点击上方“今日钢城”关注我们3月19日至20日，中南钢铁党委书记、董事长李世平到重庆钢铁调研，重点聚焦降本增效、市场开拓等方面，现场调研原料采购中心、炼铁厂、营销中心、中拓物流重庆普实库、千信金属循环产业园。李世平强调，要清醒认识、理性对待当前钢铁行业形势，把握市场走势，推动采购变革，理清脉络，重点拓展拳头产品，快速推进产业链延伸。在重庆钢铁炼铁厂三号高炉调研时，李世平与作业区员工进行了座谈交流。他强调，全体员工要清楚认知当前面临的生存危机，积极应对各种不利因素，坚定信心，担负起成本管控责任，做精配煤配矿；要善于总结，用数据说话，从经验操炉转变为智慧操炉，保证生产稳定顺行，用成本的进步彰显铁区的担当。在重庆钢铁原料采购中心调研时，李世平指出，原料采购领域要以问题为导向，通过丰富的采购模式实现价值创造，奋力朝着采购变革提升大步迈进；要坚持拓展开发国内资源和近地资源，通过战略合作实现利益共享和系统降本，同时要加强和生产制造部门协同，优化采购渠道等措施，不断挑战极致库存，全面推动提质增效，努力打赢效益“翻身仗”。在营销中心调研时，李世平对市场竞争进行专项指导，他指出，要把握国家战略机遇，梳理当地政府的政策导向，关注区域产业发展动态，努力打造拳头产品，着力推进客户服务升级，拓展潜在客户，发挥品牌效应，拓展产品市场应用场景；同时，还要实时、动态掌握并更新供需关系，灵活应对市场变化，优化资源配置，保持竞争优势。来源：山水重钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们3月22日，中国钢铁工业协会党委常委、副会长屈秀丽一行到鄂城钢铁调研，现场察看了花溪湿地公园、操业集控中心等。鄂钢公司党委副书记（主持工作）、副董事长王虎祥，高级副总裁夏峰参加调研。座谈会上，双方就钢铁业相关政策、市场行情走势等方面情况进行深入交流。王虎祥详细介绍了鄂钢绿色智慧城市钢厂建设和当前生产经营、改革发展情况。他表示，在中钢协指导下，鄂钢将以中国宝武“四化”“四有”和中南钢铁“12345”工程为导向，以产品结构调整、科技创新、极致能效、降本增效、产业园物流园建设等重点工作为抓手，推动传统钢铁制造商向优质材料服务商、钢铁制品服务商、高效能源转换商、物流园区服务商的“四个转变”落地见效，奋力以自身工作的确定性来应对市场的不确定性。屈秀丽对相关问题进行现场解答，并对鄂钢绿色智慧发展蝶变表示充分肯定。她说，鄂钢克服了装备、区域等先天劣势条件，通过持续的绿色环保、装备更新投入，站稳了生存的根基，步入了良性循环发展阶段。鄂钢改革发展底蕴深厚，形成“一人一表”、极致效率、“三个一”等好的管理经验。她希望鄂钢要坚定信心，勇于面对当前困难，紧跟下游需求，坚持产品结构调整的高质量发展之路。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们3月11日，炼钢厂一工序1号转炉副枪系统、智能炼钢（静、动态模型）控制系统先后完成改造，顺利投用，这是继炼钢厂二工序“一键炼钢”投用后智慧炼钢又一成果。目前国内大部分转炉炼钢还处于经验炼钢阶段，要依据操作者对炉口火焰的观察（俗称“看火”）来判断炉内化学反应进行的程度、炉渣形成的程度等。“经验炼钢”学习时间长，通用性不足，需要熟练工人凭经验完成，质量不稳定且带有一定危险性，一定程度上制约着炼钢技术的发展。为摆脱“经验炼钢”的操作瓶颈，中南股份开展了“智慧炼钢”研究，将炼钢操作工的“看火”交给计算机和相关设备，通过动态模型实时计算钢水温度和碳含量确定吹炼终点，实现从下枪吹炼到冶炼终点的全过程动态自动控制，从而实现转炉“一键炼钢”。炼钢一工序投产已20年，智慧化程度相对较低，为实现“一键炼钢”，炼钢厂在二工序实现“一键炼钢”的经验基础上，根据实际，增加转炉副枪等功能性改造。改造后的转炉副枪系统有自动测温、取样的功能，能有效代替人工取样、测温作业，不仅每炉钢可缩短冶炼时间约100秒，而且可降低作业的安全风险。智能炼钢（静、动态模型）控制系统已实现从转炉吹炼开始到转炉钢水出钢完成的炼钢工序智能跟踪控制，实现“一键炼钢”功能，可提升生产效率、转炉吹炼终点碳、温双命中率，减少钢铁料消耗，改善产品质量等。为确保改造完成后快速投用，并达标达效，中南股份炼钢厂对标学习二炼钢作业区操作，分析设备、操作异同，提前研究制定操作规范标准，同时借用原有自动炼钢技术，提高转炉吹炼终点碳、温双命中率。改造调试过程中，每天技术人员、专业人员都在兢兢业业跟踪调试设备，面对每一次故障，都进行分析并分类记录故障原因，反反复复尝试，改进、验证，一点一滴的完善，最终实现“一键炼钢”目标。来源：家在韶钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们近日，鄂钢公司被湖北省政府授予“第七届湖北省环境保护政府奖”。此奖是唯一以省政府名义进行表彰的生态环境保护奖项，是湖北环保领域的最高奖项。近年来，鄂钢深入贯彻习近平生态文明思想，以绿色制造、绿色产品和绿色产业为核心路径，以实现减污降碳协同增效为总抓手，深化“三治四化”工作，巩固“两于一入”成果，率先进行绿色发展和低碳转型，以极致效率推动绿色发展水平不断提升，实现与资源环境承载力相适应、与环境保护相协调的可持续发展。先后荣获“绿色工厂”“全国节能先进企业”“清洁生产环境友好型企业”“全国绿化先进企业”、国家3A级旅游景区等荣誉。2023年，鄂钢获评为重污染天气企业绩效评价A级企业，是湖北省第一家被评定为A的钢铁长流程企业，得到了集团、地方政府和社会各界的广泛认可。鄂钢将坚持以“打造长江沿线绿色智慧型城市钢厂典范”为目标，积极践行绿色发展理念，以钢铁色彩描绘产城融合新画卷，以美丽鄂钢书写绿色发展新答卷，为助力地方经济建设活力迸发、生态文明颜值提升、社会发展温度聚集，履行全体鄂钢人的“硬核”担当。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们2月26日，中南股份公司召开2024年工业用材产品推介会，来自全国215家工业用材客户400多名客人相聚一起，共叙友情、共商合作、共话未来。韶关市副市长蒋文泓，中南钢铁（股份）党委书记、董事长李世平，中南钢铁总裁、党委副书记吴琨宗，中南钢铁党委常委、中南股份总裁、党委副书记赖晓敏等领导、有关部门负责人、营销管理人员等参加会议。用心服务李世平衷心感谢广大客户对中南股份的信任与支持。他在讲话中指出，中南股份将紧跟下游行业需求和发展方向，通过高质量产品和服务供给，打造装备制造业的产业配套新高地，由钢材生产者升级为钢铁产品及服务的提供者，创造更优合作体验；以市场为导向，加快转型升级步伐，落实低碳+零碳，携手企业全面打造绿色钢铁新材料；坚持优势互补，不断增强产业链、供应链韧性和竞争力，在共建钢铁产业集群过程中，发挥更大作用；始终坚持“以客户为中心”的理念，通过强化个性化营销服务、推动客户服务新模式，以“一站式、一揽子、全过程”解决方案和增值服务，助力客户高质量发展。吴琨宗作了题为《信心比黄金更重要》的讲话。他回顾了近期习近平总书记有关讲话精神，党和国家大力支持高端制造业发展，以有效举措增强企业高质量发展的信心，为我们带来了新机遇。中南股份的信心还来自地方政府的支持、宝武集团对中南股份的定位、特钢“十年磨一剑”的发展基础。中南股份将持续坚持“四个不动摇”，不断优化产品结构，围绕汽车产业、工程机械等方面进一步提升研发、制造及服务体系能力，适应不断升级的市场需求，推动与客户的合作向更高层次、更广领域、更深程度迈进。蒋文泓代表韶关市政府，向来韶参会的各位企业家、各位嘉宾，表示热烈的欢迎！他指出，中南股份是中国宝武旗下中南钢铁的三大精品生产基地之一，是广东重要的钢铁生产基地。韶关市与中南钢铁、中南股份全面加强地企合作，实施“厂区变园区，产区变城区”改革，以钢铁产业为基础，延伸集聚绿色低碳新技术企业，一大批优质项目抢滩入驻，中南股份品牌效应进一步凸显，产业发展前景愈发广阔。希望中南股份继续坚持以技术创新为切入点，不断提高产品技术研发能力，提升品牌的影响力、竞争力，在壮大自身的同时，龙头带动韶关钢铁全产业链提质增效。赖晓敏代表中南股份向长期以来支持公司发展的新老客户、合作伙伴表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。他简要回顾了公司2023年生产经营情况，在钢铁行业减量发展的大背景下，中南股份坚决贯彻落实宝武集团“四化”“四有”工作要求，坚持中南钢铁“四个不动摇”工作主线，加快推进“98135”战略目标落地，以超常规的工作举措，积极应对风险挑战，打赢了六大攻坚战，实现了全年生产经营目标。2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。中南股份坚持走高质量发展之路，继续锚定“98135”战略目标，大力推进优特钢工业材精品战略，坚持以客户为中心，加速产品全面质量能力提升，更加用心用情用力为客户提供最优质的产品和服务。《精品精彩，龙行未来》主题报告中南股份高级副总裁程晓文作了《精品精彩，龙行未来》的主题报告。他感谢广大客户和中南股份一起携手共建、合作共赢。他回顾了公司2023年发展情况，表示公司积极推进精品战略、践行绿色低碳，加快产品结构转型升级，努力提升产品市场竞争力。2024年，公司将围绕“QCDVS”，实现能力全面再提升，打造极致的产品竞争力和有温度的服务体系；做优存量、做大增量，工业用材占比提升5.5%；创新更多商务模式，打造“产品+”客户服务体系，努力实现合作共赢。生态圈合作实践案例分享生态圈的五家客户分享了与中南股份合作的实践案例。🔼

