沟通协调机制,汇总分析被巡视单位机关党建共性问题和个性问题,帮助单位党组(党委)找准症结、明确整改路径措施。陕西把整改巡视反馈问题纳入考核指标,机关党建督查首先看整改,机关党组织书记述职首先讲整改……乘风破浪谱华章,风劲正是扬帆时。新时代新征程上,各级机关党组织和广大机关党员干部将不忘初心、牢记使命,奋发进取、务实笃行,以实际行动自觉践行“两个维护”,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,推动机关各项事业不断迈上新台阶。来源:新华社、
2022年9月16日
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灵山县:打卡“红湾”!浸润书香 共享阅读

“纵有千古,横有八荒,前途似海,来日方长。美哉我少年中国,与天不老;壮哉我中国少年,与国无疆……”“这些革命先烈们,用他们的生命和鲜血,为我们的革命事业作出了巨大贡献,谱写了一篇篇恢宏的诗篇,铸就了一座座丰碑……”△读书分享会现场为迎接党的二十大胜利召开,持续深入开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动,积极营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围,近日,灵山县灵城第四中学联合县委教育工委、县委党校、县关心下一代工作委员会、县党员教育中心、县融媒体中心、钦州市新华书店有限公司灵山分公司,在灵山县新华书店购书中心“红湾”主题阅读体验区举行“喜迎二十大
2022年9月15日
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【我的驻村故事】以身心驻村 以行动助村

我的驻村故事编者的话乡村振兴,关键在人。在乡村振兴第一线,有一支生力军叫驻村工作队。他们承载着光荣使命,肩负着组织重托,冲锋在前、履职尽责,下功夫抓党建、强队伍、解民忧、壮产业、战疫情,在绘就钦州“美乡村”的画卷中印下了坚实步履、展现了奋斗身姿。“钦州党建”微信公众号开设“我的驻村故事”宣传专栏,为驻村工作队员搭建学习交流的平台,讲述驻村工作队员驻村工作的难忘事迹,展示驻村工作队员践行使命、担当作为、开拓创新的动人风采。以身心驻村
2022年9月15日
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严密组织体系,让党的领导“如身使臂,如臂使指”!

广东深圳市成立互联网企业工委,提级管理腾讯、货拉拉、美团等互联网平台企业;四川乐山市出台加强市县行业党委建设、加强快递物流行业党建十条措施;广西钦州市成立网络主播等新业态行业党支部50个……
2022年9月15日
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钦州市:以“行动学习+N”机制推动干部在解决问题中锤炼过硬本领

行动学习+N9月13日,钦州市“工业振兴+行动学习”“乡村振兴+行动学习”暨自治区级行动学习项目促进师认证专题培训班开班,广西工业振兴特派员队伍驻钦州团队成员、市委党校相关教师、各县区“工业振兴+行动学习”团队核心成员、“乡村振兴+行动学习”试点项目实施团队主要成员等近100人参训。今年以来,钦州以行动学习为抓手,实施“钦南区生态设施渔业示范区”“浦北县五皇山石祖林中茶示范区”等7个试点项目,打破身份、职级、部门界限,跨层级、跨部门、跨领域组建项目团队,采取专题研讨班、专家授课指导、外出调研考察等方式,及时给予知识补充、方法培训和能力训练,着力破解经济社会发展中的瓶颈问题、热点难点问题,探索形成干部专业化能力提升新路径,培养了一批善于运用行动学习破解难题的业务尖兵,实现干部教育培训与党政中心工作、重点任务深度融合、相互促进。截至9月上旬,全市累计实施行动学习项目专题87个,培养骨干学员465名,带动7800余人参与,形成36项物化成果,实现了破解问题加快发展、增强本领锤炼队伍双赢。(李平)来源:
2022年9月14日
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【运河“党旗红”】钦北区平吉镇:让党旗飘扬在运河一线

编者的话一河贯通,八桂梦圆。2022年8月28日上午新时代重大标志性工程、交通强国建设重大工程、西部陆海新通道牵引性龙头工程平陆运河在钦州市灵山县开工。千年等待、百年梦想,平陆运河作为国家战略工程、基础工程、关键工程、智慧工程,项目开工建设,将以破竹之势打通广西发展的“任督二脉”,一河贯通、八桂向海,向海图强的壮美画卷徐徐铺展。“钦州党建”宣传平台开设“运河‘党旗红’”专栏,持续报道各党组织各部门和党员干部在平陆运河建设中的经验做法和生动故事。钦北区平吉镇:让党旗飘扬在运河一线“我家就两亩多的水田都在河边,修了运河,我是不是都没田种了?”“河流改道的话,会不会影响到我家的稻田灌溉?”平吉镇广平片区党建和廉洁工作站到永隆村开展民意征询活动,群众纷纷提出自己的看法。8月28日,平陆运河建设动员大会在灵山县旧州镇平陆运河马道枢纽建设现场举行。按照规划,平陆运河平吉段的建设涉及沿河11个村(社区),征搬工作和产业发展如何统筹?这与沿河老百姓的生产生活和社会经济发展息息相关,且迫在眉睫。平吉镇党委以党建工作站作为“先头部队”,迅速下沉到一线听民声、集民意,找准问题,提前谋划,为平陆运河的建设提供有力的组织保障。鸣枪发令党旗立在最前线在平陆运河建设动员大会后,平吉镇党委立即召开镇党员干部职工大会,迅速启动“运河党旗红”——以“亮身份、做承诺、比服务”为主题的建运河、比贡献活动,充分发挥党员在平陆运河建设中的先锋模范和带头引领作用。会上,党员干部个个士气高涨,纷纷表示坚决服从安排,将会全力以赴完成工作任务,为实现通江达海的“千年之梦”贡献力量。“平陆运河平吉段涉及征搬河段长、面积广、人口多,同时还要考虑产业发展的问题,我们要抢先‘把脉问诊’,摸清问题,切实解决群众的急难愁盼问题,以实际行动服务西部陆海新通道重大项目建设。”平吉镇党委副书记、镇长王子铭说。组团发力全力服务运河建设创新开展“运河党旗红”活动,该镇将镇党委书记、镇长的手机号码印在4万张“亮身份、作承诺、比服务”运河党旗红宣传单上,及时下发到全镇305个网格,张贴到千家万户。通过广大党员带头引领,让每个家庭和广大群众在平陆运河建设中真正唱响“党员带头、群众跟上、共建幸福运河”主题曲。在线下打造法制宣传、矛盾化解、民意沟通、法律服务等功能一体的“组团会队议事圈”,定期组织开展“户主会”“半月谈”“乡村夜话”等活动。在线上建立“组团会队”微信群,利用“平吉发布”平台及时发布各类信息,掌控信息和舆论主动权。推行“徒步工作法”“跨门槛进心坎”“人大民意直通车”定期在网格集中会诊,通过线上线下“多屏互动”,形成“发现问题—协商讨论—处理解决—结果反馈”工作闭环,实现了党员干部由“对线”负责向“对面”、“对格”负责转变,为运河建设征搬工作提前把脉。片村联动民情民意汇集在一线“我们与沿河广大党员和群众面对面,才能真正了解到群众对平陆运河建设的想法,找到存在问题,使我们做到心中有数、有的放矢,兑现承诺,让群众满意,也提振了我们干部群体对平陆运河建设的信心。”广平片区党建和廉洁工作站站长银炜说。△到古秀村开展运河建设民意征询该镇充分发挥片区党建工作站征询民意的作用,把党员干部沉下去、把真实情况摸上来。镇党政主要领导带领党员干部冲在一线,深入各村,主动亮明党员干部身份,在群众家门口、院子里、大树下、议事角、村委会议室……认认真真倾听群众对平陆运河建设的意见建议,收集问题形成清单化管理,制定有效举措解决问题。开展“运河党旗红”活动以来,共征询到民意17条。(利宇泉、黄小燕)来源:
2022年9月14日
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《中国组织人事报》头版关注:广西加强新时代乡镇领导班子建设 锻造敢担当善作为的精兵

切实把坚持党的全面领导落实到行动上◆浦北县:“三大课程”强优干部教育培训实效◆搭建警企服务平台——钦州公安建立“强警稳边”沿海党建工作带
2022年9月14日
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中共中央组织部:始终心怀“国之大者” 切实把坚持党的全面领导落实到行动上

喜迎党的二十大胜利召开◆钦州首个“小哥食堂”投入使用◆这条红色教育路线,等你来打卡!
2022年9月13日
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搭建警企服务平台——钦州公安建立“强警稳边”沿海党建工作带

“我们与钦州市公安局港区分局党支部携手开展党建共建活动,民警除日常组织我们开展反恐演练、联合巡查、反诈宣传外,还依法征拆服务项目建设,为企业发展保驾护航。”中国石油天然气股份有限公司广西石化分公司副总经理田文君说,辖区派出所以企业和群众利益为出发点把枫桥经验落到实处。△钦州公安“强警稳边”沿海党建工作带分布示意图今年以来,为进一步优化法治化营商环境,更好服务向海经济建设,钦州市公安局全面强化党建引领,加强与广西自贸试验区钦州港片区各企业党建工作共建,搭建起联系和服务企业的平台,主动作为为企纾困解难,护航企业发展。△公安民警在辖区沿海区域开展巡逻管控钦州市公安局党委大胆创新基层党建模式,以钦州港派出所、中马派出所、三娘湾派出所等七个沿海派出所基层党组织为主阵地,扎实开展党的建设、政治建设、队伍建设,建立“强警稳边”沿海党建工作带,各派出所“走出去”主动对接服务企业、社区、单位、学校等辖区党组织,搭建起“党建+警务+N”服务新模式,打造助推向海经济发展的“红色引擎”。“我们党支部与辖区19家大中型企业党组织建立了共建关系,在企业有专门的共建活动室,通过‘党建+警务’与企业保持常态化联系,主动对接和服务企业。”钦州港派出所所长杨栩说。“推进‘党建服务点’在辖区沿海一带连点成线,形成‘党建工作带’辐射作用。”钦州市公安局政治部主任刘保华介绍,自党建带工作开展以来,有效形成快捷服务机制54项,帮助企业解决涉企矛盾纠纷、涉企案件449件,协调化解因疫情影响开工难、项目用地征拆难等引发的企业生产发展难题70项,帮助华谊能源化工、恒逸、中伟新材料等公司挽回经济630万余元,帮助追回拖欠农民工工资3600万余元,解决项目用地征拆问题49次6000多亩。△“强警稳边”沿海党建带工作队员开展巡逻防控工作作为钦州港片区绿色石化产业龙头企业的中石油广西石化公司,2020年疫情期间恰逢炼油厂进行三年一次的安全大检修,5000余名来自外省的检修工人入场受阻。为统筹做好疫情防控和企业复工复产工作,钦州港派出所根据党建工作共建合作清单,抽调警力充实检修工人居住区域的防疫力量,共排查停产检修工人5085人。同时,指导企业严格落实疫情防控措施,对检修工人的住宿、工作场所实行闭环式管理,确保大检修按期顺利完成。“派出所急企业之所急,解企业之所难,全力协助我们成为全国第一个完成大检修任务的公司。”中国石油广西石化公司消防保卫部副主任白得勋说,各派出所建立所长挂点联系企业、党员民警蹲点企业制度,对涉及企业的110电话、短信、微信报警等警情,第一时间受理,并妥善化解处置矛盾纠纷,确保公司项目建设顺利推动。群众诉求无小事。在服务企业发展的同时,钦州港派出所得知钦州国投三期电厂建设中老百姓进村道路未及时修缮,为解决南岗村进村道路问题,派出所多次与项目部相关责任人对接沟通。今年6月,一条长2.7公里、宽6米的进村村道修通,直达南岗村百姓家门口。“钦州港片区的发展建设,需要企业和老百姓共同参与,我们尽己所能做好服务协调工作。”杨栩说。(康
2022年9月13日
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浦北县:“三大课程”强优干部教育培训实效

