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长期征稿 | 丁香人才原创稿件征集

丁香人才 2022-07-29


丁香人才致力于「让更多医疗人才找到好工作」,为医务工作者提供完整的一站式求职服务,这也是我们一直在坚守的方向。


所以这里每天有最新的招聘公告、最全的岗位信息,也有一些过来人的血泪史告诉你「哪些坑不要踩」,还有医院盘点、面试经验、职场分享.......


但完成这些内容创作的不单单是屏幕背后的我们,还需要爱分享和能表达的你。

我们将长期向广大医务工作者开放稿件征集,被采纳的稿件可以得到有竞争力的稿酬。

无论你是学术界的大牛,还是即将走向职场的医学生,都欢迎来稿。


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jobmdcn@dxy.cn 


投稿内容



1. 医疗圈最新新闻、热点、政策解读


如:

新增医护人员确诊!行程轨迹曝光,网友直呼「心酸」

因收入太低,16 名儿科医护申请全体转岗背后:正在消失的儿科医生……一封医生的辞职信,让我们看到了中国医生的不易


2.求职面试经验、医院科室盘点


如:【上海篇】年轻人,我为什么建议你来上海打拼【北京篇】去北京工作后,我就不再想回老家了浙江省人民医院 2020 年招聘笔试+科面+院面经验盘点中秋假期最忙的几个科室,你中枪了吗?

3.医疗求职、职场生活
如:入职编内 1 个月,我就离职了......2021 医护跳槽危险行为大赏
规培遇到这样的带教,我留下了人生阴影...

4.科室盘点、专业、转行选择指导
如:有编制,一周休 2~3 天,在疾控中心上班是种怎样的体验?
有编制,双休有假期!转行出来做校医,是种怎样的体验?
为什么我劝你不要轻易入编三甲医院合同制和二甲编制,怎么选?一文说清区别
ps:投稿主题不限,其他主题也欢迎投稿(不接收大众科普/专业论文/日记类散文)



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2.文中配图以附件形式发送,要求图片高清,无版权争议,最好是自己拍摄的照片。


3.文章字数控制在 1,200~2,500 字左右,可以超出,但尽量不要更少。



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