根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，湖北省公务员局决定组织实施2023年度省市县乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员〕工作。现将有关事项公告如下：一、报考基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位学历可放宽到高中、技工院校、中专；（七）具有报考职位要求的工作能力；（八）具备报考职位要求的其他资格条件。二、报考程序（一）查询职位各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，有关报考政策、报名网络技术等事宜详见《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员报考指南》，报考人员可于2023年1月9日起通过湖北省人事考试网（www.hbsrsksy.cn）查询。（二）网上报名报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：1．提交报考申请。报名时间为1月10日9:00至1月16日17:00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。1月10日全1月15日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，认定其报名无效，终止其录用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取考试资格等行为的，给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。2．报名资格网上初审。报考人员可于1月10日至1月17日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。1月10日9:00至1月16日17:00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。1月16日17:00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。（三）网上缴费确认通过资格初审的报考人员请于1月30日9:00至2月3日17:00期间登录湖北省人事考试网缴费确认。享受减免考务费用政策的原建档立卡贫困家庭和城市低保人员，通过网上报名系统"政策减免费用申请"流程上传证明材料在线申请减免报名费。未按期缴费确认或申请减免费用的视为自动放弃考试。（四）网上改报职位缴费确认人数不足3人的职位，取消招录计划。招录职位取消的，考生可在规定时间内改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。（五）网上打印准考证缴费确认成功后，报考人员应于2月20日9:00至2月25日9:30期间登录湖北省人事考试网自行下载打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。报考线下职位的人员，由招录机关确认缴费并发放准考证。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。三、笔试（一）笔试科目报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加综合知识测试一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。（二）笔试时间2月25日上午9:00-11:00

中国文联所属单位2023年度公开招聘工作人员公告中国文学艺术界联合会（简称中国文联）成立于新中国诞生前夕的1949年7月，是中国共产党领导的由全国性的文艺家协会，省、自治区、直辖市文学艺术界联合会和全国性的产（行）业文学艺术联合会组成的人民团体，是党和政府联系文艺界的桥梁和纽带，是繁荣发展社会主义文艺事业、建设社会主义文化强国的重要力量。中国文联对各团体会员、文艺工作者和新的文艺组织、新的文艺群体履行团结引导、联络协调、服务管理、自律维权基本职能，通过组织学习培训、人才培养、深入生活、创作实践、评奖表彰、职称评审、成果展示、志愿服务、理论评论、学术讨论、调查研究、对外交流和权益保护等工作，充分发挥对文艺工作者的组织、管理、服务、维权作用，切实承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国文联所属单位2023年度面向高校毕业生和社会人员公开招聘工作人员11名。现将有关具体事项公告如下。一应聘人员基本资格条件1.

每年投行的求职简历中，海外名校、清北复交、四大财经院校的高材生多如牛毛，甚至许多在职金融精英也倾尽全力，希望斩获投行offer，以获得更好的职业发展。

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（一）报名。报考人员请于2023年1月18日前登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台（www.gjzhaopin.cn）注册、在线报名并提交相关材料，每人限报一个岗位。点击查看更多招聘信息

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2022已经过去，春招预计也即将开启了前段时间集中各行业暑期实习面试我就在朋友圈刷到有同学因为不懂行研惨遭面试官“批评教育”这....明明做过相关实习，读了大量研报为什么还被质疑不会行研？01因为简历上写行研，我被面试官问麻了带着疑问，我们马上去采访了这位同学的面试全过程，下面为大家前排分享行研面试的“惨痛经历”。之前在实习的时候接触过一点行研，自己在简历上自信的写下“协助完成多份行研报告”，结果在面试的时候，被HR几句话就给问蒙了：如何判定公司好不好？请推荐一只股票？如何推演、判断行业核心矛盾，最重要的指标和逻辑是什么？对之前研究的行业前景有什么看法......对于面试官来说，简历上的行研经验可不是随便写来充数的。一次深入的行研经历不仅可以考察你的分析能力，更能看出你的行业Sense，遇到质量高的回答，当场发Offer都有可能，但如果不能go

想拿国企铁饭碗吗？2023届毕业生的机会来了！国企&央企宣布连续两年扩招应届毕业生!与此同时放出大量实习机会中国银行、中国电信、中国建筑……虽然国企近3年招募人数逐年攀升今年秋招也预计放出5000+岗位但一些头部国企竞争激烈,通过率不到10%而提前实习则有机会直接转正，直接碾压今年的秋招主力军！为了让同学们及时获取最新国企实习信息小编组建了【国央企2023届秋招&实习信息群】群内有实习/校招大礼包每日更新最新国央企实习信息内含央行、北大、清华、中国移动、国家电网、中铁中石油、发改委、中建、中核、中交等公司技术、金融、设计、市场、产品、职能等热门岗位群内国内外知名高校同学交流进度覆盖全国大中小多城市，不限学校、专业均可投递！如何加入国央企秋招&实习信息群？扫码关注公众号，设为星标☆后台回复“国企”获取免费进群方式推荐指数：★★★★★实用指数：★★★★★本群同学专属福利国企求职大礼包

湖北省武汉市2023年选聘生专项选聘公告为进一步加强武汉市干部队伍源头建设，努力培养储备一批高素质专业化优秀年轻干部，优化干部队伍结构，我市决定继续面向国内外部分高校专项选聘一批2023届优秀博士、硕士毕业研究生，安排到武汉市事业单位工作。现将有关事项公告如下：一、选聘条件（一）报考人员应当具备下列资格条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；专业素养好，成绩优秀，综合表现较好。3、自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。4、国内有关重点院校（院校名单见附件1）2023年应届毕业研究生，应在2023年7月31日前获得全日制硕士或博士学历学位（其中本科须取得附件1中本科阶段毕业院校全日制大学学历学位）；国境外QS

