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【社招】5大岗位招聘30人,中国能建葛洲坝国际公司等你来!

国资小新 2021-11-10

一、公司简介

葛洲坝国际公司(简称公司)是中国能建旗下上市公司——中国葛洲坝集团的全资子公司,葛洲坝集团(简称集团)是一家集建筑、环保、房地产、水泥、民爆、公路、水务、装备制造、金融为一体的具有较强国际竞争力的企业集团。 公司负责归口管理集团海外经营业务,引领统筹集团所有成员企业国际业务板块整体协同发展,是中国能建和葛洲坝集团国际业务平台公司。公司建立国际工程承包、海外投资、国际贸易和管理咨询的“1+4”业务发展格局,业务范围涉及水利、水电、火电、新能源、公路、铁路、机场、港口、市政、房建等众多领域。公司在全球设立99个分支机构,业务覆盖全球142个国家和地区,在建项目合同金额超过2000亿元。


二、招聘岗位


岗位应聘条件

1.项目经理(热电、新能源、输变电)

岗位职责:

(1)全面负责项目履约工作;

(2)按公司管理体系、制度开展项目管理;

(3)负责对内、对外公共关系的建立与维护。

任职资格:

(1)大学本科及以上学历,热能与动力、电力工程、电力系统自动化相关专业;

(2)具有高级工程师技术职称或一级建造师执业资格;

(3)担任过风电、光伏、光热、火电电站、变电站及输电线路项目经理职务,或主持过至少两个上述项目的生产管理工作(现场经理)。

(4)具有国外项目施工管理经验;

(5)良好的沟通协调和团队协作能力;

(6)可以熟练运用一门外语开展工作;

(7)接受驻外工作。

2.商务管理(火电、新能源、输变电)

岗位职责:

(1)负责国际项目商务管理、合同管理、成本管理、分包管理、经济活动分析、项目经济责任书制定和考核管理;

(2)负责建立和维护项目成本数据库;

(3)负责项目变更索赔的策划、组织、指导与管理。

任职资格:

(1)大学本科及以上学历,热能与动力、电力工程相关专业;

(2)具有高级工程师技术职称或一级建造师执业资格;

(3)5年以上大型建筑企业和3年以上海外项目工作经验;  

(4)主持或参与过海外在建项目商务管理工作,具有海外在建项目商务经理工作经验者优先;

(5)熟悉商务合同、成本管控、计划管理、分包管理、变更索赔和工程造价等专业知识;

(6)英语口语流利,可以作为工作语言;

(7)熟悉常用办公、工程专业软件。

3.工程管理(火电、新能源、输变电)

岗位职责:

(1)负责国际项目施工管理、计划管理、技术管理、质量环保管理、风险管理等工作;

(2)负责组织与协调与业主、分包商的工作关系;

(3)负责日常生产工作的管理、协调;

(4)负责相关资料的报送、审核。

任职资格:

(1)大学本科及以上学历,热能与动力、电力工程相关专业;

(2)具有工程师以上技术职称或二级以上建造师执业资格;(3)至少有2个以上完整的EPC总承包项目生产管理经历;

(4)至少有3年以上总部部门项目管理经验;

(5)具有较强的文字功底;

(6)良好的沟通协调和团队协作能力;

(7)熟悉常用办公、工程专业软件。

4.安全管理(火电、新能源、输变电)

岗位职责:

(1)负责国际项目安全管理工作;

(2)负责项目安全体系的建立、运行;

(3)负责安全工作督促、协调;

(4)负责相关资料的报送、审核。

任职资格:

(1)大学本科及以上学历,热能与动力、电力工程相关专业;

(2)具有工程师以上技术职称或二级以上建造师、注册安全工程师执业资格;

(3)至少有2个以上完整的EPC总承包项目安全、生产管理经历;

(4)至少有3年以上总部部门项目管理经验;

(5)具有较强的文字功底;

(6)良好的沟通协调和团队协作能力;

5. 成套设备供货管理

岗位职责:

(1)负责成套设备材料的招标、采购;

(2)负责成套设备监造、试验、检验、运输、清关等工作。

任职资格:

(1)至少有2个以上完整的EPC总承包项目机电设备管理经历;

(2)至少有3年以上总部部门项目管理经验;

(3)熟悉机电成套设备的生产、验收、供应程序并主持过相关岗位工作;

(4)具有较强的文字功底;

(5)具有良好的沟通协调和团队协作能力。


四、工作地点及薪酬待遇

1.工作地点:

北京或海外,入职后根据工作需要和公司安排确定。

2.薪酬待遇:

按照公司薪酬管理办法执行,提供具有竞争力的薪酬待遇,根据业绩考核结果进行薪酬兑现。


五、招聘流程

1. 网上报名

(1)报名表:请登录公司官网(www.gzbgj.com)“在线服务-诚聘英才”下载并填写《应聘登记表》(社会招聘)。

(2)证件证书:身份证,学历、学位证书,专业技术职务证书,资质证书,业绩成果证明,获奖证书及任职证明等资料扫描件;应聘者对提交材料的真实性负责。

(3)应聘报告:近5年主要工作业绩和对应聘岗位的优劣势分析。

(4)资料提交:将上述材料整理为压缩文件(应聘岗位+姓名)发送至联系人邮箱。

2.资格审查。对应聘人员进行筛选,电话通知拟选聘人员参加面试事宜。

3. 综合测试及面试

按程序组织应聘人员参加综合测试、现场(视频)面试,择优选拔。

4.背景调查

按程序对入选人员进行背景调查等工作。


六、其他事项

1.报名截止时间:2020年6月30日。

2.公司承诺对应聘者信息严格保密。

3.应聘期间请不要更换手机号码,并保持工作时间信号畅通。


七、联系方式

联系人:李女士;

联系电话:010-59525811。

联系邮箱:shezhao@cggcintl.com。


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责任编辑丨叶   子

执行主编丨龚   政

主     编丨闫   永

内容来源丨中国能建

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