院系毕业去向 | 信息科学与工程学院2020届毕业生毕业去向报告

 一、院系介绍

东南大学信息科学与工程学院最早可追溯至1923年国立东南大学电机工程系，现有“电子科学与技术”、“信息与通信工程”2个国家一级重点学科，于2017年双双列入国家“双一流”学科建设名单；并设有2个一级学科博士学位授权点及博士后流动站，涵盖“通信与信息系统”、“电磁场与微波技术”、“信号与信息处理”、“电路与系统”等4个国家二级重点学科。

学院现有移动通信国家重点实验室和毫米波国家重点实验室两个国家重点实验室、移动信息通信与安全教育部前沿科学中心、“无线通信技术”国家“2011计划”协同创新中心、水声信号处理教育部重点实验室和射频集成电路与系统教育部工程研究中心。学院作为核心力量发起建设了网络通信与安全紫金山实验室，正努力争创国家实验室。

学院本科生按“信息工程”专业宽口径大类招生，该专业为全国首批特色专业建设点，2019年入选首批国家级一流本科专业建设点，并在全国率先高标准通过中国工程教育专业认证。博士生按照通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、电磁场与微波技术等4个专业方向招生。硕士生按照通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、电磁场与微波技术、海洋信息工程、通信芯片与微系统等6个研究方向招生。

现有各类全日制在校生3000余人，其中本科生1000余人，硕士研究生1500余人，博士研究生440余人，留学生20余人。

详见学院主页：radio.seu.edu.cn

 二、毕业生总体规模

信息科学与工程学院2020届毕业生共计581人，男女比例3.01:1。其中本科毕业生234人，硕士毕业生290人，博士毕业生57人。

我院2020届毕业生分别来自30个省市行政区，其中江苏省为主要生源地，之后依次是安徽省、河南省、浙江省、山东省等。

从区域划分的角度，52.15%的毕业生集中在长三角地区；其次是中西部地区，占毕业生总人数的30.12%，具体生源地分布情况如下图所示。

截至2021年3月31日，我院2020届毕业生去向落实率为100%，所有学生均完成升学就业目标。

三、毕业生就业结构与流向

3.1  毕业生去向分布

本科生以升学深造和单位就业为主，升学深造率达71.37%，其中国内深造率48.29%，出国或出境深造率23.08%，就业率28.63%。

硕士毕业生中，单位就业271人；国内深造13人；出国（境）深造6人。

91.23%的博士毕业生选择国内就业；8.77%的博士毕业生选择出国（境）。

3.2 毕业生国内深造情况

我院2020届毕业生中，共有126人选择在国内继续深造，全部前往“双一流”建设高校或科研院所。

本科毕业生国内深造113人，91.15%的同学前往世界一流大学建设A类高校继续学习，其中上海交通大学5人、北京大学3人、清华大学3人、复旦大学2人；76.11%的同学选择在本校读研；另有6人进入国家空间科学中心、中电集团14所、中船集团711所等研究所深造。

硕士毕业生国内深造13人，均在东南大学继续攻读博士学位。

3.3 毕业生出国（境）情况

我院2020 届毕业生中，共有65人出国（境）深造或就业，其中本科生54人、硕士生6人、博士生5人。

受中美贸易战、新冠疫情等国际形势的影响，美国虽仍是我院毕业生出国留学的第一目的地，但其人数占比明显减小。留学国家/地区总数由2019届的9个增加至12个，说明毕业生通过选择除美国外其他国家/地区的学校，来尽可能规避留学风险。

根据QS2020-2021世界大学排名，在2020届出国（境）深造的本科生中，37.04%的学生前往帝国理工学院、伦敦大学学院、新加坡国立大学等世界排名前50的大学就读，62.96%的学生前往卡耐基梅隆大学、加州大学圣地亚哥分校、代尔夫特理工大学等世界排名前100的大学就读。

学院2020届毕业生前往QS2020-2021世界排名前100的国（境）外高校情况如下表所示。

6名出国（境）深造的硕士毕业生中，美国4人，中国香港1人，中国澳门1人。

5名进站博士后分别前往新加坡国立大学（2人）、瑞典皇家理工学院、巴黎萨克雷大学及新加坡科技设计大学。

3.4 毕业生单位就业情况

从就业单位行业看，由于我院学科和专业设置具有鲜明的电子信息特色，毕业生就职单位的行业集中度较高。2020届毕业生中就职于信息传输、软件和信息技术服务业的人数最多，共计183人，占总就业人数的47.04%。

