点击下方名片，关注我们摘要近期，围绕新时代人才强国战略和创新驱动战略，各地方积极贯彻落实中央人才工作部署，结合地方发展实际不断深化人才管理体制机制改革，陆续推出新时代人才工作专项行动：完善招才引智矩阵、加强人才培养培训、创新人才评价机制、加大人才激励力度、深化科研管理机制改革、优化人才服务机制、实施更加开放的人才政策等，地方人才工作发展路径不断推陈出新，地方人才发展红利进一步释放，人才引领发展作用进一步增强，推动经济社会高质量发展再上新台阶。文

点击下方名片，关注我们摘要中小人力资源服务机构是人力资源服务业的重要力量，深刻影响行业的发展。人力资源社会保障部出台《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023—2025年）的通知》，对推动中小人力资源服务机构加快创新、实现高质量发展具有重要意义。要认识行业发展的现状，把握国家政策的9大内涵，通过打开视野、树立标杆、研究行业等10个方面，帮助中小人力资源服务机构更好理解国家政策的要点，找到创新发展的路径。文

点击下方名片，关注我们“一带一路”国际技能交流活动·数字技能征文活动自2月中旬开展以来，已收到来自社会各界人士的关注与咨询，纷纷踊跃投稿。为深入贯彻党的二十大和习近平总书记对“一带一路”、数字经济和技能人才的重要指示批示精神，认真落实中办国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，重庆英才大会组委会办公室搭建关于技能交流、共同发展的平台，开展“一带一路”国际技能交流活动，并发起“数字技能”征文活动，委托《中国人事科学》和《人力资源服务》杂志联合承办。距本次征文截稿日期（4月20日）还有1个多月的时间，期待更多致力于数字技能研究的各界人士踊跃投稿，献言献策！征文内容包括：（一）数字技能人才能力框架与职业技能标准研究。（二）数字技能人才发展现状与需求预测。（三）区域数字技能人才发展战略、政策体系和发展环境研究。（四）典型数字职业的数字技能人才队伍建设研究。（五）转型发展中的中小企业数字技能人才开发对策研究。（六）数字技能人才队伍建设服务区域经济发展典型案例与经验总结。（七）产业数字化、数字产业化背景下数字技能人才链与产业链、创业链融合发展研究。（八）数字技能专业群与职业教育转型发展研究。（九）数字技能人才培养试验区建设路径研究。（十）共建“一带一路”倡议背景下数字技能人才队伍建设成果与展望。（十一）“一带一路”沿线国家数字技能人才教育培养路径研究。数字编辑

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点击下方名片，关注我们《人力资源服务》杂志专题征稿启事《人力资源服务》杂志由人力资源社会保障部主管、人力资源社会保障部人力资源流动管理司指导、中国人力资源和社会保障出版集团主办，是我国人力资源服务行业唯一国家级管理刊物。杂志国内统一刊号为CN10-1815/F、国际连续出版物号为ISSN

本刊既是人力资源服务行业主管部门和从业机构的舆情观察窗口，也是推动行业高质量发展的成果展示和经验交流平台。

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