▲海口红城湖二期项目部端午海边素质拓展活动暖心建设

先锋一局微信号:xf_1ju文化引领

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感谢中建一局为我们提供这个难得的机会，让我们拥有一次珍贵而难忘的志愿服务经历。在后续的志愿服务工作中我会更加努力，珍惜时间，为顺利完成此次志愿服务奉献出自己的力量！——中建一局三公司志愿者

如何与业务系统协同联动推进业务战略落地

2018年5月31日，从中建一局一公司上海总部启程，分别在河南、四川、江苏、山东、海南举办“小小建筑师”进工地系列公益活动。以员工和农民工子女和贫困山区留守儿童为关爱对象，为孩子们“种植梦想

在团队建设方面，科威特大学城项目建立海外多文化融合的“大家庭”，形成多文化管理制度，创建海外工程的文化建设标杆项目。搭建科威特当地中资企业交流平台，凝聚中资企业力量，推进了在当地的企业文化建设工作。

技术运用到总平面布置中，可以解决传统二维总平面布置中很难发现和解决的诸多问题，有效的节约土地，更大限度的利用现场场区。

物业管理是现代服务业的重要组成部分，小区对于业主来说，不仅仅是一个住所，更是一个物质的家园，一个精神的家园。因此，中建一局物业从三个方面来保证业主的显性和潜在需求。

中建一局深圳国际会展中心建设坚持绿色、人文、环保理念，在营地化建造的过程中，始终倡导人与自然的沟通和互动。项目部汲取自然的精华，凝聚项目人文气息，建设全球最大的深圳国际会展中心项目。

中建一局集团建设发展有限公司在志愿服务上坚持规模效应，将公司整体纳入志愿服务梯队，志愿服务对象包含各类特殊群体，采取种类繁多的有效方法手段，三者相辅相成，做大做强，形成了一座雄伟的三棱金字塔建筑。

随着BIM技术研究不断深入，中建一局BIM技术应用逐渐与物联网、智能化设备、移动等技术集成应用的趋势，技术优势和应用效果凸显，促进绿色建筑发展、推进智慧城市建造。

普通的三句话，就是梅旺平同志一生的准则。这条准则，出人意料地同时适用于军人和建筑人，或许，这就是为什么他能将两种职业态度杂糅，形成自己独特的工作作风，最终将普通的事情做的不普通。

朱德余部三千人断后为主力部队争取时间，与国民党反动军阀三万人拼战了三天三夜，经过战火洗礼的灵魂已将生死置之度外，他们要把生留给新生代的希望。身为一名共青团员、团干部也应懂得奉献。

王鸿章说：平安就像是自己的另一个“儿子”，五年时间，看着“两个儿子”一同长大，一定要让他们见见面，看看他爸爸到底在忙什么。于是，在平安北塔封顶时候，带着儿子登上了600米的高空。

此次青年文明号开放周活动旨在集体立足职业内涵的新发展，通过建筑示范服务、互访互学、文化倡导等公益实践活动，汇聚青年创新创造的正能量，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。

进入中建一局后，在一局先锋文化的感召下，他积极适应新的岗位要求，响应企业走出去的发展战略号召，主动要求到海外项目工作。

李云威说：“能加入中建一局，我感觉，我是军队转业干部中最幸运的一个。今天的一局梦，也是我的梦。作为转业军人，我将发挥军队的优良传统和作风，用高品质的工作为企业不断创造价值。”

“昔日痉挛的大地创口渐渐愈合，回望这场灾难，不是为了以灾难纪念灾难，以一种痛去承接另一种痛，而是为了于温故中缅怀那被灾难夺去的一个个曾盛开的生命。”

团队注重文化建设，多次组织绿色骑行等志愿者活动。同时团队还先后获得了“北京市结构长城杯金奖”、“北京绿色施工文件安全样板工地”、“2016年度中国建筑工人先锋号”等荣誉。

前事不忘，后事之师。《血战湘江》这段历史展现了共产党人以革命大无畏精神战胜各种挫折，走向胜利。让我们共青团员深受启发，更加坚定理想信念，旗帜鲜明的坚持党的领导，为实现中国梦凝聚青春力量！

学习、理解习总书记系列重要讲话精神，结合自己的工作和生活，总结思想感悟，正确认识青春、把握青春、追逐青春，展现一局青年奋发向上、拼搏进取的典型故事，宣传企业发展过程中的先锋人物。

1576??39个项目团支部开展组织生活会，团员参与人数共计332名，团组织覆盖率超过达100%，团员覆盖率达100%。

总承包公司南宁吉丽嘉逸项目“职工之家”工作的开展，以职工小家，带动项目“大”家，把农民工关爱纳入到职工之家的建设中来，促进了项目综合管理水平的提升。也因此获得了广西壮族自治区“模范职工小家”等荣誉。

目前馆内藏书约1000册，包括建筑、科技、人文、历史、文学、小学、生活等各个方面的书籍，以及《三联生活周刊》《新闻周刊》《人物周刊》《小说月报》《男人装》《中国国家地理》等期刊杂志。

双流医院项目“职工之家”工作的开展，为员工提供了效益之家、民主之家、学习之家、温馨之家、幸福之家，有效地促进了项目综合管理水平的提高，增强了项目的凝聚力和向心力，拓展了员工的幸福空间。