(三)夫妻两地分居的，可结合本人意愿，由用人单位或用人单位上级主管部门协助，按照有关政策解决配偶的工作问题，未成年子女户口可随迁入西安市，子女入学入托按照相关政策优先予以解决，就近安排。

我们懂得学生的个性化特征，和当今市场经济最新鲜的变革，并且前瞻性地把握现代社会对人才的需求。我们致力于培养独一无二的毕业生，使其具备专业才能、终身学习能力和批判性思维，以应对全球化的工作环境。

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面向国内外较好高等院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼1-3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

商洛市出台《关于选聘高校毕业生充实农村基层组织力量的意见》，为每个村级组织选聘1名高校毕业生到村工作，着力改善村“两委”会班子结构、巩固基层组织建设、推动“三变”改革、打赢脱贫攻坚战提供人才支撑。

根据面试、体检和考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在彬县人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间出现放弃或不合格者，根据综合成绩从高分到低分依次递补，公示期满后不再进行递补。

4.列入国家招生计划、具备派遣资格，处于毕业学年的2018届普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2012年，延长壳牌石油有限公司西安市金陶长安南路加油站、大明宫加油站荣获西安市“诚信单位”荣誉称号。

集团公司有100多项工程获得国家级和省部级优质工程奖，取得重要科技成果200多项;获得建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑大奖、国家优质工程奖共30余项;获得国家和省部级科技进步奖、工法20多项。

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建设商业银行优秀分行，需要优秀的人才支持，优秀的人才需要良好的发展平台。中国工商银行陕西分行，诚挚欢迎全国优秀青年学子加盟，一展雄才，与中国工商银行陕西分行同进步，共发展!

应聘毕业生需通过中国大唐集团公司人才招聘网站(http://219.141.254.215/cdtrw/)完成报名。应聘毕业生需对个人信息和上传材料的完整性、真实性和一致性负责。

中建三局坚持建造与投资“两轮”驱动发展战略，市场遍布全国31个省(直辖市、自治区)和香港、澳门特别行政区，并拓展到巴基斯坦、阿尔及利亚、印度尼西亚、马来西亚、斯里兰卡、越南、柬埔寨等10多个国家。

3.报名时携带个人简历、近期免冠同版2寸证件照片2张、毕业证、学位证等原件及其复印件2份、有效居民身份证原件及其复印件1份、报名登记表1份。

2.现场报名由应聘人员将个人简历及其他应聘资料（包含个人自荐信、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书、学习成绩单等）原件提交学院人事处（地址：西安航空职业技术学院行政办公楼一楼人事处办公室）；

2015年，海航集团首次登榜《财富》世界500强，位列第464位。2016年，海航集团再度荣膺2016《财富》世界500强，位列第353位，排名较上年上升111名。

1.笔试科目与内容。笔试分业务职位和综合职位测试，主要测试报考者的综合素质和专业知识。其中，业务职位综合素质和专业知识分值分别占50%;综合职位综合素质和专业知识分值分别占60%和40%。

1、报名及材料初审。招聘小组对应聘材料进行初审，报名人员资格审核合格后，由工作人员组织填写《保洁员报名登记表》、《保洁员报名登记人员花名册》，确定面试名单。

为了加强我县普通搞中国教师队伍建设，满足教育教学工作需要，根据有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向全县公开招聘普高高中语文教师1名。

报考人员提交的材料必须真实准确，对提供虚假年龄、学历、表彰证书、任职文件等资料，骗取考试资格的，一经查实取消录用资格;推荐过程全程记录，对提供虚假证明的单位主要负责人，要严肃处理，追究相关责任。

)，并按网站提示进行注册、报名。报名路径：登陆网上招聘系统——用户登录——进入“招聘职位”界面——选择“各机构招聘计划”——选择“招聘岗位”。每人限报一个机构一个岗位，只接受网上投递简历。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来。作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006

应聘人员考试总成绩按照公共科目笔试、面试成绩加权后计算确定，计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考试总成绩、笔试成绩、面试成绩时，均保留小数点后两位，不四舍五入。

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岗位方向：嵌入式开发、、前端开发、后台开发、数据挖掘、测试工程师、产品经理、应用工程师、信息安全、系统运维、视觉设计师、交互设计师、数据分析。

3、交通补助、餐补、通讯补助、生日福利、降温费、取暖费、季度劳保（国企福利）、年度绩效、竞赛奖励等；

所聘人员月工资2600元(含三险一金)，工资由用人单位根据考勤考核情况发放。所聘人员日常考核管理由佳县教育局和用人单位负责。对不胜任本职工作、考核不合格者，将解除聘用合同。

体检合格的应聘人员进行考察(政审)，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养和业务能力，着重审查遵纪守法情况和需要回避的情况等。考察(政审)不合格的，取消应聘资格。

3、小学辅导教师聘用期间按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由学校负责日常管理工作，确定岗位职责，制定管理制度和考核奖惩办法，实行学期考评、学年考核。考核合格者方可续聘;考核不合格者不予续聘。

(2)幼儿教师:以社会人员报考者，须具有全日制中专(中职)及以上学历，学前教育、音乐、舞蹈、美术等艺术类专业均可;以县职教中心报考者，必须是职教中心2017届学前教育专业应届毕业生。

5、“服务基层项目”人员截至2017年9月20日最低服务期未满的，不得报考（大学生村官服务未满2年的，特岗教师、振兴计划人员服务未满3年的，均不得报考，西部计划人员不作服务年限限制）；

陕西华浩轩新能源科技开发有限公司为中陕核工业集团公司的控股子公司。公司是集科工贸一体化的石油化工深加工企业。现因业务发展需要，面向社会公开招聘相关专业人员，具体如下：

2017榆林为农村贫困劳动力提供7种就业岗位拟招聘150人|职位表

招录职位为4名网站维护工作人员。被录用人员与陕西红海人力资源有限公司签订劳动合同，由陕西红海人力资源有限公司派遣至陕西省地方税务局网站工作，被录用人员日常管理及考核奖惩由用工单位负责。

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