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论坛回顾 | 远大集团董事长张跃:真正的企业家敢于挑战颠覆性创新
导读华夏谷全球社会企业家生态论坛华夏谷全球社会企业家生态论坛自2015年以来,已成功举办六届,出席的国际领袖、500强企业、上市公司创始人超过550位,社会企业家已超过23000位,海内外千余家媒体报道,全网传播影响超10亿次。2024年第七届全球社会企业家生态论坛将于9月9-11日在北京举办;本届论坛以“激活新质生产力,加速高质量发展”为主题。近期我们将推出论坛系列回顾文章,重温经典,感受价值~2018年,第四届全球社会企业家生态论坛在西安举办,全球社会企业家生态论坛联席主席张跃先生出席并发表主题演讲。精彩观点什么叫企业家?办社会企业的就叫企业家,在今天这个社会如果真正的把社会责任当成自己的责任,把自己的事业服务社会看成是一件崇高的,看成是一件满意的,看成是一件令自己自豪的事情,这就是真正的企业家,其他我认为就是商人,你只是创造更多的财富,并没有给社会带来更多的幸福,如果是这样的话,我就认为你就是商人,办社会企业的人才是真正的企业家。以下是部分演讲内容:参加这个活动,我有一种特别的情怀。差不多10年前,我当时了解西方的“社会企业”概念后,觉得我们应该算是社会企业,把自己企业的产品、企业的服务变成对社会全部都是好处,在所有的方面都比别人做的更加优越一些,对社会的益处更多一些,那就是社会企业,所以“社会企业”这个词我就喊了几年,但是发现没有人知道。什么叫社会企业?企业就是企业,社会就是社会,人家认为是两回事,然后我们一些有先进观念的企业家们就创立了社会企业联盟,我觉得这个很好,所以我特别高兴邀请我来参加这个活动。01为什么不能成为好企业?富裕并没有给我们带来更多的幸福,这就是说,人类已经陷入了非常大的困境。这个困境,其中一个根源就是好企业太少。我觉得盈利的企业不少,但是好企业太少,也就是我们现在说的社会型企业太少。什么是好企业?以创新为本,如果一个企业不是以创新为本,而是成为一个麻烦的制造者,成为一个多余产能的制造者,成为一个污染的制造者,那就不是一个好企业。以创新为本,一个是产品更完美,一个是污染更少,一个是持续盈利,糟糕的是坏企业,其实社会企业就应该跟这个坏企业形成鲜明的对比,坏企业就是剽窃、污染、贿赂或者是欠债不还,社会上所有的人都应该鄙视他们。企业如果是进步了,我们逐步都变为小企业了,这个社会就有希望,人类就有希望。很多人都想成为好企业,那为什么不能成为好企业?我认为颠覆性创新太少是一个不能成为好企业的问题,也是我们人类困境的一个根源。比方说,我们现在的建筑材料、道路桥梁的材料还在用砂石材料,2000年都没变的砂石材料,砂石材料是不应该再用了,在现在这个文明社会不应该再使用砂石材料了。那么100年不变的汽车的能耗,从奔驰的第一辆汽车每100公里就是10升油,到现在还是10升油,事实上我们的汽车、我们的交通工具是应该大幅度的轻量化、大幅度的高效率,使得这个能耗降低,使得气候变化问题、使得气候污染问题得到遏制,还有50年不变的飞机材料,1964年的第一架播音747载360个人,所用的飞机的壳体覆盖件跟现在全是一样的,这个是应该要颠覆的,我们都在想到互联网,都在想到高效农业,都在想到生物工程,其实很多东西是不应该颠覆的。02远大为什么能搞创新?远大为什么能搞创新?主要原因有以下几个方面。一、如果没有企业一把手披挂上阵,颠覆性是不可能创新的。企业一把手可以预见未来,他比别人聪明,他可以接受失败,我们说没有100次失败,不会有颠覆性创新。刚刚说的不锈钢芯板我们做的钎焊设备,有记录的就有110次失败,三年时间1000多名员工不干任何事情,员工也是很焦虑的,谁都看不到前景,也有一些人离开,但是我们坚持三年时间把它做出来,没有敢于失败、没有敢于不断失败的决心是不可能搞颠覆性创新的。二、敢于投资。老板是最大股东,尤其像我们公司接近于我是全部的股东,所以我可以来做这个决定。如果是上市公司,如果有很多个股东,我不但搞不成这个事,我可能连在公司里面的位置都没有。乔布斯被人家赶出去过,我知道这个情况。很多人不理解老板为什么守住股份,其实守住股份很累,但是我觉得我如果不守住股份,创新是不能做出去的。三、有权破坏。不断地在改变、不断地在否定。一个真正的决策人,无论从行政上的权利,还是资本上的权利,你都是超过别人的,这个时候你来搞创新,颠覆性创新就有可能。我认为其他的情况,不是人不聪明,没有钱,方法不得当,而是不是企业的第一把手,所以,就不能够搞出颠覆性创新。社会企业其实就是企业家,什么叫企业家?办社会企业的就叫企业家,在今天这个社会如果哪一个企业,真正的把社会责任当成自己的责任,把自己的事业服务社会看成是一件崇高的,看成是一件满意的,看成是一件令自己自豪的事情,这就是真正的企业家。其他我认为就是商人,只是创造更多的财富,并没有给社会带来更多的幸福,如果是这样的话,你就是商人,办社会企业的人才是真正的企业家。