第六届中国劳动经济学者论坛年会征稿通知
第六届“中国劳动经济学者论坛”年会将于2022年7月9日至10日在北京大学承泽园举行。本次年会由中国劳动经济学者论坛理事会和北京大学国家发展研究院联合主办，并得到《经济学（季刊）》、《管理世界》、《世界经济》、《经济科学》、《劳动经济研究》、《中国经济问题》、《教育经济评论》、《经济学报》、《China & World Economy》、《China Agricultural Economic Review》等学术期刊的支持。秉承论坛的一贯宗旨，年会将为国内外劳动经济学研究者提供一个高水平的学术交流与展示平台。会议将为论文报告及讨论安排充足的时间，也提供丰富的交流活动。年会现面向广大劳动经济学者征集报告论文。
一、会议形式与选题
本次年会将由大会投稿分组分会场和论坛理事联络专题会场两种形式进行，大会投稿主题涵盖但不限于如下劳动经济学话题：
1.技术进步与劳动力市场
2.城乡移民
3.市场分割与歧视
4.教育与人力资本
5.健康与医疗服务
6.城市、农村发展与区域经济
7.人口与婚姻
8.收入分配
9.行为实验经济学在劳动经济学中应用研究
10.创业、企业家与企业行为
11.老龄化、老年扶持及福利结果
12.劳动力市场政策评估
13.劳动经济学其他话题
会议将设立主题报告环节，会议也将安排期刊专场。
二、论文投稿注意事项
请在2022年5月31日之前将文章发送至labor_forum@126.com，用稿通知或邀请信将在6月10日前发送给作者邮箱。投稿请参照以下格式：
1.邮件标题请注明“投稿-中国劳动经济学者论坛年会-所属主题”（论坛主题名单见前文）。
2.投稿电子文件名称格式为：所属主题-发言作者-论文标题。
3.请在邮件和稿件中注明拟发言作者姓名，工作单位，身份（老师或学生，仅用于安排互评），邮箱，手机等信息。
《经济学（季刊）》、《世界经济》、《经济科学》、《劳动经济研究》、《教育经济评论》、《经济学报》等学术期刊将从本次年会的入选论文中遴选优秀论文进入其匿名审稿程序。投稿和遴选过程将在年会中进行具体说明。
三、会议注册
拟参会者请在2022年6月15日前发邮件到labor_forum@126.com，邮件标题注明“参会-中国劳动经济学者论坛”，邮件内容请提供参会者姓名、单位、联系方式。会议不收取任何费用，参会者午餐由主办单位提供，其他交通住宿费等自理。
四、其他
本次年会的入选论文和议程由年会程序委员会最终确定。年会将评选3-5篇优秀论文。现场评选3-5名最佳评论人。
各单位可以联络理事会组织专场招聘会。
按照以往经验，每次年会都有大约150-200名学者报告论文和交流。我们期待在美丽的北京与您相聚！
会议联络人：
程典，dcheng@nsd.pku.edu.cn
傅虹桥，hofu90@bjmu.edu.cn
中国劳动经济学者论坛理事会
北京大学国家发展研究院
2022年4月19日