依法依规，让农民工“薪”安| 环球人物评

让劳动者在每一起追索欠薪纠纷案件中，感受到法治的力量与温度。
仗义姐

仗义姐注意到，最近有个新词叫“春季护薪”。在春季，也就是农民工集中外出寻工、复工的旺季，某省政府的农民工工作领导小组通过集中排查工程项目、畅通维权渠道、处置欠薪案件、进行信息化建设等举措，做好新一年农民工薪水的保障。显然，比起每到年底专项整治“欠薪”，这种提前“护薪”的做法，更为积极主动，也更有温度。
不仅仅是“春季护薪”这个新词，仗义姐还观察到，在保障农民工薪水这件事上，依法、依规的治理手段在不断完善。从刑法中设立“恶意欠薪罪”，到司法部开通“农民工欠薪求助绿色通道”，到国务院颁布专门性法规《保障农民工工资支付条例》，再到今年初最高法、人社部、全国总工会发布涉欠薪纠纷典型案例，可以说，中央不断出台相关文件，各地公检法部门不断提高执法水平，为农民工建立起了依法讨薪的制度通道。相应的，我们也看到，遇事找法、讨薪找相关机构、依法进行维权的意识也逐步深入农民工的心中。
当然，在个别案例中，我们仍能看到农民工采取极端方式，以爬楼、堵门等方式进行讨薪。事关劳动所得的血汗钱，“一时冲动”是人之常情，人们对此抱以理解和同情。正因如此，曾有基层部门称当事人为“恶意讨薪”，激起强烈舆情，上级部门迅速予以纠正并承担责任。
应该看到，这背后，是农民工受到主客观条件的限制，许多人经济基础差、固定证据意识不强、提起诉讼的能力不足；或是信息获取渠道有限，根本不了解相关法律能为自己“撑腰”，于是转而“剑走偏锋”。这说明，在对农民工加强“讨薪有门”的普法宣传和法律援助上，相关部门还有很多工作要做。要探索出更多途径，帮助那些濒临“脱轨”的劳动者重回维权正轨，让劳动者在每一起追索欠薪纠纷案件中，感受到法治的力量与温度。
这正是：解决烦“薪”事，法律为准绳。为农民工“护薪”，让农民工“薪”安，事关农民工切身利益，也事关社会公平正义与和谐稳定，值得我们继续努力。
总监制： 张   勉监    制：张建魁主    编：许陈静编    审：许陈静

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