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，河南省公务员局决定组织实施全省2023年统一考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、录用计划全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员9134人，具体招考职位及有关要求等见附件1。二、报考条件(一)报考者应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生)，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生);3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合职位要求的工作能力;7.具有大学专科及以上文化程度(其中，普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员，放宽至2023年1月底前取得毕业证;8.具备拟录用职位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断;9.具备法律法规规定的其他条件。(二)招考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定，截止时间为2023年1月。参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考者须是服务期满、考核合格的我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，以及在部队服役满5年的我省高校毕业生退役士兵。我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。在脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的县、乡(镇)事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。(三)现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。公安院校公安专业2023年应届毕业生不得报考公安机关面向社会招考的职位。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、信息发布及咨询河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//hrss.henan.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.com)为本次全省考试录用公务员工作专用网站，招考公告及与本次招考总体工作有关的信息和事项通过以上网站发布。各省辖市(含济源示范区、航空港区，下同)公务员主管部门和省直招录机关(单位)通过各自的考试录用公务员工作专用网站发布本市、本机关(单位)考录工作的相关信息和具体事项。各省辖市公务员主管部门和省直招录机关(单位)设置政策咨询电话，解释和答复关于本市、本机关(单位)招考职位专业需求等资格条件和资格审查等方面的具体问题。各省辖市和省直招录机关(单位)考试录用公务员工作专用网站及政策咨询电话见附件2。省人事考试中心(省公务员考试测评中心)和各省辖市人事考试机构在各考试录用公务员工作专用网站公布咨询电话，答复关于提交报名申请、报名确认和缴费、打印准考证等技术方面问题。四、报名办法和有关要求(一)网上报名本次招考主要采取网上报名方式。报名程序包括提交报名申请及资格初审、报名确认和缴费、打印准考证三个环节。具体要求为：1.提交报名申请及资格初审报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00，登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。未通过资格初审的报考者，可于1月16日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。为方便报考者参加考试，本次考试在18个省辖市均设置考点，报考者可按方便、就近就地原则自行选择1个考点城市。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认和缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。报名前，报考者须仔细阅读并签订《报考公务员诚信承诺书》，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。如报考者对职位要求的资格条件有疑问，请登录相关省辖市、省直机关(单位)考试录用公务员工作专用网站查询或拨打政策咨询电话咨询。面试前，将对参加面试确认人员进行资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。资格审查工作贯穿考试录用各环节，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者录用资格。2.报名确认和缴费通过资格审查的报考者，于1月20日9∶00至1月30日17∶00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据选择的考点城市进行，在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。3.打印准考证已确认并缴费的报考者，于2月21日9∶00至2月26日9∶30期间，登录报名确认和缴费网站自行下载打印准考证。(二)有关要求1.每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。2.各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。招考职位被取消的报考者可于2月6日17∶00前登录河南人事考试网(http：//www.hnrsks.com)重新选报其他职位。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自动放弃处理。核减、取消职位情况、取消职位的相关报考者名单以及重新选报职位的相关要求统一在河南人事考试网公布。3.根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与有关省辖市人事考试机构联系。五、考试(一)笔试1.内容。笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对市级以上机关(单位)职位、县级以下机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。笔试范围参考《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。2.时间地点。2月25日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验;2月25日下午14∶00—16∶30，申论;2月26日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。3.成绩查询。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于3月24日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。(二)面试根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者，须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认及资格审查。面试确认的有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关考试录用公务员工作专用网站发布。面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;普通高等院校在读的2023年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役士兵(含高校毕业生退役士兵)报考定向招考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实，影响资格审查结果的，相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)有权取消其参加面试的资格。通过面试确认的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。面试确认期间出现的空缺，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。面试时间初步定为4月中下旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1∶1)，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。(三)考试总成绩考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。六、体检(体能测评)和考察根据拟录用职位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;如行政职业能力测验成绩也相同，并列排序。(一)体检(体能测评)体检工作执行公务员录用体检的有关规定。报考人民警察职位的，还须执行人民警察录用体检的有关规定。未按规定参加体检及体检不合格的，不能确定为考察人选。报考人民警察职位的，在体检前进行体能测评。参加体能测评人选的确定办法，与体检和考察人选的确定办法相同。体能测评工作按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》等规定实施。未按规定参加体能测评及体能测评不合格的，不得参加体检。(二)考察按照《公务员录用考察办法(试行)》对考察人选进行录用考察。考察时同时进行资格复审。资格复审主要核实考察人选是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察工作突出政治标准，全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察实行负面清单制度，对达不到公务员应当具备的条件或不符合报考职位要求的，档案造假的，采取弄虚作假或其他违规违纪手段被发展为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的，不得确定为拟录用人员。公安机关人民警察职位的考察，还应执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。七、公示和录用根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录机关(单位)名称，拟录用职位及职位代码，拟录用人员姓名、性别、出生日期、准考证号、学历(学位)、专业、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员在机关的最低服务年限为5年(含试用期)。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)。通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在该职位最低服务5年(含试用期)，未满5年的，不得交流(含公开遴选)到上级机关和其他乡镇工作。乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，在办理录用手续前，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。面试、体检(体能测评)、考察、拟录用人员公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。八、疫情防控在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，落实防疫措施。必要时，将对笔试、面试、体检(体能测评)、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。九、纪律监督和责任追究报考者在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和任职定级后，查明有违规违纪和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。报考者有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入公务员录用诚信档案库，并按照有关规定进行信用信息共享等管理。十、特别提醒本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。附件：1.河南省2023年统一考试录用公务员拟录用职位表2.河南省2023年统一考试录用公务员工作专用网站及政策咨询电话3.河南省2023年统一考试录用公务员报考指南河南省公务员局2023年1月5日为了帮助大家求职我们建立了2023公务员备考交流群入群即得公务员备考资料大礼包包含：历年国考真题、各省份行测与申论真题、各类题型备考视频课、专项训练题库等等--

12.与引进事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

Wind已经成为投行必备技能，不会，申了也白搭！给你讲个笑话：不会Wind的同学，想从事金融？现在招实习生，要求都这么高了？确实...超过90%的金融机构都在以Wind的数据报告作为基础进行分析研究。对于实习生/职场新人来说这样的场景是不是很常见：——“XX，给我跟踪下XX行业的重要指标并写份分析报告。”——“今天早上做出来！”——“XX，给我做个基金排名，分析下收益率，算下回撤，包含近一个月、3个月、1年成立以来的年化与非年化收益率。”——“下班前给我！”每次都在“被辞退”边缘疯狂试探...其实，对于做实习/刚步入职场的人来说，想通过熟练使用Wind成功逆袭并不难！且听小编慢慢给你道来！对不起，不会wind的我们不要从事金融行业，离不开Wind的数据支持。Wind金融终端数据库，覆盖全球金融市场的数据与信息，不间断提供准确、及时、完整的金融数据资讯。说简单一点，Wind就是中国版的Bloomberg。干金融都是凭数据说话，所以大多数金融工作的开展，都离不开Wind的数据支持。Wind的使用场景：卖方研究员：上班第一件事打开Wind更新数据，然后马不停蹄发日报给买方爸爸；买方研究员：上班后直接打开自己的邮箱删掉卖方发来邮件，紧接着打开Wind看一下自己重点跟踪的公司最新数据…随意一搜，现在招聘实习生都这样了毫无疑问，快速搜集、处理大量金融数据并形成客户和老板想要的结果，是每一个金融从业者都必须具备的核心技能。而对于游走在业绩分析会与路演会间隙做相关数据报告的资深金融人来说，Wind是他们的第一支兵器。会不会Wind，差距有多大你能做出这样的图表么↓↓↓同样的工作内容，别人用1.5个小时就能绘制成下方这样的数据看板：而我只有这样的水平

