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访谈视频 | 八一钢铁吴彬:全力成为实现宝武新一轮使命愿景的强力支撑者
邂逅 · 2097 期 · 5719 篇
子公司领导访谈
编者按:
奋进新征程,谱写新篇章。为进一步贯彻落实宝武党委一届六次全委(扩大)会暨2022年干部大会、宝武一届五次职工代表大会精神,我们开设“子公司领导访谈”专栏,介绍各子公司对升级版宝武战略和调整后的宝武价值观、宝武精神的认识,及各子公司2022年重点工作和具体举措,从而凝聚全体宝武人的智慧和力量,“干”字当先、勇挑重担、稳中求进,全面对标找差,创建世界一流伟大企业,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
全力成为实现宝武新一轮
使命愿景的强力支撑者
八一钢铁党委书记、董事长
吴彬
●贯彻落实会议精神
宝武发展战略、使命愿景迭代升级,与八钢人“屯垦戍边、钢铁报国”的初心使命,以及“艰苦奋斗、创建八钢”的优良传统一脉相承。陈德荣党委书记、董事长明确提出,要实施第二轮“弯弓搭箭”战略,这将给八钢带来前所未有的发展机遇。全体八钢人倍感振奋、备受鼓舞。
我们将保持战略定力,以“开局即决战,起步即冲刺”的昂扬姿态,迅速行动起来、干起来,争当先锋、争做示范,走在前列,积极践行宝武文化,坚决按照“三高两化”发展路径,落实“亿万千百十、五四三二一”的发展战略,稳扎稳打做好自己的事情,推动改革发展实现新跨越。
●2022年重点工作
推进绿色低碳冶金技术实现重大突破。作为宝武绿色低碳冶金实验基地,八钢将把绿色低碳冶金攻关和零碳工厂的建设作为头号工程,力争形成有八钢特色的绿色发展之路,在全球钢铁业绿色发展领域成为开拓者、引领者。
构建产业生态圈,展现新作为。坚持共建共享共赢,以产线合作、资源合作等方式构建产业发展共同体,进一步深化战略合作和协同,促进生态圈和谐稳定发展,为“一带一路”建设作出更大的贡献。
为职工创建更加美好的生活。强化“三支队伍”的建设,进一步完善薪酬激励机制,建立“我为群众办实事”常态化、长效化机制,通过智慧制造大幅度减少3D岗位,持续改善员工工作和生活环境,实现企业与员工共同发展。
始终如一抓牢党建主责主业。进一步加强党的政治建设,建立党史学习教育长效机制,坚持从严治党。夯实“两个责任”,推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制建设取得更大的成效。
我们致力于把八钢建设成为宝武西北产业平台,建设成为绿色低碳冶金的全球引领者,成为宝武实现新一轮使命愿景的强力支撑者。我们将锚定目标、谋远实干,为把宝武建设成为世界一流伟大企业贡献八钢力量,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
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编辑:东方不胖
图片:资料库
视频素材:八钢提供
视频编辑:倪健
出品:宝武融媒体中心