点击上方“今日钢城”关注我们在重庆钢铁，有着人数为43人庞大班组——炼铁厂推焦二班，班组上下一心，注重每位成员的学习和技能提升，同时打造团结友爱的工作氛围，确保每个人都能在工作中达到最佳状态，共创佳绩。稳中有进，取得显著成绩班组在多个方面取得了显著成绩：安全生产方面，通过持续的安全培训和隐患排查，保障了工作环境的安全；在技术创新方面，班组提出了多项改进措施，包括430条改进建议和2项自主管理项目，推动技术和效率的不断提升。精心规划，提高操作效率在劳动竞赛中取得第一的成绩，得益于推焦二班在生产和效率上的持续创新。今年，班组通过优化工作流程和提高操作效率，实现了焦炭产量的显著增长，达到313万吨，同比提高了5%。班组成员的高度协作和对工作的专注也在正点推焦系数的连续提高中发挥了关键作用，连续三年保持在0.92以上。今年，1号干熄焦中修及1号、2号焦炉水熄焦生产期间严控焦炭水份，达到2.6%，为高炉的稳定顺行创造了良好的条件。凝心聚力，打造和谐团队班组注重团队合作，成员之间相互学习交流，共同进步，更通过分享家庭合影、生日贺卡，组织团队主题活动等，增强了班组内的凝聚力和归属感，营造了和谐的工作氛围。这种团队精神和相互支持也是推焦二班取得卓越成绩的重要因素。班长吴孝联表示：“成功源于辛勤付出和团队协作。我们将继续努力，保持团队的凝聚力和创新精神，为重庆钢铁的发展贡献更多力量。”来源：中南钢铁点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们鄂钢高线产线改造项目从立项动工到达产、从达产达效到“四个工厂”，干一事成一事，使的是久久为功的韧劲，靠的是发动全员创新的积极性，积小胜为大胜。立项，干一件成一件为落实集团公司“三降两增”，2023年1月10日，历经23载的高线产线停机改造。项目建设过程中，全体成员克服了一个又一个困难，深入践行“三个一”理念，从停产开工到建成投产仅用时77天，创造了鄂钢工程项目建设的新速度。达产，抓一件是一件面对“变革驱动、极致效率”的压力和挑战，“达产达效”的军令时刻牢记在每名干部职工心中，该厂果断采取“骨干三跟班、例会天天读、专业调配支撑、重点项目攻关”等措施，坚持每天8点和4点的班后会，采用视频回放的方式，对当班生产、故障、指标和操作情况进行复盘分析。针对生产提速中出现的故障和问题，成立课题攻关小组，发动全员创新，合理调配全厂工艺、设备、电气控制的专业技术人员支撑高线产线达产达效。多少个头顶烈日的高温，多少个披星戴月的早晚，他们在现场只抓一件事，为快速达产达效，他们反复分析原因、制定措施、分解责任抓落实。2023年10月份，首次月产量突破7万吨，达到改造设计产能。成真，梦圆四个工厂2023年年初职代会，首次提出高线“四个工厂”概念。鄂钢高线产线围绕“作业率、钢耗”开展改善攻关，各项生产技术指标逐步提升，圆梦“效率工厂”；推进加工材试轧与增量，实现规格全覆盖，进一步提升高线的产品效益，圆梦“效益工厂”；制定“能效提升方案”，吨钢压空消耗、煤耗、综合工序能耗达到同类产线标杆水平，圆梦“节能工厂”；通过推行操检维调试点，推进“无人库区”建设，最终打造智能化产线，圆梦“智慧工厂”。鄂钢轧材厂全体干部职工，干一事成一事，抓一件是一件，实现一个又一个目标，让“四个工厂”跃然眼前。来源：今日鄂钢点击下方二维码

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点击上方“今日钢城”关注我们打破界限，压实责任，协力回归，运保自力，势在必行。近日，重庆钢铁完成了设备运保大切换，实现常规机电运保全面回归，操检维调步入快车道，再降外协费3663万元。

点击上方“今日钢城”关注我们近日，重庆钢铁轧钢双高棒产线首次做到了所有规格无钒轧制工艺，合金降本再上新台阶，实现合金降本15元/吨。无钒轧制全面推广后，钢轧工序步骤简化，操作更简单，员工“上手”更快。01算账经营促改善积极对标制方案重庆钢铁认真落实

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点击上方“今日钢城”关注我们“创新，就是要突破自我视角的局限性，从问题的背后抽丝剥茧，以多元化的角度去思考，才能巧妙地破解这个密码。”这是鄂钢炼铁厂烧结电工班班长梁建宝在又一次巧思妙改后的感悟。烧结环冷鼓风机是炼铁厂烧结工序重要的设备，但常发生开机时风门关不到位的故障，需要人工到现场启机。“这样有些耽误时间，如果风机不能及时启动，烧结矿就不能立马降温，容易造成高温红矿，也会降低输送皮带的使用寿命。”梁建宝在班上提出这个问题。“也会引起余热烟气管道压力波动，给余热的补燃炉及锅炉运行造成一定的影响。”班员们也说道。梁建宝下定决心要找出解决方案。但怎样用电气的方法解决呢？常规思路行不通，就绕到问题的背后去想！梁建宝琢磨了良久，一个改造思路在他心里有了雏形，他和班员们一起讨论完善改造方案后，就马上着手实施了。他们在环冷风机安装了一个接近开关装置，来控制环冷风机风门信号，就能实时监控环冷风机风门运行状况了。“现在每次启机时都能及时驱动风门信号，特别顺畅，工作效率也提高了，真会解决问题。”现场职工赞不绝口。改造后，及时启动环冷风机降低烧结矿矿温，不仅减少了出红矿机率，提高了输送皮带的使用寿命，同时也减少了余热发电补燃炉的跳机情况，使发电机正常运行。在巧思妙改之间梁建宝找到了创新密码创新是为了创效他将继续利用专业知识深挖创效潜力带领班员实现创新创效“大丰收”来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们日前，冶金工业规划研究院发布2023中国钢铁企业竞争力（暨发展质量）评级，沙钢再次入选中国钢铁企业竞争力(暨发展质量)极强（A+）企业，这也是沙钢连续第8年上榜。

点击上方“今日钢城”关注我们俗语有云：“穷则变，变则通。”在钢材市场陷寒冬困局的当下只有做好降本增效、自我提升才有可能打破困境NEWS

点击上方“今日钢城”关注我们砥砺奋进创一流，重任千钧再奋蹄！11月10日上午，中国共产党广西柳州钢铁集团有限公司第二次党员代表大会在柳钢文化中心胜利召开。李斌代表中国共产党广西柳州钢铁集团有限公司委员会向大会作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

