如果说未来什么最重要，很多人都会毫不犹豫地回答：“人才”！未来什么最值钱，答案毫无疑问还是：人才！
从“人口红利”迈向“人才红利”，广东转型升级进入“脑力”时代。
看看这个表格，你就能知道，人才到底有多值钱！
为了引进人才，珠三角各大城市也是纷纷祭出大招。深圳为了吸引人才，最高给予个人2000万资助！珠海则在4月16日启动“珠海优才置业计划”，对10类目标人才将最高减免50万元房款……
当然，广州也不甘落后，各区招揽人才的政策也是非常诱人。
“双创”人才每人最高3年可获178万
5月9日，海珠区发布了《关于扶持人才创新创业的实施意见》，拿出不少“真金白银”，对评定出的创新创业人才给予收入、住房、交通、教育、医疗等多方面的补助和扶持，评定出的海珠区创新创业人才在3年的管理期内最高可获178万元的扶持。
图片来源新华网广东频道
杰出人才最高获资助2亿
近日，黄埔区、广州开发区正式对外发布《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》和《广州市黄埔区广州开发区加强知识产权运用和保护促进办法》。简称人才与知识产权两个‘美玉10条’政策”。
▪重金招企
符合条件的企业只要落户最多可以奖励1500万元
▪重金招才
符合条件的杰出人才只要进驻最高可获2亿元资助、优秀人才最高可获1.1亿元资助、精英人才最高可获1200万元资助，而特别重大的人才项目最高可资助10亿元。
▪除了现金资助，还有住房补贴
应届本科毕业生：补贴2万
硕士研究生：补贴3万
博士及副高级以上专业技术职称：补贴5万元
杰出人才：每月最高10000元（补贴期3年）
优秀人才：每月最高8000元（补贴期3年）
精英人才：每月最高5000元（补贴期3年）
新引进的诺贝尔奖获得者：院士还提供面积约300平方米的人才别墅，在本区全职工作满10年，可获赠别墅产权。
创业创新领军人才最高可奖励500万
早在2011年，天河区就出台人才强区战略，到目前已形成“1+1+8”产业及人才扶持系列政策，从项目资金、工作场所免租、贷款贴息、住房补贴、子女入学、人才引进等方面对高端人才进行扶持奖励，吸引海内外高层次人才来天河创新创业，把优化人才发展生态环境作为人才工作的着力点。其中，创业创新领军人才最高可奖励500万元。
创业领军人才
最高500万元项目资金扶持，最高20万元年薪奖励。
创新领军人才
最高50万元创新经费扶持，最高20万元年薪奖励。
杰出、优秀人才
杰出人才最高20万元年薪奖励，优秀人才最高5万元年薪奖励。
新设股权投资类企业管理团队组建奖励
最高不超过300万元。
股权投资类企业管理团队成员奖励
参照其对天河区的经济发展贡献执行给予奖励。
区内投资经理贡献奖励
最高可获得20万元。
区外投资经理贡献奖励
排名辖区前十的最高可获得20万元。
高层次金融人才配套奖励
获得市高层次金融人才奖励的股权投资人才，按照市奖励给予配套奖励。
每年投入千万支持领军人才
去年5月，白云区发布“1+3”政策文件，加快集聚现代产业人才。今后5年，白云区财政将拿出约5000万元“真金白银”，平均每年约1000万元，支持产业领军人才计划，同时，白云还将重点解决人才的家属随迁、落户、住房、子女入学等问题，解决人才发展的后顾之忧，打造人才发展的良好生态环境。
创业领军团队
5年内对先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和文化创意领域内，对掌握行业核心技术或具备出色经营管理能力，具有持续稳定合作基础的约10个高端创业团队，分别给予50万元创业工作专项经费资助，同时提供房租补助、项目配套、专利奖励等支持，并优先推荐参评市级及以上创业领军团队。
创新领军团队
5年内对在先进制造业、战略性新兴产业和生产性服务业领域内企业或新型研发机构承担新产品、新技术、新工艺研发攻关项目，具有持续稳定合作基础的约10个高端创新团队，分别给予50万元创新工作专项经费资助，同时提供项目配套、专利奖励等支持，并优先推荐参评市级及以上创新领军团队。
创新领军人才
