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五一期间我看了一本书叫《设计你的工作和人生》。我很受启发，下面给大家分享我结合最近自己的境遇对人生思考的一些体会。工作中的设计思维设计思维，这对于曾经从事互联网设计工作的我们应该一点也不陌生。我曾经也写过一篇设计思维的文章，在人人都是产品经理平台上得到过首页推荐：《产品设计的辨证论-创新设计思维》。设计思维在实现产品设计中，通过观察、探索、头脑风暴、原型设计、讲故事等围绕目标方向，然后寻找实用的解决方案，主要是站在用户角度发现用户的隐性需求，带来结果是令用户惊喜的。这个过程主要是这样：启发、构思、实施人生中的设计思维人生中的设计思维，在于重新定义人生的意义，用探索的方式发现更多的可能。这结合我现在的处境，重新理解所处限制，用成长性的思维来探索未来。我发现过去的问题一直是从目标推演到现在，如今，发现定制的目标没有结合人生目标，实行中毫无动力和行动感。在现实中，我们被教育成要好好学习，考上好的大学，要找一份好的工作，好好工作，要找一个好的老公，生一个孩子……这种人生意义，就像是一种被框定而成的模式。我们即使梦想想做一个传统工匠人，却因为社会现实不得不放弃这样的追求，现实或模式下，我们听不到自己的声音。这种框定的模式下，就像工作里的“商业思维”，死板缺乏创新，追求的是一种确定性的结果。它只能解决短期问题或目标，比如我们设置目标是找到了一份稳定的好工作，当这个目标达成后，很多人就失去探索未知人生的动力。我曾经遇到过一位设计总监，他说在刚毕业时就给自己定了个目标5年内当上设计总监，当这个目标实践后他却迷茫了，找不到工作的意义。这种情况其实挺可怕的。因为人不怕努力，不怕吃苦，就怕失去内心的信念。比如现在，我们给自己设定好要好好工作，却突然遭遇经济环境紧缩，大量人才被公司裁员，找不到工作，当这一天来临时，我们在这种危机前脆弱得不堪一击。我原来的一个部门同事说最近自己状态很不好，他刚被裁员一个月后找到一个不错的某厂工作，刚工作不到2个月，赶上优化，他刚裁员又被优化，整个人就好像抑郁了。设计思维的重新定义也是一种扭转困境思维很多人觉得自己不够好的原因是认为自己不够勤奋，从结果上认为是自己又懒又笨，导致什么也做不好。用设计思维重新定义又懒又笨，可以通过启发：又懒又笨可以带来什么好处？从启发里换个思维，挖掘更多潜在可能。比如，因为懒惰，我们容易找到偷懒的办法。因为不喜欢做事，所以尽量用最快的效率把事情完成。因为懒惰，我们相处起来比较轻松，自然快乐。所以，设计思维重新定义问题，到启发探索，容易找到固化思维看不到的潜在内容。这也就是一种扭转结果的方式。人生设计中设计思维更像是一种成长性思维。用设计思维设计人生的流程：重新定义人生问题—探索发现—迭代实践—上线完成昨天被一个叫彭高唱演员的故事触动了。她从小在光环闪耀下成长，名牌大学北大毕业，坚持追求自己梦想做演员，很多人不理解她。毕业将近十年，北漂租住在通州一月4000的房子里，而他的同学中很多去了华尔街、金融街成了年薪百万高管。但她觉得自己就是喜欢做演员，没有把几年内红火当成目标，而是享受做演员的一点一点的成长。比如我没有给自己设定必须重回职场，去打工赚钱的目标，我更享受被裁员后的状态，对成长的不断探索。我现在可以尝试直播，写书、写课程、还可以做自媒体、理财……这种感觉自己更像一个产品一样，每天都在探索新的领域，每天在完成一点点的迭代。无论是职场打工，还是自媒体，还是流量媒体……在这个社会中都会以不同形式存在或消失。重要的是我们如何保持和社会前进的同步，保持自己不断的更新迭代成长。我们被别人定义的好工作，说不定在某一天拍出了一部让人感同身受的纪录片。我们被定义的目标要赚1000w，说不定在某一天做了义务教育的事业。总的来说，设计思维设计自己人生的意义，在于结合我们自己内心，就像在工作中以用户为中心，发现潜在需求，我们从内心出发，重新定义我们遇到的困境或问题，启发自己探索更多，以一种成长迭代的方式更新自己，实现自己的人生目标。以上给大家共勉，希望对你有所启发。近期相关阅读原来低水平的努力，差距是在系统性的问题既然35岁会被裁，那深耕的意义是什么？30岁时做什么，决定35岁后如何破解职场危机？如何管理好30岁-45岁的职业阶段为什么现在职场不愿意要年龄大的？35岁还有哪些可能？2022目标2022年帮助100人找到个人价值定位，破解危机，提升收入关于我我是专注个人终身成长、传递干货价值的咏姐Hellen。35+，艺术硕士，12年职场经验，前上市公司设计经理。度过中年职场危机。目前是专栏作家，专注设计专业写书、自媒体以及个人终身成长的探索。扫码加咏姐微信，围观朋友圈，回复【888】领取免费电子书资料，回复【社群】咏姐带你在社群提升学习。