Clarke表示，他对英特尔公司的制造能力有足够的信心，他预计到2027年，英特尔能够推出拥有数千个足以纠错的量子比特的量子芯片。接下来，英特尔还将不断努力提高

10月30日，全球最大iPhone制造工厂——郑州富士康航空港区工厂因出现疫情，受限于厂内物资缺乏，部分员工迫于无奈，开始徒步百公里返乡的消息今日迅速在网络上引发舆情。对此，今日傍晚，郑州航空港区疫情防控指挥部以及富士康迅速做出了回应。据悉，此次事件的起因是数日前有传闻称郑州富士康厂区有两万人染疫。同时，一些自称是郑州富士康厂区员工的人在网上反应，郑州富士康厂区内疫情严重，但是防疫措施不到位，他们担心被感染。另有爆料称，也有员工爆料称，由于厂区内物资缺乏，现在在那里看病、吃饭等都出现了困难。据悉，郑州富士康总共有近35万名员工，而传闻疫情最严重的郑州富士康航空港区工厂则有20多万名员工。对此，在10月26日，富士康曾发表声明表示，网传“郑州园区有两万人确诊”为严重不实消息，目前园区内生产运营相对稳定，并持续做好在岗员工的安全防护。此外，富士康宣布为缓解园区内就医压力，协调了郑州市第一人民医院社康中心开通线上问诊，并提供了关于员工发烧需要药品处理作业的流程。有发烧员工需要药品，可在线上平台下单或社区问诊渠道，总务安排志愿者配送。或许是由于郑州富士康厂区内疫情未得到控制，叠加部分员工的恐慌，以及由于疫情封控致使厂区内可能存在的物资短缺问题，促使了众多员工决定返乡。10月28日，富士康郑州科技园通过公众号发布信息也显示，工厂已经实行闭环管理，外宿员工回迁至宿舍区，宿舍至园区施行“点对点”通勤，并每日进行核酸及抗原筛查。对于想离职或希望脱离闭环返乡的员工，必须先行至政府集中隔离点隔离满7天，并提供医学健康证明后，方可离开厂区返乡。或许是由于返乡员工数量过多，郑州富士康厂区似乎并未按照原先的计划安排员工返乡。大批返乡员工涌出厂区后，由于航空港区以及郑州周边的公共交通因疫情防控已经停止运营，迫使了大批员工不得不被迫选择徒步返乡。紧接着，大批郑州富士康员工徒步返乡的照片、视频在网络上传播，迅速引发了网络舆情。值得一提的是，今日一则“郑州富士康党委书记苏东霞公开发文字回应社会关切”图片也迅速在网络上引发了热议。不过，据第一财经报道，在向苏东霞求证后，对方表示，“我也是转载的（同事的截图），并非原创。”苏东霞说，自己昨晚（10月29日）看到一些朋友不断表达对于富士康员工“逃离”的关切后，虑及过去的10多天来，自己和同事们为了保障几十万富士康员工做出的努力，很是感慨，就发了一个朋友圈，并转载了上述截图作为背景图片，结果，别人再转载时，却只转载了背景图片，由于其中语言并未其本意的全部表达，这最终给苏东霞带去了意料之外的哭笑不得。面对当下富士康及富士康员工面临的疫情防控压力，苏东霞感慨：“如今，我们的企业（因为疫情）病了，请善待它（这么多年的努力）”。据第一财经报道，富士康一位行政办公人员今日向记者表示，自己看到网上员工“逃离”的内容后，（内心也是）五味杂陈，心里很难受。“我（现在）在宿舍，我们厂闭环管理十几天了，点对点上班。”该工作人员同时表示，目前，当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。富士康今日傍晚发布四点声明：1、我们深知，在当前疫情形势下，如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场“持久战”，也关注到了外界对富士康的关心，恳请各界给予理解与支持。2、照护员工是集团经营的首要原则。当前，在政府的指导下，集团郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸以及抗原筛检、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措，并持续为员工提供最新的防疫讯息及宣导；3、针对园区内的同仁，在符合防疫安全生产规范下，集团会全力保障同仁生产安全及健康照护；由政府统筹管理的爱心观察区员工，集团也会尽最大努力，持续协调政府，为员工提供必要的物资药物供给与生活保障；目前厂区内相关物资供应无虞，因疫情逐步稳定，政府同意恢复堂食，以提高员工生活的便利性与满意度。同时，针对部分有返乡意愿的员工，园区已联合政府统一组织人员和车辆，从今日（10/30）起做好员工点对点有序返乡服务；4、集团郑州园区与政府配合防疫，园区已经逐步在控制之中。集团也会协调其他园区产能备援，以降低可能影响。郑州航空港区也发布声明：据了解，本次疫情发生后，航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。同时，将积极做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类咨询渠道，竭尽全力为员工提供后勤服务及关爱保障。。根据最新的消息显示，目前包括河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、鲁山县以及许昌市魏都区、平顶山市湛河区等在内的河南多地，均次第发布致当地籍在郑州富士康工作人员的一封信，一方面表示，当前疫情形势严峻复杂，“我们非常牵挂您的安全，为了您和家人平安，有效阻断疫情传播，请您务必做好个人防护”；另一方面表示，确需返乡者，需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。此外，包括河南省孟州市等在内的一些区域，则派出了多辆大巴，赶往港区高速路口，迎接当地籍贯的在郑州富士康上班的老乡们。另据《财新》采访的郑州富士康内部员工表示，目前厂区宿舍生活物资齐全，广播通知周一仍要上班，有不少员工还选择留在厂区继续工作值得一提的是，富士康是苹果新发布的iPhone

