政府工作报告——2024年1月30日在湖北省第十四届人民代表大会第二次会议上省长

3月初，住鄂全国政协委员周先旺作为第一提案人，倪四道等委员共同联名，向全国政协十四届一次会议提交联名提案《关于加快鄂西地区页岩气勘探开发的建议》。委员们说，湖北页岩气资源丰富，位居全国前列。其中，鄂西地区页岩气地质资源量占全省总量八成以上。但与国内地质构造类型相似、开发利用程度较高的地区相比较，鄂西地区页岩气利用程度整体较低，大规模商业化勘探开发推进较慢，主要表现在鄂西页岩气示范区建设起步较晚，规划、经验、技术不够成熟；勘探开发投入不足；页岩气有利区与生态保护重点区重叠度高等。为此，他们建议：国家有关部委和鄂渝两地人民政府，联合开展鄂西—渝东地区页岩气勘探开发调研，共同编制连片开发鄂西—渝东地区页岩气规划，推进两地页岩气勘探开发，提升我国能源安全保障能力。统一规划部署鄂西地区页岩气基础地质调查、勘探开发、储运和利用工作。加大对湖北页岩气勘探开发的政策倾斜力度和资金技术投入，组织开展鄂西地区页岩气基础地质调查和核心技术攻关，形成适用于湖北省复杂构造地区的页岩气绿色勘探开发技术评价指标体系。加大湖北省内天然气管网储运建设支持力度，提高湖北省页岩气产能和经济效益，把资源优势尽快转化为产业胜势。统筹推进页岩气勘探开发对鄂西地区地质、生态、环境影响评价工作。对符合国家生态保护红线调整规则的，指导地方合理优化生态保护红线范围，按程序报国家有关部门尽快批准，最大限度实现湖北页岩气资源充分开发利用。尽快组织开展相关影响评估、论证，科学划定禁采区范围，推动相关地区勘察区块矿业权出让，推进绿色低碳转型。作者：张辉

“这个小区老年人口居多，文体休闲娱乐设施要建好，救护车通行引导标识、急救站和相应的便民设施也一样都不能缺。”6月7日，荆州市沙市区朝阳街道“协商在一线”工作座谈会上，政协委员如是说。朝阳街道所辖东苑社区是荆州市政协“创文”工作联系点，也是机关党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动的重要阵地。荆州市政协主席蒋鸿在该社区的沙棉东片小区调研时看到，随着全市“创文”工作的不断深入和老旧小区改造项目有序推进，这个建成于上世纪八十年代初、老年人口占80%的老旧小区基础设施状况和整体环境已明显改观，但仍然属于无物业管理、无主管部门、无人防物防的“三无小区”。蒋鸿说，加强小区建设的核心目标是提升居民生活品质，对口联系点工作是“治标”，因地制宜开展小区物业管理，建立合理有效的服务和运作机制才能标本兼治管长远。要积极利用“协商在一线”平台，围绕推进落实小区物业管理开展协商，广泛凝聚共识、形成合力。在沙市区政协精心组织下，“协商在一线”工作座谈会召开。参加此次会议的政协委员多数有着在小区附近工作或生活的经历，对这里的情况非常熟悉。会议前期，他们针对物业管理的重点难点、老年群体日常生活服务需求等问题，在小区的45个单元、645户居民中深入开展调研，掌握了翔实的第一手资料。座谈会上，听取社区负责人和居民代表的发言后，委员建议，要切实将已建和在建的便民服务设施完善好、管护好、作用发挥好，让居民真正得到服务和实惠，对开展物业管理的工作给予积极支持；要统筹研判物业入驻后的管理运作等问题，全面梳理小区管理的盲点和空白点，对相应的基础设施应增尽增，分类推进物业管理全覆盖；要聚焦群众期盼，在医疗卫生综合服务、居家养老、文化休闲娱乐场地场所建设、环境卫生等方面建立科学化、常态化、长效化的服务机制，让物业管理充分体现人文关怀，真正把群众的心“暖”起来。参加会议的沙市区文旅局、区政府投资工程管理中心等部门负责人表示，将认真采纳和落实委员建议，结合老旧小区改造“回头看”活动再次开展调研，做好小区物业入驻的相关准备工作，为居民提供更好的居住和生活环境。●●●●●●●●●●●●●●投稿邮箱

2022年6月8日经济日报一版作为全国十大夏粮主产区，湖北省襄阳市是长江流域、中南地区首个百亿斤粮食生产大市，也是全国夏粮大规模收割的前哨。最近几天，襄阳市襄州区的小麦已收割完毕，黄集镇彭梁村村民艾光明一直悬着的心也终于放了下来。在收割前的一个星期，他还在为收割机的事发愁。“受疫情影响，早该来襄阳的外地收割机一台都没见着。”他向镇里的政协委员石闪闪反映情况3天后，襄阳市政协组织地方政协委员、农业农机部门把协商会开到了彭梁村的田间地头，商定为村里调配农机，解决村民燃眉之急。“我们一共来了8台收割机，几天下来，我这台机器就收了几百亩麦子。”来自山西的“麦客”辛康康很快结束了他的襄阳之旅，准备开着收割机奔赴下一站。襄阳今年夏粮面积571.78万亩，其中小麦面积541.41万亩。据了解，今年襄阳全市组织调配各类农机38万余台（套）投入到“三夏”工作。其中，拖拉机17万余台，收割机2.6万余台，插秧机1.2万余台，烘干机1500多台（套），播种机、旋耕机等其他农机具近20万台，确保夏粮颗粒归仓、秋粮及时安种。为做好服务保障，襄阳以乡（镇）为单位，县、区农机主管部门对联合收割机保有量、需求量、作业价格和小麦种植面积、收割时间进行摸底登记，并通过农业农村部“跨区作业直通车”信息平台发布；充分发挥农机维修网点和农机合作社的作用，对联合收割机和烘干机进行机具检修；积极协调河南、河北、山东、安徽等地农机具跨区作业。“三夏”期间，襄阳市各级农业农村部门还组织农业生产工作组，巡回进行工作督办和技术指导，高标准抓好夏管工作，以苗全、苗齐、苗匀、苗壮为目标，及早破板灭茬，清理沟厢，间苗补苗，追肥除草。抓好农业抗灾生产管理，做好抗灾物资和技术储备，努力把灾害损失降到最低限度。从全省情况看，今年湖北夏粮丰收已成定局。数据显示，预计全省夏粮面积1952.9万亩，总产量99.2亿斤；截至5月28日，已落实春夏播粮食面积3222.3万亩，完成计划的63.1%，进度比往年略快。来源：经济日报作者：董庆森

2022年6月8日经济日报一版作为全国十大夏粮主产区，湖北省襄阳市是长江流域、中南地区首个百亿斤粮食生产大市，也是全国夏粮大规模收割的前哨。最近几天，襄阳市襄州区的小麦已收割完毕，黄集镇彭梁村村民艾光明一直悬着的心也终于放了下来。在收割前的一个星期，他还在为收割机的事发愁。“受疫情影响，早该来襄阳的外地收割机一台都没见着。”他向镇里的政协委员石闪闪反映情况3天后，襄阳市政协组织地方政协委员、农业农机部门把协商会开到了彭梁村的田间地头，商定为村里调配农机，解决村民燃眉之急。“我们一共来了8台收割机，几天下来，我这台机器就收了几百亩麦子。”来自山西的“麦客”辛康康很快结束了他的襄阳之旅，准备开着收割机奔赴下一站。襄阳今年夏粮面积571.78万亩，其中小麦面积541.41万亩。据了解，今年襄阳全市组织调配各类农机38万余台（套）投入到“三夏”工作。其中，拖拉机17万余台，收割机2.6万余台，插秧机1.2万余台，烘干机1500多台（套），播种机、旋耕机等其他农机具近20万台，确保夏粮颗粒归仓、秋粮及时安种。为做好服务保障，襄阳以乡（镇）为单位，县、区农机主管部门对联合收割机保有量、需求量、作业价格和小麦种植面积、收割时间进行摸底登记，并通过农业农村部“跨区作业直通车”信息平台发布；充分发挥农机维修网点和农机合作社的作用，对联合收割机和烘干机进行机具检修；积极协调河南、河北、山东、安徽等地农机具跨区作业。“三夏”期间，襄阳市各级农业农村部门还组织农业生产工作组，巡回进行工作督办和技术指导，高标准抓好夏管工作，以苗全、苗齐、苗匀、苗壮为目标，及早破板灭茬，清理沟厢，间苗补苗，追肥除草。抓好农业抗灾生产管理，做好抗灾物资和技术储备，努力把灾害损失降到最低限度。从全省情况看，今年湖北夏粮丰收已成定局。数据显示，预计全省夏粮面积1952.9万亩，总产量99.2亿斤；截至5月28日，已落实春夏播粮食面积3222.3万亩，完成计划的63.1%，进度比往年略快。来源：经济日报作者：董庆森

5月31日，省政协机关召开党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动工作部署会，强调要充分发挥“三个优势”、突出“三个重点”、搞好“五个结合”，体现政协品牌和特色，切实把实践活动推向深入。省政协机关党组副书记、办公厅主任何文出席会议并讲话。省政协副秘书长、机关党委书记吴麟章主持会议。省政协党组高度重视实践活动的开展，省委动员会后，第一时间召开实践活动动员会，传达学习了全省党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动动员大会精神和省委工作要求。会上，省政协主席、党组书记孙伟强调要发挥政协“三个优势”、突出“三个重点”、搞好“五个结合”，多办得人心、暖民心、筑同心的好事实事。为贯彻落实好省委的重大部署和省政协孙伟主席的重要讲话精神，省政协机关组织工作专班，精心制定了实施方案，省政协两级党组进行了专题审议，省政协精心部署实践活动。在工作部署会上，何文总结分析了前一阶段实践活动情况，认为政协机关实践活动开局良好。一是站位高，坚决按省委工作要求抓部署；二是行动快，省委召开动员会后，省政协就及时召开动员会，随后出台实践活动实施方案；三是措施实，从省政协领导、机关领导班子成员、政协委员到机关党员干部，分层级提出了具体要求；四是任务明，从干什么到怎么干，明确了重点工作任务。围绕如何抓好落实，他强调要突出工作重点，发挥好政协组织优势、政协委员优势、履职手段优势，努力转作风、优环境、惠民生、促发展。突出“为政协委员服务，解决好委员履职中的困难和问题；为基层政协服务、推动解决好‘两个薄弱’突出问题；为企业、乡村、社区服务，助力加快发展和改善民生”。把开展实践活动同政协助力高质量发展、推进“协商在一线”活动、全面助推乡村振兴、服务社区治理、为企业纾困解难等结合起来，提高工作实效。要突出实践特色，做到工作常总结、经验常推广、典型常选树，及时宣传和总结全省各级政协组织和政协委员，政协领导和机关党员干部的好做法好经验，每个支部必须创新举措，相互交流，取长补短，切实展现出模范政协机关形象。要加强统筹协调，做到上下能贯通、左右能衔接，劲往一处使，形成“一盘棋”。要服务好省政协领导和机关领导班子成员的处室要迅速行动制定工作计划，结合工作实际统筹好领导下基层调研等实践活动，确保实践活动有序展开，整体推进。吴麟章强调，党员干部一定要认真学习领会省委关于实践活动的有关文件精神，深刻认识实践活动“以上率下，从领导抓起、一级一级落实；问题来自基层，任务要群众认可、效果要群众说了算”等内在要求；明确“定期梳理形成群众反映的问题清单、研究确定服务群众的任务清单、及时总结任务落实的效果清单”等工作要求；准确把握实践活动“动员部署、全面开展、持续深化、巩固提升”等时间节点，有序有效推进实践活动。要切实扛起工作责任，具体化、细化工作安排。要加大宣传力度，积极营造“三个环境”，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。省政协机关党办负责人就《省政协党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》作说明。省政协机关党组成员、研究室主任王斌武，办公厅副主任刘丽琼，研究室副主任晏小平，办公厅二级巡视员石宝国、李学良以及省政协党史学习教育领导小组办公室工作人员、机关各党支部书记参加了会议。●●●●●●●●●●●●●●投稿邮箱

撰写提交一份民生提案、推动解决一个民生问题、办成办好一件民生实事。5月26日，荆州市政协召开党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员会，并向全体市政协委员发出“三个一”活动倡议——以“察民情”为履职出发点，聚焦市场主体和基层群众反映的惠企稳企、基层治理与服务、乡村振兴等撰写提交一份“民生提案”；以“解民忧”为履职关键点，积极参与“协商在一线”活动，通过提案协商、专题协商、督办协商等方式，协商推动解决一个“民生难题”；以“暖民心”为履职落脚点，有针对性参加在企业开展的“十问十帮”温暖活动、在城市社区开展的“五增五治”人居环境提升活动、在乡镇村居开展的“四查四看”活动、在困难群众中开展的“入户大走访”活动等，办成办好一件有温度、暖人心的“民生实事”。动员会上，荆州市政协主席蒋鸿说，政协委员来自于人民、植根于人民、履职为人民，是人民政协工作的主体。要提高政治站位，切实把思想和行动统一到省委市委决策工作要求上来，充分发挥政协职能优势，聚焦“民之所忧”“民之所盼”，助推民生问题优先解决、助力民生工程加快实施，不断满足人民群众对美好生活的向往。本次活动从动员会召开之日开始，至今年年底结束，分动员部署、全面开展、持续深化、巩固提升四个阶段推进，并以“四个原则”为标准，在全体委员中有序展开。一是全员覆盖原则。中共党员委员发挥先锋模范作用，积极参加、动员带领非中共党员委员投身活动；非中共党员委员主动对标对表，充分履行“人民政协为人民”职责要求，认真参加相关活动。二是分类参与原则。机关事业单位、国有企业中的市政协委员，按所在单位要求积极参加本单位“实践活动”；住县市区市政协委员按县市区政协统筹安排，积极参加当地“实践活动”；非公企业和民办非企业中的市政协委员既是“实践活动”服务对象，也是具体参与者，积极参与所属市政协专门委员会组织的“实践活动”，就近就便做好联系、服务界别群众和身边群众的工作。三是问题导向原则。聚焦基层群众、市场主体急难愁盼问题，结合今年2次议政性常委会会议议题、4次双月协商座谈会议题、2个民主监督议题，下基层、访群众、走一线，深入开展调查研究，形成实实在在的问题清单、任务清单，促进问题协商解决，助推国务院和省、市政府重大决策部署和系列惠企惠民政策落实落地。四是注重实效原则。把“实践活动”作为践行人民政协初心使命、密切党群干群关系的重要举措。察民情深入实际，聚焦企业和群众所思所忧所盼；解民忧直面问题，高质量提提案、通过“协商在一线”等有效协商推动问题解决，为企业和界别群众、身边群众兴办力所能及的实事好事，切实办好一批小切口民生实事，把问题清单、任务清单转化为效果清单，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。●●●●●●●●●●●●●●投稿邮箱

