宝武价值观、“宝武精神”之我见 | 在平凡中铸就不凡

Original 宝武中国宝武 2023-01-23

邂逅 · 2059 期 · 5590 篇

编者按

1月14日召开的宝武党委一届六次全委（扩大）会暨2022年干部大会上，陈德荣书记、董事长在作题为《贯彻新理念奋进新时代全面开启世界一流伟大企业建设新征程》的报告中，提出了调整后的宝武价值观“诚信、创新、绿色、共享”和“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”16字“宝武精神”，引领宝武人以“同一个宝武”的精神力量奔赴伟大征程。

新时代的宝武人，如何理解和践行宝武价值观、“宝武精神”？中国宝武官微“大家谈”栏目，请各单位干部员工谈谈各自的认识和感受，进一步凝聚磅礴力量，奋发有为，共同推动宝武新的使命愿景早日达成。本期推出一线员工代表谈体会。

自觉践行

立足岗位多作贡献

八钢物流运输分公司仓储物流部

钢材管理区货场作业工刘英

宝武党委一届六次全委（扩大）会暨2022年干部大会上官宣了调整后的公司价值观，推出了“宝武精神”，这体现了宝武担负“大国重器”使命的勇气、豪气、志气，体现了宝武贯彻新发展理念和践行社会主义核心价值观的坚决行动。

作为基层的一名普通员工，我有责任从自己做起，从点滴做起，在日常的工作中自觉践行公司价值观，凡事以诚为先，在工作中以诚待人，创造和谐友爱的工作环境。以创新作为工作的着力点，对标找差提升能力。同时，带头践行绿色低碳的工作生活方式。

作为一名共产党员，我要在工作中积极发挥先锋模范作用，带头弘扬“宝武精神”，团结带领身边的职工群众，传承红色基因，凝聚奋进力量，坚定理想信念，勇担初心使命，立足岗位多作贡献，为八钢建设成为中国西北及中亚地区钢铁业引领者，为宝武建设成为世界一流伟大企业贡献自己的力量。

不忘初心带头践行

宝钢股份湛江钢铁炼钢厂

转炉生产管理操作罗俊斌

新出炉的“宝武精神”和调整后的公司价值观，体现了宝武人钢铁报国的初心使命，彰显了宝武为人民幸福、民族复兴不懈努力的央企情怀。我认为，“诚信”是企业发展的基础，“创新”是未来发展的原动力，“绿色”是持续发展的生命力，“共享”是企业发展的态度和目标。

作为基层员工，我将不忘初心，带头践行湛江钢铁“两型”员工队伍要求，补短板、提能力、求实效，持续提升自身的战斗力和创新力。在推进转炉生产工艺和智慧制造工作中，树立敢为人先、追求极致、自主创新的精神品质，坚持与国内外先进指标对标，以实际行动为实现转炉工艺的模型化、现场操作的自动化出力。

拥抱“平凡”才能不凡

宝地资产寓舍事业部

果园公寓“管家” 王春林

130多年风风雨雨，铸就了宝武不凡的传奇，在钢铁脊梁的光环下，那些在岗位上平凡踏实、在细节处精心雕琢、在沟通中真诚坦率、在传承中创新闪耀的宝武员工就像那万千星火，看似渺小，却为宝武这个钢铁熔炉散发着自己的光和热。我为自己是宝武人而倍感荣耀的同时，也一直在思考：我能为公司做什么？

作为宝地资产寓舍事业部果园公寓的一名管家，我要在普通岗位上践行企业价值观，首先就要做到拥抱平凡，成为自己、公司、租户都喜欢的人。工作如同爱情，初到一个岗位总是激情在线、热情不减，因为这充满着未知和挑战。久而久之，当工作在日复一日、年复一年中度过，当一切都变得平凡枯燥后，我们是否能在服务千遍后还微笑热情、上门百次后还脚步轻盈、催款N次后还耐心淡定……我觉得，要始终不忘初心，不忘自己是宝武的一份子，微小而闪亮，任尔风霜雪雨，我自绽放，成为一个拥抱“平凡”而不凡的人。

持续提升工作能力

宝武环科转底炉事业部

司炉区域工宋嘉陵

调整后的公司价值观体现了宝武发展的主基调。“诚信”是中华民族的传统美德，“民无信则不立”，我们必须坚持以诚待人；“创新”是引领发展的第一动力，唯有不断开拓创新、锐意进取，我们才能紧跟时代潮流，走好科技攻坚的道路；“绿色”是永续发展的必要条件，企业要勇于承担社会责任，坚持绿色低碳，推动人与自然和谐发展；“共享”是中国特色社会主义的本质要求。“宝武精神”要求我们从技术、管理等各方面去努力提升，不忘初心使命，秉持开放包容的心态，脚踏实地共赴钢铁报国伟大征程。