5年内对具有良好科研背景和较强技术研发能力，在先进制造业、战略性新兴产业和生产性服务业领域内企业或新型研发机构担任应用研究和技术、产品研发重要职位的约10名高端创新人才，分别给予20万元创新工作专项经费，同时提供专利奖励等支持，并优先推荐参评市级及以上创新领军人才。
创新创业服务领军人才
5年内对为科技型企业提供社会化、专业化服务，在降低创新成本、促进创新活动、推动科技成果转移转化等方面作出突出贡献的约10名服务业高端人才，分别给予20万元专项经费资助。创新创业服务领军人才所在机构符合条件的，优先推荐纳入广州市科技创新券服务机构及服务目录。
另外，白云区首次提出人才绿卡制度，将非广州户籍人才、外籍人才也列入支持范围，对持人才绿卡的领军人才提供购房购车、入境和停留居住、子女入学、医疗服务等便利，鼓励支持广州地区外国留学生毕业后来我区创新创业。
杰出人才补贴住房建筑面积150平米
2015年，荔湾区出台了《荔湾区高层次人才优惠服务实施办法》，重点为高层次人才提供住房、医疗、子女入学等优惠服务。该办法有效期是5年。
高层次人才资助
培训资助
高层次人才培养资助分为A类（举办学术会议）、B类（参加学术会议）和C类（发表论文和出版著作）三类资助。A类资助最高10万元，B类按照相关标准给予资助，C类资助累计最高不超过6万元。
高层人才住房优待
1、高层次人才享受货币补贴的建筑面积标准为：
（一）区杰出人才150平方米；
（二）区优秀人才100平方米；
（三）区后备人才85平方米。
2、购房补贴
在本市购买商品住宅时给予一次性购房补贴：
（一）区杰出人才：50万元；
（二）区优秀人才：30万元；
（三）工作关系在区公益一类或公益二类事业单位并在编的区后备人才：20万元。
3、租房补贴
区杰出人才每人每月2000元，区优秀人才每人每月1500元，区后备人才每人每月1000元，管理期内每年年末集中发放一次。
4、人才公寓
区杰出人才、优秀人才、后备人才在广州市未购买商品住宅且未申请住房补贴、未申请租房补贴的，可在管理期申请租住人才公寓。
除此之外，人才在医疗、子女入学、配偶就业等方面享受优惠服务待遇
创新领军人才优惠
对创新领军人才给予创新工作专项经费，资助金额为50万元；对创业领军人才创办的企业给予最高不超过300万元创业项目扶持资金；对创新创业优秀管理团队给予资助资金，单个团队的资助资金最高不超过300万元；创新领军人才和创业领军人才在荔湾区工作、创业期间，可享受相当于个人上年度年薪10%的奖励，期限为3年，每年最高不超过20万元。
每年亿元吸聚创新人才
2016年12月20日，番禺区发布了《番禺区关于加快集聚产业领军人才的实施意见》及《番禺区创新创业领军人才引进支持制度》《番禺区产业领军人才贡献奖励制度》《关于加强广州大学城创新人才资源合作与开发的制度》和《番禺区高层次人才服务保障制度》4个配套文件（简称“‘1+4’人才政策”），以加快集聚现代产业人才为重要突破口。
引进支持创业领军团队
5年内引进并支持现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业和都市型现代农业等领域约35个创业领军团队，分别给予最高120万元人才经费资助，并以无偿资助或股权跟投的方式给予项目经费资助。对从区外引进的知名企业或经济社会贡献潜力较大的企业，给予企业进驻时的主要负责人最高500万元人才经费资助。
引进支持创新领军团队
5年内引进并支持现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业和都市型现代农业等领域相关企业和新型研发机构内承担新产品、新技术、新工艺研发攻关项目的约35个创新领军团队，分别给予最高120万元人才经费资助和最高1000万元的项目经费资助。
引进支持创新领军人才
5年内引进并支持具有较强技术研发能力，在企业或新型研发机构担任技术、产品研发重要职位的高端创新人才约50名，分别给予50万元人才经费资助。
引进支持创新创业服务领军人才
5年内引进并支持为科技型企业提供社会化、专业化服务，在降低创新成本、促进创新活动、推动科技成果转移转化等方面作出突出贡献的约30名服务业高端人才，分别给予50万元人才经费资助。
补贴杰出产业人才
