云端大比拼！宝钢股份“掌上之家”开展岗位练兵
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随着疫情防控进入常态化，面对复杂严峻的市场形势，宝钢股份吹响经营发展整体战、攻坚战集结号，广大干部职工上下同欲“三拼三争”（拼速度、争市场，拼业绩、争贡献，拼斗志、争一流），“对标找差、苦练内功、提升本领”成为自觉行动，一系列重点领域、重要专业、复合型工种跨基地高层次高水平的职工技能大赛纷纷启动。
以往，宝钢股份组织一次跨基地同专业全体职工的技能比赛，出卷、印刷、批卷需要耗费大量人财物资源，即使通过电脑举办线上比赛，也很难同时凑齐数量众多的终端设备，更不敢想象如何实现常态化练兵了。基于这样的痛点和难点，宝钢股份工会秉承“以赛促训、以赛促学、以赛促融”的办赛方针，积极探索运用“互联网+”、大数据等信息化技术手段，破解多基地管理模式下技能人才同步赛训的难题，“宝钢股份掌上之家”微信公众号上的“岗位练兵”平台便这样应运而生。
比赛当天，当时针指向上午9时30分，“掌上之家”电气设备点检员技能大赛平台准时开放，选手们在手机上轻轻一点，立刻跳转到了考试画面。考场中听不见以往齐刷刷的写字声，转而是静悄悄的手机操作场景，阅读题目、选择答案、标注检查、提交试卷一气呵成。赛后第一时间，后台管理员就立即获取了职工比赛成绩，并通过比赛数据分析对整个队伍进行技能诊断，为后续赛训优化提供支撑。宝钢股份工会的工作人员表示，考试虽然结束了，但“比赛群”将长期存在，平台上累积的技能“资源池”将越做越大，职工持续训练沉淀的大数据将更加具有价值，一个集日常训练、竞赛测验、技能分析功能于一体的在线技能提升平台已然成型。
据悉，“宝钢股份掌上之家”微信公众号上的“岗位练兵”平台将以此次比赛为起点，持续拓展练兵工种，完善闯关答题、积分激励等功能，有效提升职工学习热情。后续，宝钢股份各单位也将充分利用好此平台，有针对性地开展职工技能培训，实现岗位练兵常态化、竞赛测验便捷化、技能诊断数据化，助推产业工人队伍建设再上台阶。
编辑：东方不胖
图片：宝钢股份工会提供
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