事业编制！多岗位可报！上海博物馆2022招聘来袭！

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中国科协所属单位2023年度公开招聘应届高校毕业生公告中国科学技术协会（简称中国科协）是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展、建设世界科技强国的重要力量。中国科协所属单位是中国科协机关职能的延伸,主要承担为科学技术工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的具体工作任务。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和公开招聘有关政策规定，中国科协所属单位2023年度计划公开招聘46名应届高校毕业生，欢迎报考。现将有关具体事项公告如下：一、招聘基本情况2023年度，中国科协创新战略研究院等11家事业单位和中国科协新技术开发中心有限责任公司、中国科学技术出版社有限公司2家企业计划招聘46名应届高校毕业生。登录中国科协网站（www.cast.org.cn）可查询中国科协所属单位情况。二、应聘人员基本资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；3.工作态度积极，事业心、责任感强，品行端正，具有良好的协作精神和服务意识；4.符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年满18周岁，大学本科生不超过24周岁（1997年12月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1994年12月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年12月1日以后出生）；7.符合法律、法规规定的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、招聘范围招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。留学人员根据自身情况报考符合资格条件的岗位，已具有北京市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位；不具有北京市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下，可以报考京外生源岗位。四、招聘岗位及资格条件此次招聘具体岗位及资格条件详见《中国科协所属单位2023年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》（见附件）。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。五、招聘程序公开招聘工作分为网络报名、资格审查、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段。（一）网络报名应聘人员登录“中国科协所属单位公开招聘报名系统”（https://zp.cast.org.cn/kxzpxt/zpshenq!castzhaopin.action），选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2023年1月30日20:00。（二）资格审查用人单位对应聘人员进行网上资格审查。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可进行笔试，如未达到该比例，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并在中国科协网站（www.cast.org.cn)公布。岗位取消后，符合其他岗位招聘条件的，可申请调剂到其他岗位参加笔试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，客观、公正、及时对应聘人员进行审查。（三）笔试中国科协组织人事部统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试时间及地点在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知应聘者。（四）资格复审、心理素质测评和面试根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，具体时间另行通知。面试前，由用人单位组织资格复审和心理素质测评。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，用人单位有权取消其参加面试的资格。心理素质测评结果将作为岗位聘用的参考因素，具体时间另行通知。（五）体检、组织考察用人单位根据报名应聘人员综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低的顺序，等额确定考察人选。综合成绩低于60分的，不作为考察人选。考察人选在中国科协及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。用人单位组成考察组到应聘人员所在学校进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、学习能力、实践情况、综合素养等表现，并按照有关规定进行人事档案审核，根据需要可进行延伸考察。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否聘用；涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、考察通过者，确定为拟聘人员。遇体检不合格或考察不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试综合成绩从高到低的原则依次递补，也可不递补。（六）公示对拟聘人员在中国科协网站和人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”进行公示，公示期为7个工作日。（七）聘用及福利待遇中国科协创新战略研究院等11家单位是中国科协机关在京所属事业单位，执行国家关于事业单位的工资制度。中国科协新技术开发中心有限责任公司、中国科学技术出版社有限公司实行企业管理制度，聘用人员与其签订劳动合同，享受企业人员待遇。经公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用的京外生源应届高校毕业生，试用期满考核合格者，按照相关政策办理进京落户手续。六、其他事项1.本次公开招聘相关信息均在中国科协网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名咨询电话：详见岗位信息表监督举报电话：62168293本公告由中国科协组织人事部负责解释。中国科协组织人事部2022年12月29日点击“阅读原文”下载附件

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中国葛洲坝集团有限公司（以下简称公司）是一家集工程建设、工业制造、投资运营、综合服务为一体的跨国经营企业集团，是世界500强——中国能源建设集团有限公司的核心子企业集团。公司是大型基础设施投资建设领域的“国家队”，是水利水电建设的“全球名片”，创造了5000余项精品工程和100多项世界之最。因工作需要，现面向社会公开招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：中国能建葛洲坝集团本部大楼一招聘岗位及人数本次招聘项目管理、商务、法务等共92个岗位、191人。详见《社会招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。二应聘条件（一）基本条件1.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德，无不良记录。2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；具备较强的沟通、协调、分析、决策能力；具有创新意识；具有较强的团队协作精神和大局意识。3.具有较强业务工作能力，3年以上相关工作经历。（二）岗位应聘条件应聘者应符合申报岗位的应聘条件。特别优秀者可适当放宽相关条件。三录用方式及待遇1.办理录用手续，签订劳动合同。2.提供具有竞争力的薪酬福利，享受国家规定的各项社会保险福利待遇。四招聘程序应聘者请下载并按下述要求填报报名资料：1.请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》（附件2）、《应聘者基本信息登记表》（附件3）。2.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名,如：安全管理岗-张三），发送至指定邮箱。3.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。4.报名截止时间：2023年1月31日。五注意事项1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。2.公司承诺对应聘者信息严格保密。温馨提示点击左下角“阅读原文”，在招聘简章末即可下载《2022年四季度成熟人才招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）、《社会成熟人才基本情况登记表》（附件2）、《应聘者基本信息登记表》（附件3）。

国家图书馆为文化和旅游部直属公益一类事业单位，主要承担国家古籍保护中心、国家典籍博物馆、国家文献信息资源总库（国家总书库）、国家书目中心、全国图书馆信息网络中心和全国图书馆发展研究中心的职责。根据工作需要，国家图书馆现面向社会公开招聘事业编制工作人员。根据事业单位公开招聘有关要求，现将相关事项公告如下：一、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）热爱文化和旅游事业，热爱图书馆工作。（四）具有良好的道德品行，有全局观念和大局意识，有事业心和责任感。（五）具有北京市居民常住户口。（六）具有岗位所需的专业和学历学位，具有正常履职的专业技能、身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；其中国内毕业的应聘人员应具有国家教育主管部门认证的学历学位证书；留学人员能提供教育部认可的国（境）外高校学历学位证书以及能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。（七）有下列情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。二、招聘岗位及要求具体详见附件《国家图书馆2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》。岗位学历要求为应聘人员已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得的最高学历的对应专业。专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》《学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）》以及研招网最新信息，《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》及新增专业信息。对于所学专业接近但又不在上述目录中的应聘人员，可与我馆联系确认是否符合岗位要求。三、招聘程序（一）网上报名自公告公布之日至2023年1月9日。应聘人员请在网上报名时间内，通过国家图书馆网上报名系统（网址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/nlc/index.html）进行注册并选择岗位应聘，逾期不再受理。每名应聘人员限报1个岗位，报名多个岗位者资格审查不予通过。应聘人员应如实填报个人信息，并按要求提交相关证明材料，报名材料应当完整清晰、真实有效。（二）资格审查按照招聘基本条件、岗位要求及报名材料对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的将以电话、手机短信、电子邮件等形式通知应聘人员参加考试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况研究决定是否按照通过资格审查人数开考。（三）考试考试分为笔试和面试，满分均为100分。考试时间、地点及具体安排另行通知。笔试为职业能力测试，合格分数线为60分（含），笔试结束后的心理测评不计入笔试成绩（仅作为参考）；根据笔试成绩由高到低的顺序，按5:1比例确定面试人选，达不到该比例的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。面试主要考察应聘人员的综合素质及岗位匹配度等，面试成绩60分及以上者有资格进入考察和体检程序。如同一岗位应聘人员面试成绩均未达到60分，取消该岗位的招聘计划。（四）考察和体检各岗位的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高到低进行排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。如有应聘人员自动放弃或考察、体检不合格的，将根据实际情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘。（五）公示和聘用根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘人选。拟聘人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。（六）待遇拟聘人员经聘用后，为国家图书馆事业编制内员工，相关待遇按国家规定执行。四、注意事项（一）必要时将对招聘有关工作安排进行适当调整。（二）按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。（三）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提供信息的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或有舞弊行为的，任一环节发现资格条件不符的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，已经聘用的，取消聘用。（四）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、电子邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘人员负责。（五）本次公开招聘仅接受网上报名，不接受其他报名形式。（六）本公告由国家图书馆负责解释。五、联系方式咨询电话：010-88545529咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00通讯地址：北京市海淀区中关村南大街33号邮编：100081国家图书馆2022年12月28日点击“阅读原文”下载附件