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点击上方“今日钢城”关注我们日前，2023年中国钢铁工业协会、中国金属学会冶金科学技术奖评审结果揭晓，沙钢集团有限公司主导或参与的《高端线材全流程数字化仿真及质量性能控制关键技术》成果荣获贰等奖，《铁前多级别复杂产线协同优化与稳定生产技术开发与应用》《海洋工程用铁素体贝氏体双相耐蚀钢筋及关键应用技术研究》荣获叁等奖。冶金科学技术奖是中国冶金行业最高科学技术奖，在业内和国家有着极为广泛的影响力。奖项主要授予在中国冶金工业领域研究、开发、推广、应用先进科技成果的中国公民和具有法人资格的组织，在鼓励钢铁行业广大科技工作者科技创新、技术进步、成果转化和人才培养等方面发挥了重要激励作用，为提升我国钢铁工业科技水平做出了积极贡献。沙钢产品工艺和工艺研发始终坚持“产品质量品牌化、市场拓展国际化、科技创新智能化、降本增效常态化、节能环保低碳化”理念，开发出了一系列新工艺、新技术以及高附加值新产品。其中，《高端线材全流程数字化仿真及质量性能控制关键技术》项目通过数字试错进行工艺寻优和产品智能化设计，实现了高端线材典型品种的智能化、高效率和低成本的研发，产品批量应用于行业顶级品牌高性能产品、国家重点工程等。中钢协组织的成果评价组一致认为：项目总体达到了国际领先水平，成果推广应用前景广阔。《铁前多级别复杂产线协同优化与稳定生产技术开发与应用》项目面对世界最复杂炼铁体系，开发出铁前多级别产线协同优化与稳定生产技术，使炼铁生产从封闭走向开放，从单工序流水线生产发展到全流程联动和全要素覆盖、从经验为主走向实时分析和定量决策，实现了外部条件频繁波动下铁前多级别产线高效协同匹配，并维持包含特大型高炉在内多座高炉的长期稳定生产。项目有效提升了我国在炼铁、智能化领域国际地位，助推了我国钢铁冶金高质量发展。《海洋工程用铁素体贝氏体双相耐蚀钢筋及关键应用技术研究》项目以重大需求为导向，对海洋工程用耐蚀钢筋制造及关键应用技术进行了系统研究，成功开发出具有自主知识产权的高耐蚀、高塑性、可焊接、低成本耐蚀钢筋，经专家评价，钢筋耐蚀设计及焊接工艺技术达到国际领先水平，产品已先后应用于京沪高铁二线、沿海高铁通道胶州湾跨海大桥等重点工程。来源：沙钢集团点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们“节拍”属于音乐演奏的范畴，它使乐器之间的节奏协调一，从而达到和谐的音乐效果。在工业大生产“交响曲”中，产品与产品之间的时间进程、工序之间的衔接、工艺之间的配合也叫“节拍”。近年来，马钢研发团队瞄准车轴热处理工艺大胆革新，应用科技“指挥棒”，实现车轴热处理工艺“节拍”的极致高效，谱写出创新突破的精彩乐章。攻关接“绣球”马钢交材车轴生产线投产于2017年，年产车轴约2.5万根，一直采用正火和淬火相匹配的6套热处理工艺，其中与正火匹配的工艺占热处理产量90%。2021年，由于车轴生产规格小、批量多，频繁点火、关炉，导致热处理能耗成本居高不下。面对“双碳”目标及应对市场的迫切需要，交材制造单元提出了降低能耗、提高工效的破题需求，抛出了车轴热处理提质降耗科技攻关的“绣球”。马钢技术中心车轮研发团队与交材研发团队一拍即合，紧密协作，聚焦课题，迅速组成由首席研究员组成的联合攻关小组。攻关组对车轴热处理工艺产线进行全程跟踪调研，全面了解系统匹配的热处理工艺、热处理制度和热处理设备，初步掌握了工艺“节拍”带来的能耗及部分判废的症结，形成攻关思路。安装“黑匣子”“车轴在正火加热过程中，到达规定加热温度的保温时间，即奥氏体均匀化时间决定了总加热时间和工艺‘节拍’，是能耗的最关键影响因素。同时，由于表层和心部的加热速度和到温时间不一致，必须以心部的奥氏体均匀化时间作为工艺制度设计基准。”技术中心车轮研究所主任研究员于文坛介绍。要掌握奥氏体均匀化时间，必须了解工件在热处理过程中温度变化参数。技术中心抽调综合利用研究团队的热能诊断专家出手，对热处理车轴进行技术处理后，安装了“黑匣子”，获得了车轴全工艺周期下“从车轴表面到心部”的全息温度分布图。“车轴热处理就像悬挂着进炉的‘烤鸭’，我们的‘黑匣子’能够掌握这只‘烤鸭’的受热均匀度。”热能诊断专家唐嘉瑞形象地比喻。设计“新节拍”通过从“黑匣子”得来的翔实数据，结合产品性能统计分析，攻关组初步诊断：“节拍”过慢是导致热处理时间长、能耗高的主要因素；部分车轴通体性能均匀性存在不足，加热、冷却、回火制度之间的协调性需要改善。攻关组马不停蹄，基于车轴产品开发力学性能研究积淀，依托技术中心热处理中试装备，开展了车轴热处理全程温度分布及温度与时间关系研究；对车轴热处理工艺节拍、加热制度、冷却制度、回火制度进行重组设计，建立新的科学工艺规范，并开展了十多轮验证试验。历经多轮实验，攻关组在确保奥氏体均匀化时间，使车轴材料达到最佳力学性能的前提下，找到车轴热处理温度、时间、性能三者最科学的系统匹配，建立起极致能耗和优异质量的“新节拍”。“这是技术活，更像是一件艺术活。”技术中心车轮产品研究所所长刘学华说。奏响“交响曲”2022年4月，攻关组将攻关成果在交材热处理产线小批量推广试用，随后持续跟踪、不断改进，取得了明显成效。统计数据显示，至今年6月份项目结题时，新的热处理技术系统改进方案，成功将车轴热处理时间缩短了30%，车轴力学性能一次检验合格率提升了10%以上，吨材节约能耗达200千瓦时。热处理“节拍”的加快，支撑了车轴生产效率提升，目前该产线年化产量已经跃升至5万吨以上。在马钢交材车轴分厂，改进后的热处理工序正按照全新的“节拍”形成激越“交响”。据攻关组负责人介绍，目前，他们又着手对淬火工艺“节拍”展开新的攻关……来源：马钢家园点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们中秋、国庆双节期间，鄂钢公司全系统保持稳定、高效运行轧材厂破日产纪录3个、班产纪录5个宽厚板厂精整日均探伤量达2000吨炼钢厂生产节奏稳步提升焦化公司日均发电环比提高2.23万度在钢铁“寒冬”中吹来阵阵暖风生产经营情况轧材厂：破生产纪录8个“国庆”期间，轧材厂精细精准施策，强化生产组织，优化产品规格产线配置，从提高作业率和降低故障误时等方面入手，实施切实有效的安全保产措施，全力以赴夺得高产：高线破日产纪录2个、班产纪录2个，棒二破日产纪录1个、班产纪录3个。炼钢厂：提高生产节奏国庆期间，炼钢厂以E-SOP卡标准化作业为核心，以零事故为目标，通过班前会宣传时间就是效益，节奏就是成本；班中加强工艺纪律检查力度，班后分析不足，确保生产稳定顺行。为提高生产节奏，确保单炉冶炼周期

点击上方“今日钢城”关注我们自2021年起，中国宝武面向全社会设立低碳冶金创新基金，每年提供约3500万元资金重点资助低碳冶金领域基础和应用基础研究，支持绿色低碳发展。10月15日，2023年度中国宝武低碳冶金创新基金项目指南在全球低碳冶金创新论坛上正式发布。中国宝武面向全社会设立低碳冶金创新基金（以下简称低碳基金），旨在聚焦绿色低碳冶金工艺技术，资助低碳冶金领域基础和应用基础研究、低碳冶金工艺技术探索和重大创新实践，支撑低碳冶金技术进步和行业转型升级。2023年8月，中国宝武低碳冶金创新中心（以下简称低碳中心）启动2023年度低碳基金项目指南编制工作，公开向全社会发出低碳基金项目指南征询函，累计征询到127项建议，经全球低碳冶金创新联盟技术委员会专家按照专业判断最合适、最紧要的研究内容，对征询内容进行评分，最后确定10个指南方向，并在2023年全球低碳冶金创新论坛上正式发布。今年的项目指南聚焦低碳冶金绿色原料、低碳燃料、生物质能、冶金资源综合利用、CCUS等领域，鼓励开展钢铁及相关领域新材料、新产品、新技术、新工艺等基础及应用基础研究。同时，为响应中央关于进一步加强青年科技人才培养和使用的有关号召，中国宝武在今年低碳基金项目指南中新设“青年项目”。青年项目聚焦低碳冶金基础与应用基础研究，选题不受指南方向限制，仅供35岁以下青年申请。旨在鼓励青年科技人才“挑大梁”“当主角”，引导青年聚焦国家双碳战略和钢铁行业需求，为实现钢铁行业碳中和目标贡献智慧、建功立业。指南编制过程中，低碳中心依托联盟技术委员会专家进行民主评估，同时兼顾专业分布、统筹指南内容的系统性和均衡性，做到决策过程透明并且可追溯。2023年度低碳基金自2023年10月16日开始接受申请，截止日期为2023年12月31日。中国宝武低碳冶金创新基金由中国宝武钢铁集团有限公司低碳冶金创新中心负责管理，同时接受社会监督。以下为2023年度低碳基金指南和申请方式▼▼一、2023年度中国宝武低碳冶金创新基金项目指南1、炼铁用绿色原料技术研究◆

点击上方“今日钢城”关注我们近日从山钢股份营销总公司接连传来好消息山钢集团先后摘得中海油7台LNG储罐近25000吨9Ni钢框架协议订单国内某大型石化工程公司LNG储罐工程项目近1800吨9Ni钢订单订单兑现后山钢9Ni钢产品将“落户”宁波、盐城、莆田、珠海等国内东南沿海以及“一带一路”非洲阿尔及利亚前情提要近期，中海油发布了06Ni9DR钢板框架协议招标，包括宁波、盐城、莆田、珠海等地四个LNG项目，共计21台LNG储罐，数量巨大，且全部为目前国内容积最大的27万立方米储罐。9Ni钢是国内外业界公认的高技术含量、高生产难度、高利润空间的高端品种，有着“钢铁钻石”美誉。超大9Ni钢框架协议订单如何拿下？为抢抓订单，国内钢企纷纷亮出“杀手锏”。面对众多强劲的竞争对手，山钢股份营销总公司迅速协同产销研团队，组建项目专攻小组，充分辨识用户需求，充分展现山钢产品优势，超前研判市场走势，一举中标7台LNG储罐项目框架协议订单。“一带一路”国外项目如何破题？非洲阿尔及利亚斯基克达港，计划新建一座容量为15万立方米LNG储罐及配套设施，是当地重点开发项目，由我国某大型石化工程公司与国际某石油工程公司联合承包建设。拿下该项目9Ni钢订单，不仅为山钢高精尖产品迈向非洲炼化工程市场打下基础，更为“一带一路”贡献山钢力量。华东销售公司作为“先遣军”，在招标前夕便积极与用户对接信息，悉心梳理近年来山钢参与国外重点工程项目建设的经验。最终，山钢凭借过硬的技术优势和全面周到的服务，成功拿下该订单。跻身“钢铁钻石”俱乐部如何拿捏？为稳固跻身“钢铁钻石”俱乐部，营销总公司联合生产、技术和物流等单位建立稳固的常态化交流机制，对9Ni钢订单从投标、排产、交付等全流程不断细化优化，形成“保姆级”交付预案；充分发挥山钢重点用户交流座谈会的作用，不断扩大山钢9Ni钢产品的宣传力度，扩大品牌影响力；定期与用户交流回访，与业界相关用户强化交流协作，“借用户之口”，为山钢代言。来源：

