其他
中国一重:完善市场化机制 提供不竭发展动力
小新说
2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。此前,小新开设“国企改革三年行动”专栏,持续推出系列报道,以详实的数据、生动的故事、深入的分析充分展示各地各部门以及广大国有企业实施国企改革三年行动的重点举措、典型案例和阶段性成果,为下一步深入实施国企改革三年行动凝聚共识、汇聚力量。
2月4日,国务院国资委以视频会议方式召开国企改革三年行动推进会。国家电投、中国一重、东方电气和山东国资委作为国企改革的典型案例,在会上作了交流分享。从3月2日起,小新将为大家分享以上4家单位在落实国企改革三年行动方案上的新举措、新成效。
今天,小新为大家带来第二篇报道——《中国一重:完善市场化机制 提供不竭发展动力》。
中国一重:完善市场化机制 提供不竭发展动力
发展无止境,改革不停歇。
坚持市场化路径
构建“两个合同”退出机制
坚持高素质专业化原则
构建“五个通道”晋升机制
坚持按贡献分配导向
构建“五个倾斜”激励机制
———— / END / ————