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助力残疾人精准就业创业!南通开发区举办残疾人惠企助残稳就业培训班
为深入贯彻落实党的二十大精神,推动残疾人实现更加充分、更高质量就业,3月24日上午,由南通开发区残联主办的“惠企助残稳就业”培训班开班,全区66家用人单位代表参加培训。培训特邀区税务局和市人社局专家作专题辅导。区残联理事长施洪就各用人单位如何做好残疾人工作,推动我区惠企助残稳就业事业健康发展提出意见:一方面,全区爱心企业要齐心协力、密切配合,共同加快我区残疾人社会保障和服务体系建设;另一方面,持续扩大“南通开发区助残爱心企业联盟”助残示范效应,在助力残疾人多渠道就业上再发力、在提升多元化服务上再出新、在讲好残疾人励志故事上再出彩,奋力推动我区残疾人就业事业再上新台阶。为切实提高用人单位残疾人岗位研发的精准性,加大残疾人招聘力度,为用人单位解决安置残疾人就业问题,培训分别围绕2023年南通市按比例安排残疾人就业年审、残疾人就业税费优惠政策、残疾人用工指导等方面进行解读。南通开发区助残爱心企业——奥托立夫(中国)汽车安全系统有限公司人力资源主管李玲玉表示,通过此次培训深入了解了残疾人就业税收优惠政策,进一步拓宽了残疾人就业渠道,提升了企业社会责任的意识;同时,搭建了企业与政府沟通交流的平台,有效推动了残疾人服务专业化,增强了为残疾人延伸服务的能力。据了解,区残联多渠道宣传涉残惠企政策,不断助推残疾人就业,常态化落实就业援助月工作要求,并对企业开展用工指导,鼓励企业提供更多更优质的残疾人用工岗位。2022年以来累计为40家企业提供115个残疾人用工岗位需求。下阶段,区残联将深入企业走访,挖掘更多适合残疾人的就业项目,拓宽城市残疾人就业增收渠道,扎实推动党的二十大精神在我区残疾人就业工作领域落地生根、开花结果。供