独家丨连续13年荣获中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单

2003年11月25日，《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》正式颁布。从2004年起，国资委每年对中央企业负责人经营业绩进行年度考核，每三年进行一次任期考核。

中央企业负责人经营业绩考核工作是完善国有资产管理体制，履行出资人职责，维护国有资产所有者权益，建立经营者奖励与约束相结合机制，确保国有资产保值增值的一项制度保证。

据了解，国务院国资委最初制定的考核办法包括基本指标和分类指标，其中基本指标包括主营业务增长率、国有资产保值增值率、利润总额和净资产收益率，分类指标根据各企业所处行业、发展阶段等因素而各有不同。国务院国资委根据企业负责人经营业绩考核得分，将年度和任期经营业绩考核最终结果分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ五个级别，并将考核结果作为央企负责人薪酬甚至任免的重要依据。实践中，考核办法进行了多次修订。考核结果与企业规模的联系进一步降低，与企业发展质量的关联度进一步提高，更加科学。

考核工作开展以来，面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，中央企业切实履行国有资产保值增值责任，取得了良好的经营业绩，为国民经济平稳较快发展作出了积极贡献。

迄今为止，国务院国资委对中央企业负责人经营业绩共进行了13次年度考核和4次任期考核，隔壁邻居国资报告梳理统计发现，13年来，有8家央企经营业绩考核连续获得A级。在4次任期考核中，共有18家中央企业的考核结果均为A级。一起来看看上榜企业有哪些？

榜单公布完，那么问题来了↓↓↓

连续13年或四个任期考核A级是怎么来的？

这些企业基业长青的基因是什么？

入选A级企业的行业比重如何？

入选A级与央企重组有着怎样的联系？

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