至善至美，至真至合

1、发现和举报机制。企业通过设置日常的流程监控、内部审核、重点核查以及定期评估等方式发现企业及员工的违规行为，并及时采取相应的处置措施，同时，企业也应该允许员工实名或匿名举报数据违规行为。✦