饮酒开车上班，途中因交通事故受伤！算工伤吗？

你问我答，释疑上班那些事

近日，肖女士向我们询问她的丈夫刘某在参加同学聚会时喝了酒次日驾车去上班途中与汽车相撞后受伤经交警检测刘某系饮酒驾机动车未达到酒驾标准对本次事故负次要责任
那么她丈夫在上班途中因交通事故受伤
能不能认定为工伤？

Q

饮酒开车上班

途中因交通事故受伤

算工伤吗？

A

刘某属于在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故，其系饮酒行为，并负次要责任，依法可以认定工伤。

■ 行为人只要存在醉酒发生交通事故的情形，无论何种原因和情况，都不得认定为工伤。

■ 但如果行为人只是饮酒驾驶并未达到醉驾的标准，符合工伤认定标准的，也可以认定为工伤。

Q

哪些情形下

可认定为工伤？

A

根据《工伤保险条例》第十四条、第十六条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤↓↓↓

■ 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

■ 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

■ 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

■ 患职业病的。

■ 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

■ 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

■ 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

■ 故意犯罪的。

■ 醉酒或者吸毒的。

■ 自残或者自杀的。

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劳动报新媒体编辑：高辰菲