点击上方“今日钢城”关注我们日前获悉，由中冶检测认证有限公司主办的“2023年建筑用钢智能制造与绿色低碳发展研讨会暨中冶认证十周年年会”在山东临沂召开。会上，方大特钢获评“MC认证十年质量稳定企业”称号。

点击上方“今日钢城”关注我们时间：2023年10月9日20:58地址：马来西亚甘马挽马来西亚东钢马来西亚东钢2#高炉第一炉铁水奔涌而出标志着该公司2#高炉正式投产至此马来西亚东钢二期项目主体工序全部投产正式进入达产期来源：建龙集团点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们中秋国庆长假期间中南股份公司广大干部员工一如既往地坚守岗位严格标准化作业精细设备巡检履职尽责、苦干实干以我之坚守换来公司生产平稳有序营销中心“天天读”

点击上方“今日钢城”关注我们有一种责任是在岗有一种担当是坚守有一种表白叫“国庆我在岗”……国庆假期鄂钢有这样一群人他们坚守在各自岗位上用坚守诠释责任和担当奋力守护“美丽鄂钢”用质朴真挚的方式为祖国庆生举国同庆盛世中华设备管理部计量运维班江波、肖峰鄂钢设备管理部计量车间计量运维班负责着全公司进出厂物资汽车衡、轨道衡计量设备及成品钢材标牌打印设备的维护、检修及安装调试等工作。今年国庆期间，班长江波和骨干肖峰主动承担起了国庆假期的值班任务，为了确保计量数据的精准，他们默默地坚守在岗位上。8:10，江波、肖峰背着工具包来到了铁水动态衡现场，开始了他们的点巡检工作。铁水动态衡的每个传感器他们都仔细检查，不允许有半点遗漏。在铁水衡数据机房里，他们熟练地在电脑上查看着铁水计量车速等数据，通过分析各条曲线的数据变化，做到对设备运行状态的全程监控，确保在突发故障或出现紧急情况时，能够迅速分析原因并排除故障。在第三计量站汽车衡秤台旁，他们蹲下来重点查看称重传感器的电缆头是否有磨损，插头处是否密封严实、接地是否牢靠，往往这些不起眼的小地方出现问题，就会影响设备的可靠运行。在完成其他区域设备点巡检后，他们每一分钟都不耽搁，第一时间回到班组，把各计量设备点检结果录入到设备管理系统中形成闭环。他们尽职担当，将各类计量设备隐患消灭在萌芽状态，确保计量设备稳定运行，为公司进出厂物资提供精准的计量数据。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们有一种责任是在岗有一种担当是坚守有一种表白叫“国庆我在岗”……每逢节假日，钢城总有一群人默默坚守在岗位上，他们各司其职，恪尽职守，为企业奉献着激情与汗水。焦化公司黄先敏国庆节一大早，笔者来到鄂钢焦化西区焦炉现场，火红的焦炭从碳化室涌出，推焦车、拦焦车、装煤车、熄焦车正有条不紊运行着，好一派争高产夺高效的繁忙景象。焦化人挥洒汗水，为安全生产创效，持续拼搏奉献，坚守岗位，喜迎国庆佳节。只见鄂钢炼二车间的焦炉调温首席操作黄先敏在生产现场忙碌着。“从事焦炉调温这个行业已经有20几个年头。”一谈起工作，他侃侃而谈，非常自信。他说，要想干好，就八个字，尽职尽责，精益求精。他在焦炉上和地下室穿梭着，调控焦炉炉温，让焦炉的“内脏”健康运转，要知道一座焦炉的正常运行，绝对少不了焦炉调温师的努力。而他对于这些陪伴自已多年的焦炉，就如同“老朋友”一般，充满了浓浓的感情，每到一处，他都细致“呵护”，精心调控。一套操作下来，行云流水，丝毫无误，没有因为是节假日而降低标准和要求，豆大的汗珠也顺着脸流下来。他专注的模样，让笔者内心被深深触动。“黄师傅，你国庆假期不准备休假吗？”我走近他问道。“先保证生产再说，最近活多，大家都一心扑在保障生产上呢，我就在厂里过节，岗位需要我，生产搞好了，我心里才安顿呀，再说了，我是老党员，应该坚守……”二十几年如一日，这就是一个焦化老员工的“国庆情”。正是这日复一日的坚守，年复一年的奉献，谱写着钢铁工人无私奉献的赞歌，为鄂钢展现了一道美丽的风景线。相信企业有这样的职工，即便是再冷的寒冬，都能够战胜。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们近日，鄂州市人大常委会副主任叶祥明一行到鄂钢，察看炼钢厂生产现场和操业集控中心，开展安全调研。鄂州市安办主任、应急管理局局长任东，鄂钢公司副总裁李拥山等陪同调研。李拥山简要介绍了鄂钢安全生产、智慧制造等工作情况，鄂钢始终坚持安全发展，树立安全生产红线意识，坚持安全生产“三管三必须”原则，积极开展重大事故隐患专项排查整治2023行动，持续提升安全本质化能力，保持平稳安全态势。叶祥明勉励鄂钢进一步提高站位，认真贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示精神，落实和履行央企政治责任和社会责任，压紧压实安全生产责任制，推动企业安全稳定发展。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们9月22日上午，宝武集团马钢轨交材料科技有限公司（以下简称马钢交材）混合所有制改革引战签约仪式在马钢举行。马钢股份、马钢交材与8家战略投资者以及员工持股平台代表共同签约。马钢集团、马钢股份党委书记、董事长丁毅出席签约仪式并讲话。马钢集团党委常委任天宝，马钢集团党委常委、副总经理陈国荣，铁科新材、中金瑞为、宝武绿碳等8家战略投资者代表出席签约仪式。签约仪式由陈国荣主持。马钢是混合所有制改革的先行者也是受益者。早在1992年，马钢就被国家列入全国首批9家股份制规范化试点企业。1993年和1994年，马钢H股和A股分别在香港联交所、上海证交所挂牌上市，被誉为“中国钢铁第一股”，以此为推动，马钢迈上了跨越式发展的新平台。今年5月，马钢交材成功上榜“科改企业”。本次混改，马钢交材引进了8家优秀战略投资者，包含了轨交产业链上最顶尖的科研机构、产业化投资家以及拥有丰富投资项目资源、资本运作和国企改革经验丰富的产业投资者和非公有资本投资者，为公司中长期发展注入了强大活力。此次混改引战，达到了“引进战略投资，加快提升企业核心竞争力；增资扩股融资，支持企业高质量发展；实施股权激励，增强企业凝聚力，激发企业活力”的初衷，是马钢交材践行国企改革要求的重要实践，也是马钢交材发展史上重要的里程碑。任天宝在致辞中表示，马钢将秉持诚信、创新、绿色、共享的价值观，以混改为契机，优化资源配置，积极探索新时代央企改革新途径，进一步提升企业管理和运作水平，充分激发企业创新活力，增强企业核心竞争力，持续巩固增强轮轴产业的领先优势，以“做强”引领“做大”和“做优”。马钢交材4名战略投资者代表在签约仪式上先后致辞。他们表示，此次马钢交材引进战略投资人，必将有利于形成市场化资本化的运作体系，有力推动铁路轮轴研发、制造、运用全链条系统融合，有力推动铁路轮轴技术创新发展，为马钢交材打造具有全球竞争力的世界一流轮轴供应商发挥重要作用。后续，将与马钢交材密切沟通、深化合作，共同谱写互利共赢高质量发展新篇章。丁毅在讲话中代表马钢集团对马钢交材混改增资项目的成功签约表示热烈祝贺，向各投资方对马钢的信任和支持表示衷心感谢。他指出，此次马钢交材混合所有制改革，既是马钢深化国有企业改革的又一重要实践，也为马钢和各投资方深化协同、共赢合作搭建了良好的平台，有助于马钢交材打造全球轨道交通轮轴产业领军企业，有助于整合各方合作资源优势，有助于国家轨道交通安全健康发展。丁毅表示，以签约为契机，马钢愿与各位投资者一道以“混”促“改”，以“改”增“效”，共同做强做大马钢轨交产业。我们将在更高层次上推动更深合作，立足马钢轨道交通轮轴产业的现有优势，加快马钢交材产业链延伸和国际化发展，提升全球市场竞争力，实现产业快速做强做优做大。我们将在担当使命上展现更大作为，把保障国家轮轴产业链、供应链安全扛在肩上，积极推进国产高铁轮轴推广应用进程，为推动中国高铁事业高质量发展贡献力量。我们将在机制创新上实现更大突破，以深化混合所有制改革为推动，不断提高企业治理能力和治理水平，提高企业运营效率和盈利能力，实现又好又快发展。签约仪式上，马钢交材负责人介绍了混改引战工作情况及未来发展规划。签约仪式结束后，外部投资单位代表参观了马钢技术中心实验室、马钢展厅（特钢）、优棒生产线和马钢交材车轮三线、智控中心。华宝证券、中信银行、北京天健兴业、安永华明等单位的领导和代表，马钢及马钢交材相关部门和单位负责人参加签约仪式。来源：马钢家园点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们近日，中南股份公司领导分组前往南雄市水口镇开展“金秋助学暨中秋走访慰问”活动，为结对帮扶对象送去了慰问金，送去了党和组织的关怀与温暖。公司办、水口镇相关负责人、公司驻镇帮镇扶村工作队员参加走访慰问。南雄市水口镇作为韶关市乡村振兴定点帮扶点，由中南股份等单位共同帮扶。根据市委、市政府定点帮扶工作的统一部署，中南股份高度重视，积极策划、实施帮扶工作，助力构建全员全体系的乡村振兴工作格局，促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。中南股份公司领导分别来到结对帮扶脱贫户家中，给帮扶对象送上中秋应节物品，询问他家庭生活情况，鼓励他们继续用自己勤奋双手改变家庭生活情况，过上幸福的生活。在水口镇政府会议室，慰问组一行分别为水口镇脱贫户就读高中、高职、技校和高等学校的学生家庭代表发放了“金秋助学金”。中南股份公司领导还慰问了公司驻镇帮镇扶村工作队员，希望他们按党和政府要求及公司帮扶工作部署，以饱满的工作热情，为定点帮扶乡村振兴做好服务。中南股份公司领导指出，开展乡村振兴定点帮扶工作，是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。中南股份一如既往支持党中央乡村振兴战略实施，体现央企的社会责任和使命担当。“金秋助学”活动是一项关系教育、关爱学子的民心工程，也是公司帮扶乡村振兴的一项品牌工作。希望通过“金秋助学”活动，帮助和鼓励困难农户子女读好书、上好学，学好本领实现自己的人生梦想。同时，也是解决农户的后顾之忧，为乡亲们排忧解难，为实现乡村振兴贡献力量。公司将不断强化定点帮扶工作力度，努力健全帮扶机制，拓展帮扶领域，优化帮扶模式。帮扶干部要强化责任担当，融入当地干部群众中，突出重点抓帮扶，确保乡村振兴取得实实在在的成效，努力谱写乡村振兴新篇章。水口镇镇长叶红大感谢中南股份对南雄水口镇帮扶工作、教育事业的关心和帮助，希望受资助的家庭要教育好子女，心怀感恩之心，学有所成，回报家庭和社会。来源：家在韶关点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们9月26日上午，韶关市委书记陈少荣一行来公司调研，中南钢铁（股份）党委书记、董事长李世平，中南钢铁党委常委，中南股份总裁、党委副书记赖晓敏，中南股份高级副总裁郭亮等陪同调研。在超低排环保料场改造项目、1号门改造路段现场，李世平、赖晓敏向陈少荣介绍了公司超低排改造项目建设情况及绿色低碳重点工程规划，指出中南股份按照国家A级环保企业创建要求，从2018年起加大超低排项目建设投入，尤其是2022年以来，新增投资数十亿元开展全厂废气超低排放改造，包括环保料场改造、烧结机超低排改造等有组织、无组织排放项目81项，目前处于施工阶段的有12项、处于消缺阶段的有22项、已达产达效的有47项。公司同时启动了龙头寨码头、高效发电（三期）等绿色低碳重点工程规划和建设。李世平、赖晓敏向陈少荣介绍了今年以来公司生产经营情况，尤其是“98135”战略目标实施以来特钢生产取得的突破，并介绍了与相关企业共建产业链的情况。陈少荣指出，中南股份的发展对韶关的发展影响很大，中南股份有特钢的优势，以此为基础拓展产业链建设非常正确，有关部门要密切配合做好产业链建设，使钢铁相关产业在韶关成行成市。希望中南股份在当前市场情况下“战严冬”尽全力搞好生产，为韶关经济发展多做贡献。中秋国庆将至，在欢庆佳节的同时，要特别注意搞好安全生产。