宜城市政协党组认真贯彻《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》(中发〔2019〕40号)和《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》（中办发〔2021〕57号）文件精神，积极探索政协党建工作，实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖，把政协党建“软实力”转化成政协履职的“硬支撑”，既提升了政协党建工作水平，又促进了政协工作质量全面提升。以加强政协党的建设为统领，坚持深度融合一是坚持党的领导。市委为政协工作把方向、交任务，每年转发政协工作要点，安排政协重大协商、民主监督活动，听取政协党组、政协常委会工作情况汇报；市委常委出席政协全会，参加联组讨论，出席政协议政性常委会会议，为委员讲党课，带头参加“协商在一线”活动，领办政协重点提案；坚持会同市政府、市政协制定年度协商计划制度，完善协商于决策之前和决策实施之中的落实机制，确保了政协工作向中心聚焦、为大局出力，使政协履职与市委决策部署、市政府中心工作实现同频共振，实现党的领导贯穿政协工作全过程。二是健全党组织设置。宜城市政协在加强政协党组、机关党组建设的同时，成立了中共宜城市政协委员活动组支部委员会，实行以专委会（室）为依托，联合市直活动组+镇（街道）活动组，划分了10个党小组，形成了“政协党组+党员委员活动组支部+党小组”和“政协党组+机关党组+机关党支部+离退休党支部”两条上下贯通、扁平化管理的组织体系，实现了党的组织对党员委员的全覆盖，解决了党建工作与业务工作“两张皮”的问题，把推进政协党的建设和履职工作有机结合起来，以党的建设引领和推动履职实践，以履职成效检验党的建设质量水平。三是发挥党组织作用。宜城市政协严格落实党员委员一方隶属、参加双重组织生活的办法，要求党员委员接受原单位党组织和政协功能型党组织双重管理，参加双重组织生活；做到把党的各项规章制度及时落实到党员委员日常教育管理全过程，实现对党员委员的常态的管理；每年年底向委员所在单位党组织反馈党员委员履职和发挥先锋模范作用情况。另一方面，宜城市政协坚持做到每逢重大活动必建立临时党组织、每逢政协活动必有党外委员参加，从而发挥党组织战斗堡垒作用和党员委员先锋模范作用。以加强思想政治引领为驱动，广泛凝聚共识一是突出理论学习。宜城市政协坚持把理论学习摆在更加突出的位置，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织引领广大委员深入学习时事政策，学习中共党史、新中国史和统一战线历史、人民政协历史，从学习中汲取方向的指引、进取的力量、履职的担当，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。邀请省、襄阳市委党校专家教授、政协理论专家为全体委员做宣讲辅导报告。近年来，宜城市政协邀请市委常委为政协委员和机关干部专题辅导讲党课：纪委书记讲《监察法》，组织部长讲《党章》，宣传部长讲意识形态，统战部长讲《统战工作条例》等。二是坚持“三个一”学习制度。坚持常务委员会一季度学习一次、党组理论学习中心组和主席会议一月学习一次、机关干部一周学习一次的“三个一”学习制度，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，扎实推进党史学习教育常态化、制度化。政协主席会议成员、常务委员、各专门委员会负责同志结合学习积极思考做好新时代政协工作的思路和办法，撰写了多篇既有理论思考、又有实践探索的调研报告和研讨交流文章，达到了深化理论认识、推进工作实践的目的。三是强化自我教育。宜城市政协以“书香政协”建设为载体，经常性组织开展委员读书、学习教育等活动，组织政协委员和机关干部赴红安干部培训学院、鄂豫边纪念馆开展履职能力提升培训和“不忘初心、牢记使命”党性教育；宜城市政协还选派多名政协委员参加省市政协组织的培训和学习考察活动，累计受训680余人（次），有效提高了委员的“四个能力”（政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力），强化了政协委员思想理论武装，铸牢了团结奋斗的共同思想政治基础。以建言资政和凝聚共识为根本，广泛深入基层一是强调四个示范。为保证政协委员知政明情、加强履职实效，保证党的路线方针政策和市委重要决策部署全面贯彻落实下去，把党委决策部署和对人民政协工作的要求落实下去、把全市人民智慧和力量凝聚起来，宜城市政协强调政协党组的引领示范，做到凡有重大会议、重要活动必学党的相关理论和政策；强调机关党组的协商示范，做好年度安排，拟定协商议题，提升“协商在一线”工作的制度化、规范化、程序化水平；强调委员党支部和党小组堡垒示范，做好履职引领工作，积极开展学习、调研、视察、协商等活动；强调党员委员先锋示范，把各界委员聚在一起、学在一起、商在一起、干在一起，拧成一股绳，推动党的工作在政协委员中落到实处。二是做实“委员下沉”工作。近年来，宜城市政协注重做实“委员下沉”工作，制订印发了《宜城市政协委员下沉村（社区）履职工作方案》。要求全市政协委员按照“就近就地、全域全员、便于工作、综合搭配”的原则下沉到村（社区），开展政策宣讲、联系服务群众，反映社情民意、凝聚群众共识，以镇（办）、村（社区）协商议事平台为载体，围绕党委中心大事、民生实事、基层难事，开展多层面协商议事活动，为充分发挥委员在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用，自觉树立和展示政协委员良好形象。三是持续开展“双岗创优”。近年来，宜城市政协持续开展“双岗创优”（本职岗位争优、委员岗位创优）活动，要求政协委员以贯彻落实市委决策部署为主线，以助推宜城绿色崛起为目标，通过发扬团结民主、广泛凝聚人心、积极协商建言、主动为民履职，激发广大政协委员干事创业的积极性和主动性，努力争先创优、服务群众，做到立足本职当模范、产业带动做示范、创新创业成典范。近年来，宜城市政协坚持以党建引领政协工作，政协事业取得了全面进步，真正做到了政协工作在服务中心有地位，市委重大决策安排政协协商、重大工作安排政协领办、重大课题安排政协调研、重大项目安排政协监督；政协委员在基层治理有作为，全市223名政协委员下沉到村（社区），广泛联系各界群众，选派政协委员参加业委会、自治会，充实基层治理力量，利用协商议事平台，开展政策宣讲，反映群众诉求，协商解决问题，凝聚群众共识，充分发挥了政协专门协商机构作用、提高了建言资政和凝聚共识双向发力工作质量，在建设美丽宜城，率先实现绿色崛起的征程中，树立了宜城政协新形象、展现政协委员新风采。►►►推荐阅读➤宜昌市政协主席王均成：坚持“三个聚焦”，打造“三大平台”，更好发挥专门协商机构作用➤荆门市政协主席丁岱：市县政协要做好凝聚共识这篇大文章➤荆州市政协主席蒋鸿：对标新要求，彰显新作为➤襄阳市政协主席李诗：牢记使命，砥砺奋进，干出新时代市县政协工作新样子➤恩施州政协主席吴建清：着力开创专门协商机构建设新局面➤咸宁市政协主席梁细林：坚持以人民为中心履职尽责，擦亮政协“协商在一线”工作品牌➤十堰市政协主席赵哲：继承创新，实干竞进投稿邮箱

松滋市政协强化协商意识，着力提质增效，努力让高水平提案成为高质量发展“金点子”，助力“模范机关”建设走深走实。坚持“三精”，把牢提案质量。精准选题。委员围绕工业经济、乡村振兴、城市建管、环境整治、文旅融合、生态保护等课题，做到了宏观与微观结合，全面与焦点结合，集中与多元结合，体现了人民政协群英荟萃，智力密集的组织优势。精细调研。委员注重深入实际调查研究，以委员视角发现问题，以时代视角研究问题，注意收集成功的经验和方法，注重综合协调与沟通，全面归纳与分析，把握针对性、可行性、操作性三条底线。精品立案。提案委坚持“数质并举、质量第一”的原则，立足社会关注度、作用影响度、操作可行度三条硬标准，坚持好中选优，优中选精，在严格筛选基础上，将提案按照

加强廉洁文化建设，既是惩防体系建设的一项长期重要任务，也是推进党风建设和反腐倡廉工作的必然要求。廉洁文化建设只有渗透到机关日常管理，才能确保廉洁理论既“凝聚”在思想上，又“落实”在行为上。十堰市张湾区政协以“岗位大练兵”活动为抓手，特制定了“廉洁文化建设”学习方案，确立了“服务中心任务，融入日常管理，贴近工作生活”的总体原则，工作中着力抓好“结合”文章，强化党风廉政建设工作，增强廉洁文化建设的实效性。廉洁文化建设与日常宣教结合。认真分析党员干部的思想状况，从适应机关干部心理需要、满足文化需求，贴近生活工作实际出发，以廉洁文化进机关、进家庭为载体，认真开展观看廉洁电影、读书思廉、“倡廉洁、促和谐”家庭助廉座谈会、讲廉政党课、重大节日发送廉洁短信等活动，在学习教育安排上，坚持“四有”，即：每月学习有安排、季度交流有收获、领导讲课有主题、每次学习有考勤，精准部署，确保廉政教育有序开展；在学习形式上注重多形式并举，与党史学习教育相结合，与廉政教育相结合，不断增强学习教育的针对性和实效性。廉洁文化建设与制度约束结合。积极探索廉洁文化与管理制度相融共建的方法措施，将反腐倡廉要求纳入机关内控制度建设，相继完善了《张湾政协党组会议议事规则》、《张湾政协机关谈心谈话制度》《张湾政协机关公务接待管理办法》《张湾政协机关财务综合管理制度》《张湾政协关于加强机关工作纪律的规定》《张湾政协机关公务活动车辆租赁管理规定》《张湾政协机关防范和破除形式主义官僚主义规定》等8项规章制度，通过健全制度，将廉洁文化的“软约束”，固化成必须执行的“硬规范”，外化于行。同时，依托廉洁文化熏陶，将制度规定转化成干部职工廉洁从政的自觉习惯，升华为廉洁理念，内化于心，收到了“以制度人、以文化心”的效果。廉洁文化建设与作风建设结合。注重培养机关干部严格执行制度、廉洁自律的自觉性。把落实党风廉政建设责任制，倡导、实践机关廉洁文化作为领导干部述职述廉、民主生活会廉洁自查的重要内容，促进党员干部在“学习廉洁理论、落实廉政责任、参加文化活动、执行规章制度”方面发挥好“四个表率”的作用。使“想干事、会干事、干成事、不出事”的廉洁行为观，逐渐根植于全体机关干部的心灵，成为共同遵守的行为准则，并广泛渗透到日常工作、生活的方方面面，形成了用制度管人，按制度办事的良好格局，有效促进了机关高效运转和政协组织、政协委员规范履职，实现了廉洁文化全方位全覆盖。►►►推荐阅读➤宜昌市政协主席王均成：坚持“三个聚焦”，打造“三大平台”，更好发挥专门协商机构作用➤荆门市政协主席丁岱：市县政协要做好凝聚共识这篇大文章➤荆州市政协主席蒋鸿：对标新要求，彰显新作为➤襄阳市政协主席李诗：牢记使命，砥砺奋进，干出新时代市县政协工作新样子➤恩施州政协主席吴建清：着力开创专门协商机构建设新局面➤咸宁市政协主席梁细林：坚持以人民为中心履职尽责，擦亮政协“协商在一线”工作品牌➤十堰市政协主席赵哲：继承创新，实干竞进投稿邮箱

