微招聘│中国核建招聘4名总经理

中国核工业建设集团公司（简称“中国核建”）于1999年在原中国核工业总公司所属部分企事业单位基础上组建而成，是中央管理的国有重要骨干企业，是经国务院批准的国家授权投资机构和资产经营主体，主要职责是：“承担核工程、国防工程、核电站和其他工业与民用工程建设任务”（国函〔1999〕54号），2004年国务院国资委批准集团公司主业为“军工工程，核电工程、核能利用，核工程技术研究、服务”。

根据企业发展需要，现面向社会招聘一批高级管理人才，有关事项公告如下：

招聘职位

此次计划招聘中国核建成员单位职位共4个，招聘职位的主要职责和职位要求请登录中国核建网站（http://www.cnecc.com）查询。具体招聘职位等信息详见下表。

序号	单位	职位	人数	招聘范围
1	中核二四公司	总经理	1	面向集团内部
2	中核华泰公司	总经理	1	面向集团内部
3	中核建材公司	总经理	1	面向集团内部
4	中核检修公司	总经理	1	面向社会（含集团内部）

职位要求

主要职责：

1.主持公司日常生产经营管理工作,组织实施股东决定和董事会决议。

2.拟订需提交董事会决策的投资方案。

3.组织实施公司年度经营计划和投资方案。

4.根据董事会要求，拟订提请股东批准或决策的议案。

5.对董事会审议通过的预算内资金使用进行审批。

6.制订公司发行债券及年度融资计划方案。

7.提请董事会聘任或解聘高级管理人员。

8.决定聘任或者解聘除应由股东和董事会决定聘任或者解聘以外的人员。

9.制订公司职工的工资、福利和奖惩方案。

10.拟订公司内部管理机构设置方案。

11.拟订公司的基本管理制度及实施细则，制定公司的具体规章。

12.行使公司章程或股东、董事会书面授予的其他职权。

职位要求：

具有核技术、施工管理、电力或工程类、管理类相关专业学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；了解国家宏观经济政策，熟悉核电产业相关政策法规，掌握行业发展动态和方向；熟悉大型企业的组织和运作模式，具有大型企业的管理能力；具有15年及以上相关工作经验；具有较强的经营管理、沟通协调、执行落实、商务谈判等能力；具备较强的领导技巧和才能，具有敏锐的商业触觉，出色的人际交往和社会活动能力。具有核电相关行业工作经验者优先。

报名条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正、身体健康，有良好的职业素养，满足职位要求和任职条件的均可报名。

招聘程序

公开招聘工作按自愿报名、资格审查、面试答辩、组织考察、决定聘（录）用等主要程序进行。

报名及其他要求

（一）报名时间

2016年12月20日—2016年12月31日。

（二）报名方式

考虑到资料收集整理的便捷性和可靠性，本次招聘只接受网络报名一种方式。应聘者可登陆中国核建网站（http://www.cnecc.com）-人力资源栏-社会招聘栏自行下载并按照相关要求填写《招聘报名表》。

咨询电话：[phone]

招聘邮箱：[e-mail]

（三）注意事项

1.应聘人员必须填写《招聘报名表》。

2.每个应聘者只能申报一个职位。

3.报名时需递交的材料和注意事项：

（1）《招聘报名表》WORD版和签字扫描版各一份，不要更改格式，用A4纸正反面打印。

（2）有关证书扫描件：身份证、学历及学位证书、资格证书、职称证书、所获奖励及荣誉证书等，有关证书扫描件的扫描格式为jpg或所有证书都转化成1个PDF文件。

（3）所有资料应形成一个压缩文件，以“应聘职位名称-姓名”命名，发送至招聘邮箱。不按格式填写、无相关证明材料将不予资格审查。

（4）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消聘用资格。中国核建承诺对应聘者保密。请保持通讯畅通，具体事宜另行电话通知。

（5）所有录用人员试用期一年，待遇按公司的薪酬体系执行。

内容来源：中国核建

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