作为一名宝武人，我将以公司价值观和“宝武精神”为指导，不断学习，继续提升工作能力，培养创新意识，虚心求教，勇于实践，以永不懈怠的状态努力拼搏，为企业发展创造价值。

责任担当勇向前

武钢集团房产经营项目公司

经理易杨峰

宝武官宣了“宝武精神”和调整后的公司价值观。这是宝武发展新阶段的重要指引，有目标、有路径、有要求，是每一位宝武人都应该秉持和践行的。

武钢集团作为宝武“一基五元”业务组合中产业园区业的重要组成部分，正积极践行“1345”发展战略，全面聚焦产业园区业发展。2022年，项目公司将以盘活存量不动产资源为出发点，围绕地方经济特点及老钢铁基地转型发展，探索符合地方特点的产业园区建设，全面对标找差，不断提升价值创造能力，助力城市经济转型升级，支持钢铁生态圈建设。目前，公司仍处在螺旋式上升的发展阶段，面临诸多困难和挑战。作为项目公司的经理，我要带领全体成员深刻领会并践行“宝武精神”及公司价值观，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀及责任担当，坚守初心、深耕岗位，为武钢集团、宝武的发展贡献力量。

时不我待

努力提升用户满意度

欧冶工业品华中大区仓储物流部

资材备件作业区作业长王纲

学习了公司价值观和“宝武精神”，让我愈发坚定了勇担使命、挑战自我的决心和信心。

2022年新征程的号角已然吹响，更高效、更安全地保产保供，更好地为用户服务，是华中仓储物流部在新时代新征程上展现新格局新作为的工作指南。我们必须永葆一往无前的奋进姿态，矢志不渝地坚持以用户为中心的工作理念，全力以赴保商城服务、保用户生产、保仓储物流稳定运行；践行“六个转变”，立足保供，服务商城，把华中仓储物流建设成为工业品区域物流标杆。为更好地服务商城，仓管人将进一步梳理运力、储力以及运行机制、体制，在完成保供目标的同时确保商城交付，提升线下物流的组织和运营能力。我们将集中管控商城订单各环节，密切跟踪物流信息并及时发现物流异常点，与集采供应商开展业务交流，努力实现“快速响应保供、快速响应商城、快速响应用户”目标，不断提升用户满意度，为宝武和欧冶工业品发展作出仓管人的贡献。

为奋进伟大征程摇旗呐喊

宝武资源武钢资源

宣传干事黎杏

宝武在130多年波澜壮阔的发展历程中，逐步形成了独有的精神特质，这是宝武人最宝贵的精神财富，也是激励我们朝着“成为世界一流伟大企业”目标努力奋斗的思想基础和动力源泉。公司价值观和“宝武精神”是战略迭代升级和建设世界一流伟大企业的需要。

作为一名企业文化战线的基层工作者，我感到心潮澎湃、使命光荣。我将立足岗位，带头践行“宝武精神”，坚守“钢铁报国”的初心使命，发扬“严格苛求”的工作作风，从“文化理念体系、制度体系、传播体系”入手，全面对接宝武企业文化理念体系，大力开展企业文化宣贯。我将进一步深入基层，把笔头、镜头对准一线员工，深入挖掘践行“宝武精神”的典型人和事，绘就资源人坚守信仰、奋斗不息、努力拼搏的新时代风貌，为建设世界一流伟大企业贡献宣传人的点滴力量。

身体力行日益精进

宝武智维南京分公司原料保障部

原料码头作业区运行焊工吕世明

宝武首个“公司日”，强化了“同一个宝武”共识。我一直在思考，宝武人“同一性”从哪里体现？是不是穿上宝武工作服就是宝武人？如今，我从公司价值观和“宝武精神”里找到了答案。我认为宝武最核心的标记是鲜明的企业文化，宝武员工的同一性不仅在表象，而且在本质上更具明显的意识烙印，我们有着共同的价值观和精神追求。公司价值观和“宝武精神”，为宝武员工共同开启建设世界一流伟大企业的新征程提供了意识追求，为构建新发展格局提供了行为指引。

作为一名检修工，我每天的工作就是机械设备的维护保养，焊一块铁板、紧一颗螺栓，这些细微的事看似跟“宝武精神”挨不上边。其实不然，泰山不让土壤故能成其大，人总得有点精神追求，在宝武大家庭里，每一位员工做的事可能就如大海浪花一朵朵，汇聚起来却是浩瀚无边。所以当我拿起焊钳，就要把工件焊得完美无缺；当我拿起扳手，就要把设备装得严丝合缝。我要把“宝武精神”牢记在心，把企业价值观融汇到自己的三观中，进而在工作中身体力行，日益精进。