随州市政协以争创一流机关、争当一流干部的“双争一流”活动为抓手，以严谨细致为基础，以务实高效为保障，以精益求精为目标，树牢“一线”思想，强化“有为”理念，持续建强政治型、学习型、实干型、创新型、廉洁型机关，锻造做人有定力、干事有担当、工作有绩效的干部队伍，服务保障政协组织和政协委员高质量履职。坚持党建引领，建强对党忠诚的政治型机关。把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在连续两年将中央、省委及市委政协工作会议精神贯彻落实情况纳入全市年度督查考核计划的基础上，结合省政协集中调研加强和改进人民政协工作情况，认真自纠、查找短板、补齐弱项，持续推动各项要求落实落细。把坚持党的领导贯穿政协工作全过程、各方面，严格执行重大问题请示报告制度，市政协党组工作要点和年度协商计划报请市委审定并以市委文件转发，确保始终在党的领导下主动负责、协调一致地开展工作。建强机关党组织，严肃党内政治生活，抓好支部规范化和标准化建设，创建“红旗党支部”；健全党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，建立党组成员同党外委员谈心交流制度，沟通情况、交流思想、加强引导；将全体党员委员划分为4个活动小组，每个党小组半年开展1次活动，进一步提升“两个全覆盖”质效。深化理论武装，建强勤学善学的学习型机关。把握新时代政协事业发展新要求，创新学习载体，丰富学习形式，提升学习实效，不断提升机关干部履职能力和本领。落实“思想引领、学习在先”制度，完善以党组理论学习中心组学习为引领，常委会议集体学习、专委会集中学习、专题班研讨学习等相配套的全覆盖、多层次、经常性学习制度体系，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。巩固拓展党史学习教育成果，充分发挥随州政协文史馆以史鉴今、团结教育、凝聚共识的重要作用，教育引导社会各界人士知史爱党、知史爱国；举办以党史、人民政协史为主要内容的文史知识讲解评比活动，推动机关干部进一步坚定历史自信，发扬历史主动精神。开展“奋进新征程、建功新时代、干出新样子”大学习大讨论，每季度召开1次交流研讨会，引导机关干部学思践悟、对标对表、见贤思齐、知行合一，切实厚积理论和业务知识储备，增强自身“续航能力”。树牢责任意识，建强担当作为的实干型机关。对标“极端负责”标准，大兴狠抓落实之风，确保各项工作有目标、有部署、有落实、有回应，推动更多干部在履职尽责中展示风采，在担当作为中成长提高。实行目标化管理，各专委会和办公室各科室围绕政协年度工作任务，制定目标责任清单，落实到岗到人，拧紧明责、履责、尽责的责任链条。实行项目化推进，建立13项年度重点工作台账，分别由市政协领导领衔推进，明确责任单位、时间节点，细化措施办法，定期召开工作调度会，压茬部署实施。实行协同化作战，开展机关干部大轮岗，在专委会主任、机关领导班子成员及各科室干部中实行AB角工作制，强化团结协作、主动补台意识，推动机关干部由本职工作的行家里手成长为一专多能的“多面手”。实行责任化考核，采取工作量化与述职报告相结合，主席会议定期听取办公室和专委会工作报告，专委会向常委会报告年度履职情况；建立半年述职评议制度，机关每位同志在机关干部会上进行述职并接受民主评议，评议结果作为评优晋升的重要依据，促进机关办文办会办事水平提高，机关干部谋事干事成事能力提升。推动探索实践，建强充满活力的创新型机关。在探索中总结，在实践中创新，在规范中增效，促进机关建设质量变革、效率变革、动力变革，努力实现办文办成标杆、办会办成样板、办事办成典范，推动机关各项工作在全市干在前、作表率，政协各项工作在全省出经验、当先进。推进协商平台创新，通过全体会议广泛协商，常委会议、双月协商座谈会重点协商，专题协商会、提案办理协商会经常协商，远程协商、网络议政创新协商，服务党委政府科学决策、有效施策；积极参与、主动承办“襄十随神”城市群政协联系协作会议，有效开展区域联合调研、联动协商；抓实“协商在一线·有事好商量”，召开现场推进会，在“深化、提升、增效”上下功夫，推动政协协商与其他协商有效衔接。加强经常性工作创新，强化提案策划和督办，提高提案提出质量、办理质量和问效质量；加强社情民意信息研判会商、收集整理、提炼报送力度，提高社情民意信息质量；加大宣传工作力度，为擦亮随州政协工作品牌、提升随州政协影响力打出宣传“重拳”；扎实推进理论研究，召开理论研讨会，提高理论研究整体水平。注重制度机制创新，抓好有关文件“废改立”工作，完善各类会议工作规则，固化好经验好做法，用制度机制明确工作标准、规范工作程序、优化工作流程、提高工作质效。营造良好氛围，建强风清气正的廉洁型机关。坚持严管厚爱结合、激励约束并重、教育管理并举，努力营造和睦同心、团结互助、比学赶超、正气充盈的浓厚氛围。深入推进党风廉政建设，压紧压实全面从严治党主体责任，层层传导压力，全力支持派驻市政协机关纪检监察组履行职责。纵深推进作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，密切联系群众，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。认真执行《关于加强和改进调研视察工作的实施办法》，做到深入实际察民情、献计出力解民忧、春风化雨聚民心。持续加强干部队伍建设，突出忠诚干净担当的用人导向，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，形成能者上、优者奖、劣者汰的良好机制；加强履职基础建设和机关文化建设，激发干事创业热情，保持“人在岗上、岗在心上、心在事上”的工作状态，促进政协事业创新发展和干部队伍健康成长；关心关注干部职工日常生活，及时掌握思想动态、倾听困难诉求，帮助解决急难愁盼问题，增强政协机关干部职工的归属感、幸福感。►►►推荐阅读➤宜昌市政协主席王均成：坚持“三个聚焦”，打造“三大平台”，更好发挥专门协商机构作用➤荆门市政协主席丁岱：市县政协要做好凝聚共识这篇大文章➤荆州市政协主席蒋鸿：对标新要求，彰显新作为➤襄阳市政协主席李诗：牢记使命，砥砺奋进，干出新时代市县政协工作新样子➤恩施州政协主席吴建清：着力开创专门协商机构建设新局面➤咸宁市政协主席梁细林：坚持以人民为中心履职尽责，擦亮政协“协商在一线”工作品牌➤十堰市政协主席赵哲：继承创新，实干竞进投稿邮箱

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学习是人民政协的重要职能，是增强履职本领、提高建言质量的内在要求，是加强思想政治引领、汇集凝聚共识和资政建言力量的有效途径。为进一步弘扬好学善学之风，把学习成果转化为履职水平，襄阳市樊城区政协以党建带学习、以学习强队伍、以队伍促履职，全力开展“学习型”模范机关建设，提高政协委员和政协工作者的履职水平，凝心聚力，干出新时代人民政协的新样子。年初，襄阳市樊城区政协制定《2022年度读书研学活动实施方案》，以强化政治引领、立足能力提升、注重成果转化作为活动的根本原则，以有效利用学习平台、建立系统的研学机制、打造“书香驿站”、开展集中培训、建立界别委员读书群及活动组读书会为抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想以及政策法规、时事政治、履职知识等学习重点，在学懂弄通做实上下功夫。各专门委员会和镇（街）政协委员活动组结合自身实际制订相应的学习计划，通过委员自学、集中研讨交流、举办读书会等形式，着力把学习内容进行深化、消化、转化，切实增强政协工作者和政协委员的理论水平和实践自觉。同时，襄阳市樊城区政协建立读书学习情况季通报、年总结制度，由办公室将学习要求、效果进行百分量化，将机关干部学习、读书和交流情况作为机关年终百分考核和干部评价的重要指标；委员工作委员会将全体委员的参与情况纳入政协委员履职服务管理系统。同时，及时挖掘学习研读中的好做法、好经验、好典型，及时刊发政协委员、机关干部的学习体会文章和读书典型事迹，收集和挖掘通过读书活动提升履职能力的成功经验，深入推进模范机关建设。►►►推荐阅读➤宜昌市政协主席王均成：坚持“三个聚焦”，打造“三大平台”，更好发挥专门协商机构作用➤荆门市政协主席丁岱：市县政协要做好凝聚共识这篇大文章➤荆州市政协主席蒋鸿：对标新要求，彰显新作为➤襄阳市政协主席李诗：牢记使命，砥砺奋进，干出新时代市县政协工作新样子➤恩施州政协主席吴建清：着力开创专门协商机构建设新局面投稿邮箱

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新一届公安县政协委员会自成立以来，坚持政治引领、不断加强自身建设，围绕中心大局、全力服务社会发展，聚焦能力提升、有效激发履职活力。踔厉奋发、笃行不怠，为县域经济高质量发展贡献政协力量。突出政治引领，强化基层党建根基。一是高站位传达中央和省市县的各项会议精神和决策部署，坚决拥护党的领导，做到政协全体思想上统一、认识上到位、行动上自觉。二是高标准对标“两个全覆盖”，及时完成县政协机关支部换届，首次成立县政协机关党组，印发“两个全覆盖”文件，探索建立党员委员履职临时党支部，实行党员委员联系党外委员制度，打通实现“两个全覆盖”的“最后一公里”。三是高规格组织学习。精心制定年度学习计划，目前已圆满召开面向全体政协委员和政协机关干部的十九届六中全会专题宣讲会和公安县政协委员履职培训会。突出精准发力，强化服务中心实效。一是不折不扣完成县委布置“必答题”，由政协主席陈万林同志任片长，协调推进“两翼齐飞·虎东片区协同发展”课题，由两名副主席牵头完成“小区物业管理”调研课题和推动教育“双减”监督活动。二是紧扣中心找准“选择题”，重点抓好“建筑业健康发展”“人口变动与经济发展”“小龙虾特色产业培育”等调研课题，重点针对“长江大保护·水韵公安”建设、优化营商环境等开展监督活动。三是深挖潜力答好“附加题”。会同多部门启动车胤助学基金会换届程序，实现运营升级，贫困学子帮扶机制更加完善。“一企一策”联系服务湖北车桥、金安纺织等15个工业企业。常态化开展招商引资和“遍访公安在外创业人活动”，派驻一名机关干部担任县招商小组组长驻点苏州招商。全员下沉社区助力疫情防控，一名机关干部、两名委员任社区临时党支部书记，一名机关干部在高速卡口带班值守。一名机关干部在夹竹园镇瓦池村完成乡村振兴驻村工作。突出品牌打造，强化民主协商质量。一是擦亮“协商在一线·有事好商量”公安政协协商品牌，出台议事规则、协商办法，倡导协商精神，精心打造“委员工作室”，广泛收集协商议题。二是开启“建言直通车”，年初由主席、副主席带队遍访16个乡镇联络组和4个县直联络组，梳理出57条意见建议以《咨政建言》形式送县主要领导，获县委书记亲笔签批，县委督查室三次发文分解任务、督办落实，做到事事有回音、件件有着落。三是多措并举做好社情民意工作，做到渠道畅通、专人负责、因事施策、快捷高效。今年三月收到的一条社情民意信息，从交办部门到解决落实只用了一天时间，委员非常满意。突出规范高效，强化机关建设活力。一是严格执行周一例会制度，及时跟进学习最新会议、文件精神，梳理本周工作重点。二是完善规章制度建设，更新和完善机关管理、机关党建、机关学习和委员管理考核等4大方面40余项制度。三是强化学习提升，推进“书香政协”建设，安排专委会主任轮流进行授课，现已完成《2021年全县经济运行情况和2022年经济社会发展展望》《文史资料工作是人民政协履行职能的独特方式》和招商引资等专题辅导。四是创新工作方法，采用“招募式”开展活动，激发委员履职积极性和主动性。突出“窗口意识”，强化信息宣传联动。一是组建队伍。成立以秘书长为组长，办公室主任为副组长，机关年轻干部和各联络组信息员为骨干的宣传队伍，定额分配信息宣传任务，定期通报完成情况，同时严把意识形态关、内容真实关和时效关。二是搭建平台。将县政协公众号和智慧政协履职通APP作为县政协展形象、聚人心、扩影响、引资源的窗口。公众号按照每月4期、每期4-8篇定时定量、保质保量进行更新，设置政协要闻、工作快讯、联络组动态、性灵文史、委员风采、他山之石等版块，在履职通APP上同步更新。三是打通渠道。加强与省市政协和县委信息股、县融媒体中心等部门的沟通联系，按照每周至少2篇新动态的频率报送信息。与县人大、县融媒体中心共同打造的“代表委员在行动”视频专栏已启动制作。投稿邮箱

远安县政协主动适应新形势和新常态，以创新理念和务实举措在机关开展“四比四提升”活动，全面加强机关建设，进一步形成比学赶超、奋力争先的良好氛围，为政协有效履职提供坚实保障。比学习，提升思想理论素养。进一步完善学习制度、创新学习方式，通过专题辅导、专家授课、交流研讨、委员读书等多种形式，运用“学习强国”等多元化平台，举办政协委员和机关干部专题培训10余场次，持续推动理论学习走深走实。结合到企业、乡村调研活动，组织学习涉及相关经济、法律、社会管理等内容，不断适应新形势，学习新知识，切实提升机关干部建言、献策、立论水平，确保提出的建议符合客观实际、符合发展规律、符合政策走向，不说外行话。比实干，提升履职能力水平。把学习贯彻中共十九届六中全会精神融入日常工作，贯穿履职全过程，转化为工作实效，更加自觉服务中心。把政治协商的着眼点聚焦到“十四五”规划实施、推进“工业振兴强县、乡村振兴筑基、全域旅游富民”建设目标上，把民主监督的着力点汇聚到工业转型升级、乡村振兴、文明城市创建、旅游增效的部署上，把参政议政的着重点集中到优化营商环境、社会治理现代化的实施行动上，多出“破题”的思路、多找“破冰”的办法、多提“破局”的建议，用“一线”标准、“一线”状态、“一线”作风、“一线”能力推动履职提能增效。比创新，提升工作质量效率。推进“制度化”创新，修订完善全体会议、常委会议工作规则和专委会通则等10余项协商工作机制，制订出台《县政府与县政协协商重大决策事项工作规范（试行）》等规范性文件。推进“科学化”创新，在协商内容与协商形式有机融合、组织机构和协商机制有机融合上进行实践探索，建立政协全体会议“议全面事”、主席会议“议关键事”、常委会议“议重大事”的议政格局。推进“信息化”创新，升级改版网站，建立委员服务管理信息系统、网上提案系统、社情民意报送系统，实现“少聚集”又能“多协商”。比气度，提升机关工作合力。牢固树立政协工作“一盘棋”理念，机关干部互相珍惜合作共事的缘分，凡政协常委会议、主席会议决定的事宜、安排的工作，不管分内分外，既分工又合作，做到“主办的工作主动做，协办的工作积极做”，自觉养成遇事多商量、有事好商量，形成抓工作的强大合力。广泛走访委员，听取意见建议，帮助解决履职中的困难问题，积极为委员履职创造条件、提供平台，真正把政协机关建成“委员之家”。投稿邮箱

