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好久没有带来辅警的招聘啦刚好今天昆明市公安局呈贡分局开始招聘辅警了大专起报快看看适不适合你吧1岗位说明本次共招聘90人(男性),招聘岗位为:二类勤务辅警。勤务辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察职权。2招聘条件(下滑查看)(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,服从组织安排;2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年1月28日前出生);3.具有大学专科及以上文化程度(退役士官士兵可放宽到高中(中专)及以上文化程度);4.自愿从事勤务辅警工作,责任心强,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;5.身体健康,无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病;6.具有履行职责的身体素质和工作能力;7.具备拟报考岗位所需的其他条件;8.持有汽车驾驶证、摩托车驾驶证以及汉语言文学专业、英语专业、小语种专业、会计专业技能等级证书,同等条件下优先录用。(二)有下列情形之一的人员,不得报考1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾受到处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊销律师、公证员职业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的;10.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;11.有较为严重的个人不良征信记录的;12.截止本批次报名结束之日,从辅警岗位正常离职后不满90天的;13.未正式毕业的全日制在校生;14.具有严重身体或精神疾病,不宜从事勤务辅警工作的;15.其他不适宜从事勤务辅警工作的。3福利待遇(一)二类勤务辅警税前月度薪资标准约为5,900.00元/月(含税前工资+“五险一金”单位及个人缴费部分)全额保障,应发税前工资标准约为:4,274.00元/月,含工资+“五险一金”个人缴费部分,具体以实际发放数为准;按照昆明市及呈贡区公安局相关文件规定执行,新招聘二类警务辅警试用期为2个月,试用期薪资按应发税前工资标准的80%计发)。(二)购买商业意外险。4用工方式本次招聘岗位为编制外合同制,采取劳务派遣形式,不纳入机构编制部门管理范围,由昆明猎才人力资源管理有限公司(国企)依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。5招聘程序(一)报名1.报名方式:本次招聘仅接受网络报名,报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入云南考试服务平台进行报名,上传相关资料,作为资格初审的依据。具体操作详见《昆明市公安局呈贡分局2023年公开招聘勤务辅警报名操作手册》。2.报名时间:2023年1月29日至2023年2月5日18:00,时间截止后不接受任何形式报名。3.资格初审:提交报名信息后,后台进行资格初审,审核通过后短信提醒进行缴费。4.缴费时间:2023年1月29日至2023年2月5日24:00。根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定,凡报考人员每人收取考务费50元/人。有以下情形的报考人员考务费一律不予退还:因本人原因错报、误报岗位的;因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的;有不符合报考条件的情况,仍然报名的;不按要求提交资料,未完成报名流程的;提交虚假资料或证明的。(二)资格初审1.在规定时间内报名,经初审符合报名条件的报名人员,接到通知后提交纸质资料、参加体能测试和面试考察。资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。2.报名人员要如实告知及提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报名和招录资格。报名操作手册:点进【本地宝昆明招聘】公众号,在对话框中输入【辅警】,即可查看操作手册并直达报名入口。6考察测试(下滑查看)(一)考测方式:采取笔试、体能(技能)测试、面试考察相结合的方式进行。1.笔试:采取闭卷方式进行,总分100分,占综合成绩的25%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。(笔试弃权者不得参与后续测试环节考核)。2.体能测试:由纵跳摸高、田径两个科目组成,其中纵跳摸高采取一票否决制,纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的考核;田径科目采取得分制,得分换算标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体侧评分标准》执行。(田径科目弃权者不得参与后续环节考核)测试标准:纵跳摸高高度≥265厘米;长跑:1000米成绩占比:综合成绩占比25%权重。3.面试:总分100分,占综合成绩的50%权重,面试考察采取结构化方式进行,内容为综合素质和通用能力。如应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。(二)资料提交(使用A4纸打印或复印,按序排列,在拟聘用人员名单通过后提交):1.勤务辅警报考诚信承诺书1份。2.勤务辅警报名表1份。3.身份证复印件1份。4.户口册(户主及个人页)复印件1份。5.学历证书复印件和学信网在线验证报告各1份。6.职称技能等级证书(含驾驶证)复印件各1份。7.退伍军人证复印件1份。8.近期1寸免冠证件照1张(电子版备用)。9.由中国人民银行出具的征信报告1份。10.无犯罪记录证明1份。根据相关规定,优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下,优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。(三)考试顺序考试科目顺序包括笔试、体测、面试。(四)考测时间及地点:另行通知。(五)综合成绩计算:1.综合分总分100分,其计算公式为:综合分=体测得分*25%+笔试成绩*25%+面试得分*50%+综合成绩加分2.综合成绩加分:烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。3.有以下情况的一律不予录用:(1)笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定;(2)纵跳摸高缺考、不合格;(3)1000米跑步缺考、弃权、未完成;(4)伪造、虚构报名材料的;(5)不符合报考条件。(六)体检和考察政审1.体能测试、笔试和面试结束后,根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。2.根据本招聘公告的拟聘人数,结合考生的综合成绩从高分到低分确定等额的体检人选,由昆明猎才人力资源管理有限公司统一组织实施,标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》执行,体检费用由报名人员自行承担。3.如出现体检不合格或考生自愿放弃的情况,将按综合成绩排名从高分到低分进行等额递补,并通知补录考生进行体检。4.政审考察参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行,并核查应聘人员银行征信记录,对有较为严重个人不良信用记录的不予聘用。(七)递补体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的,按照综合成绩由高到低的顺序进行一次性递补。(八)聘用资格审查1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准。2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。3.是否有较为严重的个人不良征信记录。(九)公示对拟聘用人员进行公示,公示期为三天。图源