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，全国人大机关直属事业单位2023年度拟面向应届高校毕业生公开招聘工作人员21名。现将有关具体事项公告如下。一、应聘人员基本资格条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3.18周岁以上；大学本科生不超过24周岁（1997年12月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1994年12月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年12月1日以后出生）。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具备岗位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。二、招聘范围招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员一般应在2023年7月前取得学历学位证书，在校期间的必修课程和专业课程无补考、重修情况。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。三、招聘岗位及资格条件本次招聘具体岗位及资格条件详见《全国人大机关直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。四、招聘程序（一）报名应聘方式和时间报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为http://39.97.245.206:8082/（“全国人大机关直属事业单位公开招聘工作人员报名系统”）。报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年12月28日至2023年1月27日，每人限报1个岗位。（二）资格审查资格审查工作由全国人大常委会办公厅人事局负责，贯穿公开招聘全过程。资格审查结束后，以手机短信形式通知进入笔试范围的报名应聘人员；对未进入笔试范围的报名应聘人员，不再通知。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在“中国人大网”公布。（三）笔试进入笔试范围的报名应聘人员，在规定的时间内进行笔试确认并打印准考证，按要求参加笔试。笔试采取闭卷考试方式，由全国人大常委会办公厅人事局统一组织实施，主要测试报名应聘人员履职所需的基本能力和综合素质，成绩按百分制计算。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试初定于2023年2月举行，具体时间、形式和其他有关事项另行通知。（四）面试和专业能力测试根据报名应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在“中国人大网”公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试前，对报名应聘人员进行资格复审，具体事项将在“中国人大网”公布。凡报名应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。部分职位将在面试当天进行专业能力测试，测试的形式、内容详见《全国人大机关直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》。面试和专业能力测试将在北京举行，成绩按百分制计算，具体事项将通过在“中国人大网”发布的面试公告告知，请及时关注。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业测试的，按笔试成绩占50%，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%的比例合成。（五）体检参加面试的报名应聘人员均需参加体检，体检由招聘单位参照现行公务员录用体检标准统一组织实施。（六）考察按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，在体检合格的前提下确定考察对象，按2:1的比例实行差额考察。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到及格线（60分），方可确定为考察人选。考察人选与全国人大机关干部职工有近亲属关系或主要社会关系的，需主动报告。（七）公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和“中国人大网”进行公示。公示期为7个工作日。（八）聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、注意事项1.本次公开招聘相关信息均在“中国人大网”或“全国人大机关直属事业单位公开招聘工作人员报名系统”发布，请及时关注。招聘过程中，全国人大常委会办公厅人事局将通过电话、短信联系报名应聘人员，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，由本人承担相关后果。2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。3.笔试、面试、体检等工作安排可能因疫情或其他因素调整，具体以相关公告为准。政策咨询电话：010-53365972，010-83072425（传真）监督举报电话：010-53365973本招聘公告由全国人大常委会办公厅人事局负责解释。全国人大常委会办公厅人事局2022年12月28日点击“阅读原文”下载附件

中国作家协会所属单位2023年度公开招聘工作人员公告中国作家协会是中国共产党领导的、中国各民族作家自愿结合的专业性人民团体，是党和政府联系广大作家、文学工作者的桥梁和纽带。关于中国作家协会及所属单位的有关情况，可访问中国作家网（http://www.chinawriter.com.cn）进行查询。为加强中国作家协会所属单位人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国作家协会所属单位2023年度计划公开招聘工作人员14名。现将有关具体事项公告如下。一、应聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3.报考面向高校应届毕业生岗位的，大学本科生不超过24周岁（1997年12

事业编制！多岗位可报！上海博物馆2022招聘来袭！

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3.现场报名：包头市将派出4个校园宣传招聘小组分赴各地区有关高校进行校园宣传招聘活动，应聘人员可现场报名。具体活动场次安排请关注“包头党建”“包头人社”微信公众号及有关高校网站相关公告。

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想拿国企铁饭碗吗？2023届毕业生的机会来了！国企&央企宣布连续两年扩招应届毕业生!与此同时放出大量实习机会中国银行、中国电信、中国建筑……虽然国企近3年招募人数逐年攀升今年秋招也预计放出5000+岗位但一些头部国企竞争激烈,通过率不到10%而提前实习则有机会直接转正，直接碾压今年的秋招主力军！为了让同学们及时获取最新国企实习信息小编组建了【国央企2023届秋招&实习信息群】群内有实习/校招大礼包每日更新最新国央企实习信息内含央行、北大、清华、中国移动、国家电网、中铁中石油、发改委、中建、中核、中交等公司技术、金融、设计、市场、产品、职能等热门岗位群内国内外知名高校同学交流进度覆盖全国大中小多城市，不限学校、专业均可投递！如何加入国央企秋招&实习信息群？扫码关注公众号，设为星标☆后台回复“国企”获取免费进群方式推荐指数：★★★★★实用指数：★★★★★本群同学专属福利国企求职大礼包

一集团简介中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油）是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司，主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道储运、国际贸易、油田技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。中国石油大力实施资源、市场、国际化和创新战略，在建设具有全球竞争力的世界一流企业进程中走在中央企业前列。2019年，中国石油在《财富》世界500强中排名第4位，在世界最大50家石油公司中排名第3位。二校招岗位推荐招聘单位岗位详情中国石油工程建设有限公司河北雄安分公司油气田地面工程设计岗建筑结构岩土设计岗电气及新能源设计岗工程总承包项目管理岗工作地：河北三社招岗位推荐招聘单位岗位详情中石油深圳新能源研究院有限公司太阳能业务首席科学家太阳能业务研究员风能业务首席科学家风能业务研究员氢能业务首席科学家氢能业务资深研究员氢能业务副研究员固体氧化物电池资深研究员固体氧化物电池研究员储能业务首席科学家储能业务资深研究员储能业务副研究员地热（干热岩）资源勘查、资源评价、开发利用关键技术资深研究员地热资源开发利用工艺技术副研究员微电网业务资深研究员微电网业务研究员微电网业务副研究员氢能催化材料研究员氢能膜电极研究员氢能性能计算研究员液态储氢材料研究员氢能光热催化研究员大规模地下储氢研究员可再生能源发电与电解水制氢系统耦合研究员智慧能源、虚拟电网、微网研究员氢能管道材料工程师氢能结构设计(助理)工程师氢能电解槽测试(助理)工程师氢能涂层开发(助理)工程师氢能装配工艺(助理)工程师氢能投资、金融、市场、营销管理(助理)工程师人工智能可再生能源发电功率预测(助理)工程师工作地：深圳中石油(上海)新材料研究院有限公司医用高分子领域首席技术专家医用高分子领域技术专家高端碳材料领域首席技术专家高端碳材料领域技术专家新能源材料领域首席技术专家新能源材料领域技术专家弹性体材料领域首席技术专家弹性体材料领域技术专家高端合成树脂领域首席技术专家高端合成树脂领域技术专家电子信息材料领域首席技术专家电子信息材料领域技术专家高端膜材料领域首席技术专家高端膜材料领域技术专家高性能复合材料领域首席技术专家高性能复合材料领域技术专家工程塑料领域首席技术专家工程塑料领域技术专家化学工艺与工程领域首席技术专家化学工艺与工程领域技术专家"分析检测领域首席技术专家""分析检测领域技术专家"工作地：上海中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司职位名称