每年对约5名作出杰出贡献的杰出产业人才，按三个等次，分别给予500万元、100万元、50万元一次性补贴。
补贴产业发展和创新人才
每年对不超过150名在企业管理、研发、生产、财务、资本运作、财务金融、销售等岗位担任高级职位的产业高端人才进行补贴，每名最高补贴15万元,；每年对不超过350名具有较强业务能力和技术水平、从事各单位核心业务的产业急需紧缺人才进行补贴，每名最高补贴5万元。对在农业生产、社会工作、文化艺术等方面为番禺区发展作出突出贡献的人才，参照产业急需紧缺人才专项进行补贴
设立成长型企业人才奖
对已登记在册的规模以下企业，成长为规模以上企业的董事长或总经理进行补贴，每家企业给予1个名额，分三期共补贴20万元，鼓励存量企业在我区继续发展壮大。
配套资助上级认定人才
对本区的广州市高层次人才和“121”梯队人才，按广州市给予补贴的50%给予补贴，柔性引进的广州市高层次人才（不含青年后备人才）按上述标准的50%给予补贴。对经批准设立的院士工作站、博士后工作站及分站、创新实践基地和博士后给予补贴。
加大人力资源服务机构的引进力度
对在番禺区注册为独立法人，且以帮助企业招才引才为主营业务的国内外知名人力资源服务机构和社会组织，给予10万元的一次性补贴。
按照“1+4”人才政策，番禺每年直接用于产业领军人才资助、补贴和配套服务以及相关组织、管理、服务工作的经费将达到近1.2亿元。番禺新引进的创业领军团队，人才经费资助单个最高将达到500万元；对现有的杰出产业人才的补贴单个最高可达500万元；创新领军团队最高项目经费资助也将有1000万元。
最高可给予购房补助200万
2015年，南沙区委组织部公布了南沙自贸区高层次人才引进创新创业政策。为吸引高端领军人才、重点发展领域急需人才落户，南沙自贸区对高端人才落户给予重金奖励。
购房补贴
引进的诺贝尔等国际大奖的获得者，国家科学技术奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士，发达国家科学院或工程院院士等著名专家可给予购房补助200万元；给予引进的国家“千人计划”人才购房补助150万元；给予引进的广东省创新创业领军团队购房补助150万元；给予引进的广东省领军人才购房补助80万元。
其他激励
此外，高端领军人才子女申请就读公办义务教育阶段学校、幼儿园的，可选择区内公办学校、幼儿园就读，享受地段生同等待遇，并可享受医疗VIP待遇；在个人购房购车方面享受广州市市民待遇，以拍卖形式获得广州车牌的，资助拍牌费用补贴1万元。外籍高端领军人才及配偶和子女，还可提供签证及居留便利，协助办理2至5年有效的外国人居留证件。对于有需要办理永久居留的，协助申请办理永久居留手续。
据悉，今年4月，南沙区委组织部及人社局相关工作人员透露，南沙正在研究制定《南沙区人才安居办法》，通过发放货币补贴和安排入住人才公寓的方式解决人才安居问题。
杰出人才最高90万的住房补贴
2016年，增城出台《中共广州市增城区委、广州市增城区人民政府关于加快集聚产业高层次人才的意见》以及《广州市增城区创新创业领军团队（人才）支持计划实施办法（试行）》、《广州市增城区高层次人才评选管理办法（试行）》两个配套文件，形成了新时期增城“引智”的“1+2”政策架构。增城希望借此向全球广纳良才。
创业领军团队
给予100万元的人才经费资助和项目经费资助。
创业支持：提供100至500平方米建筑面积的工作场所，3年免收租金；或者提供3年租金补贴，每年最高不超过50万元。创办企业获得1年期以上银行贷款，且未列入其他贴息计划的，给予50%的贷款贴息，贴息期不超过2年，贴息总额不超过30万元。孵化器或创业园入驻支持。创业辅导支持。
创业领军人才
人才经费资助。给予50万元的人才经费资助，与项目经费资助。
创业支持：根据企业的实际需要，提供100至300平方米建筑面积的工作场所，3年免收租金；或者提供3年租金补贴，每年最高不超过30万元。创办企业获得1年期以上银行贷款，且未列入其他贴息计划的，给予50%的贷款贴息，贴息期不超过2年，贴息总额不超过20万元。孵化器或创业园入驻支持。创业辅导支持。
创新领军团队
给予100万元的人才经费资助和项目经费资助。