喜迎党的二十大胜利召开◆钦州首个“小哥食堂”投入使用◆这条红色教育路线,等你来打卡!
2022年9月13日
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钦州首个“小哥食堂”投入使用

△吾悦广场红色驿站启动“我们在吾悦广场也有家了!在这里不仅可以充电休息,还可以吃上热乎饭。”钦州饿了么公司的外卖骑手黄利明开心地说。随着钦南区委组织部联合钦南区总工会、区市场监督管理局、水东街道党工委、钦州市新城吾悦商业有限公司党支部共同打造的吾悦广场红色驿站启动,近日,钦州首家“小哥食堂”也在钦南区正式投入使用了,为外卖流动骑手小哥群体提供了一个“歇脚地”。△骑手小哥群体在红色驿站休息走进位于吾悦广场的红色驿站,桌椅、饮用水、充电设备等日常物品一应俱全。在解决外卖快递骑手小哥群体休息场所问题后,钦南区还积极发挥红色驿站的阵地作用,通过整合相关餐饮店家,打造钦州市首家以服务外卖骑手等新就业群体为主旨的“小哥食堂”,为穿梭于大街小巷提供快捷服务的外卖骑手小哥们提供实惠、舒适、安全的用餐环境。△小哥食堂服务一群人,温暖一座城。下一步,钦南区将继续以党建为引领,以服务为抓手,不断丰富新业态“红色驿站”的服务内容,融合更多社会资源,更好地温暖、服务新领域新业态就业群体。△钦州老街商户联盟党支部揭牌当天上午,钦南区委组织部还联合钦南区市场监督管理局、文峰街道党工委在钦州老街社工站举行钦州老街商户联盟党支部揭牌仪式,并向商家授予“党员经营示范店”“党组织推荐店”牌子。△商家悬挂“党员经营示范店”“党组织推荐店”牌子钦南区通过成立钦州老街商户联盟党支部,打造外卖快递骑手红色驿站,把个体工商户、骑手党员组织起来,把小个专党建和新业态、新就业群体党建相融合,鼓励党员亮身份作表率,培育一批“党旗领航·‘新新’相融”的党建品牌,激发市场主体活力,推动商圈市场健康发展和壮大。(王一渊)来源:
2022年9月12日
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人民日报:广大干部群众豪情满怀锐意进取 喜迎党的二十大胜利召开

广大干部群众豪情满怀、锐意进取努力在推动高质量发展中展现更大作为十年奋进路,阔步新征程。喜迎党的二十大胜利召开之际,广大干部群众豪情满怀、锐意进取,努力在推动高质量发展中展现更大作为。“党的二十大对团结和激励全国各族人民为夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗具有十分重大的意义。喜迎党的二十大,我们按照高质量发展要求,正在加快建设新型电力系统,保障电力安全可靠供应,推动电网建设升级,助力青海打造国家清洁能源产业高地。”国网青海省电力公司发展策划部主任陈昀说,将坚持“省内高水平转换消纳+省外大规模输送”双轮驱动,全力构建国家电网新型电力系统省级示范区。“鞍钢坚持把新发展理念贯穿生产制造全过程,采用能源集控系统,实现一站式管控,有效提升能源利用效率,吨钢综合能耗降低3.9%,二氧化碳减排5.2%。”鞍钢股份能源管控中心总经理张勇表示,未来将进一步推进智能制造,建设大数据中心,提升数据资源管理和服务能力,打造钢铁行业智能制造示范绿色工厂。“中欧班列(郑州)越开越密,已成为河南积极融入‘一带一路’建设的重要载体和平台。”中国铁路郑州局集团有限公司郑州机务段火车司机安春磊说,“工作6年来,我安全准时值乘865趟中欧班列,确保每趟班列安全稳定运营,为丝绸之路经济带建设贡献力量。”“落实首都建设国际科技创新中心部署,我们按照以现代金融为主导,科技服务、数字创意、新一代信息技术为特色,商务服务业为支撑的高精尖产业体系布局,全力建设高品质特色园区。”北京市中关村科技园区石景山园管委会主任贾曦表示,园区将牢固树立绿色发展理念,进一步发挥创新驱动作用,让科技创新带来更多发展动力。“党的十八大以来,以新发展理念为引领,美丽新疆建设迈出坚实步伐。”新疆维吾尔自治区生态环境厅厅长哈尔肯·哈布德克里木表示,一定坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,推进生态优先、绿色发展,深入打好污染防治攻坚战,严守生态保护红线。传化集团董事长徐冠巨说,我们发挥布局在全国的70多个公路港城市物流中心及全国货运网络优势,让货物流通更加智慧高效。在新冠肺炎疫情防控中,传化物流发挥数字物流平台作用,促进货物向宁波舟山港、青岛港引流,为保供稳链、畅通循环作出了贡献,“传化物流正瞄准服务物资高效流通,着力为制造业企业提供端到端全链条的供应链解决方案,持续帮助企业降本增效,助力‘中国制造’数字化转型升级。”“海南自贸港零关税、低税率等政策的实施,有效扩大了农产品进出口规模,加速农业生产要素流动和集聚,促进农业转型升级。”海南省农业农村厅厅长何琼妹介绍,2021年,海南热带特色高效农业增加值超962亿元,增速达到14.1%,“海南将进一步突出种业引领,调整产业结构,做强做优热带特色高效农业,进一步叫响海南热带农产品品牌。”广西南南铝加工有限公司党委书记、董事长韦强说,近年来,公司坚持把创新作为引领企业发展第一动力,积极开展高端高精铝材重大短板装备及配套项目建设,先后破解了多个行业关键技术难题,“我们要继续推进创新链产业链深度融合,争当贯彻落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的排头兵、实施国家重大战略的排头兵。”“经过不懈努力,我们在科技创新上取得一系列成果,培养了一批德才兼备、品学兼优的青年学子。”中国科学技术大学计算机学院副院长龚伟表示,将继续围绕国家重大战略需求,紧盯创新意识和创新能力关键环节,不断提升创新型人才培养质量。“拉林铁路开通一年多来,共运送旅客超过120万人次,累计运送货物超过5万吨,富民兴藏有了更有力的支撑和保障。”中国铁路青藏集团有限公司林芝站站长朱连祥说,将全力做好铁路服务保障工作,守护拉林铁路平稳、安全运行,助力西藏交通事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。来源:
2022年9月12日
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确保党始终成为坚强领导核心——党的十八大以来毫不动摇坚持和加强党的全面领导述评