北京时间2022年10月13日晚间21:00-22:00，美商务部工业和安全局（BIS）召开出口管制规则说明会。会议主题为“实施额外的出口管制：某些先进计算和半导体制造项目；超级计算机和半导体最终用途；实体清单修改”。美国商务部助理部长

10月12日消息，今天美国针对中国大陆的半导体制造“设施”开发、生产或使用集成电路的限制规则正式生效。这也意味着美系半导体设备厂商将无法继续向中国大陆的半导体制造商供应半导体设备、零部件及技术支持。昨天的消息也显示，美系设备厂商在大陆晶圆厂的驻场人员已经于10日开始陆续撤离。SK海力士等外资厂商在大陆的晶圆厂也接到了相关美系半导体设备厂商的通知。不过，据韩联社今天的中午的报道称，韩国存储芯片大厂SK海力士与三星电子已经于美国当地时间10月11日获得了美国商务部的许可，两家企业可以在未来1年内无需办理任何额外的手续即可获得美系半导体设备的供应。因此，这两家存储芯片厂商位于中国大陆的晶圆厂的生产都将不会受到禁令的影响。根据美国此前于当地时间10月7日出台的新禁令，中国大陆芯片制造厂商，如果要采购16nm或14nm或以下非平面晶体管结构（即FinFET或GAAFET）的逻辑芯片、18nm半间距或更小的DRAM内存芯片、以及128层或以上NAND闪存芯片制造所需的美系半导体设备，都将被“直接拒绝”，而在这个“阈值”以下的设备供应，也仍需要获得美国的许可。对于三星、SK海力士、英特尔等在中国大陆设有晶圆厂的外资厂商，美国则表示“跨国公司拥有的半导体制造设施将根据具体情况决定”。据悉，目前三星和SK海力士正在升级其位于中国大陆的晶圆厂，需要进口众多的设备。资料显示，截止至2020年，SK海力士已累计在中国投资超过200亿美元，在无锡拥有4000多名员工，并于2019年完成第二工厂C2F的建设。随着C2F项目的持续推进，无锡工厂将承担SK海力士DRAM存储半导体生产总量将近一半的份额。此外，在2020年10月20日，SK海力士还以90亿美元收购了包括英特尔大连NAND闪存工厂在内的英特尔NAND闪存业务。但是，英特尔仍将继续保留其特有的傲腾业务。2021年12月22日，在获得中国政府审批后，SK海力士正式完成了对于英特尔NAND闪存业务的收购。不过目前，英特尔大连厂尚未完全交割。根据约定预计，双方将在

当地时间10月7日消息，美国商务部工业和安全局（BIS）宣布扩大对中国芯片及设备出口限制，主要目标是限制中国先进计算芯片、开发和维护超级计算机以及制造先进半导体的能力。那么这些限制对于中国半导体产业会带来多大的影响呢？首先，美国宣布将某些先进计算芯片，以及保护先进计算芯片的计算机商品添加到商业控制清单（CCL）中。例如美国此前已经要求NVIDIA暂停向大陆出货的A100、H100