“4大关键词”读懂首都工会2019年工作安排
北京市总工会第十三届委员会第十二次全体（扩大）会议今日召开。会议听取了北京市总工会第十三届常务委员会工作报告，总结首都工会2018年工作，部署了2019年任务。
小午通过“4大关键词”带您了解2019年首都工会如何提升咱职工的获得感、幸福感、安全感~
2019年首都工会工作总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对北京重要讲话精神，围绕全市工作大局，坚持“讲学习、抓发展、强服务、重保障”的工作思路，强化政治担当，忠诚履职尽责，努力开创首都工会工作新局面，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
持之以恒讲学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践
把学习贯彻工作不断引向深入
● 学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对北京重要讲话精神。
● 要进一步提高政治站位，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。
强化政治担当主动服务大局
● 积极参与庆祝新中国成立70周年服务保障工作和第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、北京世界园艺博览会等工作。
● 各级工会要按照任务分工和工作要求，制定工作方案、细化时间节点，向市委和全市人民交上一份满意答卷。
加强思想政治引领凝聚奋进力量
● 深入挖掘、广泛宣传首都职工70年来爱党爱国、建设北京的光辉事迹，做实“劳动光荣”主题教育。
● 开展第二届北京大工匠评比活动。
● 以“当好主人翁、建功新时代”为主题，开展劳动和技能竞赛，建立更多的职工和劳模创新工作室。
凝心聚力抓发展，开创首都工运事业和工会改革工作新局面
开好北京市工会第十四次代表大会
● 做好大会的各项筹备工作。
● 起草好工作报告和相关会议文件，明确未来五年首都工会的工作目标和任务。
● 各级工会要做好代表人选的推荐工作。
● 严格民主程序，组织安排好人事考察、会议选举等工作。
推进工会改革向纵深发展
● 围绕强“三性”、去“四化”，继续在组织体制、运行机制、队伍管理、工作方法、经费保障、廉政建设等方面加大改革力度，完成事业单位、协会组织体制机制改革，清理各级工会工人文化宫、俱乐部出租、外包等行为。
● 要把改革的重点放在为基层工会提供更多更好的指导服务和政策措施上，健全完善基层工会经费收支管理办法和工会经费向基层倾斜办法，创新工会经费分配激励机制。
● 把更多的人、财、物用在基层和一线职工身上，进一步激发和释放基层工会改革创新的活力。
加强非公企业工会组织建设
● 按照“目标全覆盖、形式多样化”的要求，加大调研力度，制定加强非公企业工会工作的实施办法及各地区、各产业、各行业的具体落实方案。
● 扩大工会组织对非公企业的覆盖面，要把农民工、快递员、货车司机以及灵活就业群体等组织到工会中来。
整合资源强服务，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感
竭诚服务职工群众
● 借助企业资源和社会资源，打造更多的职工之家和职工暖心驿站。
● 依托职工之家、职工暖心驿站为职工群众提供生活保障服务，使其成为市民一刻钟生活圈的重要节点。
● 继续推进在职职工医疗互助保障计划，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌服务项目，做好困难职工解困脱困工作，制定工会送温暖工作的实施办法。
构建和谐稳定的劳动关系
● 加强对不同行业、不同所有制企业劳动关系研判和分类指导，做好职工舆情分析，提升工会法律服务能力，主动化解矛盾。
● 联系引导其他社会组织，共同防范化解各类社会稳定风险。
● 研究制定北京市深化集体协商工作的行动规划，深化集体协商“四必谈”，形成“4+N”模式。
● 重点抓好职代会审议通过权落实执行情况，促进民主管理规范化建设。
● 有效推进“安康杯”竞赛活动。
推进智慧工会建设
● 以中关村智造大街职工之家建设为切入点，研究制定首都智慧型工会建设工作规划。
● 依托北京工会12351网站和手机APP等平台，打造职工一键关注即可共享服务、双向交互的工会网上工作新模式。
● 推进工会融媒体中心建设，强化工会网络传播效果。
压实责任重保障，不断提高工会系统党的建设质量和水平
始终把党的政治建设摆在首位
● 牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，坚定做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
● 全市各级工会党组织要层层落实管党治党的政治责任，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，深化党支部规范化建设。
● 开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
推进工会系统党风廉政建设
● 强化日常监督管理和自查自纠，力戒形式主义、官僚主义。
● 坚决推进反腐败斗争，汲取教训，肃清影响，加强党员干部警示教育。
● 管好用好工会经费和工会资产，加强审计和专项检查，严控“三公”经费。
建设高素质专业化工会干部队伍
● 在工会系统继续深入开展“讲信仰、学理论、比业务、见实效”活动。
● 研究制定2019年工会干部教育培训计划。
● 重点开展首都职工思想状况调研，抓好工会领导大调研和工会干部微调研活动。
京东确认将末位淘汰10%高管！律师：若是裁员涉嫌违反《劳动法》
编辑：宋晓光