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点击上方“今日钢城”关注我们追求极致效率、实现极致效益。重庆钢铁炼钢厂认真落实一切成本皆可降、一切围绕降本增效工作的要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧紧围绕钢轧节奏匹配、设备稳定顺行进行攻坚克难，不断优化二炼钢生产组织，钢轧匹配率、作业率稳步提升，7号铸机到双高棒产线热送直轧供坯仅需18分钟。接下艰巨任务JI

点击上方“今日钢城”关注我们9月20日，中国宝武党委常委、宝钢股份党委书记、董事长邹继新来到鄂钢，调研宽厚板生产现场，参加基层联系点宽厚板厂热轧车间党支部活动，听取基层党支部、宽厚板厂和鄂城钢铁生产经营工作情况汇报，与党员职工面对面互动交流。现场调研邹继新对宽厚板厂和热轧车间党支部工作给予充分肯定，他指出，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，广大党员干部职工非常努力、敬业、专业，精神饱满、干劲十足，深入开展对标找差，推动基层党建工作融入中心，产线屡破纪录，实现了产线升级和提质降本目标。宽厚板厂全员岗位创新特点鲜明，创新氛围浓厚，促进作业率、热装热送、品种钢占比等主要经济技术指标持续优化。宽厚板厂的工作激情也是鄂钢全体干部职工的缩影，正是这种劲头，推动鄂钢在激烈的市场竞争中破浪前行。邹继新对鄂城钢铁积极应对市场，坚定不移走品种质量效益型道路，给予充分肯定。他指出，面对钢铁严冬，鄂城钢铁要坚定信心，一是持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。认真总结主题教育开展以来取得的显著成效、经验做法，转化为长效机制，部署好第二批主题教育。二是加强党的政治建设，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上狠下功夫，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是以习近平总书记关于党的建设重要思想为指引，进一步统一思想、深化认识，做好各项工作，牢固树立和践行正确的政绩观，以高质量党建引领高质量发展。四是以“四化”为方向引领，聚焦提升宽厚板产线制造能力、工艺能力、品种能力、指标能力、规格能力等五个“核心能力”，加强宽厚板品种结构战略调整，增强核心竞争力，实现降本提质。五是以“四有”为经营纲领，强化经营意识。以客户为中心、以市场为导向，增强供销“两头”管理能力，极致发挥宽厚板产销研一体化效率。中南钢铁党委副书记、纪委书记兰银，鄂城钢铁主要领导王虎祥、陆隆文，及宽厚板厂热轧车间党支部党员代表等参加调研活动。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们风从西湖来杭州第19届亚运会正式开幕在亚运会的舞台上有哪些“宝武造”？小编为你独家解析01绿色低碳：宝钢队“绿色”是本届亚运会的办赛理念之一为助力打造首届碳中和亚运会宝钢硅钢强势“参赛”新能源汽车，“宝钢芯”亚运会期间2000多辆新能源汽车开启赛会出行保障服务新能源汽车驱动电机用铁芯都装了“宝钢芯”：BeCOREs®宝钢高牌号无取向硅钢一直以来，宝钢股份深度参与新能源汽车全产业链的建设与发展，合作用户基本覆盖整个新能源汽车行业。宝钢新能源汽车驱动电机用无取向硅钢全球占有率达20-30%，产品实物质量达到国际先进水平，已成为市场最优选产品。作为全球供应量最大、牌号最齐全、多基地供货的新能源汽车驱动电机用硅钢生产商，宝钢股份正致力于提供全球领先的驱动电机用无取向硅钢解决方案，携手汽车行业早日实现“双碳”目标，助力中国新能源产业走向世界前列。未来，宝钢股份将持续引领新能源汽车驱动电机用无取向硅钢发展，让新能源汽车更高效、更安全，全面打造硅钢第一品牌！“电”力十足作为杭州亚运会电力保障项目220千伏中埠-亭山柔性低频输电示范工程是当前世界电压等级最高、输电容量最大的柔性低频输电工程该项目变压器的核心材料为宝钢股份提供变压器作为电力传输的关键设备，为我国能源体系转型发挥了重要作用。取向硅钢作为变压器核心原材料，在电力能源安全、新型电力体系建设、双碳节能减排等方面作出了实质性贡献。宝钢股份作为全球最大的取向硅钢制造商，积极推动变压器能效新标准和提升计划，助力社会能源结构转型；提高高等级取向硅钢质量稳定性和供应能力，持续支撑国家重大电力工程，全力保障国家“双碳”战略稳步推进。宝钢彩涂板，不是盖的色彩艳丽、日久弥新任尔风吹雨打这就是宝钢彩涂板用在了杭州大会展中心作为亚运会配套项目，大会展中心建设是杭州打造世界一流社会主义现代化国际大都市的关键举措。宝钢股份供应厚镀层AZ200厚涂层氟碳PVDF(膜厚35微米)电视灰约1280吨，用于会展中心屋顶。去年9月，跟踪到杭州大会展中心建设对彩涂板的需求，宝钢股份涂镀团队秉持“以客户为中心”的原则，为客户提供全方位的服务。在性能达标前提下，与竞争对手经过多轮报价，历经8个月时间，终于在今年3月实现订货。项目工期紧，材料非标要求高。通过产销研团队紧密沟通、多基地协同，最终打赢这场“硬仗”，为打造绿色亚运贡献了一份力量。02飞驰电掣：马钢队在繁忙的杭州地铁19号线上“亚运号”专列在城市中疾驰车轮均为马钢交材供应车轮产品始终是马钢的“拳头”产品，享有世界声誉。杭州地铁19号线车轮属于来图加工生产，马钢从设计、生产到检验，所有流程严格按照标准执行，不到6个月的时间就完成了首批产品的生产制造，并于2021年7月顺利通过客户首检开始分批供货。2022年4月，马钢完成了全部车轮产品供货。目前，马钢的车轮产品已经服役在杭州10条地铁线路上，累计车轮用量近2万件，全力保障杭州地铁稳定顺行。走进杭州钱塘健康驿站马钢的拳头产品H型钢树起“钢筋铁骨”杭州钱塘健康驿站是浙江省规模最大、体量第一的健康驿站项目，为杭州亚运会后勤服务保障配套工程，采用标准化模块建造。马钢为该工程供应的Q355B材质热轧H型钢，主要用于办公楼墙体结构的受力构件。马钢对订单进行全程跟踪服务，从订单评审、合同签订、交付节点到加工配送等环节，开展贴身式售前、售中、售后服务，全心全意为客户答疑解难，赢得了客户的好评与信任。马钢将持续紧盯市场需求，推动产品进入更多国内外重点工程、民生项目和关键领域，提升品牌影响力、认可度、美誉度。03专业担当：太钢队走进亚运村及亚运场馆换热器、水箱、电梯、扶梯等领域太钢产品blingbling~系列高耐蚀性、高性能超纯铁素体不锈钢为赛事助力自上世纪九十年代开始，太钢率先在国内开启超纯铁素体不锈钢产品的自主研发攻关，突破了关键制造技术，采用全流程冶炼工艺，钢水纯净度高，产品稳定性能好，碳氮含量控制、成形性、耐蚀性、高温抗氧化性等关键性能指标达到国际领先水平，成功替代进口，广泛用于汽车、装饰、建筑、家电等多个领域，并开创性地进入燃料电池行业。目前，太钢超纯铁素体不锈钢国内市场占有率达50%左右，国际市场占有率达20%，全球市占率排名第一，在系列品种研发、选材用材指导、客户积累、渠道供应、产品价格等方面属业内标杆。2021年，太钢超纯铁素体不锈钢系列产品获评国家级制造业单项冠军产品。不忘产业报国初心牢记大国重器使命这就是宝武创新、钢铁力量关山千万重