编者按党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领亿万人民踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗,领航中国号巨轮破浪前行,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。新华社开设“领航中国”专栏,连续播发系列述评,全面反映党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革,凝聚继续前进的强大力量。推出《确保党始终成为坚强领导核心——党的十八大以来毫不动摇坚持和加强党的全面领导述评》。党的第三个历史决议总结新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,其中“坚持党的全面领导”居于首位。万山磅礴,必有主峰。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,将其作为开创事业新局面的重中之重,为新时代党和国家事业发展提供根本保证。“党的领导是党和国家事业不断发展的‘定海神针’”“没有中国共产党,就没有新中国,就没有中华民族伟大复兴。”庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记的话语响彻神州大地。那句诞生于战火纷飞年代的话语在新时代得到了新的扩展,成为亿万人民的一致共识。2021年7月1日上午,庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行。这是庆祝大会现场放飞气球。“必须加强和改善党的领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用”。2012年11月17日,刚刚当选中共中央总书记的习近平在主持十八届中央政治局第一次集体学习时,就对坚持党的领导提出明确要求。随后,总书记不断深化这一重大论述——“中国最大的国情就是中国共产党的领导”;“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”;“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势”;“坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路”……习近平总书记以一系列重要论述深刻阐述了坚持党的全面领导的极端重要性和科学内涵,为统一全党全国人民思想提供了理论指南。拼版照片:左图为2013年2月22日拍摄的四川省凉山彝族自治州昭觉县“悬崖村”阿土勒尔村的藤梯;右图为2016年11月29日,在四川省凉山彝族自治州昭觉县,人们沿着刚建好的钢梯登上“悬崖村”。2021年9月17日,北京冬奥会和冬残奥会主题口号“一起向未来”正式发布。党的十八大以来,从尽锐出战、打赢人类历史上规模最大的脱贫攻坚战,到践行大国之诺,如期举办北京冬奥会、冬残奥会;从不畏艰难,众志成城抗震灾、斗洪水,到举全党全国全社会之力抗击新冠肺炎疫情……事实雄辩证明,“中国共产党所具有的无比坚强的领导力,是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨”。2022年6月2日,在四川省雅安市芦山县太平镇大河村安置点,两名孩子在应急救灾帐篷里。2022年6月21日,在江西省德兴市泗洲镇张家畈社区,党员干部在清理淤泥和垃圾。2020年2月12日,安徽援鄂医疗队队员周国红在湖北省武汉体育中心方舱医院前竖起拇指为自己和同伴加油鼓劲。全党有核心,党中央才有权威,党才有力量。2021年11月,党的十九届六中全会作出重大政治论断:“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”“两个确立”是党在新时代取得的最重大的政治成果、最重要的历史经验,是实现新时代新征程各项目标任务的根本保证。“加强党对一切工作的领导,这一要求不是空洞的、抽象的,要在各方面各环节落实和体现”2022年7月13日,北京市中小学校党组织领导的校长负责制改革工作部署会举行,来自各区的教育工委书记、学校党委书记、校长们围绕建立中小学校党组织领导的校长负责制展开研讨,努力把改革各项政策措施落到实处,加强党对基础教育工作的全面领导。这是近年来,党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节的一个细节。在国家制度和国家治理体系中,党是决定整个系统运行的关键。2019年10月,党的十九届四中全会系统描绘了中国特色社会主义制度图谱,将党的领导制度明确为我国根本领导制度。会议同时强调要坚决维护党中央权威,健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系。严格执行向党中央请示报告制度。中央书记处和中央纪律检查委员会、全国人大常委会党组、国务院党组、全国政协党组、最高人民法院党组、最高人民检察院党组每年向中央政治局常委会、中央政治局报告工作;中央政治局委员、书记处书记,全国人大常委会、国务院、全国政协党组成员,最高人民法院、最高人民检察院党组书记每年向党中央和习近平总书记书面述职;强化党中央决策议事协调机构职能作用。成立中央全面深化改革委员会、中央国家安全委员会、中央网络安全和信息化委员会、中央财经委员会、中央全面依法治国委员会等;深化党和国家机构改革。从机构职能上把加强党的领导落实到各个领域、各个方面、各个环节;强化基层党组织地位作用。规定国有企业党委(党组)发挥领导作用,在高等学校实行党委领导下的校长负责制,在公立中小学、医院、科研院所逐步实行党组织领导下的校(院、所)长负责制;……“党中央是坐镇中军帐的‘帅’,车马炮各展其长,一盘棋大局分明。”横向到边、纵向到底,坚持党的全面领导制度体系更加成熟、更加定型,为推进新时代中国特色社会主义各项事业提供坚强保证。制度体系不断完善,领导方式更加科学。2022年7月25日,北京中南海。中共中央召开党外人士座谈会,就当前经济形势和下半年经济工作听取各民主党派中央、全国工商联负责人和无党派人士代表的意见和建议。习近平总书记充分肯定相关意见建议有很强的针对性和建设性,表示“我们将认真研究、积极吸纳”。在“十四五”规划建议等重大政策文件出台前,召开多场专题座谈会,听取方方面面声音;就党的二十大相关工作开展网络征求意见活动……党的领导方式和执政方式不断完善,党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强,党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力明显提高,党的领导更加适应实践、时代、人民的要求。“在党的旗帜下团结成‘一块坚硬的钢铁’,步调一致向前进”走过“千山万水”,仍需“跋山涉水”。今天,中国比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。越是接近目标,越是形势复杂,越是任务艰巨,越要以坚持党的全面领导汇聚各方智慧和力量。这是更为坚实的思想基础——2022年盛夏,山西太原市迎泽区委党校迎泽街道分校教室里,数十名街道、社区干部围绕最新出版的《习近平谈治国理政》第四卷展开学习。作为集中展现马克思主义中国化时代化最新成果的权威著作,《习近平谈治国理政》已成为广大党员干部群众的案头卷、必读书。各类深入浅出的理论读物纷纷涌现,各类鲜活生动的宣讲活动如火如荼,以百姓视角、百姓话语、百姓情怀推动理论与社会“零距离”“面对面”,党的创新理论走到群众身边,走进百姓心间……2022年5月5日,在重庆市九龙坡区铁路小学四年级二班的课堂上,数学老师牛俊懿通过讲述数学家华罗庚的故事开展党史教育活动。2021年5月30日,在位于河北省邢台市信都区浆水镇的中国人民抗日军政大学陈列馆,工作人员向小学生们讲述抗大历史。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。广大党员干部群众自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导实践,将学习成效转化为新征程上的工作实效。这是更为团结的政治力量——“不善于从政治上观察和处理问题”“学习和贯彻落实间的‘温差’仍然存在”……建党百年之际,一场场党史学习教育专题民主生活会动真碰硬、辣味十足,让不少党员干部红了脸、出了汗。党的团结统一首先是政治上的团结统一,坚持党的全面领导必须以政治建设为统领。严肃党内政治生活,广大党员干部在党内生活的“大熔炉”中百炼成钢;强化政治监督,深化政治巡视,旗帜鲜明整治“七个有之”,坚决清除对党阳奉阴违的两面人,确保党的先进性纯洁性。广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,胸怀“国之大者”,对党忠诚、听党指挥、为党尽责。这是更为一致的行动担当——实现碳达峰、碳中和,是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策。为实现这一目标,从政策体系的顶层设计,到各地各部门的积极贯彻落实,一场广泛而深刻的变革正在全国上下蹄疾步稳推进。如此强大的国家能力离不开我们党强大的领导力、组织力、执行力。这是2022年8月10日在河南省三门峡市拍摄的黄河生态廊道。这是2022年5月19日拍摄的长江巫山段曲尺乡一带景色。贯彻“共抓大保护、不搞大开发”理念,母亲河长江焕发新的生机;按照“建设雄安新区是千年大计”要求,“未来之城”壮美画卷徐徐展开;落实“逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设”部署,海南自贸港奋楫扬帆。2022年3月29日,工作人员在雄安新区容东城市运营管理中心监管平台工作。这是2021年12月5日清晨在海南自贸港重点园区洋浦经济开发区拍摄的洋浦国际集装箱码头。各地各部门心往一处想,劲往一处使,以实际行动把党的大政方针和党中央决策部署落实到位。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,毫不动摇坚持和加强党的全面领导,亿万人民团结一心、踔厉奋进,在全面建设社会主义现代化国家新征程上谱写更加光辉的篇章。来源:“八桂先锋”微信公众号往期推荐◆林冠会见我市全国“人民满意的公务员”获得者利远远:向榜样学习
2022年9月9日
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【“五基三化”攻坚年】市检察院:“党建红”引领“检察蓝”激发党建工作新活力

今年以来,市检察院深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以“党建红”引领“检察蓝”,扎实开展基层党建“五基三化”攻坚年行动,做好党建与业务融合发展文章,让党建工作实起来、强起来、活起来。夯实红色堡垒让党建工作实起来△组织青年干警开展“边海防国家安全”主题教育活动探索实行“132”党建工作模式建强基层党组织,助推党建工作提质增效。树牢
2022年9月9日
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【红色两新•双强争先】钦北区:“苗”绘产业发展新图景

苏其光往期推荐◆林冠会见我市全国“人民满意的公务员”获得者利远远:向榜样学习
2022年9月9日
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市纪委监委机关:党员进网格 创城见行动

以实际行动迎接党的二十大胜利召开◆我市举办两新组织党组织书记“岗位大练兵、业务大比武”活动◆【运河“党旗红”】钦南区久隆镇:运河一线
2022年9月8日
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灵山县工业和信息化局:推行“党建+”模式 当好企业“娘家人”

各项惠企政策纷繁复杂,各类项目申报要求高、难度大,各种培育平台眼花缭乱......如何推动政策落地,让企业切实享受到各种政策红利少走弯路?如何担当作为,为企业前行清障护航?如何锚定方位,提升企业的核心竞争力?面对一系列的考题,灵山县工业和信息化局坚持党建引领,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,聚焦主业主责,全面推行“党建+”模式,充分发挥“绿叶精神”,全力以赴当好企业“娘家人”,为推动县域工业经济高质量发展交出了一份满意的答卷。党建+项目推动企业落地投产“非常感谢你们多次跟踪协调,为我们解决了土地调规、用地指标、消防验收、环评验收、通信线缆迁改等一系列影响项目建设的问题,让我们腾出更多精力去谋划企业的发展,现在我们对企业未来发展更有信心啦。”在灵山县匠星玩具有限公司项目现场,该公司负责人激动地连声道谢,这是灵山县工业和信息化局推行“党建+项目”的一个缩影。△局领导深入灵山县匠星玩具有限公司协调解决用地问题今年以来,该局紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,坚持“政策为大、项目为王、环境为本、创新为要”,采取“党建+项目”模式,把“党小组建在项目上”,成立重大项目攻坚先锋队,对全县26个重大工业项目进行攻坚,以项目建设为抓手,凝聚发展新动能,形成“党组书记统筹抓、班子成员具体抓、党员干部细致抓”的工作局面,全面推动基层党建与项目建设的深度融合。党建+服务解决企业发展难题“你们的服务真周到,要不是你们的党员志愿者经常深入企业一线宣传政策,解答疑问,这一波政策红利我们就享受不到了。”今年4月份,广西运亨酒业有限公司《年产500吨荔枝酒生产线扩建项目》获得自治区统筹支持工业振兴资金补助120万元,该公司相关负责人对灵山县工业和信息化局“党建+服务”的模式竖起来大拇指。△党员干部深入企业指导该局以开展基层党建“五基三化”攻坚年行动“百名书记破百题”项目工程、清廉机关建设、作风建设大提升工程等为契机,结合“我为群众办实事”实践活动,创建“惠企助企先锋”党建品牌,改进干部作风,主动担当作为,破解党员干部“躺平思想”问题。成立党员志愿服务工作队,设立“党员先锋岗”,坚持“一线工作法”,深入企业生产、销售、研发等一线,主动为企业“把脉问诊”,制定一企一策,提供“一站式”保姆服务。积极组织开展“纾困解难,助力发展”中小企业服务月活动;召开“2022年广西中小企业系列培训暨‘一起益企’中小企业服务行动(灵山站)”;为企业“量体裁衣”列出可申报惠企项目清单,鼓励企业积极申报节能减排、“千企技改”、高新技术企业等惠企项目。今年以来,该局党员志愿服务队先后走访企业500次,收集企业诉求问题37个,有效解决问题24个。党建+科技助力企业做大做强“这些智能家居、液晶显示产品都是我们企业研发的高科技电子产品,今年我们通过了自治区第一批“专精特新”中小企业认定,并于5月份通过深圳证券交易所上市审核中心审议,有望年内实现IPO上市。”近日,在广西天山电子股份有限公司一楼展厅内,该公司相关负责人边走边向前来调研的领导介绍道。△深入天山电子股份有限公司调研一直以来,灵山县工业和信息化局始终坚持创新驱动发展战略,大力培育“专精特新”企业,狠抓高新技术企业的培育、认定和管理工作,组织党员志愿者深入工业园区举办税收优惠及研发费用政策宣传培训班2期,科技创业大赛培训班1期。截至目前,全县拥有国家高新技术企业16家,自治区“专精特新”企业2家。“下一步,我们将以服务好企业推动工业经济稳增长为出发点,深入开展‘党建+’行动,以党建为引领,推动党员干部冲在项目建设、企业服务和创新发展一线,用党员干部的辛苦指数换取企业的满意指数,助推县域工业经济高质量发展。”灵山县工业和信息化局党组书记、局长宁达兴如是说。(叶秋)来源:
2022年9月8日
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林冠会见我市全国“人民满意的公务员”获得者利远远:​向榜样学习 做人民满意的公务员