为深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、市委人才工作会议部署要求，围绕拼经济、搞建设中心大局，聚焦全市重点产业高质量发展，精准招引一批急需紧缺高素质专业人才，经市委、市政府同意，拟开展广元市第十五批急需紧缺人才引进工作。现就有关事项公告如下。一、引进计划本次公开引进急需紧缺人才226名，其中市直属事业单位公开考核招聘196名、企业公开招聘30名，岗位情况详见附件。二、引进对象和条件符合岗位条件要求的各类人才（不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员）均可报名。其中，2023年应届毕业生原则上须在2023年7月31日前取得岗位要求的相应证书；其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及其活动；3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识；4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；5.具有正常履行职责的身体条件。（二）资格条件1.符合报考岗位条件的全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，且本科阶段须同时具有学历证和学位证。部分企业职位要求具有本科及以上学历学位。2.年龄一般不超过35周岁（1986年12月22日以后出生）。其中，取得正高级职称的专业技术人才不超过50周岁（1971年12月22日以后出生），取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生一般不超过40周岁（1981年12月22日以后出生）；个别特殊的人才经市委人才工作领导小组研究后可适当放宽。3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。（三）有下列情形之一的，不得报名1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的；4.曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的；5.近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；6.受处分期间或者未满影响期限的；7.按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；8.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员；9.按照有关政策规定应当回避的；10.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；11.拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的；12.违反有关规定不宜报考事业单位的。三、引进方式和程序本公告面向社会公开发布，事业单位采用公开考核招聘方式，企业采用公开招聘方式。市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局将组建招才引智宣讲小组，以“空中宣讲会”形式开展2022年“广纳英才·元来有你”引才月活动。（一）空中宣讲会择时开展空中宣讲会。（二）公开考核招聘在广元市城区组织开展事业单位公开考核招聘工作。1.网上报名。自本公告发布之日起开始报名，截止时间为2023年1月13日18:00。报名网站为广元人才网人才引进报名系统（www.cbrcw.com/Introduction）。报名人员须认真阅读本公告，选择符合条件的岗位进行报名，每人只能选报1个岗位。按照网络提示要求使用居民身份证号码进行报名，真实、准确填写报名登记表，上传本人近期免冠正面证件电子照片，非2023年应届毕业生上传毕业证书及学位证书图片，要求本硕专业一致的同时上传本科毕业生证书及学位证书图片。所有电子照片、图片均要求为jpg格式，200KB以下。2.资格审查。2022年12月至2023年1月，由市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局负责对报名人员资格进行集中审查，对审查合格人员通过手机短信发送邀请通知。接到通知的报名人员携带与报名条件相关的证件（资料），在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的领取准考证参加公开考核。3.公开考核。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。采取结构化面试、技能测试等方式进行，具体安排以准考证为准。若岗位报名人数过多，则增加笔试环节确定考核对象。未形成竞争的岗位，须由面试小组不少于2/3的成员表决通过。考核成绩低于70分（最低分数线）的，不予引进。（三）后续环节公开考核招聘工作完成后，及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。1.考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在用人单位主管部门官方网站或广元市人力资源社会保障局官方网站进行公示，签订聘用意向协议书。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。市级主管部门党组（党委）根据考察情况，集体研究等额确定体检人选，并通知交纳诚意金。2.调剂。对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生愿意，由用人单位主管部门报经市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致或相近的差额考生中依次调剂。3.体检。由用人单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次引进实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。体检不合格或放弃等原因导致的缺额，由用人单位主管部门报经市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局同意后，可依次递补。4.聘用。体检合格的拟引进人员名单在用人单位主管部门官方网站或广元市人力资源社会保障局官方网站公示7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局办理聘用手续，并与用人单位签订协议书，最低服务年限为5年。（四）企业公开招聘企业招聘岗位由用人单位自行组织。四、政策待遇根据《关于实施新时代“蜀道英才计划”的三十八条措施》《广元市支持重点产业企业人才队伍建设十条措施（试行）》《广元市市属国有企业人才激励六条措施（试行）》，公开引进的急需紧缺人才主要享受以下政策待遇。（一）市本级事业单位1.安家补助。按照正高级职称15万元、全日制博士研究生15万元、副高级职称10万元、全日制硕士研究生8万元发放一次性安家补助。5年服务期内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助，并缴纳违约金。2.岗位补助。在广工作期间，按照正高级职称1500元/月、全日制博士研究生1000元/月、副高级职称800元/月、全日制硕士研究生500元/月发放岗位补助，发放期限8年。3.编制管理。坚持有编占编、无编调编的原则，对暂无空缺编制的事业单位引进急需紧缺人才使用“英才编制”，实行计划管理、调剂使用。4.岗位聘用。在事业单位管理岗位的博士、硕士研究生，可直接聘任为七级、八级职员；在专业技术岗位的博士、硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。5.其它待遇。市属医院、高校引进人才还可享受用人单位相关待遇。（二）企业人才按照正高级职称2000元/月、全日制博士研究生或副高级职称1500元/月、全日制硕士研究生1000元/月、“985”“211”“双一流”高校全日制大学本科生（其中“双一流”高校必须是一流学科）800元/月、其他高校全日制大学本科生或高级技师500元/月、技师200元/月发放生活补助，补助期限5年。市属国企引进人才，按类别发放每月500元—5000元工作补助。（三）其他政策引进人才按照《广元市优秀人才子女入学服务办法》《广元市优秀人才医疗服务办法》等规定，享受教育、医疗、住房公积金、配偶调动等相关政策待遇。五、特别提示（一）人才引进整个过程中如有调整、补充、提示等事项，将在广元市人力资源和社会保障局官方网站公告。因报名人员不主动、填报联系方式不准确、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的，责任自负。（二）请报名人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知招聘单位。因无法取得联系所造成的后果，责任自负。（三）资格审查贯穿人才引进和管理始终，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实取消引进资格，责任自负。（四）认真落实疫情防控期间会议、考试管理相关要求，请参加人员积极配合、严格遵守。六、组织管理本次公开引进急需紧缺人才工作在广元市委、市政府的领导下，由市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局具体组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。本公告同时在广元组工网（www.gyzzb.gov.cn），广元市人力资源和社会保障局官方网站（srsj.cngy.gov.cn），广元人事考试网（gypta.e21cn.com），广元人才网（www.cbrcw.com）发布，由市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局负责解释。监督电话：0839-3263265，咨询电话：0839-3314757。附件：广元市第十五批公开引进急需紧缺人才岗位设置一览表中共广元市委组织部

1.报名采用网络报名方式进行，请进入校园招聘网站专区(网址：http://zhaopin.impc.com.cn)，注册账号并登录，按要求填报个人简历、上传相关辅证材料，并选择应聘岗位进行报名。