点击上方“今日钢城”关注我们9月14日，鄂钢公司在匠心园报告厅召开8月份经营分析会，要求全体干部职工坚定信心、鼓足干劲，积极应对严峻形势的压力与挑战，抓住高炉炉况恢复的有利时机，聚焦工序成本削减、品种结构调整和产线竞争力提升，以预算方案刚性落地力保经营目标完成，全力以赴干好后四个月，坚定不移打好经营绩效攻坚战。王虎祥、陆隆文等在家公司领导，各单位、部门及五元单位负责人参加会议。会上，鄂钢公司党委副书记（主持工作）、副董事长王虎祥为8月份直属单位领导班子绩效“赛马”跑赢奖、岗位“创新之星”颁奖。鄂钢设备管理部宣贯了《网络与信息安全管理制度》；经营财务部、制造管理部、炼铁厂、营销中心、欧冶链金分别进行汇报和交流。王虎祥通报了鄂城钢铁党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会情况，传达学习了集团钢铁业和中南钢铁8月份经营分析会精神及有关要求，讲评了8月份工作。经营成效8月份主要工作成效：高炉炉况呈现良好恢复态势，为9月份系统降本增效夯实了基础；品种结构调整持续推进，8月份宽厚板轧制量、准发交库量均再破纪录；成功打开板坯出口市场，形成新的效益增长点。王虎祥分析了当前市场严峻形势，对9月份及下步工作提出了要求。如何认识当前面临的形势？要把握集团经营理念和发展导向，以“四化”为方向引领，以“四有”为经营纲领，聚焦“三个极致”目标，践行“三个一”理念，加快“四个转变”，在日趋激烈的市场淘汰赛中赢得生存发展空间。要围绕中南钢铁提出的经营要求，针对性制定增盈增效及激励方案，坚决推进各项预算保障措施落地。要着眼鄂钢长远可持续发展考量，以“空间取舍、利益取舍、时间取舍”为发展原则，坚定不移地走品种质量效益型道路。如何根据市场变化调整公司经营思路？一是流程再造提高效率，更好应对市场的激烈竞争。二是提高标准、从严管理，用数据说话，提升精准化管理水平。三是权责对等，提高覆盖度，确保“颗粒度”，体现价值创造。四是加大激励与考核，激发全员活力。五是通过培训等形式，达到岗位技能提升要求。六是牢固树立鄂钢的核心价值观，为企业的发展奉献智慧和力量。如何抓好当前的重点工作？一是坚守安全生产、能源环保红线底线，抓好隐患排查整改，为公司生产经营提供稳定环境。二是抓好第一批主题教育收尾和第二批主题教育启动等工作。三是夯实“双基两化”管理，对标韶钢、重钢，引进管理台账工作模式。四是强化生产、设备、质量等事故管控，保障系统安全稳定高效顺行。五是持续推进操检维调一体化改革。六是统筹协调好铁成本、螺纹钢和厚板竞争力提升、品种结构调整、三年能力提升等重点活动。会议由鄂钢公司总裁、党委副书记陆隆文主持。他要求，要坚持底线思维和红线意识，做好“两节”期间安全检查、省环保督查迎检、“质量月”活动等重点工作，确保系统安全稳定高效顺行。要抢抓国家“稳增长”政策机遇和“金九银十”有利时机，强化“向严格管理要效益，向对标找差要效益，向敏捷经营要效益，向市场协同要效益”意识，打好三季度收官战，冲刺四季度经营攻坚战。要围绕行业分位值、吨钢利润和经营现金流，深化全面对标找差，推动产线竞争力提升、品种结构调整、操检维调一体化改革、三年能力提升、“双百”企业改革等工作项目化落地。要未雨绸缪提前策划明年工作思路和应对举措。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们近日，从中南钢铁传来喜讯，在中南钢铁2023年二季度劳动竞赛排行榜第三期“工序效率提升”专项劳动竞赛活动中，韶钢7号高炉喜获“2000m³级高炉利用系数提升冠军”荣誉称号，值得点赞！准点炼铁，协同提升2023年以来，7号高炉进一步强化精益运行的生产方针，积极倡导“准点炼铁，协同提升”的生产理念，正视困难，统筹兼顾，合理安排生产计划，不断提升高炉利用系数水平；7号高炉充分抓住高炉本体炉缸和炉型处于最佳状态这一优势条件，进一步实施强化冶炼，鼓士气、夺高产，就像上紧了发条的时钟，持续发力，越战越勇，生产高潮持续不断，日产和月产节节攀升，好戏连台，精彩连连，不断刷新高产新纪录，高炉各项技经指标对比2022年均取得了突破性的较好成绩，实现了利用系数提升，成效十分显著。提煤降焦、以煤代焦今年以来，7号高炉在公司和炼铁厂整体组织协同下，以保证高炉稳产顺行为前提，制定工艺操业方针，进一步提高冶炼强度，实现增产降耗。7号高炉抓住机遇，优化工艺操作，精细管控设备，开展“提煤降焦、以煤代焦”劳动竞赛，全力提升高炉喷煤量，进一步降低焦炭使用量以降低燃料成本；在工艺操作上，7号高炉统一操作方针，以打通中心气流、扩大风口面积、活跃中心炉缸为基本原则，值班工长实行“三精”操作，减少炉况波动，小心维护“高风温、大喷吹”工艺稳定炉况顺行；做好高炉高冶强状态下的每一个操作，对炉温、风量风压、热风温度、喷煤量等参数重点跟踪管控，适时作出科学调整。7号高炉实现2023年8月平均日产7291吨，利用系数2.916t/(m3·d)；焦比342.485㎏/t、煤比171.116㎏/t，燃料比513.601㎏/t；7号高炉荣获宝武集团“2000级低碳冠军炉”和2022年度“极致能效”亚军炉荣誉称号，成绩亮眼，成效显著。面对当前严峻的市场形势，7号高炉要求全体员工树立“过紧日子”的思想，以“一切成本皆可降”的理念扎实推进降本增效和费用削减，立足岗位，精打细算，坚决把每一分能省的钱省下去，争取把每一份能增的效益创出来。7号高炉全体干部员工彰显责任担当，鼓士气、稳生产，以更加高昂的斗志和饱满的精神状态投入到“三降两增”生产当中，用最低的成本炼出最优质的铁水，撸起袖子加油干，为公司打好“三降两增”攻坚战贡献炼铁人的智慧和力量！来源：家在韶钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们9月20日至21日，“2023中国500强企业高峰论坛”