9月8日,市委书记林冠会见我市全国“人民满意的公务员”获得者利远远,向她载誉归来表示热烈祝贺,向奋战在全市各条战线默默耕耘、倾情奉献的广大公务员表示敬意和感谢。△林冠(左)为利远远(右)送上鲜花后合影林冠说在全党全国喜迎党的二十大胜利召开之际,党中央、国务院表彰“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”,利远远同志代表全市广大公务员赴京参会,为我市争得荣誉,树立了榜样。希望全市公务员向榜样学习,做人民满意的公务员。要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚做表率,心怀“国之大者”,坚持心系群众,服务群众。要勇于在改革发展中担当作为,难中求成、难中攻坚、难中取胜。要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,高效统筹疫情防控和经济社会发展,立足本职工作作奉献,不负组织重托,不负人民期待,做出更大的新业绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。郑娟、黄剑峰、曾智等市领导一同会见。来源:“钦州发布”微信公众号往期推荐◆刘宁:高标准高质量推进平陆运河建设
2022年9月8日
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我市举办两新组织党组织书记“岗位大练兵、业务大比武”活动

近日,我市举办两新组织党组织书记“岗位大练兵、业务大比武”活动决赛。通过激烈的角逐,由市住建行业党委选送的梁冬雪、灵山县委组织部选送的周丽媛同时获得比赛一等奖。为落实自治区基层党建“五基三化”攻坚年行动部署要求,提高全市两新组织党组织书记队伍素质能力水平,今年5月份以来,市两新组织党工委在全市范围内开展两新组织党组织书记“岗位大练兵、业务大比武”活动。活动采取练比结合、自下而上、层层选拔的形式开展,要求结合工作实践以“小切口”讲好两新组织党建“大文章”,讲清楚两新组织党建要做什么、怎么做、有什么成效及体会,目的是以学促赛、以赛促学,学以致用、学用结合,提高两新组织党组织书记业务能力,进一步激发两新组织党建活力。经过前期的初赛,各县(区)、市级各行业党委向市两新组织党工委推荐了20名优秀选手,经过专家严格评审,灵山县三海街道双鹤社区幼儿园联合党支部书记周丽媛、浦北湘桂糖业有限责任公司党委书记王文达、钦州市利海物流党支部书记利海林等10名选手进入本次决赛。决赛设专业评委7名,同时在全市两新组织出资人、党组织书记及党务工作者培训班的学员中随机抽取13名学员作为群众评委,从演讲内容、演讲技巧、PPT制作、风范风采等4个方面对选手进行评分。参赛选手结合实际,声情并茂地讲述所在支部开展党建工作的载体抓手、特色亮点,以及服务中心、服务群众、服务两新组织的点滴故事,为全体参加人员献上了感人肺腑的演讲,表达对党和人民的忠诚,展现出新时代两新组织党组织书记的精神面貌。(归画)来源:
2022年9月7日
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【运河“党旗红”】钦南区久隆镇:运河一线 党旗飘红

编者的话一河贯通,八桂梦圆。2022年8月28日上午新时代重大标志性工程、交通强国建设重大工程、西部陆海新通道牵引性龙头工程平陆运河在钦州市灵山县开工。千年等待、百年梦想,平陆运河作为国家战略工程、基础工程、关键工程、智慧工程,项目开工建设,将以破竹之势打通广西发展的“任督二脉”,一河贯通、八桂向海,向海图强的壮美画卷徐徐铺展。“钦州党建”宣传平台开设“运河‘党旗红’”专栏,持续报道各党组织各部门和党员干部在平陆运河建设中的经验做法和生动故事。钦南区久隆镇:运河一线
2022年9月7日
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刘宁:高标准高质量推进平陆运河建设 以实际行动迎接党的二十大胜利召开

刘宁主持召开自治区平陆运河项目建设工作领导小组会议高标准高质量推进平陆运河建设以实际行动迎接党的二十大胜利召开蓝天立出席并讲话9月6日,自治区党委书记、自治区人大常委会主任、自治区平陆运河项目建设工作领导小组组长刘宁主持召开领导小组会议,将贯彻习近平总书记关于全面加强基础设施建设的重要指示批示精神体现在平陆运河的建设始终,坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,听取平陆运河建设有关工作情况汇报,研究部署下一步工作。自治区党委副书记、自治区主席、领导小组组长蓝天立出席会议并讲话。会议充分肯定了前一阶段的工作成效,对参与平陆运河建设的各部门各单位各地方和所有建设者表示由衷感谢。会议指出,在习近平总书记的亲切关怀和党中央、国务院的坚强领导下,在国家有关部委的关心指导和大力支持下,全区上下肩负重任、肩负使命、肩负光荣,目标明确、上下联动、通力协作,成功举行平陆运河建设动员大会。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,以高度的政治责任感,以对历史、对人民、对工程负责到底的态度,按照“通江达海、整体规划、一次建成、系统运行”的建设方案,做到“实质性开工,持续性建设”,高标准高质量推进平陆运河建设,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。刘宁强调,平陆运河是西部陆海新通道建设的骨干工程,事关广西乃至西南地区通江达海、向海图强,事关西部陆海新通道沿线地方长远发展。要在加快推进控制工程建设的同时,精心编制相关建设方案,加快推进项目整体初步设计工作,加强科技专项研究和成果运用,合理安排施工期,不断提高工程组织效率、施工效率,推动项目尽快从控制工程建设转向全线工程持续建设。要统筹项目建设开发用地、用林、用水、用海等要素,节约集约利用资源,落实生态环境保护措施,做好征地拆迁和搬迁群众安置工作,加强工程组织管理监督,全力打造优质工程、绿色工程、廉洁工程,向党中央和全区各族人民群众交上一份满意的答卷。蔡丽新、周异决、方春明出席会议并讲话。自治区平陆运河项目建设工作领导小组相关成员单位分别汇报有关工作情况。来源:
2022年9月7日
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我市成功举办2022年两新组织出资人、党组织书记、党务工作者培训班

“本次培训班时间虽短,但各级领导高度重视,精心组织,内容丰富,让我对为什么要抓两新组织党建、如何抓好两新组织党建有了更深的认识,希望今后能经常参加此类培训。”钦州市浙商商会党支部副书记熊寿贵说道。为深入贯彻落实自治区、钦州市基层党建“五基三化”攻坚年行动和两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”部署要求,进一步提升两新组织党务工作者综合素质和业务能力,8月30日—9月2日,2022年两新组织出资人、党组织书记及党务工作者培训班在灵山县委党校举办,60多人参加培训。培训期间,参训学员参加了《提高政治站位
2022年9月6日
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钦州市司法局2022年度公开遴选公务员拟遴选人员公示

根据《钦州市2022年度公开遴选公务员公告》等有关规定,我单位2022年计划公开遴选1名公务员,经过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,拟遴选蓝美同志为钦州市司法局公务员,现予以公示。公示期为5个工作日,如对拟遴选人员的资格有异议,请在公示期内向钦州市司法局政治部人事警务科实名反映。公示时间:2022年9月7日至14日材料邮寄(送达)地址:钦州市钦南区新华路7号钦州市司法局401室政治部人事警务科邮政编码:535099监督电话:钦州市司法局政治部人事警务科0777-2823737中共钦州市委员会组织部干部监督科0777-3688162。干部群众如实反映有关问题受法律保护。附件:钦州市司法局2022年度公开遴选公务员拟遴选人员名单钦州市司法局
2022年9月6日
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“钦聚英才 悦享中秋”——我市举办2022年高层次人才中秋联谊活动

蓝天立会见广西受表彰的全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表◆【运河“党旗红”】灵山县:以高质量的组织工作服务保障平陆运河建设◆钦州市“廉家训·好家规”征集活动开启啦!
2022年9月6日
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【运河“党旗红”】灵山县:以高质量的组织工作服务保障平陆运河建设

编者的话一河贯通,八桂梦圆。2022年8月28日上午,新时代重大标志性工程、交通强国建设重大工程、西部陆海新通道牵引性龙头工程平陆运河在钦州市灵山县开工。千年等待、百年梦想,平陆运河作为国家战略工程、基础工程、关键工程、智慧工程,项目开工建设,将以破竹之势打通广西发展的“任督二脉”,一河贯通、八桂向海,向海图强的壮美画卷徐徐铺展。“钦州党建”宣传平台现开设“运河‘党旗红’”专栏,持续报道各党组织各部门和党员干部在平陆运河建设中的经验做法和生动故事。以高质量的组织工作服务保障平陆运河建设自平陆运河项目立项以来,灵山县坚持把平陆运河作为头等项目、头等大事、头号工程来抓好,以高质量的组织工作为引领、不等不靠、超前推进,以提升基层党组织的政治、组织、服务三大功能为重点,把党的建设深度融入重大项目建设全过程,为高质量服务平陆运河建设提供组织保证。支部建在攻坚队推动党建与业务深度融合△成立平陆运河攻坚队灵山县委成立了以县委、县政府主要领导任双组长的运河项目建设工作领导小组,派出1名县委常委、1名副县长和3名市委管理干部到一线领衔征地搬迁工作。县委组织部选派36名精兵强将组建征搬安置工作攻坚队,同步在攻坚队上建立了临时党支部,支部书记由攻坚队队长担任,副书记由两名征搬小组长担任。在综合服务办公室、企石枢纽、马道枢纽等项目中设置3个党小组,将25名党员骨干划分入组。结合“三会一课”、主题党日活动等,研究讨论征搬工作,对进展情况、存在问题等进行总结分析纠偏,消除影响进展的各种不利因素,使党建工作和项目建设深度融合。党小组扎在责任区推动项目与作风互促共进项目一线是检验干部的考场和擂台。为锁紧责任链条,把责任和压力传导到每个党小组、党员干部,灵山县平陆运河攻坚队临时党支部把3个党小组细分为9个党员小分队,建立“每天一小时”“复盘+分享”等学习机制,通过党小组会传达文件精神、研讨征搬工作、分享经验做法,切实提高干部作风能力,运用“支部挂图作战、党员包片压茬、现场协调问题”等工作方法,引导群众参与和配合项目建设。实施运河沿线三镇“一镇一网格”责任区、“一网格一专班”,由镇领导班子、包片干部、村“两委”班子成员组成工作专班,通过党委班子带班轮值,协助县征搬安置攻坚队解决工作困难和问题,逐一攻克、逐一销号,顺利完成征搬任务。党员冲在最前线推动坐等上门变为主动服务△攻坚队到企石枢纽为群众测量土地在征地搬迁攻坚中,灵山县注重树立典型标杆,讲好党员故事,积极发挥党员先锋模范作用,推动党员由“坐等上门”变为“主动服务”。建立带头学习有关政策、带头配合勘察工作、带头签订补偿协议、带头配合做好征搬工作、带头引导亲友支持配合的“五带头”机制,引导农村党员在开展“两日一争”主题活动中参与征搬工作,确保项目加速推进。攻坚队开展亮身份、亮承诺、亮政策,比作风、比业绩、比满意度的“三亮三比”活动,推动党员干部在项目一线勇当猛将、闯将和干将。截止目前,县攻坚队和运河沿线的机关企事业单位党员志愿服务队、突击队累计上门服务1256人次,协调解决问题258个。(劳鹏廷)来源:
2022年9月5日
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钦州市“廉家训·好家规”征集活动开启啦!

