以优质培训资源为支撑，大规模开展公益性“互联网+职业技能培训”，鼓励广大劳动者留深过年学技能，支持企业广泛组织员工参与免费培训，帮助企业稳岗留工和节后复工复产。三、活动时间2021

第三十七条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。”

专注于人力资源专业知识、方法工具及实践案例的传播与分享，HR前沿理念及创新管理模式的学习与交流，致力于打造一个高效HR的赋能平台，与各位同行朋友共同成长。

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由此，在招聘时，用人单位应主动审查劳动者与其他用人单位是否存在竞业限制义务，如有，尽可能让劳动者出示协议文本。还可以向劳动者原单位进行询问查证或通过专业机构进行应聘者背景调查。

加强商业秘密保护，防止非全日制员工同时与多个用人单位交叉工作时有意或无意地泄密。具体可以采取如下措施：避免在重要涉密岗位上适用非全日制用工；与涉密的非全日制员工签订保密、竞业限制协议等。