点击上方“今日钢城”关注我们截至8月底，攀钢钒轨梁厂顺利完成墨西哥玛雅铁路第一标段所需115RE

点击上方“今日钢城”关注我们9月17日，全球首款低碳45吨轴重重载车轮在马钢交材顺利下线。这款车轮制造全流程降低碳排放20%以上。它的全球首发，对打造马钢低碳产品品牌具有重要意义，同时为国际轮轴行业全生命周期“碳中和产品”实践提供了马钢方案。45吨轴重重载车轮是世界上最大轴重的重载车轮，是马钢的“拳头”产品，装车使用后运输效率高、成本低。作为世界轮轴行业龙头企业，为了响应国家“双碳”战略，引领高品质低碳重载车轮产品的开发与应用，马钢积极与产业链上下游合作，瞄准绿色低碳发展趋势，持续探索关键工艺技术改进，于2022年成立专项攻关团队，展开低碳45吨轴重重载车轮研发。全面掌握产品碳足迹，才能明确具体的降碳路径。马钢团队经过努力，形成了马钢车轮产品碳足迹报告，并于今年2月在中国钢铁工业协会EPD（环境产品声明）平台正式发布，这也是国内首个发布的车轮产品碳足迹报告。同时，逐项突破“绿色制造”和“制造绿色”冶金技术，形成了集清洁能源利用、智慧制造赋能产线高效、全域绿色物流应用、低碳冶金新技术创新、车轮绿色制造流程再造的“五位一体”的新技术、新工艺、新模式，成功实现了车轮制造全流程降低碳排放。这是马钢同产业链上下游共同探索绿色低碳发展的成功尝试，是助力全球轨道交通运输绿色化、低碳化发展的标志性成果，也是马钢推动绿色低碳转型的一个缩影。近年来，马钢坚决扛起“双碳”政治责任，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，获安徽省碳达峰碳中和攻关奖，成为安徽省首家A级环境绩效钢铁企业，入选中国钢铁工业协会首批“双碳最佳实践能效标杆示范厂培育企业”。来源：中国宝武点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们近日，由马钢自主研发的2100MPa级汽车悬架弹簧用钢实现国内首发，实物质量达到国际先进水平，并成功获得蒂森克虏伯富奥辽阳弹簧有限公司的首批试订单，替代德国进口弹簧，应用于奥迪A6L、A4L、Q5汽车悬架簧国产化项目。弹簧是汽车动力总成与底盘系统的核心零部件之一，与汽车的减震、储能、维持张力等性能息息相关，关系着汽车行驶的安全性以及车体对于复杂路面的适应性等。近年来，随着汽车轻量化与长寿命的发展趋势，汽车悬架弹簧用钢的平均重量将下降10%，设计应力将突破1300MPa，这对其核心零部件弹簧用钢性能提出了更苛刻要求，在塑韧性指标要求与低强度弹簧钢一致的前提下，强度必须达到2100MPa级以上才能满足使用要求。一直以来，2100MPa级以上超高强韧弹簧钢核心技术仅掌握在国外少数厂家手中，知识产权壁垒高且价格昂贵。瞄准这一“卡脖子”难题，马钢通过“产学研用”联合技术攻关，以解决重大关键共性技术为切入点，开展了超高强度长寿命汽车弹簧钢的关键核心材料创新设计、高纯净度冶炼工艺和脱碳控制技术等技术研发和创新，重点研究了如何在获得超高强度同时，兼顾高韧塑性、高疲劳性能、高抗弹减性能等技术难点。经过马钢“研产销”团队的合力攻关，终于在今年4月突破这一难点，成功填补国内空白，并于近日认定为国内首发产品。目前，产品已在蒂森德国总部通过样件认证，且首批试订单试用合格，后续每月将稳定小批量供货。来源：中国宝武点击下方二维码

我们累计安全运行12万余公里，并创下了一号翻车机单班卸载119车的历史纪录！

以学促干5月份开始根据主题教育的统一安排中南股份物流部党委3次组织召开党委理论中心组学习以理论学习为基础以主题教育为抓手以实践锤炼为重点以问题整改为关键在以学铸魂

点击上方“今日钢城”关注我们近日，重庆市科学技术协会公布一线科技工作者开展岗位创新争先行动获奖项目名单，重庆钢铁4个项目榜上有名，获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。此次评选由重庆市科学技术协会主办，面向全市各高校、科研院所、企事业单位，聚焦机械电机、电子通讯、医药化工等8大领域。重庆钢铁将不断优化技术创新体系，专业化技术创新平台，强化协同创新能力，开展企业主导的产学研用研发攻关，不断增强企业技术创新能力，促进技术创新、科技成果转化、高端人才培养，建立健全产学研深度融合的技术创新体系。一等奖二等奖三等奖聚焦工艺，鼓励创新秉承初心，勇于创新来源：重庆钢铁点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们为全面推进职工岗位创新和价值创造，鄂钢炼钢厂鼓励广大职工坚持立足岗位，坚持问题导向，坚持价值创造，营造“在工作中创新”文化氛围，通过自主创新，为职工的生命安全保驾护航。问题炼钢厂运行车间260T天车主梁一边无护栏，点巡检人员上下车行走及卫生清扫都存在较大风险。改造运行车间召开班组会，发动班中职工积极开动脑筋，大家纷纷献计献策，群策群力，想出一个好办法：在260T天车主梁两端分别加装四根槽钢立柱，上端开孔，在主小车中端侧位（电机与减速机连接处）安装牵引滑轮，穿引φ12mm钢丝绳，形成一道钢丝绳软连接护栏。图：260T