为认真贯彻落实自治区党委大力推进清廉广西建设和市委谱写清廉广西建设钦州篇章的工作部署,推动清廉家庭建设,充分挖掘和广泛征集全市党员干部和广大家庭中廉洁家训家风家规,市委组织部、市委宣传部、市委党校、市总工会、团市委、市妇联、市教育局、市文化广电体育旅游局联合开展“廉家训·好家规”征集活动。征集时间2022年9月1日至30日征集对象钦州全市家庭征集内容及要求
2022年9月5日
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刘宁 蓝天立会见广西受表彰的全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表

“八桂先锋”微信公众号往期推荐◆钦州市2022年选聘城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员拟聘用人员公示(第二批)◆以六项举措扎实推进全市两新组织基层党建“五基三化”攻坚年行动
2022年9月5日
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钦州市2022年选聘城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员拟聘用人员公示(第二批)

根据《自治区党委组织部、自治区非公经济组织和社会组织党工委关于印发〈2022年选聘城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员工作方案〉的通知》(桂组通字〔2022〕49号)要求,通过能力素质测试、资格复审、考察、体检等程序,经研究,现将戴艺等17名拟选聘城市社区党建工作组织员(第二批)、李红沿(女)等32名拟选聘两新组织党建工作组织员(第二批)人选情况予以公示。公示期为5个工作日,公示期间,如对城市社区党建工作组织员拟聘用人员有异议的,请在公示期内以书面形式向中共钦州市委员会组织部组织三科实名反映;如对两新组织党建工作组织员拟聘用人员有异议的,请在公示期内以书面形式向中共钦州市委员会组织部组织四科实名反映。书面材料需署真实姓名和联系方式,于2022年9月9日前邮寄或直接送达,过期不予办理(直接送的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。干部群众如实反映有关问题受法律保护。公示时间:2022年9月5日至9月9日材料邮寄(送达)地址:钦州市永福东大街11号市行政信息中心A0822室,邮政编码:535099。监督联系电话:0777-3688138(组织三科),0777-3688590(组织四科)。附件:1.钦州市2022年选聘城市社区党建工作组织员拟聘用人员公示(第二批,共17人)
2022年9月4日
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以六项举措扎实推进全市两新组织基层党建“五基三化”攻坚年行动

近日,我市在灵山县召开两新组织基层党建“五基三化”攻坚年行动现场推进会。与会人员现场参观了宇峰保健食品有限公司党委、天御电子商务有限公司党支部、正久实验中学党支部推进“五基三化”攻坚年行动的情况。钦北区委组织部、市社会组织党委、灵城商会党支部、广西中伟新能源科技有限公司党委、浦北县石祖农产品产销专业合作社党支部、钦南区金棕榈小学党支部等6个单位在会上作经验交流发言。市委常委、组织部部长黄剑峰出席会议并作讲话,强调要以六项举措抓实工作:要持续强化思想政治建设要坚持稳字当头、稳中求进的工作基调,强化底线思维,力戒形式主义,全力抓好2021年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作。扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年行动,以“13410”为总体抓手,对标对表、落细落实各项任务。注重在新业态、新就业群体中充分发挥党建引领示范作用,加强“两个覆盖”,深化“党旗领航+”系列主题活动,以“红色电商”助力乡村振兴。全面推行“党建+网格+五户联保”机制,做到疫情要防住、经济要稳住、发展要安全。要持续提升两个覆盖质量推动党组织应建尽建、能建快建,确保两新组织党组织覆盖率稳中有升;暂时不具备条件建立党组织的,及时选派党建工作指导员,推动成立工会、共青团等群团组织,实现党的工作全覆盖;严格落实基层党组织换届提醒督促机制;推动争创自治区级党建工作示范点;持续排查整顿软弱涣散党组织,10月底前完成评估验收。严肃党内组织生活,实现组织生活不正常的党支部基本清零。要持续抓好基本队伍建设深入开展“头雁培育”活动,分层次抓好集中轮训,每个党组织要储备1名以上的党组织书记后备人才;深化拓展“红领培养”活动,实行第一书记(党建工作指导员)与两新组织党务骨干、党务后备人才结对帮扶,深入开展“培源强基”活动,认真落实“双培双推”机制;加大在两新组织特别是产业工人队伍中发展党员力度,每个两新组织党组织年内力争发展1名以上党员、培养1名以上入党积极分子。加强和改进流动党员管理,11
2022年9月3日
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【将《红色传奇》进行到底】赓续红色血脉 滋养时代新人——浦北县上好开学第一课

“浦北是一片具有光荣革命传统的红色热土,同学们,知道谁是张二叔吗?”“张二叔是大成镇勾刀水村的张世聪,也是我们桂东南抗战先锋……”浦北县金浦小学五(4)班班主任在主题班会上为孩子们耐心地讲解着革命烈士张世聪的先进事迹……近日,浦北县靠前谋划,坚持用好开学第一课推动“将《红色传奇》进行到底”系列活动走深走实,以“举行一次升国旗仪式、开展一次国旗下的讲话、参观一遍红色长廊、观看一场红色电影、阅读一篇红色文章、讲一个红色故事、齐唱一首红色歌曲、开好一次主题班会”为主题的“八个一”活动拉开了新学期的序幕。在浦北县北通中学,学校组织学生参观红色文化长廊、党史学习室等,回顾中国共产党争取民族独立和人民解放的峥嵘岁月。另外学生还通过阅读《钦州红色故事》等经典读本,了解革命历史,了解英雄人物,感受红色精神。“以红色教育作为开学第一课的主题,教育学生要在今后的学习生活中,继承爱国主义优良传统,努力当好红色基因的传承者和实践者,争做新时代的接班人。”安石镇中心小学校长陈书宏说。走进浦北县第一幼儿园,孩子们正在看红色电影、读红色绘本、听红色故事,一颗红色种子在孩子们心中种下。在浦北县第三幼儿园,庄严的升国旗仪式上,同学们面对着鲜艳的五星红旗,齐唱国歌。活动开展过程中,舍身炸碉堡的董存瑞、跃身堵住枪口的黄继光、视死如归的刘胡兰等一批革命烈士的光荣事迹被广大师生颂扬;援藏干部孔繁森、敦煌的女儿樊锦诗让人铭记;时代楷模黄文秀、钟南山、张贵梅的故事催人奋进。各学校还成了红歌的海洋,全县16万多名师生参与唱红歌,再度将该县“将《红色传奇》进行到底”系列活动推向高潮,一首首脍炙人口、经久不衰的红色经典歌曲,唱出了青春,唱出了热情,唱出了对祖国的热爱和赞美之情。当天活动覆盖了浦北县各中小学、幼儿园、职校共315所。下一步,浦北县将围绕“喜迎二十大”主题系列活动,持续推动“将《红色传奇》进行到底”系列活动,积极引导青少年从小听党话、感党恩、跟党走,厚植爱党爱国爱社会主义情怀。(刘海瑞
2022年9月1日
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【港城联动·一线建功】围绕中心 服务大局 实干担当

港城联动一线建功编者的话:近年来,我市结合自贸试验区钦州港片区重大项目建设的需要,组织实施“港城联动·一线建功”专项行动,港城组织部门积极探索实行“订单”式互派干部计划,在干部思想教育、实践锻练、选拔任用上联动发力,将港城干部拧成“一股绳”,激励干部在改革发展一线建功立业。“钦州党建”宣传平台开设【港城联动·一线建功】专栏,持续报道选派干部服务钦州港片区建设发展的做法和生动故事、日记心得等。围绕中心
2022年9月1日
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“同学们好好学吧!”