政协机关是政协工作运转的中枢。襄州区认真学习贯彻省政协模范机关建设动员会精神，坚持以党建为引领，着眼高站位、高定位，不断强化机关作风建设，着力提升机关工作效能、服务水平、责任担当，为助推襄州区政协更好的履职尽责、发挥作用打下坚实基础。强化党建引领，加强学习促工作能力提升。坚持把加强机关党建作为提升工作效率、增强干部素养的重要途径，注重机关干部思想政治建设，着力打造“学习型”机关。一是推动中心组理论学习常态化。坚持定期组织机关党组中心组开展理论学习，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论政策，不断加强机关领导班子思想政治建设，以上率下树立机关良好的学习导向。二是推动党内组织生活规范化。严格落实机关支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持每月开展一次“支部主题党日”活动，政协主席会议成员带头讲党课，开展“每月一星”评选，不断增强政协机关向心力、凝聚力和战斗力。三是推动机关集中学习持续化。坚持每周五固定开展机关集中学习，及时传达学习中央及省市区重大会议文件精神，学习党章党规党纪、观看警示教育片、通报典型案例，学习人民政协理论、统一战线知识和政协章程等，营造机关良好学习氛围，切实提高机关干部理论素养、专业能力和廉政意识。强化目标管理，高位统筹促服务质量提升。坚持将“高定位”贯彻机关工作全过程，充分发挥机关参谋、协调、服务的综合职能，为政协履职提供强有力的保障。一是高站位谋划。在深入学习贯彻中央、省、市政协全会精神和多方征求意见的基础上，形成《区政协2022年工作要点》和《区政协2022年协商监督工作计划》，经区委常委会审议通过以区委办文件印发全区；二是高标准要求。及时制定印发《关于深入推进“协商在一线”工作的实施意见》、《关于印发〈2022年书香政协读书活动实施方案〉的通知》等文件，对2022年区政协重点工作进行安排部署，明确时间节点、责任单位和目标任务，强化工作督办和目标责任考核，着力提升政协履职质量和效果；三是高质量推进。召开区政协“协商在一线”工作现场会和六届二次常委会议，总结推广“协商在一线”示范点建设经验，通报2022年重点提案交办、领办情况，对全年重点工作进行再动员、再部署，确保各项工作按时保质有序推进。强化作风建设，狠抓落实促责任担当提升。扎实开展“奋进年”活动，狠抓机关作风建设，推动机关干部踏实务实、精进奋进，努力打造“一流机关”，提供“一流”服务。一是健全制度保障。根据新时代政协工作发展新要求，结合工作实践，适时推进政协各项工作制度的修改和完善，形成了涵盖四大类80项制度的新版《制度汇编》，推动了工作制度化、规范化、科学化。二是强化责任落实。围绕区委中心工作，主动落实部门职责，发挥优势积极参与支持乡村振兴工作，严格落实包保责任；组织机关干部积极参加党员“双报到”，每周轮流在包保社区开展疫情防控、文明城市建设、垃圾分类宣传等工作，为社区共建贡献力量。三是提升工作实效。襄州区政协始终把加强机关建设作为重要的基础性工作来抓，政协机关连续多年获得全区机关党建优秀单位、平安单位、文明单位、综合考评优秀单位、全市离退休干部“示范党支部”等荣誉。

连日来，汉川市政协深入传达学习省政协模范机关建设动员会精神，积极主动适应新时代发展变化，着力科学理论武装、锤炼干部队伍、发挥专委会基础作用、智慧政协等四大建设，全面提升政协机关履职能力和效率，全力建设讲政治、能担当、敢担责、乐奉献的模范型机关。着力科学理论武装，坚定政治方向。人民政协是政治组织，政协机关是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。汉川市政协牢牢把握新时代政协工作的主轴、主线、主题、中心环节，坚决落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，综合运用常委会、主席会等集体学习，持续推进“书香政协”建设，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神和党的创新理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想结合起来，把学习贯彻全国两会精神与学习党的十九届六中全会精神结合起来，引导全体政协委员和社会各界自觉接受中国共产党的领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等重大问题上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。着力锤炼干部队伍，强化履职能力。持续强化机关干部作风建设，制定机关工作制度和责任清单，严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展“清廉机关”创建工作。按照“忠诚、干净、担当”的要求，打造一支“有定力”“有作为”“有规矩”的机关干部队伍。树立担当作为的鲜明导向，引导机关干部克服“退二线”、“缓一缓”等慵懒散思想，在协商中解决问题，在干事中获得认同。推动机关形成主动担责，说干就干、干就干成；遇事敢管、敢问、敢说的务实作风。狠抓机关干部能力培养提升。大兴学习之风，制定学习计划，鼓励机关干部多读书、读好书，全面学习政协相关工作知识，深化对政协工作的认识和理解；广泛学习政治、经济、文化等相关知识，不断扩展知识范围和知识结构，提高协商议政能力，努力克服知识和能力恐慌。举办学习讲座和教育培训班，首次开办青年干部微讲堂，鼓励机关干部多读书、读好书、善读书，不断提高思想水平和能力素质，更好担负起新时代的职责使命。着力发挥专委会基础性作用，激发履职活力。加强主席会议成员对专委会工作的指导，以专门委员会为依托，强化委员日常管理，形成上下贯通、运转协调的管理体系。深化专委会之间、专委会与界别、专委会与部门、专委会与乡镇（街道）之间的工作联动，结合实际开展调研视察、协商监督等特色活动。以换届调整为契机，进一步理顺委员结构及对口职能工作关系，明确专委会对口联系部门和乡镇，与对口部门建立情况互通机制，既要就调研视察、对口协商等及时主动与部门、乡镇沟通联系，也要协调畅通部门、乡镇联系专委会的渠道，及时了解掌握党政中心任务和重大活动安排、重点工作部署、重要工作动态。加强专委会对所属界别和乡镇委员的业务指导和绩效考核，以专委会为工作部门支持委员开展别具特色的调查研究、协商议政活动。加强与各界人士的团结联谊，既不忘老朋友，也多交新朋友。加强与上下级政协对口专委会的沟通联系，做到制订计划“沟通”、推进工作“联通”、信息交流“畅通”、成果运用“互通”。着力构建智慧政协，提升履职质效。为适应互联网新时代的发展变化，汉川市政协机关提出加快构建智慧政协系统，更好发挥信息化的支撑、服务和驱动作用，促进人民政协工作提质增效。目前已经建成提案提报系统和社情民意提报系统，基本实现提案办理和社情民意实时追踪，协商触角不断向基层延伸。还将积极借助互联网和智能终端设备，开设政协公众号，推进网络直播、网络议政、网络民意调查、网上评议、远程协商，推动委员开设网上工作室、微信等，开展委员与群众、与网友对话活动，深入基层一线，直击协商一线，加强与社会各界的双向互动，为履职开辟更多便捷高效的渠道。加快建设网络协商系统，将协商的主题、协商的人员、协商的进程全部在网络系统中展现，让协商各方在更加互动，更加活跃、更加理性的氛围中展开协商，并将协商成果落地生根。条件成熟后，还将对普通公众开放协商系统，让普通老百姓的意见、建议、问题，基层社会治理的难题都通过政协协商系统直达市委、市政府，充分集纳民意、汲取民智。运用网络化思维和现代科技创新协商形式，扩展协商主体，为专门协商机构建设提供信息化支撑。投稿邮箱

赤壁市政协为贯彻落实省政协模范机关建设动员会议精神，以“规范化建设提升年”为抓手，积极构建“1+6+4”工作体系，按照“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”要求，创建“学习型、服务型、创新型、书香型、和谐型、清廉型”模范机关，努力干出新时代人民政协新样子。学深悟透、凝心聚力做到高起点寻标赤壁市政协组织机关干部和新委员开展“大学习”活动，学懂弄通党的创新理论，加强思想理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确全面贯彻习近平总书记对湖北工作重要指示精神，认真贯彻落实中央、省委和市委政协工作会议精神，深刻把握政协工作的主轴、主线、主题、中心环节，切实加强政治建设，强化政治担当，提升政治能力，做捍卫“两个确立”，坚持“两个维护”的坚定信仰者、忠实实践者，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，争做政治引领的模范机关。实事求是、奋勇追赶做到高标准对标为切实加强专门协商机构建设，赤壁市政协多次组织召开主席碰头会，学习中共中央办公厅印发的《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》文件，根据文件指出的“市县政协工作仍然是政协工作中的短板，存在工作不够规范、发展不够平衡、人员力量相对薄弱等突出问题”和相关要求，安排八委两室负责人对标对表自查，提出存在的问题和具体工作措施。组织召开两次机关工作例会，主席会议成员和委室主任共同学习了《中国人民政治协商会议湖北省委员会协商工作规则》《政协湖北省委员会办公厅关于提升反映社情民意信息工作效能的若干措施》《政协湖北省委员会关于加强和促进凝聚共识工作的实施意见》《省政协党组2022年工作要点》，对照高标准，谋划赤壁政协工作的新思路、新办法。细化实化、攻坚克难做到高要求达标2月16日，赤壁市政协组织召开务虚工作会，赤壁市政协主席宋慧宇同志安排部署“1+6+4”工作体系，“1”是紧扣协商主业，擦亮“协商在一线”工作品牌；“6”是扎实开展“大规范、大学习、大走访、大调研、大宣传、大督办”活动，夯实专门协商机构工作基础；“4”是实施“凝心、筑台、智慧、存史”四大工程。要求各委室分别制定出相应的制度、方案和管理办法，补短板、强弱项。经过七轮数次讨论修改、政协十届三次主席会议研究后，提交政协十届二次常委会审议《政协常委会2022年工作要点》《提升人民政协工作质效工作方案》《各专门（工作）委员会活动组安排》等近二十个文件和制度。3月21日，赤壁市委书记董方平同志在调研政协工作座谈会上表示，政协在党的建设、建言资政、凝聚共识和队伍建设等方面亮点纷呈、成效明显，他充分肯定政协在贯彻落实中央和上级决策部署、转变工作作风、详细制定“1+6+4”工作体系取得的成绩，对于政协提出的“重视和支持政协工作、健全知情明政工作机制、干部队伍建设、经费保障”等方面的要求，董书记表示照单全收，极大地增强了政协机关干部职工的士气和攻坚克难的勇气。赤壁市政协在履职尽责中检验、锤炼新班子新队伍作风，落实“两专一晒”和“三个三分之一”工作机制，用活委员讲堂、委员之家、委员工作室等阵地，在学习培训、调研视察、协商议政中培育“专业精神”，提高两支队伍的政治把握、调查研究、联系群众、合作共事四种“专业能力”。同时在每月工作例会上，常态化坚持机关各委室亮工作单、比进度、晒业绩，拒绝讲大话、唱高调式的发言，以“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”的优良作风，确保赤壁市政协模范机关建设高要求达标。真抓实干、奋楫争先做到高水平创标紧扣主业，擦亮“协商在一线”工作品牌。精准确定议题。围绕“市委市政府工作重点”确定议题。一季度，我们通过党政点题，开展了“校园安全”一线协商，确定“推动数字赋能，助力赤壁经济社会发展，冲刺全国百强县”作为议政性常委会协商议题；我们在走访调研中收集议题，围绕“群众反映热点”确定议题，在高新区开展了“提升中小企业研发能力”和“员工上下班交通不便”一线协商；我们在社情民意中收集议题，组织“华舟社区民生问题再协商”；围绕中央战略决策落实情况和“社会治理难点”，我们确定“巩固粮食安全，维护农民利益”、“城区集贸市场管理”、“矿山生态修复”和“长江引水工程”等民主监督性协商议题。严格落实协商议题报批程序，精心组织商前调研，精准选定参加会议的协商主体，不局限协商活动的场所和形式，鼓励探索创新。实施“筑台工程”。实现“一个平台一个特色一个典型”，在用活用好“政协委员之家”“政协委员工作室”现有平台的基础上，融合非公经济组织、新时代文明实践中心等平台，探索与市委宣传部、市委统战部、市委政法委等部门搭建联动协商、学习、交流等活动，努力把“协商在一线”平台建成为政策宣传的平台、委员协商交流的阵地、收集社情民意的渠道、委员成长的舞台。“大督办”和“再协商”促进成果落实。对群众不满意的协商成果，政协再搭平台，再请群众说，再让大家议，再解百姓难，最终让市委市政府、群众、政协委员三方都满意。赤壁市政协蒲圻街道政协工作召集人和政协委员在开展“大走访和大督办”工作中，根据王婆婆工作室收集到的社情民意，4月1日，在社区搭建“再协商”平台，组织相关部门召开“华舟社区民生问题再协商”会议，赤壁市市长葛军同志当机立断的表态赢得群众阵阵掌声，政府督查室在会后第一时间向相关单位发送《督办函》，要求按时间节点完成工作任务，确保再协商会议成果落实到位，确保社区群众满意。投稿邮箱

政协机关是服务保障政协履职的综合办事机构，工作水平的高低直接关系着政协工作的质量。换届以来，团风县政协对标先进，创新方法，大兴学习之风、实干之风、守规之风，有效推动了机关建设提档升级。大兴学习之风。在县政协党组的大力推动下，机关“见缝插针”式组织开展理论学习，基本实现了逢会必学，学必有痕。截至目前，依托党组会议、常委会议、主席会议、党组理论学习中心组学习、机关支部“三会一课”、专题培训会，先后开展集中学习活动16次，学习内容涵盖习近平总书记最新重要讲话指示精神、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、政协理论知识以及上级重要会议、文件精神，形成心得体会、经验文章24篇，交流发言32人次。通过扎实的理论学习，机关党员干部进一步夯实了理论根基，提升了综合素养。大兴实干之风。全面摒弃“二线思维”，在全县政协系统大力营造真抓实干的浓厚氛围。对照重点工作任务清单，实行挂图作战，每周制定工作计划，每月召开主席办公会、秘书长专委会联席会，每季度走访基层政协活动组，严格按照时间节点倒逼工作进度。今年第一季度，主席会议成员带领各专委会分片区走访委员190人次，调研督导基层政协工作10次，开展提案办前协商活动5次。为开好“优化营商环境、助推工业经济高质量发展”季度协商会，政协工作专班先后深入47家企业和8家县直单位走访调研，收集各类问题29个，形成的专题调研报告受到县委、县政府高度赞扬。大兴守规之风。扎实推进建章立制工作，在梳理原有制度的基础上，对照上级最新要求，经过多方征求意见、多次讨论修改，对财务管理、公车使用、值班值守等14项机关管理制度和《中国人民政治协商会议团风县委员会常务委员会工作规则》《中国人民政治协商会议团风县委员会协商工作规则》《政协团风县委员会全体会议工作规则》等7项政协工作制度进行了全面修订完善，形成了用制度管人，按制度办事的良好格局，有效促进了机关高效运转和政协组织、政协委员规范履职。投稿邮箱