点击上方“今日钢城”关注我们牢固树立一切成本皆可降、一切指标皆可提理念，2023年，重庆钢铁物流运输部深挖厂内物流降本空间，强化厂内物流精细化管理，通过精准控制预算费用、实施关键指标攻关、畅通厂内物流堵点、狠抓智慧物流建设等，不断提升物流运输效率，物流运输费用实现大幅下降。1~7月份，重庆钢铁厂内物流运输费用较去年同期降低13.65%。物流运输费用可控是关键。重庆钢铁物流运输部明确了公司厂内物流运输费用吨钢降费10%的目标。为实现此目标，该物流运输部结合厂内6家单位的物流运输实际，分析高温液态渣、燃油费用、台班费用等13项运输费用，对标找差，围绕缩短厂内内转流程、降低台班费用、降低燃油费用等3个项目，分板块、分单位精准制定、精细控制运输的预算费用。同时，借助物流运输数字化系统，实现厂内物流成本日跟踪，从费用品种、费用类别、费用单位等多维度分析，形成14类物流分析报表，有效指导物流费用管控重点，确保厂内物流费用管控到位。关键指标提升是厂内物流运输降本的重中之重。重庆钢铁物流运输部从提高成品单车日运输效率、提升产成品铁路发运装卸作业效率、提高辅料运输效率等关键厂内运输指标入手，围绕过程管理提效降本，实施攻关，解决成品发运翻堆长时间待装、水铁发运产品不能直装等问题12项，产品月销售出厂量提升27.03万吨，涨幅41.1%，成品铁路发运月均4.99万吨，涨幅34.73%。物流运输畅通高效是降低成本的基础。重庆钢铁物流运输部从物资属性、卸车点、汽车计量点、运输线路规划入手，消除物流运输计量堵点，畅通厂内物流运输，降低物流运转时间。2023年以来，该物流运输部重新梳理了8个运输品种大类，优化配置计量点7个，优化外购废钢、成品发运、危化品、转炉散渣等重点物资转运线路13条。取消烧结矿上料环节、料场内转环节的计量，厂内物流转运用车平均用时较2022年降低0.22小时。加强产品发运环节车辆动态管理，升级智慧经营管控平台物流系统，及时引入堆位信息自动录入、在制品自动流转等功能，实现合格产品下线直装转运出厂，单车装载用时由30分钟降低至20分钟，用车效率提升30%。来源：山水重钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们奋楫争先立潮头、踔厉奋发启新程。8月5日上午，张家港市隆重举行优化营商环境暨高质量发展先锋企业家活动，深入学习贯彻习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话指示精神，认真落实上级关于优化营商环境工作部署，动员全市上下以“走在前、做示范”的先锋姿态，优化营商环境、全力拼搏奋进。张家港市委书记韩卫出席会议并讲话，市委副书记、市长蔡剑峰主持会议，市领导邵军民、李炳龙、王亚方、赵建明等参加会议。沙钢集团公司党委书记、董事长沈彬参加会议并作交流发言，分享企业发展历程及未来展望。韩卫代表市四套班子，向受到表彰的先锋企业表示热烈的祝贺，勉励广大企业和企业家，把准发展方向、突出创新实干，扛起争当先锋的使命担当；牢牢把握战略方向，与时俱进大力弘扬张家港精神和企业家精神，创新实干、拼搏争先，争当港城发展的“先锋闯将”，推动企业发展与港城发展“同频共振”。沈彬在发言时说，沙钢发展成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于张家港市良好的营商环境。多年来各级政府部门从提升服务效能、给予政策扶持、优化发展环境等方面入手，主动对接企业、精准提供服务，为企业高效发展注入了强大动能。沈彬表示，面对钢铁行业竞争持续加剧的宏观环境，沙钢围绕提升“质量、效率、效益”，以增强核心竞争力为主线，坚持科技领航、市场导向，铸就一流技术装备、加快产品提档升级，并在绿色发展、智能化升级、产业链协同等方面持续发力，企业高质量转型发展步履铿锵。未来，我们将以“建设精品基地、打造百年沙钢”为愿景，按照“做精做实做强”的总体思路，努力“提质”，做精做强特色优势产品，进一步创造和壮大面向全国、走向世界、参与市场竞争的核心优势；努力“添绿”，加快“低碳绿色工厂”建设，争创“钢铁环境A级企业”和能效领跑者企业；努力“创新”，加强产学研合作，突破“卡脖子”技术，使产品品质和核心竞争力进入国际钢铁行业第一方阵；努力“增智”，主业人均产钢量力争达到1800-2000吨，达到国际领先水平；努力“强链”，强化产业链上下游战略协同，进一步提升企业抗风险能力，保持拼劲闯劲，咬定高质量发展目标，自加压力、奋勇争先，努力建设成为效益领先、效率领先、人才领先的世界一流钢铁强企和基业长青的品牌企业，为张家港现代化建设做出新的更大贡献。END来源：沙钢集团点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们鄂钢公司召开操检维调工作推进会8月2日，鄂钢公司党委副书记（主持工作）、副董事长王虎祥在操检维调工作推进会上强调，要深刻认识“操检维调”一体化变革的重要意义，未雨绸缪创新变革强身健体，积极应对钢铁行业下行周期调整，全力推进“操检维调合一”变革，将主动权牢牢掌握在自己手中，不断提高企业的核心竞争力。鄂钢公司领导曾撼宇、徐东明参加会议。会上，鄂钢设备管理部及各二级单位分别汇报了“操检维调合一”工作的推进情况。自鄂钢公司去年开展“操检维调合一”工作推进以来，各部门、单位协同，克服多重困难，加强培养自主维修力量，探索建设实训基地，逐步推进建立维修机构，累计回归各类业务12项，设备条线人事效率提升9.79%，为提升设备精益管理水平、减少设备事故故障、降低设备运行成本发挥了重要作用。王虎祥强调，唯有变革不止，企业才能可持续。要清醒认识面临的严峻形势，对钢铁行业进入的下行周期调整，要放下幻想、客观面对、坚定信心、未雨绸缪。“操检维调合一”是经公司反复酝酿、慎重研究的决策，是公司当前五大重点工作之一，是主动应对未来行业生存竞争的重大变革。各单位部门要统一思想，积极对标永锋临港等先进企业，打破设备操作与设备点检、维护的界面，厘清操、检、维职责，立足提高自身的专业化能力，逐步实现从“协同作业”向“操检维调合一”的转换。要以“项目实施为核心、费用压减为本质、能力提升为标志”，建立协力回归激励专项管控机制，鼓励智慧制造和智能装备应用，鼓励职工拓展业务技能，培养一批智慧型、创新型、应用型“操检维调”一体化的高素质技术技能人才，促进操检一体、检维一体向“操检维调”一体化的转变。要建立“月月读”推进机制，以主重要作业线、专业性辅助设备、功能性专业设备为重点，以区域单元管理、管理责任唯一、设备TNPM管理为抓手，全面推进“操检维调合一”变革，促进极致效率的发挥、极致成本的控制、极致人事效率的提升。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们7月31日10时32分，220kV制氧变1号主变压器验收一次充电操作成功，变压器检修改造工作圆满完成。为提高鄂钢公司电网安全运行能力，消纳内部发电量，助力极致能源效率目标达成，鄂钢能源环保部对制氧变1号主变压器进行了增容改造。作业前，该作业班组结合现场工作实际，对安全工器具及施工器具进行全面细致检查；作业中，监护人员加强现场安全管控，严格执行“两票三措”“标准化作业指导书”等规章要求，杜绝违章事故的发生。鄂钢供电车间集体动员，全员上阵，在主变改造期间围绕运行隐患扎根现场献计献策，力求一次性解决所有问题，不让设备“带伤带病”上岗。施工期间各班组成员按各自岗位运行经验，对施工队伍提出严格要求。针对新设备参数性能，详细询问厂家各种注意事项和运行维护要求，做到真正熟悉设备。在做好安全管控的同时，老员工还在作业现场为青年员工讲解设备的工作原理和操作方式，理论结合实际，充分提升了青年员工的业务技能水平。据悉，制1号主变已充电完成，正式“返岗”，以新面貌新状态承担电能输送任务。来源：今日鄂钢点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们5月9日，在宝钢股份第三届无取向硅钢应用技术大会上，三款无取向硅钢产品全球首发，这标志着宝钢产品在绿色化、低碳化发展上迈上了新台阶。宝武党委常委，宝钢股份党委书记、董事长邹继新出席会议。作为全球最大的硅钢供应商，“BeCOREs®宝钢硅钢”致力于不断研发高等级无取向硅钢为下游行业注入绿色动能。为促进上下游进一步凝聚发展共识、携手抢抓市场机遇，宝钢股份与来自行业协会、高等院校、新能源汽车、工业电机、发电、家电等领域500余名嘉宾共聚武汉，一同分享行业发展趋势、设计技术、硅钢用材需求等信息。在会上，宝钢股份正式发布了“BeCOREs”宝钢硅钢品牌，发布了B25AHVR1150、B27AHV1300M、B30AHV1400M三款全球首发无取向硅钢产品。介绍了宝钢硅钢产能规划及智慧制造成果，展示了宝钢的资源保障能力与极致效率，回顾了宝钢硅钢及中国硅钢产业成长的历史，分析了当前全球市场面临的机遇与挑战，分享了宝钢新产品开发进展及应用技术创新。通过交流，与会各方一致认为，绿色产业正在孕育新技术、催生新业态、创新新供给、形成新需求，全社会正逐步向低碳化转型，对硅钢材料尤其是高牌号的需求正在持续增长，这将为宝钢硅钢未来发展提供强大的新动能。邹继新在总结致辞中，对广大用户朋友的支持与信任表示感谢。他指出，“双碳”是宝钢可持续发展的动力，绿色是宝钢高质量发展的底色。在创建世界一流伟大企业的新征程中，宝钢始终牢记习近平总书记“老大”变“强大”的殷殷嘱托，秉承钢铁报国初心使命，锚定高科技企业定位，以绿色低碳等为发力点，着力打造原创技术策源地，以服务国民经济和社会发展为根本，大力推进产品高端化，加快转型升级，在激烈的竞争中开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势。宝钢将加速实施新一轮无取向硅钢产能规划，锤炼一支高水平硅钢产销研团队，更好地承担硅钢经营发展目标，更好地践行“以用户为中心”的服务理念，更好地从能力、成本上为下游产业升级和蓬勃发展提供坚强保障，为实现碳达峰碳中和提供有力支撑。宝钢将真诚地与各方携手共进，勇担新时代发展使命，共同推动无取向硅钢各应用行业的绿色化、低碳化，实现高质量发展。宝钢股份有关领导，营销中心（宝钢国际）、硅钢事业部、规划科技部、企业文化部、武钢有限、湛江钢铁等相关单位参加会议。来源：中国宝武点击下方二维码

点击上方“今日钢城”关注我们450吨液体天车吊着满载的铁包，稳稳地停在200吨转炉前，定位、摇炉倾动，自动同步“对接”，通红的铁水奔流着涌入炉内。近日，河钢集团唐钢公司转炉自动装铁项目在热轧事业部一次热试成功。国内首发，行业领先。至此，唐钢转炉炼钢进入从装铁、冶炼到出钢全过程的智能时代。“此次重大的技术升级，将使炼钢生产从环保、安全、效率等方面得到全面提升。”唐钢转炉自动装铁项目课题组组长张士慧说。当前，钢铁行业的智能化转型如火如荼，传统产业与数字、智能的碰撞，激发出越来越多的科技火花。河钢持续加强企业主导的产学研深度融合，突破一些关键技术。唐钢坚决贯彻落实河钢要求，按照“信息化、模型化、智能化”的升级路线，开展数字化企业建设，持续推动新一代信息通信技术与钢铁工艺流程、操作技术、运营管理的深度融合，全面提升产线智能化水平，释放区位调整后发优势。作为钢铁生产中的重要工序，炼钢正向着少人化、无人化方向大步迈进。唐钢针对传统装铁操作长期依赖人工经验的实际，充分利用河钢首席科学家团队优质资源，组建转炉自动装铁项目攻关团队，自主研发出六维度位置测量及定位控制技术、机理和数据统计设计的三部分模型算法、全面冗余本质化安全连锁、视觉听觉人机交互监控界面等智能化行业领先技术，推动炼钢全过程智能化。相比人工装铁，转炉自动装铁通过柔性精准控制和高度标准化作业，从源头上进一步减少烟尘排放，缩短装铁时间，降低能源消耗，提升产线效率，实现真正的“绿钢”生产，让环境更清洁、产业更低碳、成本更低廉。同时，安全检测和连锁控制“硬防错”，也使装铁过程本质化安全水平显著提升。转炉自动装铁项目的加速推进，是唐钢持续发力数字化企业建设的缩影。唐钢积极发挥区位调整后发优势，站在行业前沿，融合互联网、大数据、5G等技术，打造了涵盖智能无人化料场、5G智能无人天车系统等先进科技的国内钢铁企业首个覆盖全生产流程的智能制造体系。同时研发高炉专家系统、转炉一键炼钢和自动出钢、加热炉优化燃烧等智能模型，努力实现环保绿色化、工艺前沿化、产线智能化、流程高效化、产品高端化。“随着AI、ChatGPT等人工智能创新应用的火热，人工智能技术与应用革新成为热议话题。下一步，唐钢将深入研究学习AI应用最优模型控制，继续开展智能炼钢领先技术的前沿探索，为河钢数字化、智能化建设贡献力量。”谈起未来，张士慧信心满满。来源：河钢集团点击下方二维码