“在学校要心无旁骛,学成文武艺,报效祖国和人民,报效中华民族。同学们好好学吧!”这是2016年,习近平总书记在中国科技大学考察时对学生们说的话。青年是国家的未来,是民族的希望。党的十八大以来,习近平总书记在各地考察时多次到学校和学生们交流,谈理想、谈学习、谈健康……又到一年开学季,一起来看习近平总书记对学生们的谆谆教诲和关心期许。“人生的扣子从一开始就要扣好”教育部今年3月公布的最新数据显示:我国共有各级各类学校52.93万所,在校生达2.91亿人。2.91亿学生的健康成长,习近平总书记一直记挂在心。青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”。对于青少年价值观养成的重要性,习近平总书记曾形象地说:“这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”2019年3月,在学校思想政治理论课教师座谈会上,习近平总书记嘱托老师们:“要给学生心灵埋下真善美的种子,引导学生扣好人生第一粒扣子。”2022年4月,习近平总书记在中国人民大学考察时强调,要鼓励各地高校积极开展与中小学思政课共建,共同推动大中小学思政课一体化建设。近年来,“大思政课”建设不断推进。今年8月,教育部等十部门印发的《全面推进“大思政课”建设的工作方案》提出,推动思政小课堂与社会大课堂相结合。同月,首批453家“大思政课”实践教学基地也已公布。关于理想和未来,习近平总书记强调:“是非明,方向清,路子正,人们付出的辛劳才能结出果实。”他鼓励学生们“要立志做大事,不要立志做大官”,“要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起,扎根人民,奉献国家”。对于青少年可能经历的各种疑惑和彷徨,习近平总书记告诉同学们,这些“是正常的人生经历”。他说:“要树立正确的世界观、人生观、价值观,掌握了这把总钥匙,再来看看社会万象、人生历程,一切是非、正误、主次,一切真假、善恶、美丑,自然就洞若观火、清澈明了,自然就能作出正确判断、作出正确选择。”总书记语重心长的话语,为学生们价值观树立、理想信念的确立指明了方向。“同学们好好学吧!”“家是哪里的?一个人来合肥上大学爸妈放心吗?”“在图书馆学习觉得氛围很好吧?还得早点来占个座?”2016年4月,习近平总书记来到中国科技大学图书馆自习室,细细询问学生们的学习生活情况。围拢过来的学生们你一言我一语回答总书记提出的问题。听了同学们的话,总书记勉励大家,“在学校要心无旁骛,学成文武艺,报效祖国和人民,报效中华民族。同学们好好学吧!”学生的首要任务是学习,如何学呢?习近平总书记曾在多个场合为学生们“讲课”。2017年5月,在中国政法大学,习近平总书记说,青年处于人生积累阶段,需要像海绵汲水一样汲取知识。要克服浮躁之气,静下来多读经典,多知其所以然。2018年5月,在北京大学,习近平总书记叮嘱同学们,“学习就必须求真学问,求真理、悟道理、明事理,不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识。”学习的过程离不开社会实践。习近平总书记强调,“学到的东西,不能停留在书本上,不能只装在脑袋里,而应该落实到行动上。”2018年,在北京大学考察时,总书记还和学生们分享了他的读书心得,“我喜欢文学、历史,为了用好一个成语,经常翻阅很多词典,一物不知深以为耻。”“插队时,身边学生有些家学渊源,大家常在一起谈论。有些人在谈论具体问题时引用典故和案例,可以做到信手拈来。这使我认识到,学术、知识不能只是在嘴上,要联系实际,做到知行合一、格物致知、学以致用。所以,我后来看书很注意联系实际。”总书记结合自身经历,为学生们上了一堂又一堂生动的“学习课”。言辞之中,期许殷殷。“看我现在身体这么好都是小时候体育运动打下的基础”学习的同时,不能忽略身体健康。习近平总书记多次叮嘱同学们,“身体是人生一切奋斗成功的本钱。”2016年9月,习近平总书记回到母校北京市八一学校。操场上,习近平总书记回忆说:“50多年前我就在这个地方踢过球,那时候还是土场子。”“我们的球队在北京市比赛中拿过冠军,在全国比赛得了第四名。”习近平总书记对孩子们说:“看我现在身体这么好,都是小时候体育运动打下的基础。”2017年2月,在北京五棵松体育中心,被孩子们簇拥着的习近平总书记拉着一位小冰球队员的手,俯下身,以冰球运动员特有的问候方式,同他“撞肩”互动。习近平总书记微笑着鼓励他说:“小伙子块头要再长大一点,中国冰雪运动寄希望于你们。”当年那个小伙子,如今已成为学校冰球队的主力。回忆起5年前的“撞肩”互动,官子钊说:“让我很意外,不仅是对我的鼓励,还是对我的一种友爱、关爱。”国家也推出多项法规措施,为学生们的身体健康保驾护航。例如,2022年6月24日,十三届全国人大常委会第三十五次会议表决通过了新修订的体育法,将于2023年1月1日起施行。新修订的体育法明确要求,学校必须开齐开足体育课,保障学生在校期间每天参加不少于一小时体育锻炼。眼睛,是“心灵之窗”。习近平总书记多次强调,要呵护好孩子们的眼睛。2020年9月,在湖南考察调研的习近平总书记来到郴州市汝城县文明瑶族乡第一片小学,四年级的同学们正在上思政课。习近平总书记看到一个戴眼镜的小姑娘,嘱咐同学们“保护好眼睛啊”。德智体美劳全面发展,不能忽视“劳”的作用。今年3月,习近平总书记参加首都义务植树活动,同在场的干部群众、少先队员亲切交谈。习近平总书记一边劳动,一边询问孩子们学习生活情况,叮嘱他们要从小培养劳动意识、环保意识、节约意识,勿以善小而不为,从一点一滴做起,努力成长为党和人民需要的有用之才。分享读书心得、与小运动员“撞肩”、和少先队员们一起植树……习近平总书记的言传身教,为学生们指引了方向。新的学期,新的起点,希望广大学子努力做到“德智体美劳”全面发展,未来成为国家栋梁之材。来源:“共产党员”微信公众号往期推荐◆建设高素质人民公仆队伍
2022年9月1日
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钦州市广大党员认真收看自治区党委组织部主办的“名家云直播”党课之“坚定文化自信 重铸大国之魂”

杉往期推荐◆领导干部任职前公示(20220829)◆钦南区:以行动学习推动生态设施渔业示范区高标准建设◆100%!钦州市基层市场监管所实现“一所一站一支部”全覆盖
2022年8月30日
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【我的驻村故事】办好群众的小事就是我的大事

我的驻村故事编者的话乡村振兴,关键在人。在乡村振兴第一线,有一支生力军叫驻村工作队。他们承载着光荣使命,肩负着组织重托,冲锋在前、履职尽责,下功夫抓党建、强队伍、解民忧、壮产业、战疫情,在绘就钦州“美乡村”的画卷中印下了坚实步履、展现了奋斗身姿。“钦州党建”微信公众号开辟“我的驻村故事”宣传专栏,旨在为驻村工作队员搭建学习交流的平台,讲述驻村工作队员驻村工作的难忘事迹,展示驻村工作队员践行使命、担当作为、开拓创新的动人风采。办好群众的小事就是我的大事灵山县陆屋镇教坪村驻村第一书记苏春雷2021年1月,我被组织选派到灵山县陆屋镇马鞍村担任驻村工作队员,同年10月我有幸被选派到灵山县陆屋镇教坪村担任驻村第一书记。面对另一个完全不熟悉的村,加上驻村第一书记肩上沉甸甸的责任,我还是感到一些压力。派驻教坪村后,变压力为动力,我遍访脱贫户、监测户了解情况,迅速熟悉村情民情,秉持着初心,从群众需求出发,用心用情为群众办好事、办实事、解难题。摆摊销售马蹄,解决燃眉之急△苏春雷(中)到脱贫户李旺祥家开展医疗保险缴费工作时了解到其马蹄滞销情况“书记啊,去年底公司还没有把工资结算完给我,小孩开学的学费生活费又刚好交了一笔钱,我现在实在凑不够一大家子的医保费用,你看怎么办好呢?”今年2月底,正值医保费缴纳工作攻坚阶段,脱贫户李旺祥愁容满面地对我说道,坐在旺祥大哥家中的我一时半会儿也犯了难。怎么办?医保是脱贫户的重要保障之一,肯定是要买的,但眼下李旺祥的困难也是真实存在的。看着刚挖回来摆了一地的马蹄,我突然灵机一动,提议到:“旺祥大哥,要不这样,你这段时间不是没空拉马蹄出去卖吗?我来帮你卖,这样不就解决了现在的燃眉之急了吗?”“真的吗?那太好了!”李旺祥的眉头顿时舒展开来。我立即在朋友、同事中展开宣传,并利用回市区的机会帮忙送货,不仅当天就将李旺祥医保缴纳所需费用解决了,还额外帮助他销售马蹄300多斤、收入1530元。争取政策支持,安排公益岗位△苏春雷(右)教林静学骑电动车平日里,为了掌握最新村情民意,除了向村“两委”干部们了解,我也经常下村走访。今年5月走访脱贫户黄子全家时,我与其儿媳妇林静聊天过程中了解到她想找一份工作补贴家用,但又有两个难题:一是小孩子没人照顾,二是她不会骑车,如果工作,上下班很不方便。针对她的情况,我想乡村公益性岗位工作应该很适合她,就向她介绍了岗位的情况,并且鼓励她说:“放心,岗位的工作时间比较灵活,方便你照顾小孩子,我也可以教你骑车!”消除她的顾虑后,我让驻村工作队员很快为她申报了保洁员岗位,我也到林静家教她学会了骑电动车。看着她脸上洋溢着的笑容,我也收获了满满的幸福感。今年以来,我争取政策支持为脱贫户安排公益性岗位共10个,每户每月增收1200元。满足妇女需求,举办育婴培训老子有云:“授人以鱼不如授人以渔。”教坪村是一个外出务工人员占比较高的村,大量的青壮年劳动力外出,平时留在村里的基本是老人、孩子和妇女。在经过一段时间的摸排之后,我发现不少在家的妇女想学习一些技能。于是我向村“两委”干部和驻村工作队员们提议举办一期免费育婴员培训班,得到了大家的一致同意。说干就干!我马上联系对接培训学校,同时与驻村工作队员和村“两委”干部们一起走村串户,线上线下开展宣传,发动妇女群众们踊跃报名。今年6月17日,育婴员培训班正式开班,共有42名农村妇女参加,参加培训的9名脱贫户妇女还享受就业培训补贴,最后所有学员都顺利通过考试并取得了育婴员职业技能等级证书。培训班在村委举办,真正诠释了“培训送上门,就业促增收”。大家纷纷表示,又掌握一门技能了,还是国家认证的,就业更有底气啦,希望以后有更多这样的培训班。△陆屋镇教坪村举办育婴员培训班驻村生活没有城市的热闹纷繁,但乡村的气息也值得静静感受;缺了点呼朋唤友,但村民们每一声带着笑脸的“书记”都是珍贵的礼物。群众无小事,办好群众的每一件小事都是我心中的大事,在以后的驻村工作中,我依然会将群众的每一个期望铭记在心,尽己所能为教坪村办好更多的实事,为实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美好愿景奉献自己的绵薄之力。
2022年8月30日
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建设高素质人民公仆队伍 锻造新时代治国理政中坚力量——党的十九大以来公务员队伍建设工作综述