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为进一步深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、关于加强机关党的建设的重要论述，巴东县政协机关以学习省政协模范机关建设动员会精神为契机，进一步强化机关自身建设，致力于打造“五型机关”，当好“五个表率”，积极建设模范机关，开创政协工作新局面。打造政治型机关，当好绝对忠诚的表率。巴东县政协机关始终旗帜鲜明讲政治，坚持党对人民政协工作的全面领导，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地把党中央大政方针和省委、州委、县委的各项工作要求落到实处。打造学习型机关，当好以学为先的表率。巴东县政协机关始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持“思想引领、学习在先”机制，全面完善以党组中心组学习为引领，党组会议、主席会议、常委会议等集中学习相配套的机制，提升政治理论学习的实效性，营造“书香政协”的浓厚氛围。认真学习人民政协的理论知识，真正做到“懂政协、会协商、善议政”。打造务实型机关，当好担当有为的表率。巴东县政协机关坚持以服务大局为己任，始终围绕县委、县政府中心工作履职尽责，积极投身到乡村振兴、疫情防控的主战场，强力推动县委安排的重点工作；坚持以履行“三大职能”为抓手，政治协商全面深入，民主监督有力有效，参政议政靶向精准，全力助推巴东高质量发展。打造团结型机关，当好合作共事的表率。团结和民主是人民政协的两大主题，作为政协机关率先讲团结，坚持大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，团结一心，共同打造并维护政协这个团结、和谐、温暖的大家庭。打造清廉型机关，当好廉洁自律的表率。巴东县政协两级党组落实全面从严治党主体责任，率先垂范，始终保持清正廉洁的政治本色。全体机关干部职工严守党纪法规，严格执行中央八项规定精神，严格遵守政协机关管理制度，践行社会主义核心价值观，确保了政协机关风清气正的良好政治生态，助力“清廉巴东”建设。投稿邮箱

省政协召开模范机关建设动员会后，丹江口市政协高度重视，政协党组第一时间召开专题会议传达会议精神，围绕新时代人民政协工作的主轴、主线、主题、中心环节等，对标对表“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”等六个方面，以“五心领创”、“四标行动”为抓手，扎实推进模范机关建设，全面推动政协各项工作提质增效。坚定维护核心，打造“忠诚政协”。聚焦“政治机关”定位，坚持政治过硬标准，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定自觉地捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗，努力建设让党放心，让组织满意、委员满意、群众满意的政协机关，不断夯实政协团结奋斗的共同思想政治基础。始终坚守初心，打造“书香政协”。紧密结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、人民政协发展史等，坚持系统性阅读与重点阅读相结合、自主学习与固定学习相结合、线上与线下相结合，倡导精读书、多读书、读好书，畅享阅读，分享收获，汲取精神营养，建设“学习型机关”。注重服务中心，打造“有为政协”。坚持实绩过硬标准，紧扣发展大局协商议政，服务大局建言献策，助推发展彰显政协担当，确保政协班子成员担任指挥长和牵头负责的新型城镇化、招商引资、乡村振兴等工作干出新成绩。推行积分制绩效考核机制，激励“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，让机关干部干事创业既有“存在感”，更有“成就感”。始终紧贴民心，打造“为民政协”。积极践行以人民为中心的发展思想，以“我为群众办实事”实践活动为载体，密切关注事关群众切身利益的民生实事，切实在协商议政、提案办理、为民服务方面强化追踪问效，促进协商成果、为民实事落地见效，不断提升人民群众的获得感幸福感。不断凝聚人心，打造“聚力政协”。按照“懂政协、会协商、善议政”和“四个能力”的要求，通过“关键少数”示范带动“绝大多数”，带动政协机关持续保持“拼抢实”的工作状态和“严紧硬”的工作作风。聚焦履职阵地打造、协商品牌创建、委员活动安排等各个方面，大力做好宣传鼓劲、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识各项工作，不断巩固安定和谐的良好局面。投稿邮箱

近年来，黄梅县政协不断夯实工作基础，健全工作机制，提升履职质效，主动对标“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”的指示要求，以模范机关创建释放政协工作效能，持续推动新形势下政协工作取得新成效、实现新突破、彰显新作为。筑牢党建根基，强化政治引领，充分彰显政协特色一是切实强化理论学习，把政治共识真正筑牢。把理论武装摆在更加突出位置，坚持“思想引领、学习在先”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断完善以党组理论学习中心组为龙头，以常委会议、主席会议、支部主题党日学习为常态的学习体系；以学习强国、委员读书学习群为主要平台的载体，以重大会议精神为契机，开展了以研读《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中、六中全会精神为主题的宣讲活动，深入到市、县政协委员中，视察委员创新创业成果。二是深入开展主题教育，把思想引领落到实处。县政协党组把方向、管大局、保落实，重大事项、重点工作都事前请示、事后报告，年度工作要点、协商计划都报县委批准后实施；以高度的政治自觉扎实开展党史学习教育，党员领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，撰写读书心得体会14篇、提交调研报告7余篇，同时班子成员以普通身份参加机关党支部召开专题组织生活会；先后组织机关干部开展革命传统教育，在一次次集中学习教育中学深悟透、整改提高，确保党的主张和重大决策部署转化为政协履职实践和委员思想共识。三是全面加强党的建设，把从严治党推向纵深。积极贯彻落实中央、省委、市委关于加强新时代人民政协党的建设工作相关文件精神；先后向县委请示报告年度协商计划、干部人事工作变动、政协换届等方面工作，做到了重大事项及时请示、重要活动及时汇报、重要精神及时传达；每月审议支部主题党日活动方案，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，确保在思想上、政治上、行动上同上级保持了高度一致。聚焦中心工作，深入建言资政，积极贡献政协智慧始终坚持“党委、政府工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里”，组织广大委员在助推高质量发展上作出新贡献。一是协商民主的“实效性”进一步提高。政协全体会议期间，通过委员大会发言和分组讨论等形式，积极组织委员围绕《政府工作报告》和全县经济社会发展重大事项以及群众关注的热点难点问题开展提案，委员提出200余条意见建议，很多意见建议得到县委、县政府主要领导批示，有关部门积极采纳和落实；充分利用常委会议、专题或界别协商等形式，为党委政府及相关部门开展工作提供多维度、多层面智力支持。二是献计出力的“金点子”进一步提升。坚持以问题为导向，务实推进建议案办理，每年定期听取县政府关于全县经济运行情况的通报，听取县监委、县人民法院、县人民检察院、县公安局等工作通报；积极支持特约监督，支持委员到相关单位担任特约监督员、政风行风监督员，组织委员到县法院、检察院等执法部门参加重大案件庭审旁听等多项监督活动，做到了把“监在关键处”作为政协发挥民主监督职能的落脚点。三是协商式监督的“含金量”进一步提质。牢固树立质量意识，紧扣全县中心工作和民生问题，积极建言献策。同时根据县委安排，先后组织专班围绕城区和园区部分道路桥梁命名、文旅康养产业发展等调研题进行大学习、大调研，为县委、县政府科学决策提供了参考。坚持与时俱进，力求务实创新，持续发挥政协作用一是在搭建平台上聚力。全面贯彻落实习近平总书记“有事好商量、众人的事情由众人商量”的重要论述，积极推进政协协商向基层延伸。全面推进“协商在一线”工作，围绕“七有”统一标准，不断扩大标准化“委员议事室”平台建设，落实委员联系社区、村和企事业单位，共建立县、乡、村三级协商议事平台82个，开展“协商在一线”议事活动52次。进一步推动政协协商与基层治理深度融合发展。二是在民生改善上出力。帮助包挂的苦竹乡徐碾村道路升级和两座危桥改造，进一步改善了当地群众的生产生活条件；积极推动社区治理工作，认真履行茨林社区大党委牵头单位职责，筹集工作资金，组建志愿者服务队，深入社区，做好新冠肺炎疫情值班值守、城乡环境整治、文明劝导等工作，为助推全县经济社会发展彰显了政协担当和作为。三是在乡村振兴上发力。按照安排部署，积极动员并组织政协委员和机关干部全力参与脱贫攻坚，取得明显成效。政协领导班子成员经常深入包挂乡镇和帮扶村走访、调研，及时协调解决扶贫工作中的困难和问题，推进项目建设和产业发展；组织广大政协委员积极参与脱贫攻坚，开展了“精准扶贫、委员同行”“创新创业、委员有责”履职实践活动，结合“双联”，每名委员联系3-5名贫困对象进行持续帮扶，继续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接作出了应有贡献。强化凝聚共识，促进合作共事，广泛汇聚政协力量一是在加强联系中凝聚共识。成立了县政协驻武汉政协委员联络处，为驻汉政协委员搭建一个学习交流、联络感情、创业合作、服务家乡的平台；加大委员学习培训力度，坚持“走出去

新时代人民政协的新方位新使命，对政协机关工作提出更高标准和更严要求。荆门市政协深入学习贯彻省政协模范机关建设动员会精神，以“五个引领”为抓手，对标“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”的模范机关建设要求，全方位推进政协工作提质增效。一、坚持思想引领，以强化学习筑牢政治根基。牢牢把握政协组织是政治组织、政协机关是政治机关的本质属性，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，成立习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈小组，构建“1+5”的理论培训体系，举办“喜迎二十大

4月11日，红安县政协专题学习省政协模范机关建设动员会精神，并深入研讨交流，共谋落实举措。会议提出，以创建“活力政协红安红”品牌为引领，实施“五大工程”，打造“五个机关”，努力建设与新时代新征程新任务新要求相匹配、相适应的模范机关，为充分发挥政协独特优势提供更加有力的服务保障。一是实施铸魂工程，打造忠诚机关。以“强化思想武装、深入调查研究、创新履职方式”铸魂，做到维护核心有鲜明态度，谋事干事有政治高度，贯彻落实有行动力度，全力打造忠诚机关。二是实施赋能工程，打造有为机关。以“高效履行职能、强化规范意识、始终追求卓越”赋能，做到服务中心大局有作为，助力政协履职有作为，助推委员作用发挥有作为，全力打造有为机关。三是实施培元工程，打造和谐机关。以“健全学习制度、丰富学习形式、增强过硬本领”培元，加强沟通协调，注重团结协作，提升服务温度，全力打造和谐机关。四是实施凝心工程，打造务实机关。以“加强党的建设、规范党内政治生活、深植为民情怀”凝心，持续推进“三大三促”走深走实，调查研究抓紧抓实，目标任务落细落实，全力打造务实机关。五是实施塑形工程，打造廉洁机关。以“推进作风转变、传承红色基因、永葆红安红”塑形，强化党风廉政建设，层层压紧压实管党治党主体责任，筑牢意识形态阵地，抓牢宣传思想工作，全力打造廉洁机关，以过硬成绩、过硬作风彰显红安政协担当作为。投稿邮箱

4月7日，省政协机关党委召开会议，学习贯彻省政协模范机关建设动员会精神，研究《2022年省政协机关党建工作责任清单》《2022年省政协机关党建工作计划表》《关于加强和改进省政协机关党支部建设的实施办法（修订）》《省政协机关党支部建设质量评价标准（修订）》，安排部署机关党建工作。省政协副秘书长、机关党组成员、机关党委书记吴麟章主持会议并讲话。吴麟章指出，省政协模范机关建设动员会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在湖北政协事业发展全局的高度，对模范机关建设作出了全面部署，对做好机关党建工作、机关干部工作、老干部工作提出了新的更高的要求。机关党委要按照机关党组安排，抓学习、抓宣传、抓措施、抓重点、抓督办，带头学习好、领会好、落实好。吴麟章强调，要把学习贯彻省政协模范机关建设动员会精神，同深入学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神结合起来。要强化机关党委委员责任担当，发挥“关键少数”作用。一是要在抓学习、促践行、领风尚上作表率。二是要积极为机关党建工作建言献策。三是要做到工作谋划更加严谨、安排部署更加务实、工作质量更加优良。四是要重视调查研究、情况反馈、检查督办三个关键环节。吴麟章要求，以喜迎党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神为主题主线，着力提高机关党建工作质量，抓好几项重点工作。一是深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。二是以“规范化建设提升年”为抓手，以整改促进党建工作的规范化建设。三是突出抓好支部建设，落实“三会一课”等制度，以“一支部一亮点”为目标，提高工作质效。四是坚持支部管到人头，严格党员教育管理监督，落实谈心谈话制度。五是关心干部职工生活，积极开展党内激励关怀帮扶，做好党员干部家访，打造党建工作特色品牌。六是为落实机关党组、各专门（工作）委员会分党组向政协党组汇报工作的制度、加强机关党组对专门（工作）委员会分党组的指导做好服务保障工作。省政协机关党委委员、办公厅副主任刘丽琼传达学习省政协模范机关建设动员会精神和有关文件会议精神。省政协机关党委专职副书记李学良就有关文稿作说明。省政协机关党委委员曾小平、陈章贵、石宝国、徐少明、张林三、罗丹参加会议并就加强机关党建工作和有关文稿的修改完善提出了意见建议。机关党办工作人员列席会议。（省政协机关党办供稿）投稿邮箱

