【社招】中国能建国际集团海外优质岗位公开招聘
中国能建国际集团（ENERGY CHINA）于2021年9月29日在北京成立，是中国能建全资子公司，注册资本金70亿元。中国能建系统构建“一体两翼”海外优先优质协同发展体系，打造“1+2+N+X”海外业务管理体制。中国能建国际集团作为核心平台，承担中国能建国际业务大管理、大发展、大创效、大监督、大保障职能，引领统筹中国能建12大业务全面出海，矢志践行共建“一带一路”倡议，为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案。
为深入贯彻落实“十四五”期间再造一个新能建的战略目标，全面建设高质量“三新”能建和世界一流企业，推进中国能建国际业务大发展，现面向全球招聘高层次专业技术人才和经营管理人才。具体公告如下：
招聘岗位
Recruiting Positions
本次招聘岗位包括海外项目管理、海外业务风险防控及风险应对、海外投资等专业方向高层次人才若干名。具体岗位信息扫描二维码：
招聘条件
Basic Requirement
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同中国能建企业文化，具备良好的职业道德和学术风范。
2.一般应具有博士学位，在国（境）外知名企业、科研院所、高等院校正式工作不少于3年。
3.在国际知名企业担任高层级职务，或者在国际知名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务者优先。
相关待遇
Relevent Treatment
按照人才引进相关规定，提供具有国际竞争力的薪酬，并保障相应工作条件和生活待遇，具体标准面议。
招聘程序
Recruitment Process
1.网上报名
应聘者通过中国能建国际集团社招邮箱 shezhao@ceec.net.cn投递简历。
2.资格审查
对应聘者申请材料进行资格审查。
3.综合考评
包括（不限于）笔试、面试、心理测试等，综合考评确定入围人选。
4.组织考察（背景调查）
对入围人选进行背景调查等考察工作。
5.入职体检
拟录用人员到指定医院进行体检，体检合格者方可录用。
6.确定聘用
按中能建国际集团有关规定办理录用、任职手续。
赠礼伯乐
Rewarding Talent Scout
为拓宽人才招聘渠道，体现对人才的重视，本次招聘设置“伯乐奖”，成功举荐人才与公司签订合同或协议，给予不少于20000元现金奖励。欢迎并感谢广大员工及社会各界人士热心举荐人才！
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责任编辑丨彭敏
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源丨中国能建