2021医院招聘交流群长按识别二维码加入！东至县人民医院始建于1950年，是一所集医疗、康复、院前急救和教学、科研、保健为一体的二级甲等综合性医院，承担本县域内居民常见病、多发病、危急和疑难重症的诊治任务。医院坐落在县城中心，地处尧渡镇建设路，占地面积27000m2，建筑占地面积18500m2，医疗用房面积60000m2。科室设置齐全，设临床科室26个、医技科室10个、病区18个，现有职工643人，其中研究生学历5人，高级职称80人，中级186人，池州市第一、二届拔尖人才2人，床位设置501张，综合诊疗技术和急危重症救治能力在服务区域处于领先水平。2020年新门诊综合楼全面落成使用，进一步美化绿化医疗区，为广大患者营造了一个优雅、舒适、整洁、温馨的就医环境。为满足医院发展需要，根据我院工作实际需求，拟面向社会公开招聘专业技术人员50名。一、招聘岗位与人数二、招聘条件（一）全日制院校对应专业毕业生。（二）年龄30周岁以内，研究生学历年龄放宽至40周岁以下。（三）身体健康。（四）有下列情形之一的人员，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的人员；2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；3、现役军人；经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；法律规定不得参加报考的其他情形人员等。三、招聘方式通过电子邮件投放简历。电子邮箱：dy7011301@163.com医院对符合岗位任职要求的同学，及时安排面试。确定录取的，双方在约定时间内签署《高校毕业生就业协议书》三方协议。在此过程中，请保持手机畅通。四、薪资待遇职工待遇：我院职工人均年收入12万元，新进人员年收入近10万元，全日制本科生享受租房补贴，试用期满享受四险一金（原生育保险并轨到基本医疗保险）；全日制研究生给予一次性安家补助。入编：根据省市编办、人社等部门《关于印发东至县人民医院编制周转池制度试点工作实施办法的通知》文件规定，①全日制本科学历并取得执业医师资格且试用期考察考核合格，进入编制周转池。②医疗工作岗位特殊、医院工作急需的急诊科、感染科、儿科、影像等科室的医疗卫生专业技术岗位所需要人员，本科学历可直接入编制周转池。五、了解医院——简介医院现有省级特色专科1个、市重点学科3个、县级重点专科5个。设呼吸内科、消化内科、心血管内科、神经内科、内分泌科、肾内科（含血透中心）、普外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科（含新生儿）、骨科、感染科、眼科（省特色专科）、耳鼻喉科、口腔科、中医科、皮肤科、急诊科、麻醉科、肿瘤科、康复医学科、重症医学科、介入中心等临床科室，放射科、检验中心、药剂科、病理中心、影像中心、超声室、心电图室、血库、静配中心、内镜中心等医技科室。优质水平的医疗团队是医院的灵魂所在，积极实施“走出去、请进来”战略，定期派送医务人员到省内外大医院进修培训，邀请省内外专家来院指导，五年来开展新技术60余项，重点在微创领域有了长足发展。2021—2022年先后开展低温等离子双侧扁桃体+腺样体切除术，超声引导下甲状腺肿瘤微波消融术，床旁心包穿刺置管引流术，经皮经肝胆道引流介入治疗术，血管内超声辅助下冠脉支架植入术、无痛膀胱软镜技术、宫腔镜手术、CT引导下经皮肺穿刺活检术、电子支气管镜检查术等18项新技术。既体现医疗服务能力的提升，又显示了我院多学科、专业间配合协作的能力。拥有64排螺旋CT、1.5T核磁共振、DSA、全自动生化免疫流水线、全自动血液分析流水线、尿液分析流水线、高端数字化彩超和四维彩超、多功能数字胃肠机、高端悬吊DR、胃肠造影X线机、高端监护系统、高端呼吸机、钬激光软镜碎石系统、消化内镜氩气刀、眼科超声乳化系统、眼科激光治疗仪、高清腹腔镜、超声高频外科集成系统、高清电子放大胃镜肠镜、移动C臂，耳鼻喉动力系统、急性透析和体外血液治疗机、床旁血气、全自动心肺按压系统、环氧乙烷灭菌器、韦氏智力测试系统等高精尖医疗设备300余台件。2016年通过国家五级电子病历应用水平评审，成为省内第一家达到电子病历五级标准的医院。2018年入选2019-2020年度农村上消化道癌机会性筛查医院，为池州市唯一获此殊荣的一家医院。2019年被省卫健委推荐为全面提升县级医院综合能力第二阶段候选医院。2020年创建省级健康促进医院达标。2022年获省脑防委授牌

2021医院招聘交流群长按识别二维码加入！安徽省立医院涡阳分院（涡阳县人民医院）急需充实各类医学专业技术人员，拟通过校园招聘招收医学类专业技术人员，现将2022年安徽省立医院涡阳分院（涡阳县人民医院）校园招聘有关事项公告如下：一、组织领导本次招聘工作在涡阳县双招领导小组领导下，由涡阳县人民医院组织专人前往高校共同组织实施，院纪委进行全程监督。二、招聘计划三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）招聘岗位要求的专业条件；（五）全日制本科、硕士毕业生。四、招聘程序（一）现场报名或网上报名由于疫情原因目前线下各大院校校园招聘会已取消。即日起本次校园招聘采取现场报名和网上报名两种方式：现场报名地点：涡阳县人民医院人力资源部（行政楼四楼），报名者应携带本人身份证、就业推荐表、荣誉证书等相关证件原件及复印件一份，填报《涡阳县人民医院现场招聘登记表》，应聘人员每人限报一个专业岗位。网上报名：投递简历至涡阳县人民医院邮箱gyxrmyyhr@163.com。（二）资格审查校园招聘资格审查组负责对应聘报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘报名人员提供的证件材料和填报信息如有不实的，一经发现，随时取消应聘资格。（三）组织面试面试时间：经审核组筛选简历后另行通知。面试地点：涡阳县人民医院（院内面试）（四）签订意向性协议及公示根据面试结果，由现场招聘工作领导小组研究确定拟录用人员名单，签订就业意向协议。对签订就业意向协议的人员，在涡阳县政务公开网（涡阳县人民医院公众号）进行为期7天的公示。（五）聘用及待遇签订就业意向协议人员在取得毕业证及学位证书后，通过资格复审、考察、体检、公示等环节，按程序签订聘用合同；工资待遇：纳入医院聘用人员管理，工资及福利待遇按照事业单位相关规定执行，享受五险一金。硕士研究生给予安家费10万元，生活补贴每月1000元，安家费按3:1:1比例3年发放，生活补贴从工作次月开始发放，发满五年为止。由所在单位考核提出发放意见并经相关部门审核后，每年年初集中发放上年应享受待遇。若在5年聘用期内离职，安家费和生活补贴从当月停发，并根据经费出资渠道全额退还原出资单位已领取的安家费。五、纪律监督招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，院纪委全程参与，自觉接受社会各界的监督。凡在招聘工作中出现弄虚作假、违规违纪行为的单位和个人，将严肃追究问责。六、其他事宜1、签订就业协议的应届毕业生，如因个人原因不能按期取得岗位条件要求的毕业证、学位证的，就业协议作废。2、与医院达成就业意向并签订就业协议的毕业生因个人原因不到涡阳县人民医院报到的，按协议执行相关的不履约责任。其他未尽事宜由涡阳县人民医院负责解释。咨询电话：0558-2867659（涡阳县人民医院）

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