今年以来，谷城县政协以改革思维、创新理念、务实举措着力破解基层政协“两个薄弱”问题，在实践中补短板、强弱项。加强顶层设计让方向更明。围绕将政协打造成“四个第一线”目标来谋篇布局，精心筹划，分层分级明确工作思路和方法路径。主席会议成员，聚焦县委县政府交办重点工作和政协业务工作“两个主业”各司其职，研究明确了新一届主席、副主席分工，6位成员共包保联系县内重大项目、重点工程、重要活动等23项；各专委会按照“一委一品”要求加强品牌建设，研究确立了“提案360”“营商谷城·任我行”等工作项目9个，力争专出特色、专出水平、专出品牌；对政协委员按照“双岗建功”要求，以“五进五促”“六个一”活动来推动履职，切实发挥出在界别群众中的示范引领作用；对政协机关按照“智慧政协”的服务保障要求来定位，以读书活动、党风廉政教育“十进十建”、作风建设“奋进年”活动为载体，着力打造学习型机关、清廉机关、模范机关。激活两支队伍让力量更强。在县内行政事业编制十分紧张、职务职级晋升空间非常有限的情况下，争取成立了谷城县政协委员服务中心，落实了公益一类事业编制3人，先后有1名干部得到提拔、4名干部得以晋升职级，并对部分任职满10年的专委会干部进行交流调整，进一步调动了干部干事积极性，缓解了机关人员老化、青黄不接问题。经多方沟通协商，配齐配强了8个专门委员会组成人员37人，“一人一委”问题正得到逐步解决。在向基层延伸上，成立了18个委员活动组，分别设立政协委员工作室，推行政协委员活动召集人制度，提名推荐专职乡镇（开发区）党（工）委副书记为政协委员并兼任召集人；成立了政协委员活动组党支部委员会和11个党小组，推行“党支部（小组）+活动组”党建机制，有效打通了委员服务管理“最后一公里”。健全制度体系让保障更有力。建立健全了党组理论学习中心组学习为引领，主席会议、常委会议集体学习，党支部（小组）集中学习，政协委员、机关干部培训专题学习及个人自主学习相配套的学习制度体系，持续加强理论武装，提升能力素质。修订完善了全委会议工作规则、常委会议工作规则、主席会议工作规则等6个协商议事规则，固化细化相关工作制度、规定、意见14项，积极搭建政协工作的“四梁八柱”，不断规范政协履职行为。修订完善机关“三重一大”决策、会议管理、公务接待、出勤作息、公车使用等18项管理制度，形成了用制度规范工作、按制度办事、靠制度管理的工作机制，进一步提高了政协工作制度化规范化水平。硬化落实措施让履职更有效。认真研究提出县政协年度工作要点和协商监督工作计划，提请县委常委会议研究后以县委文件印发实施，并对要点进行分解落实，逐项明确责任人、目标要求、完成时限等，实行项目化管理、清单式推进。强化机关干部平时考核，要求各专委会、研究室、办公室工作一月一小结，一季一考评，实时晾晒，定期拉练，与公务员年度考核评定等次、职务职级晋升等挂钩，激励干部担当作为。加强委员履职培训和考核管理，完善考核办法，强化考核结果运用，建立完善委员履职记事本、委员履职情况考核通报、谈话提醒及退出工作机制，激励委员责任上肩、工作上心，高质量履职。3月2日，县政协召开提案交办会，23件由县领导领办的重点提案分别交由相关县直部门和乡镇承办。3月18日，县政协召开“协商在一线”工作推进会，研究部署深化落实措施。3月30日，县政协文史工作座谈会上，从全县范围内选聘的12位文史研究员正式到岗履职。4月9日，就推进全县畜牧水产养殖稳链延链壮链议题与县委县政府进行了专题协商。截至目前，共收集整理社情民意信息20余篇，编发《各界反映》5期，县领导签批8篇（次）。“党委重视、政府支持、政协主动、部门配合”的强大合力进一步彰显，政协各项工作正紧锣密鼓、有序推进。投稿邮箱

当前，钟祥市范围内“破除‘官本位’、发展大突围”大讨论正在如火如荼地开展。钟祥市政协机关聚焦政协干部队伍突出存在的懒、混、浮、散等“官本位”现象，在灵魂深处来一场刀刃向内的思想革命，切实转变机关作风，激发干部干事创业原动力。聚焦“懒”，强化理论学习。针对机关干部对新时代人民政协性质定位、职责作用把握不准、理解不透，平时读书、看报少，懒动脑、懒动手、懒动腿，个人素质得不到提升，工作打不开局面的现象，钟祥市政协机关坚持和创新学习制度，开展以座谈交流、工作会议、专题研讨、走访宣讲等多种形式的学习教育活动，进一步深化机关干部和广大委员“学习新思想、携手新时代、聚焦高质量、服务高水平、画好同心圆”的思想自觉和行动自觉。聚焦“混”，强化进取意识。针对有的同志认为，政协是“二线”，是“安排干部”的地方，政协工作程序性多，“走过场”，“可有可无、可多可少”，混日子、混饭吃等现象，新一届钟祥市政协从今年开始，强力推行协商议政“金点子”、调研提质“助推器”、社情民意“直通车”等八大工程，建立完善“1+2+Ｎ”工作机制，强化“四个六”考核结账，从主席会议成员，到机关各委（室）、机关干部人人签订目标责任状，做到“谁分管、谁牵头领办”“谁负责、谁具体落实”“谁协管、谁全力配合”，明确工作职责，落实工作任务。同时，围绕社情民意信息、对外宣传、提案办理等重点工作，出台奖励机制，进一步强化履职担当。聚焦“浮”，强化实干之风。针对有些工作浮在面上、停在纸上、挂在嘴上，协商议政活动不深入不扎实，或蜻蜓点水，或浅尝辄止，调研过程不接地气，调研成果不冒热气等现象，今年以来，坚持一个“实”字，说实话、办实事、出实招、见实效，大兴实干之风。围绕实施“双百”工程、培育新型农业经营主体，推进“莫愁+”政务环境品牌计划，破解不动产办证难问题等议题，扎实、深入开展调研视察和民主监督活动，着力体现专门协商机构“专”的水平和“专”的特色。聚焦“散”，强化执纪问责。针对少数干部规矩纪律观念松弛，自我要求不严，思想散漫、纪律散漫、作风散漫等现象，狠抓明责、履责、追责，加强对机关党员干部监督管理，严格廉政风险排查，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时进行约谈函询、诫勉谈话，对顶风违纪问题及时严肃查处，以零容忍态度惩治违纪行为，使钢规铁纪真正成为带电的高压线。

党建是旗帜、是方向、是引领。一直以来，宜城市政协机关党组高度重视机关党建工作，以高质量的党建工作不断推动政协机关高质量发展，为实现党对政协工作的全面领导奠定了坚实基础。在“学”上从“密”，强化理论武装。政协机关与时俱进地加强政治理论学习，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的十九大和十九届六中全会精神，把中央、省委、襄阳市委和宜城市委重要会议精神，一并纳入政协机关理论学习重要内容，深学、细学、密学，为机关干部坚持“两个确立”、做到“两个维护”打下思想基础。实行理论学习集中学。严格执行机关干部周五学习日、机关党组理论中心组学习等制度，深入广泛地开展学习、交流和研讨活动，力促机关干部提高政策理论水平。实行主题党日规范学。把支部主题党日作为政协机关党员干部每月开展理论学习和党建活动的重要载体，持续、高质量办好支部主题党日活动。实行网上平台自主学。机关干部充分利用湖北省干部在线教育等平台，听党课、学理论，及时完成学习任务。实行健全机制常态学。党组建立完善“两学一做”学习教育机制，常态化开展学习教育活动。以“书香政协”活动为补充，全面推进机关干部政治理论学习。在“管”上从“严”，夯实党建主责。政协机关党组全面履行党要管党、从严治党主体责任，坚持从严管理、从严治理、从严落实。一是坚决落实政治责任，把全面从严治党的政治责任和党建工作的各项部署层层落实到各项工作当中，不打折扣、压紧压实。二是坚持讲政治规矩、讲政治纪律，在工作调整、人事变动、“三重一大”等重要事项上实行民主集中制，集体研究、会议决定；在事关全局的重要工作、重要活动、重要问题上，第一时间向上级请示报告，请求上级指示、批准。三是坚持把党建工作纳入年度目标考核体系，制定机关党建工作要点，做到细化任务、责任到人，确保层层有人抓、项项有人落实。四是严格落实会议制度，党组坚持每月至少召开一次党组会议，多次针对党组织建设需要，及时研究相关问题；坚持按要求召开专题民主生活会，召开组织生活会，保障机关党员干部不忘初心、牢记使命。五是严格落实主体责任，党组书记认真履行党建工作第一责任人职责，始终把党建工作牢牢抓在手上；班子成员积极落实分管责任，确保工作到岗到人。将意识形态工作作为党建工作重要内容，建立责任制，明确分管领导，落实责任人和工作职责。在“教”上从“实”，做实主题活动。把主题教育作为党建活动的重中之重，抓紧抓实。不论是“不忘初心、牢记使命”主题教育还是党史学习教育，政协机关都第一时间召开动员大会，成立领导小组，制定实施方案，对深入开展活动进行全面部署。一是多形式开展专题学习教育。活动中，自觉坚持规定动作和自选动作相结合，采取党组理论学习中心组示范引领学、结合实际深入学、周五学习日交流学、“书香政协”推进学、支部集中经常学等各种形式，多渠道推进。在党史学习教育中，机关党组共组织开展专题学习11次，讲授专题党课4次，开办专题辅导讲座2次，赴红色教育基地开展实践活动2次；二是深入开展实践活动。坚持“学”“用”结合，力求出效果、出实绩。去年，政协机关广泛开展“我为群众办实事暨十送下乡”活动，先后在全市30多个村社区开展送农资、送农技、送医药、送体检、送图书、送燃气安全知识、送学生暑期安全教育等各项活动，解决了一批群众“急难愁盼”的问题，推动了党史学习教育走深走实。三是重服务开展党员“双报到”工作。建立在职党员参与社区治理“双报到”工作机制，积极组织机关在职党员到所在“双报到”小区开展结对帮扶工作。去年，机关35名党员都“入楼入户”开展了反电信网络诈骗和新冠肺炎疫苗接种宣传工作，受到社区干部和居民群众一致好评。在“行”上从“引”，保障正确政治方向。坚持党的领导、加强思想政治建设是做好政协工作的根本保障。始终自觉加强党领导下的团结统战工作。政协的团结统战工作始终以党的领导为根本，以党的意识形态领域工作为基础。政协开展的港澳台侨和民族宗教工作，开展的张自忠纪念活动和张自忠教育奖等一系列联系联谊活动，都是以此为标尺为准绳的。始终自觉推进政协履职与党建工作相融合。在“三联”活动中政协把共同交流党史学习教育心得体会作为规定议程，极大地提升了活动的政治意义、增强了活动的政治效果。在“我为群众办实事”活动中，党组把政协“十送”活动与之深度融合，既创新了活动载体，也得到了有关部门的高度肯定。始终自觉推进党委决策部署落实。几年来，党组认真落实党中央和上级党委精神，积极推进专门协商机构建设，全力打造全省“协商在一线”试点，充分发挥出政协协商在民主政治建设中、在基层社会治理中的重要作用。与此同时，党组始终把宜城市委决策部署作为政协谋划工作、开展工作的重要指向，努力通过视察、调研、监督和协商等履职活动，推进宜城市委决策部署得到较好贯彻落实。在“廉”上从“率”，做优政治生态。狠抓清廉机关建设。高度重视宜城市委“清廉建设”要求，在全市率先制定“清廉机关”工作方案，开展“五自”活动，开展党规党纪教育，开展党风廉政教育，争创“清廉机关”建设标杆。狠抓纪律作风建设。党组坚持从严要求、坚持自律自警，严格执行中央八项规定精神，认真落实“三重一大”、重大事项报告等制度。党组成员带头开展学、讲、评活动，带头查找纪律作风不严不实问题，通过自我剖析、自我革命，带动机关逐步形成不闯红线守底线、忠诚干净勇担当的良好生态。投稿邮箱

4月7日，潜江市政协召开模范机关建设动员会，传达学习省政协模范机关建设动员会精神，安排部署市政协创建“六型”机关各项工作，动员广大机关干部积极投身创建活动，努力把市政协机关建设成为学习型、和谐型、服务型、活力型、效能型、清廉型机关。潜江市政协主席黎喜斌参加会议并讲话。黎喜斌说，开展模范机关创建活动，是新形势下机关建设的客观要求，是建立健全机关作风建设和效能建设长效机制的重要举措，也是推进潜江市政协事业全面发展的基础保障，全体机关干部要充分认识模范机关创建活动的极端重要性，切实增强做好创建工作的责任感，不断增强积极性、主动性和创造性，努力使市政协机关在履行职责上有新成效，在办事效率、服务质量上有新提高，在机关形象上有新提升。黎喜斌要求，要强化学习意识，丰富学习内容，创新学习方法，打造学习型机关；要维护大局，要坦诚包容，多换位思考，打造和谐型机关；要勤思善谋当好助手，统筹兼顾协调各方，强化督查推动落实，打造服务型机关；要多些自信少些自轻，多些朝气少些暮气，多些主动少些被动，多些担当少些担心，打造活力型机关；要严格工作标准，健全相关制度，扩大宣传影响，打造效能型机关；政治上要忠诚可靠，反腐倡廉上要更加严格有效，工作上要更加奋发有为，打造清廉型机关。投稿邮箱