为深入实施“质量立校、人才强校、特色兴校、管理强校和开放办校”战略目标，奋力推进特色鲜明的世界一流大学建设，学校现广聚英才，招贤纳士。一、学校简介中央民族大学是国家“211工程”“985工程”和“双一流”建设的综合性重点高校。学校现有1个学部、23个学院，覆盖11个学科门类的67个本科专业、27个一级学科硕士学位授权点、6个一级学科博士学位授权点、5个博士后科研流动站，3个国家级重点学科、26个省部级重点学科、4个省部级交叉重点学科，3个北京高校高精尖学科；开设22个国家级一流本科专业建设点，7个北京市一流本科专业建设点，1个北京市重点建设一流专业；拥有四部委共建铸牢中华民族共同体意识研究基地、国家文科基础学科人才培养和科学研究基地、教育部人文社会科学重点研究基地和近40个教育部重点实验室、北京市工程技术研究中心等省部级设立或委托建设的科研平台，1个国家级实验教学示范中心，5个北京市实验教学示范中心。目前学校有海淀校区和丰台校区两个校区，位于北京市丰台区王佐镇青龙湖地区的丰台校区已于2021年9月正式投入使用。学校具有附属中学和附属幼儿园，教育体系较为完备。二、招聘人员类型（一）留学回国人员（二）博士后出站人员（三）非应届调入人员三、招聘人员岗位哲学与宗教学学院教学科研岗位。四、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好品行，热爱教育事业。3.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。5.非本校在职教职工配偶、子女及其配偶，及其他近亲属。6.留学回国人员、博士后出站人员需符合国家规定的当年申请办理在京就业相关条件。（二）具体条件1.学历学位条件选聘人员应具有教育部认可的本科和研究生教育经历，并获得学士、硕士和博士学位。2.年龄条件副高级以下职称人员不超过35周岁；具有高级专业技术职称人员原则上不得超过40周岁。3.能力条件教学科研岗选聘人员应具有较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。（三）其他要求及说明1.留学回国人员原则上要求2021年1月以后毕业、取得教育部学历学位认证，且须在国（境）外学习时间1年以上（360天以上）、出国前已与原工作单位解除劳动关系，符合非北京籍留学回国人员申请办理在京就业落户手续的相关要求。2.所有岗位招聘人员根据学校工作安排，需到海淀校区和丰台校区工作。3.有关岗位专业要求参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新版）》。应聘人员专业接近但不在上述目录中的，可直接拨打报名电话进行咨询了解。五、人员待遇（一）按事业编制聘用，按规定解决本人及其配偶、子女北京户口。（二）提供具有行业竞争力的薪酬待遇。学校发放基础绩效工资，学院（或部门）根据个人贡献发放奖励绩效工资。（三）为子女提供附属幼儿园和附属中学（含初中、高中）优质教育资源。（四）按规定提供丰台校区公租房（使用权50年）。六、招聘程序（一）报名只接受网上申报，中央民族大学招聘网是唯一申报渠道，截止时间2022年12月28日。招聘网址http://zhaopin.muc.edu.cn。注意报名信息中须标明主要社会关系（父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务）。（二）考察初选用人单位按照学校规定的选聘标准和岗位要求，根据报名材料对应聘人员进行考察初选；依据考察初选结果，按岗位和应聘人员不低于1:5的比例确定考试考核人选；岗位与符合应聘条件人员的比例若低于1:5，符合招聘条件的全部人员将均确定为考试考核人选。如招聘岗位无符合应聘条件人员，视情况研究取消招聘。（三）考试考核由用人单位自行组织试讲等考试考核。（四）初步建议人选复审（五）用人单位对初步人选思想政治表现和档案进行审查外调；初步人选按要求进行体检按照复审通过的岗位与初步人选1:1的比例对初步人选进行审查外调和体检。（六）学校研究（七）公示拟聘结果（八）按照《中央民族大学公开招聘管理办法》，实施预聘制，办理聘用手续，签订聘用合同。七、联系方式公开招聘组织程序、招聘申报系统问题咨询人事处（010—68932319；13810407477）；招聘人员条件、岗位任务要求等问题咨询用人单位（010-68932634；13811287027）。附件：中央民族大学2022年度公开招聘一般岗位人员需求表（第四批）.pdf中央民族大学

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根据工作需要，经研究，决定将报名截止时间延长至2022年12月22日15：00，笔试准考证打印时间由12月23日9：00至12月25日17：00顺延至12月25日9：00至12月27日17：00，笔试时间由12月27日顺延至12月29日。中共贵州省委组织部2022年12月20日23届选调生“备考之路”资料预览选调生通用特训资料包选调生模拟卷选调生结构化面试班选调生面试题目中央及各省市遴选大礼包以上仅为部分信息展示更多选调招聘信息查看长按识别下方二维码回复

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6.应届毕业生年龄需符合以下要求：2023年应届博士毕业研究生应在35周岁以下（1988年1月1日后出生），2023年应届硕士毕业研究生须在30周岁以下（1993年1月1日后出生）；

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，我单位将组织开展2023年公务员招录工作，有关事项通告如下：一、报考条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备良好的政治素养和道德品行；2.年满十八周岁；3.国内全日制普通高等院校2023年应届毕业生（不含委托培养和定向培养）；4.大学本科及以上学历；5.按期毕业取得相应学历学位；6.身体健康，体态均匀，矫正视力4.8以上，无色盲，具备正常履职的身体素质；6.无违法违纪和不良诚信记录；7.法律法规规定的其他条件。注：考生前期已向“国家某部委”投递简历的，如有意向报考我单位，请按本公告要求重新投递简历。二、工作地点呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市、阿拉善盟、满洲里市、二连浩特市。三、招录专业（1）文、史、哲类；（2）法学类；（3）外语类（俄语、日语、英语）；（4）公安学类；（5）政治行政与马克思主义理论、民族学、社会学、新闻学类；（6）计算机类、电子信息类、生物学类、自动化类、电气类、物理学类、化学类、机械类、数学类、心理学类等理工类；（7）会计、审计、金融、财务管理、工商管理、公共管理等经济类、管理类；（8）蒙汉兼通、专业不限；四、考试方式考生报名信息经用人单位初审通过后，参加2023年度内蒙古自治区公务员录用考试。五、有关要求1.请有报考志愿的考生按要求认真填写《中央驻内蒙古直属机关2023年报名申请表（A表）》（见附件），确保信息准确。外语类专业需另提供相关专业语言资格考试证书或成绩单。2.请于2023年1月31日前，将报名申请表（A表）的纸质版、Excel电子版（刻录光盘）和6寸全身生活照寄至指定地点。邮寄地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区苏力德大街8号安悦会议中心。联系人：张先生，电话：16648185781李先生，电话：16648185782附件:

秋招季已经进入高峰期，很多同学投递几十份简历都没有后续。大规模秋招开始，很多准备找工作的准应届生一下子急得团团转——简历都还没做，找哪门子工作？为啥简历要出众？我的回答简单粗暴。“你的朋友有时间去了解你，可是HR没有，顶多给你一分钟的展示时间。”杨澜说过，没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表去发现你优秀的内在，对简历来说也适用。简历和产品介绍有异曲同工之意，产品再不断更新迭代，简历也是需要不断更新完善，让简历同步贴合求职者：调整下内容的表述，修改关键词，有效提升岗位匹配度。好简历的检验标准也很简单粗暴——HR是否看了就想约你面试

事业编制！多岗位可报！上海博物馆2022招聘来袭！

独树一帜走新路融汇众智谱华章中国人民大学2023年度管理职员和教师以外专业技术岗位应届毕业生招聘通知中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，被誉为我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜。在教育部公布的全国第四轮学科评估结果中，中国人民大学获评A类学科的总数共14个，其中A+类学科9个，位列全国高校第四；在教育部首轮“双一流”建设评价中，学校14个一流学科表现优异，继续入选第二轮“双一流”建设学科名单。2022年4月25日，习近平总书记到学校考察调研并发表重要讲话，勉励学校坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持为党和人民事业服务，落实立德树人根本任务，传承红色基因，扎根中国大地办大学，走出一条建设中国特色、世界一流大学的新路。01教育高地，事业热土一传承红色基因，扎根中国大地中国人民大学自诞生以来，始终坚持党的领导，形成了“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇、马克思主义教学与研究的高地三大办学特色。进入新时代，学校坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，不断推进知识创新、理论创新、方法创新，以回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问为学术己任，致力于研究党和国家事业发展的重大理论和实践问题，积极传播中国声音、中国理论、中国思想，加快构建以中国自主的知识体系为内核的中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系。学校深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记考察调研中国人民大学重要讲话精神和习近平总书记致中国人民大学建校80周年贺信精神，弘扬“党办的大学让党放心、人民的大学不负人民”精神品格，传承红色基因，扎根中国大地办大学，努力走好建设中国特色、世界一流大学的新路。二牢记初心使命，续写精彩华章中国人民大学秉持为党育人、为国育才的赤诚初心，牢记时不我待、奋勇向前的使命担当，牢牢锚定建校100周年人才工作目标任务，全面实施“新路建设十大工程”，主动汇聚人才、持续培养人才、全面团结人才，积极成就人才。启动战略人才梯队构建“三大工程”，加快推进实施新时代人才强校“八大举措”，加快培养党执政的坚定支持者、先进思想的倡导者、学术研究的开拓者、社会风尚的引航者。聚焦立德树人根本任务，引进、培养与成就“经师”和“人师”统一的大先生，加快建设“让党放心、人民满意、世界一流”大学，努力续写与中华民族伟大复兴同频共振的人才华章。三定位第一资源，服务人才发展“功以才成、业由才广”。中国人民大学承担着打造我国人文社会科学研究和教学领域的重要人才中心和创新高地的重大任务，传承中国共产党百年来求贤若渴、珍视人才的优良传统，聚焦立德树人，高度重视队伍建设，着力打造高素质管理人员和专业技术人才队伍。完善管理职员职务职级制度，拓宽干部成长路径，畅通晋升渠道；优化职称与岗位晋升评价体系，突出“重水平、重岗位、重贡献”；强化考核的激励与约束作用，优化教职工收入分配机制；稳定和创新幼儿园、中小学教育资源供给，充分关切教职工子女基础教育需求，努力提升每一位教职工的获得感和幸福感。02招贤纳士，虚席以待为贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研中国人民大学重要讲话精神，深入落实学校新时代人才强校战略，坚定不移走好建设中国特色、世界一流大学新路，努力打造政治过硬、素质精良、结构合理、规模适度的管理与服务队伍，现就我校管理职员和教师以外专业技术岗位面向社会公开招聘应届毕业生事宜公布如下：一招聘范围与基本条件本次招聘面向2023年高校应届毕业生（含两年择业期内未就业高校毕业生，不含定向生、委培生）开展，应聘者应具备以下基本条件：1.