从就业地域分布看，我院2020届毕业生就业主要集中在长三角地区。

就业省市行政区TOP5分别为：江苏省（49.36%）、上海市（27.25%）、浙江省（6.43%）、广东省（6.17%）、北京市（2.57%）。

江苏省内就业毕业生地域分布的具体情况如下所示。

从就业单位性质看，吸纳2020届毕业生人数较多的单位依次是民营企业、国有企业和科研设计单位，所占比例分别为43.96%、18.51%和14.65%。

通过比较不同性别毕业生的就业选择可以发现，相较于男生，本科和硕士阶段的女毕业生都更倾向于选择国有企业；高达71.42%的女博士毕业后就职于高等教育单位。这说明女性会选择更稳定的就业工作单位，具体情况如下图所示。

本科毕业生中，14人进入国家电网、华为技术有限公司、中国工商银行、中国移动、中国联通等重点单位工作。

硕士毕业生就业流向主要集中在华为技术有限公司、中国电子科技集团公司、中兴通讯股份有限公司等世界五百强企业、国有企业、中国电子信息百强企业。下图只涉及超过5人就业的单位。

与往届相比，2020年前往地方基层项目、党政机关及其他事业单位的硕士毕业生人数略有上涨，包括地方选调生3人、中华人民共和国外交部1人。

博士国内就业流向主要集中在华为技术有限公司（7人）、东南大学（6人）、中国电子科技集团公司（5人）、网络通信与安全紫金山实验室（5人）等。

进入高等教育单位就业的25名博士生分布于14所高校，其中985高校7人，211高校6人，就业高校层次较2019届有明显提升，说明我院博士毕业生的就业竞争力呈稳步上升的态势。此外，另有2人分别选择前往战略支援部队信息工程大学、中国人民解放军海军航空大学就业，积极投身国防事业建设。

四、就业工作特色

4.1 聚力校企联合，营造就业氛围，

帮助学生了解企业需求

学院引入中兴通讯、VIVO通讯人力资源部专家，指导学生完成个人简历制作，掌握面试技巧及签约流程；邀请十多名企业HR开设模拟招聘会，发放暑期实习offer；参与承办“华为-东南大学鲲鹏+昇腾校园行”活动，培养高端实战化鲲鹏技术人才。

“华为-东南大学鲲鹏+昇腾校园行”活动

通过党支部共建、“卓越工程师”系列选修课、线上就业指导课程等丰富多样的形式，学院以课程为牵引、以实践为抓手，线上线下结合，强化就业指导服务，挖掘职业发展潜力。

信息学院电路与系统系教工党支部&中科芯集成电路有限公司机关四党支部共建交流活动

4.2 强化价值引领， 重视国防单位、

四重岗位的就业宣传工作

我院积极响应学校号召，将高层次人才培养与国家战略需求对接，将举办“四重”岗位杰出校友专题思政课活动纳入学院整体规划，注重提升学生政治素养。

学院积极与重点单位对接，邀请中电五十五所、中电十四所、中国电信江苏分公司、中兴通讯、南京芯驰半导体、江苏暖心智能科技6家重点用人单位参与第七届卓越大赛的命题、评审和现场答辩；邀请就职于军工单位的毕业生回校交流，通过师兄师姐的亲身体验，带动准毕业生了解国防事业、加入国防事业。

第七届卓越大赛

4.3 高度重视校友工作，做好榜样引领宣传

青春榜样，前行力量。我院开创性地推出了为期三周的“学”无止境，勇往“职”前升学就业季系列活动，累计举办20场线上线下座谈交流活动、2场企业Open Day活动、2场院企支部共建活动，面向受众学生上千人次，创造机会让学生尽早获取企业资源、储备求职技能。活动取得了非常积极的反馈效果。

江苏苏美达集团企业Open Day活动

4.4 开展就业指导工作，个性化帮扶学生

我院始终坚持以学生为中心，在就业指导工作开展过程中做到“精准”三步走：将用人单位要求与学生求职意向进行“精准”匹配，向毕业生“精准”推送岗位信息，实施一对一简历修改等“精准” 指导。

通过辅导员年级大会、就业导论课等形式引导学生职业规划，促进学生充分认识自我，彰显个性，提高就业竞争力；通过谈心谈话、问卷收集等方式，唤醒学生自主规划意识，明确职业发展方向，确保后期持续跟进；对由于面试等原因申请紧急出校的同学及时审批，做好学生生活保障工作。

衷心祝愿所有2020届

信息学院毕业生们在新的阶段

努力拼搏，再创辉煌！

大信息是你们永远的家，

欢迎常回到家看看！

本文数据统计截止时间为2021年3月31日

责编：王   莹

文字： 朱家烨

图片：朱   妍、黄懿嘉