4月6日，天门市政协党组书记、主席刘艺新主持召开党组（扩大）会议，专题传达学习省政协模范机关建设动员会精神，研究部署市政协模范机关建设具体举措。刘艺新说，政协机关是政协办事机构，在整个政协工作中起着承上启下、协调左右的中枢作用，要按照要求，抓好贯彻落实，把政协机关建设成让党放心，让组织满意、人民满意、委员满意的模范机关。一是要做政治坚定的表率。坚定政治信仰，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；严守政治纪律，强化政协机关是政治机关、机关干部是党的干部的意识，做“两个确立”“两个维护”的坚决捍卫者、模范践行者；提高政治能力，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要做履职尽责的表率。全力服务市委中心，聚焦党委和政府的工作重点、群众关心的热点、社会治理的难点开展工作；坚守为民立场，立足“人民政协为人民”的履职理念，深入调查研究，着力解决人民群众急难愁盼问题；敢于争先创优，围绕本职工作和中心工作，在全市争先进、在全省创一流。三是要做合作共事的表率。充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，切实做好建言资政、凝聚共识、汇聚力量各项工作，更好地服务天门高质量发展。四是要做严于律己的表率。永葆青春之心、敬畏之心、责任之心，保持干事创业的激情，增强纪律法规意识，发挥好示范引领作用。五是要做提能增效的表率。保持终身学习的定力、善作善成的能力、守正创新的功力，担负起“落实下去、凝聚起来”的政治责任，为天门“创新先行、冲刺百强、谱写新篇”贡献政协力量，以优异成绩迎接中共二十大和省第十二次党代会胜利召开。投稿邮箱

4月6日晚，浠水县政协组织机关全体党员干部部署模范机关建设工作。县政协党组书记、主席杨嘉国主持会议并讲话，县政协秘书长申正群领学省政协模范机关建设动员会精神。杨嘉国要求，县政协机关全体党员干部要对照要求，做有政治高度、有思想深度、有文笔硬度、有情怀厚度的“四有新人”，着力打造学习型、规范型、创新型、进取型、廉洁型的“五型机关”，切实争当思想引导讲政治、持之以恒讲学习、议政建言讲担当、汇聚力量讲团结、服务大局讲作为、明德修身讲纪律的“六讲模范”，为服务全县大局作出应有贡献。县政协副主席方嗣兴、夏世清出席会议。投稿邮箱

今年是新一届襄阳市政协的开局之年。细数连月来襄阳市政协机关的各项重点工作，始终以政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁为目标，与市委思想同心、目标同向、工作同步。踏上新征程，新一届襄阳市政协奋楫扬帆谋新篇，新年一展新气象！只争朝夕、奋勇争先高标准对标——“节后上班第一天，省里就召开了深入推进区域发展布局暨县域经济发展大会，第二天是全市新春城建项目集中开工活动，第三天是全市深入优化营商环境暨作风建设‘奋进年’动员大会，工作安排紧锣密鼓、环环相扣，充分展示了‘开局就是决战、起步就是冲刺’的奋进精神和状态。”2月10日召开的襄阳市政协党组（扩大）会上，李诗主席的话掷地有声。会议通过集中学习，督促机关干部把新思想、新部署迅速转化为做好政协工作的实际行动，迈好开局第一步，干出政协新样子。2月15日，襄阳市政协召开深入优化营商环境暨作风建设“奋进年”动员大会，再次要求全市各级政协组织、政协委员树立一线思维、保持一线状态、争创一流业绩，聚焦“六大工作任务”，在奋力谱写新时代襄阳高质量发展新篇章中展现政协担当，作出政协贡献。理顺脉络、凝聚智慧高起点寻标——2月9日，襄阳市政协主席李诗主持召开专题会议，研究部署2022年提案办理有关工作，要求以质为帅，严把质量关，创新考评机制，避免“被满意”，加大宣传力度，激发委员热情，新一届市政协的提案办理工作脉络逐渐清晰……2月14日，《2022年书香政协建设活动实施方案》发送至襄阳市政协机关各委、室，要求通过开展读书荐书活动，建立委员主题读书群组，组织读书分享交流，举办机关读书学习讲堂，建设读书漂流站，让“书香”成为新一届政协委员凝聚智慧、汇聚力量的鲜明底色。提能增效、挂图作战高要求达标——2月16日至18日，新一届襄阳市政协委员会举办首次委员培训班，399名市政协委员参加培训。培训班通过学习交流，引导委员们深刻认识人民政协的性质定位，准确把握政协工作的方向、方法和路径，学深弄通悟透，理清履职思路，提升能力水平。3月2日，襄阳市政协将《政协襄阳市委员会2022年工作要点》和《2022年协商监督工作计划》制作成责任分解图发送至政协各专委会、机关党委、办公室，对工作任务、牵头领导、责任单位、责任人、工作要求、时间节点逐一细化明确，确保全年工作挂图作战、精准聚焦、重点突破。“商”出品牌、“专”出特色高水平创标——2月16日，李诗主席赴襄州区调研“协商在一线”工作；3月2日，襄阳市政协召开党组（扩大）会议暨第三次主席会议，讨论通过了《2022年度“协商在一线”工作实施方案》；3月8日，李诗主席前往宜城市对“协商在一线”进行现场调研；3月11日，襄阳市政协召开深入推进“协商在一线”工作会，对市县联动深化“协商在一线”工作进行安排部署，提出推进“协商在一线”工作在委员活动组的全覆盖，着力提高“协商在一线”的制度化、规范化水平，打造“襄约来商量”襄阳特色协商品牌……3月17日，襄阳市政协10个专门委员会分别出台了“品牌建设方案”，细化品牌名称、工作目标、具体措施和年度工作路径图，明确重点、对标对表，推动专委会品牌建设做深、做实……时间环环紧扣，工作步步赓续，状态开局冲刺！坚持从严从实从高要求，努力建设模范机关，襄阳市政协正奋力开创政协工作新局面，以优异成绩迎接中共二十大和省第十二次党代会胜利召开！投稿邮箱

加强和改进新时代政协工作，必须全面加强县级政协系统建设。竹溪县政协以“六讲”狠抓政协机关建设，以政协机关建设水平的整体提升助推政协工作再上新台阶。一、讲政治，坚守根本点。一是坚定政治方向。旗帜鲜明讲政治，坚持党对人民政协的领导，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，坚决同党中央保持高度一致。二是坚定政治定力。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕县委、县政府的决策部署开展政协工作，在宏观决策中搞好协商，在目标实现中搞好协同，在具体工作中搞好协作。二、讲质量，抓住关键点。一是突出质量意识。提高调查研究质量，找准服务大局与发挥政协优势的结合点，使调查研究工作体现整体效应、体现政协特色。二是提高办文办会质量。办文办会是政协机关重要的常规工作，也是履职的重要内容。树立精品意识，办文办会努力达到最高水平，形成“文经我手无差错，事由我办请放心”的最佳效果。三、讲大局，盯紧核心点。一是切实增强大局意识。锤炼容人、容事的雅量和心胸，多补台、不拆台，心朝一处想，劲往一处使，群策群力，形成工作合力。二是树立合作意识。合作共事能力是做好政协工作的一项基本素质和能力。只有合作才能出效率、出成绩、出战斗力，也是政协工作不断推陈出新、取得突破的法宝。四、讲团结，找准切入点。一是突出团结民主主题。切实做到以道相交同甘苦、以诚相交见肝胆、以志相交共奋斗，把社会各阶层、各界人士“像石榴籽那样”团结凝聚在一起，画出最大同心圆。二是发扬团结协作精神。办委之间加强交流沟通，协调配合，专委会加强与委员之间的沟通联系、增进感情、讲真话、道实情、进诤言，听意见、互帮助、促提升，营造民主团结、生动活泼、共同进步的工作氛围。五、讲效率，发挥着力点。一是提高工作效率。为工作制定规范、流程，规范好流程，在工作时，条理清晰，阶段明确，工作流畅。通过科学分工，提高整体工作效率。二是具备时间观念。任何时候都能做到尽职尽责，不等不靠，不拖延，争分夺秒地完成工作，不草率，不马马虎虎做事。六、讲纪律，夯实基本点。一是增强纪律意识。严明纪律是对政协干部、政协委员的基本要求，也是加强政协机关建设的重要内容。坚持挺纪在前，认真遵守党内各项规章制度，牢固树立纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，加强党性锻炼，陶冶健康情操，树立政协工作者的良好形象。二是坚持爱岗敬业。热爱自己岗位，热爱自己的工作。有自己的追求，把工作当作事业做，把岗位当作追求干，有激情、有活力、有责任，努力做好政协各项工作。近年来，竹溪县政协结合县级政协工作实际，积极探索新时代政协机关建设工作的特点规律，推动政协机关建设工作与履职尽责深度融合，全面加强政协党组对政协工作的领导，政协工作的质量和水平不断提升。投稿邮箱

为加强模范机关建设，房县政协广泛开展“抓学习、强举措、重实干”三项活动，推动政协干部、政协委员，内强素质，外树形象，努力提升政协工作实效。1“抓学习”在理论武装上下功夫综合运用党组理论中心组学习、支部主题党日、“学习强国”线上学习平台自主学等方式，持续跟进系列讲话和重要文件学习，切实构建立体学习“矩阵”；加强政协党组、政协机关党组、机关党支部和党员委员活动小组“四位一体”党史学习体系建设，有力夯实学史研史“平台”；扎实开展“我为群众办实事”活动，结合“下沉”社区、包联村工作，党员领导干部每年至少领办一件实事，科学搭建理论学习实践“基地”。2“强举措”在能力提升上花心思出台《政协房县委员会工作规则》《政协房县委员会政协委员履职考评办法》，全面加强政协机关和政协委员管理，推进新一届政协工作科学化、规范化、制度化；主动对标全年工作要点和协商计划，坚持领导带队、委办负责、委员为主、部门参与的调研工作机制，深入“一线”开展专题调研，为房县“经济倍增

大冶市政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，坚持“讲政治、顾大局，讲团结、聚合力，讲民主、凝众智，讲担当、为人民，讲正气、树形象”的工作理念，用心用情履职，尽力尽智尽责，着力加强政治建设强定力、制度建设强动力、队伍建设强合力、履职建设强效力，书写了新时代人民政协事业新篇章。大冶市政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，坚持“讲政治、顾大局，讲团结、聚合力，讲民主、凝众智，讲担当、为人民，讲正气、树形象”的工作理念，用心用情履职，尽力尽智尽责，着力加强政治建设强定力、制度建设强动力、队伍建设强合力、履职建设强效力，书写了新时代人民政协事业新篇章，为大冶奋进全国县域经济50强、开启全面建设社会主义现代化新征程作出了应有的贡献。政治建设强定力锚定政协新使命坚持以政治建设为统领，着力打造具有共同思想政治基础、共同目标追求、共同根本利益的政治共同体，不忘合作初心，携手奋力前进。一是始终坚持党的全面领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，以及中共十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实中央、省市委对新时代人民政协工作的新部署、新要求，扎实推进了中央和省市委政协工作会议精神落细落实。自觉接受市委领导，请示重大事项、报告重点工作、反映重要情况，年度工作要点、重点协商计划、全会大会发言等重点工作报送市委批转，报请市委领导领衔督办提案、出席协商会议、签批议政报告，始终做到了与市委同心同德、同向同行。二是不断强化思想政治引领。始终坚持把加强政治学习、增强政治定力放在首要位置，构建起以党组理论中心组学习为引领，多层次、全覆盖的常态化学习制度体系，党组成员、机关党员每月专题学，常委会、专委会季度集中学，界别小组、全体委员半年培训学，有力推进了理论大学习、思想大武装，不断巩固了团结奋进的共同思想政治基础。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“思想破冰、引领发展”主题活动，先后举办了7期委员讲堂、6期读书交流会、5期信息员和2期文史研究员培训班，赴延安干部培训学院、浙江大学城市学院举办了3期委员培训班，邀请了36名专家学者辅导授课，开展宣讲、研讨156场次，引领委员不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步强化了共识共为、共谋发展的政治自觉。三是持续推进政协党的建设。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，抓党建、强信念、把方向，成立市政协机关纪委、专委会党员活动小组，健全完善了政协党的组织体系、领导机制和工作机制，深入推进了党的组织和党的工作“两个全覆盖”。持续加强党风廉政建设和党员干部教育管理，自觉接受市纪委监委派出第四纪检组的指导和监督，认真落实“三会一课”、主题党日、述职评议、谈心谈话等制度，持之以恒纠治“四风”，深入开展“六项专项整治”，扎实抓好省委巡视、市委巡察反馈意见整改。举办了“好家规、好家训”征文展览，深入推进了全面从严治党向纵深发展，浓厚了风清气正的良好氛围。大冶市政协党建工作和“协商在一线”工作经验，先后2次在全国政协、4次在省政协举办的研讨会和经验交流会上发言。制度建设强动力展现政协新形象立足专门协商机构的性质定位，突出制度建设这一管根本、管长远的工作，逐步建立起以“五心”为骨架的制度体系，凝聚了人心、赢得了信任、焕发了活力。（一）政治统领人心。通过举办“协商为民”大讲堂、专题研学班、外训学习班以及选派机关干部到上级政协跟班学习等方式，学深悟透、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。严明政治纪律和政治规矩，教育广大政协委员和政协机关干部时刻保持政治清醒和政治定力，防止和纠正各种“低级红”“高级黑”现象。严肃党内政治生活，教育引导政协委员和机关干部自觉尊崇、模范践行党章党规，把习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂贯穿到政协组织的各项活动中、融入到政协委员的日常工作生活中。用政治统领人心，我们做到了常充电、保“十不”，即信念不动摇、思想不扰乱、方向不模糊、精神不懈怠、修养不能缺、素质不能滑、传统不能丢、责任不推卸、形象不能损、口碑不能差。（二）制度管理人心。修订完善了全体会议工作规则、专委会工作通则等36项履行职能和内控管理工作制度，研究制定了政协党组议事规则、机关党委工作规则、党支部工作制度、落实意识形态工作责任制实施细则等10余项党建工作制度，印发了《市政协工作制度汇编》等规范性材料，推动政协党的建设实现基础材料规范化、支部活动经常化、工作运行程序化。成立督办考核、财务审计等工作领导小组，长效落实“周安排、月计划、月通报、年考核”工作机制，对违法违纪行为依法依纪作出严肃处理，对履职尽责、纪律执行等情况，日常痕迹化管理、半年百分制考核、年度绩效考评表彰。通过制度管理人心，实现了“八有”，即有计划、有落实、有督办、有考核、有创新、有特色、有活力、有合力。（三）人品折服人心。注重培养和发挥领导班子成员“人品”的独特作用，始终率先垂范，以良好的人品引导政协委员和机关干部。每次班子调整一完成，就召开政协常委扩大会（老干部参加），班子成员带领政协常务委员、机关党员干部、界别活动小组召集人公开承诺、集体宣誓，公开接受社会监督。推出“快乐工作、健康生活”的理念，建立了“七封信”制度，用心用情关心政协委员和机关干部。“七封信”就是政协委员和机关干部职工过生日、结婚、生小孩、子女上大学和入伍、乔迁新居等，政协党组或机关党委就给他们发去一封贺信；遇到政协委员和机关干部职工生病、去世，我们就发去慰问信。用人品折服人心，我们做到了作表率、保“七气”，就是有正气、有和气、有暖气、有朝气、有底气、有骨气、有豪气。（四）作风赢得人心。驰而不息推进机关作风建设，提高机关工作效能。一是密切注意政协机关少数同志“工作不在状态”，存在“退二线”和“养老”思想，集中进行教育引导和整治。二是巩固深化中央“八项规定”成果，持续整治“四风”问题，防止出现“新四风”，始终以“务实、正气、清廉”来塑造政协委员和机关干部的形象。三是层层压实党建工作责任，政协党组、机关党委、党支部、党小组四级组织，层层设岗定责、依岗承诺，层层签订责任书，把干什么和怎么干落实到岗、责任到人。四是注重探索严管长效机制，制作印发《工作备忘录》，推行“四即”管理机制（即交即办、即办即结、即时记分、即时奖惩），再造机关管理流程和工作规范，让“认真”二字融入每个岗位、每个环节，铭刻在每名政协委员和机关干部的灵魂深处。过硬的作风，赢得了群众的信任。到政协上访过去不多见，现在比较多了，说明群众对政协的信任度大大提高了。（五）履职顺应人心。政协履行好职能，不是一件简单事，是一篇大文章、一门深学问，我们坚持在“懂、会、善、真、实”五个字上下功夫，既学好、又用好，练就履职真本领。按照政协三大职能，有目标、有计划地扎实推动，有成效、有质量地创新推进，建诤言、建实言，真监督、实监督，真服务、实服务，每次开展视察、协商、监督的报告和报送的社情民意信息，都能够引起书记、市长的重视，批示到分管常委或副市长研究落实，效果很好，批示率、交办率和承办率均为100%，办成率达87.1%。队伍建设强合力彰显政协新担当政协委员是政协组织的“细胞”，是人民政协履行职能的主体。大冶市政协采取多种措施，不断加强政协委员队伍建设，大力提高政协委员的履职能力和水平，取得了明显成效。（一）加强奖励表彰，激发委员“想做”的内生动力。每届评选一次“优秀政协委员”，在政协全会上进行公开表彰，并向全社会公布。六届市政协评选表彰优秀政协委员39名。每年评选一次“优秀提案”，在每年政协全会上进行通报表彰。2021年评选优秀提案24件。每年评选优秀社情民意信息和政协宣传稿件、社情民意信息和新闻宣传先进单位和优秀信息员，并召开专门会议进行表彰。建立委员履职结果通报机制，将委员年度履职结果及时向全市通报，并作为优秀政协委员评选的重要依据，最大限度把委员的责任担当激发出来。