持续岗位提升再创新的业绩

宝钢金属南京宝日钢丝

南通分公司电气点检员陈飞

我是一名电气专项点检员，主要负责南通分公司紧固件项目电气设备管理。作为一线员工，学习了“宝武精神”和公司价值观，深感责任重大，也更加坚定了干一行、爱一行、精一行的决心和信心。

对于创新，我深有感触。2021年，我通过自主技改，增加安全附件，提高了设备系统的运行稳定能力，为全厂自动化控制安全奠定了能源基础。在进口设备改造中，我从设计、安装、调试等方面积极努力，为设备备件降本增效作出了积极贡献。我结合新工艺、新设备、新环境，对全厂设备制定完善的点检记录，增加编制设备《一级点检表》《二级点检表》《维修技术标准》《电器给油脂标准》等多项制度文件，使点检管理更加优化。今后，我将以“宝武精神”为指引，持续岗位精进，为保证设备正常安全运行发挥应有作用。

重任在肩

创造职业生涯有价值的印记

马钢营销中心涂镀部

营销员徐鹤嘉

在宝武党委一届六次全委（扩大）会暨2022年干部大会上官宣的公司价值观和“宝武精神”振奋人心，涤荡心灵。通过学习领会，我感到使命在肩、责任重大。有位就有职，有职就有责。要做到有所作为，必须立足本职，明确职责、认真履职、切实尽责。

刚刚过去的2021年对我来说是充满幸福与收获的一年。马钢MARC冷轧镀锌产品通过SGS（国际性认证机构）回收成分认证。这张绿色通行证，是MARC冷轧镀锌产品进军更广阔国际市场的冲锋号，是对马钢产品绿色属性的充分肯定，也是马钢践行企业价值观的生动诠释。马钢硅钢960毫米规格产品，在用于某一特殊用途时，客户常反馈头尾开卷、边丝损耗大。在我的牵头下，马钢技术专家与客户进行深入探讨与研判，将规格改为1280mm宽度的订单，在降低了客户的头尾开卷损耗和边丝损耗的同时，提高了马钢硅钢产线的生产效率，实现了马钢和客户的双赢。这些点滴成果，是我成长之路上新的里程碑。

作为一名营销人员，要有良好的道德素养和对企业及行业的忠实奉献。新年新起点，我也会更加努力，为企业创造更多价值。

刻苦奋斗展现青春价值

宝武清能江南燃气

天安工程公司项目经理肖庭

在宝武党委一届六次全委（扩大）会暨2022年干部大会上，官宣了公司价值观和“宝武精神”，让我作为宝武清能的一员增添了努力为“双碳”发展作贡献的信心。虽然参加工作的时间不是很长，但我已体会到了公司转型发展的艰辛与不易。在公司发展的新形势下，我们要将企业价值观作为追求的目标和行动的指南，努力进取，刻苦奋斗，为公司发展奉献青春热血，展现自己的价值。

以“宝武精神”作为指南

太钢炼铁厂三高炉值班室

班组作业长赵雪斌

2020年12月23日，随着太钢正式加入宝武大家庭，我也成为了一名光荣的宝武人。一年多的时间里，我充分感受到了宝武的生机与活力。

作为一名一线的技术人员，要实现钢铁报国的理想，就需要将公司价值观践行在实处，融入到工作中的一点一滴。面对已经发展百余年的高炉炼铁工艺和逐渐老化的高炉设备，我们一直以绿色为统领，以创新的思维指引探索的道路，通过共享、学习先进经验，克服重重困难，向着高炉长寿、高效、经济、环保的目标持续努力。接下来的道路更加艰难，但我不惧挑战，将发挥技术创新能力，加大攻关力度，争取更大的进步，为宝武建设世界一流伟大企业奉献聪明才智。

行动是最好的弘扬

华宝证券信息技术部

高级经理董谌杰

作为一名基层员工，恪守本分、提高效率、做好本职工作，是弘扬“宝武精神”、践行公司价值观的最好体现。我是一名共产党员，要身先士卒，工作上啃最硬的“骨头”，解决各类难题，为新业务开展扫除障碍，为公司各项业务发展保驾护航，体现先锋模范作用。同时，作为一名证券行业从业人员，廉洁从业、诚信为人、恪己修身是不可突破的底线。今后的工作中，我要努力实现技术传承，不忘初心、牢记使命，以支撑业务发展为己任，发挥出自身最大能力，不负韶华。