就业可落户，破格评高级工程师！北京重奖世界技能大赛奖牌获得者
昨天下午，
市人力社保局党组将党组会开到一线，
深入北京市工业技师学院，
与学校、企业、学生代表等
共同学习宣传党的十九大精神。
前不久在世界技能大赛中获奖的选手，以及获奖项目中突出贡献的专家、教练凡可作为优秀高技能或专业技术人才，直接办理引进落户。
据了解，在党的十九大隆重召开之际，我国今年奥林匹克健儿在阿布扎比举办的第44届世界技能大赛上取得了15金7银8铜12优胜奖的优异成绩。
本市4所技工院校选拔训练的7个项目选手全部获奖，共获得2金1银2铜2优胜奖，向世界展示了本市培养青年技能人才的丰硕成果，为祖国赢得了荣誉。
为此，本市将对以下三种情况给予相应奖金。
对世赛获奖选手颁发高级技师职业资格证书
1、世赛前三名获奖选手毕业后进入我市学校的，可破格评为副高级职称，并享受相关待遇；
2、世赛前三名获奖选手毕业后进入我市企业的，可破格评为高级工程师，并享受相关待遇。
对世赛获奖项目专家和教练组长颁发高级技师职业资格证书
1、前三名获奖项目专家和教练组长，可破格晋升正高级职称。
2、世赛获奖选手、获奖项目中突出贡献的专家、教练凡被我市相关单位所接收，签订劳动（聘用）合同的，可作为优秀高技能或专业技术人才，由市人力社保局直接办理引进落户。
下一步，本市还将加大激励力度，制定出台促进重点群体增收的意见。
对于技能人才，本市将创新工资提升机制，鼓励有条件的企业以协议薪酬、持股分红等方式，对技能人才试行年薪制、股权制和期权制。
同时，还要创新技能人才职业发展贯通机制、创新高技能人才津贴奖励机制、创新技能成果转化分享机制、创新技能人才培育机制，不断提升高技能人才的收入水平，培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才，助力北京“四个中心”建设。
据介绍，五年来，全市新增高技能人才24.1万人，270.3万人参加职业技能培训，建成国家级技能大师工作室27家，市级首席技师工作室120家，直接培养人才1.2万余人。
下一步，市人力社保局将深入贯彻落实十九大精神，紧紧围绕“就业优先”和“人才强国”两大战略，提升劳动者职业技能和就业服务均等化水平，努力实现更加充分、更加稳定和更高质量的就业。
同时，培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才，全面提升职业培训高端化水平，助力北京加强全国科创中心建设，培养更多的“北京大工匠”。
推动产业结构转型升级，把促进就业的重点放在文化创意、跨境电子商务、信息服务、科技服务、健康养老等领域，引导更多城乡劳动者进入高端制造业和现代服务业就业。积极引导本市大龄劳动者进入交通安全保障、养老助残、社区文化服务等城市公共管理服务领域就业。
扩大失业保险基金支持企业稳定职工就业政策的实施范围，探索对本市城乡劳动者在居住地和津冀地区的就业帮扶模式。针对高校毕业生，开辟具有专业技术要求的城市公共管理和社会服务岗位吸纳就业，同时进一步向基层倾斜工资待遇，鼓励到边远基层就业。针对重点地区，对就业影响较大地区利用失业保险基金给予支持。
着力加强服务机构能力建设，尽快从公共服务机构“物理”整合的基础上，实现在业务、人员、观念、思想、文化等方面深层次的“化学”融合，充分运用“互联网+”、移动互联等手段，切实为各类用人单位和劳动者提供更加优质高效的公共服务，全面提升本市人力资源市场公共服务精细化、规范化和专业化水平。
发挥全市优质培训资源，大规模开展职业技能培训。谋划实施高技能人才振兴计划，加大实训基地和技能大师工作室建设，提高技师研修培训水平，推进京津冀技能人才协同培养等措施。学习借鉴德国“双元制”职业教育模式，深化产教融合。
注意啦！北京将于11月4日0时至11月8日0时启动空气重污染橙色预警
来源：北京晚报
编辑：杨晓蕾