大家一致表示，贯彻落实孙伟主席讲话要求，坚持高起点寻标、高标准对标、高要求达标、高水平创标，争当新时代优秀宣传思想干部，为建设模范机关，推动政协工作干在实处、走在前列贡献力量。3月31日下午，省政协研究室宣传处党支部开展主题党日活动，专题学习孙伟主席在省政协模范机关建设动员会上的讲话精神，对标对表“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”目标要求，结合本职工作，交流学习体会，研究加强和改进具体举措。大家一致认为，孙伟主席的讲话通篇贯彻了习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、关于加强机关党的建设的重要论述，深刻把握新时代人民政协工作的主轴、主线、主题、中心环节，深刻把握政协机关的性质特点、工作规律、目标要求，站位高、思路清、导向明、措施实，为我们做好政协机关工作明确了路径、画出了重点。通过学习，支部党员更加深刻地认识到政协机关和机关干部在政协履职中的重要地位和作用。大家一致表示，做好新时代人民政协工作，使命光荣、责任重大。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，贯彻落实孙伟主席讲话要求，坚持高起点寻标、高标准对标、高要求达标、高水平创标，争当新时代优秀宣传思想干部，为建设模范机关，推动政协工作干在实处、走在前列贡献力量。具体从六个方面加强和改进：一要旗帜鲜明讲政治。作为政治机关重要处室、关键岗位，要进一步强化政治担当，提升政治能力，做坚持“两个确立”、做到“两个维护”的坚定信仰者、忠实实践者。把讲政治的要求贯彻落实到服务省政协党组理论学习中心组、新闻报道、文稿起草、阵地管理等每一项工作、每一个环节、每一处细节。二要日臻一善强能力。紧扣政协机关干部工作定位和宣传思想干部岗位定位，在努力提高办文办会办事、协调管理服务水平上下功夫，在不断增强脚力、眼力、脑力、笔力上见真章，充分发挥政协宣传思想优势，认真做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、引导预期工作，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境鼓与呼。三要守土尽责保落实。以如履薄冰、如临深渊的工作态度，常怀敬畏之心、砥砺奋斗之志，严格要求、层层负责，反复比较、择优推进，守土有责、守土尽责，做到文经我手无差错、事交我办请放心，做到文件文稿扛得住追问、经得起检验。四要遵守规范提质效。努力提高工作标准，做到自我加压、主动作为，举一反三、触类旁通。认真落实《省政协机关加强规范化建设工作方案》各项要求，以开展机关文件“废改立”为契机，着力加强政协宣传思想工作制度建设，以规范促高效、以规范提质量。五要互相补台聚合力。自觉把宣传处工作置于省政协机关工作大局和全局中通盘考虑、系统谋划，团结协作、密切配合，坚持理解不误解、补台不拆台、分工不分家，做到心往一处想、劲往一处使、汗往一处流。六要从严从实作表率。发扬研究室干部特别能吃苦、特别能战斗工作作风，全面提高执行力，努力做到“清晨之问、静夜之思，案无积卷、事不过夜”。严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及实施细则精神，永怀赤子之心、永葆清廉本色，努力在贯彻落实从严从实从高要求上当先锋、作表率。投稿邮箱

3月31日上午，省政协模范机关建设动员会一结束，省政协副主席周先旺就学习贯彻会议精神提出明确要求：迅速传达学习、交流思想体会、研究落实措施。3月31日上午，省政协模范机关建设动员会一结束，省政协副主席周先旺就学习贯彻会议精神提出明确要求：迅速传达学习、交流思想体会、研究落实措施。按照周先旺副主席的要求，4月1日上午，省政协社法委通过网络召开分党组、主任会议和习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈小组学习座谈会，传达动员会精神，畅谈思想体会。分党组认为，建设模范机关，是学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，推动政协工作开创新局面的重要举措，专委会要认真落实在加强政治建设、专门协商机构建设、提能增效等方面从严从实从高的工作要求，充分发挥好基础性作用。委员们表示，机关作为委员之家，都要在模范机关建设中承担责任、履行义务、发挥作用。省政协社法委办支部围绕“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”6个方面要求，结合社法委工作实际，开展了学习讨论和交流，提出加强和改进工作的务实举措：一是将6个方面要求贯彻到履职工作办文、办会、办事各方面和全过程，在项目策划、方案酝酿、工作推动、成果转化等各方面对照检查，逐一落实。二是以近期开展的加强和改进政协工作调研为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进政协工作的重要思想和4个文件精神，努力提高运用党的创新理论谋划、分析、推动工作的能力和水平。在承办月度专题协商会和调研中，将加强思想政治引领、广泛凝聚共识的工作做实做深，加强与省直部门、民主党派机关、界别的联系合作。三是提高工作规范化水平。对已办理的重点任务开展回头看，对标对表找差距、查短板、抓改进、促规范。省政协副秘书长罗昌兰指导学习讨论，与办公室一起研究落实措施。投稿邮箱

省政协党组成员、副主席张维国出席并讲话参观湖北联通5G数字化创新体验中心张维国指出，刚刚召开的省政协模范机关建设动员会，特别强调要加强理论武装，提高工作本领，不断增强自身“续航”能力。省政协教科卫体委员会积极抓好贯彻落实，结合自身工作特点，探索创新学习形式，把政治理论学习与业务知识学习有机融合，效果很好。3月31日，省政协教科卫体委员会组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈小组2022年第一次集中学习。省政协党组成员、副主席张维国出席并讲话。为进一步增强学习实效，省政协教科卫体委员会结合自身工作实际和特色，充分发挥委员专业特长，以“实践学习+委员课堂”的形式开展集中学习。本次学习的主题是“深入学习全国两会精神，以5G助推湖北高质量发展”。湖北联通党委书记、总经理华豫民带领大家参观了湖北联通5G数字化创新体验中心，详细介绍了5G技术的能力特点，在智慧城市、智慧医疗、智慧教育等方面的应用和中国联通湖北省分公司助力数字湖北建设方面发挥的重要作用。省政协委员覃晟围绕“5G赋能数字经济，助推湖北高质量发展”为大家作了深入浅出的讲解。张维国指出，刚刚召开的省政协模范机关建设动员会，特别强调要加强理论武装，提高工作本领，不断增强自身“续航”能力。省政协教科卫体委员会积极抓好贯彻落实，结合自身工作特点，探索创新学习形式，把政治理论学习与业务知识学习有机融合，效果很好。张维国强调，专委会是落实政协作为“重要阵地”“重要平台”“重要渠道”的工作部门，必须全面加强党的建设。要坚持“思想引领、学习在先”，切实发挥好习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会的示范作用，带动委员学习党的创新理论进一步走深走实。张维国指出，习近平总书记一直重视发展数字技术、数字经济，多次强调发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。今年全国两会对“加强数字中国建设整体布局”“推进5G规模化应用”作出了进一步部署。省政协教科卫体委员会要进一步深化学习，围绕数字经济的发展开展跟踪调研，为助推我省抢占新经济的制高点、赢得发展先机献计出力。省政协副秘书长、机关党组成员吴麟章，省政协教科卫体委员会分党组书记、主任陶慧芬，省政协教科卫体委员会副主任王守卫、黎虹、吴北平，分党组副书记、专职副主任曾小平，省政协教科卫体委员会办公室全体同志参加学习。投稿邮箱

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“一方面，立足本职工作，带头落实党中央、国务院有关疫情防控、深化医改和健康中国建设的决策部署。另一方面，履行委员责任，在建言资政和凝聚共识上双向发力。”2月25日，全国政协委员、武汉协和医院院长胡豫谈及过去一年，感慨良多。去年全国两会，胡豫提出的《关于优化突发公共卫生事件防控救治体系的提案》，得到国家卫健委5000多字的回复。“作为一名全国政协委员，发出的声音能得到有效回应，深感责任重大。”他说，这份责任也时刻提醒自己，要围绕中心、服务大局，心系群众、履职尽责。打造平战结合的金银湖院区“斗争艰苦卓绝，成果来之不易，要倍加珍惜这难得的发展环境。”胡豫说。武汉重启时，武汉协和医院总结一线抗疫经验，迅速制定完善“门诊、入院、出院”三个关口的常态化疫情防控方案，并在国务院联防联控机制恢复正常医疗工作会议上交流推广。该院恢复正常医疗秩序以来，没有出现新冠肺炎传播感染。疫情让胡豫认识到平战结合的重要性。目前，武汉协和医院金银湖院区一期工程已进入调试阶段，今年4月即将投用。“一期工程，我们改建100张重症床位，增设2间负压手术室和1间PCR实验室，并在平面布局、通风系统、排水系统方面改造增加‘疫情防控工作模式’。”胡豫介绍，武汉重振阶段，医院立足实际，发挥特长，主动作为，进一步落实“大培训、大练兵、大督查”，做好隔离床位、物资储备，适时调整疫情防控方案，推进平战结合的金银湖院区建设。“在金银湖院区二期工程建成后，该院区将成为集传染病门诊、住院、手术、检查检验、调度指挥于一体的国家级重大疫情防控救治基地，为打造公共卫生体系建设‘湖北样板’贡献协和力量。”胡豫说。建议推广应用智慧医疗“政协委员肩负着联系人民群众的重要职责。”胡豫说，要调研群众关切的问题，提高建言资政质量。同时，及时广泛宣传国家政策，凝聚发展共识。去年全国两会期间，胡豫的提案不仅得到了相关部委的回应，他还登上人民大会堂，讲述武汉战疫故事。他说，战疫经历是他一生永恒的记忆。作为全国政协重大专项工作委员宣讲团成员，胡豫参加了2020年首场宣讲报告会，生动阐述了伟大抗疫精神。今年全国两会，胡豫准备了两份提案，分别是智慧医疗推广应用和巩固基层健康扶贫成果。“抗疫中，以互联网医院、远程医疗为雏形的智慧医疗发挥了重要作用。”胡豫说，疫情期间，协和医院开通线上免费问诊、在线处方、线下药品配送服务，日咨询量高达1.2万人次，有效满足了非新冠患者就医需求。通过视频交流，该院与52个国家和地区分享战疫经验，助力全球抗疫。截至去年10月，全国已有900余家互联网医院，远程医疗协作网覆盖所有地级市，在线用户规模达2.15亿人，具备转向高质量发展的基础和优势。胡豫建议，进一步完善智慧医疗顶层设计，拓展覆盖全生命周期的智慧医疗服务，加速智慧医疗相关技术研发，健全智慧医疗相关法律法规，为老百姓提供更高质量、更为安全、更可持续智慧医疗服务。（来源：《湖北日报》）

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