微招聘 | 30多个岗位由你挑 这些央企在招人↓↓↓
招聘单位：中国电信集团公司 招聘部门：运维部 招聘类型：社会招聘 |
项目描述 |
根据网络运营工作需要，集团公司网络运行维护事业部拟公开招聘6个岗位共6人。 |
详情浏览：http://www7.chinatelecom.com.cn/hr/pb/projview.do?id=233#rd
新兴际华投资有限公司是国务院国资委直属的新兴际华集团有限公司全资二级公司，是集资产管理、物流贸易、实业投资和生产经营于一体的国有大型独资公司。主营业务包括：仓储物流、商业贸易；职业装生产技术研发、质量检测与服务；服装、服饰等产品的生产经营；资产管理与物业服务;热力供暖；工程建筑与施工；酒店经营、餐饮服务；医疗服务等业务。公司下辖15户子企业，2015年实现营业收入133亿元，实现利润总额4亿元。
为实现集团公司战略规划目标，提升公司经营管理水平，公司决定遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘综合事务部、规划研究部、投资项目部、财务资产部、党群工作部共5个职能部门26名工作人员（包括机关中层领导岗和部门业务经理岗），诚聘英才加盟，共创美好未来！
一、公开招聘程序
1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（包括笔试、面试）、考察了解、决定聘用的程序进行。
2、按照有关规定，对聘用人员实行半年的任职试用期制。
二、报名时间、方式、待遇及有关要求
1、报名时间：
各部门部长报名时间截止2016年4月 25 日（来函报名以邮戳为准）。
各部门经理报名时间截止2016年5月15 日（来函报名以邮戳为准）。
2、报名方式：应聘人员可以网络邮件（建议首选方式）或来函报名。
（1）电子信箱：yangshan1@126.com(注@前为数字1），邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位+毕业院校+学历（发电子简历务必请按此格式书写。）
（2）来函地址：北京市丰台区新村一里15号 新兴际华投资有限公司综合管理部 杨珊珊（收） 邮编：100070（请在信封的右下角写明应聘的部门和岗位）。
（3）薪酬及待遇：按照公司本部相应岗位工资标准执行，享受国家规定保险福利待遇，提供良好的培训和职业发展空间。
（4）有关要求：应聘人员提交的简历等材料需真实无误，我们承诺对应聘者的信息保密。
招聘职位及任职条件详见智联招聘链接：http://special.zhaopin.com/bj/2013/xxjh051404/jobs.html?deptid=112464684
中国恒天集团有限公司（简称“中国恒天”）是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有独资大型中央企业，成立于1998年9月，由原国家纺织工业部所属中国纺织机械（集团）有限公司、中国纺织工业对外经济技术合作公司、中国纺织机械和技术进出口有限公司、中国化纤总公司、中国丝绸工业总公司等组建而成。2006年12月，中国恒天成为国资委董事会试点企业，建立了科学规范的法人治理结构。中国恒天现有二级子公司22家，员工5万余人。拥有境内外上市公司6家，企业分布在国内20多个省、市、自治区，及境外近20个国家和地区。
中国恒天业务包括纺织机械、纺织及贸易、商用车三大主业，暨纺织机械、纺织贸易、新型纤维材料、商用车及重工机械、地产和投资六大业务单元。其中，纺织机械业务是中国恒天的核心主业，旗下拥有“经纬纺机”、“恒天重工”、“”、“AUTEFA”、“FEHRER”、“F.O.R”及“OCTIR”等系列国内外知名品牌，其综合实力在国内纺织机械行业位居第一，是全球规模最大、品种最全的纺机企业，对中国纺织工业增强国际竞争力起着重要的支撑作用。
岗位职责
根据集团公司发展战略，组织编制集团公司全面风险（以下均含内部控制）管理规划和年度风险管理计划；
根据集团公司内部控制评价总体要求，结合审计中发现的内部控制缺陷，制定年度内部控制评价工作计划，并按照计划严格执行，监督整改落实工作，按国资委及集团公司要求编制年度内部控制评价报告；
按照国资委及集团公司要求，组织开展年度风险识别、风险评估工作，出具年度风险管理报告；
组织拟定并持续优化集团公司全面风险管理体系，指导职能部门、二级企业完善各项风险管理制度、流程和办法；
组织完善集团公司内部控制体系，监督、检查、评价制度、流程；
负责组织建立集团公司风险信息库、风险案例库。
任职要求
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
硕士研究生以上学历，35周岁以下，财务、金融、经济、管理、法律等相关专业毕业，具有3年以上相关咨询工作经验；
熟悉全面风险管理、内部控制、内控评价相关法律法规和职业准则，能够熟练应用相关知识及工具；
具有较好的文字功底，熟悉各类公文写作；
身体健康，具备承担相应工作任务的身体条件和心理素质。
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