创新领军人才
给予50万元的人才经费资助和项目经费资助。
创新创业服务领军人才
给予50万元的人才经费资助和工作支持。
高层次人才
享受人才奖励：杰出人才50万元，优秀人才20万元，青年后备人才10万元。
享受住房资助：
（一）购房补贴。对人才已经落户我区并在我区购买商品住宅的，按房屋总价的50%给予购房补贴。标准为：杰出人才最高90万元，优秀人才最高20万元，青年后备人才最高10万元。
（二）租房补贴。未在我区购买商品住宅的，在管理期内可享受租房补贴。其中，杰出人才每月2000元，优秀人才每月1500元，青年后备人才每月1000元，管理期内每年年末集中发放一次。 对已领取租房补贴后又在我区购买商品住宅的，应在发放购房补贴时扣除已领取的租房补贴额度。
（三）人才公寓。未享受购房补贴和租房补贴的，可在管理期内申请免费入住人才公寓。免费入住标准为：杰出人才最高150平方米，优秀人才最高100平方米，青年后备人才最高85平方米。
区杰出人才购房最高补贴60万
2016年12月15日，《从化区高层次人才认定评定管理办法（试行）》、《从化区高层次人才住房解决办法（试行）》、《从化区高层次人才子女入学优惠办法（试行）》落实高层次人才“1+2”政策，加快汇聚一支结构合理、素质优良的创新型人才队伍。
高层次人才享受货币补贴的建筑面积标准
（一）区杰出人才150平方米；
（二）区优秀人才100平方米；
（三）后备人才80平方米。
购房补贴
（一）区杰出人才：60万元；
（二）区优秀人才：40万元；
（三）工作关系在区公益一类或公益二类事业单位并在编的区后备人才：30万元。
租房补贴
区杰出人才、优秀人才、后备人才在从化区未购买商品住宅且未申请购房补贴或租住人才公寓的，可在管理期内享受租房补贴。其中，区杰出人才每人每月2000元，区优秀人才每人每月1500元，区后备人才每人每月1000元，管理期内每年年末集中发放一次。
人才公寓
区杰出人才、优秀人才、后备人才在从化区未购买商品住宅且未申请货币补贴（包括购房补贴和租房补贴）的，可在管理期申请租住人才公寓。
除了住房方面之外，高层次人才还能享受子女入学优惠，该政策有效期3年。
2015年12月21日，花都亮相留交会，设立展区吸引海归人才。
花都区委区政府计划未来3年，在汽车、临空、生物医药、智能制造、电商微商、轨道交通、金融、文化产业等重点产业领域内，支持20名创新创业领军人才，200名产业高端人才，400名产业急需紧缺人才，吸引带动2000名以上各类产业人才来花都工作，将花都打造为创新创业的乐土，实现梦想的家园。
对来花都投资创业、开展高新技术项目研究开发的院士给予安家费30万元
对我区在站的博士后研究人员，给予科研项目启动经费15万元及生活补助15万元
对期满出站后留花都工作的博士后，给予15万元的安家费
对成功申报院士工作站、博士后工作站、博士后创新基地的企业，分别给予30万元、20万元、10万元
由科研经费资助，对经认定的国家（省市）重点实验室、工程技术（研发）中心、企业技术中心，分别给予30万元、20万元、10万元支持资金
正在研究“1+4+6”人才政策体系
2016年11月，《越秀区引进和鼓励产业领军人才暂行办法》及10个配套细则文件(简称“1+4+6”人才政策体系)，但相关办法与配套细则文件正在征求意见阶段，但目前仍未查到正式出台的文件。
该细则着眼于人才安居乐业的实际需求，制定了关于引才资助、优先入户、住房保障、子女入学、医疗保健及资金管理等6个领域的配套政策扶持。
在资金扶持方面，设立每年不少于2000万元的高层次人才发展专项资金，给予人才最高50万元的个人补贴和最高500万元的项目跟进投资;
在入户服务方面，优先统筹并提供一站式申报审批服务;在住房保障方面，提供最高100平方米的人才公寓或最高5000元/月的租金补贴;
在子女入学方面，每年提供一定数量的区属公办学校优质学位供人才子女就读;在医疗保健方面，入选人才可享受每年1次最高标准为3000元的体检待遇。
看到这些政策，你觉得你能去申领哪些补贴吗？
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