根据河北雄安新区建设发展工作需要，决定面向全国机关、事业单位选调部分专业骨干人才，现将有关事项公告如下：一、选调计划共选调7名专业骨干人才。二、选调范围全国机关事业单位在编在岗人员。三、报名条件（一）报名人员应符合以下基本条件：1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；2.大学本科及以上学历，各学历层次均须取得相应学位；3.具有选调岗位要求的专业领域工作经历和素质能力，工作表现突出；4.符合岗位要求的年龄条件；5.具有正常履行职责的身体条件；6.近3年年度考核均在称职（合格）以上；7.符合选调岗位要求的其他条件（详见职位表）。计算年龄、工作年限等截止时间为2022年12月19日（含）。现任职务职级以报名前的任职为准。（二）具有下列情形之一的不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.尚在试用期的；4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；5.按照有关规定需要回避的；6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。四、选调程序（一）网上报名。此次公开选调公告不设截止期限，招满即止。自2022年12月19日9:00起，报考人员可通过雄才招考平台（网址：www.ixczk.com）进行报名，每人限报一个岗位。自公告发布10日后，视报名情况启动简历筛选、资格复审、综合素质测评等程序。除简历筛选环节外，各环节结果及具体事项均会以短信形式通知考生本人，逾时未回复的，视为自动放弃选调资格。政策咨询：0312-5620817

北京同仁堂医养产业投资集团有限公司工作地区：北京北京同仁堂医养产业投资集团是中国北京同仁堂（集团）有限责任公司全资二级集团公司，在北京同仁堂投资发展有限责任公司基础上筹建。医养产业投资集团依托同仁堂中医药资源优势，充分发挥自身优势，以实业发展为主线，深耕医养大健康领域，打造同仁堂医养发展核心竞争力，通过各类资本运作方式，致力于成为国内领先的医养健康产业集团。医养产业投资集团将采用灵活的运行机制和市场化的激励约束方式，以宽广的胸怀，欢迎各类优秀人才加盟，共绘美好蓝图。01校招岗位1管理培训生（财务、投资方向）职位介绍工作内容：1、加入管培生专项培养项目，导师带教，你会在各部门轮岗,接受具有挑战性的任务；2、按照学习发展计划，进行轮岗工作与实习，深入了解公司重点业务，学习技术、产品、经营等专业知识，并参与实践工作，建立管理思维；3、按照公司规章制度行事，严格遵守培养流程，做好安排的工作4、根据业务需求，结合个人兴趣和工作表现，进行定岗培训、职位评定与规划。

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你是否有这样的烦恼？想去投行或者研究所实习可JD上说必须要有行研经历于是自己劝退自己了我们知道无论是自己做投资还是想找投研类的实习行业研究都是一项不可或缺的技能点不进行行业研究的投资，就像打扑克从来不看牌一样，必然失败。

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为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才，根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》，现将山西省2023年面向华南理工大学选调优秀高校毕业生有关事项公告如下。一、选调范围及单位华南理工大学2023年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生（不含定向、委培毕业生，独立学院毕业生，在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生）。选调单位为省、市直机关（选调计划见附件）。二、选调条件报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：（一）政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，有政治使命感和远大抱负，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配。（二）学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位（大学本科生毕业证书及学位证书须在2023年1月1日至2023年7月31日期间取得，研究生毕业证书及学位证书须在2023年1月1日至2023年12月31日期间取得）。研究生不得以原取得学历、学位报考，且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校（不含民办高校、独立学院）。（三）大学本科生1996年10月1日以后出生，硕士研究生1993年10月1日以后出生，博士研究生1989年10月1日以后出生。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2岁。（四）品行端正、作风朴实、遵纪守法、诚实守信。（五）具有正常履行职责的身体条件。（六）法律法规和具体职位规定的其他条件。优先选调具备以下条件的人选：中共党员（含预备党员）；具有参军入伍经历；在选调高校就读期间担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上；在选调高校就读期间获得校级（含校级）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等表彰奖励。选调条件要求的资质、经历、资格证书等的截止时间，除有明确要求外，均以公告发布当日计算。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，经考核考察政治素质不达标的，法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的，不得作为选调对象。三、选调程序（一）网上报名符合报名条件的高校应届毕业生于2022年12月17日9:00至2022年12月26日18:00期间登录山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏（https://sbm.sxpta.com/sxptaexam_2023dxxds_bm/index.html#/index）提交报名申请，并于2022年12月27日前查询资格审查结果。资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用违纪违规的有关规定处理。（二）组织推荐资格审查通过后，报考人员须自行下载打印系统生成的《山西省2023年定向选调优秀高校毕业生报名推荐表》（一式三份并签名承诺，以下统称《报名推荐表》），经院（系）党组织盖章后报学校就业指导部门审核盖章，完成组织推荐。（三）笔试笔试科目为《综合能力测试》，满分100分。笔试不设开考比例，通过资格审查并完成组织推荐的报考人员均可参加。笔试时间、地点等事宜另行通知。参加笔试时须携带准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）和《报名推荐表》。（四）综合考察根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划1:2的比例确定综合考察人选（如出现末位并列，并列的考生全部确定为综合考察人选）。省委组织部将组建考察组，采取面谈和经历业绩评价等方式对人选进行综合考察，具体事项另行通知。综合考察成绩满分为100分。考生总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%。考生总成绩及排名将在山西人事考试专栏公布。考生总成绩、笔试成绩和综合考察成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上考生总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序排名；如笔试成绩仍相同，按照选调条件中所述的优先选调情况排名。（五）确定职位考生总成绩公布后，省委组织部根据考生成绩确定最低合格分数线。达到最低合格分数线的考生参照职位表，登录网上报名系统填报志愿。选调职位分为省直单位（第一批次）、太原市（第二批次）、其他市（第三批次）三个批次。每个考生可填报5个志愿，包括3个省直单位志愿、1个太原市志愿和1个其他市志愿，并明确是否服从调剂。三个批次志愿为梯次志愿，3个省直单位志愿为平行志愿（按省直第一、第二、第三志愿的顺序依次进行）。根据考生总成绩排名和填报志愿，按照招录计划1:1的比例依次确定各批次各职位人选，并征求考生意见。如考生不服从分配，按照总成绩排名依次递补。第一、二批次职位如有空缺的，在符合职位条件且服从调剂的未确定职位的考生中，根据总成绩排名依次调剂。第三批次职位如有空缺的，在山西人事考试专栏公布空缺职位情况，未确定职位的考生可在规定时间内再次填报志愿，根据考生总成绩排名进行补录。补录后，仍有职位空缺的，选调计划相应核减。职位人选一经确定，如因体检不合格等原因造成职位空缺的，不再进行递补或调剂。（六）体检确定职位的考生在指定的医疗机构进行体检。体检执行《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。体检不合格的，不得确定为拟选调人选。体检有关事项另行通知。（七）考察考察按照《公务员录用考察办法（试行）》的有关规定，采取个别访谈、实地走访、查询社会征信等方式进行，重点突出对政治素质的考察。考察不合格的，不得确定为拟选调人选。（八）公示体检、考察合格的考生确定为拟选调人选，拟选调人选公示期为5个工作日。（九）签约公示期满没有问题或者经核实了解反映问题不影响录用的，签订就业协议。拟选调人选应在规定的时间内签订就业协议，逾期的视为放弃。（十）录用选调生毕业后应在规定的时间内报到，并根据有关规定办理公务员录用手续。逾期未报到的，取消选调资格。四、选调政策1.