育才造士,为国之本。新时代,我们党要团结带领人民开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须培养造就一支强党兴党、强国兴国的干部队伍。公务员是党的干部队伍的重要组成部分,是中国特色社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,事关整个干部队伍建设成效,事关党的执政能力、执政基础、执政地位。党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局的战略高度统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,提出新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,对公务员工作作出一系列重大决策部署,领导推动高素质专业化公务员队伍建设取得历史性成就,为推进党和国家事业发展提供有力组织保障,为新时代应变局、育新机、开新局、谋复兴汇聚磅礴力量。以政治建设为统领,确保正确政治方向壹引其纲,万目皆张。习近平总书记强调,党的政治建设是党的根本性建设。建设高素质专业化公务员队伍必须以政治建设为统领,始终把政治建设摆在首位。坚持用党的创新理论凝心铸魂——各地区各部门把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员各类培训的主课、必修课,作为公务员学习中心内容,教育引导公务员自觉做新时代党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全体公务员通过不同形式系统接受习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,持续推动广大公务员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再上新高度。公务员队伍中600多万名中共党员全面接受精神洗礼,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过举办读书班、轮训班,开展特色宣讲、专题党课、主题党日活动,参观红色教育基地等多种形式,打造学习阵地。用好融媒体中心、“学习强国”等平台,用好报刊杂志、广播影视、互联网等载体,增强学习教育的实效性、时代感和感染力。加强党对公务员队伍的集中统一领导——党的十九届三中全会要求,加强党对公务员队伍的集中统一领导,通过《深化党和国家机构改革方案》,明确中央组织部统一管理公务员工作。2018年4月20日上午,北京西长安街,一场简朴而又隆重的国家公务员局挂牌仪式在中央组织部机关举行,这标志着公务员管理体制发生历史性变革。由中央组织部统一管理公务员工作有利于更好落实党管干部原则,在公务员工作中更好发挥党的政治优势、组织优势。公务员管理体制调整后,各级组织部门坚持在党的干部工作全局中推进公务员队伍建设,实现与干部选育管用有效贯通,保持政策衔接,形成工作合力,提升整体效能。“过去公务员工作沟通协调环节多,现在由组织部门统一来管,体制理顺了,力量加强了,能够更好地为中心工作服务了。”一位多年从事公务员工作的组工干部说。落细落实政治标准和政治要求——突出政治标准。在公务员考录、遴选、调任、聘任等工作中,各级机关强化对政治信仰、政治立场、政治意识等方面的考察测查,严把入口政治关。把政治标准和政治要求落实到公务员职务职级晋升、交流、奖励等各方面各环节,对政治上不合格的“一票否决”。2020年7月15日,在福州市市民服务中心,市民(右)在办理住房公积金提取手续。考准考实政治素质。公务员法及相关配套法规对加强公务员政治素质考核考察提出明确要求。各地区各部门结合实际明确考核重点,量化考核指标体系,细化考核程序,使政治素质考核具体起来、鲜明起来、落得下来。最高人民法院建立公务员政治素质档案,切实提高政治素质考核考察、政治把关的科学性和精准度。福建在年度考核民主测评表中设置政治素质测评项目,使年度考核成为每年一次的政治体检。不断完善制度体系,充分发挥法规的保障引领作用中国特色公务员制度是依法管理公务员的依据和保障,是落实党的全面领导的重要制度,是中国特色社会主义制度的重要组成部分。党的十九大以来,中国特色公务员制度建设不断健全完善,更加成熟定型,保障引领作用更加凸显。从“有法可依”到“良法善治”——明者因时而变,知者随事而制。2006年1月1日起施行的公务员法,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。贯彻落实习近平总书记“统筹做好公务员法修订工作”的重要指示,公务员法修订工作列入重要议事日程。2019年6月1日,修订后的公务员法正式施行,标志着中国特色公务员制度进入科学化、法治化、规范化发展新阶段。与原公务员法相比,修订后的公务员法更加鲜明提出公务员制度坚持中国共产党的领导,调整优化公务员职务与职级设置,巩固拓展分类改革成果,健全完善激励保障机制,增加禁止性纪律规定和监督管理公务员方面的内容,进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子……“纵观新修订的公务员法,内涵丰富全面、制度设计合理、彰显中国特色,必将为建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍提供更有力更有效的法律保障。”中央党校(国家行政学院)一位教授认为。从“夯基垒台”到“积厚成势”——公务员法修订颁布后,中央组织部加强系统谋划、顶层设计,坚持“立改废释”并重,统筹推进公务员法配套法规建设,着力健全制度体系、完善制度链条、厚植制度优势。录用规定、培训规定、考核规定、奖励规定、转任规定、回避规定、参照管理单位审批办法……近30部重要配套法规相继制定或者修订出台,公务员“进、管、出”各环节的管理制度进一步完善,公务员制度体系的系统性、集成性、耦合性不断提升。与上位法相衔接,与实际情况相结合,各地区各部门把公务员法的原则性要求、统一性规定转化为更有针对性、更具操作性的地方性法规和制度文件,畅通“中间段”、打通“最后一公里”。据不完全统计,公务员法修订颁布以来,全国省级公务员主管部门共制定或修订公务员管理政策性文件570个,废止不合时宜的政策性文件205个。2020年11月10日,在浙江省杭州市临安区行政服务中心的开办企业服务专区,蒋先生(右)从工作人员手中接过营业执照。一些地方按照精准科学、规范高效、务实简便的原则,运用制式化、模块化的方式,将公务员法律法规细化为公务员管理操作流程。黑龙江等地制定“政策服务包”“模版工作箱”“工作流程图”等,将政策规定进一步具体化,健全完善了制度体系的“末梢神经系统”。“这几年真是公务员制度建设的波峰期,重要法规制度密集出台,公务员管理工作有了制度遵循,我们的工作更有底气了,也更好干了。”一些组织人事干部深有感触地说。从“制度完善”到“效能发挥”——制度的生命力在于执行。2019年中央办公厅印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》,对公务员法贯彻实施工作提出明确要求。各地区各部门加大公务员法的学习宣传和培训力度,严格按照法定的权限、条件、标准和程序管理公务员,促使领导干部带头践行公务员法、组织人事干部严格执行公务员法、广大公务员自觉遵守公务员法,依法管理理念更加深入人心。《公务员考核规定》《公务员平时考核办法(试行)》出台后,让广大公务员真干假干、多干少干、干好干坏不一样;《公务员转任规定》出台后,2021年公务员转任人数较上年增加55%,促进了公务员合理流动,增强了队伍活力;新修订的《公务员回避规定》进一步明确了应当回避的具体情形,操作性更强,对权力运行的监督制约作用大大加强……公务员工作的提质增效正是得益于公务员法的有效实施。各地区各部门探索创新学习培训和宣传形式,推进公务员法知晓度、覆盖面、影响力不断扩大,法规制度逐步落地生根。召开31场座谈会,查阅7000余份文件资料,走访10多个中央和国家机关及30多个地方机关,与不同职务职级层次公务员座谈访谈……2021年9月至10月,中央组织部在各地区各部门自查基础上开展了公务员法律法规实施情况实地抽查。这是公务员法修订颁布以来第一次“体检”,对提升公务员管理效能发挥了重要作用。深化分类改革,激发公务员队伍生机和活力“深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。”这是以习近平同志为核心的党中央着眼于建设高素质专业化公务员队伍作出的重要决策部署。2021年9月29日,市民在杭州临安区行政服务中心的“人才一件事”窗口办理人才分类认定。党的十九大以来,公务员分类改革蹄疾步稳向纵深推进,“四梁八柱”的制度框架基本建立,按类别管理、分渠道发展的格局基本形成,有效激发了队伍的生机和活力。职务与职级并行制度的正向激励效应持续发挥——适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求,着眼完善中国特色公务员制度,拓展公务员晋升空间,激励公务员干事创业、担当作为,公务员职务与职级并行制度在试点基础上全面推开。经全国人大常委会授权,2017年6月起,适用于各级机关公务员的职务与职级并行制度在部分地方和部门开展了试点。在总结试点经验基础上,2019年,中央办公厅印发实施《公务员职务与职级并行规定》。职务与职级并行制度实施以来,各地区各部门严格政治标准,注重工作实绩,择优晋升忠于职守、勤勉尽责的公务员、担当作为的“排头兵”、任职较长的“实干家”、默默无闻的“老黄牛”……不同类型公务员受到较好激励,一大批政治素质好、平时表现突出、资历较长的公务员晋升了职级。专业技术类、行政执法类公务员分类管理取得实质性突破——为进一步提高管理的精准化科学化水平,在综合管理类公务员占主体的基础上,有序将专业技术类、行政执法类职位划分出来,实行相应的职级序列和管理制度。聚焦更好服务经济社会高质量发展,天津、重庆、新疆等地在生态环境、审计、水利、统计等部门设置首批专业技术类职位;国家税务总局、海关总署、最高人民检察院分别将大数据和税收风险管理、关税技术、检察技术等职位列入专业技术类管理……公务员队伍中的专业技术人才在教育培养和职级晋升方面更加符合自身特点,一支创新能力日益增强、专业素养逐步提高的专业技术类公务员队伍正在集聚。2020年1月21日,工作人员在国家税务总局福州市鼓楼区税务局办税服务大厅为企业财务人员介绍减税申报表的填写方法。聚焦提高基层治理能力,促进严格规范公正文明执法,河南、广东等地有序将改革到位的市场监管、生态环境保护、交通运输等综合执法队伍列入行政执法类管理。税务、海关、交通海事系统基层执法单位同步实施行政执法类管理制度……90%以上的行政执法类职位分布在地市级以下机关,在基层治理中发挥重要作用,一支法治意识不断增强、执法能力水平不断提高的行政执法类公务员队伍正在形成。司法人员等分类管理稳步推进——地市级以下公安机关优秀民警可以晋升二级高级警长,实施单独职务序列改革,法官、检察官办案质量更高了……这些都是完善司法人员管理制度的生动写照。各地区深入推进人民警察分类管理,全面实施执法勤务、警务技术职级序列改革,推进人民警察招录培养制度改革,吸纳专业人才,有效拓展职业发展空间,进一步激发和调动了人民警察队伍的积极性、主动性和职业荣誉感。深入推进法院、检察院司法人员分类管理,法官、检察官全面实行单独职务序列,法官助理、检察官助理、书记员职级序列普遍推开,司法人员各归其位、各司其职,加强了专业化建设,增强了职业荣誉感、使命感。改革后,各地区法院85%以上的办案力量充实到一线,主要业务部门法官实有人数较改革前普遍增加10%以上,员额法官人均结案数量普遍提升20%-40%,法官司法能力和审判效率显著提升……同步推进国家综合性消防救援队伍建设,进一步稳定消防救援队伍,调动了干事创业的积极性,更好适应了国家应急管理体系和能力现代化需要。抓源头抓培养,确保党和国家事业后继有人求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。党的十九届六中全会强调,“必须抓好后继有人这个根本大计”“源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部”。各级机关坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持公开、平等、竞争、择优,每年录用约20万名各方面优秀人才进入公务员队伍,为党和国家事业发展注入新的生机和活力。精准科学选人,进一步优化公务员队伍结构——深入推进分类分级考录。