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即将迈入职场、开启人生新旅程，一把子期待住的同时，你是否也有很多困惑和疑问？别担心！学长学姐火速来支招！我们邀请到9位来自各个部门的热心学长学姐，对新职人超想知道的10问，坦诚给出了他们的答案。希望这些答案，能给你带来更多「入场」灵感，让你更加心中有底，脚下有路！万事开局难，“入场”前，职场小白应该做好什么准备？涵彬同学

热烈的毕业季已过，清爽的入职季来袭，家人们谁懂啊，初入职场超紧张的，不知道该做些什么？来看看这份更适合小米新同学体质的入职打卡清单！点击打卡↓↓↓，体验完成这些事项的乐趣吧！全部完成时，恭喜，你已经成长为一个成熟的小米人了值得打卡的当然不止这些，更多惊喜等你亲自挖掘！好消息是：万众期待的小米集团2024全球校园招聘即将开启！！实时关注后续推送内容快人一步抢跑秋招加入我们一起创造独一无二的职场体验吧~出品

小米集团2023春季校园招聘正火热进行让我们一起来看看在这里如何做点更酷的事儿👇

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1公司简介2010年4月6日正式成立2018年7月9日在港交所上市在这里，我们秉持真诚与热爱坚持做感动人心，价格厚道的好产品致力为用户提供出色的产品服务和优质的购物体验Part

雷总说：人才是创新之源。小米集团2021全球校园招聘已经开启近三个月，我们收到了来自世界各地的同学们投递的简历。在与同学们的交流中，大家所展现出来的实力与能力令人印象深刻。为了帮助大家更深入地了解小米，本次我们邀请到了雷总、Daniel

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接下来让我们复习一下知识点1春招启动小米春招今天全面启动，同学们可以根据自己的需求和条件投递应届生岗位或者实习生岗位。2岗位持续上新春招岗位将陆续补充至3月中旬（每个同学只能投递一个岗位）。3简历投递时间春招简历投递于3月5日开始，截至在4月30日。4招聘对象应届生岗位：毕业时间在2020年1月1日-2020年12月31日的应届毕业生以及2019年7月及以后毕业的海外同学均可以投递本次春招应届生岗位。实习生岗位：2021年及以后毕业的同学。5远程面试网上申请，在线面试，全程无接触。6岗位丰富过百岗位，近千需求，工作地点遍布全球，总有一款适合你。7笔试本次春招没有笔试！8宣讲会小米携手清华大学开启春招空中宣讲会，时间就在今天（3月5日）18:30-19:30。直播地址见上方。8快来投简历吧~点击阅读原文即可直达网申页面。这里！

没错，大事的预热不需要花里胡哨小米春招将在3月5日和大家见面！在3月5日春招开启当天将由小米校招负责人Kevin老师和一位来自清华的小米学姐在雨课堂、快手等渠道为大家直播“小米春招空中宣讲会——清华专场”届时同学们可以在直播平台上提出问题由Kevin老师来为大家现场解答（直播窗口将会在3月5日当天为大家放出）现在，还没写简历的同学可以开始了想把简历写的更牛批一些的同学可以点击这里也许对你有帮助哟~对了，去年秋招直播的时候大家一直问的问题我已经找过老板了

秋招已经渐入尾声看着学长学姐们这半年风里来雨里去的生活各位大三/研一/研二的同学明年你们可就是秋招的扛把子了可能有同学觉得这不是还七八个月呢吗不着急做简历也有很多同学会在网上寻找教程从普通“简历应该怎么写”“好的简历应该怎么写”到高级“优秀的简历应该怎么写”“牛X的简历应该怎么写”甚至到玄学我只想说简历是求职的敲门砖，那么到底怎么才能把这块砖扔到面试官的心坎里呢？首先，要明确自己想要投递的岗位你所投递的岗位可以不是你的专业所向，但尽量和自己之前所做的项目、实习是有一定联系的，如果之前的经历和你所投递的岗位缺少关联性，只是堆积式的，即使多，也不一定会显得你能力突出，反而会被觉得没有清晰的职业规划，目标不明确。所以选择一个自己擅长、有过规划、和自身所做过的事情关联性强的岗位，可以在激烈的校招竞争中拥有更大的胜算。其次，根据所投岗位完善简历内容一份完整的校招简历大概由如下几个部分组成：个人信息、教育背景、实习经历、项目经历、在校经历、个人总结、相关技能、获奖情况，最后则是简历排版。个人信息主要包括姓名、手机号、电子邮箱、意向工作地点，填写完整即可。需要注意的是填写的手机号一定要可以正常使用。教育背景主要是本、硕、博的教育经历，包括时间、学校、学历、专业、研究方向、主修课程、GPA等，内容需要诚实可信。经历部分校招简历的“经历部分”主要有实习经历、项目经历以及在校经历。这部分一般会占据一份简历大半的内容，也是面试官们筛选简历时重点关注的部分。然而很多同学在写这部分时，都仅仅只是把自己做的事情进行了一个基本的陈述。比如这样：其实面试官想看到的不仅仅是你所做的事情，还需要从中看到你个人能力的展示，比如专业能力、学习能力、沟通能力等，以此来判断这份简历的主人是否值得面试。因此你更需要突出表达的是在工作中所担任的角色、完成工作使用的方法、在团队中做出的贡献、达成了哪些目的以及取得的成就。简单来说，你要用数据、关键任务、贡献点来展现。比如这样：第二个看上去是不是比第一个牛批多了？但是要注意的是，这些数据点是在工作的中实打实的做出来的，不是吹出来的，否则“敲门砖”很容易变成“泡沫砖”，一碰就碎了。就好像你在简历中把参与某项工作改成负责某项工作，看似更高大上了，然而在面试时，如果面试官问你相关的问题你却答不上来，这有可能会对你的面试结果起到直接的导向作用。要记住，只有真实才能经得起推敲。个人总结总结最好从前面的实习/项目经历着手，比如通过某个项目自己的哪些能力有了提升，或者通过锻炼具备了哪些技能，可以是专业技能，也可以是沟通管理的技能等。当然如果你自信前面的经历足够丰富，能够支撑起你的个人画像，也可以选择忽略这个部分。P.S.尽量避免热情开朗等自我介绍传统词汇......获奖情况每个同学的简历几乎都有或大或小的奖项，然而面试官们对于各种赛事的含金量还是略知一二的，奖项这个东西重质不重量，最好写一些和专业相关的大赛奖励，一是可以说明专业水平，二是能反映学习能力。除此之外还可以放一些关于综合素质的奖项和荣誉。如果不是岗位的特殊要求，和专业或者个人发展没有关系的奖项就无需写上了，还可以节省一些宝贵的简历空间。简历排版这个很简单，可以直接在网上搜索“简历模板”，选择一个简洁干净模板的即可。如果你不是设计类的岗位却还非要给面试官点color

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