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(三)咨询电话：(0532)85701832、(0532)85701636，监督电话：(0532)85702345。请在工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30拨打以上电话。

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区教委拟面向高校毕业生第三次公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次公开招聘涉及海淀区教委所属的43个单位，共招聘66个岗位（岗位信息详见附件）。二、报名条件（一）遵守宪法和法律;（二）具有良好的品行;（三）具备适应岗位要求的身体条件;（四）符合公开招聘回避制度的有关规定;（五）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2022年应届毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（择业期内应未缴纳社会保险）。2021年8月1日至2022年12月13日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。北京生源毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1981年12

我为什么不嫌996接受007，依旧选择做行研？对于很多学生来说这意味着什么？因为行研是成长最快的岗位。很多人认为金融行业高大上，在拼绩效、竞争激烈的工作环境中，心态好、脸皮厚已经成为卖方研究员的必修课。没有谁会永远对的，所以路演和写的报告受到质疑，甚至被质疑和讥讽在工作中是家常便饭。也因此也有了这个说法：“所有的伟大，都是苦逼熬出来的。”如果你问做行业研究的朋友，你什么时候能不加班？大概会得到这样的答案：离职的时候。行业研究员的日常工作是怎样的？对研究员而言，高强度的工作已经成为习惯，加班也是常态，每天工作12小时以上，连续工作不休息对研究员来说也不是不可能。研究员们白天要调研，进行各种沟通，晚上还要写报告，充足的睡眠只存在于梦中，特别是在发布季报、半年报、年报的高峰期，忙碌程度更胜一筹。（1）研报撰写：研究报告分为两类，一类是调研结束后撰写的公司调研报告，另一类是常规研究报告。优秀的报告不能流于形式，而是要体现其专业性、及时性、创新性、连续性等。要成为优秀的卖方研究员，报告必须体系化，即定期撰写行业报告、深度报告、跟踪报告等，主题性的研究必须系统化和完整化，同时追求报告的叠加效应。创新也是研究报告中很重要的一点，即对企业某方面商业价值的挖掘或者对于行业事件的独特见解。（2）商业路演：券商研究员到公募基金等买方展示研究成果的活动称为路演。卖方分析师为了获取佣金和提升排名，必须获得买方和市场的认可，而路演是一种与买方建立关系、深化感情的极佳途径，券商分析师大多趋之若鹜，从一个季度路演一次，演变成每月一次，甚至还有所谓电话路演，被戏称为“每周一歌”。因此，对于卖方分析师而言，除了充分扎实的研究分析能力外，处理好跟买方的关系也是一项必备技能。经典的路演场景是买卖双方循例礼貌问候一番后，卖方分析师开始热情洋溢地分享自己的研究成果，有时候还会播放精美的幻灯片（PPT）。对卖方研究员而言，没有独特见解和亮点的路演无疑白费口舌，准备不充分或经验不丰富的路演则是绝佳的安眠药，一两个无关痛痒的提问可能就是这场路演的结束语。知道研究员的日常后，就明白为什么很多研究员之所以晋升首席快了吧？其实，很大程度上是流动性确实太高。游戏规则太过残酷，基本上在积累足够多的行业资源之后，很多人都会选择跳槽。为什么花那么多篇幅来讲行业研究，因为这确实是一个潜力无限的岗位。很多同学因媒体的只言片语而梦想进入这个行业，又看到市场寒冬而胆怯，怕招人少怕没有以前挣钱了。很多同学总是非常短视，总盯着短期利益，不在乎长期发展。整体来说，行研是专业性非常高、相对公平、成长很快的方向。行研对于人的锻炼是全方面的无论是知识、技能，还是眼光、人脉，行研岗位都能得到锻炼。因此，他们的出路也非常广。1.卖方研究员发展前景：对于卖方研究员而言，可以“一条道走到黑”，直到成为行业领军人物，比如将卖方研究做到极致的中泰证券的李迅雷、光大证券的彭文生、安信证券高善文。也可以跳槽到买方做研究员，或单飞创业，或转行实业界做董秘等。此外随着注册制的推行，国内投行越来越重视细分行业的挖掘能力，转型一级市场也是个不错的选择。2.买方研究员发展前景：而对于买方研究员而言，一般是在买方内部往基金经理努力或跳槽至私募等。买方内部的升迁道路一般是：研究员助理→研究员→中级研究员→高级研究员→基金经理助理→基金经理等。还可以跳到私募，这是更赚钱的买方。更快通向“人生赢家”的路径就是积累一定资源之后自己开一家私募，资产规模无须多大，如果收益看好，几个亿规模足矣。3.行研，投资家的最佳起点：如果你有一个埋藏已久的投资梦，那么研究员（分析师）一定是你投资梦开始的地方；如果你想活跃在资本市场中，乘风破浪，指点江山，那么研究员也一定是助你扬帆起航的资本东风。完成梦想的同时，它也会让你收获“面包”，丰厚的经济报酬会帮你解决生活中很多的烦忧。另外，金融圈实则不大，大家都是实名混圈子。进入二级市场后，所积累的圈子不仅能让你近距离观察最优秀的人，学习他们，而且等以后你做到更高级别或干脆自己创业，这个圈子也是无价之宝。总之，为什么要做行研？因为行研一种岗位集合，出路非常广。因为行研也是金融的核心，利用行业深度积累做变现，资源整合。因为行研更是商业的基础，是洞察了行业先机并投身其中的钥匙。也因为行研吃的苦是一时的，但它所给的东西却能受用终生。2、我们为你安排了哪些课程？在这个行业摸打滚爬，随着工作时间渐长，感觉自己学到了不少东西，但又感觉自己丢掉了许多。思前想后，应该是知识学的过多过杂、没有形成系统性和逻辑性。学习重于系统性，通过分析一般学习者的学习能力，以及课程的特点，我们科学地设计了本次课程。从行业介绍入门，到职业发展规划、求职方法的大牛求职经验传授，再细化到专业知识的方方面面，包括资料查找、报告撰写、数据解读、估值体系等等，不放过一个细小的有用知识点，也不多走一米的弯路，让你从小白到一位具备成功求职能力的行业分析师。3、课程适合人群1.

根据考察情况，确定拟体检对象，统一到长沙体检。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。若考生对体检项目结果有疑问，可在规定期限内提交复检申请，复检只进行一次，在指定医疗机构进行，复检费用由考生承担。

目前任职于某顶级券商并购业务总部，专注于新兴企业的IPO和并购业务。曾于中信证券研究所，国信证券投行总部工作。-