中央机关和地方公务员招考普遍根据公务员应当具备的基本能力和不同层级机关特点命制笔试试题,探索为行政执法类职位单独命制笔试考题,中央机关和多数省区市针对不同行业部门和不同招录群体分别命制面试试题,对专业性较强的职位加试专业科目,做实做细录用考察,在省级以上机关推动差额考察,综合择优确定录用人员,防止简单以分数取人,力求把人“选得准”“用得好”。坚持招考职位、条件、政策、程序、结果面向社会公开,使“玻璃房子里的竞争”更加透明。围绕服务党和国家重大战略,注重招录产业发展、城市建设、现代农业、生态环保、大数据等复合型人才。新冠肺炎疫情发生后,加大招录力度,促进高校毕业生就业,稳定社会预期。促进“三支队伍”交流。统筹考虑优化公务员队伍结构需要和专业性岗位急需,加大从国有企事业单位调任优秀人才力度。2017-2021年全国共调任公务员11万多人。着眼于为机关补充专业人才,实施聘任制公务员制度。上海、浙江、青岛、成都等地探索建立市场化选人机制,有针对性地补充金融管理、数字经济、智慧城市、村镇规划等高层次专业人才。有关数据显示,近年来公务员队伍结构持续优化。截至2021年底,全国公务员队伍中35岁及以下的占比30.1%,具有大学本科以上学历的占比78.8%,分别比2017年提高2.2个百分点、6.9个百分点。强化培训育人,不断提升公务员队伍治理能力——进入新时代,艰巨繁重的改革发展稳定任务,复杂变化的国际形势,都对公务员的素质能力提出了新的更高要求。各地区各部门充分发挥公务员培训培根铸魂、赋能助力的重要作用,坚持需求导向、精准施训,不断提升公务员队伍治理能力。抓实专题培训,服务重大战略。围绕脱贫攻坚、乡村振兴、实施“十四五”规划等重大战略开展专题培训;围绕推进京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展等区域重大战略开展对口培训,提高公务员推动实施党和国家重大战略的能力。2017-2021年,通过对口培训计划举办专题培训班139期,培训7500余人次。抓实初任培训,强化源头培养。坚持公务员主管部门统一举办初任培训班和公务员所在机关开展入职培训相结合,党的十九大以来,全国100余万名新录用公务员参加初任培训,系好公务员生涯的第一粒扣子,走好从政第一步。抓实任职培训和在职培训,强化跟踪培养。中央组织部举办厅局级公务员任职培训班、新任市县委书记培训班、中央和国家机关处长任职培训班,示范带动全国厅局长、处长、科长任职培训顺利开展,帮助新任领导职务的公务员提高领导能力,更好发挥骨干作用。各地区各部门通过举办学习报告会、专题讲座、读书班和组织脱产培训,提高适应新形势新任务的能力。2022年5月6日,广西柳州市融安县大坡乡岗伟村驻村第一书记黄晨晖(后排右)和乡镇干部、工程设计人员在大坡飞鸡农特产品大数据中心讨论岗伟村产业示范带方案。刀在石上磨,人在事中练。各地区各部门把经济建设主战场、服务群众第一线作为培养锻炼干部的广阔舞台,有计划选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务,引导年轻公务员到乡村振兴、疫情防控、抢险救灾、信访维稳等艰苦复杂岗位和基层一线锻炼,在打硬仗、解难题、办实事中磨练意志、增强本领。全面从严管理,持续推进公务员队伍作风建设——好干部是“选”出来的,更是“管”出来的。随着全面从严治党持续向纵深推进,从严管理干部的制度笼子越扎越紧。各地区各部门坚持严的主基调,严格依规依纪依法开展公务员考录、培训、考核、晋升、奖惩等工作,严格落实公务员交流、回避、退休等规定,规范公务员辞去公职后从业行为,不断拧紧制度螺丝。健全日常管理监督制度,严格执行重大事项请示报告和报告个人有关事项等制度,加强对关键岗位公务员的监督。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,着力纠治“四风”,严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题。深入推进职业道德建设,加强政德教育,不断提升公务员队伍的思想境界和职业操守。从严管理监督严出了新气象,积聚了正能量,公务员队伍的政治意识、规矩意识和依法办事意识进一步增强,一泓清泉的源头活水逐步形成。完善考核奖励机制,激励公务员队伍担当作为国家大事,惟赏与罚。赏当其劳,无功者自退。习近平总书记强调,加大正向激励力度,引导广大干部保持良好精神状态,奋发有为、敢于担当。各地区各部门坚持多措并举、综合施策,有效激发广大公务员奋进新征程、建功新时代。聚焦“国之大者”,公务员考核导向更正、激励更准——进入新时代,干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求,干部考核“考什么”“怎么考”需要从制度层面作出调整。中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》,中央组织部修订印发《公务员考核规定》,更好发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用。党中央部署什么、强调什么就重点考核什么。围绕高质量发展战略部署,印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,引导各级领导干部把高质量发展的“成绩单”、群众的“好差评”作为自身的“正衣镜”、政绩的“度量衡”。江苏探索开展高质量发展年度综合考核,合理运用考核结果,形成对标找差、比学赶超的浓厚氛围。考核的“准星”“探头”延伸到阵地最前沿,看得见“炮火”,听得见“炮声”,才能有效组织党员干部当先锋、打头阵。湖北在疫情防控期间组建17个工作组,深入市县乡开展专项督导考核,在全程参与疫情防控中动态观察干部战“疫”表现,推动广大公务员拿出“战”的作风、“战”的行动,取得“战”的成效。2022年2月23日,浙江湖州海关关员在吴兴织里港海关监管作业场所核对装有出口童装的集装箱信息。考准考实,功夫重在平时。各地区各部门开展公务员平时考核,把考核抓在经常、融入日常。北京从市、区、街道(乡镇)选取30个单位作为平时考核联系点,指导其发挥好工作展示窗口、创新试验平台、典型示范载体的功能。聚焦人民满意,以表彰奖励选树典型、激励奋进——192个名字、98个集体,一份承载着荣誉的名单背后,是第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”感人至深的故事和竭诚为民的真心。2019年6月,习近平总书记亲切会见了受表彰代表,充分体现了党中央对公务员工作的高度重视、对广大公务员的深切关怀和殷切期望。2022年,首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。一位受表彰的乡党委书记满怀激动地说:“我只是一名最基层的干部,做了一些平凡的工作,党和人民却给了我这么高的荣誉。我要把‘让人民满意’作为自己的终身追求,踏踏实实为群众办实事、解难事,不辜负组织对我的信任!”竭诚为民是公仆最美的本色。中央组织部、中央宣传部连续两年开展“最美公务员”学习宣传活动,2021年中央组织部首次对32名“最美公务员”记一等功。各省区市组织开展本地区公务员先进典型的选树宣传活动,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。很多公务员说,时代是舞台,激励是导向,照着“最美”样子干,谁让百姓真满意,谁就可以披红挂彩、立功受奖!有功即奖,让奖章带热度。修订出台的《公务员奖励规定》,适当扩大奖励权限,缩短奖励周期,鼓励奖当其时、奖当其事。各地区各部门用足用活公务员奖励政策,对在攻坚克难中成绩突出、表现优秀的公务员和公务员集体,及时给予适当奖励,使“优者奖”催生更多干事创业的领跑者。夯实基层基础,助力国家治理体系和治理能力现代化基层强则国家强,基层安则天下安。习近平总书记强调,要突出抓基层、强基础、固基本的工作导向,推动各类资源向基层下沉,为基层干事创业创造更好条件。全国县以下机关公务员超过公务员总数的一半,他们处于党治国理政的第一线,直接服务广大人民群众,是密切党群关系的重要纽带。加强基层公务员队伍建设对于提升基层治理水平、巩固党的执政基础意义重大。人员力量向基层倾斜——山东加大基层公务员招录力度,支持鼓励基层机关用足用好年度用编进人计划,满足用人需求。江西注重从优秀村(社区)干部、服务基层项目人员、高校毕业生和退役士兵中招录公务员,一大批接地气、懂乡音、解乡情的“永久牌”干部扎根基层干事创业……近年来,各地区结合实际完善基层公务员招录政策,坚持招录计划向基层倾斜,一大批年纪轻、学历高、素质好的优秀人才进入基层公务员队伍,成为基层治理的骨干力量。2017-2021年,全国县以下机关共录用公务员61.2万人,占录用总人数近六成。为保证基层公务员“招得来”“留得住”,一些艰苦边远地区采取适当调整学历要求、放宽专业限制等措施,科学合理设置招录条件。各地认真落实新录用到乡镇机关公务员最低服务年限规定,严格控制从乡镇机关借调人员。政策资源向基层倾斜——拓宽基层公务员职业发展空间。公务员职务与职级并行制度实施后,县乡机关从原来主任科员以下4个层次增加到二级调研员以下9个层次,有利于实现“小步快跑”、持续激励。畅通基层公务员向上流动渠道。地市级以上机关有序开展公开遴选公务员工作,合理确定遴选频次和规模,兼顾优化上级机关人员结构与稳定基层队伍。2017-2021年全国共有3.5万名基层公务员通过公开遴选进入上级机关工作。推动优质培训资源向基层延伸。2021年,中央组织部会同有关部门部署实施新时代基层干部主题培训行动计划,着力提高基层干部素质、提升基层治理水平。四川实施“基层公务员专业化能力提升计划”,举办现代产业体系、区域协调发展、打赢污染防治攻坚战等40余期专题培训班,培训5200余人次。提高基层公务员评优比例。《公务员考核规定》明确提出,公务员年度考核优秀等次名额向基层一线、艰苦岗位公务员倾斜。广西等地适当提高综合评价好的乡镇年度考核优秀等次比例。云南县级组织部门统筹各机关(单位)按比例计算优秀等次名额取整后的小数点部分,向承担急难险重任务的基层一线公务员倾斜。完善基层公务员待遇政策。实行乡镇工作补贴政策,加大向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜力度。推动落实乡镇机关公务员收入高于县直机关同职级人员一定比例的政策措施。“这几年自治区对基层干部实行工资待遇优厚、选拔使用优先、生活条件优待的‘三优’政策,乡镇公务员收入上去了,生活条件改善了,大家更安心了,干劲也更大了!”宁夏一位乡党委书记说。重视基层、关心基层、爱护基层的导向和政策,激励着一批批基层公务员扎根基层、辛勤付出,用心用情用力构筑起新时代基层干群关系的“连心桥”,为基层治理体系和治理能力现代化建设提供了强大助力。百年芳华铸就千秋伟业,铿锵步伐再启复兴征程。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,广大公务员坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉以国家富强、民族复兴、人民幸福为己任,踔厉奋发、勇毅前行,奏响做人民公仆、为人民服务、让人民满意的时代强音,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。来源:
2022年8月30日
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领导干部任职前公示(20220829)

根据有关规定,经市委研究决定,对张斯广等4名同志进行任职前公示。张斯广,男,汉族,1976年10月生,广西区委党校研究生,中共党员,现任钦南区委副书记、三级调研员,拟任正处级领导职务。刘宇宁,男,汉族,1979年8月生,在职研究生,中共党员,现任钦南区委常委、纪委书记,区监委主任,三级调研员,拟任正处级领导职务。石璨,女,汉族,1981年4月生,研究生,中共党员,现任钦南区委常委,副区长(正处长级),拟进一步使用。卢长任,男,壮族,1966年11月生,广西区委党校研究生,中共党员,现任市开投集团公司董事、总经理、党委副书记,拟进一步使用。对以上公示对象有情况反映的,请以书面形式,并署真实姓名和联系地址,于2022年9月5日前邮寄或直送钦州市委组织部干部监督科(邮寄的以邮戳为准,邮政编码:535099;直送的以送达日期为准)。举报电话:0777-12380-1,网址:qz.gx12380.gov.cn。干部群众如实反映有关问题受法律保护。中共钦州市委员会组织部2022年8月29日来源:市委组织部往期推荐◆喜大普奔!平陆运河建设正式开始!◆平陆运河建设正式开始
2022年8月29日