制1、行政职务晋升和技术职务晋升双通道；2、人才培养体系：职业生涯规划、导师带徒、专项培训、多层次培养、工地课堂、线上学习平台（三五课堂）、活动竞赛等。人

掌握成本管理、工程造价等相关专业知识，掌握工程预（决）算等相关知识，熟悉工程定额和各类施工材料的市场行情，熟悉施工行业知识，了解企业管理相关知识，熟练使用办公软件及工程造价软件等；